员工检讨书(15篇)

员工检讨书(15篇)员工检讨书1

敬重的酒店领导：

您好！

我怀着自责、反省和感谢的心情写这份检讨书，在前台x年的日子里，这里留给我了许多成长的脚印，留给我了许多感动的画面，留给我了许多懊悔的泪水，更留给我了许多从做人到做事的阅历和教训。看着自己到如今仍旧保存被xx酒店录用的短信，回想每一次x总对我的教育、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的懊悔。

作为一名前台，酒店服务的.好与坏客人都是通过我们先来了解，而我却犯下这样的错误。在从刚刚到xx酒店的全心投入、仔细工作到如今整个前台发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不行推卸的责任的。经过仔细、认真的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：

1、在自己对工作的专心以及投入上面。任何一件事情，假如不全身心投入，就没有方法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把全部的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了办事不力。

2、在作为一名前台，应当分清自己在工作岗位上扮演的角色，仔细履行自己的权利和职责，对于我来讲，始终以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情。

3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特殊是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个前台必需要做和思索的事情。但是，在这点上面，我没有做到仔细监督、努力去查找及发觉错误和漏洞，造成酒店的损失。

检讨人：xxx

20xx年x月x日

员工检讨书2

检讨书

****各位领导：

*********有限公司****年发生了严重的超产行为，给行业和各位领导造成了严重的不良影响，给***和***抹了黑，辜负了****领导对***公司一贯的信任，愧对领导对公司的关怀，我公司经过反思，对此感到深深的愧疚，追悔莫及！

****年，由于整个经济形势的下行压力特别大，**行业更是首当其冲，在这种大背景下，我公司为了协作****的生产，片面追求经济效益，在公司产能用完且没有完成产能调拨程序的前提下，怀着侥幸的心理，未能足够重视****行业的相关规定，擅自做出增加产量的决定，导致****年******发生了超产能生产的严重错误。

超产事件被查处后，公司上下对此极为重视，进行了深刻反省，认识到此事的危害性及严重性，痛定思痛，我公司对违规超产反省如下：

1、公司未严格遵守**行业的相关法律法规及各项规定，造成超产的根源在于法律意识淡薄，怀有侥幸心理，认为短时间内超产不会引发不良后果，最终产能划拨到位即可弥补，这是一种错误的思想。

2、公司片面追求经济效益，认为在行业困难时期，能为公司争取更大利润，为职工增加更多收入就是为企业所做的最大奉献，这一理念虽能稳定职工的思想，却忽视了安全生产的重要性，逾越了安全生产这

条红线，让局部利益占了上风，把遵守安全生产和****行业的各项规定放在了第二位。

3、放松了对安全隐患的管理，对违规超产所能引发的各种安全事故认识严重缺乏。安全生产法律法规是经过多少次血的教训而得来不易的，公司却抱有侥幸心理组织生产。

4、这一事件的发生对公司犹如当头棒喝，对****的处理结果深表感谢，假如不是****的工作仔细负责，公司或许会沿着错误的道路越走越远，导致不行挽回的影响。一旦发生了安全事故，就会悔之晚矣，不仅不能给企业和员工带来长远的稳定和进展，相反会带来极其恶劣的影响和后果。

响鼓须用重锤敲，*******对我公司的严峻批判犹如当头棒喝，让我公司意识到自身存在的严重错误；同时****做出的通报批判却不做其它惩罚这一处理结果，却表达了政府严格务实的`工作作风和对企业的深深爱惜，让我们从内心感受到惭愧和暖和。

我公司会仔细反思，查找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，公司在此痛下决心，今后将不折不扣的坚决执行****的各项法律法规及规定，保证此事不会再有第二次发生，并针对此次超产事件制定了如下整改措施：

1、公司管理层要坚持高度负责的看法，坚固树立安全生产的理念，今后不断加强国家、****管理相关法律法规学习，严格遵守法律法规，强化安全生产“红线〞意识，必需做到依法依规安全生产，提升安全保障水平。

2、做好安全生产学问培训工作，定期向公司全体员工宣讲依法安全生产，并将此作为员工考核的重要组成部分。不断总结和完善安全生产阅历，建立健全公司安全管理制度，在公司制度中明确申明产能红线不行逾越。

3、做好***的统筹和计划工作，按用户的需求尽可能精确估算产量，将****生产及安全管理落到实处。做到未雨绸缪，防范产能用完造成的安全隐患或产能过剩造成的资源浪费。每日精确统计生产状况，避开过度生产，在产能用完之前准时与用户沟通，停止生产，以避开过度生产及用户损失。

