武汉托管班2025年度教师招聘与家长沟通服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME武汉托管班2025年度教师招聘与家长沟通服务合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同有效期2.招聘对象及条件2.1招聘岗位2.2招聘人数2.3招聘条件3.招聘流程3.1招聘信息发布3.2报名及资格审查3.3面试及考核3.4体检及录用4.教师岗位职责4.1教学任务4.2学生管理4.3家长沟通4.4教学研究5.教师待遇5.1薪酬结构5.2社会保险5.3假期安排5.4培训机会6.家长沟通服务6.1沟通渠道6.2沟通内容6.3沟通频率6.4沟通方式7.家长满意度调查7.1调查方式7.2调查内容7.3调查结果处理8.教学质量监控8.1监控方式8.2监控内容8.3监控结果处理9.教师考核9.1考核方式9.2考核内容9.3考核结果处理10.合同解除及违约责任10.1合同解除条件10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.合同附件13.1教师岗位说明书13.2家长沟通服务规范13.3其他附件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称甲方：武汉托管班乙方：应聘教师1.2合同签订日期：2025年1月1日1.3合同有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日2.招聘对象及条件2.1招聘岗位：语文教师、数学教师、英语教师2.2招聘人数：语文教师3名、数学教师2名、英语教师2名2.3招聘条件：2.3.2持有教师资格证书；2.3.4年龄在25至40岁之间；2.3.5无不良记录。3.招聘流程3.1招聘信息发布：通过武汉托管班官方网站、社交媒体平台等渠道发布招聘信息；3.2报名及资格审查：应聘者需提交个人简历、学历证书、教师资格证书等相关材料，经甲方审核通过后，方可进入下一环节；3.3面试及考核：甲方组织面试，对报名者进行教育教学能力、沟通能力等方面的考核；3.4体检及录用：通过面试及考核的应聘者需进行体检，体检合格者将被录用。4.教师岗位职责4.1教学任务：按照教学大纲进行教学，负责所教学科的教学计划、备课、授课、作业批改等工作；4.2学生管理：负责所教班级学生的日常管理，包括纪律、卫生、安全等方面；4.3家长沟通：定期与家长沟通，了解学生在家表现，反馈学生在校情况，解答家长疑问；4.4教学研究：参与教研活动，提高教育教学水平，不断改进教学方法。5.教师待遇5.1薪酬结构：基本工资+绩效工资+奖金；5.2社会保险：按照国家规定，为教师购买五险一金；5.3假期安排：享有国家法定节假日、带薪年假等假期；5.4培训机会：提供专业培训、外出学习等机会，提升教师专业素养。6.家长沟通服务6.1沟通渠道：通过电话、短信、、家长会等方式与家长进行沟通；6.2沟通内容：学生在家学习情况、在校表现、班级活动等；6.3沟通频率：每周至少一次电话或短信沟通，每月至少一次家长会；6.4沟通方式：确保沟通内容准确、及时，尊重家长意见，积极解决问题。7.家长满意度调查7.1调查方式：通过问卷调查、电话访谈等方式进行满意度调查；7.2调查内容：教师教学质量、沟通服务、班级管理等方面；7.3调查结果处理：根据调查结果，对教师进行考核，对教学和管理进行改进。8.教学质量监控8.1监控方式：8.1.1定期检查教案、作业批改情况；8.1.2定期进行教学观摩和课堂评价；8.1.3定期收集学生和家长的反馈意见；8.1.4定期进行教学质量评估。8.2监控内容：8.2.1教学计划的执行情况；8.2.2教学内容的准确性；8.2.3教学方法的适宜性；8.2.4学生学习成果。8.3监控结果处理：8.3.1对教学质量存在的问题进行及时反馈；8.3.2对教师进行培训和指导；8.3.3对教学效果不佳的教师进行考核和调整。9.教师考核9.1考核方式：9.1.1教学质量考核；9.1.2家长满意度调查；9.1.3同行评议；9.1.4教师自评。9.2考核内容：9.2.1教学成果；9.2.2教学态度；9.2.3教学方法；9.2.4家长沟通效果。9.3考核结果处理：9.3.1对考核优秀的教师给予奖励；9.3.2对考核不合格的教师进行培训和改进；9.3.3对连续考核不合格的教师进行合同解除。10.合同解除及违约责任10.1合同解除条件：10.1.1教师主动提出解除合同；10.1.2教师严重违反合同规定；10.1.3甲方因特殊原因需要解除合同。10.2违约责任：10.2.1甲方违约，应承担相应的法律责任和经济赔偿；10.2.2乙方违约，应承担相应的法律责任和经济赔偿。11.争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方协商解决；11.1.2仲裁；11.1.3诉讼。