安全生产技术管理制度规范三十篇

专业文档，欢迎下载！ 安全生产技术管理制度规范三十篇安全生产技术管理制度第1节作业规程基本建设、审核、贯彻落实、复查及评选制度

作业规程就是盾构生产技术管理的基础文件，就是现场施工的法规，为进一步规范作业规程的基本建设、审核、贯彻落实、继续执行等各环节管理，提升作业规程的严密性、科学性、权威性，二要充分发挥作业规程的技术指导、安全确保促进作用，进一步增强矿井安全风险防控能力，提升安全高效率生产水平，根据上级有关技术文件建议，融合我矿实际情况，特制订盾构作业规程基本建设、审核、贯彻落实、复查补足及评选办法，以便更好地指导生产，服务于生产。

第一条盾构作业规程的基本建设

1、崭新施工的盾构工作面，必须根据《煤矿安全规程》、《煤矿安全技术操作规程》、《煤矿安全生产标准化基本建议及评分方法(实施)》及有关技术政策规定，必须严苛按照“一工程、一规程、一变化、一措施”的原则基本建设作业规程及安全技术措施，严禁延用套用规程措施，不得并无规程措施非政府施工。

2、作业规程在动工前一个月，由矿会同科室下发基本建设通知单(通知单必须明晰计划动工时间)，有关科室及单位在动工前25日提供更多基本建设作业规程的有关技术资料。

3、盾构作业规程基本建设前25日，理应地测部门明确提出详尽的地质说明书、盾构平面图和煤层顶上底板柱状图，并由总工程师校对核准做为基本建设作业规程的依据;施工中碰到地质变化，有关科室技术人员及时至现场会审，会审意见做为基本建设补足安全技术措施的依据。

4、安全技术措施必须参考作业规程的基本建设、审核、贯彻落实程序展开，并严苛全面落实。

5、基本建设的专项安全技术措施必须按照先后顺序展开编号，做为盾构工作面作业规程的附件。

6、作业规程由生产区队的工程技术人员负责管理基本建设，并努力做到层次分明、内容齐全、格式规范，语言必须通俗易懂精确，图表满足用户生产须要，使用规范图例，内容和标示齐全、比例恰当，图面准确并按章节顺序编号，计量单位设备管理和包机制度设备管理和包机制度

1．全矿机电设备推行保护、操作方式包机专责制

机电动力工区：固定设备及管线推行专职司机及专责保护工逐条分片包干。

机电队：对分管设备、设施及器材、五小电器按操作方式保护专责分片包干。主要大型固定设备、配电室理应标志牌标示出专责保护工名单。

冶炼开队：分别设立纸盒机组，按机型分离专业化小组，小组里再展开责任区分割。各类设备控制器、五小电器、电缆装设等都应当按标准化建议，由专责保护工负责管理。

2．各队组应制订内部的纸盒机组共同组成人员专责分割、任务建议、考核办法等一系列规定、制度，构成文字性的规范化制度，装订成册，各队统一看管，尽早考核，其中包含共同组成人员，专责分割任务建议调度报机电管理组备查。人员变动由机电队长通告机电管理组及时更正。

3．机电设备操作方式，保护人员必须维持相对平衡，包机队组人员变动，必须经分管机电副队长同意，地面机房岗位司机和保护人员必须按规定搭载，并合乎技术素质的建议，不得各类岗位司机和机电保护人员空班漏岗。

4．各类机电岗位司机和保护工必须搭载工具并上岗上岗，设备运转时，操作方式人员必须严格监控设备运转状态，严禁站立或返回岗位。

5．机电包机人员必须确保运转的机电设备整齐、洁净、并无积尘油垢，达至修理质量标准，不得碰到、砍、撞到、摔倒和活埋设备，确保设备经常维持较完整。

6．凡建有通风孔、风叶、散热装置的设备，不得阻塞、活埋运转，电机不得并无风叶运转，水冷式电机不得断水运转。

7．机电设备必须杀菌较好，不外泄，各段保护装置必须齐全可信，严禁换回维护运转。

8．电气设备和器材、电缆下井前要测量绝缘电阻，高压电气设备及电缆下井前展开耐压试验，不合格严禁下井。

9．电动机不得频密启动，启动没法必须查明原因，处置问题后方可以启动。

10．运转中的设备必须基本建设检修计划，冶炼设备推行“四检”制度，固定设备推行日常维修保养和定期检修制度，电气设备必须定期测量绝缘电阻，旋转机械设备必须定期检查和填入油。

11．各级机电干部必须经常性地检查各机电岗位设备纸盒机制的继续执行情况，对设备较完整状态高和岗位责任制继续执行不力的单位和责任者展开行政处罚。六大系统之通风、瓦斯、监控档案管理制度六大系统之通风、瓦斯、监控档案管理制度

1、创建通风、瓦斯、监控资料档案管理，成立专职档案管理员。

2、通风瓦斯日报表、瓦斯巡回检查图表、一炮三检报表、高码报表、通风质量标准化测评、会议记录、图纸、文件、规程措施、井下通风设施、监控资料等按月分类档案，编号条理科学。

3、五图、四板、五记录、二台帐必须定期更改，收集整理健全。

4、档案调取、查询存有记录，管理员变动时，必须办理严苛的更替相关手续。

5、定期对档案展开检查，辨认出损坏、变质、损毁，必须及时加固和激活，缩短档案使用寿命。

6、档案室必须维持适合温度，保持良好通风，辨认出鼠害应立即处置。

7、室内严禁吸烟和置放易燃易爆物品。

8、维持室内清洁卫生。提高运输安全设施管理办法提高运输安全设施管理办法

为贯彻落实党的“安全第一，预防为主”方针，按照公司对提高运输设施管理的建议，进一步提高安全设施的使用性能，并使安全设施更好地服务于生产，消解事故隐患，根据实际情况，特制订提高运输安全设施管理制度：

