2023年岗位职责商管(20篇)

2023年岗位职责商管(20篇)

书目

第1篇供应商管理主任岗位职责

第2篇供应商管理经理岗位职责

第3篇产品供应商管理岗位职责

第4篇招商管理经理岗位职责

第5篇招商管理主管岗位职责

第6篇招商管理总监岗位职责

第7篇招商管理岗位职责

第8篇招商管理员岗位职责

第9篇物流供应商管理岗位职责

第10篇供应商管理质量岗位职责

第11篇供应商管理师岗位职责

第12篇物流商管理岗位职责

第13篇经销商管理岗位职责

第14篇代理商管理岗位职责

第15篇供应商管理工程师岗位职责

第16篇供应商管理主管岗位职责

第17篇选购 供应商管理岗位职责

第18篇商业招商管理岗位职责

第19篇加盟商管理岗位职责

第20篇选购 供应商管理工程师岗位职责

供应商管理主任岗位职责

供应商管理主任广东因赛品牌营销集团股份有限公司广东因赛品牌营销集团股份有限公司,因赛营销,因赛集团,因赛职责描述:

1、帮助经理建立供应商数据库,有效管理各级供应商;

2、提升供应商质量,不断优化供应商管理体系及制度;

3、筛选引进优质供应商,为业务团队供应强有力支撑。

任职要求:

1、硕士优先,供应链类、管理类专业为佳,可接受优秀应届生;

2、具备管理意识,擅长制度梳理及文本撰写;

3、优秀的沟通实力,逻辑清楚,综合素养佳。

供应商管理经理岗位职责

供应商管理经理岗位职责:

1、制定和实施供应链管理战略,搭建、管理和完善供应链业务运营体系;

2、依据行业分析,定期编制、分析动态管理供应链的预算和费用;

3、设计并改善公司供应链系统,制定并完善切实可行的仓储、配送、生产等管理工作流程,实施监控和管理;

4、建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理限制选购 及运输成本并保证品质;

5、完善安排、选购 、库存模型,建设完善成本评估模型,建立成本水平评估系统。

岗位职责:

1、制定和实施供应链管理战略,搭建、管理和完善供应链业务运营体系;

2、依据行业分析,定期编制、分析动态管理供应链的预算和费用;

3、设计并改善公司供应链系统,制定并完善切实可行的仓储、配送、生产等管理工作流程,实施监控和管理;

4、建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理限制选购 及运输成本并保证品质;

5、完善安排、选购 、库存模型,建设完善成本评估模型,建立成本水平评估系统。

产品供应商管理岗位职责

高级产品经理(电子商务,供应商管理)广东康景物业服务有限公司广东康景物业服务有限公司,康景物业,康景岗位职责:

1、负责社区o2o电商市场探讨,深度挖掘和分析业主需求;

2、物业社区电商产品定位、架构与规划,负责需求分析与设计,完成原型设计及prd撰写;

3、负责与研发团队紧密协作,推动产品评审、开发、测试、发布上线等相关工作;

4、推动并分析产品上线运营,持续优化产品,提升公司业绩;

5、能独立负责并发起需求调研,完成需求分析,优化产品功能及设计;

6、负责产品的用户探讨,提升用户体验;

7、规划产品发展方向,制定产品的长期竞争策略。

岗位需求:

1、了解平台型电商的订单流程、支付流程、库存管理、活动流程、退款/退货流程;

2、了解平台型电商的供应商管理流程,构建供应商管理体系;

3、了解支付系统流程、与第三方加盟商的清算流程等;

4、了解平台电商分销管理、分润管理、活动促销等机制,构建电商平台分销及分润管理、活动促销体系;

5、本科以上学历,5年相关工作阅历;

6、具备知名互联网电商平台相关职位从业阅历者优先(网易严选、千丁互联、社区半径、雅居乐、彩生活等)

招商管理经理岗位职责

招商管理部总经理隆基泰和实业有限公司隆基泰和置业有限公司高碑店分公司,隆基泰和,隆基泰和实业有限公司,隆基职责描述:

1.负责事业部整体招商安排的年度战略安排及各阶段任务的合理分解;

2.制定全年招商任务分解安排及招商策略,确保招商工作阶段性目标及年终目标的实现;

3.为公司的决策方向供应合理建议及风险提示;

4.通过制定、优化本领业部招商团队考核指标及激励方法等提高本系统工作效率,并为企业培育优秀的招商干部团队;

5.参加大型主力店及主力客户的谈判。

任职要求:

1.本科及以上教化背景,年龄40岁以内;

2.2年以上同岗位从业阅历;8年以上商业招商从业阅历;

3.较强的团队管理实力和抗压实力,较强的商业市场敏感性。

4.有知名商业地产项目从业阅历优先。

招商管理主管岗位职责

招商管理主管(商业)武汉市万科房地产有限公司(分支机构)武汉市万科房地产有限公司(分支机构)职责描述:

1、依据招商总体规划,负责完成各项目详细业态的招商安排,并详细实施;

2、负责定期汇总、分析经营数据,提出招商调整、改善和提升安排;

3、刚好收集、整理商户信息,同时开发市场优质商业品牌客户;

4、组织实施目标商家合作谈判,确定租约条款,保证项目出租率和经济指标的达成;

5、负责品牌或者租户的商务接洽及相关审批,为租户顺当开业供应必要的帮助和服务,并与之建立良好的合作关系;

6、对分管业态的经营状况进行分析、总结、归纳,提出改进看法或品牌调整方案;

7、与分管业态各商户保持顺畅沟通,刚好了解客户诉求,并主动反馈,做好客户维护工作。

任职要求:

1、市场营销、企业管理、工商管理、营销管理等相关专业;

2、5年以上商业地产公司或商业管理公司招商管理工作阅历;

3、良好的商户资源,具备较强的商务谈判和商务管理实力;

4、具备独立进行业务谈判和交涉的实力,具有独立规划业务工作的实力,能刚好分析商业区域动态,在经济活动中发觉和处理问题,能撰写市场调查预料和分析活动的专题报告和总结;

5、有过大型商业或购物中心实际工作阅历优先。

招商管理总监岗位职责

招商项目管理总监轩天实业上海轩天实业有限公司,上海轩天,上海轩天实业,轩天,轩天实业,轩天1、制定项目的销售策略并实施,完成公司下达的销售指标;

2、组建并带教团队,培训并激励团队成员完成业务指标;

3、完成项目的前期定位、价格定位、产品定位、客户定位及形象定位;

4、负责制定项目的顶层设计和说辞制定。

1、28到40岁左右,大专以上学历;

2、具有4年以上房产代理行或开发商管理层工作阅历;

3、具备项目操盘专业学问和技能,安排性和案场掌控实力强;

4、接受过房地产行业经营管理、房产经纪师、估价师等相关培训者佳;

5、全程独立主持过2个以上房地产项目的营销管理工作;

6、丰富的人脉资源,极强的团队领导实力,熟识住宅市场的销售模式,丰富的客户资源,优秀的业绩表现;

7、具备良好的沟通实力,及协调内外各部门的实力。

招商管理岗位职责

招商管理京东北京京东世纪贸易有限公司,京东,京东世纪,京东世纪贸易有限公司,京东集团,京致衣橱,京东职责描述:

岗位职责:

1、协作总部云业务规划标准的输出;

2、库房选址规划和评估、仓内规划设计输出及规划审核;

3、开仓业务规划落地实施推动;

4、平台系统规划设计,包括平台系统和运营操作系统及周边业务管理系统;

5、系统需求的收集和整理,协作总部产品系统规划设计;

6、系统部署、信息设备实施,日常系统监控及运维,系统对接,包括商家、合作伙伴和渠道平台;

9、产品需求的收集和整理,协作总部云仓产品设计及建设,做好产品的落地实施工作;

