2023各级安全操作规程管理制度范文多篇合集

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1、目的：创建安全操作规程的制定、审核、检查全面落实方法，保证所有岗位安全操作规程的健全和继续执行2、范围：所有岗位3、责任者：安全部、各车间、科室4、程序：4.1安全操作规程的制定审核程序：甲类岗位的安全操作规程由车间主任、部门主管负责管理草拟，公司安全部审查，总工程师核定盖章后继续执行。可以花草的张挂在岗位显著边线。乙类以下岗位的安全操作规程由车间技术主任负责管理草拟，车间主任审查，公司安全部核定后继续执行。4.2安全操作规程必须在公司限量时间内顺利完成制订，并整齐花草，不按时顺利完成的责任人不予经济行政处罚，由此导致的损失由责任人负责管理。4.3安全操作规程制定工作顺利完成，报公司办公室档案和安全部汇总备案。属于保密范围的有关人员必须搞好保密工作，例如存有被盗，由责任人分担一切后果。4.4安全操作规程的宣传落实工作由车间主任、部门主管领导负责管理，公司安全部、人力资源部负责管理考核，对存有不符合要求的人员按公司的有关制度规定展开处置。4.5各级安全操作规程的修改程序与制订程序相同。4.6安全操作规程的继续执行检查由公司安全管理人员和车间（部门）负责人展开定期和不定期检查，由车间（部门）负责人展开经常性检查。辨认出违章现象按员工守则处置。由于违背安全操作规程出现事故时，一律并作责任事故从严处理。4.7公司每次检查，必须核对检查记录，并由公司安全部留存。地测预防水资料定期整理、分析、看管提供更多制度地测预防水资料定期整理、分析、看管提供更多制度

1.所有地质、测量资料必须每季展开一次全面分析、修正并圣皮耶尔埃。

2.随着冶炼生产，根据崭新揭发的地测资料，及时对旧有资料展开修正、补足。

3.资料的定期分析由分管部长或技术主管会同非政府，各专业副组长负责管理实行。

4.地测图纸由绘图员负责管理看管，各专业副组长负责管理本专业组的技术资料。

5.图纸资料看管疏于，发生责任事故者，必须根据具体情况对责任人展开行政处罚。

6.为满足用户矿井设计、生产须要，各专业组应当及时提供更多矿井生产所须要资料，并确保所提供更多资料精确可信。

7.未经校对的资料，无法提供更多生产采用。

8.如果因为地测资料提供更多不及时或不精确，而影响矿井生产或导致损失，必须追责当事人的责任。神宁集团白芨沟煤矿通风科测风、测尘工安全生产责任制第一条认真学习本岗位《操作规程》，熟练掌握测量风测尘仪器仪表的采用方法。

第二条严苛按照计划展开测量风测尘工作，必须努力做到测点齐全，数据精确。

第三条努力做到对测风测尘仪表仪器的日常保护工作和下架工作，努力做到仪器仪表精确可信。

第四条负责管理新开工的冶炼工作面的煤样采样下架和化验分析。

第五条深入细致核对高码手册、记录、台帐、牌板、报表、测尘台帐、仪器仪表电池保护记录，努力做到字迹工整，数据精确。

第六条参予井下通风调整工作，根据测量风测尘数据，及时向分管技术员、分管科长意见反馈信息，对井下供风情况、通风系统情况、粉尘情况存有的问题明确提出处置建议。可燃性粉尘作业场所的安全管理工贸行业可燃性粉尘

作业场所工艺设施

安全检查技术指南(实施)

(安全管理)

通常建议

1.牵涉可燃性粉尘企业分析确认本企业粉尘爆炸性场所，并制订防治和控制措施及其实施细则，融合危险源识别结果，制订检查方案和大纲。重点检查存有粉尘核爆隐患的生产作业区域;

2.企业针对实际情况普及粉尘安全检查科学知识，健全粉尘安全检查应急现场处理方案，同时健全有关安全管理规章制度，创建粉尘安全检查工作的长效机制;

3.加装存有产生可燃性粉尘的工艺设备的车间或存有可燃性粉尘的建(二重)筑城物，应当按照有关标准规定与其他建好(二重)筑城物维持适度的防雷距离;

在结构方面新宠轻型结构屋顶的单层建筑;若使用多层建筑，宜使用框架结构并在墙上设置合乎泄自爆建议的泄爆口;

建好(二重)筑城物的梁、支架、墙及设备等，在加装时应考量易于打扫蓄积的粉尘。工作区必须设置符合要求的撤离地下通道、撤走标志和应急照明设备。

4.在生产或检修过程中未经过安全主管核准，严禁暂停或更改、拆毁粉尘核爆防治及掌控设备设施;

5.根据本企业可燃性粉尘特性对产生粉尘的车间使用不能产生二次扬尘的方式展开打扫;

6.粉尘核爆危险场所不得各类氨气;

7.存有可燃性粉尘车间的电器线路使用镀锌钢鹤煤集团安全管理处罚复议仲裁制度鹤煤集团安全管理行政处罚行政复议仲裁制度

为进一步推动社会各界安全管理人员按制度办事、按程序办事的严肃性和公平性，坚实大力推进“三化”管理，保证正常的安全生产和管理秩序，稳步提高安全管理水平，特制订鹤煤集团安全管理行政处罚行政复议仲裁制度(缩写行政复议仲裁制度)。

第一条行政复议仲裁范围鹤煤集团所属单位及在岗人员对安全管理监督检查过程中持有异议的各类行政处罚事项。

第二条诉讼渠道各单位矿、副部级领导干部受行政处罚，对行政处罚持有异议者，需向鹤煤集团行政复议仲裁领导小组提出申请行政复议仲裁;各单位科级(不含)以下人员受行政处罚，对行政处罚持有异议者，需向本单位仲裁领导小组提出申请行政复议仲裁。

第三条行政复议仲裁领导小组设立公司和矿厂两级行政复议仲裁非政府，鹤煤集团行政复议仲裁领导小组由公司主要领导、分管领导、安监局、工会、纪委、组干、劳资、有关业务部室负责人共同组成，领导小组办公室设于公司工会;矿、厂级行政复议仲裁领导小组由矿长、党委书记、分管领导、安监科、工会、纪委、组干、劳资、有关业务科室负责人共同组成，办公室设于矿、厂工会。

第四条诉讼行政复议仲裁条件

1.以规章制度为基础，具备充份的制度依据和诉讼证据。

2.明确提出诉讼行政复议仲裁的人员，须在先继续执行行政处罚结果的前提下，经所在单位盖章普遍认可，方可步入诉讼仲裁程序。

3.必测量副组长岗位责任制(安平煤矿)测量副组长岗位责任制(安平煤矿)

1、在分管科长的领导下，认真贯彻继续执行《煤矿测量规程》和其他有关测绘工作的技术政策。

2、负责管理分管范围内的测量技术工作，掌控分管范围内的测量情况，及时化解生产过程中的测量问题。

3、负责管理建筑物和各种保安煤柱的留设、岩安远观测站的设计、创建、观测、资料的总结和综合分析工作。不断累积资料，为“三下”矿井提供更多技术参数。

4、贯彻落实年、季、月度工作计划。

5、负责管理对主要测量工作和大型全线贯通工程方案的设计与基本建设，并出席与测绘工作有关的各种工程设计的会审，以保证测量精度满足用户工程建议。

6、负责管理分管范围内的测量资料搜集、整理、填绘、校审和递交工作。

7、全面落实分管范围内的质量标准化工作。

8、负责管理组内业务培训工作，不断提升专业技术人员的业务水平和工作能力。安全风险分级管控宣传教育培训制度安全风险分级管控宣传教育培训制度

一、培训基本建议

1、安全风险管控宣传教育培训就是对在校从业人员的教育和培训，主要包含年度和专项安全风险识别结果、关键性安全风险管控措施、风险的识别、风险评估方法、岗位规范、管理标准和管理措施等内容。

2、安全风险管控宣传教育培训遵从统一领导，矿、科、队班组“三级”分级负责管理的责任体系和“以人为本、教育为重、立足长远、注重实效”的理念，创建员工培训的长效机制和激励机制。

3、安全风险管控宣传教育培训秉持“干什么、学什么，缺什么，迁调什么”的原则，按照“理论、课堂教学、考核”为一体的“三元制”培训模式，去积极开展各项风险管控培训工作。

4、引导安全风险识别评估人员实行自学、出席培训或出外自学、研讨等各种方式提升自己的业务技能。

二、安全和业务技术培训管理

1、年度风险识别评估前，非政府矿长和分管负责人等参予安全风险识别评估工作的人员积极开展一次安全风险识别评估技术培训，且不少于4学时。

2、年度识别评估顺利完成后1个月内，对入井(坑)人员展开安全风险管控培训，培训内容包含关键性安全风险目录、与本岗位有关的关键性安全风险管控措施，且不大于2学时。

3、专项识别评估顺利完成后1周内，由施工队组负责管理非政府有关作业人员积极开展培训。通过培训，应当保证关键性安全风险区域作业人员掌控有关的安全风险管控措施，严苛全面落实自身职责。安全培训中长期规划二十七、安全培训中长期规划

