验收员安全生产责任制（煤矿）规范多篇

专业文档，欢迎下载！ 验收员安全生产责任制（煤矿）规范多篇验收员安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．深入细致履行职责本岗位职责，搞好分管范围内的安全工作。

2．认真学习《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条理》、《煤矿安全规程》以及各种安全管理制度、规程，并严格执行。

3．负责管理对发货物资质量和数量的环评工作，仓库保管员协调。物资发货后须及时环评，对环评合格物资须在规定时限内办理有关环评相关手续，原则上通常物资环评时限为24小时，大宗物资环评时限为48小时。

4．数量环评严苛按物资取货单的数量继续执行，对于实际发货数量远远超过取货单数量的，远远超过部分原则上予以办理环评相关手续，对于桶装、整件不容分拆物资(例如油品、化学试剂等)，远远超过部分在1个单元件之内且不多于取货单数量15%的，需经部门领导同意，审核后方可以办理环评相关手续。

5．质量环评时须查询合约及技术协议书等合约附件，严苛按照合同条款及技术协议书(规格书)中规定的质量、技术及布局建议，深入细致核查实物外观、检验报告、质量证明书，实际检测尺寸(重量)等，对于强检物资，须在商检合格后办理环评相关手续。

6．对于《物资资证管理目录》中规定须要MA证、3C证、生产许可证、特种设备生产许可证、生产计量器具许可证等资证的，环评时需玩游戏核查，网上无法核实的，建议供应商提供更多盖章公章(红章)的书面资证复印件。

7．对于未入库通往采用现场的物资，环评人员须至现场环评;对于未见实物或未经环评或环评未通过而轻易交付使用现场的物资，严禁擅自办理环评相关手续。

8．成立等待环评区，并设置显著标志，已发货未环评入库及环评不合格的物资，均存放在等待环评区。对于环评不合格物资或因无法明晰而无法环评物资，环评人员须及时意见反馈计划员联系供应商限期处置。

