年度考核表个人工作总结

第页年度考核表个人工作总结一、个人的教化方面

在教化的工作中，我针对班级内两级分化的状况进行了严格的改进和调整。在教化上，我刚好的与班上成果较差的学生进行谈话，了解他们目前的状况与消极懈怠的状况。为此，我针对本机的状况制定了严格的教学安排，并在些教案的时候也着重考虑基础差的同学，对一些常见和重要的基础进行拆开讲解。在学习上既对了解的学习进行了肯定的巩固，也带动了基础不佳学生的爱好。并且，我也在教化上主动激励，多多点名解答一些简洁问题，培育学生的爱好和信念。

此外，我也始终着重加强一些优秀学生的培育，并让他们带动一些基础较差的学生学习，以优带差的调整学生，加强管理要求，提高学生的自觉性。

二、班级的管理上

在课堂上，我主动发挥班干部的作用，让管理的班干部主动的去维持课堂上的班级状况，加强他们对责任的相识，并加强对其他学生的要求，维持班级的纪律要求。并多加激励和赞许，让学生们能渐渐习惯严谨的课堂氛围。

三、思想和其他方面的引导教化

在自己的思想上，我严格的遵守自身的师德师风，无论在工作中还是生活中都严格的要求自己。让自己能成为学生眼前行动和自觉的榜样。此外，在作业的批改上，尽管工作较多，但我也一会保持着良好的字迹留下评语，并激励学生改进潦草的字迹，写出美丽的作业。

一年来，我主动的教育学生，努力将自己了解的学问细致的教育给他们。并且，自身也在不断的加强，让自己的实力和学问不断的累积。如今，20xx年已经结束了，但我会更进一步的坚决自己的道路，让自己能成为一名精彩的人民老师！

年度考核表个人工作总结3

幼儿园这一年的工作，让我也是变得更加的成熟，同时也是明白肩上的责任挺重的，虽然在幼儿园的日子并不是很长，但是我也是主动的去做好我该做的工作来让孩子们有好的成长，让他们感受到在幼儿园是欢乐华蜜，同时也是有收获的，而这一个不平凡的年，我也是来总结下。

作为老师，我来到幼儿园这也是其次年，带着孩子们从小班到中班的上学期，这一年让我也是感受到孩子们的进步和成长，虽然有疫情的影响，但是其实并不耽搁我们的工作，只是让我们的工作开展不是那么的顺当而已，虽然我还算是个新人，但是我也是仔细尽责的来完成教学的任务，从疫情期间给家长们联系，去了解孩子们在家里的状况，然后那段时间我也是主动的学习，去提升自己，既然工作不是那么的劳碌那么就要让自己有进步，多一些成长在教学上也是可以更好的来教好孩子们，让他们更优秀也是我们老师该有的责任，上半年的时间，许多时候我也是清晰，虽然孩子们不在幼儿园里面，但是心里也是装着他们的，自己主动的积累，也是让我可以更好的在下半年去做好工作。

开学是很迟的，但是孩子们来到幼儿园里面，从起先几天的有些生疏到慢慢的熟识，也是让他们可以很好的接受，同时虽然事情也是多了一些，每天要留意消毒以及卫生，平安的问题也是更多，但是也是让我明白这是我们老师的责任，保障孩子们的平安，避开他们生病和出现一些不好的状况，而自己也是尽责来做好教学，得到家长们的认可，同时进入到中班也是让我知道孩子们更熟识了幼儿园的生活，更情愿协作，也是没有了那么多的哭闹和小脾气的爆发。当然自己工作上照旧还是有可以去改进的方面，这些是自己要去累积阅历不断前行的，同时也是清晰作为老师，和孩子们交挚友，了解他们，熟识他们的状况来做好教学以及培育他们的习惯也是特别的重要。

这一年，感受挺深的也是家长们的协作，疫情期间，其实许多时候家长也是有工作的劳碌，但是他们也是理解这个时候无法把孩子们带到幼儿园来，也是会主动的协作去做好相关协调的工作，一些教学的任务家长们也是完成的很好，让我感到是幸运的，有那么多优秀的家长一起协作，孩子们也是有更好的成长环境，而我也是要接着的努力。来年的工作更是要做的更为优秀，让孩子们接着的去进步。

年度考核表个人工作总结4

在过去的一年里，销售部在总经理的正确领导及其它部门的亲密协作下，基本完成了年的工作任务。部门的工作也渐渐步入成熟。在这一年里我们详细工作资料如下:

一、对外销售与接待工作

首先销售部经过了这一年的磨合与发展，已经逐步的成熟了自我的销售工作，拓展了自我的市场。把商大酒店全面的推向旅游市场，提高了酒店的知名度，争取做到限度为酒店创建经济效益。依据年初的工作安排仔细的落实每一项，年销售部的工作重点放在商务散客和会议的销售上，由于酒店所处的地理位置所限，散客的入住率偏低，全年的销售部散客入住率为，我们加大商务客人的销售力度，探望重要公司签署商务协议，同时依据季节的不一样制定不一样的销售方案，有针对性的走访客户，比如旅游旺季，我们把地接团队较好旅行社仔细的回访与沟通，12月份至1月份大部分摩托车会议召开，我们刚好的与经销商联系。为旺季的酒店整体销售量做好铺垫。平常在整理客户档案时，分类定期的回访，同时不断的开发新客户，截止年底共签署协议454份。

