公司集体活动总结

公司集体活动总结公司集体活动总结1

8月1号拓展活动心得感想这是我来公司参与的第二次拓展活动，这一次的感觉很充实，收获挺多。这次的这个活动，对于我来说起到了引领我思索的作用。虽然只有短短的1天时间，拓展训练所给予我的启发和阅历却是一笔永久的财宝，这里感谢小伙伴们、教练和人力同事的发言和总结。无论我身在何种岗位，只要专心体会就能得到十分有益的人生感悟。一天的活动中，我们进行了4个项目：空中云梯、背摔、苹果和梨、卓越圈。每个项目都有侧重点，他们共同的特点是离不开团队合作、站在巨人的肩膀上和思变这三个概念。

空中云梯项目，我和曹大伟伙伴，似乎我俩是最快和唯一爬到顶层的。这个项目中表达了阅历、体力和合作的重要性。我们俩在别人攀爬的时候始终在留意商量他们所用到方式和遇到的问题，以便找到解决方法。这个项目的映射是：人生路上想进步或走的很快，你需要吸取前人的阅历，需要与他人合作共赢，需要有个好的身体；云梯的设置是每层的距离在增大，这反映在生活中是走的越远，越优秀的'人越想突破越难，需要挑战克服的空难也比一般人多，但是假如不前进那么你将跟大部分人一样是平凡的，但一旦登顶你将观察别人看不到的风景。

背摔项目，主要考验的是大家之间的信任程度和合作。这个项目中发觉许多人在高台上背摔快落“地〞的时候身体会不自觉的弯曲以屁股先着地，这会给下面的承重人员带来压力，这里表达的合作和包涵。不是执行者不想平躺着落地，而是人在危急的时候会有个自我爱护意识，条件反射的去弯腰。其实想要平着落地，需要执行者在大脑里灌输我要信任大家，大家会接住我不让我受损害的理念来克服内心的恐惧和条件反射。

苹果和梨项目，考验的是大家在多种压力和分心事缠身时，如何去处理的能力。有些人能沉着有条的应对，有些人则乱的分寸。还有一个现象是很多人都在帮你疏通、想帮你，但是由于方法问题反而越帮越乱，这也是值得我们设身处地的思索。卓越圈项目，表达了思变创新、人才、优秀团队、反复尝试、发觉问题、注重详情、共同进步、领导者的决断能力和组织能力等的重要性。这个项目进行了3轮，每轮我们组都是第一，并且远远领先于其他组。相比之下，每轮我们的方法策略都不同，一次比一次先进创新，每个人都在主动思索出方案，并且全员不抛弃不放弃，力争每个人都做到最好，领导者听取每个人的意见大家实践之后才决断用何种方案，并改良方案。映射到个人生活和企业进展上就是：保持创新思变，踏实作业，人才很重要，优秀的领导者，优秀的员工，保持学习，高效的执行力，团结合作等因素才能让一个团体或企业或个人立于领先卓越的地位。还有就是积累的重要性。项目进行每组中出现了不通问题：一组是也想到了不同好方案，但是由于领导者的决断导致更优秀的被埋没；有的组是旁边组很优秀，然后接下来借鉴了优秀组的从前方案，但没有创新；有的组是根本有人没有全心投入来完成任务，不主动出方案思索，总是做组里的平凡者；还有的组总闭门造车不去吸取学习别人优秀的方案等等。先知先觉领导者，后知后觉经营者，不知不觉消费者。

公司集体活动总结2

历时两天的实践拓展从化游已经结束了，但是带给我的感受却也难以忘记，对团队的理解更加更加深入内心。作为公司新人，所面对的一切都是新的，包括这次拓展，一幕幕都是以前没有接触过的。拓展，看起来就是把自己的行为习惯，思维方式，以及自己对工作，对团队，对任务的理解都加进去的一次综合活动。到处透露着对团队不同层面的考验，暴露自己的缺乏，纠正自己的缺点，矫正自己的一些思维，同时又能直观的发觉团队成员的闪光点，我感觉这对于我是十分必要的，也是很准时的一次活动，内心还是很感谢公司给这么一次机会。

进入公司就是加入一个团队，要把自己的一切都融入进来，自己的优势要呈现，能促进团队继续向前进展，自己的缺点要暴露，并准时纠正，避开成为整个团队的短板，从而拖累团队，团队就是要共同奋斗，共同进步的像家人一样融洽的团体，互相信任，通力协作，拥有团队一致的`凝聚力，有共同的目标，共同背负相同的责任感与荣誉感，一步步实现目标与业绩……

这次感受最大的就是要完成目标必需通力协作，对团队成员要毫无保存的信任与奉献，只有团队利益得到了实现，个人才会感觉很自豪，很傲慢，因为我也属于这个团队。

放到公司更是这样，因为目前公司处于上升期，一切都需要每个成员的通力协作与不懈努力才能把我们团队、我们公司做的越大、越好、越强，同时只有团队利益得到了实现，个人利益才能得到保障。

第二，避开陷入死角，进入死循环，一条路走不通的时候要记得变通，转换思维，工作中就是不能太死板，要敏捷变通，不能傻乎乎的一条路走到黑还不回头，浪费团队资源不公司户外说，还没完成任务，不行取。

