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文档简介

执行力现状:

1、处罚下的执行力!(不是自主自发的)

2、只有经济利益下的执行力!(考核奖金,无考核就无兴趣做好工作)

3、敷衍塞责,任务式的执行力!(不是超标准完成)6/5/2023只有专注,才有品质;只有用心,才能卓越!1执行力一、执行力——快、准、狠的完成任务的艺术二、没有执行力,就没有竞争力

正确的方案+彻底的执行=企业的执行力三、行动出结果6/5/2023只有专注,才有品质;只有用心,才能卓越!2执行力就是每个员工在每个阶段都做到一丝不苟。

什么是执行力四、执行力的特征(一)系统性(二)全员性(三)操作性(四)坚韧性6/5/2023只有专注,才有品质;只有用心,才能卓越!3案例分析:亮剑的执行力精神1、通过案例欣赏后您认为什么是执行力?2、你认为执行力的好坏受哪些因素影响?6/5/2023只有专注,才有品质;只有用心,才能卓越!4什么是执行力?请看《亮剑》培训视频!-微口网视频感悟执行力就是按照公司的要求不择不扣的把事情执行到底。执行力就是贯彻公司战略意图,完成预定目标的操作能力。

6/5/2023只有专注,才有品质;只有用心,才能卓越!5

执行力就是积极选拔合适的人到合适的岗位上,即选好人、用好人。--柳传志--

第一章、执行力不佳的原因分析

第二章、提高团队执行力与凝聚力的技巧

第一章、执行力不佳的原因分析

一、执行力的重要性二、有效执行的基石——职业理念三、执行力不佳的原因分析6/5/2023只有专注,才有品质;只有用心,才能卓越!6团队执行力强化训练二、有效执行的基石—职业理念(一)自律(二)制定工作目标导向,认真负责

1、事先设定

2、事中控制

3、事后总结(三)拥有良好的心态和信念6/5/2023只有专注,才有品质;只有用心,才能卓越!7三、执行力不佳的原因分析(一)心态方面(敬业精神不佳;团队意识不强)(二)员工不知道干什么—不知道工作内容(三)员工不知道怎么干—不知道操作流程6/5/2023只有专注,才有品质;只有用心,才能卓越!8心态决定状态,状态决定成败。三、执行力不佳的原因分析(四)工作作风不严谨—缺少目标管理技巧及自我管理技巧(推荐大家看一本书)6/5/2023只有专注,才有品质;只有用心,才能卓越!9

目标管理的五大技巧(原则)制定的目标必须明确制定的目标可以量化可实现性实现此目标和其他目标必须关联实现目标的时限性6/5/2023只有专注,才有品质;只有用心,才能卓越!10基层管理者执行力差的十大原因1、知识不够用——学而不多,用非所学2、技能不熟练——似懂非懂,不懂装懂3、理解不深刻——一知半解,不求甚解4、责任感不强——事不关己,高高挂起5、心态不正常——团队内斤斤计较,凡是找借口。6、习惯不够好——拖拖拉拉,糊里糊涂7、意志不坚强——知难必退,遇挫就撤8、情绪不稳定——大惊小怪,喜怒无常9、方法不恰当——路子不对,技巧欠缺10、沟通不到位——既不上报,也不交流6/5/2023只有专注,才有品质;只有用心,才能卓越!11第一章、执行力不佳的原因分析

第二章、提高团队执行力与凝聚力的技巧

第二章、提高团队执行力与凝聚力的技巧一、提升执行力的人员流程设计技巧二、提高自我的执行心理素质三、打造高效执行力四、营造“有执行力”的企业文化五、如何提高团队执行力与凝聚力六、提高团队成员的归属感6/5/2023只有专注,才有品质;只有用心,才能卓越!12团队执行力强化训练一、提升执行力的人员流程设计技巧

(一)挑选能执行的人(二)根据岗位,确定职责(三)从大处着眼(四)适应未来的执行需要(五)重用才能出众者(六)实行淘汰制度(七)留住人才,比招聘更重要(八)帮助员工成长(九)创造有吸引力的工作环境6/5/2023只有专注,才有品质;只有用心,才能卓越!13一、提升执行力的人员流程设计技巧选(一)挑选能执行的人用(二)根据岗位,确定职责(三)从大处着眼(四)适应未来的执行需要(五)重用才能出众者(六)实行淘汰制度(考核淘汰)留(七)留住人才,比招聘更重要育(八)帮助员工成长(九)创造有吸引力的工作环境6/5/2023只有专注,才有品质;只有用心,才能卓越!14二、提高自我的执行心理素质(一)不要被推着走,要主动走(二)舍我其谁的责任心(三)新敬业精神与绩效思维(四)专注于目标的定力(五)贯彻到底的坚定意志(六)高效执行,拒绝借口(七)执行与服从是责任和使命6/5/2023只有专注,才有品质;只有用心,才能卓越!15三、打造高效执行力(一)执行的基础——爱岗敬业、忠于职位(二)执行力来自完善的工作计划(三)执行力来自有效的目标管理6/5/2023只有专注,才有品质;只有用心,才能卓越!16三、打造高效执行力(四)执行力来自良好的时间管理(象限法)第一象限急迫又重要的事必须做第二象限重要但不急迫的事