4、定期组织地面站及库房的安全检查，做好自我监督和自我检查工作，规范生产、存放、使用的流程，做好安全记录。将担心全隐患消灭在萌芽状态。

5、进一步提升科学生产水平，提高***质量，将单位用量的***能力尽可能增大。鼓舞技术人员不断进行技术创新，尽可能在产能范围内完成用户的需求，并促进***行业技术水平整体提升。

6、在此我公司向全社会严肃承诺，本公司将加强公司安全管理，将安全生产放在生产工作的首位，坚决杜绝超产事件，并欢迎全部同行业及社会各界对本公司进行监督。

这次超产事件的发生，在公司的成长道路上，无疑是一次关键的转折，公司对*****的处理结果，没有任何意见，并深表感谢。今后会通

过行动来证明对此事吸取的教训和悔悟的决心以加倍努力的工作来为公司做出奉献。在此，公司对这次事件做出检讨的同时，再次向***和****的领导们表示发自内心的感谢。

************有限公司

****年**月**日

员工检讨书3

敬重的领导：

您好！

我叫xxx，是xx酒店后勤部的一名一般员工。但是在昨天的工作中，我因为对工作支配的不满而和xx同事吵了起来，这实在是特别的糟糕，特此写下这份检讨书检讨自己的问题，并向您和xx同事表示歉意。

反思这次问题的核心，我们后勤员工负责的事情很广，而我作为一名员工，也并不常对工作有什么意见。但是，在昨天的时候，我和xx同事安排到xxx工作的任务。但是，我们却因为各自负责什么区域的工作而发生了冲突。本身，这只是一件小事情。但是因为我们的沟通不利，加上我们都有些急躁，就引发了后来的争吵。如今想起来，我真的感到惭愧不已。

经过我的反省，我特别确认我们这次的行为，是特别错误的！并且因为我们的错误举动，引起了工作的不和谐，给领导来到了麻烦，给同事带来了影响，还搅乱了后勤部的工作气氛！这些，都是特别糟糕的结果！而引起这些的，仅仅是因为我们自己的支配不合！

因为安排的问题吵架，如今自己想想，都觉得我们的行为是这么的稚嫩！作为一名成年人，作为一名xx酒店的工，我们的想法应当是基于酒店的利益，基于酒店的进展，应当跟随领导的意愿，让自己的行动对部门有利！对酒店有奉献！但是，我们却只想着自己的得失，只观察眼前的一点点“蝇头小利〞，却不知道顾全大局，更忘了团结协作，才是我们得以进展的缘由！对此，我感到万分的惭愧。

回想您过去对我们的教育，您总是在会议上提示我们，要团结，要协作，要加强默契，这样才能让我们在汹涌的市场浪潮中平稳前进。因为我们是后勤部，是酒店的.基础的重要部门，所以更应当牢固，更应当团结。但是，如今可见，我并没有学会领导的指教，这真的让我感到特别的愧疚和歉意。

反省了自己的错误，我感到很是愧疚，我明明知道不该这样做，但是却忍不住自己的脾气。我很愧疚，自己没能掌握好自己的脾气，没有忍住和同事的较劲。我们明明是同事，但不仅没能相互帮助，反而相互阻碍，这是错误的！

发觉了这个问题，我也决定要仔细的去面对和转变！期望领导能再给我一个转变自己和同事们关系的机会，我会好好的珍惜，严格的要求自己！将来的我，会更加的严谨，更加的注重团队，期望您给我一个改正的机会！感谢！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

员工检讨书4

敬重的领导：

很愧疚！

本人本周工作效率很低，工作看法很差，工作语言很丑，工作心情超级差，工作也没有如期完成，等这些让我在今日突然明白，这一切都源于老三买房子的事情。

原来是一件很好的，很让大家快乐美好的好事，结果被闹成一件很糟糕很糟糕的事情，也影响了父母的心情，更加让他们担忧和担心；不但没有像自己说的那样去信任加兴，反而出尔反尔地干预他的个人决策上。这叫不敬重，也叫霸道，更让他觉得受到欺负和瞧不起。

加兴要买房子，不是全靠他自己，是大家筹钱给予的，牵强够首付，但是他也有自己的想法和观点，自己的选择要求和范围，更有自己喜爱的类型和楼盘，按理说这件事完全由他自己全权处理，就像曾经我自己一样做自己的选择和做主，不应当被别人干预和干预。

在他选择房子的过程中，有些环节出现了不少的详情问题，说大不大，说小不小，但是那对于一个初入房奴的人都是应当被碰到的问题或者说不行避开的问题，作为老大，我只是帮忙分析，出建议，而不是强求去怎么样怎么样，涉及到帮忙的时候我该帮什么就做什么，其他的做主全交给他才对。