第三，提高办事效率，明确任务，明确任务详情，做事干脆果断，争取又快又好的完成每一个任务。

对于团队来说，每个团队要有自己的灵魂，自己的灵魂人物，各个成员之间也互相羁绊，这样形成一个不行分割的整体，拥有很强的凝聚力，团队必定会越来越壮大；

第二就是团队要有张有弛，俗话说无规矩不成方圆，所以一个好的团队必定也是这样的，有奖有惩，公私分明，这样有利于促进团队的持续向上进展；

第三我感觉一个团队要拥有一个很明确的目标，每个人都从心底里情愿去完成的目标，没完成就感觉自己晚上睡不着觉的觉悟一样的目标，并且坚决的认为自己能完成，不怀疑目标的不能实现以及其他问题。

这次拓展，表现很优秀的有很大一批人，我们团队的就有主动主动的同事，能很好的把工作阅历融入到拓展当中解决面对的困难；

主动主动，勇于承当和迎接面临的新的挑战，并且胜利的试出了沼泽区可以通过的转折性一次尝试；

xxx很有责任感，作为队长带着全队一次次的实现突破，这些都是其他队长所没能到达的。总之，从他们身上我学到了太多的品质，不一而足，这次拓展当中，没人掉队，没人埋怨，都是笑着去迎接一个个挑战，我感觉我们团队没有弱的个体。这次拓展的总结就先到这里，我也要把自己汲取到的这些优良品质早日转化成我的品质，从而能对团队做更多的奉献。

公司集体活动总结3

通过次此活动，我深深感受到了一个团队的凝聚力是多么的重要，汗水与泪水、苦痛与欢乐 交织在一起，使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不行催。深深地理解到胜利者是要付出怎样的努力方可站在至高点上，那胜利的喜悦是很多次的跌倒与反省凝聚而成的。

虽然只有短短的两天半时间，但是次此活动却带给了我们许多的欢乐 和启发，从森林寻宝、篝火晚会、“过电网〞、拔河、翻越大峡谷，大家为了完成任务、取得胜利，就必需合作，必需建立团队。活动中共组织二个队，由董事长带着的队伍取名为“森林队〞，另外由房产公司李副总裁带着的队伍为“五环队〞。但并不是有了团队就万事无忧了，一个有竞争力的团队，要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确，要彼此信任、理解和包涵。这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好。

在全部的活动中，给我印象最深的就是“过电网〞这个项目。“电网〞是由很多绳索编制成一个网状，每一张网的网洞每次只能过一个队员，大家不能过重复的网洞，一个团队需判八位队员友参与过“电网〞项目，在规定时间内看哪个团队过网人员最多为胜利，过网中队员的任何部位都不能碰到“电网〞，否则将退出“电网〞再此过网，当大家看到“电网〞的时候都议论纷纷，那么小的“电网〞洞在不能碰到任何部位的状况下要过去一个人的确是很困难的。

开始，大家也你一言我一语的出起想法来，可是规则是参与过“电网〞的人才能帮忙，最终大家协商由几个参与过网队员抬着需过网的队员，先过去的人再在“电网〞里面接应外面过网的人，失败再过，时间越来越少，二个团队的队员都在为自己的队员喊加油，有的队员跑到对方的“电网〞场地观看过网是否有队员存在犯规，我过网时被几双大而有力的手抬住渐渐往“电网〞送，一不当心我的.手碰到了“电网〞，裁判吹口哨需我从新来过，我当时特别紧急，怕自己再一次过不了而耽搁我们团队的时间，这时一个同事说：“过电网时整个身休必需保持僵硬。

这样身体才不会碰到网。〞我心想这次肯定要过去，随后我再次被几个男同事抬住整个身体渐渐地过“电网〞，我努力的绷紧全身肌肉，感觉自己的身体就像一根木棒一样，大约十多秒钟后，听到大家的欢呼声才使我知道自己最终过了电网。最终我们这组取得了这个项目的胜利。

这次户外拓展活动给我留下的深该的印象，得到的心里休会也特别多，认识了团队的巨大力量，也领悟了创新的重要，做事要先做好预备，再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工〞的道理。

公司集体活动总结4

今年短途旅游由公司员工委员会组织于x月x—x日，x月x—x日分两批深圳两天游，每批约40人，家属6人，共90出人参与，活动内容为：金沙湾野战拓展俱乐部，东部华侨城茶溪谷，茵特拉根温泉;此次活动目的既是让大家身心放松的好机会，又是外出学习的好时机，重要的是在表达出公司对职工关心的基础上，如何把团队精神融入到活动中，更重要的是营造全体员工团结凝聚、活跃、奋进的气氛。

此旅游活动共分三个阶段

一、前期预备，制定方案

1。依据政策，根据上级关于旅游活动的指示精神，公司委员会首先组织各部门委员召开了通报会，并将此次活动的精神、旅游条件以及旅游整体思路向大家做了汇报，把活动精神精确传达给职工。为了让员工在这次旅游中到达满意度，员工委员会公开性与全部员工一起商量选择旅游路线，最终，统一了路线，并制定出细致的活动方案并与汕头市外企旅行社签署了旅游协议。

