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文档简介
2023年会所岗位职责20篇
书目
物业经营部会所高级助理岗位职责
物业公司经营部会所高级助理岗位职责
1.在经营部主任的干脆领导下开展管理工作。
2.进行销售中心、样板房区域的巡查、处理投诉等日常管理工作并刚好完成领导支配的工作任务。
3.每月仔细做好销售中心、样板房等各个区域的各项工作检查,并做好各项工作记录。
4.熟识驾驭物业管理的有关法律、法规,严格遵守物业服务中心的各项规章制度,主动维护公司利益和声誉。
5.主动做好与各部门相互沟通、协调和协作工作。
6.帮助经营部主任处理日常事务。
7.依据经营部主任的支配,布置当日工作,并负责检查、指导、督促管辖范围的工作状况及员工履行职责状况。
8.检查、指导会所助理工作状况,负责检查会所助理对客户服务质量及看法的及工作规范。对出现问题刚好作出处理及更正。
9.整理、记录《会所工作日记》,对当天发生的状况及处理方法作详实记录或提出有效建议。
10.负责组织业主(租户)文体活动,详细落实相关活动及竞赛事项。
11.完成上司交办的其他工作任务。
酒店会所总经理岗位职责任职要求
酒店会所总经理岗位职责
岗位职责:
1、全面负责集团旗下酒店的经营管理工作,领导各部门员工完成全年既定营收目标;
2、依据集团发展战略规划,策划推动及组织协调酒店各项运营安排,并进行市场发展跟踪和策略调整;
3、协作公司战略搭建总部的连锁运营管理体系,组织制定连锁经营管理制度及关键业务流程,并对执行进行督导、协助、跟踪和评估,提出有效建议;
4、指导、协调各职能部门的业务开展,监督、检查各店长有效履行岗位职责,并进行考核评估,提高工作效率;
5、全面掌控各酒店的经营、服务状况,合理调配人力、物力、财力,全面完成任务指标和工作安排,不断提高酒店经营管理水平、服务管理水平和经济效益;
6、培育运营管理储备人员,为酒店板块储备中层管理人员;
7、制定酒店板块重大投资、业务决策方案,并上报集团板块总经理批准;
8、保证内部良好的沟通渠道,协调各部门关系;
9、参加发展过程中重要策略的探讨与制定;
10、刚好完成领导临时委派的各项工作。
任职要求:
1、年龄45岁以下,酒店管理专业本科以上学历,8至10年酒店管理项目运营管理阅历;
2、具备国内高星级酒店集团总部运营管理阅历者优先考虑;
3、对酒店服务管理、收益管理、销售管理等具有丰富的阅历;
4、深谙传统酒店服务管理理念,同时对新形势下的酒店服务有新的想法,不拘泥于过往阅历,主动拥抱新思维和新方式;
5、具备优秀的协调实力和跨团队、跨部门合作精神以及管理多重任务的实力;
6、有较强的规划、沟通、协调管理实力,良好的理性逻辑分析和系统思索实力,剧烈的自我驱动实力;
7、剧烈的责任心,求知欲,适应于高强度、项目运作型的工作环境。
8、有广东省内高端酒店工作阅历及有本地资源的优先
茜会所公寓西餐厨师岗位职责
会所公寓西餐厨师岗位职责
1.接受会所公寓主管的领导和工作安排,严格遵守会所公寓的工作要求和服务程序,工作中保持良好的仪容仪表和精神面貌;
2.帮助主管制定咖啡厅供应的品种和价目;
3.仔细做好各种菜式的出品工作,保证出品符合顾客口味和食品卫生;
4.节约能源,严格食品成本限制;
5.留意个人卫生院,保持厨房的食品平安、消防平安和环境卫生,与食物干脆接触的器具要常常消毒,养成良好的作业习惯,保持厨房设备设施的正常运转;
6.每天检查厨房的成品和半成品,变质的坚决不能加工出售;
7.严格遵守食品存放制度,生熟分开,先进先出;
8.依据营业状况,提前向选购 部下达选购 任务;
9.工作中发觉问题或异样状况刚好向主管报告;
10.0努力钻研业务,提高业务技能,不断推出新菜式,满意顾客需求;
11.0完成主管交付的其它工作任务。
会所运营经理岗位职责
