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文档简介

水泥厂职业健康管理制度1.简介本制度是针对水泥厂职工的职业健康管理制度，旨在保障职工的健康与安全，降低职业病发生风险，提高工作效率。2.职业健康检查2.1检查种类：入职前体检年度体检岗位适宜性评估2.2检查内容：每次职业健康检查必须包括以下项目：年龄、性别、职业等基本信息体格检查器官系统检查职业病检查2.3检查结果处理：健康：可以正常工作和生活疑似职业病：报告主管部门，配合职业病调查和治疗确认职业病：停止有害作业，治疗，调整工作岗位3.职业危害控制3.1危害源控制公司责任人应当通过以下措施，降低职工职业危害的暴露：使用先进的、高效的、安全的生产工艺、工艺装备、材料等对生产环节进行化学、物理等有害因素的综合防护采取控制技术措施，进行源头治理3.2个人防护用品的管理公司责任人应每季度对个人防护用品进行检查，并及时进行更换和维修，确保职工的有效使用。4.健康教育4.1职业危害知识宣传教育公司应定期组织职员进行安全生产宣传教育活动，增强职工对职业病和职业危害的认识，防止职业病的发生。4.2健康饮食知识宣传教育公司应定期组织职员进行健康饮食知识宣传教育，并为职工提供健康的饮食环境及食品。4.3心理健康教育公司应定期组织职员进行心理健康知识宣传教育，帮助职工建立良好的心理健康，并帮助职员处理好工作和生活中的情绪和压力。5.突发事件应急处置5.1突发事件应急预案公司应当制定符合职业病防治法及有关法律、行政法规和规章制度的突发事件应急预案，明确突发事件的应急职责和程序。5.2疑似职业病应急处置一旦发生疑似职业病的情况，必须立即采取下列应急措施：停止工程作业封锁疑似职业病污染区域妥善处置疑似职业病污染物或污染物容器初步了解事故发生的情况和职工的健康状况6.其他本

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