2022年低碳经济与循环经济继续教育试题

1.我国循环经济进展的模式是（c）「A.双元回收系统模式「B.行业协会推动模式「C.双系统循环共生模式「D.单系统循环共生模式.以下主要反映某一地区冷暖干湿等根本特征的概念是（B）「A.天气「B.气候「C.气温D.水汽.碳关税是一种特别的关税政策，指对高能耗产品的（A）征收特别的二氧化碳排放关税。「A.进口「B.出口「C.进出口D.生产.随着技术进步和环保事业的进展，风能发电在（A）途径上将完全可以与燃煤发电竞争。广A.商业「B.工业「C.农业广D.环保事业.中国在2022年12月7日召开的哥本哈根联合国气候变化大会上，做出了延缓二氧化碳的排放，即到2022年中国单位国内生产总值（GDP）二氧化碳排放比（A）年下降40%-45%的承诺。「A.2022「B.2022「C.2022「D.2022.当全球气温比1750年工业革命之前测定的标准气温高出2摄氏度的时候，将会引起〔B）的灾难一触即发。「A.工业进展「B.生态环境「C.农业进展「D.商业进展.循环经济作为贯彻落实科学进展观的有效途径，需要建立（C）来保障其安康进展。「A.绿色国民经济核算制度广B.资源环境产权制度「C.绿色政绩考核制度「D.碳排放考核.自然存在的主要温室气体包括（D）「A.二氧化碳、臭氧「B.水蒸气、二氧化碳「C.氧化亚氮、甲烷「D.水蒸气、二氧化碳、臭氧.争辩说明，人均碳排放与人均GDP之间存在近似（C）的曲线关系。「A.倒“V”形「B.形「C.倒“U”形「D.'V”形.（B）领先提出了“低碳经济”的概念。「A.美国「b.英国「c.日本「D.德国.(D)推出了一系列实现低碳经济转型的所谓“绿色政”，推动应对气候变化行动的政策。rA.老布什政府rB.克林顿政府「C.小布什政府「D.奥巴马政府.我国第一个明确提出进展循环经济、制定循环经济进展规划的城市是(A)「A.上海「B.北京「C.杭州「D.成都.低碳经济理念是在(B)的背景下产生的。「A.经济危机rB.气候变化「C.全球合作「D.学问经济.继农业革命、工业革命、信息革命之后，转变世界格局的“第四次浪潮”指的是（B）「A.低碳革命「B.绿色革命「C.科技革命广D.产业革命.温家宝总理在哥本哈根世界气候大会上严峻承诺，到2022年单位国内生产总值二氧化碳排放比2022年下降（C）「A.30%—35%「B.35%—40%「C.40%—45%「D.45%—50%.（D）是实现低碳经济的物质根底。「A.经济进展阶段「B.资源禀赋「C.消费模式rD.技术进步.兴旺国家中，（D）的碳排放与经济增长的关系始终呈现强脱钩的特征。「A.美国「B.日本「C.挪威「D.英国18.依据联合国政府间气候变化特地委员会于2022年完成的将来100年碳排放情景的分析，全球温室气体排放呈上升趋势，而且主要源于哪些国家的碳排放（B）「A.兴旺国家「B.进展中国家「C.亚洲国家D.欧洲国家19.中国完成“十一五”20%的节能目标，仅通过降低能耗一项，五年内可节约能源（C）吨标准煤。广A.4.5亿吨「B.5.5亿吨「D.6.5亿吨20.欧盟是CDM的最大买家，占每年CDM额度交易的（D）以上「A.0%rB.60%rc.70%rD.75%2.多项选择题【此题型共20道题】.气候系统有（ABCD）ora.大气圈B.冰雪圈厂C.生物圈「D.水圈.我国循环经济的进展模式涉及两个重点领域，它们是（AC）o「A.生产领域B.转移领域D.出售领域.低碳城市的建设离不开低碳建筑这个单元，进展低碳建筑要从1AB）等方面入手。1A.设计B.运行厂C.经营iD.治理.低碳责任就是指在可持续进展理念指导下，通过［ABCD）等多种手段,尽可能地削减煤炭石油等高碳能源消耗。iA.技术创B.制度创厂C.产业转型「D.能源.以下属于我国循环经济进展的主要障碍的有（ABCD）。rA.理论障碍B.观念障碍厂C.治理障碍D.制度障碍.以下有关我国在低碳经济背景下的产业构造调整的论述，正确的选项是（ABC）o「A.要加大高碳产业技术攻关力度，实现高碳产业“低碳化”B.要制定和完善产业扶持政策，加快兴低碳产业的进展厂C.要加大研发投入力度D.为了保证我国的经济高速增长，低碳产业可拖后进展.一般环境问题的根本特点是（ABCDL厂A.简单性.广泛性厂C.潜在性iD.累积性8.“双系统循环共生模式”中，“双系统”是指（AB）。「A.经济系统B.社会系统厂C.生态系统'D.环境系统9.