为认真贯彻继续执行国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，二要狠抓全员安全教育培训工作，不断进一步增强全员的安全意识，提升安全技能，增加安全事故的出现，同时实现安全发展的目标，特制订安全生产教育培训中长期规划。

(一)培训对象

本规划所指的安全教育培训对象为本公司所属全体从业人员。

(二)培训目标

五年内并使全体管理人员全部达至大专以上文化程度，沦为安全管理的内行，具有较低的安全管理水平。全体从业人员法制意识、安全意识明显增强，安全技能明显提高，安全事故的发生率明显降低，因从业人员违章作业而引起的事故显著增加。

(三)培训方式

1.学历培训

学历培训就是安全管理教育培训的基础。精心安排和引导全体管理人员通过电大、函大或预科等方式展开学历培训。经公司精心安排展开学历再教育的公司适度化解其自学费用，并确保自学时间，谋求五年内全体安全管理人员达至大专以上文化水平。

2.短期培训

积极主动出席省、市、县安全生产监管部门和行业主管部门非政府的安全教育短期培训。

3.以会代训

按时出席公司举行的各种安全教育培训可以和安全讨论会等会议以会代训。

4.日常培训

公司确认每周四为安全活动日，利用每周安全活动日积极开展安全科学知识、警告教育培训;各队组利用班前会时间，积极开展“每日一题”培训活动。

5.全员培训

由公司非政府利用春节开工复产、“六月安全月”、“安全生产百日”等活动积极开展全员培训活动。

6.短信平台培训自学

利用公司“网络”平台、微信高度关注“麟北煤业”，通过网络媒体向职工表达安全科学知识、工作动态。

(四)培训内容

1.法律法规培训。国家关于安全生产方面的法律法规、方针政策和公路运输方面的法律法规和政策。

2.其经王奶贵安全基本知识培训。包含入井须知、煤矿三小规程及“两器”、危险源的严防及应急处理措施。

3.上级主管部门和有关职能部门非政府积极开展的安全生产各专项活动有关内容的培训。

4.警告教育培训。定期非政府积极开展警告教育活动，观赏警告教育片，积极开展事故案例分析座谈会，对从业人员展开安全警告教育。

5.《安全生产红线》培训。各科室每周四由科长非政府自学;队组由科室负责管理利用班前会前10分钟，对班组人员展开培训、传授。

7.生产标准化标准培训。积极主动出席公司非政府的质量标准化培训班，公司自行非政府针对各专业积极开展质量标准化标准的培训，保证职工按照标准展开作业。

8.阶段性培训。分后相同阶段确认培训的具体内容。冬、春季必须狠抓应付冰雪天气、严防冰冻、防水、防雾、防雷等“冬季三严防”方面的科学知识培训;夏、秋季必须狠抓应付高温季节和汛期等“雨季三严防”方面的科学知识培训。同时，必须狠抓各阶段及各类安全事故的应急救援科学知识的培训。

(五)考核和奖惩

1.每月月底非政府展开一次TKT书面考试。考试不及格者将展开行政处罚，已连续2月不及格者，立即停建展开培训，经培训考核合格方可上岗作业;对考试成绩优异者，必须对其展开奖励，并在讨论会上通报。

2.安全环保部不定期非政府对员工抽检当月安全培训内容，并展开奖惩，抽检及奖惩结果在讨论会上通报。

3.各部室、区队必须高度重视培训工作，积极主动协调积极开展各项安全培训工作，严禁敷衍了事或者推脱推阻，否则按照公司《安全培训管理制度》展开行政处罚。井下采用火、电焊管理制度井下采用火、电焊管理制度

1、井下采用火电焊只准在送风岩石巷道中，春早岩巷原则不许烧焊。不得在煤巷、存有瓦斯岩巷、未使用砖碹或喷浆半封闭的主要峒室和主要送风大巷中采用火电焊。

2、井口房、皮带走廊（距井口30m以内）、地面距井口门10m范围内实行火电焊、井下接者烧翻盖均按井下采用火电焊管理。

3、井下采用火、电焊必须存有安全措施。不许一个措施长期采用，更不许一个措施多地点采用。

4、火电焊地点必须存有井（区）以上干部现场统一指挥、专职瓦检员检查有毒气体情况。

5、烧焊地点必须存有水管，并存有足够多短水绳，烧焊前后必须对烧焊地点喷水，并配有足够多救火砂和灭火器。

6、烧焊地点与易燃物之间用蕨科瓶材料分隔，烧焊地点下方存有直奔火星设施。

7、烧焊地点风流中瓦斯浓度不许少于0.5%，烧焊作业地点附近20m范围内并无瓦斯堆积时方准作业。

8、烧焊完工后全盘点燃所有火源，对烧焊物体降温，并在现场观测1小时以上，证实无残留火源后方科东俄返回。

9、烧焊作业前、完工后必须向井调度室汇报。刮板机采用管理规定及措施刮板机采用管理规定及措施

一、管理规定

1、所有刮板机加装后采用，必须努力做到平、直、稳中求进，各部位的配件必须较完整，花鼓筒盖板齐全，所有螺丝都必须套管，机头机尾后车柱必须压牢，链条长度必须适度，摸链条时必须必须采用刹车器。

2、刮板机缩车头、延机尾、更改溜槽和变小机尾均保运工区保掘队负责管理，由生产队协调，作业时必须存有老爹的班、队长统一指挥。

3、刮板机的电气管理和刮板机各部位检修保护由保掘队负责管理，保掘队必须存有严苛的检修制度。

4、所有驾车工和检修工都必须上岗上岗，必须维持机头前后5米范围内的环境卫生较好，每班检修工对刮板机各运转部位和齿箱油量都必须深入细致检查，并填上这写下不好记录。

采用刮板机安全技术措施

1、刮板机司机必须经过培训、考试并获得合格证后才科东俄上岗。驾车时司机不许面向刮板输送机方向，以免割断链条或物料抵伤人。驾车工要集中精力，辨认出情况立即停放。停下刮板输送机前必须收到驾车信号，证实人员已返回机器旋转部位，点动二次后就可以正式宣布停下。

2、刮板输送机采用时必须努力做到：

（1）、机头、机尾处的掘进必须完备稳固，压车柱和东站柱齐全、稳固可信；刮板输送机机身两邦短果挡板。

（2）、刮板输送机移设时必须元显恭、直、稳中求进，溜槽USB平坦，严禁错茬。

（3）、刮板螺丝齐全，刮板并无伸展变形，各部位螺栓套管，除雪链无轻微磨损或脱落，并且长短最合适，链条不跑偏、不飞链。

（4）、各部刮板输送机之间内模合理，底链严禁扎转头煤。

（5）、每部车机头、机尾必须加装能够通话的对谈信号和机头照明灯，信号装置灵敏可信，电缆装设整齐，防护装置齐全桑利县。

（6）、各转发点的喷水设施齐全桑利县，采用可信。

（7）、机头、机尾的电器设备处如存有淋水，必须得当遮挡，避免变色中剧。

3、刮板输送机上开、停在信号的采用一律继续执行谁停在谁上开的原则。若刮板输送机长时间停驶，必须在详尽检查和证实安全后，方可收到上开刮板输送机信号。

4、严禁工作人员东站在刮板输送机上干其它工作，刮板输送机只准载运煤炭，不得用刮板输送机载运设备和其它材料。

5、电缆横贯刮板输送机机头、机尾、溜槽时，必须在距其0.5米以上装设稳固，以免煤矸、材料等挤到碰到。

6、刮板输送机超负荷无法启动时，不许强制性开机，必须褐毛溜槽内的煤、矸。出来煤时严禁横跨着刮板输送机装煤；刮板输送机八十槽、飞链、链条跑偏时不许装煤。

7、刮板输送机运转时，不许人员从机头上部横跨。不许清扫旋转部位的煤粉或用手调整刮板链。

8、刮板输送机高速旋转部分不许翘起，必须封盖严严实实。

9、刮板输送机不许载运材料和乘人。

10、刮板输送机辨认出以下情况之一时，必须立即停机展开处置。

（1）、超负荷运转，出现压车时。

（2）、电机、机械部件温度过低或运转运输队执行力管理办法运输队执行力管理办法

1、严苛努力做到一级对一级负责管理，下一级顺从上一级的统一指挥和精心安排。努力做到服从组织，政令畅通。

2、接受任务不讲条件，积极开展工作不怕困难，没任何理由回去未成工作。

3、上一级对下一级必须因人而异，因地制宜地分配工作任务，努力做到分配工作任务合情合理，任务相对较低，不超范围精心安排工作，不精心安排远远超过个人能力的工作。

4、下一级在收到任务后，应当动脑筋想要办法，必须在规定的时间内保质保量地顺利完成所分配的工作任务，不取后遗症，不打听客观理由为自己证悟。

5、下一级在收到任务后，例如绝无实际困难，应当提早表明，不容事后汇报。

6、每日矿调度会给运输队精心安排的工作，因队长未精心安排妥当或未完成，每次罚队长100元。

7、下级无故不接受任务，每次罚下级100元；无故不顺利完成当天的工作任务而上班时，每次判罚50元；延后工作时间顺利完成当天任务数等上班工；并无特定情况延后工作时间而导致影响的，个人承担责任和罚款。

