2023年郭屯煤矿机电技术员安全生产岗位责任制范文十篇_第1页
2023年郭屯煤矿机电技术员安全生产岗位责任制范文十篇_第2页
2023年郭屯煤矿机电技术员安全生产岗位责任制范文十篇_第3页
2023年郭屯煤矿机电技术员安全生产岗位责任制范文十篇_第4页
2023年郭屯煤矿机电技术员安全生产岗位责任制范文十篇_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

专业文档,欢迎下载! 2023年郭屯煤矿机电技术员安全生产岗位责任制范文十篇郭屯煤矿机电技术员安全生产岗位责任制郭屯煤矿机电技术员安全生产岗位责任制

第一条认真学习贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级有关文件规定,自学业务知识,不断提升自己的业务工作能力。

第二条全面掌控设备的运转情况及存有的问题,及时制订措施,指导全系列工区的工作,确保设备安全运转。

第三条负责管理设备的更新和技术改造,制订本工区长远技术规划和年度技术规划。

第四条积极主动搜集有关科技情报、资料、不断提升个人的技术水平,推展新技术、新工艺、新方法。

第五条根据设备存有的问题和技术建议,按规定及时明确提出月度停工检修项目,呈报检修计划,撰写施工措施。

第六条负责管理呈报备品、备件、水泵设备的添置及加工计划,对本工区仓库的库存及时清点、登记注册。

第七条按规定制订职工培训计划,根据实际,基本建设讲议,多样职工的理论知识,提升职工的业务技术水平。测风工岗位安全责任制测风工岗位安全责任制

一、测风工负责管理全系列矿井通风风量、风压和漏风量的测量、调节;及时发现矿井通风存有的问题,汇报有关部门。

二、在矿井展开风机性能测量、通风阻力测量、反风军事演习和瓦斯等级鉴别中,负责管理有关风量的测量。

三、负责管理核对高码报表、手册、井下高码牌板和绘制通风系统图等工作。

四、熟识矿井通风系统,掌控通风设施设置地点、边线、种类、用途和采用状况,必须明晰晓得这些设施的功能、促进作用和重要性。

五、为保证井巷风流的稳定性,所设置的通风设施都必须合乎质量标准的建议,测风中辨认出通风设施存有问题,必须及时处理,无法立即处置的,必须立即汇报上级。

六、在巷道全线贯通时,搞好通风系统的调整工作。

七、在出现事故以致通风设施遭毁坏时,应当根据处置事故的须要,及时搞好通风系统的恢复正常工作。

八、熟识局部通风机的结构、原理、性能、技术特征和通常的修理科学知识。掌控各盾构工作面局部通风设计和现场的采用管理状况,辨认出问题,及时汇报和处置。

九、局部通风机和风筒的加装和采用,都必须合乎《规程》规定和质量标准的建议。信息中心安全生产责任制1、认真贯彻继续执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和党的路线、方针、政策及上级有关部门的规定。

2、贯彻落实中煤集团、西北能源和XXX矿业公司安全生产的方针政策、规章制度。

3、负责管理全系列公司信息化、自动化项目的材料基本建设、项目建设、竣工验收等工作。

4、负责管理信息中心管理制度的基本建设和实行,狠抓部门内分工负责制,做好队内生产非政府管理、安全质量管理、设备采用管理、安全运转保护管理、劳动工资管理等工作,全面完成公司下发的各项生产任务。

5、根据月度、年度计划,将任务水解至各班组,保证顺利完成各项计划指标。

6、坚决贯彻“预防为主、安全第一”的安全意识,严格执行“一事故一查案”制度。

7、负责管理信息中心各系统安全生产标准化工作,全面落实公司的安全生产目标,确保顺利完成任务。

8、负责管理本部门职业病危害预防工作。

9、负责管理信息中心的技术培训及安全教育。

10、负责管理信息中心安全新技术、新材料、新工艺的应用领域。财务管理部费用核算会计安全生产责任制(麟北煤业)财务核算财务会计就是财务管理部具体内容负责管理费用核算的责任人。在部门经理的领导下负责管理本单位财务费用核算工作。财务管理部费用核算财务会计必须熟练掌握会计核算技能、津津乐道财务制度。