一、工作原则

依据安全第一的原则；服务于生产的原则；促进和推动质量标准化建设向前迈出的原则；奖优罚劣的原则。

二、工作全面落实

1.为二要狠抓此项工作，公司设立以运输副总、运搬区长为副组长，运搬工区管理人员、机电班长和道工班长为成员的提高运输安全设施管理领导小组。

机电班长、道工班长负责管理现场实行，副区长负责管理监督检查工作。

2.安全设施的加装布局必须合乎《煤矿安全规程》和本设备的技术建议。

3.严苛按安全设施维修保养制度非政府现场实行。

三、责任全面落实

1.运搬分管区长全面负责管理安全设施的日常管理工作，合理安排专职检查维修保养人员。

2.安全设施的检查实行定期与不定期结合的方式，领导小组成员每周至少全面检查全区安全设施一次。

3.公司检查和工区自查结合。

4.检查状况由班组和包机人共同分担。

5.管理人员、修理人员必须存有高度的责任心，工作全面、精细。努力做到辨认出问题及时处理，关键性问题及时汇报。

6.按照管理规定，严苛追责渎职犯规人员责任。

7.大力实行质量标准化，必须高标准，严要求。

四、安全设施内容

A、天池公司副井安全设施一览表

序号

名表示

规格型号

数量

试验/检查周期

对备备注

1

阻车器

气动力阻轮式

4

日检

上井口,左右车道各2

2

阻车器

自动阻碰式

2

日检

上井口有载车道

3

挡车栏

气动常闭式

2

日检

井筒上、下变点下、上50米处

4

严防跑车保护装置

KHG7

3

每月试验

B、天池公司1150大巷安全设施一览表

序号

名表示

规格型号

数量

试验/检查周期

对备备注

1

挡车棍

Φ90*1000

8

C、天池公司一采区轨道上山安全设施一览表

序号

名表示

规格型号

数量

试验/检查周期

对备备注

1

挡车棍

Φ90*1000

1

日检

2

三角车档

22Kg/m钢轨

1

日检

自造

3

阻车器

气动力阻轮式

1

日检

4

挡车栏

气动常闭式

2

日检

5

闯红灯吊梁

2

次/季度

五、考核标准

1.设备内外并无杂物，清洁卫生，并无破损。

2.零部件齐全，紧固件并无收紧。

3.设备必须存有较好的工作性能，各项指标达至建议。

4.各部件杀菌较好，并无污物、无泄漏，油路通畅。

5.电气部分较好，存有较好的中剧和保护装置。杜绝设备失爆现象。

6.设备标志牌、铭牌、较完整牌齐全。

7.安全防护装置齐全、枪机可信。

8.爱惜设备，设备外壳并无挡出，并无脱落和变形。

9.恰当合理保护，不发生年久失修现象。

10.试验可信率为超过100%。

11.深入细致搞好修理检查、试验记录。

六、奖罚办法

1.辨认出一台设备发生失爆，罚有关责任人2000元。

2．检查辨认出一台设备不较完整，罚包机人50元/次。

3．在包机范围内，全部设备达至较完整，奖包机人20分后，班组嘉奖2分后。

4．对维修保养设备疏于，修理不妥当，导致设备性能上升，发生机械或人身事故影响生产的，根据有关规定严肃处理。

5．不得换回三小维护。一处不合格或不必甩包机人月执勤的100分后，班组定量考核甩5分后。

KHG7型斜井严防跑车安全保护装置试验记录

试验日期：年月日

编号

加装地点

试验时间

试验结果

试验人员

对备备注

1

副斜井150米处

2

副斜井300米处

3

副斜井450米处天禹煤业副井提升机安全操作规程天禹煤业副井提升机安全操作规程

1、司机必须经过培训，熟识设备的结构、性能、技术特征、动作原理。培训完结后经考试合格获得上岗证和安全资格证书后方存有资格上岗作业。

2、下班衣着应当符合要求，不母舒氏工作、下班前不许饮酒，工作时精神必须分散，上岗时期严禁干活与本职工作毫无关系的事。

3、绞车工应严格遵守以下操作方式纪律：

（1）操作方式时，手不许返回手把，不得与他人闲聊，驾车过程中严禁直奔打电话。

（2）操作室严禁吸烟，操作方式台上严禁放与操作方式毫无关系的杂物。

（3）司机应当轮休操作方式，每人已连续操作方式通常不少于1小时，一次操作方式未完结前，因身体聚感呼吸困难，可以中途停放，由另一司机替代，并与井口信号工联系再次阻攻驾车。

（4）操作方式司机对监护司机示警性的开炮，应立即继续执行。

4、提升机司机应当严格遵守以下安全守则：

（1）严禁超负荷运转；

（2）非紧急情况严禁按急停；

（3）司机严禁擅自调整制动闸；

（4）司机严禁随意修改继电器维护值和安全装置T5800定值；

（5）检修后必须试车，并搞过卷试验；

5、司机应当熟识各种信号，操作方式时必须严苛按信号展开。

（1）司机严禁并无信号动车；

（2）当司机未收信号存有疑点时，应立即电话联系；

（3）司机接到信号，因故没能继续执行时，应当通告井口信号工提出申请原信号补发，轻发信号，再展开操作方式；

（4）驾车遵从：1停在，2、4上加，3、5划拨，2、3快速，4、5慢速的信号规定。（上提和划拨均以主罐为依据）

6、展开特定吊装时，其运转速度应当合乎以下规定：

（1）载运硝化甘油类炸药或雷管时，运转速度不大于1.5m/s，载运其它炸药时不大于2.9m/s。

（2）吊装特定大型设备〔物品〕及长材时，运转速度不大于1.5m/s。

（3）人工检绳时，通常不大于0.3m/s。

（4）检修井筒设备或处置事故，人员需站在提高容器上工作时，运转速度通常为0.3～0.5m/s。

7、驾车前的准备工作工作

（1）深入细致检查各部分机械、电气设备（包含电动机、液压站、盘形制动闸、轴承、轴瓦、润滑油泵、轴编码器等各部位螺丝有没有收紧）。

（2）供电次序：先送来扰动控制柜，证实有误后，检查各电路与否正常，例如存有异常现象，立即暂停其电路，搜寻原因。

（3）供电正常后,关上PLC柜中的UPS电源，依次要关PLC控制柜和调节柜上所有空气控制器。关上PLC的电源，保证PLC工作正常（所有模块上并无红灯暗），按下调节柜CPU板上的登位按钮，登位调节系统。

8、驾车与运转：

（1）收到信号工收到的----克人、提物、检修等工作方式指令后，绞车工按下适当的工作方式按抖。须要人为写到卷时，应当在检修工作方式下,按下适当的过卷容许按纽。

（2）收到驾车信号，将保险闸向前推往紧闸边线，根据提高方向，促进主令手柄，将刹车手柄推向松闸边线已经开始启动。

（3）根据电流、速度情况，操综采队设备管理制度综采队设备管理制度

1.刮板机所采用的哑铃订货机械设备存放在风巷三机工具箱边装箱整齐，并且用托板枕头滑下来。不按规定一次考核10元。

2.水泵的齿条存放在风巷全面性以外装箱整齐，对更改下坏的必须当值废旧至风机巷取道处装箱不好，等待废旧，以上不按规定考核有关人员一次10元。

3.水泵的刮板存放在破碎机进料口处，水泵的E型螺栓用铁丝放进去装箱在出料口电机旁边，一次不按规定考核10元。

4.破碎机上不容许放置任何更改下的配件，例如生产班更改下的旧件，检修班必须当值废旧掉，否则一次考核10元。

5.水泵的一环、三环、五环、C环、七环链存放在出料口用铁丝铁链不好，快速接点用铁丝铁链不好也存放在出料口处，以上水泵件一定拴在破碎机身上，防范遗失，不按规定一次考核20元。例如生产班在生产当中采用了备件，对其它的备件一定按规定装箱不好，否则一次考核10元。

6.所有采用的工器具除无法入箱的外，其它全部进箱。

7.水泵的φ400、φ320、φ200的皮带滚筒存放在机巷装箱不好。

8.水泵的极易熔塞、快速接点中间订货存放在控制器电工箱里面。

9.打扣机每次采用回去后必须用塑料布纸盒不好，上面用一块回收皮带砌不好，否则一次考核10元。

10.串成条、带扣原则上全部放到工具箱，但检修班每次上班必须在掌控台上放置一盒皮带扣(用塑料纸盒不好)、两根串成条，例如辨认出将串成条、皮带扣随便放到其它地方的一次考核15元。

11.对更改下的糟托辊，检修班当值必须收放机巷取道处，否则一次考核15元

12.布季比较2.0m，引致影响生产,查案采煤机司机、班工长的责任，每人判罚50～200元。

13.支架上、架间、架前、电缆槽内沉煤未清整洁，每架判罚5元。

14.割坏伸缩式梁，查案采煤机司机、班工长的责任，每人判罚50～200元。

15.支架立柱横销损毁、遗失，每个判罚10元。立柱挡销并无封口订货，判罚2元。

16.损毁支架高压胶管，判罚100元。

17.拣到三用阀一个奖励20元。

18.水泵下的淤泥不及时清扫，每次判罚20元。

19.“三违”人员严苛按行政处罚条例继续执行，每次罚款50～300元。

20.损毁支架立柱、流逝千斤、各种千斤，每次判罚50～300元。

21.支架立柱活柱确保在300～600mm之内，少于此范围每架判罚5元。

22.工作面做账100mm以上，每次判罚50元。

23.刮板机机头每大幅下滑100mm，判罚100元。

24.精心安排工作不全面落实，罚责任人50元。

25.工作面直线高，罚支架副组长20元。罚班工长各50元。

26.蜂拥而至电缆影响生产判罚100元。

27.扯开控制线判罚30元。

28.班前会耽误，罚款10元。

29.采煤机前存有大量矸石，没及时处理，考核班长50元，采煤机司机100元。

30.刮板机机尾转头煤清扫不及时，考核30元。火工品安全管理制度火工品安全管理制度

1.库管员和把守人员必须经过政审，采用政治合格、责任心弱、坚持原则的人员出任。

2.库管员和把守人员必须熟识灭火材料的性能、用途和操作规程，经技术培训和安全教育合格后，上岗上岗。

3.严格执行交接班制度，深入细致履行职责交接班相关手续，不耽误，不旷工，不擅离职守睡岗。班中深入细致核对有关记录，努力做到帐卡物吻合。

4.火药、雷管必须分类分库储藏，贮存量不逊于规定，堆码、放置整齐，派发时按先进后出的原则派发。

5.必须尽量掌控库房温度、相对湿度，库区照明设备必须使用防爆型，库房内不许加装照明灯，不得穿化纤衣服，推带矿灯、烟火、手机步入库房。

6.火药库谢绝参观，上级检查必须可入矿保卫科人员护送，群集和未明身份人员严禁步入库区。

7.火工品运输，火药雷管必须分类载运，地面运输时，运输车辆必须符合要求，必须存有民警解款，严禁用翻斗车、拖车、摩托车载运火工品，库管人员辨认出不符合规定时，有权婉拒派发。