二、旅游活动精彩缤纷，笑声多多，

野战PK战斗、激发学员的热情，专心感受同事之间的`情感，全身心地融入团队中来，进入训练状态;增添学员之间的观看、沟通、表达及呈现能力;塑造团队精神，锻铸企业之魂;打破僵局、活跃气氛，使不熟识的学员有机会在一起沟通，快速形成组织荣誉感。

感受大自然，感受绿化，自由漫步于落在青山、绿水、茶田、湿地之间，区内竹林茂密，溪水潺潺空气中蕴含大量负离子的茶溪谷：后放松身心，泡座落于风光旖旎的东部华侨城茶溪谷茵特拉根湖畔的茵特拉根温泉。

三、安全归回，收获颇丰

此次旅途中笑声不断，喧闹气氛激昂，途中不止一片快乐;更多的则是各种各样的收获，营造了有青春、活力的气氛，表达的则是团结、互助、凝聚，良好的团队精神。

公司集体活动总结5

为增进行政系统人员的互动沟通，提高团队凝聚力及协作精神，20xx年x月x日，xx在董事长和x总的亲切关怀下，组织了一次户外拓展活动。

活动筹备期，行政人事总监xx就传达了活动精神与原则。xx指出，这次户外拓展培训是xx集团行政系统难得的一次全家福户外拓展活动，期望大家要以此为契机，勇于接受挑战、敢于承当责任、突破自我极限、磨练提高自己，用实际行动来展示“xx家人〞的风采，活动过程中要坚固树立集体主义观念和团队意识，要严格遵守组织纪律与安全留意事项，高兴、开心的`结束本次拓展培训。

中午时分，各子公司行政经理依约陆续到集团汇合。一行共计20人，分坐5辆车，兴高采烈地向目的地兰田出发。一路上，车队保持队形，掌握速度，尤其在进入陡峭的盘山公路后，车队更是井然有序，协作默契。经过一个半小时的车程，我们来到了xx。xx，位于xx市xx镇，是一个海拔xx多米高的山乡，山上地势平坦，酷似川北高原，有茶园、石屋、草坪、竹林、高山平湖等秀丽景色，被称之为“台州的香格里拉〞。

在观赏过山水美景之后，我们就进入了户外拓展主题活动。

拓展活动主要包括三项内容：无敌风火轮、我是最棒的团队及同心同步。分别通过男女单项竞赛、男女混合双打、三项大联盟等形式进行竞赛。

活动规则清楚、便于操作，大家兴趣深厚、主动踊跃。活动之初，有些人还因为初次认识而矜持害羞；活动之后，大家便开始称兄道弟、亲热无间。笑容放飞了心灵，汗水流出了压力，自然找回了自我，协作拥有了欢乐。

活动结束后，大家团聚一堂，共享着本次活动的收获和阅历。通过这次活动，大家认识到了“木桶管理〞的意义——一个人步伐慢，整个团队步伐就慢，最慢的人就是团队的速度；明白了活动主题“营势赢心、赢得进展〞的内涵——只有团队的成员思想一致才能行动一致，只有行动一致才能结果一致。

团结拼搏、勇攀高峰直达“美好xx〞。

让公司全体人员都看到公司是有真真正正在为员工考虑、真真正正有在进行、实施各项活动的。

总的来说，本次活动还是取得了好评，我们会吸取本次活动的缺乏，更好的组织下一次活动，胜利的向员工表达公司对员工的关注，提高员工的归属感和对公司的认同感。

公司集体活动总结6

20xx年7月19日，我有幸参与了明阳天下拓展公司组织的拓展训练活动。说实话，在公司多年了，参与了许多次这些素养拓展活动，这对我来说一点也不生疏，唯一觉得不同的是这一次是在公司的新礼堂里举办。不过每次参与之后我都会有所发觉，有所体会。这拓展训练看起来挺简洁，带点娱乐性，但是让我学到了许多东西，我很感谢公司组织的这次活动。

吃完早餐后，我们就集合到公司的新礼堂，换过训练服之后，大家就开始一天的训练。第一项就是团队建设，这是最能表达一个企业的精神面貌。经过一番分组后我被分在三组，当我们组站上台上宣读自己的队名和口号时，我不由自主的就喊的很大声，而且带有一种自豪的口气，之后就快速的调整到状态。这时我对今日的训练充满决心和信念。

我们玩的第一个游戏叫“挑战150秒〞，这要求我们在150秒内完成三个小活动。三个活动是连在一起的，时间短，每个小项目都需要我们互相协作，大家都需要同心协作，每个人都要参加进来，要信任自己的队友。这项活动把我们的能力发挥到了极致，我们没有想过放弃，大家的目标都是一致的，争取在最短的时间里完成它。这使得我明白到，没有我们做不到的，只有我们想不想做而已。

后面进行的游戏活动许多，说下让我印象深刻之一的“盲人建房〞，这游戏规定我们我们每个队员，除队长外，都需要遮住眼睛，我们都是看不到的，需要通过对长的指挥来建筑一间房间，要极大又美丽，建好房子后全部队员都需要站在房子里面站一个事情说好的字母。因为我们大家都是看不到，这就需要我们要全部听清队长的现场指挥。这个游戏给我有许多的感受，首先是对于队长的话我们必需要严重的执行，考验我们的执行能力；其次是沟通，我们看不到，只能通过沟通来建房子，沟通得好，我们建起来就轻松了。最终就是它交给我们一种归属感，因为最终需要大家在自己建好的房子里展出一个字母，这些字母都有它的含义，让我们有主人公的感觉，只有团队成员群策群力，鼎力相助，才能最终完成团队的目标。