10、协作分行业云仓物流解决方案设计与实施工作。

任职要求:

1、高校本科(含)以上学历,专业不限,3年以上招商管理、仓储实施工作阅历,物流管理等专业优先;

2、较强的沟通、协作、理解力、抗压实力、事业心和ppt编写实力;

3、对互联网相关业务及新形业务感爱好并能快速学习和理解;

4、擅长学习,创新力强,逻辑思维实力和系统思维实力强;

5、精通同行业相关学问,具备战略性思索的实力、成本限制导向的实力;

6、娴熟运用办公软件,仔细细心

招商管理员岗位职责

市场招商管理员上海求珍企业管理有限公司上海求珍企业管理有限公司,求珍1、协作市场部领导,做好本公司的招商、管理工作;

2、在规定区域内做好清洁卫生、平安、市场开门率、商铺内设备报修等的日常服务协调与管理。

3、帮助市场收费部门清理拖欠费问题和进退场问题。

4、监督区域内各项收费完成工作。

5、帮助市场招商部门客户接待、现场参观与介绍。

6、处理区域内客户投诉、消费者质量问题投诉和其他有关消费者的其他工作。

7、收集区域内各项信息定期整理上报。

8、严格遵守本公司《员工手册》,遵守公司规章制度。

岗位要求:

1、大专以上学历;

2、24-30岁、***、沪籍;

3、工作主动主动,有较强团队合作意识、吃苦耐劳,有肯定沟通技巧,有上进心、责任心;

4、市场营销销专业优先,有市场管理工作阅历者优先。

物流供应商管理岗位职责

物流规划,包装物流,供应商管理主管工作职责:

1.制定物流运作流程,建立和优化物料安排、供应、限制、库存限制、订单处理、运输及加工配送等物流管理和运作体系,提高公司物流运转的效率,降低公司物流成本;

2.依据生产和供货要求,规划物流资源需求(包括场地、设备、运输、软件系统、物流人员等);

3.依据生产和供货要求,负责区域布局(物流区域划分、货位计算、物流通道、环境要求等)和追踪执行验收;

4.制作物流供应商管理规范和运作标准,参加物流供应商管理工作,并负责协调完成供应商考核工作和标准实施;

5.负责与客户端物流部门对接,对客户需求进行分析执行、优化资源、改进物流质量,提高客户满足度,同时进行物流成本分析、预算及限制;

6.建立公司货物运输体系,规划公司的货物调配与调度,选择和评估运输商及运输价格,降低运输成本,提高公司货物流转的效率,降低货物运输成本,降低货物流转过程中的风险;

7.建立公司仓储、周转、进出库等仓库管理体系,制订和完善各项仓库管理流程和制度,保障公司货物平安和按相应需;求刚好供应,组织公司货物调配、调度,降低库存,提高公司货物运用效率,降低货物保管成本,降低货物流转过程的风险;

8.全面了解物流市场状况及本行业服务水平,不断完善物流系统,提高物流效率,削减资金占用,降低物流成本,改进服务,增加公司物流环节的竞争力;

9.协调并解决由于物流缘由导致的问题和客诉。

工作职责:

1.制定物流运作流程,建立和优化物料安排、供应、限制、库存限制、订单处理、运输及加工配送等物流管理和运作体系,提高公司物流运转的效率,降低公司物流成本;

2.依据生产和供货要求,规划物流资源需求(包括场地、设备、运输、软件系统、物流人员等);

3.依据生产和供货要求,负责区域布局(物流区域划分、货位计算、物流通道、环境要求等)和追踪执行验收;

4.制作物流供应商管理规范和运作标准,参加物流供应商管理工作,并负责协调完成供应商考核工作和标准实施;

5.负责与客户端物流部门对接,对客户需求进行分析执行、优化资源、改进物流质量,提高客户满足度,同时进行物流成本分析、预算及限制;

6.建立公司货物运输体系,规划公司的货物调配与调度,选择和评估运输商及运输价格,降低运输成本,提高公司货物流转的效率,降低货物运输成本,降低货物流转过程中的风险;

