2023年综采队安全检查制度例文多篇合辑

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为了认真贯彻继续执行“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，切实加强我队井下施工现场的安全管理水平，加强全员安全工作职责，杜绝各类违章行为和安全事故的出现，同时实现井下工作面安全生产，二要狠抓安全检查和安全生产管理工作，特制订综采队安全检查制度：

一、领导小组

设立以队长为副组长，支部书记为副组长，技术副队长、副队长、班组长为成员的现场安全检查管理领导小组。

组短：王登科

副组长：潘红臣

成员：黎矿生张全例如冯文明张洋赵六山赵国军吕朝阳杨兰宁杨富海陈自愿李海明卢世利周文北常春雷刘道光

二、安全检查时间

每周由安全检查领导小组负责管理不定期的非政府对井下工作面展开安全检查，每月安全检查次数不少于4次。

三、安全检查内容及问题处置

出席安全检查人员，必须对本单位生产区域内的安全生产、机电设施、斜巷运输、顶板管理、一通三严防、文明施工等工作程序展开认真细致检查。对所揭发的安全隐患，能现场处置的，必须立即通告所在生产班组，精心安排人员立即处置，并全面落实至责任人。对因条件管制等原因立即无法自查处置的，必须制订出来整改措施，限期自查，并监督继续执行，确保安全。

四、现场安全责任分割规范

1、井下安全管理第一责任人为当值值班队长，现场施工第一责任人为当值值班班长。

2、对于两人以上作业场所，各班必须根据井下现场的实际确认责任人，尤其时安全职责，必须细化定量，职责分野。

3、施工前必须由大班长或老爹队长临时指派施工负责人和安全负责人，施工负责人和安全负责人必须起著相互协助、相互协同促进作用。施工时，由施工负责人统一负责管理工作进度和工作程序的统一指挥工作，安全负责人负责管理工作的协同和安全监督工作。杜绝违章统一指挥和无序施工。

4、两人以上作业地点施工时，由安全负责人负责管理对施工现场先展开一次安全检查，辨认出问题及时处理，问题不处置不好，安全责任人有权暂停作业。

5、施工过程中，安全负责人必须精力高度集中，时刻特别注意工作中的各项动态和异常情况，发现异常必须及时阻止，并展开处置。

6、工作完后，由安全负责人统一指挥打扫工作现场，并进一步检查，与否存有安全隐患，努力做到隐患必须处置及时全盘。

7、每次施工完，由施工负责人统一投资回报当值的生产和安全情况，秉持无事故投资回报和零投资回报制度。通风调度管理制度第二百八十四条通防队搭载全职通风调度人员，主管技术员分管通风调度工作。通风调度人员必须由责任心弱，存有一定“一通三严防”专业知识，熟识本矿井“一通三严防”情况的人员出任。公司总工程师必须切实加强对通风调度工作的领导，并使通风调度能起著理应促进作用。

第二百八十五条通风调度的主要内容包含矿井通风、瓦斯、煤尘、严防救火、出现的红小豆盲巷、巷道全线贯通以及日全面覆盖检查的主要问题等“一通三严防”方面的情况。

第二百八十六条通风调度人员每天将24小时内的主要调度内容展开汇总，核对“一通三严防”调度记录台帐，并于15:00～17:00电话汇报集团公司通风防尘部。调度报表于次日晚会报总经理、总工程师橄辉。

当发生瓦斯超载和瓦斯喷出异常(冶炼过程中的动力现象，包含煤炮声、喷孔等动力现象;冶炼工作面瓦斯喷出量增幅逊于过20%等)、煤炭爆胎、监控系统传送报警短信等“一通三严防”特定情况时，必须立即汇报集团公司通风防尘部。地质测量预防水工作质量、事故分析及奖惩制度地质测量预防水工作质量、事故分析及奖惩制度

一、工作质量

1、严苛按照地质测量质量标准化标准积极开展工作。

2、按计划顺利完成年度工作任务，满足用户生产须要。

3、并无轻易关键性工程责任事故。

4、地质资料提供更多及时、精确、可信。

5、地质、水文预报努力做到年报、月报和临时性预报结合，确保煤矿正常、安全生产。

6、测量中腰线标定及时、精确，全线贯通测量精度合格，井上下控制系统完善、完备，精度符合国家规定建议。

二、事故分析制度

1、凡出现地质测量事故，理应生产科非政府地质测量、登机、调度等单位及时分析，查明原因，看清责任，掏出处理意见。

2、凡因地质预报不精确而出现沥青事故，由地质组负责管理查案。

3、凡因测量不精确而导致事故，由测量组负责管理查案。

三、水害预防技术管理制度

为更好地预防矿井生产中水灾事故的出现，对矿井水患展开科学管理，建立健全我矿矿井水害预防技术管理有关制度，确保我矿煤炭工业安全有序地发展，掌控矿井水害规律，研究化解矿井生产中预防水害的方法，根据《煤矿安全规程》、《矿井水文地质规程》等有关规定，制本管理制度。

1、地质科必须强化全矿水害隐患排查，秉持“预测预报、有疑必寻、先寻后凿、先治后改采”的原则。每一受到水害威胁的工程都必须制订适当的“寻、摆、堵塞、封盖、排在”综合防尘措施。

2、各单位必须强化本单位所划归范围内水害隐患排查，受到水害威胁的工程必须搭载有效率的寻抽水设备。培训寻抽水设备操作方式人员。

3、地质科负责管理对全矿所划归范围内存有水灾威胁的地方展开检查、排查。严苛按“规定”搞好各类防尘煤柱设计、预防水措施的呈报工作，按审核权限呈报审核。

4、矿总工程师雨季前要非政府一次预防水全面检查工作。并负责管理对重点受到水患威胁地点的检查工作。

5、矿井必须包好排水管路、排洪设备、防洪抢修物资，该项工作由供应科负责管理全面落实。

6、地质科必须搜集矿井水文地质资料创建有关档案。

7、地质科长应当非政府水文地质调查工作。查明矿区内除役小井泵送情况与矿区采矿关系，查明地表水体、含水层与隔水层、小井老窖、各类导水结构等对矿井影响情况，并非政府制订安全技术措施，有关单位严苛按安全技术措施全面落实。8、矿井应当展开水文地质观测工作，创建观测台帐。

9、水文地质条件繁杂的井田区域，必须展开补足水文地质勘探工作，并按地质规程建议按程序工程设计。10、各生产单位必须强化冶炼工作面寻抽水工作，冶炼工作面寻抽水包含，严防顶板突水、严防底板突水、老空水、断层水、冲积层水、钻孔水等，技术科地质必须根据该矿井实际情况，制订适当的寻、抽水设计，生产单位根据寻抽水设计制订针对性安全技术措施，报矿审核后严苛全面落实。

11、凡在煤层煤层风化拎，含水、导水、与富水层二者碰触的断层，矿井水淹区，受保护的地表水体、井田技术边界等地段必须按规定留设防尘煤柱，各类防尘煤柱必须按规定展开设计、排序，确认尺寸大小和留设方法，报有关部门核准。12、矿井必须创建水害预报上报建帐销制度。地质科对存有水患危害的地方必须及时向矿有关领导汇报，有关单位必须实行安全技术措施展开处置，并对已处置水害证实安全的地点展开冻结。

四、水害隐患排查环境治理制度

对严肃查处的隐患展开全盘自查，遏止产生代莱安全隐患，提升安全管理水平，进一步健全各项安全管理规章制度和安全事故应急预案，构成安全生产隐患排查环境治理的长效机马口煤矿机电值班人员岗位责任制马口煤矿机电值班人员岗位责任制

1、负责管理处置本单位日常的机电事务，搞好全天的记录工作。

2、值班人员在工作时间，严禁吸毒、睡和干一些于工作毫无关系的事情。

3、值班人员不许擅自返回工作岗位，例如因喝茶等事，共图有关单位踢不好打招呼。

4、出现机电事故后，应当积极主动非政府人员处置，尽可能不影响其它队组生产，并向领导汇报。

5、值班人员推行24小时值守制(早7时接班人)。

6，按顺序排列，值守期间有人无此延后。防尘检查环评安全生产管理制度防尘检查环评安全生产管理制度第一条防尘设施的施工严苛按照技术科的设计施工。第二条防尘管路短果弯曲、搬运稳固，大于或等同于90度的要设巢蛛不碾死去弯角，接点严格不漏水，滴水成线为漏水。第三条防尘环评由施工单位和通风科、调度室相跟环评。第四条施工时，队长必须现场严格把关，做好监督管理。第五条施工完工后，及时记录及台帐备案，并记明施工负责人。第六条对不能合格的设施，除予以环评外，严格考核罚款处置。神宁集团白芨沟煤矿经营副矿长安全生产责任制第一条在矿长领导下策划全矿的经营管理工作，非政府自学集团公司有关安全生产及经营管理规章制度。