历时两天的实践拓展从化游已经结束了，但是带给我的感受却也难以忘记，对团队的理解更加更加深入内心……

作为公司新人，所面对的一切都是新的，包括这次拓展，一幕幕都是以前没有接触过的。拓展，看起来就是把自己的行为习惯，思维方式，以及自己对工作，对团队，对任务的理解都加进去的一次综合活动。到处透露着对团队不同层面的考验，暴露自己的缺乏，纠正自己的缺点，矫正自己的一些思维，同时又能直观的发觉团队成员的闪光点，我感觉这对于我是十分必要的，也是很准时的一次活动，内心还是很感谢公司给这么一次机会。

进入公司就是加入一个团队，要把自己的一切都融入进来，自己的优势要呈现，能促进团队继续向前进展，自己的缺点要暴露，并准时纠正，避开成为整个团队的短板，从而拖累团队，团队就是要共同奋斗，共同进步的像家人一样融洽的团体，互相信任，通力协作，拥有团队一致的凝聚力，有共同的目标，共同背负相同的责任感与荣誉感，一步步实现目标与业绩……

这次感受的就是要完成目标必需通力协作，对团队成员要毫无保存的信任与奉献，只有团队利益得到了实现，个人才会感觉很自豪，很傲慢，因为我也属于这个团队。

放到公司更是这样，因为目前公司处于上升期，一切都需要每个成员的通力协作与不懈努力才能把我们团队、我们公司做的越大、越好、越强，同时只有团队利益得到了实现，个人利益才能得到保障。第二，避开陷入死角，进入死循环，一条路走不通的`时候要记得变通，转换思维，工作中就是不能太死板，要敏捷变通，不能傻乎乎的一条路走到黑还不回头，浪费团队资源不公司户外说，还没完成任务，不行取。第三，提高办事效率，明确任务，明确任务详情，做事干脆果断，争取又快又好的完成每一个任务。

对于团队来说，每个团队要有自己的灵魂，自己的灵魂人物，各个成员之间也互相羁绊，这样形成一个不行分割的整体，拥有很强的凝聚力，团队必定会越来越壮大；第二就是团队要有张有弛，俗话说无规矩不成方圆，所以一个好的团队必定也是这样的，有奖有惩，公私分明，这样有利于促进团队的持续向上进展；第三我感觉一个团队要拥有一个很明确的目标，每个人都从心底里情愿去完成的目标，没完成就感觉自己晚上睡不着觉的觉悟一样的目标，并且坚决的认为自己能完成，不怀疑目标的不能实现以及其他问题。

这次拓展，表现很优秀的有很大一批人，我们团队的就有xxx，xx和xx，xxx主动主动，能很好的把工作阅历融入到拓展当中解决面对的困难；xx主动主动，勇于承当和迎接面临的新的挑战，并且胜利的试出了沼泽区可以通过的转折性一次尝试；xxx很有责任感，作为队长带着全队一次次的实现突破，这些都是其他队长所没能到达的……总之，从他们身上我学到了太多的品质，不一而足……这次拓展当中，没人掉队，没人埋怨，都是笑着去迎接一个个挑战，我感觉我们团队没有弱的个体。

这次拓展的总结就先到这里，我也要把自己汲取到的这些优良品质早日转化成我的品质，从而能对团队做更多的奉献。

公司集体活动总结7

为了感谢各位同仁对公司进展历程中作出的不懈努力和无私奉献;也为了促进员工沟通，加强团队之间的无缝对接，增进友情、增添凝聚力;同时也为了弘扬公司企业文化理念，丰富员工业余文化生活，开阔视野。公司于xx年x月x日-xx年x月x日组织开展了广州刘关张集团xx年度xx旅游活动。

旅游过程中：同事间互帮互助，紧密团结在一起，公司整体融在“和谐、友爱〞的气氛中;出行在外，总会遇到很多不开心的碰撞，我们刘关张人本着“外树形象，内育忠诚;团队合作，荣誉原则。〞在旅游过程中树立了极好的企业形象。尤其是张家界一站，地势险峻，还下起了蒙蒙细雨，我们刘关张人用了50分钟左右的时间集体穿越了其他团队需要1.5小时的袁家界，作为其中一员，我深感傲慢与自豪。当然，过程中，作为组织者的本人有很多做得不尽如意的地方，总结如下：

1、洽谈行程与选定旅行社时，谈判技巧缺乏;

2、旅行前期预备，心思不够细腻，导致了效率低下;

3、旅行前没有造势，很多同事未能加入到活动中来;

4、旅途过程中，没有照看好领导同事旅途感受等。

总结过往，是为了更好的把握将来!20xx年度元旦旅游在湖南划了一个圈，留下了刘关张人灿烂的笑脸;20xx年度是充满秀丽向往的`将来，信任我们在20xx年度旅游将会做得更好!20xx年度旅游，会重点在以下事项中加以改良：