8.火工品装运时，必须重拎钳子，不得野蛮装卸，对失交的火工品，按照规定向有关部门提出申请，在公安、安监等部门的监护下，非政府封存并搞好记录。

9.按规定搞好电雷管导通测试、编号工作，不得派发未经导通试验、编号的电雷管。电雷管导通试验、编号工作必须在专用室内的边缘突起、铺上绝缘垫层的专用台桌上展开，并搞好有关记录。

10.严格执行火工品退币制度的有关规定。

11.强化消防器材、通讯设备、防雷设施的维修保养工作，保证通讯通畅，消防器材合格。

12.践行高度的责任意识和安全警惕性，经常展开县丞，辨认出蹊跷人员及异常现象及时汇报。机电保护工安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

认真执行“三小规程”和安全生产规章制度，恰当采用和配戴劳动防护用品，对本岗位安全及机电较完整负责管理。

二、妥当标准

1、在机电副队长的率领下。努力做到上岗上岗，深入细致搞好安全记录和告诫值守机电人员注意事项。

2、按章操作方式，不违章作业。负责管理修理地点隐患排查及自查工作，保证并无隐患作业。搞好现场“手指口述”安全证实工作。

3、保护不好设备及安全防护装置，并深入细致巡回检查，辨认出问题及时处理汇报。保证机电设备整洁干净。

4、积极主动出席各种安全教育培训，掌控安全技能和安全防水科学知识。

5、出现事故，立即向现场负责人汇报，维护现场，积极主动救人。

6、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。

三、考核标准

根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，机电保护工安全生产岗位责任制妥当标准一项不合格考核100元。压风打火系统事故预案为了进一步提高煤矿事故严防意识，确保矿井安全生产和员工人身安全，并使矿井碰到压风打火系统事故时防止出现纷乱，以最大限度地减少事故危害影响程度，提升调度监控人员处置灾害事故的应变能力，特制订本预案。

1、设立事故应急救援统一指挥领导小组

总指握：矿长

副总指挥：安全副矿长总工程师生产副矿长机电副矿长

成员：通风区长、技术科长、机电科长、调度室主任、各冶炼队长及技术员

2、事故应急救援的主要任务

对井上、下出现压风打火系统故障时，必须在较短时间内恢复正常投入使用。

3、事故应急救援的主要职责

1)负责管理事故应急救援的管理和非政府。

2)负责管理事故应急救援的技术科学知识培训。

3)负责管理物资的管理。

4、应急救援程序

1)调度值班人员收到出现故障时，及时通告值守领导及应急救援统一指挥领导小组成员，由副总指挥(机电副矿长)查明原因，作出恰当的推论，及时制订解决方案。

2)凡被通告的单位和人员都应当搞好一切恢复正常压风打火系统的人、财、物准备工作工作，请旨总指挥、副总指挥的精心安排。

3)调度员随时向总指挥汇报事故处置的进展情况。

4)压风打火系统修理人员必须顺从调度统一指挥。

5)事故处理完毕后，各冶炼队及辅助队管理应当积极主动非政府人员恢复正常生产。神宁集团白芨沟煤矿综掘队机电副队长安全生产责任制第一条负责管理非政府人员展开日常检修工作，存有计划地精心安排检修重点，并负责管理本队机电质量标准化工作。