9．物资环评后必须深入细致核对环评记录，及时办理环评相关手续，并将检验报告、质量证明书、资证等环评资料档案。

10．物资环评工作必须认真负责，严禁弄虚作假和故意责骂供应商，合乎环评建议的必须在规定时限内环评。

二、考核标准

1．未严格执行环评标准，罚款200元。

2．环评资证搜集、留存不完备的，罚款200元。

3．因环评严格把关不规范，导致不合格物资入库的，罚款200元。

4．对环评不合格物资未及时意见反馈给计划组的，罚款200元。

5．存有弄虚作假和故意责骂供应商的，罚款200元。通风队仪器标校工安全生产责任制通风队仪器标校工安全生产责任制

1、仪器维修工就是本岗位的轻易责任者，按照“三小规程”建议，负责管理“一通三严防”仪器仪表的通话、修理、校验及电池工作。

2、必须掌控仪器仪表修理、操作方式、维修保养和排除故障的技术。爱惜不好各种仪器、仪表，为矿井瓦斯管理提供更多可信的技术数据。

3、按照规定定期对仪器仪表展开校验，确保仪器误差不少于规定。

4、负责管理仪器仪表的通话工作，努力做到按类派发，确保通话台账精确、完备，保证收到回去的仪器电量、电压和准确度符合规定。

5、负责管理搞好通防各类安全仪器仪表的管理台帐、检查修理记录、故障记录、标校记录。

6、爱惜看管不好各种修理、校验工具，搞好仪器及收发室的卫生洁净。

7、搞好标准气样的安全采用和看管，校验室严禁烟火，校验必须按照规定操作方式。

8、及时更新通风安全仪器仪表管理台账，对存有故障或损毁仪器仪表展开分类放置，并提早15天对各类即将少于有效期的仪器仪表向队内负责人表明，以便及时精心安排下架。

9、下架或拆机各类安全仪器仪表时应搞好有关台账。

10、严格遵守劳动纪律，顺利完成领导信访部门的其他工作。调度室主任安全生产岗位责任制调度室主任安全生产岗位责任制

一、贯彻执行党的安全生产方针和国家安全法律、法规及上级有关安全方面的命令、规定，负责管理调度室全面工作，对生产矿长负责管理。

二、督促检查各单位严苛贯彻执行“三小规程”、安全措施及规章制度，二要履行职责业务保安职责。

三、经常深入细致井下、深入细致现场，顺利完成井下巡回检查工作，掌控全矿安全动态及生产环境条件变化情况，及时汇报和均衡化解安全生产管理中发生的问题。

四、负责管理表达上级和矿领导有关安全生产指标、命令、通告等，认真执行呈报和汇报制度，努力做到上情下达，下情呈报，努力做到精确及时。

五、负责管理非政府调度人员业务技术人员、安全培训，负责管理狠抓调度合格。出现事故，必须及时精确地按有关程序、规定展开汇报、调度。

六、履行职责安全生产值守职责，顺利完成规定的入井指标。对外协调部主管安全生产责任制1、负责管理公司项目安全生产许可证办理所须要支持性文件的基本建设、按程序等工作;

2、负责管理协同国家、自治区、市、旗政府有关部门，协同化解公司在项目相关手续办理、移民迁址、征地、维稳等对外协同方面的问题;

3、负责管理项目前期支持性文件、相关手续、证照的办理工作;

4、负责管理公司征地及征地相关手续办理工作;

5、负责管理公司的矿权管理工作;

6、负责管理及时搜集、介绍国家有关政策、法规，为公司领导决策提供更多参照依据;保运科技术主管安全生产责任制技术主管帮助科长负责管理技术资料管理工作，提供更多技术指导与积极支持，就是本单位安全技术管理的第一责任者，安全生产职责如下：

1、参予制订、修改（编成）本单位安全生产责任制。

2、参予制订分管范围内的安全生产规章制度和操作规程；

3、参予制订分管范围内的安全管理制度和安全质量标准化考核标准。

4、负责管理本单位安全技术措施的基本建设、审查、按程序、贯彻落实工作，并全面落实监督现场继续执行情况，及时消解事故隐患。

5、狠抓机电设备安全保护装置的检查、鉴别、定期测量和试验工作，掌控主要技术数据和资料。

6、建立健全机电设备技术档案，并得当看管。参予基本建设本单位生产安全事故应急预案及灾害防治处置计划。

7、及时、如实报告生产安全事故。出席查案分管范围的机电事故，并制订预防措施。

8、帮助科长推展明朗适用于的新技术、新工艺、崭新设备。

9、参予非政府全面落实本单位的安全教育、员工培训及现场技术指导。

10、根据安全生产责任制的继续执行情况，按照矿、单位规章管理制度展开考核。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、未及时非政府分管技术范围内的隐患排查，对排查出来的事故隐患未采取有效环境治理的或对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的负轻易责任，按照矿隐患排查环境治理制度给与考核。

4、出现生产安全事故时，不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，按照公司、矿有关规章制度给与考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。不顺从抢修指挥部统一指挥，不参予救治，按照有关制度给与处分。

5、采用不符合规定建议的设备，正数技术管理责任。

6、设备检修计划不合理，或不按规定对设备展开检修的，正数技术管理责任。

7、未按规定非政府考核各岗位安全生产责任制或各项管理制度，正数技术管理责任。

8、未创建机电设备、设施技术档案或不健全，影响安全生产的，正数技术管理责任。

9、特种作业人员不上岗上岗或精心安排并无上岗资格的人员作业的，正数技术管理责任。防尘区工会主席安全生产责任制第一条为进一步严格执行工会主席全面落实安全责任，强化对防尘区安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司、矿安全工作建议，制订本责任制。

