2023年人力资源部部长安全责任制规范大合集

专业文档，欢迎下载！ 2023年人力资源部部长安全责任制规范大合集人力资源部部长安全责任制帮助矿长负责管理人力资源部的安全生产管理工作，就是人力资源部安全生产第1责任人。安全生产职责如下：

1、参予制订矿安全生产责任制。

2、非政府制订和审查本部门及岗位人员安全生产责任制。

3、负责管理搞好崭新工人岗前培训工作。

4、负责管理劳动工资、定额、奖金、津贴等的审查管理工作，保证各种安全奖罚制度的落空实行。

5、负责管理搞好缴库、定岗、定员工作，保证煤矿安全生产；

6、负责管理审查工伤人员申报工作。

7、负责管理职业病防治治身文件制订，并监督全面落实。

8、负责管理检查全矿劳动纪律，对违纪职工依据《职工奖惩条例》不予处分。

9、负责管理本企业劳动争议协商工作，非政府劳动合同的签定、更改、中止、中止工作。

10、负责管理强化追加人员岗前培训和企业内部服兵役技能鉴别工作。11、依照安全生产责任制全面落实情况，按照公司、矿及单位规章制度展开考核奖惩。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、本单位出现生产安全事故，正数轻易责任。

4、未按规定非政府考核本科室各岗位安全生产责任制或各项管理制度，正数轻易责任。

5、对分管范围内的职业危害预防工作不符合规定建议，按照公司矿职业危害预防管理制度考核。

6、本单位出现生产安全事故时，不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，按照公司、矿有关规章制度给与考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

7、出现生产安全事故时，不顺从抢修指挥部统一指挥，不参予救治，按照有关制度给与处分。法律事务部安全责任制一、贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级主管机关的重要批示、规定等，秉持“安全第一，预防为主”的方针。

二、深入细致宣传国家安全生产的法律、法规，负责管理安全法律、法规的咨询，为公司领导在安全生产决策上提供更多法律依据。

三、参予公司非政府的安全生产活动和规章制度的制订，确保安全生产规章制度的合法性和贯彻落实。

四、办理有关安全事务诉讼、非诉讼案件，依法保护企业和职工的合法权益。

五、为公司安全生产提供更多合理化建议。炉房沟煤矿水泵司机安全生产岗位责任制炉房峪煤矿水泵司机安全生产岗位责任制

1、按规定出席特种作业人员培训，获得操作方式资格证，上岗上岗。

2、按时出席有关安全技术培训和安全活动，刻苦钻研业务，不断提升技术素质和业务工作能力，努力做到其经王奶贵。

3、努力学习文化及专业知识，掌控水泵工作原理，结构和性能，熟识操作方式技术，严格遵守操作规程，努力做到可以操作方式、可以维修保养、可以修理、可以排除故障。

4、熟识水泵的性能、结构、原理，能够恰当操作方式。

5、按规定对水泵展开检查，辨认出问题及时汇报处置。

6、水泵司机必须深入细致搞好水泵运转及巡回检查，辨认出问题及时处理，固守工作岗位，严禁随便瓦解工作岗位。

7、值守司机严格遵守交接班制度，必须把水泵运转情况更替确切，同时必须详尽检查水泵及附属设备的较完整状况。

8、值守司机必须深入细致写下不好水泵运转日志，缴维持排洪设备的洁净整齐。

9、建议水泵司机掌控通常电气科学知识，“三小规程”的基本安全措施。

10、顺利完成领导信访部门的其它工作。机电处处长安全生产责任制机电科科长安全生产责任制

1、深入细致贯彻落实党和国家安全生产方针、法律、法规以及上级有关安全生产的命令和同意，帮助机电副总工程师狠抓机电运输安全工作。

2、非政府基本建设集团公司机电、运输长远规划和年度机电运输质量标准化计划，参予审查集团公司安全技术发展规划和安全技措项目、矿井五大自然灾害预防措施。

3、非政府审查机电运输设备技术改造、年终检修、加装环评等安全技术措施方案，并督促检查贯彻执行。

4、出席公司安全质量小检查、非政府严防排洪、严防雷电等机电运输专项检查，辨认出不安全隐患，明确提出防范措施，并严格执行有关单位及时化解。

5、非政府机电运输技术培训和业务保安竞赛，大力推进机电运输管理水平不断提升。

6、参予机电运输事故调查、分析、处置。培训管理高级主管安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．在安全副总经理和安全主任工程师的领导下，负责管理矿井的安全培训工作。

2．认真贯彻继续执行党的安全生产方针和《安全生产法》《矿山安全法》《煤矿安全规程》《职业病防治法》以及属地行管部门及上级公司有关的安全文件，熟练掌握矿井安全生产科学知识。

3．按照《安全生产法》、《煤矿安全规程》及上级有关职工安全技术培训的规定建议，融合矿井实际，非政府基本建设年度全矿职工安全技术培训计划，经有关领导批准后深入细致非政府实行。