第二条搞好队长的参谋长，履行职责自己的职责，合理地精心安排人员，合理地精心安排检修时间。

第三条老爹期间保证班组内并无“违章统一指挥、违章操作、违背劳动纪律”犯罪行为，设备日常检查妥当。

第四条深入细致非政府人员制订检修计划，按月非政府人员呈报易损件。

第五条顺利完成当月的检修任务，设备发生故障时，必须及时非政府人员赶往现场，并对检修期间的安全工作正数全部责任。

第六条负责管理本队设备的加装、运转、检修与保护工作。

第七条确保本队供电系统的正常运转。大柳塔煤矿井下移动设备管理办法（的定）大柳塔煤矿井下移动设备管理办法（的定）井下移动设备移动频密，一直以来就是安全生产的隐患，本着“擦碰到设备就有可能刮伤人员”的理念，为提高机电管理水平，确保移动设备的安全运转，保证人员及设备设施的安全，特制订本办法：井下移动设备的定义：井下移动设备就是指井下频密移动边线的设备，主要分成三大类：综采设备、连采设备和辅助运输车辆，其中连采设备包含：连采机、锚杆机、梭车、破碎机、铲车；综采设备包含：采煤机、运输机、转发机、支架、马蹄尔、移变；辅助运输车辆包含运人车辆、运料车辆。一.连采设备1.1连采机1.1.1抱持特定工种操作证上岗生产、持矿播发操作证上岗检修，不得无牌操作方式，否则行政处罚200-500元/次，并记不安全犯罪行为一次。1.1.2在交接班区域以内的生产区域内展开操作方式，不得驶入，否则行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。1.1.3停机时必须将运输机降到最高边线，将滚板和截割头落地，否则行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。1.1.4离机必须断电锁上，否则行政处罚200-500元/次，并记不安全犯罪行为一次。1.1.5在奔跑过程中，不得机体的任何部位相撞煤壁及其它设施，检查时辨认出存有擦碰到情况或设备存有变形部位行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次，情况严重的按照机电运转管理办法展开行政处罚。1.1.6在调机时运煤车辆必须停驶，只有挂放电缆人员撤走后运煤车辆等其它设备方可步入作业，否则行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。1.1.7连采机启动后机体转动范围内不得存有任何人员，否则行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。1.1.8在左转时运输机必须逗留在中部，不得左右转动，否则行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。1.1.9严格执行“行人不行车，行车没用人”制度，否则行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。1.2锚杆机1.2.1持矿播发操作证上岗操作方式，不得无牌操作方式，否则行政处罚200-500元/次，并记不安全犯罪行为一次。1.2.2在交接班区域以内的生产区域内展开操作方式，不得驶入，否则行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。1.2.3离机必须断电锁上，否则行政处罚200-500元/次，并记不安全犯罪行为一次。1.2.4锚杆机启动时，仅容许离往下压启动，将近往下压启动按钮必须锁上，过道内的掌控操作手把扔掉必须及时锁上，否则行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。1.2.5在奔跑过程中，不得机体的任何部位相撞煤壁及其它设施，检查时辨认出存有擦碰到情况或设备存有变形部位行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次，情况严重的按照机电运转管理办法展开行政处罚。1.2.6奔跑过程中，行走路线其它车辆不得进内，仅容许一名司机在锚杆机上展开操作方式，其它人员不得逗留在锚杆机上，否则行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。1.2.7在行进时，锚杆机两侧及前方2米范围内不得有人，在前进时，由锚杆机司机暂停奔跑后操作方式收缆手把交电缆，不得边走边交电缆，否则行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。1.2.8顶棚在空顶下掘进时两侧顶棚必须张开，否则行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。1.2.9严格执行“行人不行车，行车没用人”制度，否则行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。1.3梭车1.3.1持矿播发操作证上岗操作方式，不得无牌操作方式，否则行政处罚200-500元/次，并记不安全犯罪行为一次。1.3.2在交接班区域以内的生产区域内展开操作方式，不得驶入，否则行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。1.3.3离机必须断电锁上，否则行政处罚200-500元/次，并记不安全犯罪行为一次。1.3.4检修时启动梭车，必须观测机身周围及电缆沿线附近与否有人，否则行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。1.3.5生产时梭车启动前，必须将行车路线展开半封闭，不得除司机之外的其它人员步入，否则行政处罚200-500元/次，并记不安全犯罪行为一次。1.3.6在奔跑过程中，不得机体的任何部位相撞煤壁及其它设施，否则行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。1.3.7不得超员、闯红灯，否则行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。1.3.8严格执行“行人不行车，行车没用人”制度，否则行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。1.4破碎机1.4.1持矿播发操作证上岗操作方式，不得无牌操作方式，否则行政处罚200-500元/次，并记不安全犯罪行为一次。1.4.2仅容许在搬离倒面和延展皮带时，方可奔跑，其它时间必须将奔跑操作手把枪机，否则行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。1.4.3停机必须断电锁上，并将运输机操作手把枪机，否则行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。1.4.4启动时必须观测破碎机周围及车箱内与否有人，无人时方可启动，否则行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。1.4.5运转过程中，破碎机两侧不得通过，破碎机车箱前方5米范围内不得有人，否则行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。1.4.6在奔跑过程中，不得机体的任何部位相撞煤壁及其它设施，检查时辨认出存有擦碰到情况或设备存有变形部位行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次，情况严重的按照机电运转管理办法展开行政处罚。1.4.7在奔跑破碎机时，必须将运输机枪机，两侧及前后5米范围内不得存有任何人员，否则行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。1.5铲车1.5.1持矿播发操作证上岗操作方式，不得无牌操作方式，否则行政处罚200-500元/次，并记不安全犯罪行为一次。1.5.2铲车除换电池、运送材料之外，不得送出交接班区域，停车时，必须停靠在不影响生产的行车路线之外，否则行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。1.5.3停机必须将滚板处在浮动状态落地，同时四轮不得悬空，否则行政处罚200-500元/次，并记不安全犯罪行为一次。1.5.4离机必须断电锁上，否则行政处罚200-500元/次，并记不安全犯罪行为一次。1.5.5铲车在空车时应正向行进，在运送大件或装进物料前进视线不明时应当逆向行进，否则行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。1.5.6在运送大型物件时铲车行走路线上不得存有任何人员，否则行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。1.5.7除清扫巷道时铲板外，更改电池时电池及托架外，在奔跑过程中，不得机体的任何部位碰触煤壁和其它设施，检查时辨认出存有擦碰到情况或设备存有变形部位行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次，情况严重的按照机电运转管理办法展开行政处罚。1.5.8不得超员、闯红灯，否则行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。1.5.9严格执行“行人不行车，行车没用人”制度，否则行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。二、综采设备2.1采煤机2.1.1抱持特定工种操作证上岗生产、持矿播发操作证上岗检修，不得无牌操作方式，否则行政处罚200-500元/次，并记不安全犯罪行为一次。2.1.2采煤机检修时，必须将采煤机范围内对应的支架全部枪机，避免支架误动作伤人，否则行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。2.1.3采煤机供电时，任何人不容许步入运输机溜槽内或者东站在采煤机机身上，否则行政处罚200-500元/次，并记不安全犯罪行为一次。2.1.4采煤机机身上及采煤机动作范围内存有人员时，必须必须将采煤机电源主隔绝停水并锁上，避免采煤机动作伤人，否则行政处罚200-500元/次，并记不安全犯罪行为一次。2.1.5采煤机正常停机时，必须必须将滚筒选择退出煤壁，避免采煤机启动时过负荷，否则行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。2.1.6采煤机运转时，任何人员不容许步入溜槽范围内，避免采煤机及大块煤伤人，否则行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。2.1.7采煤机正常割去煤时，必须提早将支架护帮板归还，避免采煤机截割滚筒割坏支架护帮板，否则行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。2.1.8检查时辨认出存有采煤机擦碰到其它设备设施的情况或设备存有变形部位行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次，情况严重的按照机电运转管理办法展开行政处罚。2.1.9采煤机启动后，不得任何人员碰触电缆缠或清扫电缆加之的煤块、煤尘，在电缆缠上作业时必须保证采煤机停机并可信锁上，否则行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。2.2运输机2.2.1上岗上岗，不得无牌操作方式，否则行政处罚200-500元/次，并记不安全犯罪行为一次。2.2.2刮板运输机检修时，人员步入溜槽前必须枪机锁上，避免误动作伤人，否则行政处罚200-500元/次，并记不安全犯罪行为一次。2.2.3刮板运输机旋转时，任何人不容许步入运输机溜槽内或者东站在刮板运输机机身上，否则行政处罚200-500元/次，并记不安全犯罪行为一次。2.2.4刮板运输机机身上、驱动部旋转部位范围内及溜槽内有人员时，必须必须将刮板运输机电源（女团控制器）主隔绝停水，并锁上，避免刮板运输机动作伤人，否则行政处罚200-500元/次，并记不安全犯罪行为一次。2.2.5机头机尾链轮盖板关上情况下，用液压马达助推链条旋转时，任何人员不容许东站在机头或机尾链轮盖板周围，避免链条脱落弹头出来伤人，否则行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。2.3转发机2.3.1上岗上岗，不得无牌操作方式，否则行政处罚200-500元/次，并记不安全犯罪行为一次。2.3.2转发机检修时，人员步入溜槽内前必须将转发机及破碎机枪机锁上，避免误动作伤人，否则行政处罚200-500元/次，并记不安全犯罪行为一次。2.3.3转发机供电检修时，任何人不容许步入转发机溜槽内或者东站在转发机机头Chambley槽前胶带机上，否则行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。2.3.4驱动部旋转部位范围内及溜槽内有人员时，必须必须将转发机电源（女团控制器）主隔离器停水，并锁上，避免转发机动并作伤人，否则行政处罚200-500元/次，并记不安全犯罪行为一次。2.3.5转发机运转时，任何人员不容许步入转发机溜槽范围内及转发机机头Chambley槽前胶带机上，否则行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。2.3.6机头机尾链轮盖板关上情况下，用液压马达助推链条旋转时，任何人员不容许东站在链轮盖板周围，避免链条脱落弹头出来伤人，否则行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。2.4支架2.4.1上岗上岗，不得无牌操作方式，否则行政处罚200-500元/次，并记不安全犯罪行为一次。2.4.2步入本架支架内检修时，人员步入本架必须将支架枪机，就可以利用本架操作方式避免邻架操作方式误动作伤人，否则行政处罚200-500元/次，并记不安全犯罪行为一次。2.4.3支架检修须要架前操作方式时必须必须将群牧帮板拿下，并踢妥当，避免煤壁片帮伤人，否则行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。2.4.4正常生产过程中或检修过程中须要操作方式支架滑行、固定式流逝杆、被疑操作方式、交打护帮板、收打两端护板、滑行均衡油缸等动作时，必须确保架前无人作业，避免伤人，否则行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。2.4.5拉架时，必须邻家手动操作方式或本架操作方式，不得邻架自动操作方式，避免操作方式人员视线不明引致架前有人时伤及人员，否则行政处罚200-500元/次，并记不安全犯罪行为一次。2.4.6不得成组拉架，例如须要成组拉架必须基本建设安全技术措施，否则行政处罚200-500元/次，并记不安全犯罪行为一次。2.4.7严格执行“拉架没用人，行人不拉架”制度，否则行政处罚200-500元/次，并记不安全犯罪行为一次。2.4.8流逝机头机尾时，首先收到警告信号，必须确保机头机尾副帮侧及流逝方向前后5米内没其它人员，方可流逝，否则行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。2.5马蹄尔2.5.1上岗上岗，不得无牌操作方式，否则行政处罚200-500元/次，并记不安全犯罪行为一次。2.5.2流逝马蹄尔时，马蹄尔司机首先观测马蹄尔正帮忙两端和转发机桥身下方与否有人，不得人员步入，否则行政处罚责任人100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。2.5.3流逝马蹄尔时，马蹄尔不得擦碰到煤壁和掘进的单体，否则对责任人行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。2.6移变2.6.1必须存有专人（班长或老爹队干）展开统一指挥，必须采用专用通讯工具（对讲机），否则行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。2.6.2拉移彼时必须向调度室和顺槽机头展开汇报，并将承槽胶带机枪机锁上，否则行政处罚200-500元/次，并记不安全犯罪行为一次。2.6.3拉移彼时必须将承槽低上开停水锁上，否则行政处罚200-500元/次，并记不安全犯罪行为一次。2.6.4副帮忙两端监护人员应当在联及巷口的安全区域内，其它区域不得任何人员进内，否则行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。2.6.5正帮忙两端监护人员应当俯卧在停驶的皮带上，其它区域不得进内，否则行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。2.6.6移变妥当后必须上不好适当的卡轨器，否则行政处罚200-500元/次，并记不安全犯罪行为一次。2.6.7拉移变过程中，移变不得擦碰到皮带架等其它设施，否则行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。三、辅助运输车辆3.1运人车辆3.1.1上岗上岗，不得无牌操作方式，否则行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。3.1.2不得酒后驾车，不得私自将车辆交予他人，否则行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。3.1.3备有安全带的车辆起车前必须系则不好安全带，否则行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。3.1.4在井口入井前和须要打火停放展开交接班的地点，乘车人员上车后由司机停用不好车门，然后司机停用车门证实安全后方可以上车；上车由司机关上车门后方可以上车，不得车内人员私自关上车门上车；否则行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。3.1.5车辆启动前必须先查阅车辆周围情况并收到驾车信号，证实并无人员或障碍物时方可行车和后视镜，否则行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。3.1.6在规定的交接班地点停放上下人，不得随意停放上下人，否则行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。3.1.7乘车人员不得在车厢内玩耍玩耍，否则行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。3.1.8井口入井时，必须依次上车，前车未驶回后车不得驶进，否则行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。3.1.9井口升井时，必须依次上车，前车未驶回后车人员不得上车，领卡人员未全部返回，不得启动车辆，否则行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。3.1.10在井下乘车人员关上矿灯后方可以上车，否则行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。3.1.11突遇人员上下车时不得弯道或会车，其它车辆在10米外停放等候，否则行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。3.1.12碰到巷道内有人作业时，必须提早50米失速鸣笛，距离人员3米必须停放，证实人员躲进安全地点时，方可再次行车，否则行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。3.1.13不得超员、闯红灯、人货混装，否则行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。3.1.14会车时距离50米已经开始变光失速，紧邻联巷、水管两端停放使行，使行车辆必须停放并停用大灯，等候对面车辆通过后方可以通行，否则行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。3.1.15单向行驶的巷道不得顺行，否则行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。3.1.16离车必须停放打火并保证可信刹车，否则行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。3.2运料车辆3.2.1上岗上岗，不得无牌操作方式，否则行政处罚200-500元/次，并记不安全犯罪行为一次。3.2.2不得酒后驾车，不得私自将车辆交予他人，否则行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。3.2.3备有安全带的车辆起车前必须系则不好安全带，否则行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。3.2.4车辆启动前必须先查阅车辆周围情况并收到驾车信号，证实并无人员或障碍物时方可行车和后视镜，否则行政处罚100-200元/次，并记不安全犯罪行为一次。3.2.5必须依次井口入井，不得抢夺，前车未驶回后车不得碱沟煤矿附则46.本办法解释权归属于神崭新公司碱沟煤矿，凡与本办法二者相冲突的条款以本办法为依据。