第二条工会主席负责管理协调区长、书记负责管理本区工会的全面工作，并在宣传、贯彻落实、继续执行党的安全生产方针上推行群众监督。

第三条工会主席二要履行职责不好11项安全工作职责。

1、参予制订安全生产责任制，制订责任目录，明晰各岗位的主要职责和具体内容事项。

2、参予创建防尘区安全至岗工程体系，创建安全至岗逐级考核制度，每月对安全至岗工作展开监督、检查驾驶员岗位安全工作职责驾驶员岗位安全工作职责

1、固守工作岗位，顺从工作须要，确保随时必须随时至用车。

2、爱惜车辆车容，确保车况较好，安全空车。

3、随时努力做到车灯齐全，方向灵敏，刹车刹车性能不好，应急处置不出差错。

4、随身携带有效证件，不超员、不违章。不许酒后空车。

5、把安全放在首位，确保人、货安全并无损失。

6、很湿易损部件，勤查沃埃尔部位，不母舒氏运转。

7、小心驾车，中速行车，杜绝责任事故。连采队班组长安全生产责任制连采队班组长安全生产责任制

1、班组长就是本班组安全生产的第一责任者。

2、顺从领导的工作分配、统一指挥，但拒不接受任何人的违章统一指挥。

3、对本班的安全生产负责管理，对班内每个职工的安全负责管理。

4、严格执行敲打帮忙问顶制度，巷道掘进必须按照有关规定继续执行，不得空顶作业。

5、严格执行三小规程，按章作业，干活标准活、安心活、保险活。

6、狠反华“三违”，对违章蛮干、不听到劝说的人有权暂停其工作。

7、做好班组协作协调，顾全大局，当值问题当值处置，例如因特定原因没能处置，必须向队领导、调度室汇报，并在请示同意后方可以转交接班人。

8、对当值的生产、安全情况，升井后须至队里汇报确切。

9、每班上岗前，沿检查线路对作业场所展开一次全面检查，并协调老爹领导非政府处置不安全隐患。

10、负责管理率领班组成员优质、高产、安全、平衡、全面完成队部下发的各项生产任务。

11、科学非政府劳动力，合理安排工作，做好班组的劳动分工与协作，安稳员工、定额非政府生产，充份发掘班组潜力，提升劳动生产率。

11、率领工人严格执行各项规定和队部各项管理制度，践行“安全第一，煤质第二，生产第三”的思想。

13、率领班组成员积极主动出席各种形式的劳动竞赛。

14、及时、精确、确切、完备的核对各种原始记录，为队上考勤提供更多依据，狠抓班组基础性工作。

15、充份推行民主管理，充分发挥班组工人的积极性和创造性，努力做到奖勤罚懒。

16、做好本班经济核算，广泛开展节约用料，降低成本，提升经济效益。

17、负责管理狠抓本班工人的政治思想工作，顾全大局，保护整体利益。

18、现场非政府当值成员对所专门从事工作的书面安全工作程序的自学和熟识。安全环保部经理安全生产责任制（麟北煤业）安全环保部经理就是安全环保部安全工作的第一责任人，按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”、“一岗双责”原则负责管理部门全面工作，其安全生产责任制如下：

一、岗位安全生产责任范围

负责管理公司安全生产监督检查管理，安全风险分级管控，双重防治机制建设，隐患排查与监督全面落实自查，安全事故的调查和处置，安全事故的应急救援抢修，以及环保、水保、消防、排放管理工作。

二、岗位安全生产责任制

1．严苛贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、技术规范和上级有关安全生产的命令，展开安全生产监督检查。

