银行主管的竞聘演讲稿

第页共页银行主管的竞聘演讲稿银行主管的竞聘演讲稿银行主管的竞聘演讲稿1各位领导、评委、各位同事：大家好！很荣幸我能参加我们信誉社举行的竞聘大会。新时期对我们信誉社的每一位员工提出了更高的要求。我觉得我应该主动承受改革的洗礼。我竞聘的是银行副主任竞聘报告。基层社主任要主管信誉社全面工作，做好经营管理，需要多方面的综合才能。但机遇往往垂青于有准备的人，我觉得我有才能和信心胜任这项工作，因为我具有以下四个优势：一、具有较好的政治素养。我一直严于律己、诚信为本和求真务实，爱岗敬业，多年的工作培养了我一身浩然正气、廉洁公正政治素养，雷厉风行、求真务实的工作作风。二、具有较强的协调才能。待人接物方面，我以诚待人、尊重领导、团结同事，主动搞好团结协调。在组织观念方面，认真执行领导决定，工作到位但不越位，严格要求自己。工作多年来，我一直能与同事友好相处，对领导部门员工可以团结、友爱、互助，对其他部门可以积极沟通协调帮助，可以与大家一起营造和谐有序融洽的工作气氛，以较强的亲和力赢得了大家的信任与支持。三、具有强烈的责任感。工作态度端正，工作效率高。一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，才能永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定我们的工作成绩。四、我的性格热情奔放，积极向上，为人乐观，锐意进取。有着满腔的热情追求优秀，追求卓越。我相信，我能为xx信誉社的美妙将来增光添彩。再灿烂的语言也只不过是一瞬间的理智和智慧，拥有卓绝的才能和朴实的.工作态度才是最重要的。假如组织和领导聘任我担任基层社主任一职，我将从以下几个方面开展工作：一、加强学习，进步素质。我将按照党和国家的金融方针、政策和有关规章制度的要求，不断标准经营行为。认真学习和贯彻上级文件精神，在管理中求生存，在竞争中求开展。同时，为不断进步自身的理论程度和管理程度，制定详细的学习方案，坚持学习金融理论和农村信誉社改革的有关政策、文件，使理论程度、领导才能逐步进步。二、加强协调，形成合力。积极协调，提升整体合力和堡垒作用。坚持贯彻执行社员代表大会和理事会决议，该抓该管的事情，敢抓敢管，敢于承当；对副主任的工作给予大力支持，对分管以外的工作积极进展协调和沟通，全面听取各方面意见，做到少数服从多数。做到立场坚决，旗帜鲜明，对错误行为敢批评、敢抵抗、敢斗争，在原那么问题上决不让步。同时做到不搞宗派，不搞庸俗团结，坚决维护班子的整体统一，全面发挥班子的战斗力和凝聚力。三、加强员工学习培训，标准内部管理制度。建立一个鼓励有效、平衡制约、监管有力的管理机制对金融企业安康开展起着非常重要的作用。坚持学习制度。组织员工对各项规章制度、金融及法律法规知识进展系统学习，全面进步员工的专业知识素质，形成全员学习的浓郁气氛；制定出台晨会制度，利用岗前几分钟，为员工提供谈心得、论开展，互相借鉴、共同进步的交流平台，营造积极学习、共谋开展的环境，推动各项工作高效安康开展；加强员工的业务和技能培训，通过举办“三个方法一个指引”培训班、反假币培训班、人民币收付业务与技能培训等，不断提升员工对工作细节的认识和理解；筑牢思想“防火墙”。通过加强员工作风整顿、参观警示教育展览和对员工八小时之外行为的排查与监视等活动，使广阔干部员工实在树立案件防范和控制风险意识。四、为效劳“三农”工作全力以赴。我将认真贯彻落实镇党委、政府建立新农村重大战略部署，积极拓宽资金渠道、创新效劳品种、改善效劳手段，进一步发挥农村金融主力军作用。1、筹措资金，确保支农资金需要。在稳固现有存款总量和市场份额的根底上，从多方面入手，积极挖掘潜力，壮大支农资金实力，为增加信贷投放提供有力的资金保障。2、通过优化信贷构造与盘活不良资产，壮大支农资金实力。我将积极调整信贷构造，以保障信誉客户，不断挑选、优化老客户、审慎开展新客户为原那么，重点营销中小企业、农副产品加工企业、消费等信贷产品和市场，通过调整信贷构造，优化客户群体，实在降低信贷风险。3、加大春耕备耕信贷支持力度，促进农业产业化开展。春耕期间，我将发放各项贷款，重点用在支持特色种植产业上，做到春耕支持重点明确，确保支农资金足额到位，足额发放。4、创新金融效劳方式，努力满足多层次、多元化的“三农”金融效劳需求。进一步推行农户小额贷款，扩大农户和民营企业申请贷款可用于担保的财产范围，标准和完善涉农担保贷款业务操作流程，逐步建立健全了涉农贷款担保财产的评估、管理、处置机制。“千里之行，始于足下”。尊敬的各位领导、各位评委，假如我竞聘成功，我绝不辜负各级领导和同事对我的殷切期望，即使今天没有得到各位的赏识，我也不气馁，一样会不遗余力地做好本职工作，并会以此为动力，加速才能的进步与学识的积累，争取在工作上有新的起色，新的打破，新的辉煌！