创新创业建设案例-构建服务体系搭建实践平台建立长效机制不断提升创新创业教育质量

创新创业建设案例——构建服务体系，搭建实践平台，建立长效机制，不断提升创新创业教育质量学院座落在驰名中外的世界自然文化遗产、五岳独尊泰山脚下，秉持“修德、笃行、创新、奉献”院训，发扬泰山石敢当精神，突出“服务”价值取向，以“促进学生成长成才”为使命，将创新创业就业教育融入人才培养全过程，构建四维服务体系，建立创新创业教育长效机制，加强创新创业教育实践平台建设，创新创业教育效果显著。学院被评为全国高职院校创新创业示范校，荣获世界职业院校与技术大学联盟卓越奖创新创业铜奖。获得全国新华网首届创客挑战赛冠军、中华职业教育社全国大学生创新创业大赛金奖、第七届中国国际互联网+大学生创新创业大赛铜奖、山东省中国国际互联网+大学生创新创业大赛选拔赛金奖，“中英‘一带一路’国际青年创新创业技能大赛”特等奖。一、实施背景以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神，认真贯彻国务院《关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》（国办发〔2015〕36号），《国务院办公厅关于进一步支持大学生创新创业的指导意见》（国办发〔2021〕35号）、《关于深入组织实施创业带动就业示范行动的通知》（发改办高技〔2021〕244号）《山东省教育厅关于加强新时代学生创新素养培育体系建设的意见》（鲁教办字〔2021〕2号）精神，聚焦高校毕业生创业就业，积极实施创新创业教育，构建创新创业教育体系，推动大学生就业创业高质量发展二、主要做法（一）强化四个到位，构建创新创业教育四维服务体系1.组织领导到位。实施“一把手”工程。在学校层面，成立创新创业教育工作领导小组，党委书记、院长任组长，分管院长任副组长，其他院领导和创新创业教育中心、招生就业处、教务处、学生处、团委、科研处等有关处室负责人、各系主任为成员，定期研究创新创业教育工作，将创新创业教育工作纳入学院“十四五”发展规划和山东省优质高等职业院校建设内容，列入年度工作重点。设立创新创业教育中心，统筹整合就业创业、教育教学、校企合作等资源，为学生创新创业业提供创新创业指导服务。在系层面，落实系主任、党总支书记“一把手”工程，系主任、党总支书记亲自抓，分管副主任靠上抓，专职人员具体抓，辅导员（班主任）和专业课老师落实一岗双责，切实把大学生创新创业教育抓到手上。2.队伍建设到位。学院现有专职创新创业教育工作人员7名，各系专职从事创新创业教育指导工作的人员18名。学院有国家高级职业指导师13名，国家中级职业指导师32名，国家创业咨询师40名，国家心理咨询师20名。有大学生创业促进会创业导师5人，有创业实践的教职工40多人，聘请50余位著名青年企业家担任创业导师。3.制度建设到位。制定了《学院大学生创新创业学分认定管理办法》《学院跨系、跨专业辅修规定》、《学院大学生休学创业管理办法》《学院大学生创新创业学分认定管理办法》《泰安创业大学学院校区管理办法》等一系列制度。4.经费投入到位。学院每年财政预算中创新创业教育工作专项经费予以优先保证，近三年安排各类就业创新创业教育经费共计514.8万余元，生均378.87元。（二）建立创新创业教育长效机制，推进创新创业教育工作1.形成“四级联动”长效机制学院推行“学院为主导、系为主体、大学生唱主角”运行机制，学院创新创业教育中心牵头，教务处、学生工作处、团委、招生就业处、科研处、泰安创业大学等部门协同配合，齐抓共管，组织、服务、协调、督导、考核各项工作；系部发挥主体作用，抓好具体落实，搭台唱戏，开展各项创新创业教育活动；大学生作为主角，完成创新创业理论学习任务，参加创新创业训练营和创新创业大赛，运营实体创业项目。创新创业教育工作实施目标管理，层层签定创新创业教育工作目标责任书，每年进行量化考核，评选创新创业教育工作先进集体和个人，并进行奖励。