8、如果顺利完成任务后，当天或次日发生问题，按顺利完成工作任务质量不合格追责，每次判罚100元。

9、在干工作时，标准高、质量高、顺利完成任务打折扣、材料管理意识和质量标准化意识高、乱扔杂物等情况，给与每人次不少于50元的罚款。

10、对顺利完成任务不好，标准高质量低的人员，经队部普遍认可，每人次不少于100元的奖励。

11、每天下午全面落实当天的工作情况，每天按以上制度继续执行奖罚，班前会通报，当月工资中落空。非煤矿山防排洪定期监测制度非煤矿山防排洪定期监测制度

一、搭载专人定期检查监测全面落实天气预报、各类机械设备的运转与山洪灾害隔绝地带的整理。

二、突遇存有紧急情况及时实行应急措施，全面落实专人，努力做到专人专管，专人负责管理，及时弄挪，保证人身、设备不受到受损。

三、搞好季节性检查，尤其就是排洪设施与排洪地理位置努力做到提早动手，排洪措施妥当。

四、当值负责人、操作工必须时刻维持冷静的头脑，确保安全生产，严格执行交接班制度。

五、推行谁当值谁负责管理制度，勤政纪律，例如因人为排洪导致损失，追责当事人责任。

六、配有一定量的抗洪救治物资，全面落实应急救援措施。华泰煤矿领导现场办公制度华泰煤矿领导现场办公制度

一、按矿领导的定的办公地点，调度室负责管理通告出席科、队，除出席单位及办公地点牵涉至的科、队外，安全科必须出席。

二、按矿领导精心安排的时间，由安全科井口斥责，耽误罚款50元。

三、出席办公的人员必须就是单位副职，有事必须向办公领导告假，否则，替代下井罚款50元，无人出席罚款100元，中途高鸿鹏罚款20元。

四、出席人员不能接受任务的，视作无人出席。

五、现场办公精心安排的工作必须按时顺利完成，拒不接受任务，罚负责人100元，对单位判罚300元；没按时顺利完成，罚负责人50元，对单位判罚200元，安全科不汇报，对安全科罚款200元，对科长罚款50元。

六、现场办公辨认出汇报问题不实，对队长、业务部门科长各罚款100元。此制度由安全科继续执行，对安全科罚款由调度室继续执行。XXX煤矿综合统计数据管理办法某某煤矿综合统计数据管理办法

1范围

1.1本办法规定了华亭煤业某某煤矿有限公司综合统计数据内容、统计数据管理、统计数据信息上报、职责分工等内容。

1.2本办法适用于于华亭煤业某某煤矿有限公司基本建设和生产经营活动的各类统计数据管理工作。

2总则

2.1为了规范华亭煤业某某煤矿有限公司(以下缩写“公司”)的统计数据管理工作，确保统计数据信息精确、及时传达，推动公司统计数据工作的科学化、制度化和规范化，依照《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施细则》(以下缩写“统计法及细则”)、《华亭煤业集团有限责任公司统计数据管理办法》及有关法律、法规、行业标准、规范和规程，融合我公司实际，制定本办法。

2.2本办法适用于于公司的综合统计数据管理工作。计划经营部就是公司综合统计数据工作的归口管理部门，其他部门协调计划经营部顺利完成公司综合统计数据工作。

2.3综合统计数据工作既必须满足用户政府部门、行业统计数据归口管理部门、上级管理部门的统计数据须要，又必须适应环境煤炭行业和公司生产经营的实际建议。

2.4统计数据工作牵涉公司机密，公司对统计数据信息推行分类、分级管理，以确保公司信息安全。

2.5公司统计数据工作人员以及专门从事统计数据管理的人员应当秉持职业道德，自觉遵守国家有关统计数据工作的法律、法规和政策，严格遵守公司纪律和保密制度。

3综合统计数据内容

3.1公司综合统计数据工作包含以下内容：

3.1.1投档对外定期统计数据报表：

3.1.1.1按照《统计法及细则》建议，向政府部门上报定期统计数据报表。此类报表可以涵盖公司部分经营方面的统计数据;

3.1.1.2依照国家统计局核准的《全国煤炭工业统计数据报表制度》向上一级统计数据归口部门上报煤炭行业统计数据报表。

3.1.2投档股东方建议上报的报表：

3.1.2.1按照华亭煤业集团公司《综合统计数据报表制度》建议，投档生产、经营、基本建设定期报表及统计分析报告;

3.1.2.2投档股东方建议的其他定期报表及统计分析;

3.1.2.3投档股东方建议的临时性调查表及统计分析。

3.1.3基本建设以月度和年度为报告期的综合统计分析报告：

3.1.3.1综合统计分析的建议：综合统计分析就是针对综合统计数据报表，运用统计学原理，融合公司月度或年度经营目标和经营活动特点，分析原因和预测趋势的文字报告。编写统计分析报告的基本建议就是秉持从实际启程，实事求是、全面客观的分析问题。

3.1.3.2统计分析的内容：

3.1.3.2.1同期数据的对照、统计数据与计划的对照、有关变量数据的对照分析;

3.1.3.2.2影响统计数据的主要因素分析;

3.1.3.2.3对主要统计数据量的趋势分析与推论;

3.1.3.2.4对主要统计数据量发展的掌控建议;

3.1.3.2.5对特定现象、重点问题展开专题分析报告。

3.1.4基本建设公司年度综合统计数据手册。

3.1.5创建公司统计数据档案，保护统计数据工具安全。

3.1.5.1在每个统计数据时段的统计数据工作顺利完成后及时创建以数据库、报表、文字形式的分类综合统计数据档案;

3.1.5.2确保公司综合统计数据档案用计算机、网络设备、其他计算机外部设备和存储安全、可信，并根据软件系统的升级而及时升级硬件系统;

3.1.5.3在统计数据工作中主动维护所采用的计算机及其应用程序不受损害。

3.1.6投档政府部门建议的专题性统计调查报表。

3.1.7为公司领导及公司有关部门随时提供更多适当的统计数据信息。

4统计数据管理

4.1统计数据指标管理

4.1.1统计数据指标就是统计数据的文字则表示，其定义按照《煤炭工业计划与统计数据指标排序办法》及国家统计局、行业管理部门有关规定继续执行。计量方法应当合乎有关标准、规程规定，在有关规程、标准规定存有两种以上计量方法时，应融合我公司实际情况挑选一种计量方法采用，并建议维持计量方式的紧固。计量器具应当合乎法定标准。统计数据过程应当严苛按照指标定义和计量建议展开统计数据记录。

4.2管理建议

4.2.1公司总经理就是公司统计数据负责人，对公司各类统计数据的正确性和对外统计数据报表的质量负责管理，同时负责管理综合统计分析的审查并不予签认。公司总经理可以委托公司经营副总经理负责管理其分管范围内的统计数据报表及统计分析的审查和签认。

4.2.2公司计划经营部统计数据管理建议：

4.2.2.1计划经营部具体内容负责管理严格执行各部门统计数据的收集、整理和打印工作按时顺利完成，基本建设本单位的综合统计数据报表、综合统计分析报告和年度综合统计数据手册;

4.2.2.2制定公司综合统计数据工作计划，草拟公司综合统计数据管理制度，经公司表决后下发;

4.2.2.3负责管理协同各部门统计数据的一致性，并于次月5日前将综合统计数据月报，次年1月底前将年报呈报华亭煤业集团公司;

4.2.2.4负责管理按照华亭煤业集团公司建议向属地政府部门算出对外统计数据报表，向行业统计数据归口部门算出行业统计数据报表;

4.2.2.5负责管理编辑、出版发行《华亭煤业某某煤矿有限公司年度统计数据资料汇编》;

4.2.2.6负责管理公司综合统计资料;

4.2.2.7非政府统计人员展开技术自学和经验交流，表达国家、行业及上级部门有关统计数据政策和会议精神;

4.2.2.8对公司统计数据工作人员明确提出奖惩方案;

4.2.2.9及时总结公司综合统计数据工作经验，不断完善公司综合统计数据工作;

4.2.2.10负责管理向华亭煤业集团公司规划发展部(或企业管理部)报告地方统计局部署的专题统计调查、普查情况及建议，并按照华亭煤业集团公司规定负责管理非政府实行;

4.2.2.11按期、及时将本单位综合统计数据档案。

4.2.3公司各职能部门统计数据管理建议：

4.2.3.1负责管理收集本专业统计数据，创建本专业统计数据档案;

