2023年岗位协议书(篇)

2023年岗位协议书(篇)

书目

第1篇岗位协议书

第2篇教学科研岗位聘任协议书

第3篇岗位协议书

第4篇安徽省“农村义务教化阶段学校老师特设岗位安排”老师协议书（样本）

第5篇老师岗位聘任合同书协议书

第6篇劳动合同岗位变更协议书

第7篇公司管理层及关键性岗位员工保密协议书模板

第8篇送货员岗位聘用协议书模板

第9篇技术岗位保密协议书范本

第10篇毕业生岗位培训协议书

第11篇教学科研岗位聘任协议书新整理版

第12篇关于xx研发部门经理岗位聘用协议书

第13篇送货员岗位聘用协议书

第14篇关于xx研发部门经理岗位聘用协议书

第15篇岗位聘任协议书样本

岗位协议书

岗位协议书（一）

甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）：

依据《中华人民共和国劳动法》和国家及省市有关规定，双方就工作岗位聘用事宜达成一样，签订本协议。

一、受聘岗位

乙方受聘岗位为岗位，聘用时间为：自**年**月**日至**年**月**日止。

二、岗位职责：

（2）领导支配的其它工作；

乙方应胜任本职工作，提高职业技能，高标准完成工作任务。必需听从甲方的指挥和管理，遵守公司制定的各项规章制度，严格执行有关平安、卫生操作规程。

三、薪酬：

乙方应仔细履行岗位职责，经考核完成甲方支配的工作任务，甲方托付新冀人才公司按月按《派遣员工工资标准及社会保险缴费状况认定表》支付给乙方月工资，总计，并于每月日支付。甲方支配乙方延长工作时间或在法定休息日、节假日工作的，应按《劳动法》第44条规定依法支付乙方加班工资。假如缺勤，缺勤一日扣除月工资的二十五分之一，缺勤多日依此类推。

四、劳动爱护：甲方供应给乙方必要的劳动防护用品，保证乙方的人身平安和身体健康。

五、聘用协议的中止：

1、该协议期限与劳动合同期限相一样。甲乙双方单方面要求解除协议的，均需提前一个月以书面形式通知对方。单方面提前要求中止协议的，需向另一方支付违约金人民币元整。

2、下列情形之一的，甲方有权中止本协议：乙方严峻违反劳动纪律或者违反甲方规章制度的；乙方严峻失职、假公济私、对甲方利益造成重大损害的；乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的；乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的；乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的；不听从公司领导工作支配的。

3、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动时，乙方有权中止协议。

4、本协议一经中止，甲方将解除与乙方的工作关系。

5、乙方单方面提出离职，需提前一个月以书面形式通知甲方，并办理离职手续。

六、本协议经甲乙双方共同签字盖章后生效。

七、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，派遣机构存档一份。

甲方代表签字：乙方签字：

年月日年月日

甲方单位（盖章）：

年月日

岗位协议书（二）

本职工作：

带领全校老师开展集体备课、同一批改，规范教学行为，使全体成员共同进步，缩小不达标人数比例，杜绝教学违规现象。由分校校长对其检查和评价

制定和实施课改总体战略；完成学校下达的课改任务；建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；管理干脆所属部门的工作。

详细职责：

1、定期召开备课组长会沟通座谈。每月至少召开一次。

2、制定完备的备课制度，并做好检查评比工作，刚好对不按要求统一备课的人员予以处理。

3、引导课改走向，关注一二年级导学案的实施。

4、刚好发觉和处理教学方面的违规事务。努力营造和谐合作的氛围。

再次明确违规事务处理方法和流程

举报第一步：设立举报信箱，举报人可将违规现象以书面形式投递，或短信、电话投诉，干脆给教务主任、教务主任接到投诉务必查证，属实后予以通报形式指责教化，同时对该备课组进步行积分惩罚，纳入到对该备课组长薪酬考核中。同时教务主任学期积分+1，纳入到学期嘉奖薪酬考核中。

接待人：教务主任举报电话（短信）：*******

举报其次步2：当教务主任接到举报后不作为，请再给督察员发短信，由督察员进行落实，查实确属违规，且教务主任不能刚好处理，教务主任学期积分-1，督察员积分+1，接待人：违规行为督察员举报电话（短信）：******

督察员岗位职责及考核方法：

督查员要主动巡查，并刚好发觉违规现象，当该现象无人举报且教务主任未发觉，需转告教务主任受理，督察员不干脆介入，教务主任查证落实处理后，督察员+2分，教务主任+1分，学期结束，依据督察员与教务主任此项积分比，设立督查员嘉奖奖0--1000元/学期。

奖金构成：3000元/学期

考核方法：每年分两次时间段进行考核

1、查阅召开备课组长会议记录的状况。

2、对各学科组统一备课状况的状况予以问卷调查，依据每组的反馈状况，满足率、实效性两方面进行考核。

3、本校区的课改状况与其他校区相比是否领先。

4、学校老师对学校教学方面的合作、和谐的满足度进行考核。

计算方法：四项考核视反馈结果予以嘉奖和扣除。

甲方（主管校长）：_________乙方（教务主任）：_______

20**年**月**日

房产协议书范本

二手摩托车转让协议书

法院离婚协议书

教学科研岗位聘任协议书

聘任方（甲方）：_________

法定代表人：_________

地址：_________

上级主管部门：_________

受聘方（乙方）姓名：_________

诞生年月：_________

最终学历：_________

最终学位：_________

专业技术职务：_________

任职时间：_________

身份证号码：_________

受聘方所在学院（教学部）：_________

依据_________校内人事制度改革的要求，为了进一步落实《_________》（试行）的规定，经双方协商一样，乙方为甲方受聘老师，为明确甲方与乙方岗位职责，特订立此聘任合同。

一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、岗位职责及责任目标

1．受聘岗位名称：_________；

受聘岗位级别：_________。

2．乙方在聘期内所担当的任务内容（请比照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写）

教学工作：_________；

队伍建设：_________；

课程（学科、专业）建设：_________；

科研工作：_________；

其他任务与目标（该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写）：_________。

三、甲方负责为乙方创建良好的工作和生活环境，在聘期内的每一个年度，先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的_________％按月发放，预留的_________％依据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。