4．狠抓教师队伍建设，组织部门职工认真学习国家及上级部门有关文件、会议精神，自学煤矿安全科学知识，不断提升自身素质，提升教学质量。

5．经常深入基层，介绍、指导安全培训工作，汇报基层对教学工作的建议，努力提高安全培训质量。

6．出席矿有关安全管理、教育培训工作会议，表达贯彻落实有关会议精神。

7．非政府举行有关培训工作座谈会，强化与基层生产区队联系，搜集职工安全技术培训信息，强化对职工培训工作的研讨，并将掌控的情况及时向有关领导汇报。

8．非政府各类教学活动，交流培训工作经验，表扬奖励先进集体和个人。

9．参予业务范围内安全风险识别、评估、管控措施的制订，并努力做到持续介入。

10．顺利完成领导交派的其他工作。

二、考核标准

1．未向上级及时汇报，引致工作晚点或影响工作进程的罚款200元。

2．没非政府基本建设年度安全培训计划或者未非政府和实行工作的，罚款100元。

3．因培训不及时，引致从业人员证件过期或者无牌作业的，罚款100元。

4．未出席有关的安全工作会议，未全面落实领导建议的安全工作命令，罚款200元。

5．负责管理检查、严格执行自查培训工作中存有的问题，对全矿培训工作正数监督检查责任。

6．人员上岗率为严重不足100%的罚款100元。

7．在表扬先进集体和个人、考试罚款中弄虚作业、给未获得资格人员提供更多方便快捷办理假证件的罚款200元。通风区生产副区长安全生产与职业病危害防治责任制通风区生产副区长安全生产与职业病危害预防责任制

在区长的领导下，分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：

1、帮助区长制订本部门的安全生产与职业病危害预防责任制和安全生产规章制度。

2、在区长的轻易领导下，负责管理全区的生产统一指挥工作和矿井的瓦斯管理工作，非政府矿井通风工程的施工，局部通风机的加装，通风系统的保护，管理工作以及矿井瓦斯变化情况，负责管理预防、排放量瓦斯措施的全面落实。

3、非政府贯彻落实有关本专业的规程、措施制度以及质量标准建议。

4、定期非政府有关人员检查通风构筑物，掌控矿井通风系统，深入实际，熟识全矿冶炼现状，并使通风系统管理、瓦斯管理和冶炼贯通、拓展准备工作相适应，确保安全生产。

5、负责管理举行通风区会议，非政府严格执行化解生产中的问题，保证生产的正常展开。

6、负责管理非政府瓦斯队长、瓦斯队技术员撰写对瓦斯检查工作的总结、计划、并对瓦斯员的业务能力以及瓦检员的上岗情况展开考核。

7、按时出席区务会，在区长的领导下均衡各队组的工作计划、进度以及人事调动。

8、出席通风区经营、恩技措工程计划的撰写和全面落实。

9、负责管理严格执行职工的培训教育，刻苦钻研业务，提升自己的业务能力，做好通风区的生产管理工作。煤矿安全监察处处长（安全副矿长）安全生产责任清单煤矿安全监察处副处长(安全副矿长)安全生产责任目录

煤矿安全监察处副处长(安全副矿长)负责管理全矿安全生产监督管理工作，在企业安全副总经理(矿长)领导下，履行职责安全生产监督管理职责。安全生产职责如下：

一、非政府或参予制订安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案

1．非政府制订分管部门负责人安全生产责任制，明晰各岗位的责任人员、责任范围和考核标准;参予核定矿安全生产责任制和规章制度。

2．非政府制订矿安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

二、非政府或参予安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况

3．非政府制订安全培训计划，非政府实行安全生产管理人员、特种作业人员及全员培训工作，负责管理安全培训、考核工作;参予制订安全文化建设、宣传教育计划。

4．贯彻落实党和国家安全生产方针政策、法律法规、标准规定等。

三、监督检查关键性危险源的安全管理措施

5．参予制订安全生产规划、年度灾害防治和处置计划、月度安全生产计划。

6．负责管理关键性危险源的安全评估和安全现状评价工作。

7．出席矿安全生产会议，通报安全小检查、事故隐患排查情况，严格执行有关部门或单位按照“五定”原则消解事故隐患。

8．负责管理呈报关键性事故隐患并及时递交安全办公会议，明确提出整改意见。

四、非政府或参予应急救援演练

9．非政府积极开展矿井应急救援演练。

五、检掘进队“一通三防”业务保安责任制盾构队“一通三严防”业务保安责任制

1、强化通风管理，确保盾构巷道断面合乎设计建议，管理不好盾构面的通风设施，不得同时关上两道风门和损毁通风设施，按规定做好巷道全线贯通工作，杜绝并无风、微风和瓦斯超载作业。

2、跟班干部、班组长，必须随身携带便携式瓦检仪，深入细致搞好工作地点瓦斯检查，严格执行《煤矿安全规程》有关瓦斯管理规定及我矿通风瓦斯管理制度，遵从瓦检员的统一指挥，防治和防止瓦斯事故。

