护理师用工合同范例

护理师用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同签订方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事护理工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因工作需要，经与乙方协商一致，可以延长本合同期限，但延长期限不得超过____年。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事护理工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，确保护理工作的质量和安全。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点从事护理工作，具体地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

3.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间，但需提前通知乙方。

五、劳动报酬及支付方式

1.乙方月工资为人民币____元，支付方式为：____________________。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工资。

3.乙方在试用期内，月工资为人民币____元。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：____________________。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明

4.甲方规章制度

5.甲方社会保险缴纳证明

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

丙方（第三方机构）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

经营范围：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事护理工作，并由丙方提供相关服务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因工作需要，经与乙丙双方协商一致，可以延长本合同期限，但延长期限不得超过____年。

二、工作内容与第三方责任

1.乙方在甲方处从事护理工作，具体工作内容为：____________________。

2.丙方负责提供乙方的工作岗位，包括但不限于人员招聘、培训、考核及管理。

3.丙方应确保乙方具备从事护理工作的资质和条件，并对乙方的工作行为负责。

三、工作地点与工作安排

1.乙方在甲方指定的工作地点从事护理工作，具体地点为：____________________。

2.丙方负责安排乙方的工作班次、休息时间等，并确保乙方的工作时间符合国家规定。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方月工资为人民币____元，支付方式为：____________________。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工资，支付给丙方，由丙方转付给乙方。

3.乙方在试用期内，月工资为人民币____元。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责协助甲方办理乙方的社会保险手续，并承担相应的管理责任。

3.甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：____________________。

六、甲方的权益与利益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保护理工作质量。

2.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求丙方承担相应的责任。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规，或违反甲方的规章制度，甲方有权立即解除劳动合同，并要求丙方承担相应的责任。

2.乙方因个人原因离职，应提前____天向甲方和丙方提出书面申请，并赔偿甲方因此造成的损失。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行提供护理服务。

八、丙方的责权利

1.丙方有权要求乙方遵守合同约定，并有权对乙方进行管理。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并提出改进建议。

3.丙方应保证乙方的合法权益，并在乙方离职时协助办理相关手续。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、合同生效及其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家法律法规执行。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明

4.甲方规章制度

5.甲方社会保险缴纳证明

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在优化人力资源配置，提高护理服务质量，降低甲方的人力成本。丙方通过专业的管理和服务，为甲方提供稳定的护理团队，保障甲方业务的正常运营。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，主导合同签订，旨在确保护理工作的质量和安全，维护自身的合法权益。甲方通过合同明确丙方的责任和义务，保障自身利益，同时为乙方提供良好的工作环境和发展空间。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

丙方（第三方机构）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

经营范围：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事家政服务工作，并由丙方提供相关服务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因工作需要，经与乙丙双方协商一致，可以延长本合同期限，但延长期限不得超过____年。

二、工作内容与第三方责任

1.乙方在甲方处从事家政服务工作，具体工作内容为：____________________。

2.丙方负责提供乙方的工作岗位，包括但不限于人员招聘、培训、考核及管理。

3.丙方应确保乙方具备从事家政服务的资质和条件，并对乙方的工作行为负责。

三、工作地点与工作安排

1.乙方在甲方指定的工作地点从事家政服务工作，具体地点为：____________________。

2.丙方负责安排乙方的工作班次、休息时间等，并确保乙方的工作时间符合国家规定。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方月工资为人民币____元，支付方式为：____________________。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工资，支付给丙方，由丙方转付给乙方。

3.乙方在试用期内，月工资为人民币____元。

五、社会保险及福利待遇

1.丙方负责为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：____________________。

六、乙方的权益与利益

1.乙方享有依法签订的劳动合同，甲方和丙方不得违反合同约定降低乙方的工资、延长工作时间或解除劳动合同。

2.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的工作条件，包括但不限于安全的工作环境、必要的工具和设备。

3.乙方有权参与公司的培训和发展机会，提升个人职业技能。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方不得无故克扣乙方的工资，不得强制要求乙方加班。

2.甲方不得因乙方参与培训或提升技能而解除劳动合同。

3.甲方不得泄露乙方的个人信息，不得将乙方的个人信息用于非法目的。

八、丙方的责权利

1.丙方有权要求甲方和乙方遵守合同约定，并有权对甲方和乙方进行管理。

2.丙方有权对乙方的服务表现进行考核，并提出改进建议。

3.丙方应保证乙方的合法权益，并在乙方离职时协助办理相关手续。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、合同生效及其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家法律法规执行。

附件：

1.乙方身