校物管理制度12篇

Word版本，下载可自由编辑校物管理制度12篇【第1篇】小学物业公司文印管理制度

小学物业公司文印管理制度为严格规范文印工作程序,更好为学院各部门提供服务,特做如下规定:

一、受理内容

1、领导批示的学院内部文件2、上级机关下发的文件3、各职能部门的公务文件

4、教学部门的材料。

二、工作规程

1、各部门油印复印公务文件及教学材料须有主管负责人签字。

2、各部门提供原件的同时应支付相应的代金券。

3、为保密起见,文印室只对各部门的秘书,否则,文印室有权拒收、拒取。

4、凡超过100页以上的印件,须提前二天预约;3.00页以上,须提前三天预约。

5、为降

版成本,30页以上采纳油印、30页以内采纳复印。

三、工作要求

1、文印室工作人员要坚守工作岗位,主动热烈服务,非机器故障须按时、按质完成任务。

遇机器故障等突发状况难以继续工作时通知有关人员,并准时实行措施排解故障。

2、做好常常性的机器庇护工作,准时发觉、排解故障,努力做到不影响工作。

3、加强平安意识,切实做好防火防窃等平安工作。

4、未经领导批准,任何人不能安排文印室工作人员干私活,更不得印制违禁品,违者将追究相关人员的责任。

【第2篇】某小学物业消防管理制度

小学物业消防管理制度

1.坚持'预防为主、防消结合'的消防工作方针,始终把预防火灾工作放在首位。

2.根据《中华人民共和国消防条例》、《**省消防条例》、《**省平安防火责任状有关规定》、公安部《高层建造消防管理规章》等要求,仔细搞好三落实。

责任落实。根据项目管理方法把消防责任层层落实到基层,落实到每个人,定人员、定时光、定措施。

器材落实。坚持做到每栋住所楼宇的配备齐全,随时可以使用。

检查落实。定期组织大检查,每季由公司组织大检查;每月由安保人员协同修理人员组织检查消防设施、器材和平安隐患;平常安保员、修理员日查,发觉隐患,立刻消退。

3.普及消防学问,员工和业主均要把握防火、灭火的各项技能。

4.每年组织一次消防器材实际操作演练。

5.安保巡逻人员在巡楼时,消防平安要放在首位,对楼内的消防设施、灭火器材仔细检查。

6.对楼内的装修施工人员要加强管理,举行防火学问宣扬,做到警钟长鸣。

7.装修施工需要动火作业时,必需到物业经营公司办举行申请,获得批准后方可举行。

【第3篇】小学物业公司员工平安管理规则制度

1.为了保障公司员工在工作过程中的平安与健康,不断改善员工的劳动条件,预防各类损害事故的发生,按照国家、省、市有关规定结合公司实际状况,制定本制度。

2.公司各部门在经营管理活动中,要仔细执行'平安第一,预防为主'的平安方针,全体员工必需牢固树立'隐患重于明火,责任重于泰山'的思想观念,为业主制造平安、舒服的生活环境,为员工制造平安健康的工作环境。