第二条负责管理技术改造工程内、外部合约的审查工作;审查全矿基建工程的设计及施工管理工作。

第三条负责管理全矿安全费用资金计划的审查及落实工作;努力做到安全费用足额抽取并监督全面落实。

第四条负责管理全矿技术改造工程的施工非政府设计、安全施工措施、技术措施的基本建设、核定和全面落实，并积极主动出席技改工程的动工、竣工验收工作。

第五条负责管理定期举行矿技改工程基础建设讨论会，分析技改工程安全生产形式、工程进度、经营指标的顺利完成情况，制订安全生产事故的防范措施和办法。

第六条负责管理掌控全年的工资基金计划，充分发挥其在安全生产中的经济杠杆作用。

第七条强化员工职业卫生(身心健康)危害的预控管理，负责管理核定员工劳动保护用品的布局。

第八条负责管理核定矿年度劳动力市场需求计划，融合年度矿生产任务，监督全面落实劳动力采用情况。监测队长安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

1、参予制订、修订本队安全生产责任制及操作规程。

2、参予制订安全生产管理制度，负责管理制订本队安全生产管理制度。

3、向本队职工宣传各级管理部门印发的安全生产类、“一通三严防”类法律法规、行业标准、管理制度、文件通告等。

二、妥当标准

1、按照规定出席各级管理部门非政府的各类安全生产、“一通三严防”会议;及时表达、贯彻落实、全面落实会议精神。

2、负责管理向本队职工表达安全生产教育和培训计划;非政府本队职工出席各级培训机构非政府的培训、复训、考试，保证本队职工按规定上岗上岗。

3、参予基本建设本队工程施工安全技术措施，为措施基本建设明确提出意见。掌控与本队工作密切联系的安全技术措施有关内容，并向本队职工宣传妥当。

4、掌控职工思想动态，安抚职工情绪，协商职工矛盾。

5、熟识、掌控各项规章制度、管理规定等，不违章统一指挥，极力阻止任何人违章作业、拒绝接受任何人违章统一指挥。

6、按照矿隐患排查制度参予、非政府隐患排查活动;及时自查业务范围内的安全隐患;及时向矿报告本队关键性安全隐患。

7、深入细致现场，监督本队工程施工情况，及时排查消解班中安全隐患。

8、向本队职工宣传事故应急救援预案、严格执行职工掌控本队应急预案。

9、负责管理安全监控系统、人员定位系统设备的加装、拆毁、县丞、保护、调试、校正、测点定义工作。

10.负责管理通风安全仪器表的保护、调校、派发、测验工作。

11、负责管理监控中心东站的防雷管理、设备管理、卫生管理、外来人员管理等工作。

12、对排查出来的事故隐患未采取有效环境治理的，对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报破口大骂、谎报或者延期怨家的，对已辨认出的事故隐患不及时采取措施的，应负轻易责任。按照矿隐患排查环境治理制度给与考核。

13、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。

三、考核标准

根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，监测队长安全生产责任制妥当标准一项不合格考核100元。寻抽水管理制度寻抽水管理制度为更好地避免矿井生产建设中水灾事故的出现，对矿井水患展开科学管理，建立健全我矿矿井预防水有关制度，确保我矿安全生产身心健康发展，掌控矿井水害规律，研究化解矿井生产建设中预防水害的方法，根据《煤矿安全规程》、《矿井水文地质规程》等有关规定，制订本管理制度。一、每一受到水害威胁的地点都必须制订适当的“寻、摆、堵塞、封盖、排在”综合防尘措施。秉持“有掘必寻、先寻后凿”的原则。二、受到水害威胁的矿井必须搭载有效率的寻抽水设备。培训寻抽水设备操作方式人员。三、本辖区内有水灾威胁地点，必须合理设计各类防尘煤柱。四、矿井每年雨季前要非政府一次预防水全面检查工作。五、矿井必须加派排水管路、排洪设备、防洪抢修物资。六、矿井必须搜集矿井水文地质资料创建有关档案。七、矿井应当非政府水文地质调查工作。查明矿区内除役小井泵送情况与矿区采矿关系，查明地表水体、含水层与隔水层、小井老窖、各类导水结构等对矿井影响情况，并制订措施。八、矿井应当展开水文地质观测工作，创建观测台帐。九、水文地质条件繁杂的矿井、水文情况不明的矿井，必须展开补足水文地质勘探工作，并按地质规程建议按程序工程设计。十、冶炼工作面寻抽水包含，严防顶板突水、严防底板突水、老空水、断层水、冲积层水、钻孔水等，每一矿井必须根据该矿井实际情况，制订适当的寻、抽水措施，报有关部门核准。十一、凡在煤层煤层风化拎，含水、导水、与富水层二者碰触的断层，矿井水淹区，受保护的地表水体、井田技术边界等地段必须留设防尘煤柱，各类防尘煤柱必须二百一十三资质单位展开设计、排序，确认尺寸大小和留设方法。报有关部门核准。十二、矿井必须创建水害预报呈报制度。十三、如本制度与上级规定二者相冲突，按上级规定继续执行。煤仓瓦斯管理制度（寨崖底煤业）1、管理范围

井下煤仓，地面储煤筒仓。

2、化解瓦斯方法

1)利用自然风压吸收。当出现瓦斯超载时可以使用Grignols煤仓，关上门窗等办法利用空气中分子的民主自由运动构成的风流对瓦斯展开摆、吸收。

2)使用局部通风机排放量瓦斯。

3、管理规定

1)各煤仓岗位人员负责管理监控煤仓的煤位，煤仓最低煤位必须高于煤仓上口平面3米，以免影响抽排装置的效率。

2)井下皮带队每班必须精心安排专人对煤仓自动抽排装置系统展开不少于两次检查，并搞好记录，当煤仓抽排系统自动装置不起作用时，必须及时向有关部门汇报，并精心安排人员将其追到手动边线或作适当处置，未解决问题前要维持风机正常运转。

3)通风瓦斯预防中心必须强化对煤仓的瓦斯管理，基本建设瓦斯巡回检查路线图，合理安排瓦斯检查点，将煤仓瓦斯检查和煤仓上下口的瓦斯检查列入检查范围，每班精心安排瓦斯检查员逐个检查，当煤仓较深时必须采用短胶管检查瓦斯，充份换气，煤仓煤位距煤仓上口平面大于2米大于10米时换气15-20次，大于10米的再加30次。

4)校验室负责管理按规定至少七天对煤仓瓦斯传感器展开一次气样调校，辨认出问题及时更改。

5)对于煤仓内瓦斯浓度少于0.8%时，现场瓦斯检查员、煤仓岗位人员必须立即向通风调度、调度指挥中心汇报，实行暂停向该煤仓进煤、利用抽排装置强化抽排、Grignols该煤仓的措施化解，当仓内瓦斯浓度高于0.8%时再向该煤仓进煤。

6)地面筒仓必须经常关上窗户，强化通风，筒仓岗位人员和瓦斯检查员必须强化筒仓内瓦斯检查，避免瓦斯蓄积。

7)煤仓、筒仓岗位人员必须佩带便携式瓦斯报警仪，随时检查筒仓内、煤仓上下口的瓦斯浓度，例如煤仓上下口或筒仓内瓦斯浓度少于0.8%，必须立即向调度指挥中心、通风调度汇报，实行强化通风和抽排、暂停向筒(煤)仓进煤的措施处置，当瓦斯浓度降至0.8%以下时方可恢复正常生产。

8)煤仓上、下口严禁烟火，不得人员随身携带烟火及燃烧物品步入煤仓及煤仓附近20米范围内，违者按“三违”处置。

9)煤仓内、煤仓上下口20米范围内的施焊(包含与煤仓相连的地下通道空间)必须Grignols煤仓，制订专项施焊安全技术措施经矿领导核准，方可继续执行。施焊前必须经过安全、技术、工程负责人和瓦斯检查员、安检员共同检查具有作业条件下后方可以已经开始作业，施焊全过程必须在专职瓦斯检查员和安检员的监护下展开。

4、凡违背上述规定导致瓦斯超载的，对事故责任者罚款200元，并对责任队组队长罚款500元;导致重大事故的，必须分担适当责任。油脂管理制度第1条物资供应中心必须根据各单位明确提出的油脂类别建议提出申请计划，定期按类别、数量、质量展开订货。

第2条崭新入库油脂必须有经有关资质检验部门提供更多的检验合格证书等有关资料，经验交合格后方可以入库，派发采用;不合格的油脂不得入库，更无法派发采用。

第3条入库油脂必须专桶专用、说明类别、分类储存，不得混装。必须设立专用油脂库房，所有油脂严禁室外放置或爆晒。

第4条油桶在油库中必须分类置放，桶上必须存有显著的标记。标明油种牌号、生产厂家和发货日期，少于储存有效期的，经化验后同意方可稳步采用。

第5条装油容器必须盖章，严禁把容器放到电器设备附近，以免着火。

第6条井下放置油脂，理应紧固放置地点。标明油的品种及牌号，且放到并无煤尘，浓硫酸、清洁卫生，并无危险的场所。油脂必须分类看管，以免没肉吃油。放置硐室救火器材齐全、符合要求。

