2023年猎头顾问岗位职责(20篇)

2023年猎头顾问岗位职责(20篇)

书目

第1篇猎头顾问培训生岗位职责

第2篇医药猎头顾问岗位职责

第3篇医药行业猎头顾问岗位职责

第4篇金融行业猎头顾问岗位职责

第5篇猎头顾问助理岗位职责

第6篇bd猎头顾问岗位职责

第7篇猎头顾问日语岗位职责

第8篇兼职猎头顾问岗位职责

第9篇高级猎头顾问岗位职责

第10篇聘请猎头顾问岗位职责

第11篇猎头顾问岗位职责

第12篇实习猎头顾问岗位职责

第13篇猎头顾问总监岗位职责

第14篇资深猎头顾问岗位职责

第15篇互联网猎头顾问岗位职责

第16篇人才猎头顾问岗位职责

第17篇初级猎头顾问岗位职责

第18篇360度猎头顾问岗位职责

第19篇hr猎头顾问岗位职责

第20篇金融猎头顾问岗位职责

猎头顾问培训生岗位职责

猎头顾问培训生广州市罗卡企业管理询问有限公司官方网站广州市罗卡企业管理询问有限公司,广州市罗卡企业管理询问有限公司官方网站,罗卡职责描述:

1.依据客户所在行业,客户需求以及目标职位的分析,拟定一套完善的用人寻访目标公司和候选人寻访方案;

2.执行寻访安排,筛选和面试候选人,初步甄别候选人与目标职位的匹配度;

3.沟通候选人的职位意向,职业生涯发展规划;

4.撰写候选人的人才举荐报告,举荐候选人;

5.协调客户公司与候选人的面试支配,跟进面试的进展和刚好反馈面试过程的问题;

6.供应候选人背景调查,协助候选人的离职;

7.对客户与候选人的后续跟踪与反馈。

任职要求:

1.统招本科或硕士学历,性别不限,专业不限;

2.适应力强,稳定性好,情愿在中高级人才举荐行业长期发展;

3.沟通技巧和客户服务技巧良好;

4.具有剧烈实现个人成就的意识;

5.能主动应对挫折和压力,乐于接受挑战;

6.优秀的学习实力,及逻辑辨析实力;

7.自我驱动,结果导向;

8.良好的团队意识,注意团队合作。

医药猎头顾问岗位职责

医药猎头顾问1、充分理解客户需求,完成客户岗位职责的分析;

2、制定完善的人才寻访方案;

3、寻职业发展路途;

4、向客户供应专业化、标准化以及系统的人才举荐报告;

5、协调和推动客户进一步支配候选人的面试并刚好反馈面试结果;

6、向客户供应完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务;

7、深化挖掘新老客户的聘请需求,维护客户关系,进行客户拓展工作;

8、根据公司的要求完成各项kpi指标。1、充分理解客户需求,完成客户岗位职责的分析;

2、制定完善的人才寻访方案;

3、寻职业发展路途;

4、向客户供应专业化、标准化以及系统的人才举荐报告;

5、协调和推动客户进一步支配候选人的面试并刚好反馈面试结果;

6、向客户供应完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务;

7、深化挖掘新老客户的聘请需求,维护客户关系,进行客户拓展工作;

8、根据公司的要求完成各项kpi指标。

医药行业猎头顾问岗位职责

医药行业猎头顾问工作职责:

1.了解市场动态,找寻和挖掘业务信息,不断探究行业现状与发展趋势,并能向团队成员共享。

2.负责开发、维护客户;

3.负责客户托付的聘请项目,与客户充分沟通,分析职位需求,深化了解客户职位要求;

4.维护候选人,尽可能为候选人供应相应的职业发展建议;

5.帮助客户支配面试,促成薪酬谈判,帮助候选人顺当入职并跟进其后续工作状况;

6.团队的管理与培训。

职位要求:

1.年龄28岁以上,大专以上学历;

2.具有三年以上猎头工作阅历,一年以上医药行业猎头阅历,并有优秀的业绩表现;

3.有明确职业规划,酷爱猎头工作;

4.具有优秀的资源整合实力、优秀的沟通协调实力及良好的服务意识,良好的团队管理实力;

5.擅长沟通,勤奋进取,抗压实力强。

工作职责:

1.了解市场动态,找寻和挖掘业务信息,不断探究行业现状与发展趋势,并能向团队成员共享。

2.负责开发、维护客户;

3.负责客户托付的聘请项目,与客户充分沟通,分析职位需求,深化了解客户职位要求;