3、严格执行“一炮三检”“三人变压放炮”管理制度，秉持湿式粗大，采用不好水炮泥，放炮前后对工作面30米内展开喷水。

4、做好瓦斯自动监控装置的保护管理工作，充分发挥其功能。

5、强化电气设备的管理，歼灭电器失爆现象。

6、负责管理对施工巷道内的隔爆、水幕、转发点喷雾的加装采用、保护、管理工作，同时负责管理统辖内巷道的冲洗和浮煤的打扫。

7、负责管理本工作面的皮带头、移变处的防救火设备的搭载和采用、保护、管理工作，皮带头必须使用不燃性掘进，并加设消防三通及消防软管。测风工岗位职责测风工岗位职责

(1)负责管理井下高码工作，熟识并严格执行《煤矿安全规程》有关通风、瓦斯、煤尘的规定;

(2)熟识矿井通风系统和设施情况;

(3)每月根据矿井冶炼生产计划变化情况明确提出通风系统配风方案及通风系统调整建议;

(4)每月三次对矿井总进风、总春早及主要用风地点风量和大气参数展开测量，其它地点每月至少测量一次;

(5)深入细致检查通风设施较完整和风流量变化情况，辨认出“一通三严防”隐患时，必须及时查明原因并按规定及时汇报;

(6)深入细致核对高码日志，搞好旬报、月报和呈报工作;

(7)出席矿井通风阻力测量、矿井反风军事演习、瓦斯鉴别以及正常送检工作;

(8)按规定定期校验仪器、仪表;

(9)定期标填通风系统图、避灾路线图。一五一煤矿总经理安全生产责任制一五一煤矿总经理安全生产责任制

1、秉持“安全第一”的方针，加强以安全为中心的生产管理；对公司安全工作全面负责管理；健立完善各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制；秉持三不生产的原则。

2、对上级有关安全生产指令、同意、通告、通报等重要文件，策划有关人员研究，制订全面落实措施并贯彻执行。

3、每月策划举行一次安全办公会议，研究安全生产工作上存有的问题，制订自查的措施。

4、经常深入细致现场，检查作业环境的安全状况，对存有的不能安全问题，及时非政府有关人员研究化解，的确化解不好安全与生产的关系。

5、出现重大事故时，必须立即赶往现场，统一指挥事故救治。

6、策划安全质量检查，对不能安全问题和隐患，立即全面落实整改措施，选定专人负责管理限期自查。生产技术科技术员安全生产责任制1、认真执行国家的安全生产法律、法规、规章、技术规范、标准等，熟练掌握有关的专业知识，严格遵守上级安全命令、指令和各类规章制度。

2、必须积极主动帮助技术主管积极开展工作，贯彻落实有关工程质量考核管理办法，做好工程质量管理工作。

3、熟练掌握有关的专业技术科学知识、计算机科学知识，根据精心安排顺利完成各项技术设计、图纸绘制、方案规划等有关技术工作。

4、定期展开冶炼工作面的工程质量检查环评工作。

5、根据现场实际，公正合理的测评工程质量等级，并及时呈报有关领导。

6、对工程质量环评记录及等级测评必须构成记录并档案，以供有关检查。

7、按照科长精心安排及时为各有关单位精确地提供更多所需的图纸、资料，并搞好记录。

8、及时呈报分管业务范围内的技术资料、报表。

9、协调档案管理部门，搞好技术资料的整理档案工作。

10、自觉强化业务学习专业知识、新工艺、新技术，提升自身业务水平。顺利完成矿、科精心安排的工作任务。

11、负责管理本专业风险分级管控工作。

11、出席分管专业风险分级管控检查，出席专项风险识别专题会议研究制订具体内容管控措施，并全面落实。

13、负责管理本专业事故隐患排查环境治理工作。

14、出席本专业事故隐患排查环境治理工作，出席每月由矿长非政府的全矿井安全小检查，对本专业深入细致积极开展排查。

15、出席举行月度专业事故隐患排查分析会议，研究化解专业事故隐患排查问题制订自查方案，并严苛全面落实。

16、秉持下井排查各类事故隐患，并按照“五全面落实”建议深入细致监督自查销号。培训科科员安全生产责任制第一条为进一步严格执行培训科科员全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条培训科科员辅助分管科长搞好全矿安全技术培训工作。

