煤矿企业调研报告范文

第页共页煤矿企业调研报告范文煤矿企业调研报告范文煤炭是与国民经济开展亲密相关的重要资，推动煤矿企业安康开展，对于加快转变经济开展方式具有重要意义。在这项工作中，工商机关应积极履行职责，紧紧围绕“五个更加”的要求，深化调查研究，有针对性地加强企业监视管理，加强行政指导，努力推动煤矿企业实现科学开展。一、煤炭资整合前后的根本情况长期以来，各地煤矿企业的经营主体资格一直缺乏标准。以山西省为例，在煤炭资整合前，相当一局部乡镇集体煤矿企业的采矿权人、经营者、投资人处于别离状态，责、权、利不统一。作为采矿权人的乡政府、村委会，对所办煤矿企业不投资、不经营、不管理，存在层层转包、掠夺式开采等诸多问题。为彻底解决煤矿企业多、小、散、乱等问题，各地陆续开场大规模的煤炭资整合，即以县为单位，压减、关闭矿井率不低于30％，淘汰年产量9万吨以下的'矿井，资回收率不低于60％。如山西省，煤炭资整合后，全省煤矿企业全部由省工商局重新核发营业执照。当时，全省国有、集体、私营个体煤矿近5000座，经过整顿验收，1000余座煤矿予以关闭，近600座未获得平安消费答应证的煤矿企业被撤消营业执照。到2023年，全省大型煤炭基地内的小型煤矿企业数量减少70％，年产量30万吨以上矿井的煤炭产量占到总产量的90％以上。二、煤矿企业的开展趋势笔者认为，我国煤炭行业是竞争性行业，而非垄断性行业，私营小型煤矿企业与集体煤矿企业、国有大型煤矿企业长期并存符合客观规律，有利于解决群众就业，维护社会稳定。私营小型煤矿企业主要是指年产量30万吨以下的矿井，这些私营小煤矿具有合法有效的采矿答应证、平安消费答应证、煤炭消费答应证、营业执照。私营小型煤矿企业的存在，将是一个长期现象。对此，应当保持清醒的认识。一般而言，煤矿企业的销售收入与煤炭价格亲密相关，而煤炭价格主要由有限的煤炭资和市场供求关系决定。因此，蕴藏煤炭资的土地具有高额的级差地租。国有煤矿企业员工的工资之所以显著高于私营煤矿企业员工的工资，是因为国有煤矿企业的矿工实际上可分享煤炭资所造成的级差地租，使社会财富的分配更为平等。由于地质条件限制，应积极培育依法拥有采矿权的农村集体煤矿企业，尽可能进步煤炭资的开采率和利用率，并使煤矿企业销售收入中的级差地租比拟平等地分配于当地农村居民。三、工商机关应加大对煤矿企业的帮扶力度在淘汰私营小型煤矿企业的过程中，工商机关应加强行政指导，努力促进私营小型煤矿企业向规模以上企业和现代企业转型，进步消费集中度和资回采率，减少资浪费，降低平安事故发生率，实在保护环境。应当鼓励国有重点煤矿企业、地方国有骨干煤矿和其他大中型煤矿深加工企业，通过联营、兼并、参股、控股、收买等方式对地方中小煤矿企业进展整合、改造、提升，由粗放型、密集型向集约型转变，实现低本钱扩张，形成稳定的产业链。效劳业是国家重点扶持和鼓励开展的领域。以山西省为例，效劳业占GDP比重每进步1个百分点，全省万元GDP能耗就可以降低1.3个百分点。为此，山西省工商局制定了《加快效劳业开展的施行方法》，明确规定，但凡法律、法规没有明令制止的效劳业领域，全部向社会资本开放；但凡向外资开放的效劳领域，全部向民间资本开放；但凡向本地资本开放的效劳领域，全部向其他地区资本开放。除法律、法规及行政规章和依法设立的行政答应有明确规定外，一般性效劳业企业注册资本最低限额降低到3万元人民币；凡效劳业核心企业注册资本在1000万元以上，并拥有3家以上的控股子公司，集团合并注册资本2000万元以上的，可办理集团登记。工商机关应坚持全面落实上述政策措施，为全省第三产业开展创造有利条件。此外，工商机关