当代中国环境法的理性进展方向是（ABCD）o।A.根本环境公益与根本经济公益应当满足B.确立公益最大化原则厂C.限制开发原则rd.环境保护产业进展鼓励机制10.公民参与低碳消费方式需要关注“5A”，包括（ABCD）厂A.认知性B.可行性厂C.可操作性D.可承受性.“低碳经济”的抱负形态是充分进展（ABCD）。「A.阳光经济B.风能经济厂C.氢能经济D.生态经济.森林削减的影响和危害有（ABCD）o厂A.产生气候特别B.增加二氧化碳排放厂C.物种灭亡和生物多样性削减'D.加剧水土侵蚀13.低碳经济进展机制的构建包括（ABCD）orA.构建低碳能源技术开发机制B.构建生态环境补偿机制厂C.构建低碳产品认证体系D.构建碳排放约束机制14.日本在进展低碳经济的推动措施中努力加强国际合作，措施有（ABCD）。厂A.推出环保合作建议B.开展双边与多边沟通、合作厂C.加大环保资金国际救援力度D.研发能源降低碳排放15.低碳经济的内涵包括以下三个方面（ABC）o厂A.生产的低碳化B.安排的低碳化厂C.消费的低碳化D.投资的低碳化16.依据对循环经济进展主体的行为意愿的影响程度，可以将循环经济进展的动力可分为哪些类型（BCD）o「A.被动力B.源动力厂C.主动力「D.协动力17.我国循环经济进展模式的支持系统中的舆论支持主要应从以下方面着手（ABCD）o厂A.加强学校教育B.开展在职培训厂C.网络媒体宣传D.组织开展系列公众活动.酸雨的危害主要表现在（ABCD）。「A.损害生物B.破坏自然生态系统

D.腐蚀金属构造.富养分化是由于（CD）等植物养分成分大量积聚，使水生生物，特别是水藻类过分生殖引起污染的现象。IA.氢B.氧厂C.氮iD.磷20.众所周知，（AB）产业属于低碳行业。।A.学问密集型B.技术密集型厂C.劳动密集型iD.产业密集型3.推断题【此题型共10道题】.气候是指某一长时期内气象要素和天气过程的平均或统计状况，主要反映的是某一地区冷暖干湿等根本特征。.哥本哈根气候变化大会上，中国政府正式对外宣布了把握温室气体排放的行动目标，打算到2022年单位国内生产总值二氧化碳排放比2022年下降70%-80%o「Y.对「N.错.低碳消费首先需要一种态度，然后形成一种习惯，最终定型为一种价值观。rY.对rN.错.转向低碳经济、低碳生活方式的重要途径之一，是戒除以高耗能源为代价的“便利消费”嗜好。「Y.对「N.错.“低碳”概念由低碳经济、碳生产率和碳关税等三个核心术语组成。.可持续进展的思想明确了环境保护与进展的统一关系，是人类在环境保护问题上的生疏飞跃。「Y.对「N.错.循环经济本质上是一种的人类生存与进展哲学，追求的直接目标是资源高效利用和生态环境优化，最高目标是人类生活质量的逐步提高和生存年限的尽可能延长。rY.对rN.错.自下而上的进展模式是指由中心政府主导建立推动低碳经济进展的体制、市场、法律以及政策，限制高耗能产业的进展，鼓舞低碳经济的进展。「Y.对「N.错.高碳是生态文明的特征，低碳是工业文明的特征。

.科技进步是循环经济进展的根本动力。1.单项选择题【此题型共25L自我力量的认知具有重要的0o「A.进展意义「B.塑造意义「C.社会意义「D.成长意义.()是用来衡量一个人学习及完成一项工作的力量，也称之为认知力量测试，这种测试尤其适合于对一组没有实践阅历的候选人的做选择时使用。「A.认知力「B.行动力「C.行为力量「D.自我认知力量.组织中对组织成员之间形成肯定媒介作用的是（）「A.地位「B.角色「C.权利「D.义务.无论是在工作还是生活中，沟通都是解决冲突的一个重要方法，但同样的，沟通不畅而产生误会，则是导致消灭冲突的（）「A.根源「B.导火线°C.前兆「D.根底.专业技术人员必需具备任职于本岗位应有的（）和力量。rA.根本技能rB.根本学问°C.根本阅历'D.根本心态.不同的（），对事物的预期值是不一样的。「A.行为力量「B.认知力量「C.预期目标「D.人格特质.治理层假设是责任心高，同时又具备阅历U,那么他的这个任务会完成的格外好。「A.丰富「B.多样性「C.开放性「D.创性.绩效治理的指导意义就是为了持续改善组织和个人的绩效，已到达最终实现（）广A.企业目标0B.企业战略「C.企业利润"D.企业成长9,绩效评价对于企业来说不是目的，而是改造和转化专业技术人员行为，变消极为乐观行为的一种有效的（）「A.企业战略广B.高效手段「C.治理方法「D.绩效治理.