3.各级管理人员在工作中,要仔细贯彻执行国家、省、市有关平安法律、法令、规矩。

4.建立平安组织机构,健全各级平安管理责任制,做到责任明确,制度落实。

5.编制平安工作年度方案,将平安与工作同方案、同布置、同检查、同总结、同评选,把平安管理落到实处。

6.在工作过程中必需执行平安管理方针和操作规程,当工作与平安发生冲突时,工作应听从平安,作业人员对违反平安管理方针的指挥和部署有权否决执行,并且准时向上级报告。

7.全体员工要支持平安管理人员工作,使之正确行使平安监督、管理职责。

8.平安检查

平安检查内容:查思想、查管理、查隐患、查整改。

平安检查重点:工作条件、生产设备、作业规范管理、平安卫生设施、工作人员的行为。

平安检查发觉的担心全因素、担心全隐患应要准时整改,对重大隐患应制定牢靠平安措施,限期解决。

9.员工在工作中应执行平安卫生规定,正确使用庇护用品、用具,遵守劳动纪律,遵章指挥、遵章作业。

10.制定年度平安卫生教导技术培训方案,要适时、宜人、内容合理,方式多样;组织实施力求严密、严谨、讲求实效。

平安学问教导:经过教导使员工了解劳动过程中潜在的危急因素,并娴熟把握其防范措施。

平安技术培训:经过培训使员工把握平安劳动技能,削减操作中的失误。

平安意识教导:经过教导使员工在工作中自觉实施平安作业。

11.按照时节变化浮现的作业环境、作业条件变化举行平安教导,增加平安观念,控制人的担心全行为。

12.特别工种作业人员、平安管理工作人员必需经过有关部门举行平安技术培训,经过考试取得合格证方可上岗作业、工作。

13.管辖区内建造物必需结实,如有损坏或危急征兆,应准时维修或实行有效措施。

14.电器设备

电器设备和线路的绝缘必需良好,暴露带电导体要设置平安屏护设施及显然警告标志。

电器设备金属外壳必需按照技术条件,实行庇护性接地或接零措施。

在低压电器、线路带电作业时,应设专人监护,使用绝缘手柄工具和绝缘劳动庇护用品。

使用手持电动工具,必需要有触电庇护器。

在湿润环境下使用行灯变压器,电压不得超过36伏特。在金属容器内使用行灯变压器,电压不能超过12伏特。

设备和线路要符合规格,并要定期检修。

15.进入检查井、地沟作业前,要确认检查井、地沟内是否有异样状况,无异样状况方可进入。

16.发生伤亡事故或紧张中毒事故,应立刻救护受伤人员,庇护事故现场,并准时向有关部门报告。

17.发觉严峻伤亡事故,公司应与有关部门组成联合调查组,查清事故发生的经过、缘由、造成的经济损失,确定事故的性质,由有关部门举行处理。

【第4篇】某小学物理试验室管理制度

小学物理试验室管理制度

一、试验室、仪器室必需有专人管理。未经许可,外人不得擅自动用仪器、设备。

二、按配备标准和教学要求,准时申购仪器、设备及材料,保证明验正常举行。

三、仪器、设备、材料入库,要凭单据准时记帐,编号后分类存放,定期核销试验材料,做到帐物相符。

四、帐册采取计算机管理,每年年底调节一次,做到和财产帐相符。

五、经批准出借的仪器、设备,按出借制度执行。

六、经批准报废报损的仪器、设备,按报废报损制度执行。

七、按照种类仪器、设备的特性,做好修理保养工作,保持常用仪器、设备完好无损。

八、按试验联系单要求。准时做好试验预备工作。试验完毕,做好试验记录和档案资料工作。

九、保持试验室、仪器室干净有序,不准存放其他无关物品。

十、做好彻低防范工作,定期检查漏电庇护器、灭火器等平安设备。下班前关闭水、电、煤总开关和门窗。

【第5篇】x小学物业公司文印管理制度

小学物业公司文印管理制度

为严格规范文印工作程序,更好为学院各部门提供服务,特做如下规定:

一、受理内容

1、领导批示的学院内部文件

2、上级机关下发的文件

3、各职能部门的公务文件

4、教学部门的材料。

二、工作规程

1、各部门油印复印公务文件及教学材料须有主管负责人签字。

2、各部门提供原件的同时应支付相应的代金券。

3、为保密起见,文印室只对各部门的秘书,否则,文印室有权拒收、拒取。

4、凡超过100页以上的印件,须提前二天预约;300页以上,须提前三天预约。

5、为降低制版成本,30页以上采纳油印、30页以内采纳复印。

三、工作要求

1、文印室工作人员要坚守工作岗位,主动热烈服务,非机器故障须按时、按质完成任务。遇机器故障等突发状况难以继续工作时通知有关人员,并准时实行措施排解故障。

2、做好常常性的机器庇护工作,准时发觉、排解故障,努力做到不影响工作。

3、加强平安意识,切实做好防火防窃等平安工作。

4、未经领导批准,任何人不能安排文印室工作人员干私活,更不得印制违禁品,违者将追究相关人员的责任。

【第6篇】共联小学物理试验室管理制度

城南小学物理试验室管理制度

1、物理课老师必需在授课进度方案中定出试验方案。

2、试验室负责老师要负责设立《试验室仪器、设备总帐》《材料损耗清单》《仪器、设备维修、报废单》等表册,负责选购方案的初订和记下入库、验收工作,并负责本试验室的仪器、仪表、设备的维护,保养和维修工作使其常常处于完好状态

