办公室年度工作总结

办公室年度工作总结范文办公室年度工作总结合集六篇

总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况进行分析探讨的书面材料，它可以提升我们发觉问题的实力，因此非常有必需要写一份总结哦。我们该怎么去写总结呢？以下是我收集整理的办公室年度工作总结6篇，希望能够帮助到大家。

办公室年度工作总结篇1

文书工作是我毕业后的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也加倍珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。通过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了xx这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应当说这一年付出了不少，也收获了许多，我自己感到成长了，也渐渐成熟了。现在就06年的工作状况总结如下：

一、以踏实的工作看法，适应办公室工作特点

办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的很多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就确定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还常常有安排之外的事情须要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了许多工作时间，常常是忙劳碌碌的一天下来，原本安排要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽搁，今日欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因此，我常常利用休息时间来进行“补课”，把一些文字工作带回家去写。

办公室人手少，工作量大，特殊是公司会务工作较多，这就须要部门员工团结协作。在这一年里，遇到各类活动和会议，我都主动协作做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把活动圆满完成。

今年是公司的效益与服务年，而办公室就是个服务性质的部门，我仔细做好各项服务工作，以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，我都会刚好办妥；下属机构遇到相关问题来询问或者要求帮助，我都会第一时间解答和解决。以一颗真诚的心去为大家服务。

二、尽心尽责，做好本职工作

一年来，我主要完成了一下工作：

1、文书工作严要求

1）公文轮阅归档刚好。文件的流转、阅办严格根据公司规章制度及ISO标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并刚好将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。

2）下发公文无差错。做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时帮助各部门发文的核稿。公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，我都是细致去逐一核对原稿，以确保发文质量，一年来共下发红文份。同时负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。

3）编写办公会议材料，整理睬议记录。每个月末对各部门月度安排的执行状况进行核对，催收各部门月度小结、安排，并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供总经理室参考。办公会议结束后，刚好整理睬议记录，待总经理修改后，送至各部门轮阅。

2、督办工作强力度

督办是确保公司政令畅通的有效手段，今年以来，作为督办小组的主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实状况以及领导交办的临时性工作等，并定期向总经理室反馈。

3、内外宣扬讲效果

宣扬工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。今年在内部宣扬方面，我主要是拟写分公司简报，做好《xx报》协办的组稿工作，以及帮助板报的编发，外部宣扬方面完成了分公司更名广告、司庆庆贺广告、元旦贺新年广告的刊登，同时每月基本做到了有信息登报。

4、秘书工作。

秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的许多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的，而且有些还须要保密，这就须要我在工作中细致、耐性。一年来，对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都刚好递交，对总经理室交办的各类工作都刚好办妥，做到对总经理室负责，对相关部门负责。因为这个岗位的特别性，为了更好地为领导服务，保证各项日常工作的开展，每天我基本上6点多钟才下班。有时遇到临时性的`任务，须要加班加点，我都毫无怨言，仔细完成工作。

5、企业文化活动主动参加

一年来主动参加了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的策划和组织工作，为公司企业文化建设，凝合力工程出了一份力。

一年来，无论在思想相识上还是工作实力上都有了较大的进步，但差距和不足还是存在的：比如工作总体思路不清楚，还处于事情来一桩处理一桩的简洁应付完成状态，对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先；工作热忱和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有主动主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才起先动手，造成了工作上的被动。

新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应当以新的面貌、更加主动主动的看法去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。

办公室年度工作总结篇2

坚持四项基本原则，坚持社会主义道路，拥护中国共产的领导，爱岗敬业，工作看法端正，仔细负责。树立坚固的服务意识。

xx年是一个不平凡的一年，即快乐又繁忙。经过了学校的改制竞争上岗和评估工作。所以一年来，在学院和办公室的领导的正确指导下和各位老师的大力支持和帮助下，我圆满塌实地完成了本职工作，也顺当完成领导交办的各项任务。

大家都知道，办公室是是一个综合部门“不干有人找，干了看不着”的工作，既专业有琐碎。虽然工作不起眼，但我还是很喜爱。在这一年里，能够帮助办公室主任做好，迎来送往，会议通知，档案管理。学院考勤和各类信件的收发和工会的发放，各类公文的登记签发上报、下发和复印等工作。还担当了学院妇委会和安排生育工作，能主动加校妇委会的各项活动、如：为解决大龄未婚教职工的婚姻问题参与了高校联谊会.参与妇委会开展的“手拉手”“一对一”的活动.为在校得才兼备的高校生解决一些生活问题和心灵上的沟通.帮助校计生办做到学院女教工生小孩刚好登记刚好上报办理，杜绝了超生。团结同志，有一个良好的部门工作氛围。所以工作起来能够游刃有余。很从容完成各项任务。