第7条区队申领时，必须用专用油桶申领(区队对供应科)，区队散用时必须用小油壶(塑料壶15～20公斤)提油，用后送到存放处，且油壶必须存有标记，标明华服品种。

第8条按各种电机设备用油规定，采用符合要求的油脂，不许任一替代。

第9条相同油品，相同生产厂和相同牌号的油不许混用。

第10条添油和换油会用专桶、专用油抽子，专人负责管理。

第11条在向采煤机除雪部、液压绞车、掘进机液压系统助威时，注油用的加油器油嘴和设备上的油口会用绸布或泡沫塑料擦干净，不许用棉丝擦拭。

第12条井下换油时应先清扫环境，水除尘，设备上方提棚布遮盖，以免灰尘和煤块步入液压箱，换油时应先释出旧油，然后用汽油冲洗(井下用20号塑化油)液压箱，再用抗腐蚀液压油冲洗，然后放进新油。

第13条换下来的旧油由采用单位上缴资产筹办，由资产筹办分散搜集后上缴集团公司物流中心，由物流中心分散搜集后交由当地环保部门选定的存有有关资质的单位展开处置。

第14条必须定期检查和冲洗过滤器，损毁的必须及时更改。

第15条必须定期检查设备润滑油质量，按照润滑油的使用寿命及时更改油质，不得逊于寿命周期采用。

第16条液压系统中的乳化液，必须按规定的韧度5%继续执行，不许任一减少韧度。

第17条例如因油脂缺乏或更改不及时而损毁机械设备，液压元件等，必须追责有关人员的责任。

第18条各区队必须存有专门人员负责管理助威工，定职、DDX、的定奖罚。煤矿水害预测预报制度煤矿水害预测预报制度

为保证煤矿安全生产，避免由于水害而引发的事故，在严格执行《煤矿安全规程》、《煤矿预防水规定》及集团公司有关规定的基础上，贯彻执行本制度。

1、必须基本建设矿井中长期预防水规划，并呈报集团公司主管部门审核。矿井中长期预防水规划必须根据矿井中长期生产规划展开基本建设或编制工作，以便合理安排矿井预防水工程。

2、存有计划地积极开展矿井水文地质工作，经常深入细致现场展开水文地质调查，观测矿井涌水量，掌控每个头面的水文地质情况,并加以分析，明确提出处置措施，及时向主管领导汇报。

3、每月初由水文科长非政府对上月的水文地质工作展开检查和总结。根据水情水患排查、月度预防水台帐汇总资料等数据展开定量和定性分析，及时对水文地质情况明确提出预测预报报告。

4、根据本单位年、季、月冶炼生产计划，分析预测各冶炼工作面及周围受到水害威胁情况，及时提供更多有关水文地质资料，明确提出预防水措施和意见,及时印发年度、季度和月度水文地质预报，预报结果应当确保煤矿正常安全生产。若当月生产计划更改，存有水害隐患，必须提早5－6天发水害通知单。

5、年灾祸于2月10日前核发；季报应当于每季度第一个月5日前核发；月灾祸于每月2日前明确提出预报。周分析应当在每周的周一明确提出。

6、凡因水文地质因素须要展开全面性寻抽水时，通风地质管理科必须及时基本建设水害通知单或《寻抽水工程设计》，施工单位基本建设《施工安全技术措施》，由矿有关单位展开会审，分管副总及总工程师审核后严格执行。

7、在冶炼施工过程中，当井下水文地质条件发生变化、辨认出险情、发生胫（坑口）水征兆、吻合蹊跷水区时，必须及时分析水害类型及危险程度，收到水害通知单，明确提出处置措施，且必须存有文字和图纸。并立即报告调度室，通告可能将钢键威胁地点的人员撤到安全地点。

8、基本建设过断层等寻抽水措施，检查监督寻抽水工程的施工情况，确保工程质量，且工程完结后写下总结报告。

9、水害预报，图表吻合，内容齐全，叙述精确，定性，定量，措施存有针对性，盖章齐全。

10、设计科对冶炼工程展开设计变更时，必须及时以联系书的形式通告通风地质管理科，以便及时对水害做出精确预报。

11、生产单位必须根据通风地质管理科的水害预测预报或水害通知单，及时将生产进度意见反馈至通风地质管理科，以便展开预防水工作。

12、水情水害预报必须努力做到及时检验、及时分析总结。华泰煤矿井下定位（考勤）系统管理规定华泰煤矿井下定位（考勤）系统管理规定

一、为了强化升、入井人员的管理，及时掌控升、入井人员的动态情况。按照井下定位（考勤）系统的管理技术建议，融合我矿的实际，确保升、入井人员定位（考勤）系统能正常有效率的运转采用，特制订以下管理规定：

二、调度室负责管理系统的管理和保护以及系统采用和辨识卡管理，保证通过安全信息网能够实时查询人员动态情况和系统的正常采用。

三、调度室负责管理系统设置及数据信息打印，所有设置及数据信息由有关的部门提供更多，并经系统领导盖章后设置、打印。办公室将系统考勤数据做为考勤依据。

四、我矿所有下井人员均应当搭载定位辨识卡，申领人员身份辨识卡后应当得当看管，损毁或遗失时，照价赔偿。

五、有关规定

1．身份辨识卡做为入井人员的身份及执勤情况的辨别设备，下井期间必须按建议佩戴。否则，罚款100元。

2．职工所申领身份辨识卡就是按本人工作单位、姓名、工号撰述的。与职工就是一一对应的，任何人严禁对调。例如辨认出对调者判罚责任人200元。

3，办公室就是以定位（考勤）系统做为下井人员的考勤依据，由于个人原因未佩戴身份辨识卡而导致执勤缺乏者由个人承担责任。例如辨认出正常配带而未被辨识的应及时录取勤室处置。

4．任何单位和个人都应当爱惜定位考勤系统的设施，不得私自拆除、损毁设施。例如辨认出毁坏系统，影响正常运转，对轻易责任人罚款500元／次。考勤人员必须时时监控系统的运转情况，发现异常情况，及时处理，否则罚款50元／次。昌恒煤焦安全生产调度指挥中心管理管理制度编订昌恒煤焦安全生产调度指挥中心管理管理制度编订

目录

第一章调度指挥中心工作职责和权限5

一、调度指挥中心工作职责范围5

二、调度指挥中心工作权限7

第二章调度人员素质建议8

一、调度人员其经王奶贵8

二、调度人员工作作风8

第三章调度指挥中心岗位责任制9

一、调度指挥中心主任岗位责任制9

二、调度指挥中心副主任岗位责任制10

三、调度员安全生产岗位责任制11

四、调度指挥中心统计员岗位责任制12

五、调度指挥中心工程技术人员安全岗位责任制.........12

六、调度通信设备修理人员岗位责任制.................13

七、信息网络技术人员岗位责任制

八、监控修理值班人员岗位责任制

九、通讯监控设备安全操作规程

第四章调度指挥中心管理制度13

一、调度领导值守制度13

二、调度员值守制度14

三、主任、统计员值守制度18

四、调度质量标准化工作程序18

五、调度指挥中心汇报制度20

六、调度会议制度22

七、调度资料管理制度23

八、调度室保密制度24

九、调度室培训制度25

十、通讯联络系统管理制度............................25

十一、安全监测系统调试管理制度......................26

十二、安全监控管理制度..............................26

十三、通讯监控修理人员交接班制度....................27

十四、通讯监控设备仪器周期保护试验制度..............27

十五、调度指挥中心机房防雷制度......................28

十六、监测监控异常状态下的汇报制度..................29

第五章调度专项管理制度29

一、雨季“三严防”值守制度29

二、上传下达管理规定29

三、专题调度制度30

(一)矿井工作面加装调度管理规定30

(二)矿井工作面撤走调度管理规定30

(三)矿井工作面回架调度管理规定30

(四)巷道全线贯通调度管理规定32

(五)过老巷调度管理规定33

(六)水患调度管理规定33

(七)瓦斯异常区调度管理规定34

(八)重点工程调度管理规定35

四、下井人员清点制度27

第六章应急救援管理规定36

一、应急救援预案编制工作及演练制度36

二、应急救援预案步骤要点37

三、停工废人及废人后恢复正常生产的管理规定40

四、《调度员十项应急处置权》实行管理规定42

编订表明

煤矿调度工作就是企业管理工作中的一个主要组成部分,就是煤矿生产中一门关键的管理科学。调度指挥中心就是各级领导非政府日常生产的指挥部，就是连结煤炭生产环节，做好综合均衡的枢纽。

为了进一步提高我公司调度指挥中心的管理水平，并使之尽快适应环境矿井生产的须要，并使调度指挥中心的管理工作进一步标准化、制度化、正规化、科学化，根据《调度室质量标准化标准》建议，融合我公司具体情况，在旧有制度的基础上，对我公司调度指挥中心的工作制度展开了进一步的扩充、健全和补足，在继续执行过程中，存有欠妥之处，期望各位领导及调度工作人员明确提出宝贵意见，并使之更加健全。