3、物理课老师要做好试验前预备工作,负责上好指导课,批改同学试验报告,确定和记下试验成果。

4、试验室的仪器设备陈设安放,应做到类别有序,并做到防尘、防潮、防晒等,以庇护好仪器设备。易燃、易爆等危急品,更应加强管理,以防止一切事故的发生。

5、同学上试验课时,必需按时进入试验室,按指定位置就座,保持良好的秩序。试验前,需清点器材、药品,发觉缺损准时报告。

6、未经指导老师许可,不得搬弄仪器、设备,以及擅自开头试验。试验时,应注重平安,按要求操作,如发觉异样立刻停止。

7、同学分组试验,必需预备充分,严格要求,仔细指导,有始有终。试验指导老师要加强对同学举行爱惜公物教导。

8、试验完毕,同学应准时收拾仪器,并打扫试验室,经老师清点和检查批准后,方可离开试验室。

9、对违背操作规程而损坏仪器者,应照价赔偿,另视情节轻重赋予须要的处理。

试验预约预备制度

一、试验老师在开学初要有试验方案和试验进度表。

二、任课老师要仔细备好试验课,明的确验要求、所用仪器、药品、试验过程、办法、注重事项。

三、中学任课老师应在同学试验一周前、演示试验三天前将试验预约通知单填交试验老师,试验老师在器材预备完毕后,和任课老师一起举行检查,防止器材缺少而影响试验课的正常开展。

四、任课老师在课前必需做一遍同学试验或演示试验,把握仪器的性能及试验中的注重要点,提升试验的胜利率。

五、同学试验所用器材、药品应事先定件、定量配放在试验桌上。

六、易损品及有腐蚀、易燃、易爆和有毒物品要有显然标记,并叮嘱同学未经许可,不得擅自动手,以防万一。

仪器使用、借用制度

一、仪器由专人负责保管。凡借用仪器一律填写仪器出借记下表。

二、仪器借用应按时归还。借前和收回时应对仪器的质量、性能情况举行检查,并交待清晰注重事项。

三、仪器应妥当保管,不移作他用,杜绝教学仪器的流失。

四、外单位借用仪器,须经分管领导同意,并按时收回。

五、仪器管理人员应做好每年一次的帐物核查工作,如发觉缺损应查明缘由,准时追回。

仪器损坏赔偿制度

一、个人借用的仪器,造成人为损坏的,应照价赔偿。

二、同学试验违章操作而损坏仪器的,应照价赔偿。

三、仪器被盗或短缺缘由不明的,追查有关责任人的责任,并视情节轻重,作出相应的赔偿处理。

四、经小学主管领导同意,外单位借用的仪器,造成损坏的,由借用单位负责修理或赔偿。

五、对赔偿仪器的金额,原则上按现价赔偿。

仪器报损制度

一、教学仪器在使用前应认真阅读仪器说明书,在使用中严格根据操作要求举行操作。

二、师生在教学过程中损坏的仪器,能修复的应准时维修,无维修价值的应按照审批权限准时办理报损手续,并报主管部门备案。

三、对各类仪器、药品一学期检查一次,准时做好仪器的保养和维护工作。

四、教学仪器报损手续每学期办理一次。

五、审批权限:仪器报损须填写教学仪器消耗报告表,低价易耗仪器由小学主管领导同意后,做好报损手续。单价在100元以上的仪器报损,由小学主管领导同意后,并报相关部门审批后才干报损。