47.本办法从印发之日起继续执行，原《机电管理办法》废除。安全监测监控室工作制度1、严格执行上级有关精神，深入细致搞好本职工作。2、认真学习专业知识，不断提升业务水平。3、推行二十四小时轮流值守制度，严禁空岗和缺岗，上班时间严禁擅自黄继妍，违者一次罚款50元。4、严格执行交接班制度，按时交接班，努力做到无人接班人不黄继妍，故障处置不清不交接班，深入细致搞好记录。5、按规定及时呈报瓦斯日报表。6、辨认出存有异常情况立即向调度室和值守矿长汇报。7、不得在电脑上玩游戏，看看电影，一经辨认出，一次罚款100元，轻微渎职调离岗位。8、不得任何闲杂人员步入监控室，违者一次罚值班人员50元。9、保证室清洁卫生，以保证机器正常运转。通风调度管理制度通风调度管理制度

1、矿井必须成立“一通三严防”调度机构，调集调度人员，展开调度值守，负责管理调度信息工作。

2、调度员必须坚守岗位，秉持二十四小时不间断调度，按时出席班前会，严禁耽误、旷工和班中擅离职守。

3、值守通风调度员负责管理掌控全系列矿井通风瓦斯状况，负责管理监督矿井“一通三严防”工程施工，协同全面落实有关通风瓦斯管理中发生的问题处置。

4、深入细致搞好记录，按规定将矿“一通三严防”动态情况及问题向通风管理部，队值守干部、有关领导、集团公司通风处汇报，并及时将上级指示通告有关人员。对收到和搜集的上级调度通报、或电子邮件电文等和其他部门的信息，必须及时交予、通告通风管理部长、值守干部和有关人员，确保上传下达，严禁导致工作晚点。通风调度人员应当按有关规定及时搞好向调度、安全、生产部门班中、班后汇报。

5、对巷道全线贯通、瓦斯超载、瓦斯异常、瓦斯排放量、井下烧焊、存有计划停风停水等重点工程和事故多发性工程，必须及时搞好汇报和记录。对于“一通三严防”事故及“一通三严防”问题，必须及时按程序向矿调度室和集团公司通风处汇报。

6、通风调度员必须按规定深入细致核对通风调度值守记录、瓦斯调度台帐、瓦斯日报等报表和记录，并努力做到逐级审核，深入细致看管和及时呈报各种报表和记录等资料，努力做到数据准确无误。

7、通风管理部下各队组值守干部及有关人员必须及时向通风调度汇报各自分管范围的工程进度、设施较完整、系统运转、隐患处置等情况，顺从调度员的统一指挥，调度员搞好适当记录，并向有关领导汇报。

8、各井下施工单位辨认出通风瓦斯异常、通风设施发生损毁、失灵等情况时，必须立即汇报通风调度。通风调度员必须及时协同采取措施。

9、深入细致核对交接班记录，本班遗留问题和注意事项必须向上一班调度员更替确切，并把当值“一通三严防”情况向值守干部汇报确切。机运部机电设备包机制度机运部机电设备包机制度

为了进一步全面落实岗位责任制，管理不好、采用不好、保护不好设备，保证设备经济安全运转，满足用户矿井生产须要，更好的协调轻易生产单位顺利完成全矿生产任务和其他各项技术指标，同意对机电设备推行纸盒机制，设立设备纸盒机组，建议“每台设备包机至人”、“转让管理”责任明晰。

