饮食业油烟治理目前常用处理工艺及特点和公司治理的核心原则

饮食业油烟治理目前常用处理工艺及特点序号净化设备工艺类型特点1机械式惯性分离设备简单，压降较小，能耗低，制作材料广泛，可根据油烟实际情况加以改造；对小粒径颗粒去除效率低，一般用作预处理与其它方法结合使用，清洗维护工作量较大。1-1离心分离设备简单，压降较小，维护简单，已实现自动清洗。1-2蜂窝沉积体积小、结构简单；压降较大，清洗工作量大。1-3织物过滤投资省，运行稳定可靠；压降较大，必须定期更换滤料、运行成本提高。1-4活性炭吸附占地面积小，能有效去除油烟、CO、致癌物等；压降较大，活性炭容易饱和、更换造成运行费用上升；一般作为多级净化中的最后一级。2湿式改变喷淋液性质可同时去除硫氧化物、氮氧化物，对辣椒、胡椒等刺激性味道的去除有一定作用，可降低油烟雾温度、控制热污染，对颗粒物净化效率较高、吸收容量大，日常维护相对较简便且无消防隐患；对亚微米级颗粒物净化效率较低；洗涤废液容易产生二次污染；洗涤液消耗、更换增加运行费用；需定期补水；能耗较高；外排废气不易扩散。3静电式设备紧凑，占地面积小，压降较小，能耗低，设备运行噪声小，运行费用低，对细微颗粒物也有较高的去除率；集尘极上油烟冷凝物粘度较高，集尘极清洗困难，维护工作量较大；运行一段时间后，净化效率明显下降；集尘极清洗产生二次污染；存在火灾安全隐患；设备投资相对较高。4复合式静电复合式能兼顾不同方法的优点，提高净化效率，运行稳定；不同的工艺组合方式，适合不同的处理场合；设备投资增加，占地面积增大。（说明：组合式包括两种方式，一种方式为包含2种或2种以上处理方式的复合式净化设备，另一种方式为2种或2种以上不同工艺净化设备的组合。）4-1机械处理+静电处理或湿式处理4-2机械处理+静电处理+活性炭吸附4-3运水烟罩或滤清器+静电4-4湿式喷淋+机械式4-5静电+湿式喷淋4-6静电+湿式喷淋+活性炭吸附5等离子在利用高压静电法的同时,在前端设置等离子场,利用其高能量所激发的大量活性自由基对油烟粒子进行降解,使其粘度下降;在等离子产生中,高频放电产生的瞬时高能量,能打开一些有害气体的化学键,分解成单质原子或无害分子