4.维护候选人,尽可能为候选人供应相应的职业发展建议;

5.帮助客户支配面试,促成薪酬谈判,帮助候选人顺当入职并跟进其后续工作状况;

6.团队的管理与培训。

职位要求:

1.年龄28岁以上,大专以上学历;

2.具有三年以上猎头工作阅历,一年以上医药行业猎头阅历,并有优秀的业绩表现;

3.有明确职业规划,酷爱猎头工作;

4.具有优秀的资源整合实力、优秀的沟通协调实力及良好的服务意识,良好的团队管理实力;

5.擅长沟通,勤奋进取,抗压实力强。

金融行业猎头顾问岗位职责

金融行业猎头顾问广州市罗卡企业管理询问有限公司官方网站广州市罗卡企业管理询问有限公司,广州市罗卡企业管理询问有限公司官方网站,罗卡岗位职责:

1.依据顾问对客户所在行业、客户公司和目标职位的分析,制定目标寻访公司并制定目标候选人寻访方案;

2.实施寻访安排,对候选人做出初步评价和筛选;

3.沟通候选人的职业发展,并供应专业的职业发展规划辅导;

4.提交候选人评价和举荐报告,向顾问举荐候选人;

5.沟通协调候选人与客户公司之间的面试支配,跟进面试的进展和反馈;

6.候选人的背景询问,薪酬谈判,offer的跟进。

任职要求:

1.统招本科或硕士学历,性别不限,专业不限;

2.适应力强,稳定性好,情愿在中高级人才举荐行业长期发展;

3.能主动应对挫折和压力,乐于接受挑战;

4.沟通技巧和客户服务技巧良好;

5.具有剧烈实现个人成就的意识;

6.优秀的学习实力及逻辑辨析实力;

7.自我驱动,结构导向;

8.良好的团队意识,注意团队合作。

猎头顾问助理岗位职责

猎头顾问助理cglconsulting上海德筑企业管理有限公司,cgl,上海德筑职责描述:

1.依据客户的聘请托付,收集和发掘市场的相关信息,帮助顾问找寻合适的候选人

2.完善候选人信息,进而协助搭建,管理和维护公司人才数据库

3.帮助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选

4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选,通过电话或邮件形式建立联系

5.主动了解目标公司的组织架构及部门状况,为长期搜寻工作做好积累

6.帮助顾问完成其他相关工作

任职要求:

1.对人力资源询问行业充溢热忱与新奇心,抗压实力强,对个人职业规划有清楚方向

2.本科及以上学历,管理类与商科专业优先

3.具有逻辑思维,沟通实力与理解实力良好,有长期学习与积累的意识,自我驱动力较强

4.office软件与工具应用娴熟

5.英语良好者优先

bd猎头顾问岗位职责

高提成诚聘猎头bd顾问工作职责:

1、开发及拓展有猎头需求客户

2、通过各种途径采集各行业潜在客户信息,收集及分析

3、根据公司制度,完成业务所需的各类报表

4、协作顾问完成猎头项目的操作及维护

5、主动参加各种行业活动收集有价值的客户信息

任职资格:

1、有志于在猎头行业长期发展。

2、有销售、询问、培训、保险、猎头行业的一年以上的工作阅历。

3、敏锐洞察力和推断力,学习实力强;

4、良好的自我激发实力,工作主动性强,可以承受工作挑战和压力,优秀的团队合作精神;

行业内高性价比的提成机制!加入我们,会有三种结果:

(1)最差的结果:离开了公司,却了解透彻了行业的综合学问;

(2)中间的结果:做的还不错,每个月都比以往收入高一些,时间自由了,更拓展了你的挚友圈、交际圈;

(3)能达到的结果:成就了自我,辉煌了人生,帮助了别人,变更了命运。工作职责:

1、开发及拓展有猎头需求客户

2、通过各种途径采集各行业潜在客户信息,收集及分析

3、根据公司制度,完成业务所需的各类报表

4、协作顾问完成猎头项目的操作及维护

5、主动参加各种行业活动收集有价值的客户信息

任职资格:

1、有志于在猎头行业长期发展。

2、有销售、询问、培训、保险、猎头行业的一年以上的工作阅历。

3、敏锐洞察力和推断力,学习实力强;

4、良好的自我激发实力,工作主动性强,可以承受工作挑战和压力,优秀的团队合作精神;

行业内高性价比的提成机制!