--年9月份我到酒店担当销售部经理，

--年10份酒店正式挂牌三星，这对销售部供应对外宣扬筹码，同时也把我们酒店整体水平提高一个档次，有利于酒店的销售工作。

随着网络的高速发展，网络的宣扬不仅仅提高了酒店的知名度，并且经过网络公司提高酒店整体的入住率。截止年底共与54家网络订房公司签定了网络合作协议。我们对重要的网络公司提高佣金比例，利用其宣扬能够让更多客人经过网络具体了解商大酒店，比如携程、艺龙、恒中伟业等几家网络公司;

同时在这一年里我们接待了长江宗申蛟龙恒运多家摩托车公司，科龙电器，伟俊公司蒙牛乳业中医药高校，铁道与环球国旅等三十多个大中小型会议，对于每个会议的接待，全部部门都能够仔细的协作销售部，圆满完成会议的接待工作，客人对我们的工作赐予了确定。在那里由衷的感谢各个部门的领导及员工对我们销售部工作的支持。

二、对内管理

酒店拥有自我的网站，由销售部负责网站的维护和网页资料的更新，经过网络进行宣扬扩大影响力，并刚好精确的把酒店的动态、新闻发布出去，让更多的人了解酒店，同时我们提出新的酒店网站建设方案，这为今后酒店网站的发展奠定了基础。

三、不足之处

1、对外销售需加强，此刻我们散客相比较较少;

2、对会议信息得不到刚好的了解

3、在接待工作中有时不够细致，在一些细微环节上不太留意，探讨的问题也不够全面。

4、有时由于沟通的不刚好信息驾驭的不够精确;影响了酒店整体的销售与接待，在今后的工作要仔细细致，尽量避开，能够做到刚好的沟通，从而削减工作失误。

年度考核表个人工作总结5

时间又过去一年，真的是过得好快的。这一年我在单位里做着简一般的工作，特地处理办公室的工作，为大家处理一些琐碎的工作，给大家供应便利。虽然说工作相对大家是比较轻松的，但是也是困难的，不过我还是有收获到一些阅历，这也算是在这一年里的收获了。接下来就来总结我一年在单位的工作：

一、细心的处理办公室的工作

在单位的办公室里工作，都是做一些很琐碎的事情，比如处理各类的文件，收发文件，并且做好各个事情的公文通知。在处理各类的文件，我会先细心的去分好类，然后在从中挑拣出重要的文件，把这些重要的收起来保存，对于不重要或者一般的文件，我也会根据大小和重要的程度去别类，然后分别做好保存，这样也就便利了自己查找，也便利了其他人查找，为大家节约很多的时间。我会细心的视察办公室里有什么须要补充的，假如有，会先做好登记，然后给领导报备，经过同意后，再去补上。

二、学习主动，提升做事的实力

这一年在单位，我没有中断学习，而是接着主动的学习，我知道时代是不断的在更新的，那我要跟着时代走，那我就必需就要去学习新的事物，为自己补充新的理论和技巧，然后才能在工作上有进步和获得认可。一年里，我学习了会计，会有些基础的会计，这样在我计算办公室的选购 物品时就能做好财务报表，这样购买东西时，就能去考虑许多东西，不会随意乱买乱记账，给自己的工作带去了许多的便利，我的做事实力也就有所增长和提升。

三、不足之处

当然，这一年，我的工作也不全然都是进步，还是有些方面是退步和不足的，所以这也是我来年要去做的一些变更。有些工作我做的可能还不够细致，所以会有些疏漏，虽然对工作的影响不大，但是不细致的毛病不改掉的话，渐渐的积累也就会造成很大的失误了。还有就是学习的力度还不够大，所以面对工作中出现的新问题或者是新的学问，我总是略略的了解下，就没有去仔细的学习好，以为只会出现一次，结果后面再次出现的时候，我还是在一个地方栽跟头了，这也是给我很大的教训，证明我学习还要再努力再主动些。

新一年我在单位里的工作肯定会争取改正缺点，把优点都努力发挥出来，努力的去为大家做出更好的服务来，在新年里，我要努力获得更多的阅历和进步。

年度考核表个人工作总结6

转瞬有到了一年一度的考核时间，作为一名小学老师，回顾过去的一年来。我在教化的工作中主动的发展自己，充分履行自己作为一名“学习型老师”的想法，不仅在课堂上教化了学生，并更进一步的加强自我要求，在教化的实力上取得了进一步的提升！

如今，作为一名老师，又到了对自我教化工作的总结时刻，希望在这次的总结中我能对自己的有更多的相识和进步。以下是我对过去一年的自我工作总结：

一、个人的教化思想状况

思想是行动的准则，作为一名教书育人的小学老师，我更清晰自身的思想和行动会给自己负责的学生们带来怎样巨大的影响。如今作为小学生，他们的品德和人格都还在完善和学习当中。为此，在思想上，我从未放松过对自身做一个好榜样的追求。