11.2争议解决机构：11.2.1争议解决机构为武汉仲裁委员会；11.2.2争议解决机构为有管辖权的人民法院。12.合同生效及修改12.1合同生效条件：12.1.1双方签字盖章；12.1.2合同内容符合法律法规。12.2合同修改程序：12.2.1双方协商一致；12.2.2修改内容经双方签字盖章；12.2.3修改后的合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1教师岗位说明书；13.2家长沟通服务规范；13.3教学质量评估标准；13.4其他相关文件。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同相关活动或提供服务的任何个人或组织，不包括甲乙双方及其员工。15.1.2第三方可以是中介机构、评估机构、培训机构或其他任何形式的第三方服务提供者。15.2第三方介入的条件15.2.1第三方介入必须经甲乙双方书面同意；15.2.2第三方介入应符合国家法律法规和行业规范；15.2.3第三方介入应有利于合同的履行和目的的实现。15.3第三方责任15.3.1第三方在合同履行过程中应遵守合同约定，对因其违约行为造成的损失，应承担相应的法律责任。15.3.2第三方提供的服务或产品应达到合同约定的质量标准，如不符合标准，应承担相应的赔偿责任。15.4第三方责任限额15.4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，最高不超过合同总金额的10%。15.4.2第三方责任限额的约定应在合同签订前由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。15.5第三方与其他各方的划分15.5.1第三方与甲方、乙方之间的关系由甲乙双方与第三方另行签订的协议约定。15.5.2第三方与甲方、乙方之间的协议应与本合同不冲突，如存在冲突，以本合同为准。15.5.3第三方应明确其在合同中的角色和责任，不得超越其职责范围。16.第三方介入的具体条款16.1第三方介入的类型16.1.1教师招聘中介：负责教师招聘信息的发布、简历筛选、面试安排等工作。16.1.2教学质量评估机构：负责对教师教学质量进行评估，提供评估报告。16.1.3培训机构：负责对教师进行专业培训，提高教育教学能力。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙双方应就第三方介入的类型、职责、费用等事项进行协商；16.2.2甲乙双方与第三方签订书面协议，明确各方的权利和义务；16.2.3第三方介入后，甲乙双方应监督第三方的工作，确保其履行合同义务。16.3第三方介入的费用16.3.1第三方介入的费用由甲乙双方在合同中约定，或由第三方另行向甲乙双方收取；16.3.2第三方介入的费用应在合同中明确，并纳入合同总金额。16.4第三方介入的风险承担16.4.1第三方介入过程中，如因第三方原因导致合同履行受阻，甲乙双方应根据合同约定和第三方协议承担相应风险；16.4.2第三方介入过程中，如因第三方原因造成甲方或乙方的损失，第三方应承担相应的赔偿责任。17.第三方介入的终止17.1第三方介入的终止条件由甲乙双方与第三方在协议中约定；17.2第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行合同中的其他条款，并处理与第三方相关的后续事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师岗位说明书详细要求：包含教师岗位职责、任职资格、工作内容、工作标准等。说明：教师岗位说明书是教师招聘和考核的重要依据。2.家长沟通服务规范详细要求：规定家长沟通的渠道、内容、频率、方式及注意事项。说明：家长沟通服务规范是确保家长沟通服务质量的标准。3.教学质量评估标准详细要求：设定教学质量评估的指标、方法、流程及结果运用。说明：教学质量评估标准是监控和提升教学质量的重要工具。4.教师考核评分表详细要求：列出教师考核的具体项目、评分标准及权重。说明：教师考核评分表是教师绩效考核的量化工具。5.第三方服务协议详细要求：明确第三方介入的类型、职责、费用、期限及违约责任。说明：第三方服务协议是第三方参与合同履行的重要法律文件。6.争议解决流程图详细要求：展示争议解决的步骤、时间节点及责任主体。说明：争议解决流程图是解决合同履行过程中争议的指导性文件。7.合同变更记录详细要求：记录合同签订后所有变更的内容、日期及双方签字。说明：合同变更记录是合同履行过程中变更情况的官方记录。8.教师培训计划详细要求：列出教师培训的内容、时间、地点、参与人员及预期效果。说明：教师培训计划是提升教师专业素养的重要安排。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1教师未按合同规定履行教学职责。