而这次关于他购房的事我的确干预了不少，也影响了大家的心情，更是影响到父母的苦心。让大家都暴露出自己的脾气，还说了一些很难过的话语，这让我整个周都在为他的事情伤脑子，增加了许多负能量，并且带给了工作，家人，让大家都处在一个不良的环境中。

自此，我深刻的'认识到，我干预过火，想得太多，自己太强悍，更不能把自己的想法强加在别人的想法上增加他们的困苦和受打击，始终以来，我承认我真的不是很信任加兴，不管是学习还是工作，还是做人做事，还是其他，说真的，内心真的有些担忧他什么都不会，其实是我太自以为是，觉得自己什么都比他强，其实不是的，他很有能力的，只是因为某事做得不好的事情被我们见多了，所以老是看不到他好的一面，造成大家沟通受阻，不能相互理解和支持，最主要的倾听。

这件事让更留意，提高自己的倾听，是很重要的事，也是我必需要做的，嘴再厉害也不如让耳朵发达好，在这里跟加兴说一声对不起，不是姐瞧不起你，说话损害到你，而是姐始终不能站在你的角度真心理解过你，信任过你，总觉得你什么都不懂，今日开始，我不在干预你的任何事，也不再说你任何事情，包括其他人，我真心改正要做一个你们几个倾听者。

检讨人：xxx

xxxx年xx月xx日

员工检讨书5

敬重的工业区领导：

于20xx年10月25日上午10点30分左右，本人在未征得工业区管理部门的领导及部门主任同意的状况下，私自动用工业区的A座西边三楼的消防栓，开消防水用来冲刷A座西边一楼门口水道口处的“死猫〞，由于死猫死了很久，约有半个月，已经发臭长虫，贵工业区的清洁员也没进行清理，最近我们厂的员工个个都说经过一楼的楼梯口都说很臭，本人出于好心，也为了大家的工作和生活着想，平常也观察有清洁员开消防栓的水来冲洗楼梯，于是本人没有多想就私自动用了消防水，对此违背了工业区安全部门管理规范和规章制度，本人认识到自己的错误，在此作出深刻的检查!

本人认识到自己的以下错误：

1、作为一个工厂的员工，除了服从公司的规章管理制度外，服从工业区的管理也是特别重要的，这是工业区管理有序运行的保证，本人未经得工业区相关领导明确的同意后，就私自动用消防栓，对工业区的安全管理方面造成影响。

2、对于我个人做出的如此决策是站在缺乏日常管理机制，本人应当从整体、全面的'角度来衡量，由本公司的行政部去与工业区管理部门沟通后，来要求工业区的管理部门来作出决定和支配，由于我个人局部的自由主义，缺乏管理程序，破坏了工业区的整体的安全管理全局的工作，这些本人应当要认识到的，并且日后需要进一步加强。

3、服从管理是一个基层员工基本点工作看法和素养，不管有什么理由或者借口都是不对的。

期望工业区的领导看到我的检讨，知道我对这次事件有很深刻的悔过看法，请信任我的悔过之心?我的行为是自己的一时失足，因此给公司和工业区的管理和支配造成的不良影响表示抱歉。期望工业区领导可以谅解我的错误，我也会向你保证此事不会再有第二次发生。

本人认识到自己的错误，本人保证在日后的生活或工作中不再犯类似的错误，期望领导给予改正自新的机会，并在以后的工作中予以监督和指导。

此致

敬礼

检讨人：

x年x月x日

员工检讨书6

敬重的领导同志：

经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。

然而，经过经理的严厉 指正错误之后，我已经意识到再怎么遗憾和难受都对我弥补错误无济于事，第一我应当严厉 地承认错误，仔细地面对它，我必〔给老婆的检讨书700字〕须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外，更应当主动地去承当因我犯错带来的一些影响，今后我肯定要对自己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作看法，老实守信地对待将来的工作。20xx最新员工检讨书文章20xx最新员工检讨书出自，此链接！。

第一，今后我无论是在工作方面与严厉 自律方面，我都要提起十分的重视。我宣誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中仔细对待工作的每个环节，主动地去发觉一些工作中存在的问题，去发觉问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，仔细地写在每周的总结报告当中。

第二，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的缘由之一，因此今后工作中，我要加强思维处事能力的培育。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应当有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训，今后我会仔细地意识到问题的存在，认识思索事情进展，尽最大可能纠正自己投机心理的'毛病。要主动仔细地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。

第三，关于我的个人诚信问题，通过此事，我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的阅历教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正认识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比珍贵的阅历。