六、对办理报损的仪器应准时补充添置。

七、对报损的仪器应注明损坏的程度及缘由。

八、对报损的仪器应准时在仪器明细帐和总帐中做好削减工作,并填好结存栏。

仪器交接制度

一、仪器保管人员调动或更换时应准时办理交接手续。

二、办理交接手续时应按照仪器总帐和明细帐,逐一核对帐物,对短缺的仪器、药品原保管人应作出解释并负责追回。

三、移交范围包括各类帐册、仪器、钥匙及有关的全部资料、记载等。

四、交接清单必需由主管领导、移交人、接收人签字。

平安守则

一、试验前应仔细预习,了解试验中的平安操作规章。

二、不要把餐具带进试验室,严禁在试验室内饮食。试验完毕,应洗尽手再离开试验室。

三、使用电器时要谨防触电,不要用湿手接触电器。用电结束、应切断电源。

四、使用易燃试剂,一定要远离火源。

中同学物理试验守则

一、同学必需明的确验室是巩固科学学问的重要基地。

二、试验前,每个同学必需做好试验预习,明的确验内容,目的要求和试验步骤。

三、进入试验室,由任课教师确定同学组数、组长,按指定位置就位,不得随意调动。

四、在老师宣布试验开头前,不得动用仪器。试验前,小组长应查点本组试验器材是否齐全,发觉问题主动报告教师。

五、试验过程中,必需认真观看,仔细思量,按试验步骤举行试验,并做好试验记录。

六、试验结束,小组长必需再次清点器材,保证齐全,该洗刷的必需洗刷整洁,得到老师允许后方可离开试验室。

七、试验室内自始至终保持宁静,保持室内卫生严禁喧哗、吵闹。

八、试验器材是国家财产,必需人人爱惜,因违犯操作规程损坏仪器的,必需照价赔偿,同时,要举行批判教导,以防再次发生。

**小学信息处传

【第7篇】小学物业保安警械警具使用和管理制度

小学物业保安警械、警具的使用和管理制度

1.警械、警具是物业公司的财产,使用人必需爱惜和保管好。

2.警械、警具的使用有一定的约束力,必需依法使用,不得任意乱用。对讲机为工作之工具,不得通过对讲机谈天或讲一些无关工作的话,违者重罚。

3.警械、警具仅供安管员执勤时使用,严禁转借他人,不准个人携带外出。

4.对讲机、警棒由安管员上班执勤时使用。警棒的佩带必需郑重,不得任意弯曲、甩摆、炫耀警棒,全部人员均需将对讲机挂在右侧,与客人讲话时,尽量将音量放低。

5.对讲机在工作时光内,要保持工作状态,不得无故关闭,严禁调节对讲机使用频率。

6.安管员交接班时,要作好警械、警具的检验工作,并在当值记录上双方签字;如发觉走失或损坏,按照当值记录追究有关责任人的责任。

7.如在执勤过程中,发生突发大事等特别缘由,造成警械、警具的损坏或走失、要立刻报告主管负责人,主管负责人按照实际状况举行上报主任处理。

【第8篇】小学物业公司总经理办公会管理制度

小学物业公司总经理办公会管理制度

为更好地贯彻民主集中制和落实“三重一大”制度,提升总经理办公会议质量和决策水平,依据《公司法》及《公司章程》,结合我公司实际制定本规章:

一、公司总经理办公会议事范围

党和国家的路线、方针、政策,上级文件和会议精神的贯彻和落实。

公司进展战略以及规划的制订、调节,重大改革计划和改革措施的制订。

大型基本建设项目、修理改造项目和投资项目。

公司年度工作要点和方案。

财务预决算和公司自建工程预决算,5万元以上大额度资金的使用,以及年度预算执行中发生的额度较大的追加或调节。

对外合作、合资事项及经营开发事项。

公司党建、党风廉政建设、思想政治工作、工会、团委、文化建设、民主建设等方面的重要问题。

平安稳定工作中的重事件项和政策,重大责任事故、突发大事的处理。

审议公司管辖干部的任免、调动、处理、奖惩,以及后备干部的选拔,干部队伍和员工队伍建设的方案和计划。

机构的成立、撤并和领导小组、委员会的成立,规则制度的制订、修改和废除。

工资待遇、职称、技师评定等涉及员工切身利益的重大问题,奖惩事项的评定,先进集体和先进个人确实定。

公司各部门的重大请示事项。

审议实施公司年度经营方案或投资计划。

审议公司内部管理机构设置、变更计划。

公司各类考核结果的审批。

审议聘任或者解聘除应由董事会打算聘任或者解聘以外的负责管理人员。

车辆、大型设施及其他重大设备的购置。

其它需要集体讨论打算的重事件项。

二、提交和确定议题的原则

坚持公司领导与分工负责相结合的原则。凡上述事项之外而且公司领导职权范围内能打算的问题,可不提交总经理办公会。个人不便做出打算的,能与其他公司领导商议打算的,或请示总经理能打算的也不提交总经理办公会。

凡利用正常行文或经总经理办公会能解决的问题,担心排会议研究。

如有紧张事情,总经理也可以实行灵便方式与班子成员交换看法、交流状况。

三、总经理办公会的组织原则

总经理办公会采取例会制度,至少每两周召开一次,遇特别状况总经理可以打算随时召开。

总经理办公会由总经理召集并主持,也可以由总经理暂时托付副总经理召集主持,公司行政办公室为会议秘书,负责会议支配、记录和起草会议纪要。

参与总经理办公会的会议人员为公司领导班子成员。可以按照议题需要,请有关部门负责人列席。

总经理办公会会议必需有公司领导成员半数以上参与方能进行。研究干部问题时,必需有三分之二以上的公司领导参与方能进行。

四、关于提交议题的程序

总体原则,议题普通由公司领导提出。有关部门拟提交总经理办公会议题,须经各部门分管领导同意。

凡提交公司总经理办公会研究的问题,公司各部门主管领导之间和相关部门之间事先都应举行充分交流与酝酿,取得共识,重事件项都应有充分论证。涉及职工利益的问题,应参照有关政策,并考虑到政策的延续性,涉及法律规矩的重要问题或涉及重要的对外签署协议事项,都应向法律顾问询问。对公司中、长久进展规划、涉及公司进展的重要问题、涉及职工切身利益的重要问题,在提交议题前,视状况还应征求各部门的看法和建议或按照有关规定提交相应的会议研究。

总经理办公会提交的议题按照需要和惯例预备书面材料,重要议题的材料普通应包括议题原由、论证材料、政策依据、可供挑选的若干个计划或建议。涉及职工利益方面的事项,应着重提出会引起哪些不稳定因素,涉及投资、经营方面的问题要有利弊分析,涉及重大经济决策,有关部门负责人要在调研报告上签字,以示负责。

会议材料普通应在会议召开的两天前提交给行政办公室,如属复杂而重要的议题应在一周前提交。总经理办公会按照需要暂时打算召开的,不受此限,但议题也必需预备充分。

行政办公室负责对议题举行排序,“会议通知单”呈总经理审定。

公司办公室应将“会议通知单”和会议材料准时呈参会领导阅知,除暂时召集的会议外,都要提前一天通知与会人员。与会人员要仔细阅读会议材料,预备看法。

五、关于会议研究和决策的原则

提请总经理办公会研究打算问题时,汇报人应是公司各部门主管领导或部门的主要负责同志,汇报时要严格控制时光,以保证有充分的研究时光。研究时不要提出、谈论与议题无关的问题。除紧张、特别状况外,普通不研究暂时动议的议题。

总经理办公会坚持民主集中制、多数全都原则,总经理负责的原则。打算问题要经过仔细研究,会议成员有充分发表看法的权利。对看法不够集中、研究不成熟的问题,除紧张状况外,总经理有权暂缓做出打算,进一步调研,待看法成熟后,再提交会议议决,或向上级领导请示。必需打算,而又不能行成多数全都看法时,总经理有终于打算权。有不同看法可以保留,并有继续反映的权利。经总经理办公会打算的事项,必需严格遵守和执行,任何人不得私下转变,执行中如发觉确有问题,应再次提交会议研究。