7.建立公司仓储、周转、进出库等仓库管理体系,制订和完善各项仓库管理流程和制度,保障公司货物平安和按相应需;求刚好供应,组织公司货物调配、调度,降低库存,提高公司货物运用效率,降低货物保管成本,降低货物流转过程的风险;

8.全面了解物流市场状况及本行业服务水平,不断完善物流系统,提高物流效率,削减资金占用,降低物流成本,改进服务,增加公司物流环节的竞争力;

9.协调并解决由于物流缘由导致的问题和客诉。

供应商管理质量岗位职责

sqe(供应商质量管理工程师)上海阿为特精密机械股份有限公司上海阿为特精密机械股份有限公司,阿为特1、机械专业背景或有机械加工检验工作阅历3年以上(主要能读懂机械图纸);

2、熟识常用材料的表面处理工艺或要求,尤其是铝合金材料的表面处理要求;

3、具有良好的沟通、协调和组织实力;

4、熟识iso体系要求并能独立完成供应商质量体系审核工作;

5、娴熟驾驭8d报告要求,并通过8d整改报告来辅导供应商做好质量改进工作;

供应商管理师岗位职责

供应商管理师名硕电脑(苏州)有限公司名硕电脑(苏州)有限公司,名硕电脑,名硕职责描述:

负责供应商料件品质管理,分析并处理异样;

帮助供应商提高制程实力和品质水平。

任职要求:

1.本科學歷,英語四級;

2.理工科專業優先。

物流商管理岗位职责

物流分析专员(承运商管理)美特斯邦威上海美特斯邦威服饰股份有限公司,有范,美特斯邦威,美特斯邦威上海,美邦,美特斯邦威工作职责:

1)承运商运输费用结算:与承运商和仓库核算运输费用。

2)sap系统下单操作及承运商提货跟进。

3)运输成本限制,达成部门运输成本预算限制。

4)异样处理:对于新品到货异样进行沟通、协调和处理。

任职资格:

1)大专及以上学历,物流类、供应链类相关专业。

2)要有良好的服务意识,较好的数据分析实力,业务沟通、协调、谈判实力,有团队精神。

经销商管理岗位职责

事业发展伙伴(经销商管理)nuskin如新(中国)日用保健品有限公司,nuskin,如新,如新上海,如新中国,如新1.定期追踪事业伙伴(直销商/经销商)绩效目标达成状况,以促进整体业绩目标达成

2.激励事业伙伴,表扬其卓越表现,以提高事业经营的动能

3.收集市场信息,并刚好回馈给内部,以驾驭当地市场状况

4.驾驭个别经销商、销售的职能发展需求,适时赐予其建议,以帮助基础实力提升

5.精确高效传达公司相关制度政策,保证经销商团队理解并认可公司文化及制度

6.规范管理,沟通经销商商德培育,引导,教化直销商合法,合规经营事业

任职要求:

1.1年以上经销商管理相关阅历,熟识直销行业者优先。

2.具有英语听、说、读、写实力,擅长与人沟通。

3.娴熟操作office软件。

4.具有演讲培训实力。

5.特性热忱、主动。

6.能适应出差

代理商管理岗位职责

代理商运营管理职位描述:

1、负责代理商从选、育、用、留等的策略、标准制定,提升代理商结构质量;

2、分析现阶段代理商各项数据,为代理商的成长供应运营策略以达成业务目标;

3、在总部建立的代理商赋能体系下,依据地区特色做出适合的调整,为不同需求的代理商赋能。

4、对代理商策略落地实施中的问题进行深化分析和复盘,为业务线供应策略、标准、方法和工具;职位要求:

1.本科以上学历,市场营销、计算机、电子商务等专业优先;

2.5年以上渠道管理阅历,有互联网行业渠道管理阅历优先;

3.具备较强的代理商管理实力、逻辑实力、横向跨部门协同推动实力;

