教师招聘《小学教育心理学》真题测试(2022年07月17日-1666)_第1页
教师招聘《小学教育心理学》真题测试(2022年07月17日-1666)_第2页
教师招聘《小学教育心理学》真题测试(2022年07月17日-1666)_第3页
教师招聘《小学教育心理学》真题测试(2022年07月17日-1666)_第4页
教师招聘《小学教育心理学》真题测试(2022年07月17日-1666)_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

教师招聘《小学教育心理学》通关试题每日练(2022年07月17日-1666)1:多动症儿童行为有哪些特征?()

多项选择题

A、活动过多

B、留意力不集中

C、冲动行为

D、交往困难

2:学“角”这一概念,对“钝角”、“锐角”、“直角”概念的学习产生的影响属于()。

单项选择题

A、负迁移

B、纵向迁移

C、横向迁移

D、非特别成分的迁移

3:有关操作技能的特点,正确的是()。

多项选择题

A、物质性

B、内潜性

C、绽开性

D、外显性

E、简缩性

4:默多克(Murdock.D.D)的迁移率计算公式表述为()。

单项选择题

A、迁移率(%)=(试验组成果-掌握组成果)÷(试验组成果+掌握组成果)×100

B、迁移率(%)=(试验组成果-掌握组成果)÷掌握组成果×100

C、迁移率(%)=(试验组成果-掌握组成果)÷试验组成果×100

D、迁移率(%)=(掌握组成果-试验组成果)÷(试验组成果+掌握组成果)×100

5:老师专业需要某些特别力量,其中最重要的力量是()。

多项选择题

A、思维的条理性、规律性

B、诊断同学困难的力量

C、口头表达力量

D、组织教学活动的力量

E、想象力量

6:()打算个体是否情愿完成某些任务,即打算行为的选择。

单项选择题

A、力量

B、性格

C、态度

D、气质

7:假如背一段文字,从头到尾记10遍就记住了,那么依据“过度学习”原理,记()最高效、最经济。

单项选择题

A、20遍

B、15遍

C、12遍

D、25遍

8:只有性格有可塑性,气质完全没有可塑性。()

推断题

9:过度学习效果好,所以复习次数越多越好。()

推断题

10:同学间认知方式差异主要表现在()。

多项选择题

A、场独立与场依存

B、自我型与开放型

C、深思型与冲动型

D、宁静型与兴奋型

E、辐合型与发散型

11:评价时以同学所在团体的平均成果为参照标准,依据其在团体中的位置来报告评价结果的是()。

单项选择题

A、配置性评价

B、诊断性评价

C、标准参照评价

D、常模参照评价

12:教育心理学是()的一种,是心理学与教育学的交叉学科。

单项选择题

A、自然学科

B、一般心理学

C、应专心理学

D、理论心理学

13:很简单地将一个知觉目标从它的背景中分别出来的力量是指()。

单项选择题

A、场独立型

B、场依存型

C、冲动型

D、深思型

14:以下不涉及问题解决过程的学说有()。

单项选择题

A、桑代克的尝试错误说

B、苛勒的顿悟说

C、巴甫洛夫的经典性条件作用论

D、杜威的分阶段说

15:老师素养的现代化包括()。

多项选择题

A、教育思想观念的现代化

B、职业道德素养的现代化

C、力量素养的现代化

D、学校制度的现代化

16:马斯洛需要层次论中的最高层次是()。

单项选择题

A、平安需要

B、敬重需要

C、爱与归属需要

D、自我实现需要

17:教学设计包括()

多项选择题

A、设置教学目标

B、组织教学过程

C、选择教学策略

D、确定学习方法

E、确定教学媒体

18:某老师特别关注自己的生存适应性,说明该老师还处于()。

单项选择题

A、关注进展阶段

B、关注同学阶段

C、关注情境阶段

D、关注生存阶段

19:智力技能形成的三个阶段依次是()

单项选择题

A、原型定向、原型内化、原型操作

B、原型操作、原型内化、原型定向

C、原型定向、原型操作、原型内化

D、原型内化、原型定向、原型操作

20:皮亚杰认为:在10岁以前,儿童对道德行为的推断主要是依据他人设定的外在标准,称为()

单项选择题

A、认知道德

B、他律道德

C、权威道德

D、自律道德

21:学习的定义说明()。

多项选择题

A、学习是行为或行为潜能的变化

B、学习引起的变化是长久的

C、学习引起的变化是短暂的

D、学习是由反复阅历引起的

E、学习是生理心理成熟的结果

22:课堂管理始终制约着教学和评价的有效进行,其功能在于()。

单项选择题

A、引导

B、促进和维持

C、反馈

D、评价

23:学习英语单词属于()