应该做第三象限急迫但不重要的事可以做(亦可分派)第四象限不急迫又不重要的事何必做6/5/2023只有专注,才有品质;只有用心,才能卓越!17故事:死神的账单6/5/2023只有专注,才有品质;只有用心,才能卓越!18

昨天是一张已被注销的支票,明天是一张尚未到期的本票,今天则是随时可运用的现金。

励志——死神的帐单—在线播放—优酷网,视频高清在线观看一个人一生的时间帐目表6/5/2023只有专注,才有品质;只有用心,才能卓越!19时间管理的六项基本方法:1、明确目标2、有计划、有组织地进行工作3、分清工作的轻重缓急4、合理地分配时间5、与别人的时间取得协作6、制定规则、遵守纪律6/5/2023只有专注,才有品质;只有用心,才能卓越!20三、打造高效执行力(五)执行力来自有效的工作总结

1、要善于抓住重点

2、具有实用价值

3、语言要准确、简明

4、出经验,出规律

6/5/2023只有专注,才有品质;只有用心,才能卓越!21三、打造高效执行力(六)执行的8字方针:认真第一,聪明第二

真正有效的管理者,是用组织、制度或文化来实现执行,通过一套组织、程序来约束违规行为,或者用文化(比如客户第一)内在地改变行动观念。

6/5/2023只有专注,才有品质;只有用心,才能卓越!22三、打造高效执行力(七)、执行的24字战略1、决心第一、成败第二2、速度第一,完美第二3、结果第一,理由第二6/5/2023只有专注,才有品质;只有用心,才能卓越!23三、打造高效执行力(八)、执行的16字原则:1、结果提前2、自我退后3、锁定目标4、简单重复在执行的时候,要将客户利益和公司利益放在第一位,将“自我”隐藏在程序与流程之后,围绕目标培养员工的职业化精神,由此才能保证执行的效果。

6/5/2023只有专注,才有品质;只有用心,才能卓越!24

做得不好是因为缺乏练习,只有量的积累,才会有质的飞跃,我永远比第一名努力四倍以上。6/5/2023只有专注,才有品质;只有用心,才能卓越!25执行力箴言二四、营造“有执行力”的企业文化(一)培养员工的信念(二)我们生活在一个什么样的时代?(三)培养员工的敬业精神(四)用企业的理念影响每一个员工(五)鼓励员工不断学习(六)文化管理是最高境界(七)让文化潜移默化到每一个员工6/5/2023只有专注,才有品质;只有用心,才能卓越!26四、营造“有执行力”的企业文化(八)构建适合自己特点的执行文化(九)提高员工的竞争意识(十)速度致胜(十一)注重沟通(十二)关注细节(十三)责任感(十四)坚持(十五)团队精神6/5/2023只有专注,才有品质;只有用心,才能卓越!27启示1、团队精神是集体形式体现,而不是个体形式;2、要想快速成长,就要真枪实战地训练;3、不严格要求自己,是对自己的不负责任,不严格要不他人,是对他人的不负责人;

4、剑锋所指,所向披靡;5、没有完美的公司,也没有完美的产品;6、如果公司的产品知名度高、性价比好,那还需要我们做什么?6/5/2023只有专注,才有品质;只有用心,才能卓越!28执行力文化要有忧患意识有不怕失败的雄心要做狼,决不做羊要为职工创造美好的生活环境,要勇于承担责任良好的沟通氛围正确的角色定位6/5/2023只有专注,才有品质;只有用心,才能卓越!29海尔执行力:06

营造执行力文化

人要像机器一样准确无误工作6/5/2023只有专注,才有品质;只有用心,才能卓越!30海尔执行力视频-搜狗搜索

海尔执行力:

营造执行力文化066/5/2023只有专注,才有品质;只有用心,才能卓越!31通过这个故事你明白一个什么道理,你认为企业的执行力该如何打造?一切行动听指挥—海尔的执行力只有绝对服从,才能一切行动听指挥。只有绝对服从,员工才有超强的执行力,团队才有卓越的执行力。只有绝对服从,团队的卓越执行力才能为企业带来长久发展的动力。