会所运营经理华瀚华瀚投资集团有限公司,华瀚,华翰投资集团,华瀚职责描述:负责健身会所的店面运营管理
任职要求:
1、中学以上文化程度,形象气质佳;
2、熟识高端健身会所管理和服务方面的学问,具有娴熟的服务技能;
3、有较高的处理睬所突发事务的应变实力及对客沟通实力;
4、酷爱服务工作,工作踏实、仔细,有较强的事业心和责任感;
5、能适应倒班工作,具有较强的团队管理实力和沟通实力。
会所营运岗位职责任职要求
会所营运岗位职责
1、大专以上学历,年龄25-45岁,3年以上同等岗位管理阅历;
2、一般话流利,熟识基本的电脑操作;
3、服务意识强,具有很强的沟通协调实力,具有肯定的创新开拓发展思维;
4、有团队合作精神,具备较强的应变实力和工作执行力;
5、能够承受肯定的工作压力;
6、有商务技能培训工作阅历者可优先考虑。
会所营运岗位
会所运营总监岗位职责任职要求
会所运营总监岗位职责
运营经理/总监(酒店会所)深圳市花样年房地产开发有限公司深圳市花样年房地产开发有限公司,花样年1、全面负责酒店及会所经营管理,负责制定项目运营的整体发展规划、经营安排、运营管理培训及日常工作安排,编制及优化运营手册、制度和流程,建立规范、高效的运营管理体系,审批各项规章制度,并监督执行;
2、对会所管理内的各项工作进度、质量、平安等进行全面指导监督管理;确定组织架构及人员配置,并组建团队;
3、帮助各项活动的现场协作、宣扬、组织、执行;
4、负责市场相关信息的收集分析、预判市场发展趋势,包括消费需求动态、行业动态、供应商动态及对竞争对手的市场调查和分析,并刚好制定相应应变策略;
5、维护和发展与合作伙伴及当地政府的良好关系,提升公司对外品牌形象和声誉;
6、负责组织并管理项目日常性管理工作,建立良好的客户业务关系,提高客户满足度。
任职资格:
1、文化旅游产业运营、市场营销或旅游管理相关专业,本科及以上学历,男女不限,30周岁以上;
2、3年以上酒店及会所项目的运营管理阅历,熟识酒店、高端会所运营模式,有知名类似项目胜利运营者优先;
3、具有较强的公关实力、客户意识及商务谈判实力、敏锐的市场洞察力和执行实力,擅长整合各类社会资源;
4、具有优秀的统筹协调、安排组织、数据分析、团队管理、突发应变和创新实力,富有责任心和敬业精神;
5、具有较强的职业责任感、能承受工作压力。
会所运营总监岗位
餐饮会所岗位职责
市场总监职责描述:
1.负责制定市场推广、公关等活动的策略,并组织整合相关资源推动策略的实施并监督实施效果;
2.带领部门人员开发各类活动资源及优质合作商家,如酒店、知名品牌、公司团建、高端车友会、商会、社会团体等;
3.依据公司经营方向做相关的市场调研与分析预料工作;
4.组织策划实施店面市场活动,增加客户体验感;
5.重要媒体和战略合作伙伴的开拓和维护。
任职要求:
1.本科以上学历,30岁以上,形象气质佳;
2.五年以上市场营销策划、活动策划工作阅历,有良好的媒体关系和高端圈层资源;
3.熟识高端服务行业如酒店/餐饮/会所品牌的市场开发,有同类工作阅历者优先;
4.有较强的市场感知实力、敏锐地把握市场动态、市场方向的实力;
5.娴熟操作办公软件,良好的创意和文案编辑实力;
6.能够承受肯定的工作压力,抗压性强,具有精彩的人际沟通实力、团队建设实力、组织开拓实力;
7.执行实力强、做事有安排性、条理性。职责描述:
1.负责制定市场推广、公关等活动的策略,并组织整合相关资源推动策略的实施并监督实施效果;
2.带领部门人员开发各类活动资源及优质合作商家,如酒店、知名品牌、公司团建、高端车友会、商会、社会团体等;
3.依据公司经营方向做相关的市场调研与分析预料工作;
4.组织策划实施店面市场活动,增加客户体验感;
5.重要媒体和战略合作伙伴的开拓和维护。
任职要求:
1.本科以上学历,30岁以上,形象气质佳;
2.五年以上市场营销策划、活动策划工作阅历,有良好的媒体关系和高端圈层资源;