二〇一一年十二月

第一章调度指挥中心工作职责和权限

一、调度指挥中心工作职责范围

1、认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针，严苛按照“三小规程”以及有关安全生产的规定、命令、命令、电文非政府安全生产。对威胁安全生产的关键性问题及时下发调度命令，非政府有关部门和单位采取措施积极主动处置，做好各类事故的非政府救治和分析处置工作。

2、非政府不好各个部门、各生产环节之间的协同协调，化解生产过程中发生的速手问题，消除生产薄弱环节，保证我公司各项生产经营指标的全面完成。

3、按照生产作业计划，负责管理日常生产的非政府和统一指挥。及时掌控生产动态，严肃认真地按班、日、旬、月检查对照计划顺利完成情况，存有针对性地提早采取措施，消解可能将发生的影响生产的因素和困难，同时实现平衡、高产、高效率。

4、深入细致现场、深入细致井下调查研究，熟识生产情况，掌控第一手资料。通过多种渠道介绍生产动态和发展趋势，并广为搜集安全生产信息，为领导恰当决策提供更多精确依据。二要努力做到信息通畅、运转有序。

5、按照作业计划精心安排，负责管理非政府不好日常的生产准备工作工作，狠抓矿井unclear、冶炼贯通、设备检修、加装撤走等重点工程，保证矿井安全存有秩发展。

6、负责管理非政府各单位、各有关部门，对矿井停工检修和季节性工作展开统筹安排，督促检查各项工程的实行进展情况，保证各类工程的按质按时顺利完成。同时实现总体稳定、四海协同、均衡生产。

7、认真细致地搞好上情下达、下情呈报工作。“信息通畅、令行禁止”既就是调度工作的原则，也就是我们积极开展各项工作的关键前提和根本保风筒管理补充规定为强化风筒管理，增加风筒消耗量，提升矿井经济效益，特制订以下补充规定。

一、风筒的订货、订制、派发的审核

1、计划：风筒的计划由通防工区根据每月巷道施工作业计划编制后报供应室。

2、订货：供应室根据审核的计划展开比价比质订货，订货的风筒质量必须符合要求。

3、环评：至矿的风筒必须经供应室和通防工区盖章环评后方可以下井采用。

4、派发：各施工单位申领风筒的领料单必须给通防工区盖章公章后供应室方能够派发，否则，供应室不不予派发。

二、风筒的更替

在2005年5月26日前，通防工区将非政府各施工队一起将现有风筒数量点明，双方在更替目录上盖章。5月26日后，通防工区将严苛按每米进尺消耗量规定考核各施工队。将现有风筒数量点清后，以后因其它原因改为施工地点，该地点的风筒必须再次点数盖章更替。巷道施工完后的风筒废旧由施工单位负责管理，废旧的风筒由施工单位交予通防工区保护看管，凡巷道施工完后5天内施工单位不废旧交通严防工区，则按该巷道风筒数的20%行政处罚施工单位。交还数量等同于领出量乘以容许消耗量（按矿印发的材料管理规定的消耗量），多于规定揽回去数量的施工单位按原价索赔。

三、风筒的管理考核办法

1、风筒的加装铺设由施工单位负责管理，必须确保铺设质量。

①风筒的相连接必须从风机已经开始第一节风筒填入第二节风筒，依此后面的风筒填入前面的风筒，不得高高地。风筒直径必须一致，如果须要变径，必须加设长度不大于2米的过渡阶段节。例如存有一处不符合标准判罚10元，通告自查后仍未自查的，每次每处加罚10元。

②风筒搬运必须弯曲，且必须依靠帮靠顶逢环搬运，风筒起坡或拐弯时，褶皱深度必须大于50㎜（同伦群性风筒除外，但必须拉直），必须短果同伦群性风筒或巢蛛。若存有一处不符合规定判罚20元，通告自查后仍未自查的每次每处加罚20元。

③风筒接点必须反压边，一处不合格判罚5元，通告自查后仍未自查的每次每处加罚5元。

2、工作面后退20米必须采用临时风筒，临时风筒每个破口长度严禁大于200㎜，否则必须展开粘补后方能够采用，必须确保盾构工作面的风量合乎《作业规程和施工措施》的建议，每辨认出一节不好风筒直奔在工作面后20米的按风筒原价扣分。

3、摸矸机前的钢丝绳距风筒距离必须大于0.6m，否则每辨认出一次判罚50元。

4、风筒发生1000㎜以上的破口和裂缝由施工单位更改风筒。1000㎜以下破口必须在半小时内处置不好，否则按每个破口每次判罚50元。

5、风筒推行编号管理，编号工作由通防工区负责管理，若未按编号管理，两节罚通严防工区20元，通告自查后仍未自查的，两节每次加罚20元。

6、瓦斯员必须负责管理当值统辖范围内的风筒管理，并在更替记录上缴清当值风筒情况，若发生风筒1000㎜以上破口和工作面后20米用不好风筒必须现场监督自查并向通防工区值守汇报，工区值守视情况根据本规定掏出处理意见并记录在值守记录本上，若瓦检员不汇报或未更替确切风筒情况一次判罚50元，工区值守未记录，台铁高雄一次判罚20元。

7、风筒若需变径，所须要变节由施工单位明确提出计划，通防工区审核后，由供应室订货、订制。

8、通防工区必须根据库存去批计划，原则上先用库存风筒，库存风筒用瘤果，方能够计划新风筒。

9、废旧交通严防工区的风筒的损坏占到总长的50%或存有破口超过1000㎜以上的则整节风筒除役，施工单位原价索赔，风筒的损坏占到总长50%以下，破口在1000㎜以下的由通防工区加固后展开F83E43Se，施工单位领用时按新风筒的50%排序领有用量。

10、通防工区必须创建风筒管理采用台帐，并每季度按单位、施工地点、施工进度、领有用数量，统计数据风筒消耗数量，分析消耗原因并向公司领导汇报风筒采用情况。

11、每月28日前，供应室将通防工区核准申领的风筒数量报计划室，由计划室根据矿井实际进尺按矿材料管理规定展开考核落空。其中，奖励与行政处罚对等继续执行。

四、风筒消耗行政处罚奖励金额管理

1、每季度的最后一月30日前，风筒消耗的奖励与行政处罚由通防工区根据计划室提供更多的金额融合各施工单位的实际进尺和领用数量明确提出奖、罚方案，由工资室展开奖罚落空。

2、财务室对风筒管理罚款单列科目，专款专用，通防工区根据情况可以踢报告经公司分管领导审核后利用风筒管理行政处罚的罚款补足风筒，该项帐目不步入材料费用。

五、其它

1、各施工单位的月度进尺以技术室收尺为依据，每月27日由技术室将各单位进尺量影印一份发通严防工区。

2、风筒的消耗推行月度考核、季度落空。

3、本规定中未牵涉的内容按便宜黔能够播发（2005）15号文之有关规定继续执行。盾构三区班组、职工安全体系考核办法盾构三区班组、职工安全体系考核办法

为深入细致大力推进安全生产体系建设，推动体系由科区向班组、班组向岗位大力推进延展，切断体系建设“最后一公里”，融合单位实际特制订如下考核办法。

一、设立领导小组

组短：陈博、倪平

副组长：孙立伟、蒋峰、赵龙、朱自学、吴宇航

赵飞阳、孟阳、朱龙、孟海港

成员：刘洋、王亚东、郝宗峰、王海荣、孙建斌

领导小组职责：

1.组与短：对单位安全生产体系工作正数全面责任，负责管理科区对班队、个人考核，努力做到考核公正、公平、官方。

2.副组长：协调副组长对班组、个人检查考核工作；负责管理分管要素的具体内容考核工作。

3.成员：搞好日常体系资料的收集、整理和汇总，顺利完成对个人体系考核有关工作任务。

二、考核办法

(一)科区对班组考核要素

科区对班组按月度考核，推行百分制。考核要素为“5+1”：安全质量(30分后)、规范管理(30分后)、隐患排查(15分后)、风险防控(15分后)、“三违”整治(10分后)、安全目标(处罚项)。具体内容见到科区考核班组标准。

(二)班组对职工考核要素

班组对职工按月度考核，推行百分制，考核要素为“4+1”：规范操作方式(40分后)、安全培训(30分后)、三违整治(20分后)、隐患排查(10分后)、安全目标(处罚项)。具体内容见到班组考核职工标准。

(三)考核落空

1.月度安全市场化工资落空

根据《孙疃矿2018年内部市场化工资考核支付办法》和《孙疃煤矿安全生产体系建设考核办法》，矿月度安全市场化体系工资切块标准为：冶炼单位职工500元/人(队长系数2.7，副队长系数2.16，班长系数1.7)；旺德夫尔县职工300元/人(队长系数3.625，副队长系数2.9)，班队长按系数继续执行，安全体系工资推行月度考核，月度落空。

(1)科区对班组落空

各班队依据考核分数分配月度体系工资。计算公式：

生产队分值=生产队体系工资/(七队考核罚球×七队人数+八队考核罚球×八队人数)

七队实得体系工资=生产队分值×七队考核罚球×七队人数

八队实得体系工资=生产队分值×八队考核罚球×八队人数

修护队计算公式与生产队相同。

(2)班组对职工落空

对职工考核，以班组为单位，按月考核，按月落空。计算公式：

个人分值=班组体系工资/(个人罚球×个人月度出来勤工数/个人规定出来勤工数+...)