猎头顾问日语岗位职责

1、负责目标行业客户信息分析，探讨客户需求；

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

4、从客户端收集、分析聘请需求的具体信息并实施有效的聘请行动；

5、从客户的聘请需求中确认职位的所需实力及资格，分析市场并确立搜寻的方向及目标；

6、指导助理利用有效工具，有安排地进行搜寻、筛选候选人；

7、向客户做候选人面试支配、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。

兼职猎头顾问岗位职责

1、负责目标行业客户信息分析，探讨客户需求；

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

4、从客户端收集、分析聘请需求的具体信息并实施有效的聘请行动；

5、从客户的聘请需求中确认职位的所需实力及资格，分析市场并确立搜寻的方向及目标；

6、指导助理利用有效工具，有安排地进行搜寻、筛选候选人；

7、向客户做候选人面试支配、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。

高级猎头顾问岗位职责

1、负责目标行业客户信息分析，探讨客户需求；

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

4、从客户端收集、分析聘请需求的具体信息并实施有效的聘请行动；

5、从客户的聘请需求中确认职位的所需实力及资格，分析市场并确立搜寻的方向及目标；

6、指导助理利用有效工具，有安排地进行搜寻、筛选候选人；

7、向客户做候选人面试支配、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。

聘请猎头顾问岗位职责

1、负责目标行业客户信息分析，探讨客户需求；

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

4、从客户端收集、分析聘请需求的具体信息并实施有效的聘请行动；

5、从客户的聘请需求中确认职位的所需实力及资格，分析市场并确立搜寻的方向及目标；

6、指导助理利用有效工具，有安排地进行搜寻、筛选候选人；

7、向客户做候选人面试支配、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。

猎头顾问岗位职责

1、负责目标行业客户信息分析，探讨客户需求；

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

4、从客户端收集、分析聘请需求的具体信息并实施有效的聘请行动；

5、从客户的聘请需求中确认职位的所需实力及资格，分析市场并确立搜寻的方向及目标；

6、指导助理利用有效工具，有安排地进行搜寻、筛选候选人；

7、向客户做候选人面试支配、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。

实习猎头顾问岗位职责

1、负责目标行业客户信息分析，探讨客户需求；

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

4、从客户端收集、分析聘请需求的具体信息并实施有效的聘请行动；

5、从客户的聘请需求中确认职位的所需实力及资格，分析市场并确立搜寻的方向及目标；

6、指导助理利用有效工具，有安排地进行搜寻、筛选候选人；

7、向客户做候选人面试支配、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。

猎头顾问总监岗位职责

1、负责目标行业客户信息分析，探讨客户需求；

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

4、从客户端收集、分析聘请需求的具体信息并实施有效的聘请行动；

5、从客户的聘请需求中确认职位的所需实力及资格，分析市场并确立搜寻的方向及目标；

6、指导助理利用有效工具，有安排地进行搜寻、筛选候选人；

7、向客户做候选人面试支配、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。

资深猎头顾问岗位职责

1、负责目标行业客户信息分析，探讨客户需求；

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

4、从客户端收集、分析聘请需求的具体信息并实施有效的聘请行动；

5、从客户的聘请需求中确认职位的所需实力及资格，分析市场并确立搜寻的方向及目标；

6、指导助理利用有效工具，有安排地进行搜寻、筛选候选人；

7、向客户做候选人面试支配、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。

互联网猎头顾问岗位职责

1、负责目标行业客户信息分析，探讨客户需求；

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

4、从客户端收集、分析聘请需求的具体信息并实施有效的聘请行动；

5、从客户的聘请需求中确认职位的所需实力及资格，分析市场并确立搜寻的方向及目标；

6、指导助理利用有效工具，有安排地进行搜寻、筛选候选人；

7、向客户做候选人面试支配、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。

人才猎头顾问岗位职责

1、负责目标行业客户信息分析，探讨客户需求；

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

4、从客户端收集、分析聘请需求的具体信息并实施有效的聘请行动；

5、从客户的聘请需求中确认职位的所需实力及资格，分析市场并确立搜寻的方向及目标；

6、指导助理利用有效工具，有安排地进行搜寻、筛选候选人；

7、向客户做候选人面试支配、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。

初级猎头顾问岗位职责

1、负责目标行业客户信息分析，探讨客户需求；

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

4、从客户端收集、分析聘请需求的具体信息并实施有效的聘请行动；

5、从客户的聘请需求中确认职位的所需实力及资格，分析市场并确立搜寻的方向及目标；

6、指导助理利用有效工具，有安排地进行搜寻、筛选候选人；

7、向客户做候选人面试支配、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。

360度猎头顾问岗位职责

1、负责目标行业客户信息分析，探讨客户需求；

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

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