3.熟识高端服务行业如酒店/餐饮/会所品牌的市场开发,有同类工作阅历者优先;
4.有较强的市场感知实力、敏锐地把握市场动态、市场方向的实力;
5.娴熟操作办公软件,良好的创意和文案编辑实力;
6.能够承受肯定的工作压力,抗压性强,具有精彩的人际沟通实力、团队建设实力、组织开拓实力;
7.执行实力强、做事有安排性、条理性。
会所管理员岗位职责任职要求
会所管理员岗位职责
会所管理员青岛风之源文化传媒有限公司青岛风之源文化传媒有限公司,风之源高端会所管理员,负责会所的日常看管与维护,可供应单间住宿,以及一日三餐。欢迎夫妻一同应聘。娴熟驾驶技能优先
会所管理员岗位
会所保安岗位职责
1、的确驾驭平安事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗;
2、遵行保安经理之指示,服勤平安警卫勤务,确保财产与顾客平安;
3、忠于职守,并做到语言文明、礼貌待人,不借故刁难,不以职谋私;
4、熟识公司治安环境状况,娴熟驾驭运用治安、消防报警电话和消防设备;
5、严格执行接待和会客制度,外来人员联系工作,门卫与人事部联系登记后,方可进入。
高端会所岗位职责
高端酒店会所负责人主要职责
1、全面负责集团旗下酒店/会所的经营管理工作,领导各部门员工完成全年既定营收目标;
2、依据集团发展战略规划,策划推动及组织协调各项运营安排,并进行市场发展跟踪和策略调整;
3、协作公司战略搭建运营管理体系,组织制定经营管理制度及关键业务流程,并对执行进行督导、协助、跟踪和评估,提出有效建议;
4、指导、协调各职能部门的业务开展,监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责,并进行考核评估,提高工作效率;
5、全面掌控酒店/会所的经营、服务状况,合理调配人力、物力、财力,全面完成任务指标和工作安排,不断提高酒店/会所经营管理水平、服务管理水平和经济效益;
6、培育、运营、管理、储备人员,为酒店板块储备中层管理人员;
7、制定酒店板块重大投资、业务决策方案,并上报集团板块总经理批准;
8、保证内部良好的沟通渠道,协调各部门关系;
9、参加发展过程中重要策略的探讨与制定;
10、刚好完成领导临时委派的各项工作。
具备国内高星级酒店集团总部运营管理阅历者优先考虑主要职责
1、全面负责集团旗下酒店/会所的经营管理工作,领导各部门员工完成全年既定营收目标;
2、依据集团发展战略规划,策划推动及组织协调各项运营安排,并进行市场发展跟踪和策略调整;
3、协作公司战略搭建运营管理体系,组织制定经营管理制度及关键业务流程,并对执行进行督导、协助、跟踪和评估,提出有效建议;
4、指导、协调各职能部门的业务开展,监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责,并进行考核评估,提高工作效率;
5、全面掌控酒店/会所的经营、服务状况,合理调配人力、物力、财力,全面完成任务指标和工作安排,不断提高酒店/会所经营管理水平、服务管理水平和经济效益;
6、培育、运营、管理、储备人员,为酒店板块储备中层管理人员;
7、制定酒店板块重大投资、业务决策方案,并上报集团板块总经理批准;
8、保证内部良好的沟通渠道,协调各部门关系;
9、参加发展过程中重要策略的探讨与制定;
10、刚好完成领导临时委派的各项工作。
具备国内高星级酒店集团总部运营管理阅历者优先考虑
会所餐饮经理岗位职责任职要求
会所餐饮经理岗位职责
岗位职责:
1、负责管理餐厅及后厨相关工作。
2、负责接待客户和服务,并做好询问、销售、记录、跟进和服务工作,并依据客户的要求落实前期打算事项。
3、制定重要客户的回访安排并实施回访工作,组织开展探望工作,拓展新客源,收集看法,刚好反馈。