1.2甲方未按时支付教师薪酬。1.3第三方未按协议提供合格服务。1.4乙方未按合同规定与家长进行有效沟通。2.责任认定标准2.1教师未按合同规定履行教学职责，责任由教师承担，甲方有权解除合同。2.2甲方未按时支付教师薪酬，责任由甲方承担，应支付违约金及教师损失。2.3第三方未按协议提供合格服务，责任由第三方承担，甲方有权要求赔偿。2.4乙方未按合同规定与家长进行有效沟通，责任由乙方承担，应采取措施改善沟通效果。3.违约责任示例3.1教师因个人原因未能按时完成教学任务，甲方有权扣除相应工资，并给予警告。3.2甲方因资金问题延迟支付教师工资一个月，应支付相当于一个月工资的违约金，并赔偿教师因此造成的损失。3.3第三方提供的培训服务未达到合同要求，甲方有权要求第三方退还培训费用，并承担相应责任。3.4乙方未能及时回复家长咨询，导致家长不满，乙方应向家长道歉，并采取措施改进沟通。全文完。武汉托管班2025年度教师招聘与家长沟通服务合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方3.合同签订日期4.合同有效期5.合同目的二、托管班基本情况1.托管班名称2.托管班地址3.托管班规模4.托管班设施5.托管班师资力量三、教师招聘条件1.学历要求2.专业要求3.教学经验要求4.职业资格证书要求5.其他要求四、教师招聘流程1.招聘信息发布2.报名及资格审查3.面试及试讲4.体检及背景调查5.录用通知五、教师职责1.教学职责2.管理职责3.沟通职责4.家长服务职责5.其他职责六、教师待遇1.薪酬标准2.工作时间3.休假制度4.社会保险及公积金5.其他福利七、家长沟通服务1.沟通方式2.沟通频率3.沟通内容4.沟通记录5.沟通效果评估八、合同履行与变更1.合同履行2.合同变更3.合同解除4.合同终止5.合同续签九、违约责任1.教师违约责任2.家长违约责任3.双方违约责任4.违约金5.违约处理十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决期限5.争议解决费用十一、合同生效与终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同终止程序4.合同终止通知5.合同终止后的处理十二、其他约定1.合同附件2.保密条款3.通知方式4.法律适用5.合同份数十三、合同附件1.教师招聘简章2.家长沟通服务标准3.教师职责说明4.教师待遇明细5.其他相关文件十四、合同签署1.双方签字2.日期3.附件签署4.合同副本5.合同备案合同编号_________一、合同概述1.合同名称：武汉托管班2025年度教师招聘与家长沟通服务合同2.合同双方：招聘方：武汉托管班服务方：[教师姓名]3.合同签订日期：2025年[日期]4.合同有效期：自2025年[日期]起至2025年[日期]止5.合同目的：明确双方在2025年度教师招聘与家长沟通服务中的权利、义务和责任二、托管班基本情况1.托管班名称：武汉托管班2.托管班地址：[具体地址]3.托管班规模：[具体规模]4.托管班设施：[具体设施列表]5.托管班师资力量：[具体师资力量描述]三、教师招聘条件2.专业要求：教育类相关专业4.职业资格证书要求：持有教师资格证四、教师招聘流程1.招聘信息发布：通过[发布渠道]发布招聘信息2.报名及资格审查：[具体报名时间和方式]，提交相关材料进行资格审查3.面试及试讲：通过资格审查者将进行面试和试讲4.体检及背景调查：录用者需进行体检和背景调查5.录用通知：录用者将在[具体时间]内收到录用通知五、教师职责1.教学职责：负责学生的日常教学活动，确保教学质量2.管理职责：负责班级日常管理，维护班级秩序3.沟通职责：与家长保持良好沟通，及时反馈学生情况4.家长服务职责：定期举办家长会，提供家长咨询服务5.其他职责：完成学校安排的其他相关工作六、教师待遇1.薪酬标准：[具体薪酬标准]2.工作时间：[具体工作时间]3.休假制度：按照国家法定节假日及学校规定执行4.社会保险及公积金：按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金5.其他福利：[具体福利列表]七、家长沟通服务1.沟通方式：电话、短信、邮件、家长会等2.沟通频率：每周至少一次3.沟通内容：学生日常表现、学习进度、家校合作等4.沟通记录：建立沟通记录，确保信息准确无误5.沟通效果评估：定期评估沟通效果，持续改进沟通方式八、合同履行与变更1.合同履行：双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务2.合同变更：任何一方需变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后生效一方严重违约因不可抗力导致合同无法履行双方协商一致4.