1、工作范围：负责管理设备的安全运转，检修保护。

2、包机任务：

（1）、纸盒设备的安全运转，搞好设备及附属设施的检修工作，并搞详尽记录。

（2）、保与设备较完整。

（3）、保与任务全面完成。

（4）、纸盒文明生产（环境卫生、整齐、洁净）

3、设备必须包机至人，包机设备存有设备责任牌，标明责任人。

4、包机主要努力做到纸盒采用、纸盒管理、纸盒保护、纸盒排除故障。高山煤矿机运队信号工岗位责任制高山煤矿机运队信号工岗位责任制

1、严格执行《煤矿安全规程》、《操作规程》、《交接班制度》等规程和制度，确保设备的安全正常运转。

2、熟识掌控设备结构、设备性能和安全设施的促进作用原理，努力做到"三言""四可以""五汪"并通过自学获得合格证者，方可上岗。

3、工作时必须集中精力慎重操作方式，以保证信号的及时精确。

4、罐笼运转时，应当看著罐笼上下，当信号不明或不精确时，上下井口信号工和绞车司机必须通话联系。

5、当设备出现不正常故障时，应立即切换至水泵信号上，并及时处理和汇报领导。

6、必须维持设备与环境干净卫生。

7、信号工在岗期间，严禁擅自返回工作岗位。工作面两道全面性掘进的管理规定工作面两道全面性掘进的管理规定

一、管理规定：

1.工作面两道的全面性掘进必须严苛按照作业规程规定展开打设。

2.全面性单体的打设必须确保直线度，柱距偏差不大于±100mm,排距偏差不少于100mm，在顶板变化处容许减少单体支柱。

3.全面性单体打设时单体的注液阀、单体手把与顶部牙口的方向必须一致。

4.全面性单体必须按照作业规程的建议展开穿鞋，穿铁鞋时所摆链子的方向必须一致。

5.所有打设的全面性单体必须必须用标准防倒绳展开防倒，防倒绳挂设的方向必须一致。

6.当巷道极高时洗煤厂厂长安全生产责任制洗煤厂厂长就是洗煤厂安全生产的第一责任者，对本厂的安全生产工作全面负责管理。洗煤厂厂长必须熟练掌握焦化安全生产的专业知识并经过培训，获得安全资格证。一、岗位职责1、在非政府生产过程中要严格遵守国家有关安全生产法律、法规、规章、标准和技术规范。2、协同不好各部门的工作，严苛按照洗煤厂安全规程、安全措施的规定非政府生产。3、根据矿制订的各项工作标准、质量标准非政府洗煤厂生产。4、负责管理非政府制订洗煤厂各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定展开考核。5、负责管理非政府举行厂长办公会和厂务可以，及时精心安排有关工作，表达安全生产规定、通告、会议建议。6、根据实际情况定期非政府举行安全会议，及时研究、化解在生产中碰到的问题。7、及时非政府安全质量检查，排查和处置现场存有问题和隐患。8、定期非政府职工展开安全业务知识自学和培训，积极开展安全教育，非政府不好各部门安全教育。9、负责管理本厂特种作业人员上岗上岗的监督、管理。10、非政府展开事故分析，“三违”分析，二要提升从业人员按章作业的意识。11、经常深入细致生产现场，严格执行、检查本厂的安全生产工作，及时消解事故隐患。12、负责管理非政府推展安全生产新技术、新材料、新工艺、崭新设备，积极开展安全生产科研科技攻关。13、洗煤厂出现事故必须立即非政府统一指挥救治、抢险，按规定如实、及时呈报。帮助、积极主动协调事故调查处置，全面落实事故防范措施。14、出外期间必须明晰专人代行职权。15、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。16、严苛履行职责公司《本质安全型矿井管理条例》规定的其它安全生产职责。17、存有以下犯罪行为之一的，给与洗煤厂厂长警告处分；导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的；（三）对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的；（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。18、洗煤厂出现事故，存有以下情形之一的，依法给与洗煤厂厂长适当的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）不按照规定及时、如实报告洗煤厂事故的；（二）假造、故意毁坏洗煤厂事故现场的；（三）制约、干预事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。19、在本厂出现关键性生产安全事故时，洗煤厂厂长不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，按规定给与适当的行政处罚；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。对本厂生产安全事故谎报不报、谎报或者延期怨家的，依照前款规定展开行政处罚。20、未及时非政府分工范围内的关键性事故隐患排查的，或对排查出来的关键性事故隐患未采取措施展开环境治理的，或对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的，按规定给与适当的行政处罚。21、洗煤厂在生产过程中未认真贯彻继续执行国家有关安全生产法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的，洗煤厂厂长负有轻易责任。22、未非政府制订洗煤厂各岗位安全生产责任制和各项管理制度，或未按规定展开考核的，洗煤厂厂长正数轻易责任。23、未及时非政府职工展开安全自学，积极开展安全教育，或未按建议非政府不好职工安全教育，洗煤厂厂长正数主要责任。24、无法确保本厂各岗位操作方式人员齐全，或本厂存有特种作业人员无牌上岗的，洗煤厂厂长正数轻易责任。25、决策犯规引致他人受伤害或损失的，洗煤厂厂长正数轻易责任。26、未按规定非政府安全质量检查，洗煤厂厂长正数轻易责任。27、非政府展开事故分析、“三违”分析不深入细致，本厂相继出现同类事故或从业人员经常不按章作业的，洗煤厂厂长正数轻易责任或主要责任。28、洗煤厂厂长出外期间未明晰专人代行职权，洗煤厂厂长正数轻易责任。29、在事故调查处置、各级非政府的安全检查（监察）、审查中，洗煤厂厂长或指使有关人员故意弄虚作假、谎报真相的，洗煤厂厂长正数轻易责任。30、对于上述正数轻易责任、主要责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律规定及公司《本质安全型矿井管理条例》给与行政处分、经济行政处罚、直到追责刑事责任。管理人员下井及领导值班制度（国电贵州煤业）管理人员下井及领导值班制度(国电贵州煤业)

第一条为全面落实安全生产责任，强化安全管理，加强现场统一指挥，辨认出和消解事故隐患，阻止违章违纪现象，保证矿井安全生产，根据国家有关规定，制订本制度。

第二条矿长对全面落实领导值班下井制度全面负责管理。矿井每班必须存有煤业投资公司(煤矿负责人、领导班子成员和副总工程师)值班下井，并与工人同时下井、同时升井。

第三条矿井、盾构、通风、修理、机电、运输作业，必须由井区队领导(区队负责人、副职、技术员)值班作业，并与工人同时下井、同时升井。

第四条各级管理人员，必须经常下井介绍安全生产情况，研究化解井下存有的问题，辨认出消解事故隐患，监督检查安全生产工作。

第五条矿、科、区(队)领导下井值班次数

1、煤业投资公司副职每月不少于5次，副职每月不少于6次，副总工程师每月不少于7次。

2、机关部室副职每月严禁多于3次，副职每月严禁多于4次。

3、基层区(队)行政副职每月严禁多于9次;副职每月下井老爹次数严禁多于18次。

第六条各级管理人员入井次数

(一)总经理、党委书记每月下井不少于3次，公司分管安全、生产、技术副职每月不少于4次，副总工程师每月不少于5次，其他公司领导每月下井不少于3次。

(二)公司机关行政部室副职每月不少于6次，副职每月不少于7次，科级及以下人员不少于8次;党群部室副职每月不少于3次，副职每月不少于4次，科级及以下人员不少于5次。

(三)各矿矿长、党委书记每月下井不少于6次，分管安全、生产、技术的副职每月不少于7次，副总工程师每月下井不少于8次，其他矿级领导每月下井不少于6次。

(四)矿级机关行政部室副职副职每月下井次数不少于9次，副职每月下井次数严禁多于10次，科级及以下人员不少于11次;党群部室副职每月不少于5次，副职每月不少于6次，科级及以下人员不少于7次。

(五)区队副职每月下井次数严禁多于12次，区队副职每月下井次数严禁多于18次。

第七条入井检查和入井值班人员应履行职责以下职责

(一)各级管理人员下井及值班必须把确保安全生产做为第一责任，二要掌控当值井下的安全生产状况，强化对重点部位、关键环节的巡查检查，及时发现和非政府消除隐患，及时阻止违章违规行为，不得违章统一指挥，不得超能力非政府生产。

(二)公司领导、机关生产系统管理人员，必须经常下井介绍安全生产情况，监督检查安全生产工作，研究化解井下存有的实际问题，除顺利完成规定下井次数外，例如井下突遇存有巷道全线贯通、回采工作面初次摆顶上、排放量瓦斯、揭发煤层、处置火区、寻抽水、过断层等情况，公司领导及有关生产系统管理人员必须及时至现场指导，确保安全生产。

(三)矿长、区队长就是矿、区队安全生产第一责任人，下井值班人员必须帮助矿长、区队长对当值安全生产负责管理。矿井出现损害职工生命安全的关键性隐患问题，值班人员必须立即实行停工、废人、确定隐患等应急处理措施，并及时向矿长、井(区)队长报告。矿井出现生产安全责任事故，在追责矿长、区队长责任的同时，追责当值值班人员适当的责任。

第八条煤矿必须创建领导值班下井制度，明晰值班下井人员、每月值班下井的个数、在井下工作时间、值班下井的任务、职责权限、群众监督和考核奖惩等内容。

第九条煤煤业投资公司值班下井时，其领导姓名应在井口显著边线申报。煤煤业投资公司每月值班下井工作计划的顺利完成情况，应在煤矿公示栏申报。

第十条煤矿创建领导值班下井档案管理制度。煤煤业投资公司升井后，应当将下井的时间、地点、经过路线、辨认出的问题及处置情况展开备案，并由专人负责管理整理和档案备查。

第十一条安全监管部门对下井检查值班展开日常性的监督检查，公司及各矿每月考核一次下井检查值班情况，并将其列入绩效考核、评先赏梅的一项关键内容。二排煤矿瓦斯预防工作检查考核制度二排煤矿瓦斯预防工作检查考核制度