我的演讲完毕。谢谢大家！银行主管的竞聘演讲稿2尊敬的各位领导各位同事：大家好，我演讲的题目是“强化营销，争创一流佳绩。”我竞聘的岗位仍是人民路银行分理处主任竞聘，我认为自己具有如下优势：一、爱岗敬业，与优质客户及代工单位已经建立了良好的合作关系。二、乐于奉献，勇于开拓，廉洁自律，具有良好的职业道德。三、___年的基层管理使自己积累了丰富的工作经历和处理各种问题的应变才能。假如竞聘成功，我将围绕分行所定任务指标开展以下几方面工作：一、做好VIP客户效劳的开展和管理工作以理财为主线，通过我行“利得盈”、“汇得盈”、“乐当家理财卡”“贷记卡“等高端产品在加强现有VIP客户维护和管理的同时，在群众客户和优质代工单位中培养、挖掘更多的VIP客户。将任务指标分配到人，根据每位所员维护和挖掘客户的多少给予不同的奖励。二、强化市场营销前台人员固有的营销方式与建行不断推出的新产品跟不上，通常是单一营销某种产品或者只单纯办理业务。我所制定了定期学习制度，将各种新产品的功能、特点介绍给大家，通过学习培训，对产品的理解认可，使大家转变观念，紧紧围绕以实现价值最大化为核心，以创造经济增加值为目的，针对不同客户，实行差异化营销，在营销中注意组合搭配，对富裕客户重点营销，实行上门效劳，亲情问候等，提升优质客户对我行的依赖度。三、大力开展中间业务经初步测算，中间业务收入创造的费用前经济增加值高达60%以上，远远超过资产和负债业务。首先我所以“速汇通”实时到帐，功能全面的特点，大力营销给个体工商户，同时组合营销借记卡和电子银行业务，既增加了速汇通手续费收入，又扩大了借记卡发卡量。其次以创造经济增加值为目的，调整存款构造，将客户两年以上定期存款逐渐引导为基金、保险业务，制定考核鼓励措施，调动所员营销的积极性，扩大中间业务收入，争取年底到达25万元。四、加强内控、防范风险随着金融业不断涌现的案件给我们敲起了警钟，作为网点负责人要把防范风险放在首位，对所员加强风险防范教育，进步认识，使大家形成尊规守法的良好习惯，把各项规章制度真正落实到位。以身作那么，坚持受权制度，杜绝越权操作。平时对所员多催促检查，做到有错必究，违规必罚。多组织学习，吃透各业务的风险点，减少操作风险，保证各项业务安康稳定开展，争创一流佳绩。以上是我的工作思路，请大家批评指正，无论竞聘成功与否，我都会百倍努力，无私奉献，实现自己的价值。谢谢大家。银行主管的竞聘演讲稿3尊敬的各位领导、同志们：大家好！今天，我竞聘的职位是银行副主任一职。首先，我将我入行以来的工作简历向各位领导和同志们作以简单的汇报：我深知，过去成绩的获得，是无数人无私奉献、勤奋工作的结果，躺在过去的成绩上睡大觉，只能让我们像骄傲的兔子一样，甚至连乌龟也跑不赢。过去属于历史，将来才是我们应该借助既往的经历和经历，真正值得去奋斗的！假设我此次竞聘成功，我将重点在以下几个方面开展我的工作：1、崇尚历史，坚决保卫中心所在客户心目中的定位！2、稳定存款，大力开展中间业务。3、强化自身素质，苦练根本功。言语也许只能反映一个人思想的一局部，理论才是检验真理的唯一标准。建立大街分理处主任一职是我无比熟悉的银行副主任竞聘稿岗位，我也深知分理处主任肩上的担子到底有多重。在纷繁的市场中、在变幻莫测的经济形势下，也许唯有熟悉历史的人才能更好的掌握将来！20xx年，是一个新的开场，伴随着总行的效劳____――“IT蓝图”的全面启动，我行也历史性的迎来了一个业务长足开展的千载难逢的契机。在这个时刻，任何一个中行人，都希望能尽自己最大的努力，为中行的事业，作出自己最大的奉献。我在此刻竞聘建立大街分理处一职，感觉无尚荣耀！同时，也希望大家可以支持我，相信我！谢谢大家！银行主管的竞聘演讲稿4尊敬的各位领导、各位同事：你们好！今天，我怀着对人生的执着与信念，带着对事业的梦想与追求，第一次站上了这个台，承受大家的评判和组织的挑选。此刻，我的心里有紧张、有冲动、更有感谢，感谢总行提供了这样一个让年轻人学习交流和承受考验的时机，我相信对于我们这些年轻人来说，即使多年以后回过头来看，无论成功与否，这样的经历都将是一笔珍贵的人生财富。在此，我愿真诚地翻开心扉，向大家说一说我参加竞聘二岗分理处主任的理由，和能担当这份责任的原因以及干好这份工作的思路。下面我简单地介绍一下自己。此次，我竞聘的岗位是二岗分理处主任，我认真分析^p了我参加竞聘的理由及优势，概括有以下几个方面：第一，我具有一定的工作与管理经历。第二、我有发奋拼搏、团结协作的精神和有较强的组织协调及业务营销拓展才能。第三、我有吃苦耐劳、不断学习的品质。第四、我有一颗对党忠诚、对农商行感恩的心。逆水行舟，不进那么退！假如此次成功，那么我将从两个大的方面来改变这种场面：第一，对内，凝结团队，打造流程银行标杆分理处。第二，对外，勤耕细作，精准营销实现存款