在此，也期望领导能够针对我的过错来责罚我，这样才让我能够深刻地改正错误。

员工检讨书7

敬重的单位领导：

您好！

对不起，我深深地知道错了。如今，我怀着深深愧疚的心情向您递交这篇“工作防尘服放置不到位的检讨书〞，以深刻反省我的过错，向您表示最真诚地歉意。

在此我就对于自己的错误展开回顾：20xx年7月7日中午完成上午一阶段工作之后，我没有将工作防尘服准时地放置到工作服装隔离室，由于我个人图省力，只是简洁地挂在了工作车间墙上。

如今看来，我的行为严重地违背了车间工作规章，给工作带来潜在隐患。经过领导您的严厉 批判，我也更加深刻地意识到了自己错误。我作为一名电器元件焊点工人，自身工作需要遵守严格的防尘规范，而我这样随便乱放工作服的行为就是严重的工作失误，是要不得的。

面对错误，我感到无地自容，我深深地知道错了，为此，我要向深深反省，并且我也知道要改正错误：

1、我当然就是立即端正自己的.行为，给予自身严重警告，今后再也不会随便乱放置工作服了，我向领导保证今后肯定准时准点、谨慎稳妥得放好工作服。

2、当然就充分吸取错误教训，提高思想觉悟。

3、我要努力工作，弥补工作带来的隐患与损失。

总之，我深深的知道错误了，期望领导给我一次改正自新的机会。

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

员工检讨书8

各位领导，各位同事：

近期由于本人监管不严，导致本组发生一件对全场以及合作方都产生不利影响的事，对此我深表愧疚，特书此检讨，说明事情发生经过。

5月12日至15日，全场始终在宣导有关项目风险掌握的事项，源于名单系统导致的风险问题，并当即决定相关名单不得外呼，同时本班次三天下线练习，学习风险掌握相关学问，在13号全场恢复开打的第一天前，就进行了全明的宣导和强调，存在风险的名单不容再碰，晨会上我们也对各组内部进行了宣导。但我组员工在13号开打的过程中，部分员工还是再次callback了相关名单，缘由包括开打预约客户，回相关inbound，以及部分员工在项目编号上的不留意，导致了严重的后果，当天我发觉状况后，马上汇报给我的上级经理，并实行了相关的补救措施，同时再次在下线的时候着力强调身份证号码有显示的名单不行以再碰，同员工强调了风险掌握的重要性。

对于这件事，我作为团队的负责人有着不行推卸的责任，在风险掌握方面没有恪尽职守，导致对项目，对，也对交行管理层方面造成了麻烦和不利，对此我想各级领导深表歉意，因为我会做以下举动来尽力弥补个人的错误。

首先，含自己在内，全部本组有过错的同事向银行管理层及上交检讨书，恳切认识个人的错误，保证不再犯类似错误，严格遵守银行及的相关管理制度。

其次，对全组员工进行再次的宣导，在风险掌握和规章制度方面再次进行学习，确保从观念上有更好的认识。

第三，要求员工在下线练习期间，熟读全部相关的行为规范，杜绝其他隐形风险的发生。

最终，全部本组员工连同我，想直属经理直面检讨，保证杜绝类似事件的发生，保证银行及利益。

本次事件的发生，让我深刻意识到两点，首先是风险掌握的意识肯定要强，有任何相关信息肯定要准时同上级反馈，保证项目的正常健康运行，同时另一点则是高效的执行力，对以及银行公布的相关规范肯定要严格执行，因为这不仅仅是个人的事情，更加关系到整个项目的'运作和银行的运作。

在此，我恳切的向各级领导表态，在以后的工作当中，我肯定会严格遵守的规章制度，并严格监管本组人员的相关行为规范，确保不再发生类似事件，经过此次教训，我也会定期在本组进行行为规范的培训，确保组内的健康进展，在此，也请银行的领导，的领导给我给过的机会，请领导们监督。

检讨人：xxx

20xx年5月23日

员工检讨书9

敬重的单位领导：

如今我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨，以深刻反思我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。

我仔细回顾了错误的发生经过，因为我没有把关好客户身份，让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争吵，给酒吧声誉造成了严重影响，也让领导、同事们为此揪心、困扰。

经过彻夜反思，我总结了错误归根结底在于：

1，我没有严格遵守工作规章办事，可以说我在肯定程度上忽视了酒吧经营规则。

2，我没有保持一个仔细、严厉 、谨慎的工作看法，存在侥幸心理，对销售部门员工没有加强管理，特殊是没有留意审核好客户身份。

3，我缺乏必要的问题预判力，之前竟然没有发觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响，这在肯定程度上也说明我的工作素养是缺乏的。