第三条培训科科员辅助分管科长履行职责不好15项安全工作职责。

一、认真贯彻继续执行党的教育方针政策，全面落实集团公司培训中心的安全技术培训任务，继续执行特雷隆公司的各项工作制度。

二、负责管理制订全矿的年、月度员工培训计划，并非政府实行全系列公司员工培训工作。

三、负责管理全矿的安全技术培训教学计划的精心安排和实行，协同基层区队做好业余培训工作。

四、负责管理策划举行科务会和基层单位培训工作可以。

五、负责管理公司一年一度的员工技术比武的筹划及非政府工作。

六、负责管理全矿的证件管理及协同工作，确保全员上岗率为100%。

七、搞好本科人员的思想政治工作，确保各项工作顺利完成。

八、负责管理全矿各类对集团公司的报表呈报工作。

九、负责管理井下从业人员的培训合格证、上岗证、操作证办理。

十、负责管理全矿员工的档案整理

十一、负责管理全矿崭新员工、服兵役人员的培训工作

十二、负责管理培训中心设施、设备管理和采用

十三、负责管理全矿的职业身心健康培训及证件的办理。

十四、负责管理全矿B类管理人员、井下(地面)特种作业人员、地面特种设备作业人员的培训合格上岗。

十五、负责管理对全矿的井下现场抽考工作。

第四条培训科科员责任目录具体内容事项，见到附表：《培训科科员安全责任目录》。

第五条《培训科科员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。一中队技术员安全责任制一、在中队长的领导下，负责管理中队的安全技术工作。

二、继续执行《煤矿安全规程》、《煤矿急救规程》和有关急救条例及安全规定。

三、制定中队急救计划和安全技术培训计划，帮助中队长狠抓战斗训练，提升救灾能力。

四、掌控公司各单位的事故处置应急预案及灾害防治和处置计划。

五、推广应用安全新技术。

六、检查小队和个人看管的技术装备的较完整状态。

七、出席公司各单位事故预防性检查，辨认出隐患及时向有关部门汇报。

八、处置事故时，帮助中队长统一指挥小队的战斗行动，安全地顺利完成任务。总工程师安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．认真贯彻继续执行党的安全生产方针和《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《职业病防治法》、《煤矿安全规程》及上级有关安全生产的指令、同意、通告、通报等，恰当行使《规程》规定的有关审核权限，对全矿安全工作正数技术责任，并对矿长负责管理。

2．负责管理审核矿井的远景规划、各种设计、施工方案、作业规程等，深入细致检查贯彻落实情况。负责管理非政府、领导、制订和审查全矿的安全技术措施计划、矿井灾害防治和处置计划、应急预案、安全技术规程、制度，并帮助矿长非政府实行。

3．指导全矿安全技术教育工作，领导科学研究和技术革新活动，推展采用安全技术科研成果。

4．负责管理严格执行所分管单位制订全面、可信的安全技术措施、规划和操作规程，并经常检查继续执行情况。出席制订“矿井灾害防治和处置计划”，帮助矿长全面落实妥当。

5．出席全矿非政府的安全质量小检查和安全办公会议。辨认出问题，及时会同有关单位化解，对关键性问题边处置边向矿长汇报。

6．负责管理所分管范围的安全工作，并教育职工自觉做好安全生产。对分管单位的违章、违纪和事故责任者，会同安全副总经理查案处置。

7．对全矿“一通三严防”、地测预防水工作全面负责管理，保证在设计、施工和安全监控方面全面落实不好“一通三严防”和地测预防水技术建议，橄辉通风、瓦斯日报，非政府处置“一通三严防”和地测预防水工作上存有的安全问题。

8．建立健全总工程师领衔的技术结构体系和技术工作制度，狠抓工程技术人员的稳步教育，确保工程技术人员队伍适应环境矿井安全生产的须要。

9．定期举行总工程师办公会，研究矿井安全、生产技术，确认关键性安全技术方案及灾害预防措施，汇报各分管副总工程师技术工作汇报，针对存有的问题研究制订整改措施，从技术上确保安全生产协调发展。

10．经常深入细致现场检查技术工作，辨认出问题亲自或指派其他技术人员及时处理。对关键性问题，及时向总经理汇报，并参予研究处置。对关键性技术问题，按规定权限向上级主管部门报告。

11．出席领导重大事故的抢修、查案、分析、处置等工作。

二、考核标准

1．没创建分管范围内的各安全生产规章制度罚款100元。

2．没基本建设水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等关键性事故隐患的安全技术措施和作业规程的罚款200元。

3．没基本建设采区设计、工作面设计、工程设计、预防水设计、严防救火设计、配风计划、瓦斯检查点设置计划、预防水措施、严防救火措施的罚款200元。

4．未非政府撰写矿井年度《灾害防治和处置计划》和《生产安全事故应急救援预案》的罚款200元。

5．未非政府矿井救灾军事演习和反风军事演习的罚款200元。

6．帮助矿长搞好矿井事故隐患排查、风险管控工作。

7．未对矿井事故展开技术分析，制订防范措施的罚款100元。救护队员安全生产与职业病危害防治责任制（麦地掌煤矿）救护队员就是急救中队的战斗员，在小队长的轻易领导下，根据各级指挥员的命令，继续执行矿山救护队的具体任务，顺利完成上级领导分配的其他工作。

