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文档简介

公司员工劳务合同1.合同甲方和乙方本合同甲方为公司全称，乙方为员工姓名。甲、乙双方应遵守本合同的规定。本合同履行时与本公司聘用合同、内部劳动纪律、薪酬规定等相补充。公司向乙方提供的所有服务对象仅限于本公司及其关联组织。2.工作内容与职位乙方聘用以从事公司规定的岗位工作并完成本岗位领导交付的其他工作。甲方有权随时调整乙方的工作内容和岗位，乙方必须服从甲方的管理。如乙方因需要或公司调整等原因被调换岗位，岗位工资将根据新岗位工资确定。3.劳动时间乙方在公司担任职务，正常工作时间为八小时，但根据工作任务的需要，工作时间可能会有所调整，在此情况下，必须弥补相应时间。4.假期法定节假日：本国法律规定的节日，一般包括国际劳动节、国庆节等。享有法定节假日之前提醒公司最少3天。带薪年假：员工在合同期内，在公司做满一整年发生带薪年假，年假根据公司规定调整。其他请假：根据公司规定安排。5.薪资薪资总额：乙方的月薪总额由基本工资，岗位津贴，其他奖励等组成。基本工资：根据乙方的职务、学历、工作经验等因素决定，具体工资标准详见公司内部职务工资管理标准。岗位津贴：对需要工作在特殊条件下的岗位，公司根据实际需要给予不同的津贴。奖励制度：公司设立绩效考核奖金等奖励制度。6.福利保险五险一金：甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其他福利：公司根据实际需要可以提供高温、住房、饮食和交通等各项补贴福利。7.保密责任乙方对公司的技术和商业信息负有保密责任，不得向外界泄露涉及公司商业信息。公司对违反保密条款的员工有权采取相应的纪律和法律措施。8.解雇与终止辞退：根据公司规定调整，公司有权根据员工的业绩、纪律、职业技能、申请自离等情况决定是否辞退员工。合同解除：甲乙双方应协议解除本合同，必须提前一个月书面通知。特殊情况可以适当调整上述期限。9.其他条款本合同在双方同意下可适当修订，修订合同均为本合同不可分割的一部分。本合同未载明事宜由双方协商处理，不涉及涉及法律规定的另有规定。本合同正本两份，同时具有同等法律效力，一份存放甲方，另一份存放乙方。本合同经甲方负责人和乙方当事人签字确认后生效。甲方：公司全称乙方：员工姓名签字：甲方负责人签字_____________日期______

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