四、《_________》（试行）文件试行一年，试行期结束后，乙方所担当的岗位任务按学院确定的正式方案执行。

五、因工作须要，双方协商一样，可变更本合同，更换岗位。

六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及_________有关规章制度执行。

本合同一式三份，甲乙双方各持一份，另一份由乙方所在单位保存。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

附件

乙方_________年度岗位任务安排书

教学任务

讲授课程学时授课对象学生数年度总学时教学效果目标

学术讲座任务

讲座名称讲座对象预料讲座时间

指导探讨生任务

安排指导探讨生人数

指导本科生毕业设计任务

安排指导本科生毕业设计人数安排指导时间

指导青年老师任务

安排作为导师指导青年老师姓名安排指导时间效果目标

课程（学科、专业）建设任务

安排开展的工作安排达到的目标标记性成果

科研项目任务

安排开展的项目项目级别项目经费阶段性成果

发表论文（作品）、编写教材（论著）任务

安排发表论文（作品）数其中权威期刊核心期刊一般期刊

安排编写教材（论著）名称安排完成时间

带领团队所需完成的任务

团队成员签字（请手签）其他任务

签约时间：_________年_________月_________日

岗位协议书

依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》、大*市庆联科技有限公司章程及公司《劳动合同管理制度》、《劳动用工管理方法》和《公司员工劳动纪律》等规定，大*市庆联科技有限公司(以下简称甲方或公司)现聘用(以下简称乙方或劳动者)在公司从事岗位工作。

一、岗位名称：

岗位职责：(略)

二、聘用期限：自年月日起至年月日止。协议到期自行终止，需接着签订岗位协议的，应在期满前办理续订手续。

三、本岗位工资标准为：(依据实际状况确定)

四、劳动者一方必需遵守大*市庆联科技有限公司依法制定的岗位职责和各项规章制度，公司向劳动者一方供应履行岗位职责必备的条件。

五、本协议书的变更、解除等事宜均按法律法规和大庆市的相关规定以及公司规章制度规定办理。

六、双方其它约定：(略)

七、本协议书作为劳动合同书附件，由公司和劳动者双方各执一份。

甲方(公司盖章)乙方

法定代表人签名(盖章)受聘人员签名

签订日期：年月日

安徽省“农村义务教化阶段学校老师特设岗位安排”老师协议书（样本）

安徽省“农村义务教化阶段学校老师特设岗位安排”老师协议书（样本）

聘用方（设岗县级教化行政部门）：_______（以下简称甲方）

受聘方（“特岗安排”老师）：________（以下简称乙方）

甲方依据所属学校缺编状况和《安徽省“农村义务教化阶段学校老师特设岗位安排”实施方案》的有关规定，设定“特岗安排”老师岗位。

乙方自愿报名申请受聘“特岗安排”老师岗位，经考试考核、体检合格，报经省教化、财政、人社、编制等部门审核确认后，甲方聘用乙方为安徽省“特岗安排”老师，聘期3年。

为明确甲、乙双方的权利和义务，双方就相关事项签订如下协议。

第一条甲方权利

1.乙方试用期为半年，考核不合格者，甲方有权单方中止协议。

2.乙方服务期间因违反法律政策规定造成恶劣影响的，或严峻违反协议约定，或因其它状况致使本协议无法履行的，甲方有权中止协议，乙方不再享有本协议书第三条约定的各项权利。

3.在乙方申请相应政策支持时，甲方有权要求其供应相关政策依据或证明。

其次条甲方义务

1.落实国家和省对“特岗安排”老师待遇的有关规定，并为乙方创建必要的食宿条件，保证乙方正常生活和工作。

2.对乙方报到前的相关事项赐予指导和帮助。

3.依据“特岗安排”实施的要求，负责乙方聘用期间日常管理和考核，并赐予相应指导和帮助。

4.乙方3年服务期满后、3年连续考核合格且本人自愿接着留在当地农村学校任教的，由甲方负责协调落实老师工作岗位，根据有关规定在核定的县（区）教职工编制总额内办理入编、工资统发等手续。

5.免费管理乙方服务期内人事档案。

第三条乙方权利

1.聘用期间，执行国家统一规定的老师工资标准；并享受当地义务教化学校同等条件公办老师的绩效工资待遇。

2.聘用期间，在职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办老师同等对待，并享受与当地公办老师同等的社会保障待遇。

3.服务期满并经考核合格，本人自愿接着留在当地农村学校任教的，按规定办理入编、工资统发手续，并享受当地公办老师同等待遇。

第四条乙方义务

1.保证本人确系自愿申请“特岗安排”老师岗位，保证本人填报的相关信息及所供应资料的真实性。

2.根据要求的时间和地点报到，除不行抗力因素，不以任何理由拖延。

3.服务期间，自觉遵守国家法律法规，遵守服务的设岗县级教化主管部门和任教学校的各项规章制度，自觉接受服务的设岗县级教化主管部门和任教学校的管理和考核，注意品德修养，遵守老师职业道德，加强专业实力熬炼，提高工作实绩，坚持廉洁自律，爱岗敬业，尽职尽责，努力服务基层农村教化。除不行抗力因素并提出申请，并经甲方同意外，不得单方中止协议。

4.服务期满，若不愿接着留在当地学校任教，应保证与学校做好工作交接。

第五条乙方的体检表、个人简历、考试成果和身份证复印件作为本协议书附件。

第六条本协议书一式两份，具同等法律效力，双方各持一份，自双方签字、盖章后生效。

第七条甲乙双方可协商约定其他内容（不能与上述条款相抵触）：

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

甲方法定代表人签名：____________

甲方单位盖章：___________签章时间：年月日

乙方签名：___________签字时间：年月日

老师岗位聘任合同书协议书

聘任方：_________(简称甲方)

受聘方：_________(简称乙方)