一、岗位安全生产责任范围

负责管理公司日常费用缴费的审查记账,在财政预算范围内严苛掌控费用支出标准,坚持原则,节约费用。负责管理非政府、制订会计制度和财务核算管理办法。

二、岗位安全生产责任制

1.搞好本单位的会计核算和业务技术指导工作。

2.按照规定的会计科目,设置总帐账户,通过会计核算形式,及时记帐、呈报。

3.搞好财务会计记帐凭证的审查整理工作,及时印刷档案。

4.综合分析本单位财务状况和经营成果,撰写财务情况说明书,找到问题的原因,明确提出改良经营管理的措施和建议。帮助经理搞好公司安全费用的管理工作,确保安全生产资金投入妥当。

5.严苛按相关手续齐全的完整单据填制交、交、转回凭证,及时与出纳员录入现金及银行存款收支发生额,辨认出相符,及时查明原因并更正。

6.负责管理月底的工资分配,根据全系列月派发的工资总额备案台帐,展开汇总分配,并填制工资分配凭证。

7.负责管理工资性支出的审查、汇总和派发;恰当核算社保与工资有关的其他费用。

8.凭证处置并审查有误后,及时将记帐凭证注记的原始凭证整理粘贴。

三、考核规定

推行按月考核,安全生产责任制考核列入安全绩效考核,具体内容规定如下:

1.若上述第

1、

2、3条全面落实不妥当,每次甩3分后;

2.若上述

4、5条全面落实不妥当,每次甩2分后;

3.若上述第

6、

7、8条全面落实不妥当,每次甩1分后。科学技术协会安全生产责任制科学技术协会主任安全生产责任制

第一条为进一步严格执行科学技术协会主任全面落实安全责任,强化对煤矿安全生产工作的管理,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规,集团公司安全工作建议,制订本责任制。

第二条科学技术协会主任就是非政府全矿积极开展科技创新、大改为小革、技术成果等研究课题并化解煤矿生产过程中发生的难题。

第三条科学技术协会主任二要履行职责不好17项安全工作职责。

1、全面负责管理科协工作,深入细致贯彻落实党和国家有关科技工作的方针、政策、法律法规和上级非政府的有关规定,紧紧围绕矿党政的工作部署,在总工程师的指导下,制订全矿科技发展规划、年度科技工作计划和促进科技进步的措施并非政府实行。

2、每月非政府积极开展晋华宫矿月度技术创新工作,制订晋华宫矿月度技术创新成果计划,并负责管理严格执行、搜集、非政府评审、考核的日常管理,调动和充分发挥全矿员工积极开展技术创新活动的积极性。

3、非政府积极开展技术科技攻关、课题研究工作,调动科技工作者、技术人员、岗位技术创新能手、大学生等积极参与技术科技攻关和课题研究的积极性,立足现有工作岗位主动找寻攻关项目,化解煤矿生产过程中发生的速手难题。

4、每月非政府积极开展技能大师科技成果考核工作,负责管理严格执行、搜集、非政府评审、考核等日常管理工作,并积极主动促进技能大师在煤矿的日常安全生产中的助推、带头作用,官方、公正、公平地对托季马技能大师展开月度考核。

5、搞好技术室日常管理工作,负责管理技术室的日常办公、值守、卫生等管理。

6、非政府积极开展集团公司、市级、省级、国家级科技成果及其他荣誉的申报工作,依照上级文件逐项全面落实,负责管理向上级部门上报材料的审查工作。在进一步增强企业技术创新能力的前提下,赢得有关科技水平普遍认可,并提高企业的市场影响力和竞争力。

7、非政府搞好全矿技术人员技术人员日常技术创新工作考核工作,负责管理非政府项目的搜集、整理、环评、考核、非政府评审等管理。

8、每季度末非政府积极开展本季度晋华宫矿科技创新工作考核工作,对季度内各单位的技术创新工作展开考核。

9、非政府积极开展晋华宫矿年度科技工作考核工作,表扬和奖励作出贡献的科技工作者,

10、非政府搞好本单位精神文明建设工作及全矿精神文明督导工作,非政府搞好有关精神文明建设的资料编制工作。

11、非政府积极开展“谈理想、比贡献”活动,积极主动宣传“科技就是第一生产力”的理念,在全矿不懈努力营造全员技术创新的较好技术创新氛围,推动技术创新要素向企业科创、提升企业技术创新能力、培育创新科技人才、普及科学技术科学知识、弘扬技术创新文化。