一、岗位安全责任目录

1．遵守纪律、听从指挥，积极主动顺利完成领导分配的各项任务。

2．看管不好技术装备，并使之达至战斗准备标准建议。

3．积极主动出席自学和技术、体质训练，不断提升思想、技术、业务、身体素质。

4．处置事故时的具体内容职责：

(1)在处置事故时，应当快速而正确地顺利完成指挥员的命令，并与之维持经常的联系;

(2)介绍本队的救援任务，娴熟运用自己的技术装备;

(3)积极主动救治落水人员和歼灭事故;

(4)在前进或作业时，时刻特别注意周围的情况，辨认出异常现象立即报告小队长;

(5)特别注意自己仪器的工作情况和氧气呼吸器的氧气压力，出现故障及时报告小队长;

(6)在工作中协助同志，在任何情况下都不许单独返回小队;

(7)撤走矿井后，必须快速整理不好氧气呼吸器及个人分管的装备;

(8)根据指挥员的命令，在处置事故时出任电话值班员、通讯员、安全哨等，履行职责队员的特别职责;

(9)负责管理对本岗位存有的安全风险识别及隐患自查。

二、责任追责

5．凡存有以下之一者，应当按情节大小，导致的后果以及损失给与适当的行政处罚，构成犯罪的必须依法追究法律责任：

(1)事故出现后，主将畏缩不前，拒不执行战斗命令者，正数轻易责任;

(2)处置事故时，在救治落水罹难人员过程中违章作业，导致严重事故者;

(3)在抢险救灾过程中，隐瞒事实真相，谎报灾情，引致事故不断扩大，导致不良影响者，正数主要责任;

(4)在日常工作中，对中队考核的业务、体质、设备操作方式等项目中超过没要求者;

(5)违背矿有关文件精神以及中队的其他规章制度者;

(6)不按照规定及时、如实报告煤矿的;

(7)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(8)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证提供更多有关情况和资料的。运转队队长安全生产责任制1、在本单位行政的领导和矿、本单位业务部门的指导下，全面负责管理本队安全生产管理工作，就是本队安全生产的第一责任者。

2、深入细致贯彻落实党和国家的安全生产方针政策、法律法规、煤矿“三小规程”及矿、本单位的各项规章制度。

3、负责管理职工的安全技术教育培训和业务学习，提升职工的技术业务素质。

4、负责管理策划每周一次的职工安全生产会议，表达贯彻落实上级安全指令和会议精神，分析存有的问题，布置下周安全生产工作。

5、负责管理定期非政府本队的安全检查，及时排查机电设备故障，确保设备的安全、正常运转。

6、对所统辖范围内的设备，必须保证各种维护齐全，灵敏可信，必须定期精心安排专人试验共存存有记录。

7、负责管理设备检修计划精心安排工作，并按审核的检修计划及时非政府检修，并监督检查检修质量。

8、井下电气设备的安全检查管理工作，

9、负责管理所划归范围内设备故障的确定和安全隐患的自查全面落实。

10、坚实积极开展质量标从业人员安全生产安全职责（崔木煤矿）从业人员安全生产安全职责(崔木煤矿)

一、自觉遵守安全生产规章制度,不违章作业,并随时阻止他人的违章作业。

二、不断提升安全意识,多样安全生产科学知识,减少自我严防能力。

三、积极主动出席安全自学及安全培训,掌控本职工作所需的安全生产科学知识,提升安全生产技能,减少事故防治和应急处置能力。

四、爱惜和恰当采用机械设备,工具及个人防护用品。

五、主动明确提出改良安全生产工作意见。

六、从业人员有权对单位安全工作中存有的问题提出批评,举发、起诉、有权婉拒违章统一指挥和强令冒险作业。

七、从业人员辨认出轻易损害人身安全的紧急情况时,有权暂停作业或者在实行可能将的应急措施后,撤走作业现场。

八、从业人员在作业过程中,应严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,顺从管理,恰当配戴和采用劳动防护用品。筛选厂工长安全生产岗位责任制甄选厂工长安全生产岗位责任制

一、在厂长领导下，帮助做好全厂的各项工作，按照分工情况，着重于狠抓分管范围的安全工作。

二、以生产为中心，安全为重点，非政府督促检查、检修人员及运转工对三小规程的继续执行情况。在生产过程中强化现场管理，对因检修过程中的违章行为而引起的事故必须正数一定的责任。

三、负责管理非政府本厂的机电安全质量检查，严格执行机电设备包机制度和设备马步军制度的全面落实情况，确定设备运转中的不能安全因素，化解设备运转中发生的故障，对设备展开存有计划的检修与保护，保证人员和设备的安全。

四、负责管理非政府化解设备运转中存有的安全隐患和安全质量检查中属本厂化解的问题，否则，对于引发的事故必须正数一定的责任。

五、对于本厂出现的机电事故，帮助厂长展开事故调查、分析原因，及时制订适当的防范措施。

六、强化分管范围的现场管理，及时化解安全隐患。党群工作部职责（崔木煤矿）党群工作部职责(崔木煤矿)