单项选择题

A、概念学习

B、符号学习

C、命题学习

D、原理学习

24:在学习过程中,学习者针对所学内容画出网络关系图,这种学习策略属于()。

单项选择题

A、元认知策略

B、认知策略

C、资源管理策略

D、复述策略

25:在实际教学过程中,同学对学问的概括只能是感性概括。()

推断题

26:高中阶段同学关于“元素周期表”的学习,深化了他们对学校阶毁“元素化合物”等学问的理解,这种迁移属于()

单项选择题

A、顺向正迁移

B、顺向负迁移

C、逆向负迁移

D、逆向正迁移

27:迁移仅存在于某种阅历内部。()

推断题

28:提出假设常用的方式有归纳式和演绎式。()

推断题

29:评价量表和行为检查单有肯定的关系。()

推断题

30:为了高效利用时间,同学应当留意的事项有()。

多项选择题

A、依据自己的生物钟支配学习活动

B、要依据一周内学习效率的变化支配学习活动

C、依据一天内的学习效率的变化支配学习活动

D、依据自己的工作曲线支配学习活动

E、依据自己的喜好支配学习活动

查看答案

1:答案A,B,C

解析交往困难属于学习困难综合症。

2:答案B

解析负迁移是指一种阅历的获得对另一种学习起干扰和阻碍作用。纵向迁移指处于不同层次(概括和抽象程度不同)的各种学习间的相互影响,也可以说是上位的较高层次的阅历与下位的较低层次的阅历之间的相互影响。横向迁移是指处于同一层次(抽象和概括程度相同)的学习间的相互影响,即难度和简单程度大致属同一水平的学习之间的迁移。非特别迁移是指一种学习中所习得的一般原理、原则和态度对另一种详细内容学习的影响,即将原理、原则和态度详细化,运用到详细的事例中去。可见,B项正确。

3:答案A,C,D

解析操作技能具有物质性、外显性、绽开性。

4:答案A

解析略。

5:答案A,C,D

解析【解析】该题考查老师的认知特征与职业成就的关系。老师专业需要某些特别力量,其中最重要的力量是思维的条理性、规律性以及口头表达力量和组织教学活动的力量

6:答案C

解析态度是影响个人的行为选择的内部预备状态或反应的倾向性。

7:答案B

解析

8:答案错误

解析

9:答案错误

解析过度学习效果虽好,也要有“度”,而并非越多越好。

10:答案A,C,E

解析同学问的认知方式差异主要表现在场独立与场依存,深思型与冲动型,辐合型与发散型。

11:答案D

解析

12:答案C

解析

13:答案A

解析

14:答案C

解析桑代克认为问题解决就是不断尝试,使错误渐渐削减的过程,苛勒认为问题解决是一个顿悟的过程,杜威认为问题解决是分阶段、循序渐进的。

15:答案A,B,C

解析

16:答案D

解析马斯洛将人的需要按其消失的先后及强弱挨次分为凹凸不同的五个层次:生理需要、平安需要、社交需要、敬重需要和自我实现需要。

17:答案A,B,C,E

解析

18:答案D

解析刚进入教学领域的新老师特别关注自己的生存适应状况,处于关注生存阶段。当他们更多关注如何教好每堂课时便进入了关注情境阶段。若留意同学个别差异,留意因材施教,便进入了关注同学阶段。

19:答案C

解析我国教育学家冯忠良教授认为,智力的形成可以概括为原型定向、原型操作和原型内化三个基本阶段。①原型定向:原型是指被模拟的某种自然现象或过程。智力技能形成中的原型定向就是使同学了解心智活动的原型,从而明确该做哪些动作和怎样完成这些动作,明确活动的方向。②原型操作:是依据智力技能的实践模式,同学将头脑中建立的操作活动程序映象,以外显的操作方式付诸执行。③原型内化:指动作离开原型中的物质客体与外显形式而转向头脑内部,借助于言语来作用于观念性对象,从而对对象的主观表征进行加工、改造,并使其发生变化。

20:答案B

解析依据皮亚杰理论,在10岁以前,儿童对道德行为的推断主要是依据他人设定的外在标准,称为他律道德。他们听从外部权威,认为规章是必需遵守的,不行更改的。(本解析由张恩凯供应)

21:答案A,B,D

解析见教材关于学习的心理实质的论述。

22:答案B

解析课堂管理始终制约着教学和评价的有效进行,具有促进和维持的功能。

23:答案B

解析

24:答案B

解析

25:答案错误

解析在实际教学中,同学对学问的概括可以是感性概括,也可以是理性概括。

26:答案D

解析D一种学习对另一种学习起到乐观的促进作用的迁移称为正迁移。逆向迁移是指后面的学习影响着前面学习所形成的阅历结构,使原有的阅历结构发生肯定的变化,使之得到充实、修正、重组或重构等。

2

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论