今后，要不断提高自身素养，提高服务意识。更好的为广阔教职工服务。

办公室年度工作总结篇3

20xx年主要开展工作：

1、坚持做好各项企业管理制度检查工作，包括晨会、车间班组长会议、考勤管理、各部门账务和仓库等；

2、组织开展办公室清洁文明检查，并依据工作进展，完善检查标准，全面提升和保持办公室现场清洁秩序；

3、在企业管理制度方面方面，年内主要拟定办公系统和网络运用管理、员工返聘制度，并协作财务处制定借款和差旅费管理规定等；

4、督办管理人员工作日报运行，建立检查评比规定和要求；

5、依据公司要求，全面实施月度汇报工作表模式，并逐步完善，从十月份始组织月度数据分析工作；

6、建立办公系统（电脑、打印机和监控系统等）建档统计工作；

7、人员综合信息统计，在人员动态过程中建立相对完善的基础数据，并制定主岗员工转正程序；

8、通讯和网络系统调整扩容，完成公司网站重建，保证稳定性；

9、商标维权工作开展；

10、组织开展销售处业务人员培训工作；

11、岗位互助工作开展，建立评比、考核规定，按季度评审，主要是抓好新员工上岗技能培训；

12、按上级管理部门要求，建立公司消防管理档案；

13、防暑降温工作开展，以及高温期间组织生产一线送凉爽；

14、保安公司调整；

15、党建工作开展，根据上级党委要求，做好组织发展和机构建设等各项工作。

20xx年主要工作安排：

1、各种检查评比工作，一是坚持组织开展好，二是细化和提高标准要求，发挥出企业管理中的重要作用；

2、根据公司考核评比的工作思想，建立并不断完善评比体系，全面客观反映岗位工作要义和岗位工作质量；

3、进一步完善员工岗位技能培训体系，在不断提高岗位互助有效性的同时，推行主要岗位技师组评定制度，激发员工爱岗敬业意识和提升技能的主动主动性。

办公室年度工作总结篇4

20xx年的工作即将告一段落，回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，根据公司的要求，努力提高业务、工作水平，较好地完成了本职工作。现将工作状况总结如下：

一、办公室行政管理工作

办公室行政管理工作。管理工作办公室的工作千头万绪，聘请入职、社保管理、资质申报、文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，统筹办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错，基本做到了事事有着落。

1、理顺关系，办理公司资质证件。20xx年公司资质新增两项，年审两项。新增的设计丙级资质及混凝土三级资质增项工作量大、人手少，须要多方协调、摸索前进。在公司支持和财务部的大力协作下，混凝土增项资质分别于20xx年x月、x月取得证书；建筑三级资质、电力四级资质年审通过。

2、仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件，负责办公会议的记录，会议纪要提炼，负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。刚好传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

3、抓好公司的福利、企业管理的日常工作。

二、办公室人事管理工作

1、落实公司人事、劳资管理工作，办公室仔细组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤管理工作，刚好申报月考勤报表、仔细记录正负激励，办理缴纳社保新增、转入、削减等各项手续。根据公司选购安排，组织落实公司办公设施、劳保福利等物品的选购、调配和实物管理工作。切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆运用及馈赠品登记手续，严格根据程序核定发放。

2、主动组织聘请面试工作。本年度公司人才需求进一步扩大，为保证相关人才能刚好到岗，在接到公司人员需求增补通知后，主动开展聘请工作。通过专场聘请、报纸广告、网络聘请等各种渠道广泛招募专业人员，主动组织人员面试选拔，基本满意了各岗位人员需求。员工被录用后，办公室主动帮助办理入职手续，仔细进行入职培训，帮助新员工尽快适应公司环境，进入工作角色。

三、加强自身学习，提高业务水平加强自身学习

由于感到自己身上的担子很重，自己的学识、实力和阅历与公司要求有肯定的距离，平常注意学习积累，工作中向领导、同事学习，业余时间坚持自学。经过不断学习、不断积累，已初步具备了办公室管理阅历，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面，经过一年的熬炼有了很大的提高，能够保证本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的看法对待各项工作任务，努力提高工作效率和工作质量。

四、工作中存在的问题

工作中存在的问题一年来，本人能敬业爱岗、创建性地开展工作，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，有些工作还不够细致；其次，管理水平有待提高；第三，统筹、协调实力有待加强。

五、20xx年工作安排和努力方向

在新的一年里，自己决心仔细提高业务、工作水平，努力做到：

1、加强学习，拓宽学问面。努力学习建筑业专业学问和相关法律常识；

2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手；

3、注意本部门的工作作风建设，加强管理，团结一样，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围；

4、不断改进办公室对其他部门的支持实力、服务水平；

5、严格执行公司各项规章制度，维护公司利益，主动为公司创建更高价值，力争取得更大的工作成果。

六、合理化建议

1、由办公室牵头组织定期培训。内容包括：办公自动化、公司规章制度、企业文化、各部门业务学问。本人情愿投入精力整理各方面学习资料，担当培训教材编制工作和培训宣讲工作。