合同终止：合同期满或双方协商一致后，合同终止5.合同续签：如双方同意，可协商续签合同九、违约责任1.教师违约责任：教师如有违约行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金2.家长违约责任：家长如有违约行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金3.双方违约责任：双方均应承担相应的违约责任4.违约金：违约金的具体数额由双方协商确定5.违约处理：违约行为的处理方式由双方协商确定十、争议解决1.争议解决方式：发生争议时，双方应友好协商解决2.争议解决机构：如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼3.争议解决程序：按照相关法律法规和诉讼程序进行4.争议解决期限：自争议发生之日起[具体期限]内解决5.争议解决费用：由责任方承担，或由双方协商承担十一、合同生效与终止1.合同生效条件：双方签字盖章后生效2.合同终止条件：合同期满、双方协商一致解除或因法定事由解除3.合同终止程序：合同终止前，双方应进行必要的交接工作4.合同终止通知：合同终止前，双方应提前[具体时间]通知对方5.合同终止后的处理：合同终止后，双方应妥善处理相关事宜十二、其他约定1.合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力2.保密条款：双方对本合同内容负有保密义务3.通知方式：双方应通过[具体方式]进行通知4.法律适用：本合同适用中华人民共和国法律5.合同份数：本合同一式[具体份数]份，双方各执[具体份数]份十三、合同附件1.教师招聘简章2.家长沟通服务标准3.教师职责说明4.教师待遇明细5.其他相关文件十四、合同签署1.双方签字：[教师姓名]（教师）[武汉托管班负责人姓名]（托管班）2.日期：[教师签字日期][托管班签字日期]3.附件签署：双方应在附件上签字确认4.合同副本：双方各保留一份合同副本5.合同备案：本合同需报送相关部门备案多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导权条款说明：本条款明确甲方在合同执行过程中的主导地位，包括但不限于招聘决策、教学安排、家长沟通等。a.甲方有权根据托管班的教学需求和实际情况，对教师的教学内容、教学方法进行调整。b.甲方有权对教师的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。c.甲方有权根据托管班的发展需要，对教师的工作岗位进行调整。2.甲方责任承担条款说明：本条款规定甲方在合同执行过程中应承担的责任，确保合同双方的权益。a.甲方应确保教师的教学环境和设施符合国家规定和行业标准。b.甲方应保证教师的薪酬待遇按时足额发放。c.甲方应负责处理与教师相关的劳动争议，保障教师的合法权益。3.甲方保密条款说明：本条款要求甲方对教师个人信息和教学资料进行保密。a.甲方不得泄露教师个人信息，包括但不限于姓名、联系方式、家庭住址等。b.甲方不得泄露教师的教学计划和教学资料。c.甲方应确保教师隐私得到保护，不得将教师信息用于其他商业目的。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导权条款说明：本条款明确乙方在合同执行过程中的主导地位，包括但不限于教学质量、教学安排、家长沟通等。a.乙方有权根据自身教学能力和教学风格，调整教学计划和教学方法。b.乙方有权对教学质量进行自我评估，并提出改进措施。c.乙方有权根据家长反馈，调整教学服务内容和方式。2.乙方责任承担条款说明：本条款规定乙方在合同执行过程中应承担的责任，确保合同双方的权益。a.乙方应确保教学质量达到合同约定标准。b.乙方应按时完成教学任务，不得无故拖延或中断教学。c.乙方应积极配合甲方处理与家长沟通相关事宜。3.乙方保密条款说明：本条款要求乙方对甲方商业信息和教师个人信息进行保密。a.乙方不得泄露甲方商业机密，包括但不限于经营策略、客户信息等。b.乙方不得泄露教师个人信息，包括但不限于姓名、联系方式、家庭住址等。c.乙方应确保甲方商业信息和教师隐私得到保护，不得将相关信息用于其他商业目的。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介责任条款说明：本条款明确第三方中介在合同执行过程中的责任，确保中介服务的质量和效率。a.中介应协助甲方和乙方进行沟通协调，确保合同顺利履行。b.中介应提供真实、准确的信息，不得隐瞒或误导双方。c.中介应按照合同约定收取中介费用，并确保费用合理。2.中介保密条款说明：本条款要求第三方中介对甲方、乙方和教师个人信息进行保密。a.中介不得泄露甲方、乙方和教师个人信息，包括但不限于姓名、联系方式、家庭住址等。b.中介不得将甲方、乙方和教师信息用于其他商业目的。