表2饮食业油烟治理目前几种常用净化设备的典型工艺技术参数及设备投资序号净化设备工艺类型处理风量(m3/h)外型尺寸(mm)总功率(W)设备阻力(Pa)净化效率设备投资(元)1-1机械式蜂巢式油烟滤清器（蜂窝沉积）9000m3/m2500×500×50020~23—15001-2全动态前置式双级油烟净化机离心分离40002000×1100×60027025175.2%1100080004000×1100×600540——22000120006400×1100×60081028787.6%330001-3吸附式油烟净化器40001500×600×600033887.7%600080001800×700×800033889.1%9000100002000×800×800033888.9%110002静电式静电复合式（机械过滤+静电沉积）产品一4000620×860×7456015091.5%4000产品二645×590×67411019161.9%3500产品三1000×760×1020450——4400产品一80001130×860×7458552092.8%6000产品二856×614×88513036679.6%5500产品三1000×965×1020650——7200产品一120001130×1230×74515014092.3%7000产品二950×750×98415020288.5%6500产品三1000×1005×1310700——110003复合式全动态后置式油烟净化机（离心+湿式）40001100×600×750360——13500油烟水膜滤清器（湿式+填料过滤+吸附）500×500×1850250<600—4600机械过滤+湿式过滤+电沉积1080×595×890350≤150—5600全动态后置式油烟净化机（离心+湿式）80001100×850×1000720——23850油烟水膜滤清器（湿式+填料过滤+吸附）610×610×1930250<600—5800机械过滤+湿式过滤+电沉积1080×983×890600≤150—7200全动态后置式油烟净化机（离心+湿式）120001100×1000×10001080——33800油烟水膜滤清器（湿式+填料过滤+吸附）810×810×2000250<600—7500机械过滤+湿式过滤+电沉积1080×793×1550600≤150—9000说明：表中所有设备工艺技术参数均为设备供应商产品说明书所列工艺技术参数；设备阻力和净化效率均为产品认定时专业监测机构的检测数据，未提供相应资料的单位以-表示；设备投资以设备供应商报价单中所提供的数据为准。不同规模的饮食业单位烟气排放参数饮食业规模灶头数(个)烟气量(m3/h)油烟允许排放浓度(mg/m3)净化设施最低去除率小型1～22000～4000260中型3～56000～10000275大型≥6≥12000285油烟净化设备选用原则小型单位宜选用全动态前置式油烟净化机、罩式一体化油烟净化器、油烟水膜滤清器或蜂巢式油烟滤清器+湿式净化器；中型单位宜选用全动态后置式油烟净化机、油烟水膜滤清器、静电复合式净化器、复合式油烟净化设备；大型单位宜选用全动态前置+后置油烟净化机、油烟水膜滤清器、静电复合式净化器、复合式油烟净化设备；设计风量选取应综合考虑灶眼数量、灶眼类别，标准单个灶台（对应排气罩灶面总投影面积1.1m2）理论风量为2000m3/h，当实际灶台面积与标准灶台有差别时，可通过排气罩实际灶面投影面积进行换算，换算公式为：Q（理论风量，m3/h）=A（排气罩实际灶面投影面积，m2）×2000/1.1=2000A风机风量应根据理论计算风量进行选取，风机风量=理论计算风量×1.2；风机风压选择不合理，会造成抽排不畅或余压过大而造成噪声偏高，风机风压用来克服油烟管道的阻力损失、局部损失和油烟净化设备阻力损失，并保有一个合理的余压，净化系统余压一般为120~180Pa；含烧烤或燃料使用非石油液化气和天然气的单位，应采用湿式净化设备或含湿式净化的复合式设备，如选用静电或静电复合式设备，则必须配置自动消防系统；当不具备高空排放的条件时，应提高净化设备的配置级别。

公司治理的核心原则黄一义

编译什么是公司治理？

公司治理是调整公司企业各方参与者关系的规范，这些参与者主要包括三个方面：股东；（以CEO为首的）公司管理层；董事会及其成员。这些参与者决定着公司的发展方向和绩效。公司治理结构的目标是要在这三方面参与者之间建立起两种有效的负责任（accountable）的关系，即董事会对管理层的有效监督和股东对董事会的有效制约。经验表明，股东积极行使其所有者权力参与公司事务，会使公司管理层更加负责且更加关注公司的业绩，因而对股东的投资带来更多的回报。美国的一家大型信托机构棗拥有1000多亿美元资产的加州雇员退休系统1996年的一项研究表明，这种积极的参与使美国公司新增利润达1.5亿美元。公司治理的核心原则

