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文档简介

房地产销售经理工作职责房地产销售经理工作职责1

1、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务。

2、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划。

3、协助和参加项目销售策划。

4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。

5、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。

6、培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交。

7、拟订售楼中心佣金提成及嘉奖方案。

8、对销售现场的整体监督、管理与掌握。

9、制定售楼中心员工的具体管理规章。

10、提请聘任或者解聘本部门员工。

11、准时提交销售报表，汇报所收集的'信息、意见及出现的问题。

12、制定员工的聘请、教育与培训计划。

13、定期对本部员工进行考核、考查，对多次考核、考查不合格的员工进行惩罚或解聘。

14、负责本部门各项业务〔如销售、合同、按揭、催款〕的完成。

15、(准时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，仔细做好售前和售后的各项服务工作。

16、负责售出单位认购书的签收与审核。

17.参加项目策划工作，负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。

18、行使公司和上级授予的其他权利。

房地产销售经理工作职责2

职责：

1、根据项目总监和策划部制定的销售策略和销售流程，拟定销售计划，落实执行。

2、能够依据相应的项目状况制定工作计划，对销售人员的工作进行管理和监督。

3、负责指导销售资料的登记、保管、整理、存档等管理工作。

4、协助项目总监对项目员工进行培训、提高销售技巧。

5、帮助内场专员成交，给予工作上的指导培育。

6、协作项目总监，带着销售人员完成销售任务。

7、主动主动完成上级交办的其他工作。

8、售楼处日常管理具体工作，包括检查考勤、排班，催促清洁工作等。

岗位要求：

1、大专及以上学历，专业不限;

2、3年以上工作阅历，1年及以上案场经理经受;

3、熟识国家与地方房产政策改变及趋势、建筑规划、房地产开发等;

4、具有案场管理阅历，熟识现场业务执行、楼盘企划包装、推广工作;

5、突出的沟通协调能力、团队管理能力和案场操控能力

房地产销售经理工作职责3

职责：

1、负责所辖区域内合作开发商客户的日常维护;

2、负责所辖区域内未合作客户的商机挖掘及合作洽谈;

3、负责所辖区域内合作开发商客户的合同跟进;

4、依据要求，做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作;

5、协作内部代理直销做好后续案场销售工作;

6、负责销售计划的编制和执行，参加销售方案的制定与落实，销售队伍的管理及业务指导;

任职要求

1、统招大专以上学历，形象气质佳，房地产或市场营销等相关专业优先;

2、五年以上房地产相关产品销售工作经受，其中两年以上商业地产销售管理阅历;

3、具

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