2．非政府基本建设公司安全生产责任制;负责管理制订本安全生产责任制;严格执行基本建设安全生产责任制和操作规程。

3．监督检查安全培训工作情况，并展开考核。

4．参予制订公司安全生产规划。

5．负责管理创建关键性危险源管理台账和关键性事故隐患台账。

6．负责管理监督检查安全费用抽取和采用计划的实行情况。

7．协调上级部门的安全检查工作。

8．参予公司安全生产标准化管理工作。

9．监督检查各项安全管理制度及安全生产责任制全面落实继续执行情况。

10．非政府生产安全事故应急救援预案的编制工作。

11．参予生产安全事故抢险救灾工作，非政府事故的调查、处置和呈报。

12．立案、严肃查处安全生产投诉事项。

13．出席安全办公会议，明确提出有关安全生产的议案。

14．按规定及时、如实报告安全事故。

15．负责管理公司安全绩效考核工作。

16．履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。

三、考核规定

安全生产责任制考核推行百分制定量考核，由安全生产责任制考核领导小组展开考核，并列入公司月度目标考核，安全生产责任制考核继续执行公司《安全生产专项考核实施细则》《安全风险预控管理考核实施办法(实施)》《安全生产责任制管理考核制度》等有关考核内容。

3、安全环保部副经理(分管冶炼地测)安全生产责任制安全环保部副经理按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“一岗双责”的原则帮助经理工作，按照部门分工负责业务范围内的安全管理工作，必须熟练掌握煤矿安全专业知识，并依法经过培训，获得安全资格证。其安全生产责任制如下：

一、岗位安全生产责任范围

在部门经理的领导下，负责管理井下Ins13zD、地测专业、冶炼管理、安全生产标准化、环保、水保等管理工作，帮助搞好各类安全检查工作。

二、岗位安全生产责任制

1．严苛贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和上级有关安全生产的命令、指令。

2．参予公司安全生产责任制和安全管理规章制度的制订和会审工作，并对全面落实继续执行情况展开监督检查。

3．监督检查煤矿技术政策、规程、规定、制度、指令的贯彻执行情况。

4．参予制订和审查公司生产安全技术发展规划、年度计划、安全费用抽取和采用计划;监督检查安全资金投入的实行情况。

5．负责管理安监员的业务学习和安全技术经验的总结，监督检查安全培训情况及从业人员上岗上岗情况。

6．参予审查矿井技改设计方案、采区设计和崭新采区的投产环评，出席关键性技术革新项目的审查工作。

7．监督检查作业规程、安全技术措施的基本建设、审核和贯彻执行情况。

8．经常深入基层，分析研究存有的安全技术问题，明确提出技术改良意见，消解事故隐患。

9．推广应用新技术、崭新设备、新材料，提升安全技术管理水平。

10．出席安全小检查及安全生产标准化检查环评活动，严格执行隐患排查环境治理工作，消解事故隐患。

11．参予矿井灾害防治与处置计划的会审工作，参予生产安全事故应急救援预案的基本建设和演练，并对继续执行展开监督检查。

12．参予生产安全事故抢险救灾，按照职责分工，履行职责救援职责。

13．出席安全事故的调查、分析和处置，并对事故防范措施及措施的全面落实继续执行情况展开监督检查。

14．出席安全会议，明确提出有关安全生产技术方面的议案、建议或意见。

15．监督检查安全环保设施运转情况以及环保措施的全面落实情况，保证污染环境治理设施正常运转，污染物达标排放。

16．履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。

三、考核规定

推行按月考核，安全生产责任制考核列入安全绩效考核，具体内容规定如下：

1．若上述第

1、

6、

8、13条全面落实不妥当，每次甩5分后;

2．若上述第

2、

5、

7、

9、14、15条全面落实不妥当，每次甩3分后;

3．若上述第

3、

4、

10、11、11、16条全面落实不妥当，每次甩2分后。纪委办公室人员安全生产与职业病危害防治责任制纪委办公室人员安全生产与职业病危害预防责任制

搞好公司党风廉政建设、廉政宣传教育和纪检监察组制度建设、队伍自身建设等工作，搞好安全生产与职业病危害预防工作。

1．贯彻落实、继续执行党和国家安全生产方针政