c.中介应确保甲方、乙方和教师隐私得到保护。3.中介费用支付条款说明：本条款规定中介费用的支付方式和时间。a.中介费用按合同约定支付，支付方式为[具体方式]。b.中介费用支付时间为合同签订后[具体时间]内。c.如中介未能履行合同义务，甲方有权拒绝支付中介费用。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教师招聘简章2.家长沟通服务标准3.教师职责说明4.教师待遇明细5.甲方营业执照副本6.乙方身份证复印件7.教师资格证书复印件8.体检报告9.合同附件：包括但不限于保密协议、工作手册、考核标准等10.其他相关文件二、违约行为及认定：1.教师违约行为：未按时履行教学职责教学质量不符合合同约定未遵守学校规章制度未履行保密义务2.家长违约行为：未按时支付费用未经允许擅自变更合同内容损坏学校设施3.甲方违约行为：未按时支付教师薪酬未提供符合合同约定的教学环境和设施未履行保密义务4.乙方违约行为：未按时履行教学职责教学质量不符合合同约定未履行保密义务违约行为的认定由双方协商或第三方仲裁机构根据合同条款和相关法律法规进行。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.劳动争议：指劳动者与用人单位之间因履行劳动合同发生的争议。3.保密义务：指合同双方在合同履行过程中对对方信息负有保密的义务。4.仲裁：指合同双方自愿将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教师流动性大，教学稳定性差。解决办法：建立教师培训体系，提高教师职业素养；签订长期合同，稳定教师队伍。2.问题：家长沟通不及时，影响教学质量。解决办法：建立家长沟通机制，定期举办家长会；使用信息化手段，提高沟通效率。3.问题：合同执行过程中出现争议。解决办法：按照合同约定的争议解决方式，如协商、仲裁或诉讼解决。五、所有应用场景：1.适用于教师招聘与管理的场景。2.适用于家长与托管班沟通服务的场景。3.适用于托管班日常运营管理的场景。4.适用于处理教师与家长之间、托管班与教师之间、托管班与家长之间的争议。全文完。武汉托管班2025年度教师招聘与家长沟通服务合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（甲方全称）地址：（甲方详细地址）联系人：（甲方联系人姓名）联系电话：（甲方联系电话）2.乙方：名称：（乙方全称）地址：（乙方详细地址）联系人：（乙方联系人姓名）联系电话：（乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（其他相关方全称）地址：（其他相关方详细地址）联系人：（其他相关方联系人姓名）联系电话：（其他相关方联系电话）二、合同前言2.1背景：2.2目的：本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度教师招聘过程中的权利义务，确保招聘工作顺利进行，提高招聘效率，为甲方选拔优秀的教师人才。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中所称“教师”是指具备国家规定的教师资格证书，具有相关学科专业背景，愿意从事教育教学工作的专业人员。3.2关键词解释：（1）招聘：指甲方通过乙方提供的招聘服务，选拔符合要求的教师人才。（2）家长沟通服务：指乙方在招聘过程中，协助甲方与家长进行沟通，解答家长疑问，确保家长对教师招聘工作的了解和支持。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）有权对乙方提供的教师人才进行面试、考察和录用。（2）有权要求乙方按照合同约定提供招聘服务。（3）有权对乙方提供的教师人才信息进行保密。（4）按合同约定支付乙方服务费用。4.2乙方的权利和义务（1）负责按照甲方要求，开展教师招聘工作。（2）负责为甲方提供合格的教师人才信息。（3）协助甲方与家长进行沟通，解答家长疑问。（4）保证所提供教师人才信息的真实性和有效性。（5）按合同约定收取服务费用。五、履行条款5.1合同履行时间：自本合同签订之日起至2025年度教师招聘工作结束。5.2合同履行地点：根据甲方要求和乙方实际情况确定。5.3合同履行方式：乙方通过线上线下相结合的方式，开展教师招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、组织面试、协助甲方与家长沟通等。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：（1）合同约定的招聘工作完成；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：合同终止前，双方应就终止事宜进行协商，达成一致意见后，签署终止协议。