4、常常探望老客户,与老客户保持亲密的关系,刚好驾驭老客户的新需求和客源状况,随时为他们处理用餐事宜。
5、介绍公司菜品,帮助公司完成对外推广宣扬活动的一切工作。
6、收集并建立客户信息资料档案,刚好整理并做好客户档案归档、保管、分析工作。
7、制定相关培训制度及sop服务流程,定期组织餐饮团队内部流程。
任职资格:
1、驾驭肯定的市场、公关销售学问和技巧。
2、有较强的协调、推销和交际实力及口头表达实力。
3、服务意识和理解实力强,能承受工作压力,擅长视察及总结。
4、有销售部、前厅部工作阅历。
5、身体健康,精力充足,仪表端庄,反应敏捷。
会所餐饮经理岗位
会所茶艺师岗位职责
1、选配茶点;
2、鉴别茶叶品质;
3、依据茶叶的品质匹协作适的水质、水量、水温柔冲泡器具,进行茶水艺术冲泡;
4、按不同茶艺要求,选择或配置相应的音乐、服装、插花、熏香等环境;
5、向顾客介绍名茶、名泉及饮茶学问、茶叶保管方法等茶文化学问;
6、能辨别生茶和熟茶,能把它们的色、香、味都发挥到完备的境界。
会所红酒吧服务员岗位职责
小区会所红酒吧服务员岗位职责
1.0对本部门领班负责,听从工作支配,做好红酒吧的日常管理及对客服务工作。
2.0严格遵守服务中心各项规章制度,严格根据红酒吧等相关操作规程开展服务工作。
3.0注意仪容仪表,注意服务礼仪,工作中精神面貌饱满,服务主动主动热忱。
4.0负责红酒吧内各类工具、器材、货品、物品等的日常管理、检查、报修及养护工作。
5.0负责红酒吧内各类物资、货品的盘点、报损等工作。
6.0依据库存状况,负责红酒吧内各类物资、货品的选购 申报工作。
7.0负责业主(住户)进入红酒吧区域的接待工作,并刚好主动为业主(住户)供应服务及指引等工作,必要时介绍须留意的平安事项。
8.0供应鸡尾酒、红酒、小食、饮料、茶品、棋牌等项目的服务工作。
9.0主动解决、处理业主(住户)提出的合理要求及遇到的问题。
10.0按收费标准细致仔细填写消费单,精确计收消费费用,并刚好上交管家服务中心。
11.0完成领导交办的其它工作。
高端会所经理岗位职责
高端酒店会所运营总经理工作职责:
1、负责场馆运营;
2、场馆出租;
3、重要赛事筹办。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具有良好的战略规划、统筹分析实力,良好的沟通协调、管理和团队建设实力,事业心强;
3、熟识星级酒店或者高端会所经营和管理业务,熟知酒店日常运行标准与服务规范;
4、具有酒店运营管理工作阅历,具有两种以上酒店类型管理阅历优先(星级酒店、度假酒店、培训基地类型);工作职责:
1、负责场馆运营;
2、场馆出租;
3、重要赛事筹办。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具有良好的战略规划、统筹分析实力,良好的沟通协调、管理和团队建设实力,事业心强;
3、熟识星级酒店或者高端会所经营和管理业务,熟知酒店日常运行标准与服务规范;
4、具有酒店运营管理工作阅历,具有两种以上酒店类型管理阅历优先(星级酒店、度假酒店、培训基地类型);
小区会所助理岗位工作职责
小区会所助理的岗位工作职责
1巡察小区,检查督导本班组员工工作,发觉问题刚好订正。
2负责接待到访客户,解决客户投诉或提出问题,做好记录并刚好汇报上级。
3负责处理在权限范围内的突发事务,如超出权限的要求刚好汇报上级处理。
4收集客户的反馈信息,刚好汇报给部门主管。
5监察日常清洁绿化工作,负责确保辖区物业环境卫生达到质量标准;
6负责监督、检查日常清洁、绿化工作质量,对存在的问题刚好通知相关单位进行整改;
7与清洁绿化公司作定期性之巡察确保物业清洁绿化条件良好;
8监管及跟进灭'四害'工作;
9负责监管及考评外判之绿化养护公司对管辖物业内植物之养护成效;
10负责监管有考评外判之清洁公司对管辖物业之清洁维护质量。