11、非政府搞好科协会员管理工作,强化基层区队科技之家的建设,进一步增强科协非政府及所属团体为会员服务、为科技工作者服务的意识和能力,鼓励社会公众正确理解科技社团在提升技术创新能力、建设创新型国家中的地位和促进作用,调动唤起科技工作者的技术创新热情和缔造活力。

13、非政府实行每年的“科技活动周”、“全国科普日”以及通过非政府演讲比赛、论文评选活动、规程措施小结、阐释崭新规程和新标准、“技术讲堂”等科技活动强化科学技术普及教育,提升全矿技术人员科学素质。

14、非政府积极开展“技术讲堂”工作,注重实效,逐步提高冶炼一线技术人员的业务水平,转型科技创新观念,进一步增强科技创新能力,提高科技成果的质量。

15、非政府搞好每年科技有关的管理制度和考核办法的不断完善,每年年初非政府对有关制度展开一次再次修改,对不能健全的有关管理制度展开补足健全。

16、非政府搞好科技成果转变应用领域工作,积极主动引入新技术、新工艺、新产品,搞好有关技术、产品等的推展工作。

17、按规定非政府搞好向集团公司上报改革创新和转型升级信息工作,积极主动宣传晋华宫矿科技创新新面貌。

第四条科学技术协会主任责任目录具体内容事项,见到附表:《科学技术协会主任安全责任目录》。

第五条《科学技术协会主任安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。科学技术协会副主任安全生产责任制

第一条为进一步严格执行科学技术协会副主任全面落实安全责任,强化对煤矿安全生产工作的管理,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规,集团公司安全工作建议,制订本责任制。

第二条科学技术协会副主任就是帮助主任搞好技能大师科技创新成果考核工作,负责管理严格执行、搜集、非政府评审、考核等日常管理工作。

第三条科学技术协会副主任二要履行职责不好18项安全工作职责。

1、帮助主任搞好技术科技攻关、课题研究工作,搞好项目的立项、严格执行、检查、环评、非政府评审等日常管理工作。

2、帮助主任具体内容搞好晋华宫矿月度技术创新工作,明确提出月度技术创新成果计划,并按计划严格执行、搜集、评审、考核。

3、帮助主任具体内容搞好非政府搞好科协会员管理工作,强化基层区队科技之家的建设,进一步增强科协非政府及所属团体为会员服务、为科技工作者服务的意识和能力,鼓励社会公众正确理解科技社团在提升技术创新能力、建设创新型国家中的地位和促进作用,调动唤起科技工作者的技术创新热情和缔造活力。

4、帮助主任搞好技能大师科技创新成果考核工作,负责管理严格执行、搜集、非政府评审、考核等日常管理工作,并积极主动促进技能大师在煤矿的日常安全生产中的助推、带头作用,官方、公正、公平地对托季马技能大师展开月度考核。

5、帮助主任搞好技术室日常管理工作,负责管理技术室的日常办公、值守、卫生等管理。

6、帮助主任搞好集团公司、市级、省级、国家级科技成果及其他荣誉的申报工作,依照上级文件逐项全面落实,负责管理向上级部门上报材料的复审工作。

7、帮助主任搞好晋华宫矿季度、年度科技工作考核工作,负责管理汇总、整理各单位在季度或年度端头支护工安全生产责任制端头掘进工负责管理矿井工作面端头的掘进工作,就是当值本岗位安全生产的轻易责任人。安全职责如下:

1、严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章。

2、继续执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程,顺从安全生产管理。

3、按照采用规则配戴、采用合乎国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

4、拒绝接受安全生产教育和培训,掌控本职工作所需的安全生产科学知识,熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌控本岗位的安全操作技能,介绍事故应急处置措施,知晓自身在安全生产方面的权利和义务。

5、辨认出事故隐患或者其他不安全因素,应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

6、拒绝接受新工艺、新技术、新材料、崭新设备的安全生产教育培训,介绍、掌控其安全技术特性,采取有效的安全防水措施。

7、拒绝接受事故调查,如实汇报,协调事故救治

8、继续执行岗位隐患排查,及时消除隐患,按照“手指口述“安全证实标准操作方式。

9、作业过程中辨认出事故隐患或其他不安全因素,立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告。

10、出席安全讨论会与技术培训,津津乐道避灾路线,出现灾害事故后能够安全撤走。考核标准:

1、不顺从管理,违背安全生产规章制度或者操作规程的,依照有关规章制度给与处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、违章、冒险作业的,按照矿有关制度给与处分,导致严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