将（）引入个人治理，将有助于我们正确处理工作和生活上的各种压力，保持身心安康，提高工作效率。「A.压力治理「B.绩效治理「C.自我塑造广D.心情治理.人际关系的进展具有［），即融合性和疏远性'A.相对性「B.相反性「C.社会性'D.综合性.绩效治理中的。的具体措施在绩效治理体系中的作用也是格外重要的。rA.业绩差距「B.业绩评价「C.业绩分析rD.组织分析13.人们的潜力都是无限的。美国学者玛格丽特?米德认为，大脑资源有（）没有开发「A.0%「B.90%°C,95%「D.99%14.关于工作绩效评估，从广上说它是人力资源治理领域的（）问题rA.核心性'B.关键性「C.重要性'D.主要性.自我人格认知，是一个具有科学性的精神层面的（）「A.产物「B.指导意义「C.活动「D.作用.专业技术人员对（）有足够的认知，对自我的生存状态的满足度越高，个体的心情状态相对来说比较稳定和乐观。「A.人格特质「B.自我心情°C.自我人格「D.心理障碍.环境因素是指个体成长过程汇总的外部因素，包括当时的文化政治经济背景以及父母家庭朋友和社会群体的互动「A.社会「B.国体「C.地理'D.水文.绩效评价误差的缘由（）「A.有意识的误差「B.人为的误差「C.观看误差「D.理解误差.专业技术人员绩效评价工作能够为治理人员开展其他业务工作供给决策信息，是指导人力资源治理者做好其他业务工作的（）「A.根底「B.核心「C.前题「D.重要组成局部20•一个企业里，假设规定时间内绩效到达预期效果，那就说明治理者与员工之间的合作性与协调性更为适合，企业有期望在此后形成更大的Uo「A.进展趋势°B.进展规模cC.进展动力「D.进展态势.一个高效率的团队是具有（）的团队，团队的成员为了团队的利益和目标而相互协作、尽心尽力的意愿和作风。「A.绩效目标「B.团队协作「C.团队目标「D.团队精神.基于胜任特征的有效测验，有以下）几个原则「A.四个「B.五个°C.六个「D.七个.人的心理苦痛在很大程度上是认知过程发生（）的结果「A.意外rB.认知障碍「C.情感刺激'D.机能障碍.在很多状况下，单靠个人力量已很难完全处理各种错综简单的问题，所以需要人们组成团体，建立合作团队来解决错综简单的问题并进展必要的行动协调，开发团队应变力量和持续的（）「A.创力量「B.制造力「C.行为力量「D.团队力气.专业技术人员在在工作中同样要走群众路线，树立为群众效劳的思想，为群众解决0o「A.实际问题「B.根本问题「C.生活问题°D.就业问题多项选择题【此题型共20道题】.优化人际关系的具体方法有如下（）rA.尽量少说话B.认真观看别人「C.不要总是有理厂D.保持微笑.相比之下，绩效差距分析法比整体性分析法更（）rA.深刻厂B.直接厂C.具体厂D.留意有用.以下（）因素打算了劳动者岗位职责的完成度FA.手段FB.方法rC.行动FD.思维.冲突疏导的切入点必需坚持以下（）几点「A.深入调查FB.具体分析rC.找准切入点「D.冲突疏导.一般而言，企业单位的KPI的指标分为研发系统、营销系统、选购系统、生产系统、财经治理系统。各个系统指标具有0o厂A.严谨性厂B.标准性rC.科学性厂D.稳定性.实际上，绩效的考评的根本目的是为了改善（）厂A.员工力量rB.员工态度「C.团队绩效rD.企业竞争力.从绩效治理的进展历史来看，可以划分为以下（）几个进展阶段FA.阅历治理阶段厂B.科学治理rC.系统治理厂D.全球化、信息化.任何一个工程都是各（）等各方相互协作才可以圆满完成的对象，就这一点来说，团队协作的重要性不言而喻厂A.治理人员厂B.团队人员「C.行政人员厂D.技术人员.自我调整是自我认知中直接作用于个体行为的环节，它是一个人（）的重要机制「A.自我把握厂B.自我提升FC.自我进展FD.自我教育一个人的生理素养、心理素养和思维素养在潜力素养系统构造中FA.相互贯穿厂B.相互作用厂C.相互理解厂D.相互制约.卓越源于要求治理的（），真正的人才宠爱绩效的合理治理ra.科学性厂B.公正性rc.合理性rd.优越性.对绩效评价结果的反思首先是以下〔）几个方面「A.阅历rB.学问rC.环境rD.态度.岗位职责的制定对于（）具有重要的意义厂A.考核「B.战略实施厂C.评定「D.选拔人才.人的力量包括本〔），它直接影响着一个人做事的质量和效率rA.潜能「B.学问rC.阅历厂D.本能.可以说，人格技能是（）思想道德状态rA.显性厂B.微小厂C.原始厂D.成熟.沟通的目的在于通过有