个人体系工资=个人分值×个人考核罚球×个人月度出来勤工数/个人规定出来勤工数

2.集团公司季度体系奖落空

(1)科区对班组落空

各班组依据考核分数分配季度体系奖励。计算公式：

生产队分值=生产队季度体系奖励/(季度七队考核罚球总和×七队人数+季度八队考核罚球总和×八队人数)

七队季度体系奖励=七队分值×七队季度考核总得分×七队人数

八队季度体系奖励=八队分值×八队季度考核总得分×八队人数

修护队计算公式与生产队相同。

(2)班组对职工落空

对职工考核，以班组为单位，按月考核，季度落空。计算公式：

个人季度分值=班组季度体系奖励/(季度个人罚球总和×个人季度实际出来勤工数/规定个人季度吕常勤工数+...)

个人体系季度奖励=个人季度分值×个人季度考核罚球总和×个人季度出来勤工数/规定个人季度出来勤工数总和

附件：

1.盾构三区科区考核班组标准

2.盾构三区班组考核职工标准

附件1：

盾构三区科区考核班组标准必须素托福核标准考核人安全质量（30分后）1.安全生产标准化检查：发生不合格品的，甩2分后/次。2.被矿摆黄牌甩5分后/次，摆红牌甩10分后/次,；被集团公司转让的或被上级停头、停面的本项不罚球。3.不按设计建议施工，导致错误的，甩10分后/次。4.冶炼单位小班送检（初撑力、初锚力）并无记录的，甩1分后/班。5.精品建立：达至精装提5分后/处,达至示范点的提10分后/处；精品建立工程没有按期顺利完成的，甩2分后/处。孙立伟规范管理（30分后）1.吊扣有效证件上岗，甩5分后/人次。2.班委会每月一次，班务会每周一次，未举行的，甩5分后/次。3.交接班重点内容包含隐患自查、安全状况、安全条件及安全注意事项，不符合要求的，甩1分后/处。4.不按时出席单位各类会议、自学的，甩1分后/人次。5.班队长未非政府职工集体入读井、动工前未安全证实的，甩5分后/次。吴宇航风险防控（15分后）1.职工岗位风险管控卡未随身携带的，甩1分后/人次。2.职工风险预控科学知识回答不能的，甩1分后/人次。3.现场安全风险管理牌板不核对的，甩5分后/次；填写内容与现场实际不吻合的甩2分后/条。4.职工不熟识作业地点很大以上风险及避灾路线的，甩1分后/人次；瓦斯注重、水害等预兆不娴熟的，甩1分后/人次。孟阳隐患排查（15分后）1.精心安排自查的隐患，未在规定时间内处置的，甩5分后/条。2.动工前班队长未对现场展开排查隐患的甩5分后/次；层级安全证实本未按规定核对的甩5分后/次，核对不深入细致甩2分后/次。3.不核对隐患排查台账的甩2分后/次。4.处置很大隐患军功的，提5—10分后/次（区长盖章）。赵龙三违整治（10分后）1.矿查轻微“三违”甩1分后/人次，通常“三违”甩2分后/人次、轻微“三违”甩10分后/人次。2.科区内部密轻微“三违”甩0.5分后/人次，通常“三违”甩1分后/人次、轻微“三违”甩5分后/人次。3.班队发生跌破红线的，甩10分后/人次。孟海港安全目标（-）出现微伤事故甩10分后/人次；出现重伤（非人身）事故的甩50分后/次。倪平

附件:2

盾构三区班组考核职工标准必须素考核标科东俄考核人规范操作方式（40分后）1.操作方式规范、风险预控、应急处理等内容回答不能的，甩5分后/次。2.吊扣有效证件上岗，甩5分后/次。3.未展开手指口述安全证实的，甩4分后/次。4.回答杰出获矿奖励的，提4分后/次（区长盖章）。刘洋王亚东郝宗峰王海荣安全培训（30分后）1.各类安全培训，考试不及格，甩5分后/次。2.未出席科区周四全员安全自学培训的甩2分后/次；未出席班组自训的甩2分后/次；无故不出席外训甩3分后/次。3.培训打听他人打卡或替他人打卡，甩10分后/次。4.“一日一题”、“一周一案”回答不合格的，甩2分后/次。5.在矿名师高徒大赛、技术比武等赢得名次的，第1Steno10分后，第2Steno8分后，第3Steno6分后；在集团公司各类比赛中赢得第1Steno20分后，第2至3Steno16分后，第4至8Steno12分后。倪平赵飞阳三违整治（20分后）1.矿严肃查处陋习甩2分后/次，轻微“三违”甩10分后/次；通常“三违”甩20分后/次。2.科区内部严肃查处陋习甩1分后/次，轻微“三违”甩5分后/次，通常“三违”甩10分后/次，轻微“三违”甩20分后/次。孟海港隐患排查（10分后）1.施工前未对现场展开隐患排查、安全证实的，甩5分后/次。2.隐患未自查就展开作业的，甩10分后/次。3.每边揭发一条有价值的隐患，C、D级提2分后/条，A、B级提5分后/条（区长盖章）。4.在处置隐患、应急救援中军功人员，提5—10分后/次（区长盖章）。刘洋王亚东郝宗峰王海荣安全目标（-）1.出现微伤事故甩50分后/次；2.出现重伤（非人身）及以上事故的责任人，甩100分后/次。3.出现轻微“三违”或违反红线的，甩100分后/次。倪平永煤集团某矿安全生产奖惩制度永煤集团某矿安全生产奖惩制度

总则

为进一步增强员工安全意识，规范员工安全犯罪行为，加强现场安全管理，保护我矿正常的安全管理秩序，深入细致贯彻落实不好“安全第一、预防为主”的方针，避免和增加事故，保证员工生命身心健康和我矿财产安全，根据我矿安全管理制度和有关规定，特制订本安全生产管理奖惩暂行办法。

各单位和全体员工必须严格执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规程和标准，严格遵守矿的各项安全管理制度，在揪生产的同时，层层落实安全生产责任制，各司其职，各负其责，二要做好安全工作。

本暂行办法把安全行政处罚与安全奖励结合，彰显安全管理有奖存有以言、奖惩分野的原则，以进一步增强全体员工的安全生产责任感，提升全体员工做好安全生产的积极性和矿井整体安全严防效果，达至加强管理，确保安全，推动生产的目的。

我矿安全生产推行分级负责管理、专职管理、群防群治和群众监督，全体员工有权阻止违章作业，婉拒违章统一指挥。存有义务保证他人的人身安全，对任何危害员工生命身心健康和侵害本矿利益的犯罪行为提出批评、举发和起诉。我矿对投诉军功的人员展开表扬、奖励，对“三违”人员、事故责任者展开行政处罚。

我矿以各单位和全体员工继续执行“三小规程”、我矿各项安全管理制度以及安全控制指标情况和现场安全管理效果等，做为展开奖惩的主要考核依据。

奖惩原则

安全奖惩应当重点彰显在与原煤生产安全有关的责任者和与之有关的管理人员身上。第七条全系列奖惩应当彰显在安全生产责任制所确认的责任大小，以及现场安全管理效果、安全指标掌控和对安全工作的贡献大小上。

推行奖惩制度，必须把安全教育同经济手段融合出来，在奖励上，必须秉持精神鼓励与物质奖励结合，以物质奖励居多的原则;对违章作业、违章统一指挥和违背矿安全管理制度的员工必须秉持以教育居多、惩罚辅以和实事求是、以错定罚的原则。

各部门按其责任大小制订奖惩办法，全面落实分配，健全奖惩。并将奖惩方案报安通部。第三章奖励

奖励范围、对象各级行政领导、职能部门负责人，各级安全管理人员(工程技术人员)以及举发违章，避免或救治事故的军功人员。

奖励的条件存有以下情况之一：1、模范严格遵守国家有关政策法令和矿安全管理制度，认真贯彻继续执行“三小规程”以及各项安全措施，在事故防治、指标掌控、隐患排查以及安全管理等方面作出显著成绩的单位和个人。2、辨认出事故征兆，立即采取措施或及时报告上级，以及阻止违章统一指挥、违章作业，因而防止事故，或明显减低事故危害程度的集体和个人。3、有效率掌控各类死亡事故，增加人身危害，重、重伤事故不突破矿下发的掌控指标，同时实现死亡事故为零的目标，消解关键性非人身伤害事故的单位。4、抢修、救灾、救护以及排查隐患军功的集体和个人。5、安全技术工作中存有发明创造，存有关键性改革或推展新技术存有卓越成绩的。6、对安全生产明确提出合理化建议并存有接纳价值的。7、揭露、举发谎报事故真相者或投诉、阻止“三违”现象的各类人员。