6.4终止后果：合同终止后，双方应按照约定履行合同终止后的相关义务，包括但不限于退还预付款、支付已发生费用等。七、费用与支付7.1费用构成：（1）招聘服务费：乙方根据招聘服务的工作量、难度和人才质量等因素，向甲方收取的招聘服务费用。（2）家长沟通服务费：乙方为甲方提供家长沟通服务所收取的费用。（3）其他相关费用：根据实际情况可能产生的其他费用。7.2支付方式：（1）招聘服务费：甲方应在乙方完成招聘服务后，按照约定的比例支付。（2）家长沟通服务费：甲方应在乙方完成家长沟通服务后，按照约定的比例支付。（3）其他相关费用：甲方应在相关费用发生后的规定时间内支付。7.3支付时间：（1）招聘服务费：甲方应在乙方完成招聘服务后30日内支付。（2）家长沟通服务费：甲方应在乙方完成家长沟通服务后30日内支付。（3）其他相关费用：甲方应在相关费用发生后的15日内支付。7.4支付条款：（1）甲方支付费用时，应将款项汇入乙方指定的账户。（2）甲方支付费用后，乙方应向甲方提供相应的发票或收据。八、违约责任8.1甲方违约：若甲方未按约定支付费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付违约金，违约金为未支付费用总额的10%。8.2乙方违约：若乙方未按约定提供招聘服务或家长沟通服务，甲方有权要求乙方继续履行或解除合同，并要求乙方退还已支付的费用。8.3赔偿金额和方式：若一方违约，应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失，并按法律规定或合同约定承担相应的法律责任。九、保密条款9.1保密内容：本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、人才信息等，均为保密内容。9.2保密期限：保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式：双方应采取合理的保密措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指合同签订后，因自然现象、社会现象或其他非合同双方所能预见、避免和克服的客观情况导致的不能履行合同的行为。10.2不可抗力事件：不可抗力事件包括地震、洪水、火灾、战争、政府行为、罢工等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：不可抗力事件发生后，双方应立即通知对方，并尽力采取措施减轻损失。若因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例：本合同中的不可抗力实例包括但不限于地震、洪水、火灾、战争等。十一、争议解决11.1协商解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：若协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定：本合同未经对方书面同意，不得转让。12.2不得转让的情形：本合同中约定的保密条款、不可抗力条款、违约责任条款等，不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留：本合同中未明确约定的权利，双方均保留各自的权利。13.2特殊权力保留：甲方保留对乙方提供教师人才的最终决定权，乙方应尊重甲方的决定。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力：修改和补充的书面文件作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：双方应相互配合，共同完成教师招聘和家长沟通服务。15.2协作与配合方式：双方应按照合同约定，及时沟通，共同解决问题。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间关于本合同事项的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款：本合同任何条款的增减，均应以书面形式进行，否则无效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.教师招聘需求清单4.家长沟通服务方案5.招聘服务费用明细6.保密协议7.不可抗力事件证明文件8.争议解决相关文件9.合同修改和补充文件10.其他双方协商一致认为需要作为附件的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付费用：甲方未在约定时间内支付费用，经催告后仍未支付，视为违约。未按约定提供教师人才：甲方未按约定提供符合要求的教师人才，经乙方确认后，视为违约。未履行保密义务：甲方泄露本合同中的保密信息，经乙方确认后，