第一条甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。

为保证甲方岗位聘任制度的顺当实施，保障甲乙双方的合法权益，依据_________(以下简称“上述文件”)精神，甲乙双方本着同等、自愿、协商一样的原则签订本合同。

其次条聘期

聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满，本合同自动终止。

第三条乙方的义务

1.乙方在聘期内完成“上述文件”规定的职责

2.乙方还应完成下列任务：

(1)参见附页乙方申请表中的工作目标和安排措施等

_________。

第四条岗位待遇

在乙方完成第三条义务、并经考核合格后，甲方兑现乙方基本年薪_________元。

详细发放按_________中有关规定执行。

第五条甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除，按_________以及配套细则中有关规定执行。

第六条附则

1.除发生不行抗力因素致使本合同无法履行外，甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定

2.本合同如有未尽事项，甲、乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力

3.本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，人事处备案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。

甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________

代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_________签订地点：_________

劳动合同岗位变更协议书

因为疫情影响，对中小企业的生产经营造成极大影响，如确有必要且单位及员工就岗位、薪资等进行变更协商一样，可以另定协议，以共度难关

劳动合同岗位变更协议书

甲方：单位名称

企业所在地：

法定代表人：

乙方：姓名身份证号：

实际住址：

电话：

因缘由导致甲方无法支配乙方在原岗位工作，经双方协商一样，同意就双方签署的《劳动合同》进行如下变更：

1、乙方同意依据甲方生产经营的客观须要，自年月日起先在岗位上工作。

2、乙方到该岗位工作后，原有工资中固定发放的劳动酬劳不变，效益工资以及岗位工资随乙方工作岗位调整而改变，效益工资依据新岗位实际状况，并依据甲方考核结果予以发放，岗位工作调整为：。

3、乙方新岗位的岗位职责为：。

4、乙方承诺予以遵守上述岗位职责，如有违反按单位规章制度和相关劳动法处理。

5、本协议一式两份，自双方盖章或者签字之日起生效。本协议为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力，原劳动合同与本协议不一样的，以本协议为准。

甲方乙方

年月日年月日

公司管理层及关键性岗位员工保密协议书模板

甲方：_______________

乙方：_______________

鉴于：_______________

1、乙方承认,由于在职于甲方，且为公司管理层或者关键性岗位员工，其充分接触甲方的保密信息。

2、乙方承认，在其任职于甲方期间或之后的任何对保密信息的未经授权的披露、运用或处置将给甲方的业务带来不利的影响，并给加方造成不行弥补的损害和损失。

3、基于对公司负有忠诚义务，乙方情愿依据本协议的条款和条件对保密信息保密。

因此，双方经同等协商，达成协议内容如下：_______________

第一条定义

为本协议之目的，下列术语应具有下文规定的含义：_______________

1、'保密信息'指属于公司专有或公司保密的，不为公众所知悉，并经公司实行保密措施加以限制、能为公司带来经济效益、具有好用性的信息和经营信息。'保密信息'包括但不限于：_______________有关公司项目和其特性、操作模式的信息、商业隐私、诀窍、独创(不论是否有专利权)、开发笔记、设计图纸、生产程序与诀窍、测试程序、软件设计和机构、数据文本、文件或非公开性报告、分析、性能信息、软件文件等，其他技术、业务、薪资、产品、营销或财务信息、安排或其他有关公司或其任何客户、受许可者的事宜。

2、'竞争业务'指甲方或其xx公司从事或安排从事的业务。

3、'竞争对手'指除甲方或其xx公司外从事竞争业务的任何个人、合伙、合资企业、独资企业或其他实体。

4、'区域'指甲方或其xx公司从事或安排从事其各自业务的地理范围。

5、'期限'指乙方受聘于甲方的期限和该期限终止后10年的时间。

6、'xx公司'指限制甲方的、由甲方限制的或与甲方受到共同限制的任何其他法人。

其次条保密

1、乙方承诺，对保密信息严格保密，并在其与甲方的任职关系终止时向甲方返还全部保密信息及其载体和复印件。假如该技术资料属于不能归还的形式、或已经复制或转录到其他资料中，则应销毁或删除之。

2、乙方承诺，在期限内(1)严守技术资料机密，并实行全部预防措施爱护该技术资料(包括但不仅限于接受方为爱护其自有机密材料所采纳的措施)(2)不泄露任何技术资料或源自于技术资料的任何资料给任何第三方(3)除用于履行该产品和约之目的外,任何时候均不得利用该技术资料为他人或为自己利益设计及运用(4)除用于履行该产品和约之目的外，不复制或反向设计该技术资料。接受方应争取其接受技术资料或能接触技术资料的雇员、代理、和分包商签订一份保密协议或类似的协议，此协议的实质内容应与本协议相像(5)如发觉技术资料被泄露，应当实行有效措施防止泄露进一步扩大，并刚好向披露方报告

3、未准予任何权利或许可的条件下，披露方同意上述条款不适用于技术资料披露三年以后，也不适用于接受方能说明其具有下述情形的任何资料：_______________(1)已经或正在变成(不是通过接受方或其会员、代理、询问单位或雇员的不正确作为或不作为而导致变成的)一般大众可以获得的资料(2)能书面证明接受方从披露方收到资料之前已经拥有或熟知的资料，除非接受方非法占有该资料(3)由第三方合法披露给他的资料(4)未运用披露方的技术资料，由接受方独立开发出来的资料。只要接受方实行勤勉合理的努力来削减泄密且允许披露方寻求爱护令，接受方可以应法律或法庭吩咐的要求披露资料。

第三条竞业禁止

1、乙方承诺，在期限和区域内不干脆或间接的以个人名义或以一个企业的全部者、许可人、被许可人、本人、代理人、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东或董事会或管理人员的身份或以其他任何名义：_______________⑴投资或从事甲方业务之外的竞争业务，或成立从事竞争业务的组织⑵向竞争对手供应任何服务或披露任何保密信息。