矿短：赵福州

总工程师：郑祥峰

二O一二年二月

瓦斯检查考核制度

为并使矿井通风与瓦斯管理工作能正常有序展开，杜绝瓦斯事故出现，确保矿井安全生产，现制订本矿井瓦斯检(检)考核制度，恳请务必依照继续执行。

(一)设立瓦斯预防工作检查小组：

组短：赵福州

副组长：郑祥峰

瓦斯检查工作成员：X889兴陈飞封贤品张小平封进林王小平

(二)职责分工：

1、副组长：对瓦斯环境治理全面负责管理，定斯检查环评瓦斯环境治理工作的进展情况以及奖惩制度的全面落实情况。

2、副组长：轻易指导瓦斯检查工作成员对瓦斯预防的检查工作，负责管理瓦斯预防检查工作及自查落实工作。

3、各成员：对其分管区域内有关瓦斯预防工作检查。

(三)、瓦斯预防检查内容

1、矿每年必须呈报存有资质的机构在8月份(分上、中、下三旬)对矿井展开瓦斯和二氧化碳喷出量测量，并将测量结果与有关数据及资料展开整理，分析鉴别年度矿井瓦斯等级，报省煤炭主管部门审核，报省煤炭安全监察机构备案。

2、矿井瓦斯等级鉴别经审核和备案后，矿必须依照瓦斯等级和适当的规定展开瓦斯检(检)密管理，杜绝关键性瓦斯事故隐患和引起事故。

3、日常对矿井所有冶炼工作面，入春早井巷、硐室、安全设施，采用中的机电设备的设置地点，存有人员作业的地点都必须列入检查范围。

4、瓦检员必须随身携带便携式光学甲烷检测仪，按照检查范围严格执行规定的每班检查次数展开瓦斯巡回检查和请示报告;检测时必须按《操作规程》规定深入细致检查。

5、矿长、技术负责人、技术人员、队长、班长、安全员、放炮员，电工下井时，必须随身携带便携式甲烷检测报警仪;瓦斯超载时，必须暂停作业，采取措施安全处置。

6、通风人员(包含测量风员)必须校对瓦斯班报，掌控瓦斯变化情况，辨认出问题，及时处理，并向矿调度室汇报或向矿主管领导报告。

7、技术员，必须每天校对矿井通风瓦斯日报表;辨认出关键性的通风、瓦斯问题，立即制订措施，展开处置。

8、矿井安全监控系统必须按照《煤矿安全规程》和有关规定的建议加装，采用和保护。甲烷传感器在井下的设置，必须与矿井鉴别的瓦斯等级加装规定吻合。

9、高瓦斯矿井和高瓦斯冶炼工作面使用串联通风时，必须按《煤矿安全规程》规定边线设置甲烷传感器。

10、甲烷传感器报警浓度、断电浓度，通电浓度和通电浓度必须严格执行《煤矿安全规程》第168条表3的规定;特别就是被串风的冶炼工作面，其入风流的瓦斯报警(断电及通电)浓度必须合乎≥0.5%CH4及<0.5%CH4。

11、安全监控系统中心站必须实时监控全部冶炼工作面瓦斯浓度变化情况，以及被控设备的通、断电状态。

12、矿井安全监控系统中心站必须创建监测台帐，每天列印瓦斯监测日报表，并把瓦斯监测日报表上报矿长和技术负责人校对。

(三)、瓦斯预防工作检查奖惩制度

1、对矿井所有冶炼工作面(冶炼工作面，入春早井巷、硐室、安全设施，采用中的机电设备的设置地点，存有人员作业的地点都必须列入检查范围)逃费一处对分管片区的瓦检员的罚款50元。

2、瓦检员不按照检查范围严格执行规定的每班检查次数展开瓦斯巡回检查的、对分管片区的瓦检员的罚款100元。

3、技术员没校对矿井通风瓦斯日报表、M215重点安全隐患没及时自查的，对技术负责人罚款300元。

4、监控室的监控系统没创建监测台帐、没列印瓦斯监测日报表的，对监控室的值班人员罚款100元。

淋基二排煤矿煤矿工资分配考核制度工资考核分配制度

1、生产工工资：

每月执勤24天，分上、中、下展开奖励考核，每旬建议上8个班，每旬跨越性奖励200分后，旷工一天中止全月的旬分奖励。

生产工工资=罚球×分值+安全奖励工资

2、小队长：

（1）、全系列月顺利完成任务缴付正小队长每天20元的拎班费、交小队长每天18元的拎班费，对未能顺利完成任务的根据情况下阳入。

小队长工资=实罚球×分值+安全奖励工资+拎班费

（2）、工资考核：回去未成当值任务减少0.1分分系数.工程质量不合格联责0.1分分系数.

3、交队长（环评员）工资：

全系列月执勤24天按劳资规定分配，多上一天减少0.05系数，旷工一天甩0.05系数。

考核：

工程质量不合格甩0.02系数,不交接班每次甩0.01系数，现场管理不妥当甩0.01系数，安全设施不妥当甩0.05系数，班后精心安排的任务回去未成甩0.01系数,当值任务不顺利完成甩0.01系数。

环评员工资=按系数取值工资+安全奖励工资

5、机电工工资：

全系列月执勤24天按劳资取值系数分配，多上一天减少0.05系数，旷工一天再降0.05系数。

考核标准：

发生一次设备不妥当影响生产甩0.02系数，检查发生失爆每次甩0.05系数，现场管理不妥当每次甩0.02系数，闻者足戒成本班任务每次甩0.02系数，每次旬验月验发生失爆从当月的总系数中扣0.1系数。

机电队长工资=按系数取值工资+安全奖励工资

6、下可望工工资：

全系列月执勤24天按劳资取值系数分配，多上一天减少0.02系数，旷工一天再降0.02系数。

考核标准：

晚点小班、大班用料每次甩0.02系数，出现跑车事故每次甩0.05系数,预料到位后不清点、不转交、堆满不整齐每次甩0.01系数，

下可望工工资=按系数取值工资+安全奖励工资

7、材料员工资：

全系列月执勤24天按劳资取值系数分配，多上一天减少0.02系数，旷工一天再降0.02系数。

工资考核标准：

所须要的材料不妥当甩0.01系数,精心安排加工设备不及时妥当甩0.01系数,月底材料超扣0.02系数.煤矿安全培训中心自学制度为强化培训中心全面建设，进一步提高干部职工的政治思想素质和业务水平，推动自学的制度化和规范化，努力实现建立学习型培训中心的目标，制订本制度。

1、原则上每月精心安排四次集中学习，每次2个小时，时间的定在每星期五下午，通常严禁无故挤占或侵吞，突遇存有特定情况或上级布置存有专项自学任务，再具体内容确认时间。

2、自学内容：政治自学内容主要就是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的关键思想、时事政治以及上级党组织布置的其他自学内容；业务学习内容主要就是自学煤矿安全生产的法律、法规、规章，国家局、省局有关煤矿安全培训的规定以及煤矿安全生产的会议精神等。

3、政治自学内容由中心党支部书记非政府实行，业务学习内容由中心分管业务的副主任非政府实行。

4、中心职工必须按时出席集中学习，严禁无故缺席、耽误、旷工，因故无法出席自学的必须提早向书记告假。除出席集中学习外，还应当精心安排不好自学活动。

5、自学必须理论联系实际，不断提升自学质量和效果，必须搞好记录和总结，切勿跑形式。

6、为检验学习效果，按照每月精心安排的业务学习内容，在每月最后一个星期的自学中，由中心非政府一次TKT业务考试，考试成绩扣除月工作考核表的适当项目。

7、引导中心人员编写与中心业务、个人分担业务有关的论文，并扣除个人全年考核总分内。标准如下：

⑴在官方出版发行的刊物上刊登论文，每刊登一篇提20分后；

⑵在内部出版发行刊物上刊登的论文或学术会议上交流的论文，每篇提10分后；

⑶分值分配：富豪之家著者得该篇论文减分的100%，两人合译者，分别得该篇论文减分的70%和30%，三人合译者，分别得该篇论文减分的60%、30%、10%。孟津煤矿打火器采用管理制度孟津煤矿打火器采用管理制度