6/5/2023只有专注,才有品质;只有用心,才能卓越!32营造执行力文化执行细分:事件、执行者、达标要求、完成时间,是否有冲突、不达标的措施不要有任何借口!当众承诺---军令状培训执行文化:执行前,要勇气和决心;执行中,要速度与激情;执行后,要成功和激励!6/5/2023只有专注,才有品质;只有用心,才能卓越!33五、如何提高团队执行力与凝聚力(一)为员工提供深造的机会(二)听取员工的见解===获取有效经验(三)鼓励员工的创造力(四)团队分工与合作(五)明正思想,提高领导能力6/5/2023只有专注,才有品质;只有用心,才能卓越!34五、如何提高团队执行力与凝聚力(六)充分发挥领导的沟通和协调作用(七)充分发挥领导的激励作用(八)灵活授权及时决策(九)加强销售员的培训6/5/2023只有专注,才有品质;只有用心,才能卓越!35技能是执行力提升的关键用心是执行力持久的动力勤奋是执行力实际的体现六、提高团队成员的归属感(一)团队是一个“家”(二)没有完美的个人,只有完美的团队(三)融入团队生活(四)团队第一,个人第二(五)尊重关爱团队每位成员6/5/2023只有专注,才有品质;只有用心,才能卓越!36提高团队成员归属感的方法1、组织优秀员工的父母参观公司。2、出席自己儿子或女儿的优秀员工颁奖礼。3、给员工公平合理的待遇。4、给员工创造一个心情舒畅的工作环境。5、为员工举办生晚会。6、多给员工一些学习机会………6/5/2023只有专注,才有品质;只有用心,才能卓越!37执行力箴言三对自己不严格,就是对自己不负责;对他人不严格,就是对他人不负责;要业绩,不要借口;要行动,不要梦想;合理的是锻炼,不合理的是磨练!6/5/2023只有专注,才有品质;只有用心,才能卓越!386/5/2023只有专注,才有品质;只有用心,才能卓越!39历史ⅱ岳麓版第13课交通与通讯的变化资料精品课件欢迎使用[自读教材·填要点]一、铁路,更多的铁路1.地位铁路是

建设的重点,便于国计民生,成为国民经济发展的动脉。2.出现1881年,中国自建的第一条铁路——唐山

至胥各庄铁路建成通车。1888年,宫廷专用铁路落成。交通运输开平

3.发展(1)原因:①甲午战争以后列强激烈争夺在华铁路的

。②修路成为中国人

的强烈愿望。(2)成果:1909年

建成通车;民国以后,各条商路修筑权收归国有。4.制约因素政潮迭起,军阀混战,社会经济凋敝,铁路建设始终未入正轨。修筑权救亡图存京张铁路

二、水运与航空1.水运(1)1872年,

正式成立,标志着中国新式航运业的诞生。(2)1900年前后,民间兴办的各种轮船航运公司近百家,几乎都是在列强排挤中艰难求生。2.航空(1)起步:1918年,附设在福建马尾造船厂的海军飞机工程处开始研制

。(2)发展:1918年,北洋政府在交通部下设“

”;此后十年间,航空事业获得较快发展。轮船招商局水上飞机筹办航空事宜处三、从驿传到邮政1.邮政(1)初办邮政:1896年成立“大清邮政局”,此后又设

,邮传正式脱离海关。(2)进一步发展:1913年,北洋政府宣布裁撤全部驿站;1920年,中国首次参加

。邮传部万国邮联大会2.电讯(1)开端:1877年,福建巡抚在

架设第一条电报线,成为中国自办电报的开端。(2)特点:进程曲折,发展缓慢,直到20世纪30年代情况才发生变化。3.交通通讯变化的影响(1)新式交通促进了经济发展,改变了人们的通讯手段和

转变了人们的思想观念。(2)交通近代化使中国同世界的联系大大增强,使异地传输更为便捷。(3)促进了中国的经济与社会发展,也使人们的生活

。台湾出行方式多姿多彩[合作探究·提认知]

电视剧《闯关东》讲述了济南章丘朱家峪人朱开山一家,从清末到九一八事变爆发闯关东的前尘往事。下图是朱开山一家从山东辗转逃亡到东北途中可能用到的四种交通工具。依据材料概括晚清中国交通方式的特点,并分析其成因。