2、乙方承诺，在期限内部干脆或间接的劝告、引诱、激励或以其他方式促使甲方或其xx公司的⑴任何管理员工终止该等员工与甲方或其xx公司的聘用关系⑵任何客户、供应商、被许可人、许可人或与甲方或其xx公司有实际或潜在业务关系的其他人或实体(包括任何潜在的客户、供应商或被许可人等)终止或以其他方式变更与甲方或其xx公司的业务关系。

3、乙方承诺，其未签订过且不会签定任何与本协议条款相冲突的书面或口头协议。

第四条对价

乙方在此确认，其将从甲方取得的薪金和其他补偿或利益构成其在本协议其次、三条中所作承诺的全部对价。

第五条合法与有效

双方同意在法律允许的范围内最大限度的执行本协议，本协议任何部分的无效、非法或不行执行均不影响或减弱本协议其余部分的有效、合法与可执行性。

第六条承诺

双方同意，本协议所作约定的范围和性质是公允合理的，在此约定的时间、地理区域和范围是爱护甲方和其xx公司充分运用其商誉开展经营所必需的。

第七条违约责任

假如接受方违反本协议约定的保密义务，应向披露方支付违约金10倍于该产品总计所获得收益，假如对披露方造成损失且损失超过违约金金额，还应向披露方赔偿该超过部分。

第八条补充与变更

本协议可依据各方看法进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与协议具有相同法律效力。

第九条争议的解决

本协议各方当事人对本协议有关条款的说明或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。假如经协商未达成书面协议，双方同意将由本协议引起或与本协议有关的争议提交给地域内的非排他性法庭审理。

第十条后继立法

除法律本身有明确规定外，后继立法(本协议生效后的立法)或法律变更对本协议不应构成影响。各方应依据后继立法或法律变更，经协商一样对本协议进行修改或补充，但应实行书面形式。

第十一条通知

1、本协议要求或允许的通知或通讯，不论以何种方式传递均自被通知一方实际收到时生效。

2、前款中的'实际收到'是指通知或通讯内容到达被通讯人(在本协议中列x的居处)的法定地址或居处或指定的通讯地址范围。

3、一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起三日内，将变更后的地址通知另一方，否则变更方应对此造成的一切后果担当法律责任。

第十二条协议的说明

本协议各条款的标题仅为便利而设，不影响标题所属条款的意思。

第十三条生效条件

本协议自双方在本协议上签字或加盖公章之日起生效。

第十四条其他

1.本协议一式两份，具有相同法律效力。各方当事人各执一份。

2.本协议作为双方签订的劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

甲方：_______________乙方：_______________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

送货员岗位聘用协议书模板

岗位聘用协议书

甲方：_____________有限公司(用工单位)

代表人：___________身份证号码：______________

住址：____________联系电话：______________

乙方：______(劳动者)

代表人：______身份证号码：______

住址：______联系电话：______

为进一步提高公司整体管理水平、降低运营成本，提高工作效率及服务质量，保证送货刚好，经甲乙双方自愿同等协商，本着长远真诚合作的共同愿望，就甲方聘用乙方从事详细相关工作达成如下协议：

一、甲、乙双方自愿形成劳动用工关系，乙方作为劳动者接受甲方的用工管理。

二、乙方的工作职责及工作范围：

甲方聘用乙方为公司送货员，负责以下工作：

1.保质保量刚好地把药品送到客户手中。

2.货款按次结算并刚好上交，如有特别情形不能上交者必需上报部门经理。如出现短缺、伪钞等现象均由本人负责。

3.刚好收取经销商有关的资质材料。

4.收集客户信息、看法，建议并刚好向公司反馈。

协议期限：协议期限共_______年。自______________年________月________日起至_______年________月________日止

试用期为一个月，自_______年________月________日起至_______年________月________日止。

四、劳动酬劳：______

1.工资标准：______甲方每月_______日支付上月工资。试用期_______元人民币，试用期为一个月(可以缩短试用时间，试用期内无休息日，试用期内无请假申请，重大特别状况可协商并经甲方批准同意，否则按《通辽市连成药业有限公司员工试用期协议》执行)。

2.试用期过后经考试合格填写转正审批表，双方签订劳动合同，自签订劳动合同之日起(按签订时的日期双方各自担当应担当的部分)，甲方负责为乙方交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。工作满两年的从第三年起先增加交纳住房公积金(个人应缴纳部分由乙方担当，甲方_______%，乙方_______%，以上五险一金的缴纳均按通辽市社保局最低工资标准基数)。

3.工资结构：______元

工资结构=基本工资±(考核工资)±(嘉奖、或扣罚款)

考核工资=岗位工资±职称工资±绩效工资±(嘉奖、或扣罚款)

绩效工资=满勤工资±效率工资±嘉奖工资±保密工资±提成嘉奖±(嘉奖、或扣罚款)

(1).基本工资：______元，指已进行绩效工资核算时

(2).岗位工资：_____________(选购 部经理按10条，每条10分，满分发放全额岗位工资，未做或遗漏扣该项全部分数，否则按实际分数比例发放岗位工资)

(4).绩效工资：_____________

;满勤工资：____________元(每周休息时间为一天，休息时间选在周六或周日，漏岗或本人应工作时间内请假均无此嘉奖)。

;.嘉奖工资2：_____________元(对公司的相关管理费用合理限制，提出合理化建议并接受，简化了工作程序和节约了相关费用，否则无此工资)。

;.保密工资：_____________元(坚守职业道德，对企业的相关管理制度、细则，对本部门的相关资料严格监控，做到不外泄漏)

;.提成嘉奖：______(按企业每月制定指标，完成或超额完成的相关提成)。

五、甲乙双方的权利和义务

(一)甲方应按约定如期向乙方支付薪资，逾期3天无故不支付，则按每天2%的标准向乙方支付滞纳金。

(二)乙方应遵守国家的法律法规，自觉遵守甲方的规章制度及工作岗位的相关制度。

(三)在乙方没有提出改进和合理化建议，双方未为协商更改原工作方案和相关内容的，乙方必需依据甲方要求刚好、保质、保量地完成相关工作。

(四)乙方有权依据乙方活动内容及工作质量提出合理建议，甲方需主动与甲方进行协商，并依据协商结果作出相应调整。

(五)试用期满后，双方应马上签订劳动合同及岗位聘用协议。因乙方缘由未签订的按试用期的工资标准执行(不签订劳动合同和岗位聘用协议的可填写声明(公司依据其工作状况按试用期工资发放薪资或酌情)，公司对该员工按试用期员工对待。