需要总经理办公会研究打算,但因特别状况应紧张处理、做出打算的事项,分管领导应准时正确处理,并准时向总经理办公会报告。

六、总经理办公会打算事项的落实与督办

总经理办公会打算事项的同时,应明确承办人或牵头人,明确办理期限。

总经理办公会打算的事项,要按领导分工仔细组织落实,利用“工作进程汇报”向总经理办公会报告。按照工作分工,公司各部门要帮助有关领导搞好催促检查和落实状况的反馈。须要的还应实行调查的方式了解梗阻的缘由,向主管领导或者总经理办公会汇报。

严格保密纪律,总经理办公会研究的干部任免、纪律处分和其他涉密问题,任何个人不得擅自外传,更不能向当事人透露,否则视为违纪。

公司领导如需查阅不涉及本人任免的会议记录,可到行政办公室查阅,其他与会人员需要查本人在场时研究事项的会议记录,由公司行政办公室按指定范围查阅后告诉结果。

七、责任追究

凡属下列状况给小学、公司造成重大经济损失和严峻政治影响的要追究责任。

不履行或不正确履行“三重一大”制度决策程序,不执行或擅自转变公司打算的。

未经公司研究打算而个人决策、事后又不准时通报的。

未向公司领导提供真切状况而造成错误打算的责任人。

执行决策后发觉可能造成损失,能够挽回而不实行措施订正的。

其他因违背本实施方法而造成失误的。对给小学和公司造成重大损失和严峻政治影响的,要依据职责范围,明确公司责任、个人责任或直接领导责任、主要领导责任,依据事实、性质、情节应担当的责任,依法依纪追究。

【第9篇】小学物业管理中心平安工作制度

小学物业管理中心平安工作制度为了更好地贯彻'平安第

一、预防为主'的方针,仔细落实平安生产负责制和平安生产责任追究制,特制订平安工作制度如下:

一、严格执行小学及总公司的各项平安工作制度,坚持'谁主管,谁负责'的原则。

二、加强职工平安教导,职工上岗前,必需举行平安教导和培训,增加职工的平安意识。

三、中心全体职工必需严格执行平安操作规程,杜绝'三违'现象的发生。

四、要害部位严禁闲人进入,其电器、设备、照明等均应符合平安规程要求。对重要的设备设施要定期检测、校验,禁止设备病态工作。

五、高空作业时严格执行双人操作制度,实行严格的庇护措施,防止意外事故的发生。

六、严格危急有毒物品的管理,采取双人双锁的管理方法,严禁擅自存放、领用,以确保平安。

七、值班人员必需严格遵守劳动纪律,按时到岗,严禁擅自脱岗、私自调岗。

八、严格监控保密制度,监控人员在屏幕上看到的状况不得擅自外传,发觉可疑状况要准时上报。禁止无关人员进入监控重地,有关人员需观察监控录像,必需履行审批手续。

【第10篇】小学物业员工平安管理规则制度

小学物业员工平安管理规则制度

1.为了保障公司员工在工作过程中的平安与健康,不断改善员工的劳动条件,预防各类损害事故的发生,按照国家、省、市有关规定结合公司实际状况,制定本制度。

2.公司各部门在经营管理活动中,要仔细执行'平安第一,预防为主'的平安方针,全体员工必需牢固树立'隐患重于明火,责任重于泰山'的思想观念,为业主制造平安、舒服的生活环境,为员工制造平安健康的工作环境。