2、合理化建议试行每月定额制，硬性要求每月每人提出3条合理化建议，内容可大可小，大到工作程序改善，小到废品回收、节水节电。对于建议合理被公司接受的每季度张贴公布，实时嘉奖。对于不能达成目标的，予以惩罚。

办公室年度工作总结篇5

一年来，我们紧紧围绕渔业又好又快发展这个中心，坚持走现代渔业发展道路，以促进渔业增效、渔民增收、资源可持续利用为目标，以壮大精品渔业，实施品牌战略为重点，通过主动推动产业结构优化，实施养殖新技术，大力发展特色渔业和生态渔业，狠抓水产品质量平安，有效推动了我市渔业健康、稳定和可持续发展。

一、渔业工作开展状况

1、生产指标完成状况。截至11月底我市水产品产量44106吨，同比下降12。49%，预料全年水产品产量51900余吨，同比下降8。7%左右。主要缘由是安新白洋淀清网，致使淀区养殖面积削减13165亩。生产鱼苗1200万尾、池沼公鱼卵22。5亿粒，青虾苗6000万尾。养殖面积约6000余公顷。

2、科学规划，主动推动特色渔业发展。以科技为先导，推动中华鳖、冷水鱼两大特色渔业获得稳步发展。在不断提升技术水平的同时，主动扩大生产规模，我市“中华鳖优势产业带”、“西北部山区冷水资源产业带”两大产业带的精品渔业生产稳步发展。目前，全市温棚养殖中华鳖面积达4000余亩，冷水鱼养殖面积达到1150余亩，其中鲟鱼养殖面积达到950余亩。

3、生态渔业健康发展。为推动白洋淀和大水库生态渔业的发展，我们着力做好了水生生物的养护和资源增殖工作，有效的推动了我市生态渔业的可持续发展。一是接着进行渔业资源增殖。20xx年争取到增殖放流补助资金160万元，全年放流5。5542亿尾（粒），超任务11%。在白洋淀、西大洋水库、王快水库共放流各类水产苗种54379。36万尾（只、粒），其中鲢鳙鱼125。76万尾、鲤鲫鱼20。4万尾、青虾3224。3万尾、中华鳖8。9万只、池沼公鱼受精卵5。1亿粒。

4、大力推广标准化健康养殖，渔业生产方式快速转变。推动产业结构优化升级，实施标准化健康养殖，是我市渔业可持续发展的必由之路。我们以此为重点，主动组织实施了标准化养殖示范区和健康养殖示范场创建工作，大力推广生态健康养殖方式和技术，推动水产养殖无公害、标准化生产。今年新增标准化示范区（场）3个、部级健康养殖示范场1个，目前我市已创建部级标准化健康养殖示范区、示范场23个，标准化示XX县1个（阜平）；无公害产地渔业企业32家、无公害产品渔业企业30家，无公害渔业产品40个，辐射带动面积达到了两万余亩。

5、强化监管，水产品质量平安水平显著提升。一是严格执行了苗种许可制度，严禁非法生产销售；二是建立了长效监管机制，层层落实了责任制；三是强化了以“三项记录”、“违规用药”、“亲鱼质量”等五项内容为重点的生产监督、检查工作，进一步规范了我市的水产苗种生产，做好了确保水产品质量平安的基础性工作。

6、渔业项目工作。经努力争取，我市共获得9类、26个渔业项目，落实项目资金515。5万元，达历史最高水平。如内陆唯一一个渔业标准化扶持项目，就支配在我市。目前，全部项目已基本完成，正在组织验收。

二、存在问题

1、因水域环境治理“清网”等缘由，导致我市养殖水面大幅削减，产量下降。

2、龙头企业带动效果不明价格显，导致产品销路不畅、价格较低，渔民增收效果不明显。

三、安排

1、重点工作设想。一是加大山区县的科技支持力度，渔业项目支配重点向山区县倾斜；二是加大大型水库的开发力度，推广西大洋水库管理模式，强化增殖放流，丰富放流品种，加强渔政管理，达到富民和提高产量、扩大生产规模的目的。三是大力扶持节水渔业、生态渔业，（如微生态制剂节水养殖、鱼鳖混养、微孔曝气增氧技术等）在增加产量的同时生产出优质健康的水产品。四是扶持和培育龙头型企业，发挥其带头作用，实现产业化良性发展。例如XX县唐洋丽泽水产品有限公司和XX县正在筹划与北京某单位合作建设的养殖企业等。五是大力发展休闲渔业。我市共有休闲、垂钓园（场、户）50余个，主要分布在安新、阜平、涞源、曲阳、XX县等地，面积约2500余亩，经营范围涉及垂钓、休闲消遣、观光巡游、民间捕鱼等。年产值1800余万元。总投资近1300万元，资金来源为群众自筹。尽管有肯定的发展，但总体来说还处在初级阶段。尚需在池塘修整、垂钓设施建设、观光巡游、餐饮消遣等方面进行改善。