(六)如因工作须要和客观状况，，甲方有权调整乙方工作岗位，调整后的工作岗位工资按新岗位同工同酬。

七：违约责任

1、试用期间或转正后工作未满一个月离岗，甲方只为乙方供应基本工资(按通辽市最低工资标准)。

2、乙方必需保证按时正常的工作，若乙方私自造成空岗影响本职工作的扣_______元/天，若甲方未能够按期支付工资，则按民法典规定给乙方2%滞纳金。

3、本协议托付内容确定、托付变更、中止、解除和提前终止需双方书面确认。如任何一方违约，违约方须支付违约金5000.00元(签订培训协议的，按培训协议执行，以培训协议约定的内容为准)。

八：其它

1、本协议一式二份，自签定之日起生效。甲留存一份，档案留存一份(备注：为保证甲方的商业机密的平安性，乙方可随时到档案管理处查阅，如发生争议纠纷，乙方可执原件解决，甲方无权干涉)。均具有同等法律效力。

2、本协议中未尽事宜，双方协商解决，并另行签定补充协议。

3、甲乙双方的诉讼恳求必需在科尔沁区内的人民法院

(备注：本协议共五页，为保证协议的真实有效性、每页的下角标注出甲乙双方均签字按指纹)

甲方(盖章)：____________________

代表人(签字、按指纹)：_____________年________月________日

乙方(签字、按指纹)：______年________月________日

技术岗位保密协议书范本

甲方：乙方：为确保工作涉及的技术信息和技术资源不被泄露，爱护甲方的技术隐私，依据国家和地方有关法律法规，经甲乙双方协商一样，就公司技术隐私爱护达成如下协议。风险提示：

用人单位有权实行措施爱护商业隐私，但在订立保密协议时应留意不能侵扰劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业隐私。保密协议跟其它协议一样，首先必需遵循公允、同等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。

一、隐私信息甲乙双方确认：隐私信息是指甲方及其关联公司未曾公开的商业隐私、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务状况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。

二、保密内容和范围

1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技术隐私已被甲方应用及生产的；

2、乙方在合同期内探讨独创的科研成果；

3、甲方已有的科研成果和技术隐私；

4、甲方全部的技术资料；

5、乙方受聘为甲方工作服务而接触的各种资料信息均为甲方全部，但乙方能举证非属甲方全部的不在此内。

三、保密期限风险提示：

许多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年，这样的约定会给员工造成误会即离职后过了2至________年后，可公开或运用商业隐私了，这样的约定是不行取的。因此，企业____区分约定，对商业隐私的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做详细的年限约定；对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。聘用合同期内即解除聘用合同后的________年内。

四、保密费的数额及支付方式甲方对乙方的技术成果赐予的嘉奖，奖金中含有保密费，其奖金和保密费的数额，视技术成果的作用及其创建的经济效益而定。

五、争议解决

1、因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，假如无法协商解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他

1、本协议经双方签字盖章后生效。

2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________年____月____日乙方（签字）：________年____月____日

毕业生岗位培训协议书

本协议各方当事人

甲方：___________________________协议编号：___________________

法定代表人：_____________________签订地址：___________________

乙方：___________________________签订日期：______年____月___日

身份证号码：_____________________

甲方为帮助乙方完成考取执业资格所需的实习经验,按有关文件要求为乙方供应岗位培训。为此，甲乙双方本着互惠互利,共同受益的原则,经过友好协商，依据《中华人民共和国合同法》的有关规定，就毕业生岗位培训事宜，在互惠互利的基础上达成以下协议，并承诺共同遵守。

第一条培训期限

培训期限为壹年,从___年___月___日起至___年___月___日止。培训期满后需延长培训的由甲,乙双方另行协商。

其次条培训岗位_

甲方依据乙方所学专业,在征求乙方看法后为乙方支配培训岗位。甲乙双方不存在劳动关系。

在培训期间，甲方有权依据本单位的须要及乙方的实力，表现调整乙方的培训岗位，乙方有反映本人看法的权利，但须听从甲方的管理和支配。

第三条培训时间

甲方参考本单位正式员工的作息制度及单位实际须要为乙方支配培训时间，乙方需按甲方规定的时间接受培训。培训时间支配如下：

每周星期___至星期___的___至___。

甲方参考国家法定节假日及单位实际须要为乙方支配休假。

甲方确因单位工作须要且与乙方协商一样,或由乙方申请且经甲方同意的，甲方可在规定培训时间外(包括节假日)为乙方支配培训任务。

第四条培训条件和培训爱护

甲方为乙方供应符合国家规定的平安，卫生的培训环境，保证乙方在人体不受危害的环境条件下接受培训。

甲方依据乙方岗位实际状况，为乙方供应必需的培训防护用品。

乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险完成任务，有权拒绝执行；对危害生命平安和身体健康的行为，有权提出指责，检举和控告。

第五条培训费用及待遇

甲方为乙方供应免费培训，乙方不需向甲方支付培训费用。

为帮助乙方更好的完成培训任务，甲方为乙方供应交通费和餐费补贴，补贴标准为每月___元(人民币)。甲方在每月___日至___日期间(节假日顺延)为乙方发放补贴。

乙方因患病或其他不行抗力，在一个月内超过15个工作日不能参与培训的，本月的补贴不再发放。

乙方在培训时间内，按国家规定依法履行国家和社会义务时，甲方应正常发放补贴。

第六条保险

乙方可按___市社会保险的有关规定，自行购买养老及医疗保险。

为减小乙方在培训期间的风险，乙方须自行购买培训期间的意外损害保险(商业保险)，并向甲方供应已购保险的相关证明。

第七条培训纪律

乙方在培训期内应当做到_:

1．遵守国家法律法规的有关规定；

2．遵守甲方依法制定的各项规章制度.