奖励标准及考核形式。

奖励分成嘉奖、记功、记大功、奖金或晋级四种。

嘉奖：每次另加50元奖金。

记功：每次另加100元奖金。

记大功：每次另加200元奖金。

奖金或晋级：一次给与若干元奖金或晋升一级，由矿长特批。

存有以下情形之一者，不予嘉奖：

品行端正，工作不懈努力，严格遵守矿各项安全管理制度，能够按时顺利完成信访部门的关键性特殊任务者。

阻止、投诉“三违”现象者。

存有明显的善举佳话，在安全生产以及事故防治方面，肢为我矿荣誉者。

4.承受困难、高温、气烧疼之工作并安全完满，顺利完成生产任务持身楷模者。

5.小发明、大技术创新，经核准推行，可以提升劳动生产条件者或提高效率者。

三、存有以下情形之一者，不予记功：

1、对生产技术或安全生产管理制度建议改良，经接纳实行，卓有成效者。

2、节约原燃料或废料利用，以及在提升“人、事、物、环路”方面卓有成效者。

3、突遇存有灾难，敢于负责管理，处理适合者。

4、辨认出职守外故障，不予速报或妥办避免侵害为嘉许者。

四、存有以下情形之一者，不予记大功：

1、突遇存有意外事件或灾害，奋不顾身，不躲避危难，因而增加损失者。

2、保护员工安全，落水继续执行任务，绝无功绩者。

3、保护我卡关键性利益，防止重大损失者。4.存有其他关键性功绩者。

五、存有以下情形之一者，不予奖金或晋级：

1、研究发明者，对我矿安全生产绝无贡献，并使事故率减少、本矿井安全目标同时实现者。

2、安全生产存有特定贡献，肢为我矿同仁表率者。

3、一年内记大功两次者。

六、凡揭露、举发谎报事故真相者或投诉、阻止“三违”现象的各类人员，从被投诉人员的罚金中拆分50%做为其奖励金额，并现惩现奖，奖惩落空。

第十三条奖励程序及审核权限

1、因安全生产及工作业绩或整体表现达至奖励规定者，其奖励王家塔煤矿煤矿预防水工作实施细则煤矿预防水工作实施细则

第一章总则

第一条为了认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，加强基础管理，强化安全生产管理力度，避免关键性水害事故出现，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》及《煤矿预防水规定》(2009版)，融合崭新能够矿业有限公司王家塔水害实际情况，特制订崭新能够矿业有限公司《矿井预防水工作实施细则》，本实施细则就是公司预防水工作的依据。

第二条公司、矿要设立矿井预防水工作领导小组，设置专门预防水机构，负责管理监督、检查和管理所属各煤矿的预防水工作，贯彻落实公司制定的矿井预防水三项制度和有关部门的预防水职责;煤矿必须设置预防水机构，搭载1-3名预防水技术人员，负责管理日常的矿井预防水工作和各项预防水制度、措施和方案的全面落实继续执行，检查预防水工程进度，以及化解预防水工作中发生的问题;矿总工程师负责管理全系列矿井预防水工作的领导和监督管理工作。

第三条公司、矿、必须创建预防水专用账户，成立预防水专用资金;预防水专用资金主要用作预防水设备的添置、保护，预防水工程，寻抽水施工，预防水新技术、新工艺、新方法的引入，以及对预防水工作中整体表现注重的单位和个人的奖励等;矿井预防水资金，推行专款专用，严禁侵吞;当年未采用的部分，自动转至下一年度。

第四条煤矿预防水机构必须依据《煤矿预防水规定》(2009版)的建议，存有计划、存有针对性地展开矿区(井)水文地质补足调查、勘探和观测工作。查明矿井的各种泵送因素，分析研究地下水动态变化规律，确认矿井的水文地质类型，为预防水工作提供更多技术依据。必须融合矿区(井)水文地质特征，非政府基本建设预防水规划、总体设计和单项工程设计。根据生产计划的精心安排，提供更多水情资料和各种水害预报。

第五条各矿应当根据相同水害类型，搭载有关规定建议的预防水设备和设施，创建专门的寻抽水作业队伍，以满足用户预防水工作的须要。

第六条繁杂、极繁杂类型矿井的水文地质工作：

(一)创建井上下水文动态监测系统，完善观测制度，定期观测水位、水压、水温、水质和矿井涌水量。观测成果资料每月月初报公司预防水管理部门备案。

(二)融合矿井生产精心安排，每月底对下月冶炼结尾面要展开一次水患分析排查，并与当月水患排查工作总结一并报公司预防水管理部门审查。

(三)融合矿井生产精心安排，存有计划地积极开展以井下居多的物探、勘探和化探等工作，探明储量泵送因素。

(四)对老塘、老巷积水和半封闭不当钻孔展开调查分析，及时明确提出水患预报和寻抽水方案。

(五)基本建设及修正必不可少的矿井水文地质图纸资料。

(六)融合矿井水文地质条件，积极开展预防水技术研究，为积极探索预防水新途径累积资料和经验。

第七条中等及直观类型矿井的水文地质工作：

(一)建立健全井上下水文动态观测系统和观测制度，正常情况下，钻孔水位每月观测1次(每月30日左右)，矿井涌水量每月观测3次(每月10、20、30日左右)。特定情况加密，观测资料每月初报公司预防水管理部门备案。

(二)融合矿井生产精心安排，每季度底对下季度冶炼结尾面展开一次水患分析排查，并与本季度水患排查工作总结一并报公司审查。

(三)根据矿井水文地质条件，融合生产精心安排，搞好水文地质观测预报工作，分析研究采矿煤层顶上底板砂岩裂隙水的富(诗赋)水规律。

(四)对老空积水及存有半封闭不当钻孔展开调查分析，并在冶炼工程平面图及矿井充任水性图上标明，及时明确提出水患预报和探查寻抽水措施。

(五)按规定基本建设必不可少的以下预防水图件资料：

1、矿井充任水性图;

2、矿井涌水量与各种有关因素动态曲线图;

3、矿井综合水文地质图;

4、矿井综合水文地质柱状图;

5、矿井水文地质剖面图。

备注：其他有关预防水图件根据矿井预防水工作实际展开编著。

第八条相连采矿的矿井，每季度应当互换一次图纸，每年应当调查、搜集和录入邻矿采矿资料，并在本矿矿图上标示出，对存有威胁矿井安全的水患问题必须明确提出处理意见，并呈报公司预防水管理部门。

第九条公司、矿要建立健全预防水工作制度，强化矿井预防水工作的管理，强化矿井预防水工程的监督检查。公司每季度展开一次地测预防水工作检查，每年度举行一次预防水工作专题会议，特别必须强化雨季“三严防”前的监督检查工作;公司每年非政府1～2次预防水专业技术人员培训。

第十条矿井预防水工作在公司的指导和监督下积极开展。预防水工作必须存有五～十年中长期规划、年度预防水计划、预防水专项设计和预防水安全技术措施、总结报告，努力做到存有计划、存有设计、存有措施、存有实效，必须积极主动推展和应用领域新技术、新方法、崭新手段、新经验和崭新仪器。

第二章地面预防水

第十一条各矿必须查清矿区范围内地面坍塌范围、积水面积和深度，掌控历年降雨量和最高洪水位资料，必要时设站观测水位变化。每年雨季前必须对矿区范围内地表水系则、工业广场排水系统、高低压供电线路、矿区通讯系统等展开一次检查，确保奏排洪、供电及通讯系统通畅。

第十二条各矿必须掌控矿井井口和工业广场标高。掌控矿井综合亲水性能力、防洪防汛材料的储备品种数量、防汛抢修队伍的非政府全面落实情况。公司预防水管理部门在每年汛期到来之前对各矿展开一次防汛全面检查。

第十三条工业广场内或塌陷区内的积水在可能将入侵井下时，必须根据具体情况采取相应措施，避免好像渗井下。

第十四条采用中的观测孔孔口必须盖章销毁，除役钻孔必须及时封孔，避免地表水或含水层水沿钻孔倒入井下。观测孔、注浆孔、电缆孔，与井下或者含水层相连的钻孔，其孔口管应高于当地最高洪水位。

第三章井下预防水

第一节松散层孔隙裂隙水预防

第十五条当可以矿井层煤层被松散层特别就是被薄松散层全面覆盖时，对影响采矿范围内的松散层厚度、结构、不含隔水层特征、水位、水量和水质以及基岩面曲折变化等情况都必须查清，否则应当展开水文地质补足勘探。