1、选取路线：与旅行社沟通行程，请他们提供尽可能多的适合的景点与行程提供给各位领导、同事参考。

2、选择旅行社：业务员负责任，旅行社有实力，重视我们公司这个团。

3、洽谈价格有技巧，三家左右竞争，让他们自己降价。提前编制预算费用表、旅游补助一览表，确定好参加人员名单。

4、旅行方案制作：行程合理，紧凑。负责人对选定的行程肯定要特别熟识，内部员工分工明确。安保组尤为重要，肯定要选择责任心较强的男士担任。

5、造势：宣扬线路宜人景色，以及独特的风土人情。开展有奖征文，摄影竞赛等，提高同事们参加旅行的主动性和热情。宣扬物品提早预备;

6、留意事项：

1)安全;

2)天气;

3)禁忌;

4)药品。

7、旅行过程：

1)安全工作要做好，强调强调再强调，支配好一前一后负责人;

2)内部分工主要在于清点人数与叫早肯定明确责任人;

3)认识导游，并告之自己是主要协调人，沟通一些基本信息，彼此熟识，介绍公司相关领导;

4)行车过程比较枯燥乏味，需要与导游沟通好，营造良好气氛，提供娱乐节目;

5)组织活动需要提早看场地，通知最好群发信息;

6)出现状况反应要快速，解决过程需准时向领导反馈。

8、旅行收尾：确保最远的同事回家的安全性，这个要在旅行开始之前就考虑好，必需将其纳入合同内。

公司集体活动总结8

两天的户外拓展结束了，但它留给我们的反思和记忆却始终在延续。当我们在把这些户外拓展串成一串放在一系列的记忆中，我们不得不去思索这次户外拓展的意义什么？以及这次拓展活动中的系列活动给我们带来的思索，生活中我们是不是存在类似的问题，怎样去解决它。