在教化思想方面，我严格的要求自己，以优秀的老师作为自己的目标，主动学习并反思自我的不足。且在日常方面，我也重视自身的师德师风，坚持无论是在校内还是生活中，都保持自身为人师表的看法和责任感，为学生大好榜样，主动引导学生，在学习和生活中保持良好习惯，培育优良人格。

二、教化工作方面

在教化上，我非常重视班级的学习状况，能协作班级进度和思想提前做好备课打算，完善的安排好自己的教案内容，并在工作中主动与其他老师沟通，加强自身的教化实力，也让学生们能更好的适应我的讲课，更充分的汲取学问。

此外，在课堂上我更加重视引导。我重视课堂的纪律，但在学习和思索上，却将大部分的主动权交给学生。主动激励学生在课堂上大胆发言，融入班级环境，活跃课堂气氛，让课堂真正回来到学生的思想中，引导学生能提出问题，并解决问题。

在过去一年来，情愿在课堂上发言的学生越来越多。我也通过各种方式和激励，努力让班级中的学生都主动的参加进来。

三、自身的不足和问题

分析自身的工作状况，目前最主要的问题还是班级的管理状况。开放的课堂有开放的好处的，但也简单导致纪律方面的问题。对于这方面，我一边还要加强对一部分学生的主动引导，另一方面，也要注意树立自己的威历，管理好班级的课堂氛围，这样才能在工作中保持学习的顺当！

如今，新的学期又将起先，我也要更多的熬炼自己，提高自身实力，为班级带来更好的教育与帮助！本学期，我们必将取得更加精彩的结果！

年度考核表个人工作总结7

一、xx市全科医生的需求状况

我市政府办基层医疗卫朝气构共设全科医生岗位xxx个，目前我市共有xx名聘请的全日制临床医学专业本科毕业生正在参与为期x年的乡镇卫生院全科医师规范化培训，xx名来自基层医疗机构的执业医师正在参与为期x年的全科医生转岗培训，虽然在20xx年基本上能够实现每个城市社区卫生服务机构和农村乡镇卫生院都有合格全科医生的目标，但与实际岗位须要相比缺口特别大，“岗多人少”的现象比较严峻。从长远来看，《国务院关于建立全科医生制度的指导看法》明确提出到20xx年基本实现城乡每万名居民有x名合格的全科医生，据此测算，到20xx年，xx至少须要xx名全科医生，20xx-20xx年每年须要再培育xxx名全科医生，任务特别艰难。

二、制约全科医师队伍建设的障碍

一是社会认可度低。在许多人眼里，全科医生是每个科都了解一点但却不精通的“万金油”医生，其业务水平在整体上不能获得居民的信任。二是待遇差。受基层经济发展水平的限制，全科医生的待遇比大城市的专科医生低许多。三是职业前景不明朗。全科医生不想其他专科医生一样，目前没有主任医师、副主任医师，晋升的路子比较窄。

三、关于全科医师特设岗位的看法

全科医师特岗制度，是一种新的医疗人才教化模式，类似于特岗老师制度。特设岗位人员聘期内执行国家统一的工资制度和标准。激励特岗医师长期在城乡基层医疗卫朝气构工作，空出岗位优先用于聘用支配特岗全科医生，或由省级卫生行政部门优先支配接着医学教化。同时，县级医疗机构、城市医院公开聘请人员，同等条件下优先聘用具有特岗全科医生工作经验的人员。

特岗全科医师制度是一项引导性的政策，吸引经过“xx”培育出来的人到基层去，待遇等同于留在大医院从事专科工作的医生，而且为其将来晋升创建条件。但是我们发觉在xx省的试点结果并不非常志向，大多城区和县都未招满，由此可以看出吸引全科医师到基层医疗卫朝气构工作绝不仅仅是涨工资、给编制这么简洁，而必需给全科医生供应更广袤的职业发展空间，用事业留人。社会也应当尽快订正那些对全科医生的误会和偏见，用感情留人。

年度考核表个人工作总结8

劳碌的时间总是既充溢又快速，转瞬我已经来到xx公司有一年的时间了。回顾这一年，最起先的时候的，我还不过是一个刚刚走上社会新人，对于公司、社会甚至xx销售方面的学问只懂得些皮毛学问，但却带着无限的热忱和对将来的期盼。就这样，我进入了xx公司，并在销售部各位领导的教育和指引下，一边学习，一边完善自己，并最终取得了如今的成果。在此，我将自己一年来的工作状况总结如下：

一、学习和成长

这一年来，我经验了许多的事情，从小到大，由难到易，一点一滴地从销售的基础做起，学习了公司产品相关的学问，了解了市场的状况，竞争对手的资料等等。到如今，我已经能在基础工作上较为独立的完成自己的基础工作。并有了自己的一些工作想法和思路。