公司治理的核心原则对维持一个公开、公平的资本市场是必须的，是资本市场吸引投资者的广泛参与并保持其竞争力和吸引力的重要规范。它包含如下要点：可信赖性（Accountability）对股东的义务公司董事会和管理层必须对股东负责。尤其是公司董事在以下几方面有特殊的责任：（1）树立公司的战略观念，以确保股东长期价值的增加成为公司的首要考虑；（2）依据第一项要求，对其自身以及公司管理班子的绩效进行持续的评估。对股东提出的关于公司状况和管理层绩效的问题，董事会和管理层应该保持开放性并使之易于得到解答，董事会应当向市场披露其做出一些重大决定的方式，这些决定涉及公司经理的薪酬如何确定，公司的战略规划，新董事的提名和公司经理人员的任命和考核等。新董事侯选人的背景，包括其与公司的经济关系也应向公司股东披露。监督董事会应当具有对公司管理层进行有效监督的能力，股东对董事会应具有同样的能力。为此，股东应能通过适当的投票程序行使其权力。经理的薪酬建立可信赖性的一种最有效的方法是使经理人员的利益与股东的利益保持一致。管理层的薪酬应与公司的长期业绩表现挂钩。透明度公开性一个自由、有效的具有全球竞争力的资本市场必须建立在公开性的基础上。如果一个市场不能使投资者对其公开性具有信心，投资者就会退出这一市场。会计准则目前不同的市场采用不同的会计准则，这使国际投资者的有效分析难以进行。公司应努力采用国际会计准则。一致性报告在某些市场一些机构颁布“最佳行为准则”作为一种标准的公司治理规范。在采纳这些准则的市场，公司应向股东报告其是否遵守这些准则，并说明其不遵守的理由。公平公平对待在所有的市场对所有的股东均应以公平相待的方式一视同仁，包括外国股东在内。公司应特别注意尊重少数股东的利益，并且不采取对投资者具有实质性损害的行为。一股一票一般说来，每一股应使其持有者在股东大会上享有其相应的一份投票权。选举方法代理资料代理资料应当简洁、明确，并包含有能使股东对有关问题做出知情决定的适当信息。此外，代理资料的发放应采取鼓励而不是抑制股东参与的方式进行，这一要求包括对会议和投票日期的适当选择。计票所有的股东选票，不论是以本人投票或通过代理的方式投票，均应正规地予以统计，并将其结果正式地宣布。相反的做法意味着对一部分股东授予特权，并且不利于公司管理层准确地了解全体股东的愿望和要求。技术只要有可能，各公司均应采用新技术以使代理投票的过程更方便、更有效且更节省。最佳行为准则建立准则各国资本市场均应建立适当的“最佳行为准则”，使公司的董事和经理人员能据此对自身的行为进行规范，并使其明确其与股东的关系及其对股东负有的责任。这一准则体现了一种标准，它来自于最优秀的公司治理的实践。一旦“最佳公司行为准则”建立起来，公司应当遵守这一准则并向股东报告其对这一规则的任何违反行为。评估和改进市场的各方参与者是应对这一准则进行评估以确保其具有全球竞争力。长期观点

公司董事和管理层应具备长期的战略设想，以保证股东价值的增加。尽管不同的投资者采用不同的投资策略，并具有不同的投资强度，投资者仍应鼓励公司管理者抵御短期行为，在关键的时刻对管理者提供支持，并对其使公司成功地产生长期超额回报的业绩予以奖赏。附1首席独立董事的职务责任·首席执行官（CEO）是公司的最高行政负责人，其职责为：*对公司的日常事务进行管理；*制定和提出公司政策和战略方向的建议供董事会最终批准；*充当公司的发言人。·与此相对照，首席独立董事负责协调独立董事们的各项活动，除了董事的一般职责以外，首席独立董事的特殊职责包括：*就董事会的日程向董事长提出适当的建议，要求能够确保独立董事负责任地行使其职责，同时不因此而影响公司的日常运作的正常进行；·向董事长提出有关董事会及其各委员会的工作日程安排。*向董事长提出关于公司信息的质量、数量和时效方面的要求，此种信息由公司经理提供并为独立董事有效而尽职地行使其职能所必需，尽管公司经理有责任为董事会准备上述资料，首席独立董事仍可要求其将某些特定的资料包括在内；*向董事长建议聘请向董事会直接报告的咨询专家；*负责对所有新董事的面试（与提名委员会主席一起），并向董事会（和提名委员会）作出推荐；*协助董事会和公司官员以确保公司治理指引的实施和贯彻，并负责就这一指引提出修正建议；*协调、准备并修改董事会独立成员的会议议程，就某些敏感问题担任董事长与独立董事之间的主要联络人；*与董事会薪酬委员会或整个董事会一起评估CEO的业绩表现；与CEO会面讨论董事会做出的评估；并且*向董事长就董事会各委员会成员人选以及委员会主席的人选作出推荐。附2独立董事的定义独立董事是指：·在过去五年不曾作为公司经理人员受公司雇佣；·也不曾附属于某个向公司或是高层经理提供咨询和顾问的公司；·不曾附属于公司的某个重要的客户或供应商；·未曾与公司或公司的高层经理签订任何个人服务合约；·不曾附属于任何接受过公司实质性资助的非盈利性机构；·在过去五年，不曾与公司的关联企业（根据证券法应予披露其关系者）有任何商业联系（担任其董事除外）；·不曾为公司经理担任其董事的公司所雇佣；·不曾与公司分支机构有上述任何业务关联；·不是上述任何有关人员的直系亲属。附3关于公司经理人员薪酬的规范·董事会薪酬委员会应全部由独立董事组成；·公司应每年就其是否遵守此规范进行检讨