一、户外拓展的意义：

１、在轻松欢乐的游戏环节感受和反思自己。

２、暴露自己的优劣势，及潜意识里的缺乏。

３、暴露团队的缺乏，短板，以及团队协作中的劣势。

４、挑战个个极限和团队目标，超越和分析自己等。

５、如何进展个人和团队长处，用己所长，补团队的所短，用团队所长，来补自己的缺乏，从而增加团队的作战能力。

６、通过活动反思，从而期望产生危机意识、反思意识、发散意识，创新意识等。

７、通过这次团体活动，不断的反思团队中存在的一些问题，改良和改正，从而在新的工作中，将拓展所得运用到新的工作中，发挥出来，不断的反思最终。

让团队的凝聚力、执行力，创新力更强。

二、本次拓展主要的两个环节

１、分组和定队

⑴、定队名：即给自己的团队取一个队名，我们的团队叫雄鹰队。队名的定立相当于一个企业在创业之初注册的在己的公司名字，还蕴含着创业者创业之始

的思想，定位和格局。

⑵、选队长：其目的就是更好的实现团队的分工和明确自己的责任。队长相当于领导，其核心的影响力是相当重要的。

⑶、队训：相当于企业立业时的创始人在这个企业的灵魂，也即是一个企业的使命，精神、文化。

⑷、队歌：在某种程度等于文化的一种载体，相当于企业的各种活动，文化刊物等。

⑸、队标：相当于商标，产品，是一个企业形象的窗口。

总结：分组和定队，让我们联想到，一个企业在生存和进展过程中，文化是多么的重要，天下归万物，万物于一心。所谓的一心就是指企业文化，团队文化等。

２、游戏目的

⑴、听水字抓手游戏：当老师在念文字时，假如听到了水字，就抓住别人的拇指，同时自己必需逃掉。

目的：

１、让我们明白潜意识和惯、以及定势思维的两面性，阅历或许在昨天是胜利的，可不肯定能适合今日。所以应当因时制宜，因事制宜，用动态、进展、创新的思维做一件事。

２、胜利：专注是重要的条件之一

⑵、驿站传书：〔从后面在队友的背上写字，始终往下传，传到第一个时由第一个人写在黑板上，中间不允许有任何的声音〕

目的：

１、团队协作和信任的重要性

２、有效而精确的沟功，是保证工作圆满完成的前提

３、解决问题需要方法，方法对于结果起着至关重要的作用

４、确认和检测，做事取得胜利时相当重要

注：四轮竞赛中，我们输了，总结失败时的缘由：

１〕、缺法〔法：即方法，规律、章程、纪律等〕

２〕、缺形〔形：即资源的有效调整安排；时间的有效性；组织工作时的有序性；事物的合理性、方法的创新性等〕

３〕、缺章：〔章：节制和执行，也可以说缺行之有效的规章制度。章表如今：对全局的前瞻性；对制度的敬重性；对事的`执行度；战术的有合理性〕

⑶、鳄鱼潭

目的：

１、格局在企业中的重要性

２、在企业进展过程中竞争、谈判的必要性

３、舍和得的境界，舍得的相通

４、敬重对手的重要性，只有敬重竞争对手，才能更好的讨论它，从而不断的超越自己。

５、民主的同时，服从坚决重要。〔执行〕

⑷、游戏接龙：

目的：

１、团队的协作分工，队友之间的信任十分重要。

２、队长〔领导〕的角色的重要性〔方向和决策〕

３、有效而合理的规律

４、团队的三要素：共同文化〔意识上统一：价值最大化意识、工作意识、参加意识，角色意识等〕

⑸、高空跨越

目的：

１、想和做是脱节的，想起来简洁，做起来难，所以实践很重要。

２、信念，是个人胜利的前提，也是团队胜利的保障

３、团队协调，沟通、鼓舞

４、时间的重要性，机会具有时间性

５、挑战自己，超越自己，还有团队成员的奉献至关重要。假如说一个人在上面用的时间越多，下面的队友压力就越大，因此每一个人在做最好的自己时，

也是在给下面的队友赢得时间，也是在做团队中最好的角色。

⑹、信任背摔

目的：

１、团队信任在团队中是至关重要的

２、团队的每一员都是团队的一份子，如棋一样，看似不起眼，可能在胜利时至关重要。

３、奉献，拿出自己的同时，也得到别人给出的。

４、能力、能量，力量〔来自团队，成员，心理〕

公司集体活动总结9

为营造健康向上的企业文化，提升公司员工精神文化品位，依据年度文体活动计划，公司于20xx年3月25日利用一天时间组织全体员工在沂山进行了爬山活动。通过本次活动，员工即娱乐了生活又陶冶了情操，同时也加深了互相间的了解，活动中即增进了感情，又增添了团队的凝聚力。现将有关活动状况汇报如下：

部要仔细筹划，细心预备，并亲自确定活动地点。在活动时间确定后，总经理考虑到活动当天有沙尘暴的状况，本着以人为本和对员工负责的看法，指示综合管理部另行确定活动时间，表达了领导对公司员工的关怀。同时，总经理和副总经理还在出差途中多次打电话询问预备状况，并不顾旅途劳累，在刚从北京返回的状况下，以身作则，主动参与活动，极大的激发了员工参与活动的主动性。

二是细心预备，严密组织。为严密组织好此次活动，综合管理部细心预备了活动方案，确定了旅行社，购置了药品及矿泉水等登山常用品，协调各单位支配值班人员，同时，为了便于员工早到后到办室室取放物品，我们提前与物业公司协调，在出发当天6：30就支配办公楼保安上岗值勤。为了避开旅途疲惫，综合管理部提前与导游小姐联系，制定了途中游戏互动方案，在途中进行了对唱、数数字、讲故事等趣味游戏，消除了旅途疲惫，愉悦了身心。针对登山过程中简单出现的掉队、迷路现象,制定了123在团队前协助导游确定旅游路线、456在团队中间负责前后队伍的链接、789在团队最终负责收拢人员、避开员工偏离路线、掉队、迷路的“三点一线〞安全保障方案，确保参与活动的每一名员工都在保障人员的视野内，并坚持在每游览完一个景点时准时查对人数，不使一人掉队。

三是员工主动参与，合作意识加强。为了提高大家参与活动的`主动性，锻炼员工的团队协作精神，我们提前与导游小姐联系，组织了车厢趣味游戏互动。游戏互动中，大家涌跃参与，物业公司经理表演的“八戒吃瓜〞维妙维销，形象逼真，；财务审计部的笑话让人捧腹大笑，乐不行支；经理的“两支蝴碟〞博得了大家阵阵喝采和掌声。对唱活动中，员工需在10秒钟的时间内对上前一首歌曲的最终一个字，这单靠个人的力量是难以完成的，员工们发扬团队协作精神，实行四个人一组的集体战术，一人上台众人帮，齐心协力共渡难关，偶尔不过关的，被罚作个鬼脸，引的大家哈哈大笑，整个车厢欢歌笑语，气氛强烈。

四是互帮互助，团队凝聚力强。凝聚力决定着公司员工的执行力，是保证整体完成任务的前提，而团结一心互帮互助则是完善执行的核心。在向沂山峰顶攀登的过程中，项目部艳因身体虚弱而体力不支，为了能使她顺利登上山顶，工程公司的副总经理等同志发扬团队精神，始终在后面搀扶和照看，不断给她加油鼓劲，没有一人埋怨，经过大家齐心协力互帮互助，徐春艳顺利的登上了山顶，完成了登山活动。

公司集体活动总结10

为表达公司理念和价值观，公司特组织支配了“庞泉沟峡谷漂流一日游〞活动，现将此次活动总结如下：

一、活动项目：庞泉沟峡谷漂流一日游

二、活动时间：20xx年6月15日、16日

三、参与人员：各部门依据各自工作状况分两批，共计51人参与。

四、所需费用：漂流费用：125元/人*51人计：6375元;食品费用：饮用水：13.5元*7件计95元面包：100元

火腿肠：204元

西瓜：70元

漂流照片底片：100元

共计：6944元

五、活动内容：

全部参与活动的员工分两日于早7：30分乘坐旅游大巴出发，历经3—4个小时的行程到达目的地——庞泉沟峡谷漂流的上码头，简洁就餐后，于景区拍照留念。大约12：30分时着救生衣、安全帽进入橡皮筏开始漂流。漂流过程中虽然意外频发，但多是有惊无险，而且大家兴致高昂，笑声多多，畅游山水间。漂流长度约为10公里，于14：30分左右上岸，简洁冲洗后乘大巴安全返回，约20：00回到公司结束行程。