面对错误，现如今我感到特别内疚、后悔、自责。错误发生以来的这几天以来，我都始终为这个事情困扰、自责。我感到自身特别对不起老总，对不起同事，也对不起我自己。可是，我特别明白仅仅在这里做出检讨，抱歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必需在充分认识错误的基础上，实行切实的改正措施与方法，从根本上改正错误，避开今后错误的发生。

为此，我向您做出严肃保证：今日起，我必将以高度工作责任感对待工作，勤勉、仔细、细致地从事本职工作，确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的.细致审核，并且在今后工作当中仔细观看、总结此次错误的阅历教训，渐渐加强我的工作素养，为卡巴那的进展奉献力量，不辜负领导对我的关心与厚待。

如今，我真的深深地知道错了，期望领导能够给我一次改正自新的机会。

检讨人：

时间：

员工检讨书10

敬重的领导：

你好!

今日在正常工作之时，我没有做好自己的工作!犯下了在线路板上写字的这一低级错误，并被上级主管发觉，我深刻的反思自己的行为，并为我自己的这种错误行为感到了深深的内疚与担心，在此，我谨向领导做出深刻的检讨。

通过看似很小的事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上照旧特别欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个特别不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，假如不是领导准时发觉，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在向领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情特别沉重和惭愧。

发生这件事，我知道无论怎样都缺乏以拟补我的过错，因此我不请求领导的`宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时!我请求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出主动的奉献，请领导信任我。

望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的状况发生,我真诚地接受批判，并情愿接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导信任我能够记取教训、改正错误!

检讨人：xxx

20xx年9月5日

员工检讨书11

敬重的领导：

您好！

今日我怀着愧疚和后悔写下这份检讨书，表示我对星期x早退去xx这种不良行为的深刻认识以及再也不这样做的决心。早在我踏进我们公司，领导就已三申五令，一再强调，全体员工不得无故早退但在xx，在没有向上级领导请假；经上级领导的同意的前提下就私自早退离开，在全体员工里造成恶劣的'影响。我感到特殊的愧疚。

关于那天早退去xx是有原委的，因为最近身心有点疲乏，早上起来晚了，因此没xx就马上上班。但是在工作期间，实在是饥饿难挨，于是我就擅自离开岗位去xx再回来工作，这样精神饱满才可以用心工作。但是我没向领导请假实在是对不起。

检讨人：xxx

20xx年x月x日

员工检讨书12

敬重的领导、友爱的同事：

由于本人的工作失误，导致(简述事情时间和过程)，给单位和车间造成了不良的影响，对此十分的愧疚。如今，我严肃的对自己的错误行为进行深刻反思，仔细检讨自身的思想、行为和工作中存在的各项问题，确保以后绝不会再犯类似错误。

在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就特别欠缺。我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，没有把自己的工作做得更好。为了赶进度没有严格遵守工艺技术规范作业。如今，我深深感到，这是一个特别危急的`行为，假如不是这次的事故，而放任自己继续进展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的准时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

同时，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在工作中，大家都像我一样赶进度忽视质量安全，那怎么能把工作落实好、做好呢?同时，假如在我们这个集体中形成了这种不良风气，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

发生这件事后，我知道无论怎样都缺乏以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为车间做出主动的奉献，请领导信任我。

此致

敬礼

检讨人：

x年x月x日

员工检讨书13

敬重的领导：

您好！

公司于20xx年月xx日xx点组织了抽查员工对公司数码产品了解状况的活动，本人未能准时出席，给公司带来极其负面的影响。我仔细反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和担心，在此，我向领导做出如下深刻检讨：

这件事，虽然是一件偶然发生的事情，但公司于24小时前已通知各员工，每人有充份的时间做好领导抽查的预备，虽然抽查对本人来说有肯定难度，但缺席它本身就是错误的，也从侧面反映了我工作责任心上的.欠缺。作为公司的一员尤其是作为在试用期间的一名员工，绝不能无视公司规章、纪律。俗说“没有规矩不成方圆〞因此无论我有何理由都不能成为违背纪律的理由，我也看到了这件事的恶劣影响，假如大家都像我一样自由散漫那怎么能准时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢？同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。在深感痛心的同时，我也感到了幸运，领导的批判教育让我准时觉醒，这在我今后的人生成长道路上，即是一污点也是一次重要的转折点。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

这件事后，我知道无论怎样都缺乏以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我公司的工作做出主动的奉献，请领导信任我。

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

员工检讨书14

敬重的单位领导：

我怀着自责、内疚的心情向您递交这篇检讨，以深刻反思我在1月6日工作期间发生的错误。当