11负责统筹分析有关清洁绿化物品之消耗,有效限制成本。
12完成上级交办的其它工作。
会所餐饮主管岗位职责
岗位职责:
1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、员工管理,确保餐厅有效的运行;
3、成本管理,将损失和违规操作最小化;
4、库存管理,严格根据条款使工作正常运转;
5、处理客人的需求和投诉,确保餐厅的生活方式和体验得到传达。
6、完成重大接待任务
任职要求:
五年以上相关工作阅历;
女,身高165以上,形象好气质佳,较强的沟通组织实力;
会所经理岗位职责
会所经理东渡国际东渡国际集团有限公司,东渡国际,东渡职责描述:
依据公司的营运标准运作会所各项工作。负责会所运作包括会员接待、会所活动策划、媒体传媒等联系、制定会所对外推广资料、后勤的管理,服务培训、及各合作商户服务的监管;会所服务标准、前台运作、餐饮运作、公关活动、会员管理、会员服务、员工排班、用品选购 、工程保洁、部门报表、等的日常工作,务求达到公司的营运指标,从而提升会所的知名度、和会员满足等。
1、会员和访客接待、餐饮及康体运作
前台管理:根据公司制定的会所前台接待标准运作
餐饮及康体管理:根据公司制定的会所餐厅及康体服务标准运作
2、提交报告
每天早上和下班前巡查会所并供应当天的会所经理巡查报告
负责监督会所各部门按时提交日、周、月报表
每日供应会所营运日报
3、会所日常营运管理
每天早上和下班前检查会所员工的仪容仪表
与保洁、工程沟通,确保会所设施的营运状态达到公司的营运标准
确保各部门执行公司制定的各部门运作标准
主持新会员入会仪式,并确保会员及来宾对会所的认同感
监管会所餐饮的出品及服务质量,确保会员及来宾对会所的认同感和满足度
各合作商户服务的监管
保障会所资产(包括设备及设施)平安及营运状态
统筹会所组织的各种会员活动
贯彻执行公司的人事制度管理各部门主任和员工
协调及制定会所各项商务安排
每周定期主持及组织各合作商户和会所部门会议
进行客户接待、会所参观等培训
监督会所工程和保洁,确保会所设施的营运标准
负责处理睬员及来宾投诉,并供应事故报告
完成公司分派的其它工作
任职要求:
1.相关专业高等专科教化学历以上,拥有相关的服务证书、海外培训证书优先
2.8年以上会所或酒店管理经验,具有行业阅历,有较强的工作和管理实力
3.年龄35-45岁,身体健康、敬业、有责任心、及外表端庄
4.良好的语言表达实力、书写实力、服务意识、领导实力、具有带团队实力、和处理问题实力
5.英语良好口语流利(cet4级以上)
a物业会所部主管岗位职责
物业会所部主管岗位职责
a)全面主持会员部的各项工作,帮助会所经理策划会所内外各项公共活动,树立会所形象;
b)帮助各部门举办各类针对会员的特殊活动,发放宣扬资料,联络业主;
c)支配、监督会员费的收取,并刚好把各种信息传递至会所经理处;
d)督促会员部助理刚好将有关会员的各种信息整理归档;
e)刚好处理睬员的有关会所的投宿,并向会所经理报告处理结果;
f)按会所每年的工作安排,落实各项庆典工作,帮助会所经理活跃会所气氛。
某小区会所救生员岗位职责
小区会所救生员岗位职责
1.目的:
明确会所救生员岗位职责
2.范围:
适用于**管理处。
3.方法和过程限制:
3.1提前15分钟挂牌上岗,按工作要求穿戴整齐。不早退,不迟到。
3.2严格遵守《救援员职责》,负责会所游泳人员的人身平安,刚好处理泳池意外、突发事务。
3.3当班时,留意力集中,随时在泳池边巡察,亲密关注游泳业主,发觉异样状况快速实行补救措施,确保每位游泳者的平安,并刚好劝说没有遵守泳池规定的业主,留意平安,按会所泳池规定游玩。
3.4负责打扫泳池周边卫生,刚好清理泳池水面的浮物;泳池中的杂物,独立
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