4.2.3.2按照华亭煤业集团公司的建议投档本专业统计数据报表;

4.2.3.3按照行业管理部门建议投档本专业统计数据报表;

4.2.3.4按照政府环保、安全监察等管理部门建议投档专业统计数据报表;

4.2.3.5公司各职能部门部长、主任对本部门算出的统计数据的准确性正数审查责任。

4.3公司计划经营部成立专责统计员，其他有关部门应当设立专职或全职统计员。专责(全职)统计员应当按照《统计法及细则》规定上岗上岗。

4.4公司应付在统计数据工作中作出显著成绩的部门和个人不予适度的表扬和奖励，以引导和促进全系列公司专门从事统计数据工作的职工积极主动自学统计数据及有关业务知识，提升自身业务素质。

4.5公司应付在统计数据工作中导致轻微统计数据错误、违法、违规和私自泄漏公司经营统计数据的统计人员不予适当处置。

5统计数据信息的上报

5.1公司仅限于向政府部门(统计局)提供更多有关公司经营方面的统计资料。

5.2公司只限计划经营部、财务部、综合办公室的劳动人事部分可以向政府部门提供更多有关公司经营方面的统计资料。其他部门只有向行业(华亭煤业集团公司)管理部门算出专业统计数据报表的权限，但算出时，必须经公司计划经营部审查且备案。

5.3公司总经理负责管理核发公司有关部门向政府部门、行业归口管理部门及华亭煤业集团公司算出的统计数据报表。

5.4各部门部长、主任负责管理审查本部门基本建设(投档)的统计数据报表(统计分析报告)。

5.5公司专门从事统计数据工作的操作方式、管理人员严禁私自对外透漏公司各项统计数据信息。在日常工作中，应当特别注意看管不好各类统计资料。

5.6公司对外上报报表必须盖章“未经审计工作，请注意保密”印章。

6附则

6.1本办法的继续执行情况由公司计划经营部负责管理检查全面落实，并列入《工作质量综合考核管理办法》展开考核。

6.2本办法从印发之日起颁布。

6.3本办法由计划经营部表述继续执行。安全仪器仪表修理室管理制度安全仪器仪表修理室管理制度

1、单位施工过程中要强化监测设备维护。施工过程中导致监测缆线、传感器等损毁的，必须立即呈报通风仪器修理室。

2、各连队所呈报的故障检测仪器仪表、传感器、电源箱、分站等，仪器派发室必须按建议展开修理。

3、仪器修理室修理仪器过程中所辨认出存有因相撞或指出损毁的，必须搞好记录，并按有关建议对其展开考核行政处罚。

4、仪器修理室所修理的仪器仪表、传感器、电源箱、分站等如其修理的价格少于其价格的80%时，必须按其有关规定呈报除役。

5、仪器修理室修理后的一起必须必须展开试运营12-24小时，并搞好有关记录。

6、试运营后的一起方可入井采用。变电所包机管理制度变电所包机管理制度

一、变电所包机人员必须认真学习变电所内的所有设备的工作原理、掌控设备的性能。二、每天必须深入细致检查一次所有设备的运转状态和较完整状况、辨认出问题必须及时处理，不许设备母舒氏运转。三、深入细致核对设备的检修记录和运转记录、不许做贼心虚的违制。四、处置故障必须努力做到、慢、科东俄、精、确保机电设备正常作业。五、做好峒室的卫生、确保峒室洁净和设备置放整齐。地质灾害灾情速报制度（寨崖底煤业）1、地质灾害灾情速报工作，由汛期地质灾害值守领导和值班人员负责管理，调度中心汇总记录。

2、地质灾害灾情速报的内容包含：地质灾害出现的地点，出现的时间，地质灾害类型、规模，地质灾害出现的原因，出现地质灾害牵涉的范围，导致的人员伤亡、财产损失情况、发展趋势，以及各责任单位已经实行的措施等。

3、地质灾害灾情速报工作按关键性灾情和通常灾情两种相同情况分别展开处置。地质灾害出现后，已导致人员伤亡、房屋财产存有重大损失，或虽未导致人员伤亡和财产损失，但已严重威胁居民、厂矿、机关、学校等安全，人民群众生命和房屋财产即将遭遇重大损失的，做为关键性灾情处置;地质灾害出现后，虽未导致人员伤亡和群众房屋财产损失，但已潜在威胁至村庄、厂矿、机关、学校和群众人身、房屋财产安全的，做为通常灾情处置。

4、在汛期地质灾害预防值守中，值班人员收到关键性灾情报告时，必须快速详尽介绍灾情，搞好书面记录，并在10分钟内将详细情况向分管领导或主要领导报告，并将领导的命令和建议及时表达意见反馈给有关责任单位。

5、各责任单位必须高度重视地质灾害灾情速报工作，二要提升信息上报的时效性。收到地质灾害险情和灾情的报告后，必须深入细致分析、核定各类信息的来源，及时、精确地按程序呈报灾情险情。

6、汛期值班人员玩忽职守，对地质灾害灾情谎报不报或拖延时间呈报，导致重大损失的，将追究责任。上岗检查制度干部上岗检查制度

1．矿领导每月非政府对所有岗位三次安全检查，机电科每月非政府对本岗位三次全面检查。2．机电正副科长定期或不定期对本岗位上岗检查，夜间检查严禁多于6次。3．主管责任人每天对本岗位的检查或指导严禁多于一次。4．在检查中辨认出的问题一律核对记录，并核对检查时间和姓名，在班人员必须亲笔签名。5．对揭发的问题及时处理，并及时汇报。6．严苛制度，不询私情，更严禁违章统一指挥。外木自爆设施的加装管理标准1、外木爆棚短果地点⑴主要外木爆棚短果地点：矿井两翼与矿井井筒相连的主要入春早巷道；相连采区之间的分散运输巷和春早巷；相连煤层之间的运输石门和春早石门。⑵辅助外木爆棚短果地点：矿井面进、春早巷道；煤巷、半煤巷盾构面；与煤仓相连的巷道；单一制通风，并存有煤尘核爆危险的其他巷道。2、隔爆水棚短果建议⑴主要隔爆水棚必须由大于40L/个的水袋共同组成，水量应当满足用户400L/m2。

⑵主要隔爆水棚必须集中式加装，排在间距为1.2～3m，棚区长度严禁大于30m。水棚距顶板两帮间隙不大于100mm，距轨面不大于1.8m，高度必须保持一致。⑶辅助外木自爆设施集中式加装水量应当满足用户200L/m2，水棚排在间距为1.2～3m，棚区长度严禁大于20m，首列水棚距工作面60～200m，第一排隔爆水棚与工作面的距离必须维持60m～200m，在应设辅助外木爆棚的巷道应当设立多组水棚，每组距离不大于200米。。分散式加装水量按棚区所占到巷道空间的体积排序，严禁大于1.2L/m3，棚区长度严禁大于120m，首列水棚距工作面30～60m。水棚距顶板、两帮间隙不大于100mm，高度必须保持一致。⑷外木自爆设施搬运。每边中水袋间隙与水袋至两帮间隙的总和及水袋底部至顶板的距离严禁大于1.5m。⑸加装设施必须规范。挂勾采用Φ4～8mm的圆钢制作，角度为60度，锐角25mm，将锐角按水袋规格尺寸冲压在回收钢管上。⑹水袋使用极易挂勾的布置方式。将具有锐角的旧钢管纵向紧固在巷道中（不稳固的短果迈向紧固钢管或实行其他紧固措施）挂勾对也已，并肩布置，钩细长对钩细长，水袋必须夹住摆元显恭，水量充满著，确保水袋迎接冲击波侧能首先挂勾。严禁将水袋加装在支柱和其他设施后面。⑺水棚应当设于巷道的直线段，与巷道的交叉口、拐弯处、变坡处的距离不大于50m，与风门的距离应当大于25m。。⑻所有的隔爆设施必须设置表明牌，每周检查一次，并存有记录。⑼所有外木自爆设施必须短果自动分散搅拌装置。3、操作方式准备工作备足所须要水袋、钩子、胶管、弯兴及工具等。检查所短果水袋（槽）地点的顶上帮忙与否较完整，附近5m内有没有安全隐患，辨认出问题必须及时处理。4、操作方式规定⑴加装及回调时，必须2人协调不好，1人观测顶板，1人搬运及回调。

⑵在架线电机车巷道中施工前（提灌水），必须首先停水，并继续执行停在供电制度。

⑶在运输巷道中施工，必须有人监护、统一指挥运转车辆，确保安全施工。

⑷在加装及回调水袋（槽）时，例如巷道极高，应用领域木马或铁马。

⑸搬运必须按照具体内容规定，依次短果挂杆、吊钩、水袋（槽），搬运必须整齐。

⑹向水袋（槽）中注人清水，水量充裕。

⑺核查加装的水袋（槽）的质量，确保不漏水、不碎裂。外木自爆水袋检查标准

单位：

地点：

罚球：

结论：年

月

日项目标准及建议检查方法评分办法标准分短果标准(60分后)