2、根据上级确定的增殖放流任务目标，仔细做好20xx年的增殖放流工作，在保证苗种质量和成活率的基础上，圆满完成任务。

3、接着抓好“中华鳖优势产业带”、“西北部山区冷水资源产业带”两大产业带渔业生产工作，推动产业化发展。

4、进一步深化水产苗种生产监管工作，重点抓好生产过程的监督检查，确保苗种质量平安。

5、下大力推动水产标准化健康养殖进程，推动我市渔业无公害标准化健康养殖生产。

6、做好生产指导工作，优化产业结构、推动产业化进程，提高管理水平，增加经济效益。

办公室年度工作总结篇6

一年来，在局班子领导和办公室主任的关切和指导下，在全体同事的帮助下，我紧紧围绕办公室的中心任务，听从领导工作支配，加强学习熬炼，仔细履行职责，努力提高工作实力和综合素养，力争做好各项工作任务。现将一年来的工作状况总结如下：

一、加强理论学习，坚固政治思想基础

工作之余，我通过网络、报纸等渠道时刻关注国内外时事大事及环保新动态，使自己对当今国内国际形势和发展有更为理性的分析。

二、虚心好学，努力提高办公技能和业务素养

为尽快适应工作环境，弄清工作的方向、目标和任务，我坚持“向人学，向书本学”的思路。一方面吃透上级精神，刚好学习领悟中心、区、市有关环保和社会发展的指示精神；收集各行信息，多方积累素材把握局里的工作动态；多与各股（室）、站、大队联系，更多地了解和熟识各方面的状况，注意与同事们团结协作，努力做好各项工作。另一方面仔细学习各种环保相关法律法规，虚心向局里的前辈们请教，并跟随领导和同事深化企业现场执法，了解整个执法过程。通过理论与实际相结合，进一步提高了我运用环保法律法规解决实际问题的实力，丰富和巩固了专业学问。

三、脚踏实地，勤恳工作

办公室是对外联系的重要纽带，工作比较繁杂，不论在工作支配还是在处理问题时，都得慎重考虑。为此，我坚固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。一年来主要工作内容及工作效果有：

一是较好地完成了肯定量的文字材料工作。为了提高自己的写作实力，我仔细向办公室主任请教，从探讨已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请有阅历的领导和同志提出看法和建议。通过不懈努力，一年来主要完成了“环保局20xx年工作总结”和“20xx年工作安排”初稿，并在领导的指导下，修改完成了定稿上交上级部门。

二是协作领导做好“生态县建设规划编制”工作。作为联络员，我参与了自治区举办的“生态市、生态县建设规划编制”工作培训。通过培训，我对生态县的建设有了全新的相识，意识到这项工作的重要性、紧迫性和艰难性。回到单位，我耐性联系须要供应相关材料的县各直属机关部门的责任人，一一解答责任人的疑问，并上门收发相关材料和通知，确保刚好收集各种所需材料。对于收集的材料归档整理，有利于推动整个编制工作的顺当进行。目前，编制工作已完成初稿。

三是主动打算综合性会议的材料和环保宣扬资料，做好对外联系及接待工作。热忱接待环境污染投诉上访群众，做好笔录，并刚好上报分管领导进行处理。

四是深化企业开展环保专项行动工作。先后伴同领导下乡10多次，主要对。江两岸的石材加工企业进行环保宣扬教化，并督促其尽快完善环保设施及相关环保手续。

五是协作领导按要求刚好给环保手续完善并合法排污企业编写、打印、颁发排污许可证。

六是单位文件管理及综合工作。

①负责文件收发、归档管理及会议材料归档工作，根据相关规定对归档材料分别进行归类、整理；刚好、精确向单位领导上报重要或急需处理的文件。

②按时完成办公室的其他综合性事务工作。

四、存在的缺点与不足

尽管这段时间通过勤奋，做了一些力所能及的工作，取得了一些成果，但也存在一些问题，主要表现在以下几个方面：

一是现有的业务学问对新形势下的工作需求还有差距，还需加强学习；二是办公阅历不足，在社交场合不够成熟，交际实力、应变实力尚待提高，工作方法上也还有待改进。三是工作收上还存在肯定惰性，间或还会有迟到现象，吃苦实力也不够。四是