提示:特点:新旧交通工具并存(或:传统的帆船、独轮车,近代的小火轮、火车同时使用)。

原因:近代西方列强的侵略加剧了中国的贫困,阻碍社会发展;西方工业文明的冲击与示范;中国民族工业的兴起与发展;政府及各阶层人士的提倡与推动。[串点成面·握全局]

一、近代交通业发展的原因、特点及影响1.原因(1)先进的中国人为救国救民,积极兴办近代交通业,促进中国社会发展。(2)列强侵华的需要。为扩大在华利益,加强控制、镇压中国人民的反抗,控制和操纵中国交通建设。(3)工业革命的成果传入中国,为近代交通业的发展提供了物质条件。2.特点(1)近代中国交通业逐渐开始近代化的进程,铁路、水运和航空都获得了一定程度的发展。(2)近代中国交通业受到西方列强的控制和操纵。(3)地域之间的发展不平衡。3.影响(1)积极影响:促进了经济发展,改变了人们的出行方式,一定程度上转变了人们的思想观念;加强了中国与世界各地的联系,丰富了人们的生活。(2)消极影响:有利于西方列强的政治侵略和经济掠夺。1.李鸿章1872年在上海创办轮船招商局,“前10年盈和,成为长江上重要商局,招商局和英商太古、怡和三家呈鼎立之势”。这说明该企业的创办 (

)A.打破了外商对中国航运业的垄断B.阻止了外国对中国的经济侵略C.标志着中国近代化的起步D.使李鸿章转变为民族资本家解析:李鸿章是地主阶级的代表,并未转化为民族资本家;洋务运动标志着中国近代化的开端,但不是具体以某个企业的创办为标志;洋务运动中民用企业的创办在一定程度上抵制了列强的经济侵略,但是并未能阻止其侵略。故B、C、D三项表述都有错误。答案:A二、近代以来交通、通讯工具的进步对人们社会生活的影响(1)交通工具和交通事业的发展,不仅推动各地经济文化交流和发展,而且也促进信息的传播,开阔人们的视野,加快生活的节奏,对人们的社会生活产生了深刻影响。(2)通讯工具的变迁和电讯事业的发展,使信息的传递变得快捷简便,深刻地改变着人们的思想观念,影响着人们的社会生活。2.清朝黄遵宪曾作诗曰:“钟声一及时,顷刻不少留。虽有万钧柁,动如绕指柔。”这是在描写 (

)A.电话B.汽车C.电报 D.火车解析:从“万钧柁”“动如绕指柔”可推断为火车。答案:D[典题例析][例1]

上海世博会曾吸引了大批海内外人士利用各种交通工具前往参观。然而在19世纪七十年代,江苏沿江居民到上海,最有可能乘坐的交通工具是 (

)A.江南制造总局的汽车B.洋人发明的火车C.轮船招商局的轮船D.福州船政局的军舰[解析]由材料信息“19世纪七十年代,由江苏沿江居民到上海”可判断最有可能是轮船招商局的轮船。[答案]

C[题组冲关]1.中国近代史上首次打破列强垄断局面的交通行业是(

)A.公路运输 B.铁路运输C.轮船运输 D.航空运输解析:根据所学1872年李鸿章创办轮船招商局,这是洋务运动中由军工企业转向兼办民用企业、由官办转向官督商办的第一个企业。具有打破外轮垄断中国航运业的积极意义,这在一定程度上保护了中国的权利。据此本题选C项。答案:C2.右图是1909年《民呼日报》上登载的一幅漫画,其要表达的主题是(

)A.帝国主义掠夺中国铁路权益B.西方国家学习中国文化C.西方列强掀起瓜分中国狂潮D.西方八国组成联军侵略中国解析:从图片中可以了解到各国举的灯笼是火车形状,20世纪初的这一幅漫画正反映了帝国主义掠夺中国铁路权益。B项说法错误,C项不能反映漫画的主题,D项时间上不一致。答案:A[典题例析][例2]

(2010·福建高考)上海是近代中国茶叶的一个外销中心。1884年,福建茶叶市场出现了茶叶收购价格与上海出口价格同步变动的现象。与这一现象直接相关的近代事业是(

)A.电报业 B.大众报业C.铁路交通业 D.轮船航运业[解析]材料主要反映了信息交流的快捷,故选A。[答案]

A[题组冲关]3.假如某爱国实业家在20世纪初需要了解全国各地商业信息,可采用的最快捷的方式是 (

)A.乘坐飞机赴各地了解B.通过无线电报输送讯息C.通过互联网D.乘坐火车赴各地了解解析:本题考查中国近代物质生活的变迁。注意题干信息“20世纪初”“最快捷的方式”,因此应选B,火

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