3、对生产安全事故谎报不报、谎报或者迟报的,按照矿有关制度给与处置。

4、因个人违章、冒险作业危害自己或他人的,或导致非人身事故的,个人正数轻易责任,按照矿有关制度给与处分;导致严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

5、其它按公司、矿、单位规章管理责任制度标准考核。35KV变电所值班员岗位责任制35KV变电所值班员岗位责任制机电工区地面分体式电工对本岗位的安全工作负责管理,必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、获得安全资格证。

一、岗位追责第1条深入细致贯彻落实党的安全生产方针和上级安全命令、指令,严格遵守安全法律、法规和有关规章制度,严格执行煤矿机电运输安全规定。第2条能够熟练地展开开关柜的停在供电操作方式及其他必要的操作方式。第3条按规定深入细致巡回检查,及时掌控变电所设备的运转情况,辨认出问题及时处理。第4条严格执行停在供电制度,上岗上岗,不得违章操作,婉拒违章统一指挥,自觉遵守劳动纪律,严苛现场交接班制度。第5条协调修理人员做好设备的日常保护和停工检修。第6条按规定及时深入细致核对各种记录,不得采用非法定计量单位。字迹必须准确、工整,严禁出格或做贼心虚。负责管理整个变电所的设备及环境卫生,爱惜各种消防设施,并可以采用。所内严禁吸烟。第7条积极主动出席有关的技术培训,不断提升自己的业务水平。第8条加强关键场所的安全管理,不得闲杂人员进出。第9条认真完成上级信访部门的各项工作任务。第10条积极开展并全面落实特雷隆岗位的安全风险分级管控和本岗位隐患排查环境治理工作,熟识掌控与本岗位有关的关键性安全风险管控措施并严苛全面落实。

二、责任追责第11条存有以下犯罪行为之一的,给与地面分体式电工警告处分;导致严重后果,构成犯罪的,转交司法部门依法追究刑事责任:(1)违章作业、冒险作业的;(2)屡次违章作业而不作废止的;(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。第12条煤矿出现事故,存有以下情形之一的,依法给地面分体式电工降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的,转交司法部门依法追究刑事责任:(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的(3)制约、干预煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。第13条在工作过程中未认真贯彻继续执行规程、标准和技术规范而发生事故的地面分体式电工正数轻易责任。第14条在生产、提高过程中没按章操作方式、严格遵守“三小”规程的建议,不能及时化解生产中的问题,地面分体式电工正数轻易责任扒弓煤矿机电副矿长岗位责任制摸斧煤矿机电副矿长岗位责任制

一、在矿长的领导下,全面负责管理全矿的机电设备的更新、改建、设备选型、设备升级及合乎“煤矿安全规程”的标准、和上级建议及技术管理工作。对本单位的全部机电设备隐患自查正数全面责任。

二、负责管理对全矿机电设备的加装、调配,合理安排设备的检查、检修、小修、中修成、大修计划。对本单位的全部机电设备的安全采用、隐患自查正数全面责任。

三、负责管理全矿机电设备的系统图布局绘制,狠抓机电人员的安全教育和技术培训工作,不断提升机电技术人员的业务水平。

四、深入细致非政府机电设备的专项监督、检查和机电各工种岗位责任制、操作规程的基本建设继续执行情况。

五、对因设备长期年久失修,存有关键性隐患或因防护装置不安全导致的工伤事故负责管理。

六、搞好各种大型机电设备的修理、维修保养、运转和隐患的检查记录。

七、严格把关各种机电设备入井前的安全技术标准、建议,所有下井设备必须合乎规程、规定和行业建议,严禁不合格产品入井。

八、对临时展开的设备检修,必须制订安全措施后方可以实行。

九、顺利完成矿长信访部门的其它任务。武装保卫部车间工会主席安全生产责任制车间工会主席负责管理保护本单位从业人员安全生产合法权益,对本单位安全生产工作展开民主监督。安全生产职责如下:

1、参予制订、修改(编成)武保部安全生产责任制。

2、参予制订武保部安全生产规章制度和操作规程;

3、参予制订武保部安全管理制度和安全质量标准化考核标准。

4、每月定期非政府监督检查安全生产、规章制度及规程措施的贯彻落实情况,阻止、行政处罚“三违”,严格执行隐患自查全面落实,及时消解事故隐患。

5、依法积极开展牵涉职工劳动安全卫生、职业安全身心健康权益等工作。

6、非政府职工出席本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,非政府职工紧紧围绕安全生产加合理化建议,献计献策,保护职工在安全生产方面的合法权益。