在学习上，我最基础的学问来自于领导的教育。通过基础且繁琐的学问和资料学习，我了解的xx公司的基础和产品，也让自己正式走进了销售行业。

后来，我起先慢慢主动地向领导和同事们请教工作阅历。仿照了同事们的一些技巧与方法，这让我的实力有了很大的一截提升，但也因此产生了很多的怀疑和困扰。

如今，我已经起先了主动自觉的学习。除了能自主了解公司产品和销售的状况之外。在空闲的时候也能通过网络和书籍去提高自己的思想和学问储备，并驾驭更多的销售方法。

二、工作状况

一年的时间说长不长，综合来说，我这一年的状况并不精彩。销售的成果有起有伏，但到了后半年，也随着我实力的成长慢慢稳定下来。

此外，我在工作中也起先更进一步的扩展自己，不仅的在公司范围内主动提高自己的业务实力，也起先主动扩展自己的实力范围，增加自己对客户的累积。让自身作为销售实力有了很大的提升。

三、自我的.一些不足

就如今来说，我大大的提高了自身的阅历、实力。并累积了自己的一些客户和销售渠道。但在细微环节和成果上，我仍有很多能够改进和完善的地方。如：加强换位思索的实力，更具体的规划自己的工作安排等等。

通过这一年的工作，我走上了销售的道路，但我明白，要成为一名合格且精彩的销售，我还有很多的要努力和尝试的方向。我也会接着以此作为自己的目标，挑战自己，创建更好的成果!

年度考核表个人工作总结9

不经意间，一年竟然就结束了，给我打了个措不刚好呀。回首自己一年的工作，虽然都是一些不怎么难的工作，但是也是让我有一些小小收获的，总体来说，还是算可以的。身上还余留的不足，在以后我也会争取修正，把工作真正的做好。以下是对我本人一年工作状况的简短总结：

一、我的表现

在公司一年，我的表现还是可以的。我从入职起先，就特殊喜爱自己的工作，不会因为工作没有他人重要而去懈怠，我只要进入岗位工作，我就带着无尽的动力做，我酷爱自己的工作，正是因为工作相对比较轻松，我才有足够的时间去提升自己，去让自己进步，让自己的实力在公司渐渐的得到肯定的提高。上班时候的我，是仔细敬业的，不管大小事情，我都会尽力做好，不然领导为我的工作担忧，努力为大家服务，为领导分担。我很喜爱公司的同事，喜爱与大家相处，情愿去在他们有苦难的时候伸手帮忙。

二、工作的表现

这份工作虽然轻松简洁，但是我并没有把它当成简洁的事情做，而是努力做到最好，把工作当成个人的事情做，不管什么工作，只要是我负责的，我就会负责究竟，真正的把事情做到极致。工作遵守规则，上班时间从不做与自己工作一点没有关系的事情，有关的才做，不随意跟他人闲聊，打搅他人和耽搁自己工作，什么时间就完成什么工作，每一步的工作我都有具体的规划，每一天都能够在领导进行的指导下完成，根据领导要求做好自己的工作。在不耽搁自己工作的前提下，我会去在他人须要我帮助的时候，努力的伸出手帮忙。工作上有困难，我也会带着虚心的看法进行请教，努力与大家团结起来，维护我们公司的荣誉。

三、存在缺点

本年度，我自身还有的缺点就是，人还不够大胆，有时候遇到比较艰难的工作，很胆怯 自己做错，所以选择不做，这样的话，我成长起来也就不快，比较慢，终归没有很好的去让自己得到熬炼，实力提升的慢了。除此以外，还有做事不够稳重，有的工作会稍显急躁，还须要在这方面对自己多加熬炼。

结束了今年的工作，但是也证明我明年的工作也将被迎接，我也知道将来要面对的工作不会更轻松，只会更难，随着自己在公司做的越久，我要去做的工作也越多，而我要做的就是努力把自己岗位上的职责做好，信任将来能够取得的成果不会差的。

年度考核表个人工作总结10

20xx年，我坚持自觉加强理论学习，刻苦钻研业务学问，努力提高理论学问和业务工作水平。遵纪遵守法律，努力工作，仔细完成领导交办的各项工作任务，在同志们的关切、支持和帮忙下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下：

一、严于律已，自觉加强党性熬炼，修养和政治思想觉悟进一步提高

一年来，我始终明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上专心构筑抵挡资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚实防线。工作专心主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素养

我重视加强理论和业务学问学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素养水平。

一是仔细学习思想，深刻领悟科学内涵，增加自己实践重要思想的自觉性和坚决性，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。

二是仔细学习工作业务学问，重点学习公文写作及公文处理和电脑学问。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、电脑学问方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作潜力。

三是仔细学习法律学问，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选取性地开展学习，学习了《xx》，透过学习，进一步增加法制意识和法制观念。

三、努力工作，按时完成工作任务

一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党一心一意为人民服务的宗旨，努力实践重要思想，在自己平凡而一般的工作岗位上，努力做好本职工作。在详细工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手。

一是仔细收集各项信息资料，全面、精确地了解和驾驭各方面工作的开展状况，分析工作存在的主要问题，总结工作阅历，刚好向领导汇报，让领导尽量能全面、精确地了解和驾驭最近工作的实际状况，为解决问题作出科学的、正确的决策。

二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学支配时间，按时、按质、按量完成任务。

三是在接待来访群众的工作中，坚持根据工作要求，热忱接待来访群众、仔细听取来访群众反映的问题，提出的要求、举荐。同时，对群众要求解决但一时又解决不了的问题仔细说明，耐性做好群众的思想工作，让群众信任政府。

在同志们的关切、支持和帮忙下，各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成果，得到领导和群众确定。

回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也相识到自己的不足之处，理论学问水平还比较低，现代办公技能还不强。今后，我必需仔细克服缺点，发扬成果，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，为全面建设小康社会目标作出自己的贡献!

