含律师风险提示解除劳动合同协议书_第1页
含律师风险提示解除劳动合同协议书_第2页
含律师风险提示解除劳动合同协议书_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

含律师风险提示解除劳动合同协议书本协议书是根据中华人民共和国劳动法、合同法等相关法律法规及双方协商一致订立的。为防止未来可能发生的纠纷，特此在协议中设立律师风险提示。一、劳动合同的解除原因根据双方协商一致，公司与员工解除劳动合同的原因如下：公司业务运营调整，员工已与岗位不符；员工提出辞职的申请；其他原因，双方自愿通过协商解除劳动合同。二、劳动合同解除后的权利义务公司无需再向员工支付工资、津贴、奖金、福利等任何报酬；公司必须向员工支付经济补偿金一万元人民币，属于财产性赔偿；双方自愿解除合同，员工无权要求公司为其提供工作证明、推荐信等文件；双方自愿解除合同，员工承诺在签字前已经就身份证、社保卡、劳动合同等手续办理完毕，公司不承担上述责任；双方解除合同即自愿放弃了对方的各项法律诉求。如果员工对公司提出祈请等要求，公司不再承认员工的法律诉求。三、律师风险提示本协议为重要法律文件，签字前请仔细阅读并谨慎考虑。如果员工对本协议内容有任何疑义或者不同意的地方，请咨询专业律师。本律师特指，如果员工无法清楚理解本协议内容，建议择日再签，或者咨询其他熟悉法律的人员。此外，签字即视为同意并接受本协议内容，员工无权撤销签字。如果员工撤销协议，将承担相应的法律责任。四、违约责任对于员工签字后仍然未完成的相关手续，公司将有权对员工进行扣减经济补偿金处理；如果员工签字后不再履行劳动合同解除后的相关义务，公司可对员工进行法律起诉。五、协议生效及期限本协议书自双方签字盖章之日起生效，有效期为协议生效之日起30日。如员工在此期限内未提出异议，则视为员工无异议并同意协议内容，并且与本协议书具有同等效力。六、协议内容修改本协议的修改、补充或变更，必须经过双方协商一致，并以书面形式作为协议的补充、修改或变更部分，成为协议的有效组成部分。七、争议解决本协议履行过程中若发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向当地劳动仲裁委员会等相关机构申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼解决。本协议书在双方共同的意愿下签订，具有法律效力。在此，员工已经仔细阅读完毕，并确认对本协议书中条款的限制和义务已经认真理解，并且同意并接受本协议的所有条款。本协议书一式两份，自本人签字后，一份交予员工，一份归公司保管。

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论