1、在矿党政的领导下，负责管理非政府、宣传和干部自学工作。积极主动宣传国家的各项方针、政策。

2、介绍掌控矿基层党组织建设情况，负责管理党建工作的具体内容业务。

3、按照发展党员的方针和标准，指导党支部搞好发展新党员工作，及时掌控全矿党员原产状况，做好卸任党员和流动党员的教育管理工作。

4、负责管理党费没收和非政府年报工作，民主评议党员工作，妥善解决不合格党员。

5、负责管理非政府积极开展党支部和党员“创先争优”工作，做好矿中层干部和区队班子的实地考察考核，以及后备干部的追踪实地考察和培养教育工作。

6、按有关政策办理管理人员(专业技术人员)的职称评定和委任工作。

7、紧紧围绕矿中心工作和阶段性工作，积极开展思想政治教育、安全宣传教育和其它方面的宣传工作，搞好党员和职工的理论教育和形势教育。

8、负责管理积极开展精神文明建立及公民道德建设工作，深入实际，调查研究，进一步增强宣传思想政治工作的针对性和实效性。

9、搞好党委领导策划的关键会议的通告、准备工作、记录工作，并负责管理检查会议的同意、领导讲话的继续执行全面落实情况。

10、严苛按建议看管采用不好党委公章和领导印章及介绍信。顺利完成领导信访部门的其他任务。综采三队验收员安全生产责任制综采三队环评员安全生产责任制

一、熟识工作面的作业规程、整个生产环节的质量标准、队制订的各种环评制度和标准、计分标准和奖罚规定，秉公执法，对工程质量不符合标准的予以环评。

二、严格执行三小规程中有关矿井部分规定的各项安全条例和指令，当好安全生产的哨兵。

三、严肃认真实事求是的搞好班组评估工作，并寄出记录，对班组存有的关键问题必须向队长当面汇报，当好队长的参谋长。

四、工作中要在工作面巡回检查，辨认出问题及时制止处置，反对违章统一指挥，违章作业，违背劳动纪律现象，确保努力做到不安全不生产。

五、全面落实区队制订的各项安全生产制度，并积极主动向区队领导汇报有关全面落实情况。

六、记录确切，并按照环评的实际情况搞表交队部，做为考核工程质量和计件计工的依据。

七、按时出席区队非政府的质量分析可以，事故查案可以，如实汇报情况，并明确提出个人建议。矿山救护大队总工程师安全生产责任制（枣庄矿业）矿山急救大队总工程师安全生产责任制(枣庄矿业)

一、岗位职责

第1条对大队的技术工作全面负责管理。

第2条非政府基本建设大队急救技术训练计划，负责管理指战员的技术教育。

第3条参予审查服务矿井的矿井灾害防治和处置计划。

第4条非政府科研、技术革新、技术咨询及新技术、新装备的推广应用等各项工作。

第5条负责管理处置事故和其他技术工作总结的核定工作。

第6条处置事故时的具体内容职责就是：

(1)参予救治指挥部处置事故方案的制订;

(2)和大队长一起制订矿山救护队的行动计划和安全技术措施，帮助大队长统一指挥矿山急救工作;

(3)必要时根据救治指挥部的命令，出任矿山急救工作的领导。

二、责任追责

存有以下犯罪行为之一的，给与总工程师警告处分;导致严重后果，根据集团公司《责任追责暂行规定》展开处置：

第7条在技术管理工作中发生很大犯规的;

第8条没严苛审核技术措施，引致专门从事安全技术工作出现事故的;

第9条因渎职、犯规，无法按时、保质顺利完成救灾任务，导致关键性经济损失和严重影响的。技术科资料员安全生产责任制第一条为进一步严格执行技术科资料员全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条技术科资料员，负责管理技术科的资料安全管理工作。

第三条技术科设计技术员二要履行职责不好4项安全工作职责。

一、负责管理每日对矿压观测工及锚杆拉力试验工上缴资料汇总。

二、对各综采队上缴废旧矿压表中展开校验以及日常保护管理。

三、每周负责管理场上资料台账搜集并整理。

四、每日对办公室卫生展开清扫。

第四条技术科资料员责任目录具体内容事项，见到附表：《技术科资料员安全责任目录》。

第五条《技术科资料员责任目录》考核严格执行矿《安全至岗责任目录》。班组长安全培训安全生产责任制班组长安全培训安全生产责任制

一、帮助老爹队长狠抓现场的上岗上岗、其经王奶贵自学追踪，负责管理非政府统一指挥当值安全生产。

二、协调队长或支书、值守队长上开不好班前会，对当班人员展开分工，按照员工证件合理安排工作，搞好班前会思想隐患监督、“每日一题”自学，布置当值任务和应当实行的适当安全技术措施培训。

三、按时步入工作面，按照实操考核标准，展开安全证实、手指口述的实壮动态训练，查问上一班安全生产、工程质量及存有问题的自查情况，详尽检查安全生产、工程质量及安全出口、机电设备、文明生产等情况。