年度考核表个人工作总结11

20xx年过去了，过去的一年里，在分公司领导班子的正确领导下，我科仔细执行公司、分公司的各项规章制度，加强业务学习，提高业务学问，日常的业务水平提高较快，工作到人，责任到人，按规定的时间，精确的上报各种报表，服务于项目，为分公司全年各项经济指标的完成作出应做的工作。

一、20xx年工作总结

1、劳务分包合同管理：

劳务分包队伍进入施工现场一周内，全部签订完劳务分包合同，同时对分包队伍的五证一书进行审核，不合格的要求整改，达到合格为止。合同盖章返回后，记录台帐，并送项目部分包合同、五证一书各一份备查，为政府部门检查项目打算所需资料。

2、劳务分包队伍及分包造价管理：

新开工程劳务分包队伍的确定，选择实力较强的若干个队伍，采纳招标比价的方法来确定队伍，在领导的组织下，项目经理参与确定承包形式，做好标底的测算，确定实力强、价格合理的队伍进场施工，避开不定价先进场施工的现象出现，为不影响工期，为工程下道工序提早组织劳务队伍，供项目选择及定价，避开了有操作面没确定队伍的现象发生。价格确定后，是大清包的人工费、工具费的价格由项目经理按比例安排确定，部门负责协议的成文，报项目经理及分包队长审核修改后，经主管经理审批同意，有关人员签字齐全后，送项目部两份，器材科一份，做为项目结算、器材科付款的限制依据，部门做到了为一线服务，帮助项目做好日常工作的责任。

3、过程限制管理：

20xx年是二建三分公司推行项目经理全责承包的第一年，权力给项目部门对项目服务、监督、限制是否到位较关键，不给项目出难题，为项目解决难题是部门的责任。如付款原则是给谁钱谁签字，为体现项目承包的力度，由项目专人签字拿票转分包队，这样从痕迹上都是分公司人拿走的钱，不出事便罢，出了事都不好说。为规避风险部门事后又找分包队长补签，这样两全其美，既不损害项目形象，又不违反规章制度。部门坚持每周到项目工地了解状况，项目经理提出的问题刚好帮助解决，如有的个别项目私自雇佣劳务人员，不通知部门，属非法运用劳务人员，到现场发觉此问题，刚好与项目经理说明弊端，抓紧补签了分包合同。每月坚持对项目上报民工费结算进行审核，检查是否按协议单价结算，限制总的建筑面积不超或承包总价不超，发觉问题不予结算。敬重项目经理看法，把问题了解清晰，部门与项目经理看法统一后，赐予结算。坚持每月对项目管理员所负责的台帐进行检查，台帐记录是否齐全，收支分析内容是否正确等过程管理，监控项目经理部经济运行质量的全过程，目的是服务于项目，提高企业的经济效益。

二、20xx年规划

1、运用的劳务分包队伍全部实行招、投标比价方法，确保劳务分包招标率1，合同签订率1。

2、做好劳务分包队伍各种资质审核，不合格的一律不许运用。

3、协作项目经理做好承包协议内容的确定，确保协议内容齐全，不丢不漏，做到先定价后施工，削减不必要的事情发生。

4、加强劳务分包队伍的管理，常常深化项目工地，对劳务分包队伍的劳动合同、工资卡、作业人员的持证率、现场农夫工花名册及农夫工工资发放记录进行检查。

5、主动推行项目经理全责承包，协作项目经理做好队伍的选择，承包形式及价格的确定，劳动力调配等工作。

6、做好项目全责承程监控管理和服务，部门不定期对项目进行检查，包括劳务分包队伍承包部位完成状况、技术实力、劳动力需求、工期要求、管理员台帐、项目成本等检查，发觉问题刚好与项目经理协商解决。

7、每月28日至3日对项目部劳务分包结算进行审核，不按协议单价或当期部位结算的，一律不予审批。临设用工结算要供应原始记录，严格限制超协议单价或超部位结算。

8、劳务分包队伍承包的部位出现质量、平安、违反各种规定，多次提出或教化不改者，项目有关专业管理人员开据罚款单，项目经理签字，劳务队长签字，不签者口头通知罚款内容及金额，并转交项目管理员在结算中扣除。

9、项目经理部不允许私自运用劳务分包队，如运用需通知部门签订分包合同，避开违法行为的发生。

1、仔细完成分公司、公司支配的各项工作，按时精确的报送各种报表。

11、对职工提出的各种问题，做好耐性的解答工作。做好丢失卡的补办工作，严格执行分公司的有关规定，做好工资的统计工作。

12、做好特岗退休人员的统计工作，按时报送档案，提前收集有关资料，按时报送公司。

总之，部门要围绕提高经济效益，对项目供应服务，监督和限制，建议分公司对项目各工种打算包出价和实际包出价进行审核，从而达到对项目限制的作用。

弹指一挥间20xx年接近尾声。在过去的一年里，在领导的悉心关怀下，同事的热忱帮助下，自身的不断努力下，工作上取得了肯定成果，得到了领导和同事们的确定。现就个人取得的成果，工作不足和将来的安排做如下的工作总计：