3．严格遵守平安操作规程,保证平安培训.

4．按时,按质,按量完成甲方规定的培训任务.

5．爱惜甲方的财产,保守甲方的商业隐私.

第八条协议的变更,解除,重新订立和终止

1．经甲,乙双方协商一样同意可以依法变更协议；

2．有下列情形之一的，甲方可以随时解除协议:

（1）乙方严峻违反培训纪律造成严峻后果的_；

（2）乙方严峻失职,假公济私,对甲方利益造成重大损害的_；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

法律,法规规定的其他情形.

3．有下列情形之一的,甲方可以解除协议,但应当提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方因患病或其他不行抗力,六个月内不能接受培训的(有此种情形的在乙方复原实力后由甲方另行支配培训)；

（2）乙方考取职(雇)员的；

本协议订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原协议无法履行，甲乙双方不能就变更协议达成一样的。

4．有下列情形之一的，乙方可以解除协议,但应提前十日以书面形式通知甲方：

（1）乙方自愿放弃培训的；

（2）甲方以暴力,威逼或者非法限制人身自由等手段强迫乙方完成培训任务的；

（3）法律,法规规定的其他情形。

5．乙方死亡的,协议自行解除。

6．甲,乙双方同意持续培训关系的,在协议期满之前三十日内双方续订协议.

7．培训期满或双方约定的终止条件出现，协议自行终止。

第九条违约责任

1．甲方的法律责任

甲方克扣或者无故拖欠乙方补贴,_除全额支付乙方补贴外,还应赐予相当于补贴___％的经济补偿金。

甲方支付乙方的补贴低于市政府公布的当年最低工资标准的,要补足低于标准部分,同时,对低于部分每日另按其总额的__1％补偿乙方。

培训期间乙方因公受伤的,甲方依照国家有关规定一次性发给乙方医疗补助费.

2．乙方的法律责任

乙方违反协议约定,对甲方造成经济损失的,应当赔偿.

第十条保密

一方对因毕业生岗位培训而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。

第十一条补充与变更

本协议可依据各方看法进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与协议具有相同法律效力。

第十二条不行抗力

任何一方因有不行抗力致使全部或部分不能履行本协议或拖延履行本协议，应自不行抗力事务发生之日起三日内，将事务状况以书面形式通知另一方，并自事务发生之日起三十日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或拖延履行的证明。

第十三条法律适用与纠纷解决方式

1．本合同适用中华人民共和国有关法律，受中华人民共和国法律管辖。

2．本合同执行期间，如遇不行抗力致使合同无法履行的，双方应按有关法律法规规定刚好协商处理。

3．本合同各方当事人对本合同有关条款的说明或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。双方约定，凡因本合同发生的一切争议，当和解或调解不成时，选择下列第____种方式解决：

（1）将争议提交____仲裁委员会仲裁；

（2）依法向____人民法院提起诉讼。

第十四条生效条件

本协议自双方的法定代表人或其授权代理人在本协议上签字盖章之日起生效。

本协议—式___份，各方当事人各执___份，具有相同法律效力。

甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________

授权代理人：（签字）______________授权代理人：（签字）______________

单位地址：________________________单位地址：________________________

邮政编码：________________________邮政编码：________________________

联系电话：________________________联系电话：________________________

传真：____________________________传真：____________________________

电子信箱：________________________电子信箱：________________________

开户银行：________________________开户银行：________________________

账号：____________________________账号：____________________________

教学科研岗位聘任协议书新整理版

聘任方（甲方）：_________

法定代表人：_________

地址：_________

上级主管部门：_________

受聘方（乙方）姓名：_________

诞生年月：_________

最终学历：_________

最终学位：_________

专业技术职务：_________

任职时间：_________

身份证号码：_________

受聘方所在学院（教学部）：_________

依据_________校内人事制度改革的要求，为了进一步落实《_________》（试行）的规定，经双方协商一样，乙方为甲方受聘老师，为明确甲方与乙方岗位职责，特订立此聘任合同。

一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、岗位职责及责任目标

1．受聘岗位名称：_________；

受聘岗位级别：_________。

2．乙方在聘期内所担当的任务内容（请比照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写）

教学工作：_________；

队伍建设：_________；

课程（学科、专业）建设：_________；

科研工作：_________；

其他任务与目标（该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写）：_________。

三、甲方负责为乙方创建良好的工作和生活环境，在聘期内的每一个年度，先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的_________％按月发放，预留的_________％依据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。

四、《_________》（试行）文件试行一年，试行期结束后，乙方所担当的岗位任务按学院确定的正式方案执行。

五、因工作须要，双方协商一样，可变更本合同，更换岗位。

六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及_________有关规章制度执行。

本合同一式三份，甲乙双方各持一份，另一份由乙方所在单位保存。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

附件

乙方_________年度岗位任务安排书

教学任务

讲授课程学时授课对象学生数年度总学时教学效果目标

学术讲座任务

讲座名称讲座对象预料讲座时间

指导探讨生任务

安排指导探讨生人数

指导本科生毕业设计任务

安排指导本科生毕业设计人数安排指导时间

指导青年老师任务

安排作为导师指导青年老师姓名安排指导时间效果目标

课程（学科、专业）建设任务

安排开展的工作安排达到的目标标记性成果

科研项目任务

安排开展的项目项目级别项目经费阶段性成果

发表论文（作品）、编写教材（论著）任务

安排发表论文（作品）数其中权威期刊核心期刊一般期刊

安排编写教材（论著）名称安排完成时间

带领团队所需完成的任务

团队成员签字（请手签）其他任务

签约时间：_________年_________月_________日

关于xx研发部门经理岗位聘用协议书

关于xx研发部门经理岗位聘用协议书

甲方：

乙方：身份证号码：

因甲方公司发展须要，现聘用乙方为甲方食品专业餐饮类xx研发部经理，甲乙双方经过真诚友好协商，签订以下协议：

一、聘用期限

甲方聘用乙方的期限为年(xx年月日至xx年月日)。

二、甲方权利与义务

1、合同期间，甲方的食品研发部门工作由乙方负责组织管理和实施，并根据双方协定的薪酬和待遇支付给乙方相关酬劳。

2、合同期间，甲方负责乙方在研发过程中的全部项目涉及费用。同时甲方各部门必需协同协作乙方的研发所须要的相关条件和满意其研发的资源需求。

3、乙方除在研发项目上特权外，必需履行作为甲方员工的一切责任与享受国家相关法定权利。

4、甲方应依据协议要求，按时支付乙方的聘用工资及其相关岗位待遇补贴。同时根据国家和省、市有关规定于乙方办理入职手续后一个月内为乙方办理社会保险(五险两金)手续并按法定期缴纳涉及的相关费用。