根据《煤矿安全规程》第十条：“每一入井人员必须随身携带打火器”的规定，参考《煤矿打火器管理规定》，融合我处的实际情况，特制订我处打火器采用管理制度。打火器的管理、采用与搭载打火器的搭载由总经理负责管理，通风区负责管理技术管理，安监科负责管理监督检查，通风区负责管理修理，并对打火器编号，并负责管理看管和派发。每一入井人员下井时必须随身携带隔绝式打火器，否则严禁入井。打火器数量应当根据井下实际人员数量确认，并理应20％的水泵量。打火器的检查与保护化学氧打火器的有效期，库存为5年，采用为3年，过期的打火器必须及时更改，保证打火器100%较完整。维修工及派发打火器的人员，必须经常检查打火器的外观较完整情况，并维持打火器的干净卫生。维修工每季度展开一次称量和气密性检查。并创建台帐，记录打火器的出厂日期、编号、检查日期、检查内容、检查结果，对于除役的打火器要及时冻结。凡打开过的打火器无论采用时间长短，都应当除役，不许重复使用。其它：打火器只容许在矿井一旦出现灾变时采用，非灾变情况，不得随便关上采用。打火器就是下井人员的应急安全仪器，佩带者应当得当看管严禁遗失、不得敲击、相撞、割伤和推挤封条。对遗失、随意关上打火器导致打火器除役，当事人必须照价赔偿，由派发人员出据证明，统一汇总至通风区，由通风区展开罚款。打火器采用的培训工作，由登机科负责管理；崭新工人入井前，必须拒绝接受不少于8小时的培训和训练，并达至在30秒顺利完成佩用打火器的熟练程度。各施工单位根据自机运部安全生产责任追责处罚规定机运部安全生产责任追责行政处罚规定

根据集团公司《安全生产责任追责行政处罚办法》（［2006］2号），的精神，根据《煤矿安全规程》第3条的建议，融合我部安全生产工作的实际情况，为了进一步增强各级管理人员的责任感，将事故严防于未然，确保职工生命安全和矿井身心健康发展，我部特制订《机运部安全生产责任追责行政处罚规定》。

10.1总则

1、本规定立足安全生产“谁主管，谁负责管理”和“安全生产责权利二者统一”的原则，对安全职责全面落实不妥当，导致职工生命和财产损失的机段和个人，追究其安全生产责任。

2、本规定适用于于机运部副科以下的管理人员和职工。

3、机运部技术员以上设立安全生产责任考核领导小组；

副组长：部长书记

成员：副部长技术主管

4、安全生产责任追责行政处罚的种类存有如下：

1)警告；2)罚款；3)撤职；4)降级；5)辞退；

6)调离工作岗位；7)委以重任查阅。

10.2安全生产责任冲行政处罚

存有以下犯罪行为之一，而受国家或政府安全监察部门行政处罚的，对有关责任人员给与行政警告处分或判处1000元罚款：

1、安全生产责任制不完善，追责单位主要领导及分管领导、安全管理部门和区（科、车间）行政副职的责任。

2、安全生产规章制度和各工种安全技术操作规程不完善，追责单位主要领导的责任；生产过程中，缺乏作业规程、安技措施或撰写不及时以及不按照规程、措施施工的，追责施工单位主要领导、分管领导、技术负责人、主管业务保安部门的责任。

3、不按规定抽取恩技措资金或不按期顺利完成资金计划，追责单位主要领导及项目实行负责人的责任。

4、未按规定定期非政府安全检查或隐患排查，或对安全检查、隐患排查出来的问题未在规定期限内顺利完成自查的，追责单位主要领导、主管安全或本专业的领导、隐患自查负责人的责任。

5、未按规定非政府制定并实行单位生产安全事故应急救援预案或关键性灾害防治处置计划的，追责单位主要领导的责任。

6、未创建应急救援非政府，或未搭载必要的应急救援器材、设备、并确保其正常运转的，追责单位主要领导、主管领导和主管部门领导的责任。

7、生产经营单位与承包单位之间未签定专门的、规范合法的安全管理协议，或未在承包合同中明晰各自的安全管理职责，或为对承包单位的安全生产实行统一协同管理的，追责单位主管领导与业务管理部门的责任。

8、对上级主管部门谎报存有的关键性安全问题或拒不执行安全监督管理部门指令的，追责轻易责任人及单位主管领导责任。

存有以下犯罪行为之一的，给与主要领导或其他主要管理人员行政警告处分，并处1000元罚款：

1、违章统一指挥或强令工人违章、冒险作业的；

2、对工人屡次违章作业熟视无睹、不予以阻止的；

3、对重大事故预兆或已辨认出的事故隐患不及时采取措施的；

4、假造、故意毁坏事故现场的；

5、出现事故谎报不报或制约、干预事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

存有以下犯罪行为之一，责令限期废止；逾期未废止的，展开1000元罚款：

1、单位主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员以及从业人员未按照规定经培训考核合格上岗作业的；

2、单位不注重安全质量标准化工作，并无安全质量标准和考核办法，车间、班组未积极开展安全质量标准化活动，现场干净、乱、高的；

其他行政处罚规定：

1、出现事故收到通告后，没及时赶往现场，影响矿井安全生产的给与本人100元罚款。

2、出现事故谎报不报或制约、干预事故调查的，给与责任人200元罚款，队长给与100元罚款。

3、对工人屡次违章作业熟视无睹，不予以阻止的，给与队长100元罚款，班组长和网员50元罚款。

4、身兼队长、班组长和网员的展开违章统一指挥、违章作业，给与警告或100元罚款。

5、对重大事故预兆或已辨认出的事故隐患不及时采取措施的，给与该队队长和班组长100元罚款。

6、本班组工人发生“三违”的，给与该班组班长50元罚款。

7、对于网员和岗员，无法在本岗位充分发挥出来安全监督促进作用的，中止其资格。

8、对设备组揭发的关键安全隐患，命令自查少于3天的，队长给与100～200元罚款，并对该岗位主要负责人给与50～100元罚款。

10.3责任事故追责行政处罚

伤亡事故类：

1、年度内出现工亡一人事故的，视事故性质，对事故单位区、队长（科长、主任）、给与降级、撤职或辞退处分；对事故轻易责任者给与辞退委以重任或者辞退；对其他应负一定责任的有关人员，视责任大小给与500～1000元罚款、降级等处分，并免职该机段长职务。

2、年度内出现一次重伤事故，对事故单位区、队长（科长、主任）、给与降级或撤职处分，对导致事故的轻易责任者给与500~1000元罚款或者降级；对其他应负一定责任的有关人员，视责任大小给与警告或者300~500元罚款；将该机段长待遇再降为班组长待遇，在机段长岗位委以重任查阅一年，并撤消该班组班长职务，中止该班组当值网员资格。

3、所在班组出现重伤事故的，该机段长给与100元罚款，视责任大小对该班组副组长给与100～300元罚款，对其他应负一定有关人员，视责任大小给与警告或者50～100元罚款。

非伤亡事故类：

1、对出现一级关键性非伤亡事故的，对该队队长给与降级委以重任处分，主管科长给与1000元罚款，班组长视事故性质，给与撤销职务或300～500元罚款，该班组网员给与100～200元罚款，事故的主要责任者给与调离工作岗位。

2、对出现二级以上关键性非伤亡事故的，对有关管理人员给与以下处分：

（1）对事故应负轻易责任的，给与行政记大过或行政记过处分，并处1000元罚款；

（2）对事故应负间接责任的，给与行政处分或行政警告处分，并处500元罚款；

（3）对事故应负安全教育不妥当或领导责任的，给与行临汾煤业后庄矿安全生产责任制度临汾煤业后庄矿安全生产责任制度

第一条为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“管理、加装、培训”三相结合的原则，全面落实“四自一保与”安全管理工作思路，明晰各级领导、安全生产管理人员、安全生产职能部门的安全生产职责；构筑安全生产责任准确、流程规范、标准一流、结果考核科学合理的安全生产格局，同时实现安全示范点矿井和本质安全型矿井的建设目标，特制订本制度。第二条矿安全管理推行分级管理、分工负责，加强分管系统安全责任全面落实，规范业务保安犯罪行为，建设以充分发挥区队、车间安全生产主体作用为核心的安全生产责任体系。第三条明晰12个系统分管领导及主要责任科室：生产矿长分管矿井、挖掘、调度系统，生产技术科（生产职能部门）、调度室负责管理；机电矿长分管机电、运输系统，机电科负责管理；总工程师分管生产技术科（技术职能部门）、通风、地测系统，通风科、地测科负责管理，安全矿长分管安全，安全科负责管理；党委副书记负责管理分管综合治理系统；后勤矿长分管后勤系统，后勤管理中心负责管理。第四条安全生产委员会对矿井的关键性安全事项展开决策，就是安全管理的最低决策机构，突遇存有安全关键性事项时，及时举行安全专题会议研究化解；其安全