1、主要隔爆水棚必须由大于40L/个的水袋共同组成，水量应当满足用户400L/m2。

现场检查

不符合要求甩5分后60

2、主要外木爆棚必须集中式加装，排在间距为1.2～3m，棚区长度不大于30米。水棚距顶板两帮间隙不大于100mm，距轨面不大于1.8m，高度必须保持一致。

现场检查

一处不符合要求甩5分后

3、辅助外车集煤矿区队自查自纠考核办法车集煤矿区队自查自纠考核办法

第一条为二要提升区队自主管理意识，唤起区队安全自查自纠的积极性，把区队自查自纠工作落到实处，全面提高区队安全管理效果，特制订本办法。

第二条区队必须根据“双基”建设建议，建立健全本队的安全自查自纠制度，引导队内人员积极开展自查自纠。

第三条区队自查自纠主要从以下几个方面展开：

1.各级管理部门揭发的安全生产隐患的自查全面落实情况;

2.生产作业环境存有的危险源;

3.本队人员的不能安全犯罪行为;

4.现场存有的安全隐患;

5.现场管理的关键环节和关键工序;

6.本队不安心班组;

7.本队不安心人员。

第四条自查自纠必须努力做到“三对照”，即为：⑴值守记录本或自查自纠专项记录本(现场揭发的问题、隐患必须及时向队值班人员汇报，并搞好记录);⑵区队自查自纠日报表;⑶自查自纠行政处罚全面落实情况。

第五条区队在每天17:00前向登机科信息东站上报本单位自查自纠日报表。

第六条自查自纠必须规范，安全生产隐患和不安全犯罪行为判定必须合乎上级及矿有关制度，否则予以证书考核。

第七条区队自揭发的安全隐患且存有能力自行全面落实自查的，必须立即全面落实自查;对无法立即自查的必须按照“五定”原则限期自查，隐患自查期限必须合理。如果自查期限显著不合理，则由专业科室确认合理自查期限。

第八条区队自揭发的安全隐患且无法自行全面落实自查的，必须将安全隐患呈报至专业科室，由专业科室及矿领导确认自查方案全面落实自查。

第九条区队自查自纠出来的并按建议全面落实自查的隐患和不安全犯罪行为不扣除矿“双基”考核处罚。

第十条科室及以上领导检查出来的隐患，区队已在检查人员揭发之前自揭发并呈报登机科信息东站且按合理期限全面落实自查的，不再对区队展开行政处罚和考核。因实行措施不力，同样问题重复发生的列入考核。

第十一条区队每天自查自纠的不能安全犯罪行为及隐患必须三班贯彻落实表达，否则中止单位自查自纠提分后奖励。

第十二条登机科负责管理对区队每月隐患、不安全犯罪行为等自查自纠情况展开分组分数位列，按位列在当月“双基”考核中加分后。

矿井、盾构、拓展、巷修成区队自查自纠最终罚球=自查隐患、轻微工程质量问题最终罚球A+自查不安全犯罪行为最终罚球B

其中：A=逐条自查隐患、轻微工程质量问题合计罚球/工作面数量

B=逐条自查不安全犯罪行为合计罚球/队内人数×组内区队平均值人数

其他区队自查自纠最终罚球=逐条自查隐患、轻微工程质量问题、不安全犯罪行为合计罚球

区队自查自纠考核分数及“双基”考核奖励标准见到附件1

第十三条罚则

1.未创建自查自纠制度或不按规定全面落实继续执行的罚单位副职各500元。

2.自查自纠日报表迟报或漏报罚值守队干100元/次。

3.对排查出来的隐患不按“五定”原则展开全面落实自查的，每条罚责任人200元。

4.区队未按建议对每天自查自纠的不能安全犯罪行为及隐患展开贯彻落实表达的，罚值守队干100元/班次。

5.矿不定期对自查自纠活动展开抽检，凡揭发弄虚作假的，对责任人罚款500元，对单位中止自查自纠奖励。

第十四条本办法自印发之日起继续执行，原车矿字【2014】27号文同时废除。

第十五条本办法解释权归车集煤矿。

附件：

区队自查自纠考核分数及“双基”考核奖励标准

界别轻微

隐患关键性

隐患安全类不规范犯罪行为通常

三违轻微

三违关键性

三违轻微

工程质量问题安全管理考核

提分后标准

矿井组

4个队0.320.51353第一名奖励8分后

第二名奖励5分后

第三名奖励2.5分后

第四名奖励0分后

拓展组

4个队0.320.51353第一名奖励8分后

第二名奖励5分后

第三名奖励2.5分后

第四名奖励0分后

巷修成组与

2个队0.320.51353第一名奖励5分后

第二名奖励0分后

盾构组

3个队0.320.51353第一名奖励5分后

第二名奖励2.5分后

第三名奖励0分后

机运组

3个队0.520.51353第一名奖励5分后

第二名奖励2.5分后

第三名奖励0分后

通防组

3个队0.520.51353第一名奖励5分后

第二名奖励2.5分后

第三名奖励0分后

附注：轻微工程质量问题由生产科、通风科、机电科、调度室等业务科室判定。密封的建筑管理标准密封的建筑管理标准

1、密封周边见到硬底软帮忙与煤岩接实，掏槽不大于150mm，永久密封墙必须合乎防雷、严防瓦斯、防老空水溃出的建议。墙薄严禁大于500mm，其建筑材料必须就是料石、实心砖，用水泥砂浆构筑或混凝土浇水，其抗压强度不大于0.2Mpa。永久密封内有水的要设反华水池或反华水管。防雷密封必须设立观测孔、措施孔，孔口堵住严格。

2、临时密封墙薄不大于370mm，其建筑材料必须就是料石、实心砖，用水泥砂浆构筑。

3、板闭鱼鳞内模泥灰抹面，厚度不大于20mm。

4、所有密封四周碰触严格，墙面平坦(1m长度内凸凹不大于10mm，料石钩缠除外)、并无裂缝、重缝和空缝，严格不漏风。

5、凡半封闭巷道必须阻断通往密封内的所有轨道、线缆、管路，密封距全风压巷道少于3m时，必须设置栅栏，阐明警标。

6、修建密封应当留出出来最合适的边线，易于密封压酥、掘进后扩建设施。

7、入春早巷道之间的挡风墙，必须按密封建议展开构筑，严格不漏风，墙体厚度严禁大于370mm。

8、所有密封必须存有表明牌和检查牌(见到下表中)，至少每周检查一次密封前有毒气体和密封质量及密封内积水情况，并把检查结果计入台帐。

9、密封前5m内支架较完整，无片帮忙、冒顶。并无杂物、积水、淤泥、并无瓦斯蓄积。对外委施工单位的规章制度（骆驼山煤矿）1.对施工单位每班必须按照规程建议，搬运瓦斯接收器(距顶不大于300mm，距帮不大于200mm)如果辨认出搬运不及时，罚款100元。

2.施工单位必须爱惜瓦斯接收器，严禁对瓦斯接收器洒水，每班必须及时清扫接收器上的灰尘维持接收器的准确性，例如辨认出接收器上存有污渍罚款100元。

3.施工单位例如存有毁坏监测主通讯线路罚款1000元，毁坏接收器线路500元，对接收器导致损毁的罚款6000元。

4.施工单位工作面接收器线必须及时介入，严禁落后，往工作面摁线时，严禁从接线盒中摁塞，例如接收器线严重不足时必须及时通告监测中心，例如不按上述建议的罚款200元。

5.施工单位例如存有电话使用不当，导致电话损毁的罚款900元。碱沟煤矿非机构2.为保证矿压预防工作的顺利开展，设立矿压预防领导小组。具体内容领导机构如下：

2.1、领导小组

副组长：金鑫

副组长：陈建强，胡明军，王晔，袁吉斌，杨贵儒，涂抹德华

成员：吴玉海、余政良、崔治荣、商传新、张宏刚、马快乐、马辉、候纪平、李治萍、秦伟及各盾构施工队队长

2.2、矿压预防办公室(设于生产筹办)

办公室主任：吴玉海

副主任：张军、洪波、李康

成员：张亮、杨亮、张春雷、马海波、各盾构施工队技术员

2.3.各生产单位必须建立健全适当的非政府机构，强化矿压预防有效率实行。

办公室搭载专职人员，对各个监测点展开不定期及时全面检查，并整理、分析日常检测资料，及时展开矿压预测预报，全面落实相应措施，保证矿井安全生产。地测领导、科室、个人岗位责任制总工程师岗位责任制

1、在矿长领导下，对地质、测量、水文地质、预防水的技术工作正数主要领导责任。

2、认真贯彻继续执行《矿井地质规程》、《矿井水文地质程》、《煤矿测量规程》和《煤矿预防水工作条例》等以及上级和集团公司印发的有关规定,狠抓地测预防水质量标准化工作。

