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文档简介

公司员工的保密协议公司员工保密协议一、前言为保护公司的商业秘密，防止公司商业机密被非法窃取和泄漏，为公司顺利开展业务，加强保密管理，特制定本《公司员工保密协议》（以下简称“本协议”）。二、协议内容1.商业机密的定义商业机密指公司无论一切形式与载体，以及非公开信息的形式所包含的专有知识、技术、信息、方法、经验、计划、图纸、方案、设备、产品、客户资料、合同资料等，在未经过公司授权或同意的情况下，不得被任何员工或外部人员获取或披露。2.相关职责公司员工在接受聘用之前，已完全了解、同意并签署了本协议。员工应为公司事业的发展负责任，严格遵守商业机密相关标准。以下是员工必须遵守的条例：a.员工需正确理解商业机密概念，保持机密信息“不泄漏、不传播、不丢失”，并建立保密意识。b.员工应如实告知公司所需的商业机密信息，并建立相应的保密制度，以维护公司的商业利益。c.员工应为符合商业机密标准的信息，以及公司保密工作所需的设备、工具和技术储存做好防护措施。d.员工对公司的商业机密诸如资料、合同、客户资料、供应商资料、产品知识等，应妥善保存，并在必要时销毁或交还公司。e.员工要避免外泄或非法获取商业机密信息，不得私自保留或转发文件，不得将机密信息在离开公司之前，私自带离公司。f.员工只在授权的情况下，处理访客的来访和电话。3.保密责任a.员工应当自觉遵守保密纪律，严格遵守保密制度，不得形成安全漏洞。b.员工要在保密规定下履行保密义务，并且不得泄漏由公司其他员工所造成的商业机密。c.员工在使用任何商业机密资料前，需获得公司授权，方可合理利用。d.如出现保密事故，应根据情况，采取适当措施，并及时上报公司。其中，外部泄密者要依法打击并对外声明。对于主动实施防范措施、积极预防泄密的员工，公司予以表彰并奖励。4.违约责任a.如果员工泄漏公司机密，将承担相应的法律责任，并承担相应的经济赔偿责任。b.如果职员以外的人在窃取公司的商业机密，公司应依法追究其刑事责任，并通过诉讼方式进行损害赔偿，由窃密者支付。c.如果员工违反职业伦理或管理规定，公司有权随时终止员工的劳动合同，追究员工的法律责任，并承担相应的经济赔偿责任。5.保密期限本协议执行期限至员工离职及公司确认员工不再需要使用公司机密信息为止。三、结语本协议是公司保护商业机密及相关知识产权的重要措施，也是公司加强保密工作，提高员工保密意识和保密能力的前提。公司将

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