7、非政府举行职工代表大会,表决牵涉职工切身利益的安全生产规章制度。

8、及时排查“13种隐患人”并深入细致地搞好其思想工作,化解困难职工的后顾之忧,并使职工放心工作。

9、定期积极开展安全竞赛活动,提升职工安全意识。

10、做好协安活动,搞好对“三违”人员的戒毒走访调查工作。11、及时、如实报告生产安全事故。参予安全生产事故和职业病调查分析处置,并搞好善后工作。11、做好职工劳动保护,保护女职工的合法权益,参予评选活动武保部安全生产先进个人。13、根据安全生产责任制的继续执行情况,按照矿、单位规章管理制度展开考核。考核标准:

1、不顺从管理,违背安全生产规章制度,依照有关规章制度给与考核处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的,按照矿有关制度给与处分,导致严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

3、未及时非政府分工范围内的隐患排查的,对排查出来的事故隐患未采取有效环境治理的,对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的,应负管理责任按照矿隐患排查环境治理制度给与考核。

4、武保部出现生产安全事故,车间工会主席正数管理责任。

5、未按规定非政府考核本部室各岗位安全生产责任制或各项管理制度,车间工会主席正数管理责任。

6、本单位出现生产安全事故时,不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的,按照公司、矿有关规章制度给与考核处分,构成犯罪的,依照刑法有关规定追责刑事责任。

7、出现生产安全事故时,不顺从抢修指挥部统一指挥,不参予救治,按照有关制度给与处分。提升队行工司机安全生产责任制提高队行工司机安全生产责任制

1、继续执行国家有关法律、法规、行业标准和技术规范。

2、认真执行安全生产责任和各项管理制度。

3、严格执行《行车司机安全操作规程》、安全技术措施。

4、熟识行车结构、性能、原理以及保护、维修保养科学知识。

5、负责管理各类设备及物资的运送、放置工作。

6、协调业务部门展开行车年检工作。

7、按时出席安全技术培训,不断提升安全操作技能。

8、恰当配戴劳动保护用品,不得酒后操作方式。

9、严格遵守继续执行十不缠规定建议,不许冒险作业和私自操作方式。

10、经常检查机械运转情况和各保险设施状况,辨认出隐患,立即自查,不得母舒氏运转、损害安全生产。矿井水害防治岗位责任制矿井水害预防岗位责任制根据《煤矿预防水规定》第六条规定,融合贵诚煤矿工作实际,现预防水各岗位人员岗位责任制明晰如下。地质测量部预防水岗位责任制

1、在矿领导的领导下积极主动展开预防水管理和指导工作。

2、负责管理全面落实地测预防水方面技术政策及有关建议。

3、负责管理矿井关键性预防水工程设计方案审查及监督全面落实情况。

4、负责管理检查地测预防水安全质量标准化顺利完成情况。督促检查矿井井上下预防水工作。

5、负责管理有关寻抽水设计的审查工作。

6、负责管理非政府有关关键性水害事故的分析查案工作。在总工程师的领导下,负责管理本项目的工程地质和水文地质技术工作。负责管理基本建设地质技术工作的管理制度,创建地质技术档案,合理安排地质人员的工作。融合地质资料,深入细致现场实地考察,精确掌控地质、煤层成矿情况。根据工程实际基本建设井巷地质素描图及说明书。非政府人员实地勘测,走访调查当地人员,弄清楚旧窑、水系情况,提早搞好预测预报,有助于指导施工。例如遇探煤、探水,非政府人员现场值守。指导打钻钻孔边线、角度、方位、深度,并收集整理钻孔资料,绘制量测图,分析研究,以便决策施工方案。负责管理工程地质、地层结构、煤层、涌水等资料搜集、整理、留存和转交。预防水岗位责任制

1、在地测部长领导下,负责管理公司矿井地测预防水日常管理工作。

2、负责管理制订地测预防水专业管理制度、技术建议和考核标准,并监督检查全面落实情况。

3、负责管理制订矿井年度预防水计划及中长期预防水规划。

4、负责管理矿井关键性预防水方案设计及关键性寻抽水设计。

5、负责管理水文地质专业的技术管理和业务保安工作。

6、负责管理地测预防水安全质量标准化管理考核工作,及监督检查标准化工作进展情况。

7、负责管理

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论