4.具备良好的ppt技巧、excel实力和工作汇报实力,擅长在工作中发觉问题;

5.强大的自驱力,敬业精神,良好的跨部门沟通及资源整合实力,能够独立推动项目。职位描述:

1、负责代理商从选、育、用、留等的策略、标准制定,提升代理商结构质量;

2、分析现阶段代理商各项数据,为代理商的成长供应运营策略以达成业务目标;

3、在总部建立的代理商赋能体系下,依据地区特色做出适合的调整,为不同需求的代理商赋能。

4、对代理商策略落地实施中的问题进行深化分析和复盘,为业务线供应策略、标准、方法和工具;职位要求:

1.本科以上学历,市场营销、计算机、电子商务等专业优先;

2.5年以上渠道管理阅历,有互联网行业渠道管理阅历优先;

3.具备较强的代理商管理实力、逻辑实力、横向跨部门协同推动实力;

4.具备良好的ppt技巧、excel实力和工作汇报实力,擅长在工作中发觉问题;

5.强大的自驱力,敬业精神,良好的跨部门沟通及资源整合实力,能够独立推动项目。

供应商管理工程师岗位职责

sqe(供应商质量管理工程师)上海阿为特精密机械股份有限公司上海阿为特精密机械股份有限公司,阿为特1、机械专业背景或有机械加工检验工作阅历3年以上(主要能读懂机械图纸);

2、熟识常用材料的表面处理工艺或要求,尤其是铝合金材料的表面处理要求;

3、具有良好的沟通、协调和组织实力;

4、熟识iso体系要求并能独立完成供应商质量体系审核工作;

5、娴熟驾驭8d报告要求,并通过8d整改报告来辅导供应商做好质量改进工作;

供应商管理主管岗位职责

客户服务中心-供应商管理主管(j13838)北京金风科创风电设备有限公司北京金风科创风电设备有限公司分支机构工作职责:

1、优化修订相关流程、制度,定期组织对供应商的评价,并对供方档案资料进行系统管理;

2、跟踪外包质量、平安及服务的刚好性;

3、管理和维护供应商的友好合作关系,梳理合格的服务外包供应商名录;

4、结合相关业务部门需求,综合应用公开招标、框架合同、三方比价及竞争性谈判等方式进行外包成本限制;

5、充分利用供方的企业资源,提升公司技术实力及降低供应链成本。

任职资格:

1、本科及以上学历,3年以上供应商管理工作阅历。制造、能源、风电行业优先;

2、专业要求:管理类、项目管理类、统计类等相关专业;

3、驾驭业务相关基本理论及评估技能;

4、有实力组织实施供应商的评价管理及分级工作;

5、熟识三标管理体系,时刻保持对质量、环境及平安要素的敏锐度;

6、有良好的服务意识,良好的组织沟通实力.

选购 供应商管理岗位职责

选购 -供应商管理美团点评北京三快在线科技有限公司,三快在线,大众点评,美团,美团点评,三快在线工作职责:

工作职责:

1依据选购 策略,建立高效、牢靠的供应商开发和管理体系;

2负责供应商资源的规划及管理工作,对供应商进行开发、整合、准入、考察、评审、评级、评分、淘汰等管理工作;

3策划并建立合格供应商议化评价方法,依据供应商资源规划和新供应商资源开发进度,组织对供应商评审工作;

4策划并建立供应商绩效管理体系,定期统计和报告供应商绩效;

5参加建立并优化供应商管理策略及流程的制定、实施与宣贯;

6供应商库及价格库的日常维护及管理;

7上级支配的其他工作。

任职要求:

1本科以上学历,3年以上供应商管理、选购 等职位工作阅历;

2熟识选购 业务流程,对供应商管理体系有较强的理解和相识;

3有很强的选购 风险预判实力和勇于担当的责任心,能在快速发展的企业中承受较强的工作压力;

4具备较强的协调实力和管理实力,较强的系统思维实力;

5注意团队建设和精神。

商业招商管理岗位职责