3.各级管理人员在工作中,要仔细贯彻执行国家、省、市有关平安法律、法令、规矩。

4.建立平安组织机构,健全各级平安管理责任制,做到责任明确,制度落实。

5.编制平安工作年度方案,将平安与工作同方案、同布置、同检查、同总结、同评选,把平安管理落到实处。

6.在工作过程中必需执行平安管理方针和操作规程,当工作与平安发生冲突时,工作应听从平安,作业人员对违反平安管理方针的指挥和部署有权否决执行,并且准时向上级报告。

7.全体员工要支持平安管理人员工作,使之正确行使平安监督、管理职责。

8.平安检查

平安检查内容:查思想、查管理、查隐患、查整改。

平安检查重点:工作条件、生产设备、作业规范管理、平安卫生设施、工作人员的行为。

平安检查发觉的担心全因素、担心全隐患应要准时整改,对重大隐患应制定牢靠平安措施,限期解决。

9.员工在工作中应执行平安卫生规定,正确使用庇护用品、用具,遵守劳动纪律,遵章指挥、遵章作业。

10.制定年度平安卫生教导技术培训方案,要适时、宜人、内容合理,方式多样;组织实施力求严密、严谨、讲求实效。

平安学问教导:经过教导使员工了解劳动过程中潜在的危急因素,并娴熟把握其防范措施。

平安技术培训:经过培训使员工把握平安劳动技能,削减操作中的失误。

平安意识教导:经过教导使员工在工作中自觉实施平安作业。

11.按照时节变化浮现的作业环境、作业条件变化举行平安教导,增加平安观念,控制人的担心全行为。

12.特别工种作业人员、平安管理工作人员必需经过有关部门举行平安技术培训,经过考试取得合格证方可上岗作业、工作。

13.管辖区内建造物必需结实,如有损坏或危急征兆,应准时维修或实行有效措施。

14.电器设备

电器设备和线路的绝缘必需良好,暴露带电导体要设置平安屏护设施及显然警告标志。

电器设备金属外壳必需按照技术条件,实行庇护性接地或接零措施。

在低压电器、线路带电作业时,应设专人监护,使用绝缘手柄工具和绝缘劳动庇护用品。

使用手持电动工具,必需要有触电庇护器。

在湿润环境下使用行灯变压器,电压不得超过36伏特。在金属容器内使用行灯变压器,电压不能超过12伏特。

设备和线路要符合规格,并要定期检修。

15.进入检查井、地沟作业前,要确认检查井、地沟内是否有异样状况,无异样状况方可进入。

16.发生伤亡事故或紧张中毒事故,应立刻救护受伤人员,庇护事故现场,并准时向有关部门报告。

17.发觉严峻伤亡事故,公司应与有关部门组成联合调查组,查清事故发生的经过、缘由、造成的经济损失,确定事故的性质,由有关部门举行处理。

【第11篇】小学物资保管平安管理制度

1、保管员应依据库房的结构特点和存储物资的种类,制订物资储存规划,合理支配好货位储存。

2、不同性质的物资应分开存放,要严格分开储存。

3、在物资分区别类的基础上,将库房全部货位做出显然标记,以利于提升物资进出效率,缩短收发作业时光,削减差错,便于物资的统计,盘点检查,做到帐物相符。

4、要常常检查存储物资,对正在发生霉变的物资,应立刻实行措施,对不怕晒的物资可放在日光曝晒,以达到杀死霉菌的目的;对怕晒的物资可放置在通风.干燥的地方,使霉菌丧水而死,同时擦净霉菌残迹。

5、要常常保持库内的清洁卫生,准时密封孔、洞、缝隙,形成不利于害虫发育的环境条件,以达到防止害虫对储存物资造成危害的目的。

6、常常检查库房各处平安防护和消防设备.用具是否齐备,药剂是否有效,库房门窗是否良好,有无漏雨。

7、严禁库房管理、保管人员私自改装.私拉用电线路,私自拆装用电设施,以免造成严峻火灾事故。

8、库房内吸烟,防止火灾。

9、库房管理人员、保管员应坚持日常检查,天天上下班时对所管物资的平安状况、库房门窗平安状况、照明灯具是否关闭等举行仔细检查,发觉被盗应立刻报告领导,同时注重庇护现场。

大杨树第四中学

【第12篇】小学物业公司员工平安管理规则制度怎么写

1.为了保障公司员工在工作过程中的平安与健康,不断改善员工的劳动条件,预防各类损害事故的发生,按照国家、省、市有关规定结合公司实际状况,制定本制度。