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文档简介
风电场项目部安全生产奖惩制度一、奖励机制1.安全生产先进个人奖励1.1安全生产先进个人评选标准:积极参与安全生产工作;发现并上报工作场所存在的安全隐患;未发生违章违规行为;在安全事故中起到了积极的作用。1.2安全生产先进个人奖励形式:班组级别:发放奖金50元及荣誉证书;项目部级别:发放奖金100元及荣誉证书;公司级别(全组织内):发放奖金500元及荣誉证书。2.安全生产先进班组奖励2.1安全生产先进班组评选标准:活跃参与安全生产工作;安全责任心强,认真落实安全工作要求;拥有良好的安全生产指标和记录;在安全生产月活动中表现出色。2.2安全生产先进班组奖励形式:班组级别:发放奖金100元及荣誉证书;项目部级别:发放奖金200元及荣誉证书;公司级别(全组织内):发放奖金1000元及荣誉证书。二、惩罚机制1.安全生产违规惩罚1.1安全生产违规指标:发生一般及以上事故;有未按规定佩戴防护用品的情况;有未经过作业工牌人员操作设备的情况;违反工作纪律。1.2安全生产违规惩罚形式:第一次违规:口头警告;第二次违规:书面警告,并由班组长与违规人员签订告诫书;第三次违规:罚款100元;第四次违规及以上:依据严重程度,采取三个月内不得上岗、停职查看,直至开除。2.安全管理人员岗位安全生产责任意识追责2.1安全管理人员责任意识追责标准:不检查或检查不严格,未发现隐患的;未及时协调消除隐患的;未对工人进行安全教育,未落实好必要的措施的;对安全生产方面的工作不重视的。2.2安全管理人员追责形式:涉及项目部安全员的:直接调离开发项目,禁止担任安全管理人员;涉及公司安全人员的:扣除所管辖项目部奖金,并警告。三、奖惩执行上述奖惩均应在规定时间内进行执行,并做相应的记录,记录应包括奖惩人员的姓名、时间、原因、执行标准等内容。1.奖惩记录由负责相关奖惩的人员负责记录,各级别奖惩信息及时上报项目经理室,公司安全管理部定期安排人员核查当期奖惩情况,以便及时汇总公司奖惩情况并上报公司领导。2.奖惩结果公示包括奖惩人员及其所在班组、项目组织、单位的奖惩结果和大事记等,记录的信息要保证公示内容准确、及时、公正,并方便全体工作人员查询。四、奖惩制度评估与修订本安全生产奖惩制度的评估与修订,应由风电场项目管理部负责,制定相关的评估指标并进行年度评估。如果发现不合理或存在问题,在
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