保姆家政协议_第1页
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文档简介

保姆家政协议一、协议双方受雇方:姓名:身份证号码:联系地址:联系电话:雇佣方:姓名:身份证号码:联系地址:联系电话:二、服务安排受雇方承诺为雇佣方的家庭提供保姆、家政服务。受雇方应按照雇佣方的要求,进行家务劳动或者照顾家中老人、儿童等任务。受雇方应遵守雇佣方制定的家规,并做到爱岗敬业,尽职尽责,维护雇佣方的家庭安全和秩序。受雇方应保证雇佣方家中的卫生清洁,务虚勤俭,节约用水用电等资源。受雇方应定期进行体格检查,如出现健康问题,应及时告知雇佣方,并立即前往医院治疗。三、工作时间和工资待遇受雇方每天工作8小时,每周工作6天,每月休息4天。工资待遇为每月(万元),于每月月初按照约定的方式支付给受雇方。受雇方应当按照约定的时间和质量,完成雇佣方交付的工作任务,并接受雇佣方的监督和考核。雇佣方对受雇方进行奖惩,应当及时向受雇方作出通知,并告知具体奖惩的原因、内容和方式。四、保密条款受雇方应对雇佣方家中的所有家庭事务和隐私保密,不得泄露雇佣方或家庭成员的任何情况。受雇方必须严格遵守保密条款,不得以任何形式披露雇佣方或家庭成员的隐私信息,否则,雇佣方有权追究其法律责任。五、违约责任受雇方如未按照约定的时间履行工作或服务任务,或者未达到雇佣方的服务质量要求,将承担相应违约责任。受雇方如泄露了雇佣方家中的隐私,将严重影响雇佣方的权益,应承担相应的法律责任和经济赔偿。六、协议期限和终止双方签订的本协议的期限为_____________年/月/日至_____________年/月/日,协议期满后,如雇佣方需要继续雇佣,应重新签订协议。受雇方在协议履行期间,如有违约行为,雇佣方有权解除协议,受雇方应承担相应的违约责任。受雇方在协议履行期间,如因身体健康或其他原因无法继续提供服务,应在提前告知雇佣方的情况下,与雇佣方商议协议终止的事宜。协议终止后,受雇方应交回工作用品和雇佣方提供的各种资料和文件,并依法支付应付的经济赔偿等费用。七、解决纠纷双方在协议履行过程中如出现争议或纠纷,应通过协商的方式加以解决。如协商无法达成一致意见,则双方可以向协议签订地有管辖权的人民法院提起诉讼,依法解决纠纷。八、协议附件详细服务内容和工作安排;受雇方的身份证件及其他重要文件复印件;雇佣方对受雇方开展保姆家政服务的家规。九、协议生效本协议

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