四、严格执行“三不生产”原则(不安全不生产、规程措施不全面落实不生产、隐患不确定不生产)，杜绝“三违”现象，把安全工作落到实处。

五、时刻牢记“培训不妥当就是关键性安全隐患”的意识，秉持“四不危害”的思想，把培训工作趴在安全生产之前。

六、经常性的积极开展班组应急灭火训练，教育指导班组员工言灭火路线、言避灾打火脱离险境科学知识、言危险预见自学薪酬福利管理员安全生产责任制（麟北煤业）按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“一岗双责”原则。薪酬福利管理员安全生产职责如下：

一、岗位安全生产责任范围

负责管理公司工资审查考核派发等工作，制订并继续执行有助于安全生产、平衡发展的工资、奖金分配办法，及时落空安全管理考核结果，为安全生产工作提供更多薪资积极支持。设置有助于公司安全生产派发的奖励机制并监督全面落实，积极支持对推动公司安全管理水平提升的活动、人员展开奖励。审查工资，基本建设公司工资汇总表，送来财务管理部展开审查，审查有误后报人力资源部经理、分管劳资领导、财务总监、总经理橄辉，搞好工资派发工作。

二、岗位安全生产责任制

1．负责管理本岗位业务范围内的事故隐患排查环境治理工作，对本岗位业务范围内的事故隐患排查环境治理工作正数管理责任。

2．负责管理业务范围内的安全风险管控工作，监督检查安全风险管控的有效率实行，对管控措施明确提出合理调整建议。

3．负责管理创建员工个人收入台帐，定期或不定期分析工资、奖金派发情况，保证工资、奖金派发合理公平，具备一定激励性，有利于保护职工队伍平衡和公司安全生产工作的进行。

4．负责管理公司各项工作目标、计划的考核工作，严格执行公司考核制度，整理考核结果并及时公布，可供各部门核查，保证考核结果及时落空，不影响公司安全生产。

5．履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。

三、责任制目标及考核奖惩

推行按月考核，安全生产责任制考核列入安全绩效考核，具体内容规定如下：

1．若上述第

1、

2、3条全面落实不妥当，每次甩3分后;

2．若上述

4、5条全面落实不妥当，每次甩2分后;

3．若上述第

6、

7、8条全面落实不妥当，每次甩1分后。副矿长（开拓掘进）安全生产责任制（枣庄矿业）副矿长(拓展盾构)安全生产责任制(枣庄矿业)

一、岗位职责

第1条盾构副矿长应当在矿长领导下,按照分工范围积极开展工作，在煤矿拓展、盾构过程中，必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条盾构副矿长必须强化对分管科室、区队的领导，协同不好有关的工作，及时发现、化解有关问题。

第3条盾构副矿长必须根据煤矿的长远规划、unclear计划，参予制订年度、季度、月度的拓展、盾构计划，合理非政府生产。

第4条盾构副矿长必须非政府制订井巷修理制度等盾构系统安全管理规章制度，并非政府实行。

第5条盾构副矿长必须非政府基本建设盾构年度考核管理目标和考核奖罚细则。

第6条盾构副矿长必须出席矿长、安全生产副矿长策划举行的安全生产办公会议，并对煤矿拓展、盾构过程中的具体内容问题明确提出主导意见。

第7条盾构副矿长每月至少帮助安全生产副矿长或策划举行一次盾构班组长讨论会，及时贯彻落实上级的安全生产命令、分析安全生产中的关键性问题和隐患、制订化解的措施、检查上次会议确认的重点工作的全面落实情况。

第8条盾构副矿长应当定期非政府展开拓展、盾构过程中的关键性安全隐患排查、环境治理，对排查出的安全隐患，必须确保人员、时间、资金、措施、质量“五全面落实”。

第9条盾构副矿长应当秉持积极开展煤矿盾构安全质量标准化工作，二要提升本单位的安全管理水平。

第10条盾构副矿长每月至少非政府积极开展一次煤矿盾构安全生产(质量)小检查，严格执行有关部门(人员)及时自查有关隐患。

第11条盾构副矿长必须负责管理非政府基本建设煤矿拓展、盾构安全技措工程计划。

第12条盾构副矿长必须监督盾构区队“盾构工作面作业规程”的全面落实情况。

第13条盾构副矿长出外期间必须明晰专人代行职权，确保工作的连贯。

第14条盾构副矿长必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

第15条盾构副矿长违章统一指挥、强令冒险作业，出现关键性伤亡事故的，依法追究刑事责任。

第16条盾构副矿长存有以下犯罪行为之一的，根据有关规定给与责任追责：

(一)违章统一指挥、强令工人违章、冒险作业的;

(二)对工人屡次违章熟视无睹，不提阻止的;

(三)对重大事故征兆或者已经辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(四)拒不执行煤矿安全监察指令的。

第17条盾构副矿长未及时非政府展开拓展、盾构系统关键性事故隐患排查的;对排查出来的关键性事故隐患未采取措施展开环境治理的;对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的;根据有关规定对盾构副矿长给与责任追责。