三、乙方权利与义务

1、双方签定协议后，乙方应于年月日依据甲方管理相关规定办理员工入职手续。

2、乙方需供应有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。并完成甲方经营实际需求制定的研发工作项目。

3、甲方在申请注册乙方研发的品牌专利期间，乙方主动协作甲方进行初始注册，以便顺当注册胜利。

4、根据合作协议进度支配，甲方有权要求乙方供应研发项目的食品配方。甲方对乙方供应的生产配方享有运用权，乙方不得再向任何一方转让和泄密。

5、乙方工作时间和休息休假：根据国家相关法律、法规相关规定，每周不超过44小时(每天8小时工作制，同时依法享受国家法定的节假日。

6、甲方拟定的工作项目必需符合国家法律法规，乙方有权拒绝甲方违法的工作指令及冒险作业和危及人身健康、平安的行为。

四、聘用工资及支付方式和其他待遇：

1、经双方商定，甲方同意每年支付乙方（人民币：￥元整）作为聘用工资(说明：工资金额为完税后净金额，以每个月计算，并于次月15日前发放给乙方；如涉及税费由甲方支付)。甲方确认乙方研发项目在市场推广达到肯定效果后，赐予相应的绩效工资（详细金额参照绩效考核制度）。

2、关于交通(自驾车)、通讯、膳食、住宿等员工福利或补贴，甲方予以乙方享受甲方部门总监职级同等待遇。

六、解聘

1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。假如甲乙双方在协议期内须要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作支配。

2、假如双方同意解除协议，甲方应提前出具乙方解聘证明、乙方在甲方申请专利或特殊敏感时期不得办理离职手续。

3、在下列状况下，乙方有权提前解除协议：

（1）甲方不能按时支付工资；

（2）其它缘由致使甲方不能履行相关责权时；

（3）甲方有其它违约行为。

4、在下列状况下，甲方有权提前解除协议：

（1）乙方不能履行相关责任義務时；

（2）乙方有其它违法行为。

（3）乙方違反甲方規章制度。

七、违约责任

甲方必需在合同期满__年，才可以解聘，如提前解聘，赔付乙方违约金元整(以乙方10个月工资计算)。乙方如提前解除合同需赔付甲方人民币元整。

八、本协议条款货币形式均为人民币。

九、聘用期满，双方有意签订续聘协议，详细条件由双方另行协商，格式可采纳本协议。

十、本协议自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后失效。

十一、本协议一式两份，双方各执壹份，具同等效力。未尽事宜，双方另行协商解决。

十二、争议解决方法：原则上双方协商解决，协商不成时由深圳市仲裁委員會仲裁。

甲方：（签字盖章）乙方（签字）：

法定代表人：

电话：电话：

传真：传真：

地址：地址：

签订日期：年月日签订日期：年月日

送货员岗位聘用协议书

甲方：

代表人：

住址：

乙方：(劳动者)

代表人：

身份证号码：

住址：

联系电话：

为进一步提高公司整体管理水平、降低运营成本，提高工作效率及服务质量，保证送货刚好，经甲乙双方自愿同等协商，本着长远真诚合作的共同愿望，就甲方聘用乙方从事详细相关工作达成如下协议：

一、甲、乙双方自愿形成劳动用工关系，乙方作为劳动者接受甲方的用工管理。

二、乙方的工作职责及工作范围：

甲方聘用乙方为公司送货员，负责以下工作：

1.保质保量刚好地把药品送到客户手中。

2.货款按次结算并刚好上交，如有特别情形不能上交者必需上报部门经理。如出现短缺、伪钞等现象均由本人负责。

3.刚好收取经销商有关的资质材料。

4.收集客户信息、看法，建议并刚好向公司反馈。

协议期限：协议期限共年。自201年月日起至201年月日止

试用期为一个月，自201年月日起至201年月日止。

四、劳动酬劳：

1.工资标准：甲方每月15日支付上月工资。试用期元人民币，试用期为一个月(可以缩短试用时间，试用期内无休息日，试用期内无请假申请，重大特别状况可协商并经甲方批准同意，否则按《通辽市连成药业有限公司员工试用期协议》执行)。

2.试用期过后经考试合格填写转正审批表，双方签订劳动合同，自签订劳动合同之日起(按签订时的日期双方各自担当应担当的部分)，甲方负责为乙方交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。工作满两年的从第三年起先增加交纳住房公积金(个人应缴纳部分由乙方担当，甲方20%，乙方8%，以上五险一金的缴纳均按通辽市社保局最低工资标准基数)。

3.工资结构：元

工资结构=基本工资±(考核工资)±(嘉奖、或扣罚款)

考核工资=岗位工资±职称工资±绩效工资±(嘉奖、或扣罚款)

绩效工资=满勤工资±效率工资±嘉奖工资±保密工资±提成嘉奖±(嘉奖、或扣罚款)

(1).基本工资：元，指已进行绩效工资核算时

(2).岗位工资：(选购 部经理按10条，每条10分，满分发放全额岗位工资，未做或遗漏扣该项全部分数，否则按实际分数比例发放岗位工资)

(4).绩效工资：

满勤工资：100元(每周休息时间为一天，休息时间选在周六或周日，漏岗或本人应工作时间内请假均无此嘉奖)。

.嘉奖工资2：100元(对公司的相关管理费用合理限制，提出合理化建议并接受，简化了工作程序和节约了相关费用，否则无此工资)。

.保密工资：100元(坚守职业道德，对企业的相关管理制度、细则，对本部门的相关资料严格监控，做到不外泄漏)