3、负责管理非政府制订审查地质、测量、水文地质、预防水方面的安全技术规定和安全技术措施项目。

地测科长岗位责任制

1、在主管矿长领导下，对地质、测量、水文地质、预防水的技术工作正数全面责任。

2、认真贯彻继续执行《矿井地质规程》、《矿井水文地质程》、《煤矿测量规程》和《煤矿预防水工作条例》等以及上级和集团公司印发的有关规定,做好地测业务保安，狠抓地测预防水质量标准化工作。

3、负责管理本专业职工的思想政治工作、业务学习、技术培训工作，非政府本专业人员积极开展科研科技攻关，自学先进经验，推展地测一流技术等活动。

4、负责管理对本专业基本建设的各种文字、技术资料、图表，展开审查。

地测副科长岗位责任制

1、在主管矿长、生产科长领导下，对地质、测量、水文地质的技术工作正数全面责任。

2、认真贯彻继续执行《矿井地质规程》、《矿井水文地质程》、《煤矿测量规程》和《煤矿预防水工作条例》等以及上级和集团公司印发的有关规定,做好地测业务保安，狠抓地测质量标准化工作。

3、负责管理本专业职工的思想政治工作、业务学习、技术培训工作，非政府本专业人员积极开展科研科技攻关，自学先进经验，推展地测一流技术等活动。

4、负责管理对本专业基本建设的各种文字、技术资料、图表，展开审查。

地测预防水科岗位责任制

一、业务范围

1、负责管理矿井地质工作。查明地质构造、煤层成矿条件以及影响安全生产的其它地质因素。提供更多矿井水平、采区、工作面和盾构巷道的地质资料，搞好地质预报工作。

3、负责管理矿井水文地质工作，查明影响安全生产的各种充份因素，分析研究和掌控地下水的运动规律，提供更多必要的水文地质资料，搞好水情、水害的预测、预报工作。

4、负责管理地表和岩层移动的观测工作，提供更多地表和岩层移动的各种参数。参予维护建筑物与留设煤柱设计，并协调有关部门展开“三下”矿井工作。

5、负责管理井上、下各种掌控测量工作，测量井上、下各项工程设施之间的几何关系，并负责管理绘制各种矿图。

6、负责管理拓展盾构中、腰线的标定和校线工作，并负责管理盾构工作面和矿井工作面寻煤薄工作。

7、负责管理煤炭资源的储量管理，负责管理“三个煤量”的测算和呈报工作。

15、负责管理基本建设所属专业的年、季、月灾害防治和处置计划。

16、负责管理全系列矿井冶炼工程设计图、地质测量图、冶炼工程互换图以及其它图纸的描写工作。

18、负责管理基本建设地质、测量各专业的各种报表并负责管理呈报。

19、负责管理矿井的地测预防水专业的质量标准化合格工作。

20、负责管理科室管理人员及所属区队干部、职工的业务技术培训、安全、质量标准化科学知识的培训工作。

二、责任

1、对矿井的地质及水文地质资料负责管理。

3、对矿井测量掌控及放线、延线、校线负责管理。

4、对矿井地测预防水工作负责管理。

三、权力

1、有权对违背采矿程序或实行不恰当的采矿方法，导致资源大量遗失的犯罪行为展开阻止和行政处罚。

2、有权对存有关键性事故隐患的工程、安全设施不齐全的工作地点，责令其施工队暂停施工，展开处置，并给与行政处罚。

地质测量人员岗位责任制

一、地质组组长岗位责任制

1、在地测科长领导下负责管理本组的行政管调度计划管理制度调度计划管理制度为进一步规范神东露天煤矿生产、外运调度计划管理工作，提升年、月、日等各类计划的基本建设质量，彰显计划的科学性、准确性和可操作性，指导和促进神东露天煤矿和各生产单位工作的顺利开展，更好地充分发挥调度统一指挥、协同、统筹规划、均衡的职能，全面完成各项生产任务，特制订本制度。第一章计划管理的基本建议第四十四条各生产单位必须实时追踪和掌控月度作业计划、日生产作业计划的继续执行情况，以达至整体均衡、重点把握住、效率优先、闭环管理的目的。矿调度室必须搞好全系列生产、外运总量的平衡，生产技术党委政府对矿井的拆分计划顺利完成情况及时追踪指导，并定期向分管领导汇报。第四十五条计划管理就是确保生产、外运正常运转的核心工作，就是加强调度执行力的具体内容，同时也就是对各单位工作质量考核的核心内容，按照神东集团“五型企业”绩效考核办法，通过考核和奖罚的落空，以保证计划工作的正常积极开展。第四十六条各单位必须选定专门的负责人，定期对计划管理工作展开分析研究，搜寻问题，努力提高计划管理工作的质量。第二章计划管理的职责权限第四十七条作业计划分成年度、季度、月度和日作业计划。矿生产技术筹办、经营筹办、调度室负责管理基本建设，经生产矿长审查后调度室呈报集团总调。根据总调下发的作业计划，矿生产技术筹办负责管理制订和印发各生产单位的适当计划，并对各单位的计划继续执行情况按期展开考核和检查。第三章计划管理的基本内容第四十八条年度作业计划就是本矿年度顺利完成产量的纲领性计划，矿生产非政府和各项经营活动都必须紧紧围绕年度作业计划积极开展。年度计划的基本建设过程：矿生产筹办在每年的11月份，根据本矿的队伍准备工作情况、采场条件、初步生产unclear计划和设备服务设施计划，制订本单位下一年的年度商品煤、原煤、拆分初步计划，由生产矿长、总工程师非政府展开复审，构成建议计划后呈报神东集团生产部、总调度室。矿生产筹办根据神东集团下发的年度作业计划，基本建设本单位的年度商品煤、原煤、拆分计划。第四十九条月度作业计划就是每月生产的纲要性计划。49.1基本建设依据为根据神东集团年度作业计划，融合生产unclear、设备服务设施、队伍准备工作、地质条件、技术改造项目、天气变化等因素，科学合理地展开基本建设。49.2计划内容包含矿井拆分、原煤生产、商品煤外运等。49.3基本建设方法：49.3.1矿生产技术筹办、调度室在每月的16日前，根据本单位的队伍准备工作、采场条件、初步生产unclear计划和设备服务设施计划，制订本单位的下月初步计划，由生产矿长非政府有关部门展开复审，构成建议计划后在每月16日将拆分、商品煤、原煤计划呈报总调度室。49.3.2计划调整：突遇矿井出现不容预知的很大地质变化、生产设备突发性故障、自然灾害等情况导致月计划继续执行发生问题时，由生产技术筹办明确提出书面计划调整提出申请报集团生产部、总调。49.4计划考核：月计划落空情况就是考核各生产单位工作质量的重要依据之一。经营筹办每月将依据月度作业计划下发的考核指标对各生产单位顺利完成情况展开考核，对于没顺利完成计划的单位，由经营筹办提早将未完成计划的原因呈报企划部，下月初由企划部会同非政府有关单位根据当月实际情况构成意见，报分管领导审核后，对于并无特定原因未完成计划的，严苛按照有关考核条款展开行政处罚。第五十条日计划即为日常生产作业计划，就是月度计划的每日水解实行计划。50.1日计划的主要内容：拆分、原煤生产、商品煤外运、煤质、场存、设备预防性检修计划等。50.2基本建设原则：矿调度室按照月度作业计划，遵从“上旬逊于、中旬稳中求进、下旬保与”的原则，根据各生产单位生产顺利完成情况、场存、预防性检修等合理基本建设。50.3计划落空：各生产单位必须严苛按照矿调度室精心安排落空日计划，未完成计划的单位必须深入细致分析原因、制订措施，补足欠量。煤矿质检员岗位职责煤矿质检员岗位职责

本职工作：对入库物资的数量、质量环评，汪把物资环评入库第一关

1、严格遵守仓库的各项管理制度，固守工作岗位，不懈努力搞好本职工作。

2、严苛按照有关部门审核过的《物资统购计划》和《聚润物资计划》展开环评。

3、严苛按照有关规定对所有入库物资展开数量和质量环评，并按照的结果深入细致核对发货备案。

4、对环评过程中发生的质量问题，缺件、资料不全系列等情况及时汇报领导或有关部门化解，防止导致经济损失。

5、搞好库存物资的统计数据与分析工作，对库存少于三个月正常消耗的物资有权婉拒环评。

6、秉持业务学习，不断提升业务素质。

7、顺利完成领导信访部门的其他临时工作。

二O一一年一月瓦斯检测监控系统技术资料管理制度一、监控系统按质量标准化建议和有关规定建立健全以下帐卡和报表，并深入细致核对，严禁弄虚作假。设备、仪表台帐监控故障登记表检修记录县丞记录中心站运行日志安全监控日报表安全监控设备布置图。

二、监控中心东站必须存有“装置”布置图和断电掌控接线图，图上标明井上、下短果的分站或主机，传感器的边线，断电围站，传输路线及有关通风设施，风流方向、风量等，按季绘制，按月修正。