一、工作取得成果

1、参加并组织了全局范围内的风险问题梳理工作。20xx年集团公司提出了全面风险管理的要求，这对我们来说既是机遇也是挑战，机遇就是能更好的规避企业生产经营中各种风险，削减企业不必要的损失。挑战就是这项工作是一个新课题过去没有接触过，须要在实践中不断摸索，边学边做。同时我们感到工作量特殊大，须要有耐性才能完成好这项工作。依据总部要求，局、分公司下发了《关于开展内控风险梳理工作的通知》，并于6至7月对所属单位及相关部门进行了一次全面的风险问题梳理，局共发觉了244个风险点，并于8月召开了局、分公司内控风险梳理审查会，就如何解决这些问题提出详细措施。这对我局今后各项工作供应了珍贵的阅历，起到了很好的借鉴作用。

2、坚持办好半月一期的《企业经营管理简报》。此项工作是我自20xx年正式接手。简报是体现企业文化的一部分，是对外宣扬内控的一个窗口。通过办简报既宣扬了内控学问，反映最新企业管理动态，增加各级管理人员的内控意识与管理意识。同时也提高了我的写作实力与表达实力。通过这个平台谈谈关于企业管理的看法，对我来说是一个很好的熬炼与提高。

3、主动协作集团公司审计局南京审计分局内控独立评价组检评工作。此次审计局对华东局的内控环境，业务流程限制点做了全面细致的审查，对xx适用的18个业务流程中的16个进行了检查，检查中发觉有22个问题须要进一步整改落实。针对存在的问题，于20xx年x月x号下发了《关于做好审计组内控检查问题整改的通知》。各单位针对存在的问题高度重视，主动整改，刚好上报整改结果，我把各家整改结果进行统一汇总，并向审计局提交了《xx》。通过此次审计局检查以及我们整改，解决了很多已经发生或者可能发生的问题，更加有利于华东局的生产经营正常运行。

4、参加内限制度的梳理工作。制度实行的好坏确定内控管理水平的凹凸。为了进一步确保内控工作高效、有序进行，狠抓制度建设，提高制度的执行力，5月下发了关于填报《局、分公司xx年度制度状况调查表》的通知。各单位、各部门主动反馈，我结合内控风险梳理工作，查明现有制度建设与内控要求的差距，将企业内限制度与企业各专业管理制度有机结合起来，为今后更加科学合理的进行内限制度的制定与内控实施细则的细化供应了依据。

5、参与九项费用开支标准及项目补助方法的检查工作。局、分公司成立了由计财、人劳、审计、企改四个部门人员共同组成的开支标准执行状况检查组，我主要负责九项费用开支标准部分的检查。通过此次检查，使我对全局各单位的状况有了一个更加深刻的了解，大部分单位的开支范围、开支标准、报销方式、财务核算均能根据26号文规定执行，总体状况执行较好。但同时也存在一些问题，已向有关领导作了专题汇报。

6、参加xx版“三基”实施细则全面考核验收和调研工作，主动协作“三基”办进行xx版“三基”工作实施细则的编制。为了加强各项专业管理制度与“三基”管理的配套与连接，我参加并完成了“三基”工作框架图，它对各单位在各类基础资料和台帐的归集中起到了规范统一作用，并分类理清了各项制度，各个文件，在肯定程度上提高了工作效率，也减轻了迎检负担。

7、参加并组织全局范围内的内控培训工作。依据总部及审计局的要求，进一步加强内控培训力度，增加全局人员内控意识。我局于10月份进行了各业务流程骨干培训班，并将此次培训的对象由财务管理人员拓展到各类管理及业务操作人员；对内控培训的内容由单纯的流程解读拓展到案例分析；对内控的培训方式由单一的灌输式转变为互动沟通式，起来了很好的培训效果。

8、参与xx版分公司《内部限制实施细则》修订升级工作。依据总xx年版《内控手册》，同时参照分公司xx《内控实施细则》，针对现阶段管理体制及各项业务工作特点，组织力气集中编写。编写组根据“明确部门责任，明确工作规范，明确考评要求”的思路，对34个适用业务流程进行了细化，全面更新了xx年版实施细则。

9、参加xx矿及xx油库矿场试验项目的协调工作。xx由于新旧股东交替、盐矿改制、两证到期以及一系列历史遗留问题的出现，使朱桥盐矿难以生产，项目试验难以进行。但是项目问题事关重大，领导带着我去盐矿多次，与当地政府、行业主管部门、当地百姓进行协调。这期间困难重重，但通过不懈的努力，目前试验项目正常进行。

10、主动参与各项活动。担当机关乒羽协会委员，代表华东局参与省级机关其次届“万人学法”学问竞赛。

二、工作中存在的不足

1、工作阅历尚显不足。在今后工作中要做到“多学、多看、多听”，通过不断学习、不断工作、不断与人沟通来提高自己的工作阅历。同时每件事情都要力争做到精益求精，不留瑕疵，一次完成。

