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文档简介

第第页行政管理员工作内容

行政管理员工作内容:

职位描述：

1、公司各类证照办理；

2、公司各类申报材料的组织与申报；

3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

4.负责员工的聘请、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人技能，合理安排公司内部人力资源增减调配等。

5.负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，实时掌控国家相关法律法规政策。

岗位要求：

1.人力资源管理或相关专业专科以上学历；

2.一年以上人事行政工作阅历；

3.熟识人力资源聘请、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟识国家各项劳动人事法规政策；

4.熟识公司行政管理的各项事务；

5.具有较强的语言表达技能、人际交往技能、应变技能、沟通技能及解决问题的技能，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

6.娴熟运用常用办公软件及网络应用。

怎么做好行政管理员工作:

着装仪表——公司行政管理人员代表着公司的形象。这是一种管理帮助岗，职业性较强，着装要大气相宜。才能显示气质和自己的精明干练。

沟通——这个岗位的一个重要性质就是上传下达，你处在中层的位置，和上级的沟通与下级或平级是不一样的，通常状况下，领导给你的任务是可行性的，只是每次的难易程度不一样，领导给出任务时，你要第一时间做出时间上的判断。比较难得当然要争取时间。和平级与下级之间的沟通要建立在同等互尊的.基础上。行政人事的许多工作都需要他们帮助完成。但是在原那么性问题上肯定要有自己的立场。

记录——行政管理人员岗位的事情多而且繁复，都是污七八糟的琐事堆集在一起。而且有的事情不是一时就能完成的，这个时候你最好预备一本比较厚的耐用笔记本，实时记录。这对你的工作特别有援助。随时跟进你自己工作的进度以及各种工作的轻重缓急，特别方便。

办公软件——最基本的word、E*cel、PPT那需要是娴熟的，E*cel用于各账目的记录。领导汇报工作需要借助于你的PPT，显出你的工作水准。Word是行政人事接触最多的，公司各项文件的起草和下发都是靠他完成。

支出明细——就行政管理而言，工作中确定会涉及各方面的办公费用。每一笔支出，都要有明确的去向，这就用到了E*cel,而且要清楚有条理。要主动汇报工作。

细心——细心谨慎更不需要多说。这是作为这个岗位所要具备的最基本的素养。

办公环境——有项很重要的事情就是对公共环境的重要监督。人多事多，环境就显得尤为重要，好的办公环境是最能看出这个公司行政人员的魄力，看似简约其实很难的一件事，那么多人很难管束的，这就需要你制定或是坚持公司的各项制度的执行。

公司会议——毫无疑问，公司的各项会议，需要行政管理人员的合理

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