三、监控中心东站所赢得的各种技术资料均需定期留存，对井下事故记录长期留存。四、监控中心东站必须实时监控全部冶炼工作面瓦斯浓度变化及被控设备的通、断电状态，每日将监测日报表报矿长和工程师校对盖章。专用春早巷管理制度第一条瓦斯检查员每班至少检查2次专用春早巷风流中的瓦斯、二氧化碳等有害有毒气体浓度，并核对在记录牌上。

第二条例如因采动影响以致专用春早巷变形，须要修理时，必须制订严防瓦斯安全措施，并请示总工程师及通维队同意。

第三条任何单位和个人严禁把杂物或设备堆满在专用春早巷内，以确保春早通畅。

第四条因局扇停风时间短需展开瓦斯排放量时，必须搞好专用春早巷所有入口警戒工作，避免人员误闯。

第五条通风科负责管理专用春早巷日常管理和检查保护工作，努力做到春早巷年久失修率为不少于7%，轻微年久失修率为不低于3%。

第六条采区专用春早巷均设置避灾路线、岔路标注等安全标识。

第七条各采区专用春早巷必须建筑测量风站，并定期高码。风速合乎《煤矿安全规程》规定。

第八条采区专用春早巷均布置健全的防尘系统，防尘设施齐全较完整。防尘人员定期对专用春早巷展开冲洗，严禁存有煤尘沉积。

第九条专用春早巷必须短果甲烷传感器，24小时已连续监测风流中瓦斯浓度。

第十条在专用春早巷内展开巷道修理、密封施工、风泵排洪、防尘等工作时，必须制订详尽的安全技术措施，经总工程师批准后，由通风科指派专业人员展开作业。安全监控设备的环评与除役制度1、安全监控设备发货后，供应科应当及时会同技术、机电系统共同开箱环评，辨认出问题应立即与供货单位联系化解。

2、安全监控没备的更新原则就是，用技术性能一流的设备更改技术能够滞后又无法复原改建的老旧设备。

3、凡合乎以下情况之一者，可以提出申请除役更新：①设备轻微老化或少于规定采用年限的老旧设备;②通过维修，虽能够恢复正常精度和性能，但一次维修费用少于原价的80%以上，经济不合理的③失爆无法复原的;④国家或有关部门规定应当出局的设备。碱沟煤矿消防管理办法1.消防工作责任制度

1.1.秉持贯彻执行“预防为主，防消融合”的方针，推行“谁主管、谁负责管理”的原则，各单位必须设立消防领导小组，选定专(并任)职防雷负责人，负责管理本单位本部门的日常消防管理工作。

1.2.展开消防宣传教育，消解火灾隐患，制订有关消防安全规定和办法，设立义务消防队，努力做到“三懂得”、“三可以”、“三能够”。

1.3.推行分级管理，矿消防领导小组及消防办公室负责管理全矿的消防工作，统筹规划安全部署消防工作，出售修理消防器材，负责管理非政府每月一次消防安全检查工作。

1.4.各单位消防领导小组，负责管理本单位的消防工作，对本单位所搭载的消防器材展开检查，对现有的器材展开编号备案，建立健全消防制度和管理，对防雷重点部位必须努力做到定点、的定人、的定措施。

1.5.出现火灾必须努力做到“三不放过”的原则，即为：火灾原因查不清不放过，火灾事故者及群众没获得教育不放过，不采取相应的措施不放过。

1.6.各单位搭载的消防器材，如果就是领导不注重，没防雷负责人，没建立健全各项消防安全制度，管理疏于，玩忽职守，导致器材损毁遗失的按原价索赔，视情节酌定对轻易责任者和防雷负责人展开经济行政处罚。

1.7.各单位的防雷负责管理从必须顺从碱沟煤矿消防领导小组及消防办公室的领导，拒绝接受消防检查，每季度报一次本单位的安全器材维修保养采用情况。出现火灾采用后的灭火器贝阿尔恩县消防筹办给与修理补足，同时将火灾原因和损失情况报消防筹办，例如辨认出谎报不报或用其它蒙骗手段的单位和个人，视情节将给与责任人经济行政处罚，追究其法律责任。

2.消防安全管理制度

2.1.消防讨论会制度

2.1.1.深入细致非政府自学《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企事业单位消防安全管理规定》，严格执行国家的法律、法规和矿里的规章制度。

2.1.2.由消防领导小组防雷负责人招集，定期举行消防工作讨论会。

2.1.3.各部门、队消防安全负责人汇报当月的消防安全工作，明确提出尚待化解的问题。

2.1.4.各部门、队针对所积极开展的消防工作，明确提出合理化建议，搞好本部门消防安全工作。

2.1.5.做好消防讨论会记录。

2.2.消防安全宣传教育制度

2.2.1.本单位以下人员应拒绝接受消防安全培训，上岗上岗。

2.2.1.1.消防安全责任人，消防安全管理人。

2.2.1.2.电工、水暖工等特定工种人员。

2.2.3.各部门由消防责任人针对本部门的特定情况，对职工展开定期消防安全科学知识自学。

2.2.4.积极主动协调公安消防部门搞好各项消防宣传工作，对本单位成绩突出的个人给与表扬和奖励。

2.2.5.在每次消防安全活动时，利用板报、标语等展开消防科学知识的宣传和教育，并强化易燃易爆物品的管理和宣传。

2.2.6.各队工作人员必须展开消防安全培训。

各单位员工懂“三可以”(即为：可以报警、可以采用灭火器灭火初期火灾、可以非政府撤离)。

2.2.7.对违背矿《消防安全管理规定》的人员进行批评教育给与适当的行政处罚。

2.2.8.制订适当的计划，深入细致积极开展“119”消防宣传日活动，装设消防安全标志，缔造一个较好的活动气氛。

2.2.9.应当及时积极开展防雷宣传教育工作，详尽记录，以便档案。

2.3.防雷巡查、检查制度

2.3.1.消防专干每周检查、抽检或督查消防制度，及时对消防重点部位展开抽检，并搞好检查防雷巡查记录。

2.3.2.各单位融合自己的特点，强化日常防雷检查，秉持每周、每月存有检查、存有记录，辨认出问题及时呈报主管部门。

2.3.3.驻矿保卫科对各防雷重点部位展开不定期检查，对各单位巡查点存有问题明确提出整改意见，限期化解。

2.3.4.年、季度及关键性节日前，由消防安全主管责任人带队，各单位领导出席，对消防安全重点部位展开防雷检查，辨认出问题当场或限期自查。

2.3.5.每月向消防安全责任人呈报防雷检查情况。

2.3.6.各单位值班人员对防雷重点部位每日展开不少于一次的巡查。

2.3.7.巡查必须全面精细，不取死角，辨认出隐患及时消解或呈报主管领导。

2.4.消防设施定期检查测试和维护保养制度

2.4.1.灭火器的日常保护依照《神华新疆能源有限责任公司灭火器管理规是的定》继续执行。

2.4.2.消火栓的日常保护由水暖工负责管理，辨认出漏水、栓口枕头损毁等及时修理并记录。

2.4.3.消防安全管理人对消防重点部位不定期展开抽检，辨认出问题及时自查。

2.5.火害隐患自查制度

2.5.1.火灾隐患应明晰自查期限，全面落实自查资金和负责管理自查部门，及时歼灭火灾隐患。

2.5.2.检查辨认出一处隐患时，应由检查人员现场监督有关人员当场自查，并将检查情况记录呈报，按有关规定不予处置。

2.5.2.1.储存易燃易爆危险物品;

2.5.2.2.在矿区内违背禁令，抽烟、采用氨气作业;

2.5.2.3.消防栓、救火器材被遮盖影响挪作他用的;

2.5.2.4.其它可以当场自查的犯罪行为。

2.5.3.火灾隐患属哪个部门由哪个部门化解，通常在收到自查通告三天内自查完。

2.5.4.火灾隐患在本部门无力解决，须要其它部门协助的，应当及时报告消防主管领导协同化解。

2.5.5.对于当时无能为力的火灾隐患，检查人员应当逐条备案，定项、的定人、的定措施，限期自查，搞好记录。

2.5.6.对难以解决的火灾隐患，由消防主管领导呈报消防安全责任人非政府自查。

2.6.重点部位消防安全管理制度。

2.6.1.用电、危险品管理制度：

2.6.1.1.凡在矿区内展开施工，采用电焊、擒住焊接、研磨和其它动力装置临时电源线路Feurs火、用电作业，必须在动用前向消防本恩办公室展开申报，，经消防管理人员同意后方可以作业。

2.6.1.2.用火、用电必须必须靠近可燃物，并制订具体内容的防范措施，搞好现场监护。

2.6.1.3.不得将易燃易爆危险品带进作业区储存。

2.6.1.4.作业区严禁抽烟、采用氨气，严禁接接临时电器线路。

2.6.2.火灾、火警事故报告制度：

2.6.2.1.全体员工在出现火灾的情况下，除尽力灭火外，需为火情相同程度快速报告消防安全责任人员、消防安全管理人员及主管领导，并及时拨通“119”，存有火警未报或没有及时报告导致后果的必须追究其责任。