六、活动总结：

在这次活动当中，大家没有了部门、身份之别，矛盾和隔阂也消失了，

心无旁骛、无所顾忌的玩乐在一起，发挥出强有力的团队精神。如：有翻船或船被卡住时，大家都来帮忙推、拉，移动船只;有人落水而船已漂走，后面船上的人则想尽方法让其上船，不让一个人掉队。在水流平缓的地方，大家尽情的相互泼水，直到对方有人举手投降方才罢休，总之大家是玩得酣畅淋漓，大呼痛快，意犹未尽。

通过此次活动，让大家在紧急的工作之余身心充分放松，彻底缓解工作压力，促进并加深了员工之间的互相了解，增进彼此之间的沟通和沟通，更重要的是营造了全体员工团结凝聚、活跃、奋进的气氛。

七、此次活动的缺乏之处

1、虽然此次活动已顺利结束，但由于时间仓促，6月11日计划批准，6月15日成行，人员支配到出发前一天才确定，导致与旅行社没有进行详情方面的沟通，如：发车的精确时间，购意外险需身份证号码这件事在出发前一天下班时才知，仓促提供。

2、旅游相关事宜宣扬不到位，没有进行集体宣讲，导致第一批出游人员未带替换内衣裤，穿着不合适的鞋子(如皮鞋或旅游鞋)，光脚乘船或鞋被水浸泡。

3、与出行人员缺乏沟通与沟通，集体意识不强，虽然一路上欢声笑语，但都是各自为政，少有互动。

4、此次的旅游活动是由公司出资，办公室组织，但在这次活动中，我发觉了自己许多性格和能力上的缺乏，例如，出行时是由旅行社拼团出游，人员组成冗杂，而对公司来说正是树立公司形象、展示企业风采的机会，对员工来说是增加凝聚力、加深团结和友情的`契机，但做为组织者，缺乏领导力和号召力，处理事情不够果断和敏捷，没有好好把握机会，组织人员互动，最至少也应让员工意识到是公司出于关爱员工，及感谢员工多年来在岗位上的兢兢业业而举办的活动，要有感恩的心。但由于我是第一次组织这类活动，有担忧，有紧急，未能进行，使得这次活动取得事倍功半的效果。是遗憾，也是我心中深深的愧疚。

但这次活动让我更加意识到做为一名行政人员，除了加快学习，提高自我，还应当把握好的沟通方法来面对不同年龄，不同职位的员工，阅历是一个积累的过程，成长需要时间与挫折，我会在今后的工作中，更加专心，也更加细心，将工作做得更好。

公司集体活动总结11

为增进行政系统人员的互动沟通，提高团队凝聚力及协作精神，20xx年x月x日，在董事长和x总的亲切关怀下，组织了一次户外拓展活动。

活动筹备期，行政人事总监就传达了活动精神与原则。指出，这次户外拓展培训是xx集团行政系统难得的一次全家福户外拓展活动，期望大家要以此为契机，勇于接受挑战、敢于承当责任、突破自我极限、磨练提高自己，用实际行动来展示“家人〞的风采，活动过程中要坚固树立集体主义观念和团队意识，要严格遵守组织纪律与安全留意事项，高兴、开心的结束本次拓展培训。

中午时分，各子公司行政经理依约陆续到集团汇合。一行共计20人，分坐5辆车，兴高采烈地向目的地兰田出发。一路上，车队保持队形，掌握速度，尤其在进入陡峭的盘山公路后，车队更是井然有序，协作默契。经过一个半小时的车程，我们来到了。，位于xx市xx镇，是一个海拔多米高的山乡，山上地势平坦，酷似川北高原，有茶园、石屋、草坪、竹林、高山平湖等秀丽景色，被称之为“台州的香格里拉〞。

在观赏过山水美景之后，我们就进入了户外拓展主题活动。

拓展活动主要包括三项内容：无敌风火轮、我是最棒的团队及同心同步。分别通过男女单项竞赛、男女混合双打、三项大联盟等形式进行竞赛。

活动规则清楚、便于操作，大家兴趣深厚、主动踊跃。活动之初，有些人还因为初次认识而矜持害羞；活动之后，大家便开始称兄道弟、亲热无间。笑容放飞了心灵，汗水流出了压力，自然找回了自我，协作拥有了欢乐。

活动结束后，大家团聚一堂，共享着本次活动的收获和阅历。通过这次活动，大家认识到了“木桶管理〞的意义——一个人步伐慢，整个团队步伐就慢，最慢的人就是团队的速度；明白了活动主题“营势赢心、赢得进展〞的内涵——只有团队的成员思想一致才能行动一致，只有行动一致才能结果一致。

团结拼搏、勇攀高峰直达“美好〞。

让公司全体人员都看到公司是有真真正正在为员工考虑、真真正正有在进行、实施各项活动的。

总的`来说，本次活动还是取得了好评，我们会吸取本次活动的缺乏，更好的组织下一次活动，胜利的向员工表达公司对员工的关注，提高员工的归属感和对公司的认同感。

公司集体活动总结12

为增进行政系统人员的互动沟通，提高团队凝聚力及协作精神，20xx年x月x日，x在董事长和蒋总的亲切关怀下，组织了一次户外拓展活动。

活动筹备期，行政人事总监x就传达了活动精神与原则。x指出，这次户外拓展培训是集团行政系统难得的一次全家福户外拓展活动，期望大家要以此为契机，勇于接受挑战、敢于承当责任、突破自我极限、磨练提高自己，用实际行动来展示“家人〞的风采，活动过程中要坚固树立集体主义观念和团队意识，要严格遵守组织纪律与安全留意事项，高兴、开心的结束本次拓展培训。

