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文档简介

/材料配件员岗位责任制岗位职责材料配件员是负责材料入库、出库、原材料配送以及配件等配套服务的专业岗位人员。主要职责如下：审查和盘点仓库的物资，确保物资数量与仓库账面记录一致；负责处理当日的物资入库和出库工作；根据生产计划，制定材料发货计划，确保原材料的及时供应；制定和更新仓库管理制度、库存控制及日常管理考核制度；负责仓库安全保卫工作，保证物资安全；库存管理工作，合理制定及时更新进出库计划；配合和协调产线生产工作，及时提醒制造部门停机、减载或调整生产进度；负责物资台账（包括进出库单、领用单、配套单等）记录、归档及备份；按照要求参与公司的各项质量、环保、安全等体系工作。岗位要求材料配件员作为仓库物资管理的重要人员，需要具备以下能力和素质：了解仓库物流运作及基本知识，能够熟悉掌握普通或特种的仓库操作设备、工具、材料、物品、技能；能够进行较为熟练地原材料标识、包装、装卸、搬运、合理堆放等工作；具备仓储储存物品及出/入库物品的计算、检查、验收、清点、上架/下架等方面的知识和技能；能够熟悉材料的区分和分类、计量单位的使用及准确核算；具备产品配套结构和种类知识，能准确根据图纸和描述要求匹配相应物资；具备较强的沟通交流、团队合作协作、语言表达及文案撰写和阅读能力；思维敏捷，工作态度认真负责，具备细致耐心，具有良好的优先权、紧急情况应急处理能力。有管理经验或物流仓储知识优先录用。岗位目标材料配件员的主要目标是精准、快速地完成相关物资的收发及库存管理和产品配套服务，以保证生产流程的顺畅和高效，提高库存周转率，从而降低公司的成本和风险。在实际工作中，除了完成岗位职责和要求外，材料配件员还需要不断学习新知识和新技能，适应公司业务的发展，不断改善和提升自身的综合素质和能力水平。岗位考核为了保证材料配件员岗位责任制的实施效果，按期开展岗位考核和绩效考评非常重要。在考核和绩效考评中，应重视目标的达成情况、责任的履行程度、工作效率和工作质量，并注重与公司整体业绩和战略目标的契合和配合情况。具体考核指标包括：完成收发物资目标的完成率；完成产品配套服务的精准度；仓库管理、库存控制及日常管理考核制度落实情况；仓库安全保卫工作情况；进出库单、领用单、配套单等台账记录、归档及备份情况。结语材料配件员岗位责任制对于公司的物资管理和生产流程的高效运转起着至关重要

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