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风电场项目部安全生产奖惩制度一、奖励机制1.安全生产先进个人奖励1.1安全生产先进个人评选标准：积极参与安全生产工作；发现并上报工作场所存在的安全隐患；未发生违章违规行为；在安全事故中起到了积极的作用。1.2安全生产先进个人奖励形式：班组级别：发放奖金50元及荣誉证书；项目部级别：发放奖金100元及荣誉证书；公司级别（全组织内）：发放奖金500元及荣誉证书。2.安全生产先进班组奖励2.1安全生产先进班组评选标准：活跃参与安全生产工作；安全责任心强，认真落实安全工作要求；拥有良好的安全生产指标和记录；在安全生产月活动中表现出色。2.2安全生产先进班组奖励形式：班组级别：发放奖金100元及荣誉证书；项目部级别：发放奖金200元及荣誉证书；公司级别（全组织内）：发放奖金1000元及荣誉证书。二、惩罚机制1.安全生产违规惩罚1.1安全生产违规指标：发生一般及以上事故；有未按规定佩戴防护用品的情况；有未经过作业工牌人员操作设备的情况；违反工作纪律。1.2安全生产违规惩罚形式：第一次违规：口头警告；第二次违规：书面警告，并由班组长与违规人员签订告诫书；第三次违规：罚款100元；第四次违规及以上：依据严重程度，采取三个月内不得上岗、停职查看，直至开除。2.安全管理人员岗位安全生产责任意识追责2.1安全管理人员责任意识追责标准：不检查或检查不严格，未发现隐患的；未及时协调消除隐患的；未对工人进行安全教育，未落实好必要的措施的；对安全生产方面的工作不重视的。2.2安全管理人员追责形式：涉及项目部安全员的：直接调离开发项目，禁止担任安全管理人员；涉及公司安全人员的：扣除所管辖项目部奖金，并警告。三、奖惩执行上述奖惩均应在规定时间内进行执行，并做相应的记录，记录应包括奖惩人员的姓名、时间、原因、执行标准等内容。1.奖惩记录由负责相关奖惩的人员负责记录，各级别奖惩信息及时上报项目经理室，公司安全管理部定期安排人员核查当期奖惩情况，以便及时汇总公司奖惩情况并上报公司领导。2.奖惩结果公示包括奖惩人员及其所在班组、项目组织、单位的奖惩结果和大事记等，记录的信息要保证公示内容准确、及时、公正，并方便全体工作人员查询。四、奖惩制度评估与修订本安全生产奖惩制度的评估与修订，应由风电场项目管理部负责，制定相关的评估指标并进行年度评估。如果发现不合理或存在问题，在

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