中午时分，各子公司行政经理依约陆续到集团汇合。一行共计20人，分坐5辆车，兴高采烈地向目的地出发。一路上，车队保持队形，掌握速度，主动规避行车风险，尤其在进入陡峭的盘山公路后，车队更是井然有序，协作默契。经过一个半小时的`车程，我们来到了。，位于市镇，是一个海拔680多米高的山乡，山上地势平坦，酷似川北高原，有茶园、石屋、草坪、竹林、高山平湖等秀丽景色，被称之为“X〞。在观赏过山水美景之后，我们就进入了户外拓展主题活动。

拓展活动主要包括三项内容：无敌风火轮、我是最棒的团队及同心同步。分别通过男女单项竞赛、男女混合双打、三项大联盟等形式进行竞赛。活动规则清楚、便于操作，大家兴趣深厚、主动踊跃。活动之初，有些人还因为初次认识而矜持害羞；活动之后，大家便开始称兄道弟、亲热无间。笑容放飞了心灵，汗水流出了压力，自然找回了自我，协作拥有了欢乐。

活动结束后，大家团聚一堂，共享着本次活动的收获和阅历。通过这次活动，大家认识到了“木桶管理〞的意义——一个人步伐慢，整个团队步伐就慢，最慢的人就是团队的速度；明白了活动主题“营势赢心、赢得进展〞的内涵——只有团队的成员思想一致才能行动一致，只有行动一致才能结果一致。团结拼搏、勇攀高峰直达“美好〞。

公司集体活动总结13

8月7日零晨5：00，公司旅游成员分三个站点集合乘坐大巴车从三角地出发赴山东旅游区域。本次旅游5日游;旅游人员共计3xxxx，其中包括酒店2xxxx;其他成员企业随队人员xxxx;家属人员xxxx。旅游路线主要到达黄岛、青岛、蓬莱、长岛、烟台;参观、游玩1xxxx景点。11号下午18：50旅游全体成员从烟台乘坐飞机直达北京，而后安全返回廊坊，旅游圆满结束。

此次活动目的既是让大家身心放松的好机会，又是外出学习的好时机，重要的是在表达出集团对职工关心的基础上，如何把团队精神融入到活动中，更重要的是营造全体员工团结凝聚、活跃、奋进的气氛。

此旅游活动共分几个阶段

一、前期预备，制定方案

1.依据政策，根据上级关于旅游活动的指示精神，公司工会首先组织各部门经理召开了通报会，并将此次活动的精神、旅游条件以及旅游整体思路向大家做了汇报，各部门经理提出了很多思路，最终，统一了思想和认识，各部门经理一致表示要把活动精神精确传达给职工，并和工会一起做好思想动员工作。

2.出方案，签协议。为了让员工在这次旅游中到达满意度，工会组织者把各部门主管、骨干以及具有丰富旅游阅历的员工召集到一起，针对旅游路线选择、签署协议要领、旅游安全留意事项、具体活动支配等要项进行了细致的讨论。根据工作领先、嘉奖先进、照看老龄的原则确定了本次旅游活动的人员名单，并由副总经理王来了和保安部经理陈丝丝做领队，负责旅游全程管理，并制定出细致的活动方案并与廊坊市金秋旅行社签署了旅游协议，上报集团。

3.行前嘱咐、确保安全。为了保障此次活动顺利进行，8月6日下午，工会组织旅游活动人员召开了行前嘱咐会，总经理王来了做了特殊强调：(1)活动时肯定要留意我们的企业形象，发扬我们的团队精神、传扬我们的企业文化。别忘了，我们是新奥人，应当知道怎么做。(2)在旅途中，不要私自转变旅程或掉队，外出时不能少于xxxx以上并要与领队请假，随时留意自身安全。(3)用餐、住宿、旅行自己要有警惕，确保人身、财产安全。

二、旅游活动精彩缤纷，笑声多多

8月7日凌晨4：30分由3xxxx组成的团队在旅途中笑声不断，喧闹气氛激昂，导游感慨万分;随队人员倾羡的心悦诚服;家属人员兴奋不已，带给年轻人是一片快乐;带给大家的是团结、互助、凝聚，营造了有青春、活力的气氛。更多的则是各种各样的收获，表达的则是酒店良好的`团队精神。曾现出几多笑声：

笑声一：拉歌对唱、结成语

8月7日，天边刚刚放亮，旅行队伍便浩浩荡荡出发了。8：30分，领队的笑话撩拨起了大家的兴致，于是，按耐不住孤独的年轻人便争先恐后的拉歌对唱起来。王总经理提议：以车中段为分界线，分左队与右队两组进行对唱、结成语，首先全体成员起立合唱新奥之歌，激烈的对唱竞赛便开始了。“左队，来一个;来一个，左队。右队，来一个;来一个，右队。〞，立刻，高呼声、嘹亮的歌声、掌声不断，笑话、唱歌、戏曲、故事、对唱、结