中医院单位预算管理制度_第1页
中医院单位预算管理制度_第2页
中医院单位预算管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

中医院单位预算管理制度背景与意义为了保障及优化中医院单位的财务管理,加强对单位实现财务目标的支持、监督和管理,中医院单位预算管理制度应运而生。据此,建立与完善预算管理制度对中医院单位的财务管理确立了有效的制度基础。中医院单位预算管理制度管理制度旨在规范中医院单位的预算编制、执行、监督、评审和分析等工作,确保预算的合理性、科学性、稳定性和绩效导向。建立预算管理制度,有利于提高中医院单位的成本效益和财务风险控制能力,促进中医药事业的健康发展。预算编制预算编制的编制原则制定中医院单位预算,应遵循的编制原则:平衡编制原则:预算总支出不得超过总收入,确保单位财务平衡;稳定编制原则:相邻年度收支预算应基本平稳,并逐步实现稳健增长;市场导向原则:中医院单位的经费支出应基于市场需求和科研方向,实现预算合理化;宏观预算原则:预算编制应以整个年度为周期,充分考虑市场变化、经济状况等宏观因素。预算编制的范围中医院单位预算编制的范围,包括运营费用、设备购置、科研开发、人员招聘和培训等综合支出,按照不同的预算属性进行分类。预算编制的流程中医院单位预算编制的流程,主要包括以下环节:预算编制准备:明确预算编制目标、制定编制计划和流程、确定责任人员和编制指导原则等。预算计划制定:根据中医院单位的业务发展,确定预算总额和各类别预算。各项预算需要满足中医院单位的宏观、市场和实践需求等。预算核算:将预算计划进行挂钩核算,以确保预算与实际业务运营的一致性,同时制定重构流程,处理实际执行过程中的偏差。预算调整:在年度内,对原计划做出必要的调整以适应不可控的风险、市场和经济环境的变化等。绩效评估与分析:在年度结束时,对中医院单位的预算进行绩效评估和分析,以评估预算策略和方案的运营效果,为下一年度的预算编制提供参考。预算执行预算执行的流程中医院单位预算执行的流程,主要包括以下环节:预算执行前准备:编制预算执行计划,制定预算执行指导原则和责任制度等。预算执行过程:严格按照预算执行计划、流程和指导原则,完成各项支出,保证预算执行的有效性和合法性。预算执行控制:通过预算执行情况的监督和核算,及时发现和处理预算执行中的问题和风险,以确保预算执行的控制性、有效性和稳定性。预算执行中的风险防范中医院单位预算执行中可能遇到的风险包括管理不当、预算计划偏差、成本质量控制不足等,应当具备必要的防范措施和应对措施。具体来说,可以考虑实行预算执行的责任分担机制、控制运营成本、加强预算执行的监督和核算等。预算执行过程中,还应根据实际的经济运行情况,及时更新、调整和完善预算计划、预算执行计划和控制指标,以达到更为科学、合理的预算管理效果。预算监督中医院单位预算监督作为预算管理的重要环节,主要涉及以下方面:预算监督的责任和机构中医院单位的预算监督责任主要由上级单位和专门机构共同承担,确保预算的合规性、有效性和科学性。预算监督的方式和措施中医院单位预算的监督方式与措施可以采用审计、财务记账、复核、评估、计算等方法,应确保对预算执行过程的全面监督和检查。同时,对未达到预算指标和行业标准的单位,上级单位及专门机构应采取及时责令限期整改等约束措施。绩效评估与优化中医院单位预算绩效评估与优化,主要包括以下环节:绩效目标设定:明确中医院单位的年度目标和绩效指标,为绩效评估和优化做准备。绩效数据收集、分析和评估:收集、分析和评估中医院单位的各项绩效数据,全面、科学地评估中医院单位预算管理的效果,发现预算执行中的问题和不足。绩效优化和完善:根据绩效评估结果对中医院单位的预算编制、执行和监督等方面逐步优化和完善。结语中医院单

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论