.提成嘉奖：(按企业每月制定指标，完成或超额完成的相关提成)。

五、甲乙双方的权利和义务

(一)甲方应按约定如期向乙方支付薪资，逾期3天无故不支付，则按每天2%的标准向乙方支付滞纳金。

(二)乙方应遵守国家的法律法规，自觉遵守甲方的规章制度及工作岗位的相关制度。

(三)在乙方没有提出改进和合理化建议，双方未为协商更改原工作方案和相关内容的，乙方必需依据甲方要求刚好、保质、保量地完成相关工作。

(四)乙方有权依据乙方活动内容及工作质量提出合理建议，甲方需主动与甲方进行协商，并依据协商结果作出相应调整。

(五)试用期满后，双方应马上签订劳动合同及岗位聘用协议。因乙方缘由未签订的按试用期的工资标准执行(不签订劳动合同和岗位聘用协议的可填写声明(公司依据其工作状况按试用期工资发放薪资或酌情)，公司对该员工按试用期员工对待。

(六)：如因工作须要和客观状况，，甲方有权调整乙方工作岗位，调整后的工作岗位工资按新岗位同工同酬。

七：违约责任

1、试用期间或转正后工作未满一个月离岗，甲方只为乙方供应基本工资(按通辽市最低工资标准)。

2、乙方必需保证按时正常的工作，若乙方私自造成空岗影响本职工作的扣100元/天，若甲方未能够按期支付工资，则按合同法规定给乙方2%滞纳金。

3、本协议托付内容确定、托付变更、中止、解除和提前终止需双方书面确认。如任何一方违约，违约方须支付违约金5000.00元(签订培训协议的，按培训协议执行，以培训协议约定的内容为准)。

八：其它

1、本协议一式二份，自签定之日起生效。甲留存一份，档案留存一份(备注：为保证甲方的商业机密的平安性，乙方可随时到档案管理处查阅，如发生争议纠纷，乙方可执原件解决，甲方无权干涉)。均具有同等法律效力。

2、本协议中未尽事宜，双方协商解决，并另行签定补充协议。

3、甲乙双方的诉讼恳求必需在科尔沁区内的人民法院

(备注：本协议共五页，为保证协议的真实有效性、每页的下角标注出甲乙双方均签字按指纹)

甲方(盖章)：

代表人(签字、按指纹)：

乙方(签字、按指纹)：

关于xx研发部门经理岗位聘用协议书

关于xx研发部门经理岗位聘用协议书

甲方：

乙方：身份证号码：

因甲方公司发展须要，现聘用乙方为甲方食品专业餐饮类xx研发部经理，甲乙双方经过真诚友好协商，签订以下协议：

一、聘用期限

甲方聘用乙方的期限为年(xx年月日至xx年月日)。

二、甲方权利与义务

1、合同期间，甲方的食品研发部门工作由乙方负责组织管理和实施，并根据双方协定的薪酬和待遇支付给乙方相关酬劳。

2、合同期间，甲方负责乙方在研发过程中的全部项目涉及费用。同时甲方各部门必需协同协作乙方的研发所须要的相关条件和满意其研发的资源需求。

3、乙方除在研发项目上特权外，必需履行作为甲方员工的一切责任与享受国家相关法定权利。

4、甲方应依据协议要求，按时支付乙方的聘用工资及其相关岗位待遇补贴。同时根据国家和省、市有关规定于乙方办理入职手续后一个月内为乙方办理社会保险(五险两金)手续并按法定期缴纳涉及的相关费用。

三、乙方权利与义务

1、双方签定协议后，乙方应于年月日依据甲方管理相关规定办理员工入职手续。

2、乙方需供应有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。并完成甲方经营实际需求制定的研发工作项目。

3、甲方在申请注册乙方研发的品牌专利期间，乙方主动协作甲方进行初始注册，以便顺当注册胜利。

4、根据合作协议进度支配，甲方有权要求乙方供应研发项目的食品配方。甲方对乙方供应的生产配方享有运用权，乙方不得再向任何一方转让和泄密。

5、乙方工作时间和休息休假：根据国家相关法律、法规相关规定，每周不超过44小时(每天8小时工作制，同时依法享受国家法定的节假日。

6、甲方拟定的工作项目必需符合国家法律法规，乙方有权拒绝甲方违法的工作指令及冒险作业和危及人身健康、平安的行为。

四、聘用工资及支付方式和其他待遇：

1、经双方商定，甲方同意每年支付乙方（人民币：￥元整）作为聘用工资(说明：工资金额为完税后净金额，以每个月计算，并于次月15日前发放给乙方；如涉及税费由甲方支付)。甲方确认乙方研发项目在市场推广达到肯定效果后，赐予相应的绩效工资（详细金额参照绩效考核制度）。

2、关于交通(自驾车)、通讯、膳食、住宿等员工福利或补贴，甲方予以乙方享受甲方部门总监职级同等待遇。

六、解聘

1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。假如甲乙双方在协议期内须要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作支配。

2、假如双方同意解除协议，甲方应提前出具乙方解聘证明、乙方在甲方申请专利或特殊敏感时期不得办理离职手续。

3、在下列状况下，乙方有权提前解除协议：

（1）甲方不能按时支付工资；

（2）其它缘由致使甲方不能履行相关责权时；

（3）甲方有其它违约行为。

4、在下列状况下，甲方有权提前解除协议：

（1）乙方不能履行相关责任義務时；

（2）乙方有其它违法行为。

（3）乙方違反甲方規章制度。

七、违约责任

甲方必需在合同期满__年，才可以解聘，如提前解聘，赔付乙方违约金元整(以乙方10个月工资计算)。乙方如提前解除合同需赔付甲方人民币元整。

八、本协议条款货币形式均为人民币。

九、聘用期满，双方有意签订续聘协议，详细条件由双方另行协商，格式可采纳本协议。

十、本协议自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清、相关证