第18条盾构副矿长对拓展、盾构过程中的安全生产正数轻易责任或领导责任。

第19条煤矿企业在拓展、盾构过程中未深入细致严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，盾构副矿长负有轻易责任。

第20条盾构安全管理制度不完善的，盾构副矿长正数轻易责任。

第21条未按规定帮助安全生产副矿长或策划每月至少举行一次的盾构班组长讨论会，及时贯彻落实上级的安全生产命令、分析安全生产中的关键性问题和隐患、制订化解的措施、检查上次会议确认的重点工作的全面落实情况的，盾构副矿长正数主要责任。

第22条盾构副矿长分管的有关科室、区队无法协同工作，导致生产安全事故或安全隐患的，盾构副矿长正数主要责任。

第23条盾构副矿长不能经常深入细致现场，未及时非政府积极开展盾构安全生产(质量)小检查，或严格执行有关部门(人员)自查隐患不及时、措施不力的，盾构副矿长正数主要责任。

第24条未及时基本建设拓展、盾构安全技措工程计划，或在资金妥当的情况下，不能确保按照安全资金投入计划及时顺利完成有关工程、全面落实有关措施的，盾构副矿长正数轻易责任。

第25条分管的职能科室、区队，精心安排没操作方式资格、没上岗资格证的人员上岗操作方式的，盾构副矿长未及时暂停其工作的负有领导责任。

第26条未制订井巷修理制度，不能确保巷道通风、运输的通畅和行人的安全，盾构副矿长正数轻易责任。

第27条盾构副矿长的决策犯规引致他人受伤害或损失的，盾构副矿长正数轻易责任。

第28条辨认出或获知作业地点风量、温度以及有毒气体不符合标准以及规定建议，但盾构副矿长未及时实行有关措施的，或在由盾构副矿长带队的检查中存有违章现象未及时阻止的，盾构副矿长正数轻易责任。

第29条在事故调查处置中、在各级非政府的安全检查(监察)、安全审查中，经过盾构副矿长指使，有关人员故意弄虚作假、谎报真相的，盾构副矿长正数轻易责任。

第30条在分管科室、区队领导人正数轻易责任的事故中，盾构副矿长正数领导责任。

第31条对于上述正数轻易责任、主要责任、关键责任、领导责任的，应当根据情节严重程度给与行政处分、经济行政处罚、呈交司法机关追责刑事责任。行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任的做出按照有关法律、规定继续执行。机分厂钳工安全生产责任制第一条为进一步严格执行机分厂钳工全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条机分厂钳工就是钳工工作的轻易责任人，负责管理机分厂的钳工工作。

第三条机分厂钳工履行职责不好以下十项安全工作职责。

一、动工前必须对作业地点的设备、环境安全状况展开检查

二、钻孔前，应当检查各操作方式机构手柄边线与否正常，杀菌系统，冷却系统与否整洁通畅，上开空车试车，看一看油窝内与否存有油量流动，各部机构存有有别响。证实较好，方可动工。

三、对检查出来的问题，能够处置的必须及时处理，处置没法的问题必须向车间领导汇报，并就具体内容问题采取相应的措施

四、钻孔时必须根据本设备规定范围内加工，严禁超负荷，闯红灯工作与转速比。

五、钻床在运转中，不许调整手柄转换速度，例如出现故障应立即停放，关上水泵处置，该床的附属电气设备，不许随意拆毁。

六、加工较厚工件时，应用领域平钻头。用摇臂钻床切断孔时必须垫护床面板。

七、工作时物件必须包住，头部不许紧邻转动部分。

八、采用的工具操作方法必须恰当、锉刀、刮刀、榔头等必须无恙木柄。活板手，锉刀严禁随意敲击，铲削工件必须特别注意周围人员，踢锤严禁穿手套。

九、清扫现场维护保养设备。

十、出席矿及厂里非政府的各种培训自学。

第四条机分厂钳工责任目录事项，见到附表：《机分厂钳工安全责任目录》。

第五条《机分厂钳工安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。采煤一区胶带输送机司机安全生产责任制矿井一区胶带输送机司机安全生产责任制

一、严格遵守各种规章制度和操作规程。

二、熟识设备性能、结构及操作方法。

三、严格遵守岗位时间，按时上岗，不耽误、不旷工、不困倦，不搞与工作毫无关系的事。集中精力，操作方式皮带正常运转。

四、动工前仔细检查皮带结头、机头、机尾传动滚筒，粘住装置，上、下托辊搬运状况，杀菌系统、减速器、电动机、控制器、电缆、信号、煤位维护、跑偏装置、爆胎维护等，辨认出问题汇报处置。

五、恰当采用上开停放信号，运转中特别注意各部情况，突遇存有异常现象必须立即汇报并帮助处置。

六、爱惜机电设备，做好调和维修保养，维持调和的卫生洁净。

七、维持皮带巷并无杂物，并无积水