2、接着加强业务学问学习。进一步学习有关先进的管理阅历，充分发挥自己的主观能动性，发挥自己的专长，不断学习新学问，坚持用科学的方法和先进的理念，去总结、去思索、去提高。

3、进一步加强主动主动的工作意识。在工作中要主动主动的完成各项工作，在完成好领导交待工作的同时还要完成好领导尚未想到的事情。把事情提前做好、做细，当好领导的参谋与帮手。

三、今后工作目标

在今后的工作中我要接着努力，严格要求自己，坚持学习，孔子说过：“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，则无所得矣！”我坚信只有通过不断刻苦的努力学习才能不断的提升自己各方面实力。明年是存续与上市内控合并也就是全新的版本发布的第一年，也是“xx”规划的起步之年，更是局、分公司三次创业的关键之年。我们要鼓足干劲、拼搏进取，以饱满的精神状态迎接新的挑战、新的征程，争取在新一年的工作中取得更大的进步。

年度考核表个人工作总结12

转瞬间，我在老师的岗位上又平凡地走过了一年。追忆往昔，展望将来，为了更好的总结阅历教训使自己快速成长，成为一名合格的“人民老师”，无愧于这一称号，我现将20xx年度工作状况总结如下：

一、师德方面

加强修养，塑造“师德”。我始终认为作为一名老师应把“师德”放在一个极其重要的位置上，因为这是老师的立身之本。“学高为师，身正为范”，这个道理古今皆然。从踏上讲台的第一天，我就时刻严格要求自己，力争做一个有崇高师德的人。我始终坚持给学生一个好的师范，希望从我这走出去的都是合格的学生，都是一个个大写的“人”。为了给自己的学生一个好的表率，同时也是使自己陶冶情操，加强修养，课余时间我阅读了大量的书籍，不断提高自己水平。今后我将接着加强师德方面的修养，力争在这一方面有更大的提高。

二、教学方面

虚心求教，强化自我。对于一名老师来说，加强自身业务水平，提高教学质量无疑是至关重要的。随着岁月的消逝，伴着我教学天数的增加，我越来越感到我学问的匮乏，阅历的缺少。面对讲台下那一双双渴望的眼睛，每次上课我都感到自己责任之重大。为了尽快充溢自己，使自己教学水平有一个质的飞跃，我从以下几个方面对自身进行了强化。

首先是从教学理论和教学学问上。我不但自己订阅了三四种中学语文教学杂志进行教学参考，而且还借阅大量有关中学语文教学理论和教学方法的书籍，对于里面各种教学理论和教学方法尽量做到博采众家之长为己所用。在让先进的理论指导自己的教学实践的同时，我也在一次次的教学实践中来验证和发展这种理论。

其次是从教学阅历上。由于自己教学阅历不足，有时还会在教学过程中遇到这样或那样的问题而不知如何处理。因而我虚心向老老师学习，力争从他们那里尽快增加一些珍贵的教学阅历。我个人应付和处理课堂各种各样问题的实力大大增加。

第三是做到“不耻下问”

教学互长。从另一个角度来说，学生也是老师的“老师”。由于学生接受新学问快，接受信息多，因此我从和他们的沟通中亦能丰富我的教学学问。

我第一年带高三毕业班，我深感责任之重大。为了不辜负领导的信任和同学的希望，我决心尽我最大所能去提高自身水平，争取较精彩的完成高三语文教学。为此，我一方面下苦功完善自身学问体系，打牢语文基础学问，使自己能够比较自如的进行教学；另一方面，接着向老老师学习，抽出业余时间向杨远大老、王喜刚、曹秋菊等具有丰富高三教学阅历的老师学习。对待课程，虚心听取他们看法备好每一节课；细致听课，仔细学习他们上课的支配和技巧。

这一年来，通过仔细学习教学理论，刻苦钻研教学，虚心向老老师学习，我自己感到我比前两年的我在教学方面有了较大的提高。学生的语文成果也证明了这一点，我教的班级在历次语文考试当中都取的了较好的成果，名次一般保持在年级前三四名。接手这两个外语试验班的教学，我更是一点不敢放松，每备一节课我都向老老师年轻老师虚心的求教力争尽善尽美。一学年的工夫没有白费，这两个班语文成果都比较优异。

三、班主任工作：一心一意，尽职尽责

我所带的xx级x班是我踏上老师，岗位第一年就担当班主任的班级。从担当班主任第一天起先，我就兢兢业业，把自己大部分时间和精力放在班级和学生上面，甚至不惜牺牲自己大量业余时间。古人云：“其身正，不令则从。其身不正，虽令不从。”在管理班级、教化学生的过程中，我始终坚持这一原则，要求学生做到的，我首先做到；反对学生做的，我也坚决不做。

