如何当好班组长满分试题_第1页
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文档简介

如何当好班组长总分值试题单项选择题1.当领导者的成熟度大于下属成熟度2度或2度以上时，可考虑用那哪种管理方式？

答复：正确A

命令B

说服C

参与D

授权2.对于压力与绩效的关系，下述哪种说法是错误的：

答复：正确A

压力越高，绩效越高B

压力越低，绩效越低C

压力越高，绩效越低D

压力适中，绩效较高3.监督与检查应遵循的原那么是：

答复：正确A

整体与个体相结合B

一般与关键相结合C

监测与抽查相结合D

全面与局部相结合4.设备改造权属于哪一种权力类型：

答复：正确A

奖励权B

专长权C

法定权D

惩罚权5.采取“授权〞的方式一般是在哪种情况下：

答复：正确A

领导者成熟度低于被领导者成熟度时B

领导者的成熟度大于下属成熟度1度时C

领导者的成熟度与下属成熟度相当时D

领导者的成熟度大于下属成熟度2度时6.强化理论属于鼓励理论中的哪一类？

答复：正确A

内容鼓励理论B

行为改造理论C

过程鼓励理论D

归因鼓励理论7.下述哪一项不属于保健因素：

答复：正确A

工资福利B

个人生活C

公司的制度和政策D

事业开展前景8.生产技术型的班组长最有必要进行哪方面的培训

答复：正确A

管理能力B

职业素质C

技术知识D

人际关系9.下述哪一项不属于情商的内容：

答复：正确A

逻辑推理能力B

自我调整心态的能力C

毅力D

抗挫折能力10.班组长在面对部下时应站在代表哪个阶层的立场

答复：正确A

上级辅助人员B

领导者C

生产者D

经营者11.管理方格图中的1—9是哪种管理类型？

答复：正确A

任务管理型B

团队管理型C

乡村俱乐部管理型D

贫乏式领导12.下级成熟度的构成要素不包括：

答复：正确A

敬业精神B

年龄大小C

心理承受能力D

业务水平13.见识所占的权重最高是对哪一管理层的要求

答复：正确A

高层领导B

中层领导C

班组长D

执行层领导14.一般来说，最需要进行管理能力方面培训的是哪一类班组长？

答复：正确A

哥们义气型B

生产技术型C

劳动模范型D

盲目执行型15.处理各个岗位之间的接口问题

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