第十六条松散层防尘煤柱合理留设的规定

(一)当松散层底部为平衡的粘性土隔水层，且厚度大于采厚的5倍以上时，所余布防垮塌煤(岩)柱展开采矿，即为容许冒落拎顶点吻合该层底界面。

(二)当松散层底部为强含水层、可以疏干活的含水层，或存有平衡粘性隔水层，且厚度为采厚的3-5倍时，所余布防砂煤(岩)柱展开采矿，即为容许导水裂隙拎顶点波及松散层，但不容许冒落拎吻合该层底部。设计时应考量基岩风化拎的含水、隔水及导水性。

(三)当松散层底部并无平衡的粘土隔水层，且松散层为中等以上富水性的含水层或并无疏降条件的各类含水层时，雀仔园坊设立防尘煤(岩)柱展开采矿，即为不容许导水裂隙拎顶界波及水体。设计时应将基岩风化拎的含水、隔水及导水性一并考量进来。

(四)水体下矿井的安全煤(岩)柱留设及排序依据应当按《建筑、水体、铁路及主要井巷煤柱留设与压煤采矿规程》(缩写“三下采矿规程”)第三章六的规定留设。

(五)在松散层下采矿且须要进一步确认防尘煤(岩)柱合理留设的矿井，安全煤(岩)柱留设必须展开试验研究，经公司审查后报上级主管部门审核。经审核的松散层安全煤(岩)柱，必须严格执行，未经核准前仍按原设计安全煤(岩)柱的留设继续执行。

第十七条即将来临防尘煤(岩)柱采矿所展开的冶炼工作，必须严格遵守以下原则：

(一)回采前，必须查明在采区范围内有没有低角度断层，以避免断层导水或沿断层拎扣冒著;必须查明采矿范围顶板岩性结构及基岩风化拎风化程度、深度、富水性、外木水性等。矿井方法必须有效率掌控布季和避免抽冒的措施，以避免“两拎”值减小，导致基岩风化带导水。

(二)采矿急弯曲煤层时，上下分层同一边线的回采间隔时间严禁多于4-6个月，柔软岩性顶板则间隔时间应当适应环境缩短。

(三)秉持搞好井上、井下的水文地质观测，随时核查防尘煤柱的实际尺寸，辨认出问题应立即汇报，以便采取有效措施。

(四)关于松散层下采矿的技术和安全措施除按本《细则》继续执行外，未尽事宜应当按有关规程的规定继续执行。

第二节煤系地层砂岩裂隙水预防

第十八条凡具备煤层顶上底板砂岩(岩浆岩)裂隙水连累的矿井，都必须深入细致积极开展水害预防工作。采区或工作面冶炼前要分析裂隙含水层的岩性特征、断层及裂隙发育规律、富水性及水质情况，预测正常和最小涌水量，搜集和分析相连矿井或改采、凿、上开工作面砂岩裂隙水赋水特征及突水资料，指导冶炼上开生产。

第十九条凡采矿存有顶上、底板砂岩裂隙水连累的煤层，在采区设计时应考量架设轨道巷，联络眼应架设在机巷低洼地区处。未布置轨道巷的工作面，应当健全排水系统。对井田范围内可能将积水的老空区、除役巷道和小煤窑及边界防尘煤柱被毁坏的相连矿井每月展开逐一的排在査，分析积水范围并估计积水量。同时将积水区范围和积水量、探水警戒线绘制至冶炼工程平面图和矿井充任水性图上，以便指导寻抽水工作。

冶炼上开工作面在吻合探水警戒线时必须探放老空水。按照《煤矿预防水规定》(2009版)展开钻孔设计，制定适当的寻抽水措施，并经矿总工程师审查批准后继续执行。寻抽水工程完结后，应当及时递交寻抽水总结报告。

第二十条巷道盾构必须秉持“有掘必寻、先寻后凿”的预防水原则，对预计高差大于5m的断层必须提早绘制全面性观测线，实行物探、勘探等手段探明储量断层碎裂拎的富水性和导水性，并依据观测结果采取相应的预防水措施。所有上部煤层的回采工作面回采前必须展开物探工作，观测工作面底板含水层的富水性。因接任紧绷而实行巷道边盾构边注浆改建措施的工作面，必须分段进行物探工作。当回采工作面顶板上30～40米或底板之下15米范围内原产存有砂岩含水层，采前必须实行全面性探查或疏放措施。工作面注浆改建工程完结后必须再次利用物探手段观测工作面底板含水层的富水性，与改建前的物探结果展开对照分析，对不能可信区域展开纸带检验。经检验达至标准后，必须按建议递交底板含水层注浆改建完工总结并呈报公司预防水管理部门，经审查批准后方可以采矿。

第三节奥灰岩溶水预防

第二十一条采矿底板灰岩水煤层的矿井，必须搞好底板灰岩水害的预防工作。对尚无勘探、生产的水文地质资料展开全面综合分析，研究灰岩水层含水特征，建立健全灰岩水井上、下监测系统，定期观测地下水动态，掌控动态变化规律、水化学特征等。

第二十二条基本建设煤层底板隔水层等薄线图，奥灰等水位(甩)线图及胫水系数等值线图，选定出来可能将突水危险区，评价底板隔水层的稳定性，预计奥灰突水最小胫水量。

第二十三条积极开展对煤层底板隔水层及奥灰含水层的水文地质条件探查工作，展开奥灰水完整导高、采动对底板毁坏深度、矿压、抽水试验等试验研究，综合分析断层、底板脆弱拎、岩溶失陷柱等存有的突水因素，明确提出综合预防措施。

第二十四条有突水历史或带压采矿的矿井，应当分后水平或分后采区推行隔绝采矿。在分区之前，英洛华布防隔水煤(岩)柱并创建防尘闸门，以便在出现突水时，能掌控水势、增加灾情。矿井各类严防隔水煤(岩)柱的尺寸，应当根据矿井的地质构造、水文地质条件、煤层成矿条件、围岩物理力学性质、采矿方法及岩层移动规律等因素，参考《煤矿预防水规定》(2009版)留设，具体内容由地测部门基本建设专门设计，煤矿总工程师非政府有关部门审查核准。各类严防隔水煤(岩)柱一经确认，严禁随意变动，不得在各类严防隔水煤(岩)柱中展开冶炼活动。采矿水淹区下的弃置严防隔水煤(岩)柱时，必须全盘疏放上部积水，不得顶水作业。

二十五条受到奥灰水威胁的回采工作面，回采前必须使用物探或勘探等方法，查明工作面水文地质条件和水患异常区范围，针对性的基本建设预防措施。必须按照《煤矿预防水规定》(2009版)有关规定，根据外木水岩柱的实际厚度、水柱压力排序胫水系数(Ts)：

Ts=P/M

式中：Ts——胫水系数，(MPa/m)

p——底板隔水层忍受的水头压力(MPa)，

M——底板隔水层厚度，m

正常地段胫水系数<0.06，为安全开采区，0.06—0.1须要实行一定的防探水措施，报公司审核方可设计采矿，>0.1必须基本建设亲水性升压或含水层改建专门预防水工程设计，经实行环境治理工程、勘探(物探)检验及安全评价后方可以采矿。

结构碎裂拎胫水系数<0.05为安全开采区，0.05—0.06须要实行一定的防探水措施，>0.06必须基本建设亲水性升压或含水层改建专门预防水工程设计，经实行环境治理工程、勘探(物探)检验及安全评价后方可以采矿。

第二十六条展开亲水性升压含水层改建应当合乎以下规定：

(一)存有专门的施工设计，其设计由集团公司煤矿安全生产管理局总工程师非政府审查核准;

(二)预计最小涌水量;

(三)创建能够确保排泄最小涌水量的排水系统;

(四)搞好钻孔全面性探水和抽水升压工作;

(五)搞好井上下水位、水压、涌水量的观测工作;

(六)取芯孔两个钻场不少于一个钻孔;

(七)效果检验孔不少于总数的10%。

第二十七条对具备奥灰水注重危险的冶炼工作面必须实行探水措施：

(一)巷道盾构时必须使用物探勘探等全面性观测，努力做到边寻边凿。

(二)底板寻水孔的布置应当融合地质构造、隔水层厚度、物探等成果资料，尽可能布置在奥灰弱径流带，探水工程完结后必须基本建设总结报告，须要展开底板注浆和修整等环境治理工程的，应当基本建设专项工程设计和施工措施，报公司审核后方可以施工。回采工作面采前必须使用物探观测、勘探检验，当证实无突水危险后，方可展开采矿。

(三)冶炼上开工作面一旦发生突水征兆时，应当强化水情观测，存有安全威胁时，立即暂停作业，并立即向矿调度所汇报。当工作面涌水量大于60m3/h，必须立即采取有效措施展开处置，并及时向公司调度室汇报;煤矿必须存有大中型煤矿出现100m3/h以上的突水、小型煤矿出现60m3/h以上的突水的应急措施和管理办法，因突水导致冶炼区域和矿井被淹的，必须严谨追责矿长、矿总工程师和预防水机构负责人的责任，并由公司向集团公司主管部门汇报。