经过一年多的言传身教，我班学生基本做到令行止禁，班级风气正，同学关系融洽。由于我处理班级事务坚持“对事不对人”，从不卑视任何一个学生，因此学生和我关系特别融洽，班级工作开展的绘声绘色，取得大量成果。不虚心的说xx级x班在学校开展的各项工作取得的成果都名列前茅，先后获得：学年学习成果第一，校运动会团体总分第一，校篮球赛第一，校辩论赛冠军，校日常工作评比其次，卫生流淌红旗数次等等荣誉称号。随着升入高三，我把班级工作的重心转到学习上来。假如说高一高二我是在培育学生全方面发展，给他们打好一个良好的素养基础，那麽现在高三我的班主任的工作任务就是在学生各方面实力大幅提高的基础之上使他们专注于他们的学业完成和实现他们自己的高校梦。我希望从我带的班走出去的学生都是“合格品”，都是有用之才。

四、学校各项活动状况：主动参加活动，严格要求自我

仔细参与学校组织的各项活动。除婚假七天外从未请假一天，也未耽搁一节课。上班开会不迟到不早退，较好的遵守了学校的各项规章制度，今后接着坚持。

旧的一年即将过去，新的一年立刻来到。我又要踏上新的征程，道远任重，我仍需接着加倍努力，争取在平凡的岗位上做出不平凡的成果。

年度考核表个人工作总结13

随着本学期的结束，小结如下：

一、政治思想：

本人拥护党的基本路途，努力贯彻党的教化方针，忠诚党的教化事业。能坚持准时参与学校组织的政治学习并仔细做好笔记，写好学习心得，思想端正，听从学校的工作支配，办事仔细负责；并能自觉遵守职业道德，在学生中树立良好的老师形象；能够顾全大局，团结协作，在各方面以党员的标准严格要求自我，以便更好地适应教化发展的形势。

二、教化教学：

1、专业成长。严格做好“五仔细”常规工作，紧紧抓住课堂，探讨教学设计，创设问题情境，改革教学方式，实施有效教学，拓展学生思维，努力提高课堂教学效益；坚持撰写个人教化教学博客，沟通教学得失，学习教学阅历，拓宽教学视野，广交数学之友，丰富业余生活。仔细参加市小学数学中心组教研活动，在听课、评课、沟通中不断学习、反思，努力提高自身数学专业素养，下半年被评为小学数学学科教学能手。

2、教学管理。仔细组织好老师业务学习，x年围绕有效教学开展15次集中学习，提升老师教学理念；开展“同课异构”课堂教学竞赛活动，拉开过程，提高实效；启用“有效教学”实施手册，为老师个人、学校积累业务资料；每学期初制定好学校工作安排并督促实施落实，期末做好学校工作总结。

三、接着教化：

主动参与培训与学习，分别沟通培训心得，领会风范、倾听教授讲学、对话专家学者、碰撞思想火花，更新了管理理念，丰富了管理思想，学习了管理技巧。

一年以来，在校领导及同事们的支持和帮忙下，以党的新时期精神为指导，本人能努力做好各项工作，仔细地履行了自我的职责。现将一年来的政治思想、教学和学习等方面的工作报告如下：

在思想政治方面，能仔细学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，坚持党的教化方针，忠诚党的教化事业。加强自身的政治理论学习，提高理论水平。在教学实践中，仔细贯彻党的教化方针，坚持党性原则，提高党性修养、努力实践“三个代表”重要思想，学习和落实科学发展观，与时俱进，爱岗敬业，为人师表，酷爱学生，敬重学生，争取让每个学生都能享受到的教化，都能有不一样程度的发展。努力做到政治坚决、业务精干、作风踏实、为人诚恳。在师德上严格要求自我，要做一个合格的人民老师！

在教学工作方面，能仔细学习专业业务学问，仔细探讨教学规律，在教学中，仔细钻研新大纲、吃透教材，进取开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段敏捷运用于课堂教学中，努力培育学生的合作沟通、自主探究、勇于创新的本领。对个别的差生，能悉心辅导，常常面批作业，找出学问的薄弱环节，刚好进行补漏。

在课堂上，采纳多提问，多检查，刚好疏导，刚好反馈的形式，努力提高后进生的文化基础学问。做到课前仔细备课、制作课件、领悟教材中的重点、难点，进取查找与教材有关的资料，帮忙学生理解每一个问题和难点。上课时仔细授课，抓住重点、突出难点、精讲精练，运用多种教学方法，从学生的学问水平动身，力求培育学生的学习爱好，调动学生学习的进取性，限度地发扬课堂民主，创设生动活泼的气氛，让学生开心思索，主动探究、大胆质疑，敢于独树一帜。

在教学中留意理论与实践相结合，留意搜集学生在实践中遇到的实际问题，结合理论教学从理论上说明出现的问题，提出解决的方法和措施，并进取培育学生的动手本领。不断提高教学质量，教学效果评价良好。

在教学工作上，依据学校的工作目标和教材的资料，了解学生的实际情景，经过钻研教材、探讨详细教学方法，制定了切实可行的教学工作安排，保证了整个教学工作的顺当开展。平安常规教化工作我也从不忽视，常常利用班会课、宣扬橱窗对学生进行平安学问教化，并且每到重大节假日，都会让学生带去一封有关平安教化方面的致家长信，本学年无平安事故发生。由于本人仔细备好每一节课，上好每一堂课，批好每一份作业，教化好每一个学生，努力去做一个深受学生敬重和信任的老师。