经过长期不懈努力，形成了学院、职能部门、系、大学生“四级联动”长效机制。2.产教融合、校企合作协同育人学院与济南市人社局、济南市行业管理办公室、济南市智能制造研究院等政府行业院所合作建设泰安创业大学和智能制造大楼。与济南市国家级高创中心、泰山工业园区、青春创业园区等各类开发区和新华网、中科招商、丽泰金控、华中数控、山东水发、泰开集团、石横特钢等知名企业合作共同制订人才培养方案、开展学科专业建设、开发开设课程，建设全真实践教学体系，使学生体验从模拟创业-创业计划-自主创业-教师指导创业-引企业项目创业-校外创业实践的创新创业全过程，共育创新创业人才。3.坚持创新创业教育融入人才培养过程建立创新创业教育课程体系。按照分层分类原则，学院面向全体学生开设创新创业指导必修课；各专业实施专创融合，修改人才培养方案，开设体现行业特点、融入创新创业思维方法、创业技能训练的专业课程不低于40学时。对有创业意愿的学生开设创业指导及实训类课程；对已经开始创业实践的学生开展经营管理类职场指导。学院积极开拓教学资源，自主建设了创新创业教育慕课、视频公开课等在线开放课程，主编《创新创业指导》校本教材。编写《资本运营与IPO实务》等9门创新创业培训课，采购了16门创新创业教育网络课程资源。实施四师制（教师、创业咨询师、企业工程师、企业师傅带徒弟）创业创新导师培养体制。学院每年选派创新创业导师到企业实践锻炼，从合作企业中选拔具有创业咨询师、企业工程师、金蓝领工匠大师资质的员工创新创业导师50名，拥有中科招商包括李肖鸣在内的创业导师40名，国晅基金、国泰君安力鼎投资等风险投资基金创业导师10名，丽泰金控创业梦工厂创业导师30名。改革考核方式。建立了在线开放课程学习认证和学分认定制度，探索实施非标准答案考试，试行创业学分与非核心专业课学分互换制度，积极探索适合创新创业的弹性学制与配套的考核办法。（三）搭建平台，强化实践，服务大学生创新创业1.建设运营泰安创业大学泰安创业大学通过培养创业意识、模拟创业实践、导师辅导、项目引领、互联网+、创客咖啡、商业模式开发、扶持创业、创业孵化、投融资对接等手段，开展创业前期培训、中期实训和后期服务，成为学院大学生创新创业实践的有效平台。2.建设运营XX创业基地XX创业基地学院大学生新华网全国首届创客挑战赛冠军团队建设项目，成为学院创新创业教育的一面旗帜。打出了品牌，带动了一大批大学生就业创业。3.专业实验室、虚拟仿真实验室、创业实验室和训练中心等基本覆盖相关专业学生学院整合校内场地资源，依托泰安创业大学及现有实验实训场所、学生活动中心等，加强专业实验室、虚拟仿真实验室、创业实验室和训练中心建设，建设了一批低成本、便利化、全要素、开放式的众创空间60个，全天候免费向师生开放，实现创新与创业相结合、线上与线下相结合、孵化与投资相结合。4.建设了一批学生校外实践教育基地学院结合学科专业实际，先后依托大学生创业园、创业孵化基地和小微企业创业基地等，建设了一批学生校外实践教育基地。5.引进创新创业实训平台，以赛促创学院先后引进创新创业大赛辅导系统，互动课程助手、创新活动和创新工作坊助手等教学互动软件、课训赛一体化创新创业教育云平台，促进教、学、训、实践于一体，培训同时导师每年度举办一届创新创业大赛，对优秀获奖项目进行扶植、孵化。同时，积极组织大学生参加创新创业大赛。学院坚持以赛促创，支持大学生参加各级各类创新创业大赛。获得全国冠军1个、全国亚军1个、国赛金将1个，省赛金奖2个，其他各级各类奖项85项。6.组建大学生科技创新社团学院扶持成立多个大学生创新创业社团，配备专业指导教师，大学生科技创新活动。近三年学院立项校级大学生科技创新项目65项，市级大学生科技创新项目47项，获市级大学生科技项目经费资助15.2万元。三、工作成效（一）学校取得了荣誉先后荣获全国高职院校创新创业示范校、世界职教联盟TFCP创新