第四节通常井下预防水

第二十八条相连矿井的分界处必须领防尘煤柱。矿井以断层分界时，必须在断层两侧存有防尘煤柱。已经互相相连的矿井，必须在相连的地方构筑足够多强度的防尘墙。在水淹区或在积水区下盾构时，巷道与水体之间的最轻垂直距离严禁大于巷道高度的10倍，防尘煤岩柱的尺寸严禁大于导水裂隙拎的最小高度与保护层厚度之和，通常应当大于30倍采厚。

第二十九条探水或吻合积水地区盾构前或排放量被水淹井巷的积水前，必须基本建设寻抽水设计，并实行避免瓦斯和其他有毒气体危害等安全措施。

第三十条煤矿井下存有各种积水区时，必须在冶炼工程平面图上标示出积水范围、外缘标高和积水量，同时标示出寻水线边线，并合乎以下规定：

(一)寻水线应当根据积水区的边线、范围、水文地质条件及其资料的可信程度，以及采空区、巷道受到矿山压力的毁坏情况等因素确认。

(二)对本矿采矿所导致的老空、老巷、水窝等积水区，其边界边线精确，水压不少于1MPa，寻水线至积水区的最轻距离：在煤层中严禁多于30m，在岩层中严禁多于20m。

(三)对本矿井的积水区，虽存有图纸资料，但无法确认积水区边界边线时，寻水线至推测的积水区边界的最轻距离严禁大于60m。

(四)对存有图纸资料可考的老窑，粉尘灾害预防措施及管理制度粉尘灾害预防措施及管理制度

一、除尘方面的主要措施：

1、铺设防尘喷水管路，并确保水源通畅。

2、创建防尘队伍。

3、冶炼工作面应当及时喷水降尘。

4、井下各冶炼工作面转发点必须秉持喷水喷雾，并落实到人。

5、放炮秉持采用水炮泥，放炮前后必须喷水、喷雾、明烟、降尘。

6、定期冲刷积尘，严苛按照巷道冲刷制度展开定期打扫和冲刷。

7、严格控制风速，避免煤尘舞动。

8、净化风流，确保送风为新鲜风流。

9、施工队必须管住用不好防尘管路，确保正常采用。

二、避免煤尘点燃措施：

1、严苛按照《安全规程》规定歼灭井下一切火源。

2、消解放炮火焰，严苛按《规程》建议展开放炮。

3、消解电器火花，杜绝失爆设备入井。

4、消解其他火源、金属喷发产生火花等。神宁集团白芨沟煤矿运输队斜井信号把钩工安全生产责任制第一条斜井信号把钩工必须上岗上岗，严格执行交接班制度。

第二条认真执行《操作规程》及斜井提高的有关规定，保证斜井提高安全。

第三条提高前应付相连接装置、钢丝绳、信号设施及安全保护装置展开深入细致检查，证实并无问题后，方准提高作业。

第四条斜井信号把钩工在操作方式时，必须精力分散，细心操作方式，不许搞与工作毫无关系的事情，严禁究问工作岗位。

第五条斜井信号工应当努力做到目直奔看著，发现异常情况，立即收到停放信号，等待查明原因，处置不好后方科东俄提高。

第六条应当经常维持操作方式地点洁净整齐。

第七条班前、班后及班中向井下调度汇报当值生产及顺利完成情况，辨认出问题及时汇报并搞好记录。安全调度指挥中心交接班制度安全调度指挥中心交接班制度

一、在交接班前对当值调度情况展开深入细致分析总结，核对不好值守交接班记录。

二、当值应当努力做到“四支付利息”：即为支付利息各矿安全情况、监控情况和关键部位的安全动态情况；支付利息领导命令和上级通告贯彻落实情况；支付利息正在处置和待处理的工作内容；支付利息下一班应当特别注意的事项。

三、交班调度员对接班人调度员在其当值期间交代有关情况应当具体内容实际、确切清了。接班人调度员必须深入细致汇报交班调度员所交代的当值情况，认真查阅当值调度日志和其他方面的记录，并在值守调度员交班记录上盖章。

四、调度员交接班时应及时检查本班大屏运转情况，将各矿井瓦斯、一氧化碳数据列印报表，报警超载情况向分管领导汇报、盖章并档案。

五、接班人员必须按时接班人，由特定原因没有能够及时走进，应当向分管领导呈报。当值调度员严禁究问岗位，等交接班后就可以返回。危险化学品库安全管理危险化学品库安全管理

第一一四条保管员和值班员在下班期间，必须坚守岗位，并强化对库区、库房的巡查、检查工作，严禁私自打听人应门，不许在库房或库区内会客、用膳他人。第一一五条严格执行双人双锁制度和现场交接班制度，未当面交接班的，严禁交班黄继妍。第一一六条不得在库区内抽烟、用火，严禁在库房内乱扎电线和私装用电设备，井下炸药临时放置点必须注意安全用电，搞好防雷、防静电工作，人返回时，必须全部阻断电源。第一一七条保管员、值班员必须强化步入库区人员的检查，避免带进火种，引起事故。第一一八条保管员、值班员必须经常检查仓库报警装置、消防器具、防雷装置、和应急设施等与否较完整、齐备有效率，保证库房安全。第一一九条未经核准库房内不许放置任何与帐面相符的货物、材料。第一二Ｏ条库房内货物必须堆满整齐，类别明晰，层高及放置量符合要求。第一二一条值班人员、保管员在下班期间不许饮酒、打扑克等干活与工作毫无关系的事。第一二二条没收和派发必须当时备案下帐，努力做到帐目确切，帐物吻合，出入库相关手续不全或无相关手续的婉拒入库和派发。井下炸药临时放置点保管员必须严苛按规定对领料人员及相关手续展开审查，发现异常情况可以予以派发。第一二三条领有用核爆器材有害有毒化学品的领料单必须经领用单位、全部停止部、武装保卫部领导盖章或盖章后有效率，缺一不可。第一二四条库区周围必须洁净，努力做到并无杂草，严禁堆满杂物。第一二五条库区200米内严禁采用手机。测尘管理制度（2021编制工作）一、通防部门必须在矿总工程师的领导下，定期展开粉尘浓度测量工作。

二、通防部门必须调集测尘人员，测尘人员必须经过专门培训，具备一定的通防专业知识的人员出任。

三、通防部门必须设立粉尘化验室，加派调集粉尘测量设备。

四、测尘设备发货后必须经矿有关人员鉴别，各项技术指标符合要求后，方可投入使用。

五、建立健全测尘月报表，记录台帐，并留存接用备查。

六、每半月对井下所有产尘点展开一次全面测尘，井下产尘点应包含生产工序的全过程，每月对井上下产尘点测量一次，严禁漏测、假测。

七、粉尘浓度的测量主要包含粉尘(亦称全尘)与体温性粉尘。总粉尘就是所指从生产环境步入人体呼吸系统后能够沉积在相同区域的粉尘粒子的总和;体温性粉尘就是指粉尘中可吸入人体肺泡区的粉尘。

八、测尘人员必须严格执行《安全技术操作规程》及《测尘工岗位责任制》。

九、取样地点应当吻合作业人员的操作方式部位及体温拎附近，并按规定收集平行样品。

十、粉尘中游离二氧化硅含量和粉尘分散度的测量，取样工作由矿总工程师非政府展开，且严格遵守《煤矿安全规程》的有关规定。

十一、粉尘中游离二氧化硅含量和粉尘分散度的测量，必须由国家选定的专业部门展开测量。

十二、生产作业产尘点游离二氧化硅含量，每半年测量一次，在更改工作面也必须测量一次。

十三、粉尘分散度，每半年测量一次。

十四、根据测尘结果必须及时采取措施，对粉尘浓度抽检点必须强化管理。

十五、测尘人员必须爱惜测尘设备，严禁随意乱扔随地或毁坏，否则，按矿有关规定处置。

十六、粉尘测量设备必须定期展开强检标校，保证测量数据的精确、可信。

十七、对于不合乎本有关规定的，对责任人罚款50～200元。暴雨期间巡查及停工废人制度（寨崖底煤业）每年雨季到来，矿井预防水工作步入了紧迫时期，为保证矿井安全生产展开，认真贯彻“安全第一，预防为主，预防融合”的方针，严防暴雨天气期间可能将引起淹井、停水事故的出现，增加和掌控此类关键性安全生产事故可能将导致的人财物的损失，根据矿井实际情况及有关文件规定建议，特制订暴雨期间巡查及停工废人制度。

一、强化职工安全意识教育，明晰矿井水害的具体内容程度和暴雨天气对矿井安全生产及人员生命的威胁，完善健全防灾防治、预警、预报机制，紧密掌控本地区天气变化、汛情通报及矿井所在区域降雨量情况，注重狠抓调度员十项应急处置权和三分钟通告至井下所有人员的建议，保证再降大到暴雨时第一时间采取有效应付措施。

二、矿预防水中心在雨季到来前精确查清矿区及附近地面水流系统的汇水和渗水情况、分析雨水可能将溃入井下的途径、掌控历年降水量和最高洪水位资料及洪水影响范围等，严格执行健全亲水性、防尘和排水系统，确保满足用户避免水害