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文档简介

中学2023工会年度总结一、组织学习教育活动,激发骄傲感

在昆山老百姓眼里,哪怕你是在昆中看门扫地,也似乎因与书香为伴而高人一等,要对你敬重有加了,更不用说在昆中做一个教师了。“昆中教师”是受社会敬重的一个群体,其中每一个人的一言一行都影响着昆中的声誉和进展,因此激发昆中人的骄傲感,从而唤醒责任感,培育集体荣誉感,是关系到学校进展的头等大事。

本年度,我们⑴组织了全校教职工学习师德标准,在迎接苏州市政府督导检查时表达了良好师德修养,受到上级好评。[2]组织全校教师开展“教师职业熟悉调查”,并依据调查所反映的问题,请姜红珍副书记作了“教师职业熟悉指导”讲座,提升了教师们的职业熟悉水平。[3]组织参与市文明办社会主义精神文明新人新事评比活动。[4]随着保持党员先进性活动的深入开展,教师尤其是党员教师都在自己所在的街道、社区发挥着自身优势,为社会尽一份义务。[5]本年度我校共组织捐款两次,筹集善款两万零九百元。[6]本年度我们开展了“文明办公室”评比活动,活动过程中有评比、有指导、有嘉奖,促使大多数办公室转变了面貌。第一学期高一英语⑴、高一语文⑴等八个办公室分获

一、

二、三等奖。其次学期比第一学期更为完善,制定了详细评分标准,将考评与建立节省型学校活动联系起来,并加强了检查,促进了教职员工文明的文明养成。

二、提倡一种人生态度,提升幸福感

时代的车轮飞速向前,我们承受着沉重的工作负担和生活压力。一方面,当前的教育工作要求我们终身学习,不断提高劳动技能来适应时代需要;另一方面进一步改善生活质量的需求受到金钱的制约。此时此境,人生态度可以转变我们对生存状况的感觉。事实上,我们很多一线教师本着崇高的责任感和使命感,忘我、无私地悄悄奉献着,他们每天七点到校,中午也不休息,晚上还要值班。面对这些崇高而壮丽的举动,我们能做的就是赐予精神关心。本年度,我们⑴利用春节、教师节、中秋节组织了休闲消遣活动,教师们在活动中沟通沟通,愉悦了身心。⑵我们催促落实了第七届教代会第四次会议提案的办理,组织成立了昆中教师合唱队,我们提倡合理安排,张弛有度、忙里偷闲的安康生活方式,学校要可持续进展,个人也要可持续进展。[3]我们为全校教职工办了亭林园年卡,我们的校园空气清爽、鸟语花香、书声琅琅,设施一流,在这样的环境里工作、生活,虽然人累一点,钱少一点,但我们仍旧可以保持心情开心,享受工作的欢乐,这对于一个教育工来说,是至关重要的,由于愉悦的心境是创设和谐师生关系的根本前提。[4]我们参与了市教育工会组织进行的女教工羽毛球竞赛,参赛队员积极性高、主动性强,根本功扎实,荣获冠军。[5]我们参加了校第四届文化艺术节,退休教师的西班牙斗牛舞和青年教师的太极拳表演赢得了满堂喝彩。

三、注意沟通,起好桥梁作用

一年来,工会一方面积极维护校行政的权威和政令统一,帮助校行政开展工作;另一方面积极组织教职工参与民主治理与民主监视,较好地起到了桥梁纽带作用。

(1对全校教职工进展精神鼓励,准时把教职工中的感人事迹记录下来,编写“感动昆中”宣讲材料上报校领导,进展表扬鼓舞。

(2)仔细做好教代会提案征集工作,并把提案的督办落到了实处。第七届教代会第四次会议共立案14件,通过经办部门的努力或解释沟通,提案人满足率高。第七届教代会第五次会议共收到提案36件,经整理归类提交大会立案12件。其中很多提案都能从大局动身,本着“我与昆中共荣辱”的态度,将个人利益与集体利益结合在一起,表达了较高的参政议政水平。

四、注意鼓励,实施暖和工程

一年来,工会积极协作党总支和校行政不断通过精神鼓励、物质鼓励,实施着暖和工程。⑴工会系统有多位教师得到了上级表彰嘉奖。其中李凤凤教师获昆山市劳动榜样称号。工会获得苏州市榜样教工之家荣耀称号⑵每逢春节、元宵、中秋、重阳等传统佳节,工会准时做好节日慰问工作,并力求做到形式多样。⑶工会积极帮助校党政和有关职能部门,仔细做好了退离休人员治理效劳工作,遵循“老有所养、老有所为,老有所学,老有所医,老有所乐”的方针,指导、组织他们开展了各种有益身心安康的活动。暑期安排了8位接近退休的教职工赴无锡疗养。⑷我们准时慰问生、老、病、死的教职工或其家属。本学期上门上医院慰问15人次。[5]我们组织了全校教工体检。

我们没有多多的钱,但是少少的钱加上浓浓的情,就是最暖和人心

深情厚意。一个生日蛋糕,一只水果花篮,一张公园年卡,或许是不算什么,但同时,我们送上的是最真诚的祝愿,是最真心的问候,是最贴心的关心。

综上所述,本学年来工会工作在上级工会、校党总支和校行政的领导和支持下,取得了肯定的成绩,但也存在不少问题。但我坚信只要我们工会干

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