2.6.2.2.火灾、火警出现后，各部门必须协调消防专干对现场展开维护，任何人严禁随意毁坏现场。

2.6.2.3.出现火灾、火警部位的部门必须在事后搜寻原因，写下火灾事故的详尽经过和原因及处理意见。

2.6.2.4.消防管理人员必须帮助公安消防部门查明火灾原因，核定火灾损失和查清火灾责任。

2.6.3.电气设备操作规程：

2.6.3.1.电工必须所持操作证，不得非电工人员作业，电工在作业时需要有证电工监护。

2.6.3.2.电气设备必须定期巡查检查和维修保养，高空、高压作业必须存有两人以上展开，同时必须存有一定的安全防水措施。

2.6.3.3.停在供电时，在证实安全后方可以操作方式。停水时行割断负荷控制器，后割断电源开关，供电时行送来电源开关，后送来负荷控制器。

2.6.3.4.加装时按所须要电流、电压挑选线横截面和绝缘性能够。

2.6.3.5.熔断器(保险丝)应当根据设备负荷恰当采用。

2.6.3.6.凡加装和维修电气设备，必须严格遵守有关电业规定和技术规程，不许违章作业。

2.6.3.7.凡在安全检查、防潮、防尘的场所加装电器设备时，必须合乎安全建议。

2.6.3.8.凡能咳嗽着火的电气设备(各种镇流器、变压器等)，不许加装在易燃的结构上。

2.6.3.9.加装临时设备必须合乎临时建议，并经有关部门核准，用后应当全盘拆毁。

2.7.火灾隐患自查程序

火灾隐患包含公安消防机构确认的火灾隐患及矿防雷检查、巡查辨认出的火灾隐患。

2.7.1.消防机构确认的火灾隐患：

2.7.1.1.消防监督机构对我矿所出的《责令限期自查通知书》所确认的火灾隐患办公室档案，并由各部门深入细致自查。

2.7.1.2.对消防监督机构所印发的《关键性火灾隐患自查通知书》，经消防安全第一负责人重要批示后具体内容严格执行全面落实。

2.7.1.3.隐患自查完，经消防监督机构环评检查合格后，由矿消防筹办核对《火灾隐患自查澄清公告》，报告消防监督机构。

2.7.2.我矿防雷检查、巡查确认的火灾隐患：

2.7.2.1.牵涉消防设施的隐患，由矿消防筹办印发《责令自查通知书》，责令其主管部门限期废止。

2.7.2.2.牵涉消防管理控制点的火灾隐患，由矿消防筹办印发《责令自查通知书》，责令其消防安全责任人限期自查。

2.7.2.3.牵涉撤离地下通道、安全出口阻塞、锁上，由矿消防筹办检查，责令其主管消防负责人当场自查。

2.7.2.4.各部门火灾隐患自查情况及时向矿消防筹办意见反馈信息。

2.7.2.5.火灾隐患自查完后，由矿消防筹办会同有关部门复查证实后，报消防安全第一责任人。

3.消防工作职责

3.1消防领导小组工作职责

3.1.1.秉持贯彻落实上级下发的有关消防工作的命令。

3.1.2.严格执行直属各单位、各部门确认消防负责人，全面落实消防责任制。

3.1.3.必须根据本单位的特点和消防安全的须要，非政府有关部门积极开展群众性的消防安全教育。

3.1.4.每年对义务消防队展开挥、救火演练。有关消防科学知识培训。

3.1.5.严格执行有关部门和单位杜绝火险隐患。

3.1.6.对消防工作作出计划、决策，并非政府实行，因地制宜地制订消防规划、办法、措施，促进消防工作的顺利进行。

3.2专职消防干部职责

3.2.1.认真贯彻继续执行国家、自治区有关消防法规。

3.2.2.非政府制订各项岗位消防责任制。

3.2.3.非政府部署、检查总结消防工作，明晰职责，逐级全面落实消防任务。

3.2.4.负责管理非政府对职工、家属展开防雷安全宣传教育，普及消防科学知识，提升职工防雷技能。

3.2.5.定期或不定期非政府消防安全检查，及时消解火灾隐患。

3.2.6.非政府制订紧急状态下的灭火火灾和安全撤离工作。

3.2.7.负责管理非政府管理消防器材设备的装备、修理。

3.2.8.调查火灾事故，帮助公安消防监督机关调查火灾原因。

3.3各单位队长消防安全管理职责

3.3.1.各单位队长安全管理职责

3.3.1.1全面落实国家有关消防的方针、政策、法规，负责管理本单位的消防安全工作。

3.3.1.2每月出席消防工作讨论会，汇报当月消防工作，积极主动协调消防机构检查。

3.3.1.3严格执行本部门消防安全管理制度及消防安全操作规程的全面落实情况。

3.3.1.4制订本部门的防雷措施。

3.3.1.5严苛推行消防设施、器材的管理、检查、维修保养制度。

3.3.2保卫人员及值班人员消防安全管理职责。

3.3.2.1秉持每日24小时轮岗值守制度。

3.3.2.2每日深入细致巡查各区域的消防安全及消防设施器材情况，辨认出问题及时汇报。。

3.3.2.3检查各类消防器材的边线、功能与否合乎消防安全建议，得当保护消防设施，确保较完整有效率。

3.3.2.4积极主动出席企业举行的消防培训，提升业务技能。

3.3.2.5深入细致、详尽搞好每日巡查记录，及时呈报主管领导。

3.3.3消防队队员消防安全职责。

3.3.3.1认真执行消防领导小组制订的各项消防安全制度，把队伍建设成一支存有非政府、存有纪律、听众统一指挥、存有较强战斗力的集体。

3.3.3.2存有计划地非政府业务训练，提升救火技术，进一步增强防治能力。

3.3.3.3熟识矿区布局、消防设施、水源、救火系统设备等情况。

3.3.3.4严苛消防器材的管理、采用、检查、修理、维修保养制度，确保消防器材的时刻处在较完整状态。

3.3.3.5随时搞好救火准备工作，一旦出现火灾，协调行动，顺从火场指挥员的调度统一指挥。

3.3.3.6收到通告立即抵达现场，出席救火。

3.3.4.电工消防安全职责

为保证所属电器、电路、电力设施的正常运转，特制订本安全职责。

3.3.4.1可持《中国特定职业工人操作证》方可上岗。

3.3.4.2电工上岗操作方式电力设备须严苛按照国家有关安全供电、用电的XX煤矿机电运输战线安全生产管理责任制、制度编订第一编成岗位责任制

机电副矿长安全生产责任制

1、按谁主管谁负责管理的原则，对矿井机电安全生产工作正数全面责任。

2、非政府制订、修改和审核机电设备安全管理规章制度、安全技术操作规程并非政府实行。

3、负责管理矿井的机电设备管理、采用、修理、维修保养工作。

4、负责管理非政府机电设备小检查，对揭发的问题严格执行各职能部门自查全面落实，并使设备的三率达至标准建议。

5、负责管理非政府机电战线的安全技术培训工作。

6、定期举行机电设备安全生产工作会议;经常深入细致现场掌控机电方面安全生产情况，及时化解安全生产中存有的问题。

7、秉持贯彻落实“三同时”的原则，监督机电职能部门对规章制度的继续执行情况，及时制止渎职和违章行为。

8、贯彻落实安全生产方针政策，歼灭机电重大事故，狠抓机电方面的安全生产工作。

9、负责管理推展和采用崭新设备、新工艺的加装调试工作。

10、负责管理矿井机电设备的添置、计划、质量环评及审核相关手续。

11、按上述职责，每年制订机电矿长的年度工作计划，并逐条全面落实。

机电副总工程师安全生产责任制

1、认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策、法律法规及规章制度，在机电副矿长的领导下对业务范围内的安全技术工作正数全面责任。

2、负责管理制订机电运输专业安全生产、技术管理规定和办法。

3、帮助机电副矿长建立健全本部门业务范围内安全管理制度，并严格执行全面落实。

4、经常深入细致现场，调查研究，掌控安全生产动态，严格执行、指导基层单位化解安全生产问题。

5、定期举行机电技术人员会议，分析研究机电技术管理中的不能安全隐患，明确提出改良措施，保证机电运输设备安全运转。

6、出现重大事故时非政府人员亲临现场，参予救治，出席事故调查、分析、查案和处置。

机电科安全生产责任制

1、负责管理制定机电设备的操作规程和管理制度。

2、负责管理环评井下采用的电气设备，必须合乎安全技术的规范、标准和制度的建议，不得安全检查等级比较的产品步入井下采用。

3、负责管理非政府设备安全小检查，对揭发的问题按期必须自查完，否则有权暂停生产。

4、负责管理本专业特定工种的安全技术培训和考核。

5、负责管理机电设备事故的调查处置，并将调查处理结果