版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2022年中级经济师-经济基础知识生产和成本3
(一)、本钱的含义
1、本钱:
本钱又称为生产费用,是生产过程中企业对所购置的各种生产要素的货币支出,也可以说是企业在生产经营过程中所支付的物质费用和人工费用。
2、时机本钱:
时机本钱是当一种生产要素被用于生产单位某产品时所放弃的使用一样要素
在其他生产用途中所得到的收入。(丢失的收入)
3、显本钱与隐本钱
显本钱―――企业购置或租用生产要素所实际支付的货币支出。
隐本钱―――企业本身所拥有的、并且被用于该企业生产过程的那些生产要素的总价格。是自己拥有并使用的资源的本钱,它实际上是时机本钱,是企业自有生产要素在其他用途中所得到的收入来支付和计算。
4、总本钱=显本钱+隐本钱
5、经济利润=总收益-总本钱
=总收益-显本钱-隐本钱
经济利润又称为超额利润
企业所追求的利润,指的是的经济利润。
正常利润:是指企业对自己所供应的企业家才能的酬劳支付。正常利润是生产本钱的一局部,是作为隐本钱的一局部计入本钱的。
经济利润中不包括正常利润。
【例题6】假定某一店主每年花费40000元的资金租赁房屋开花店,年终该店主从销售中所获毛利(扣掉了一些直接费用,不包含房屋租赁费)为50000元。该店主赚了多少钱?
【分析】
(1)从显本钱的角度看,该店主赚了10000元(50000-40000);
(2)从隐本钱的角度看,该店主可能一点也没赚。假定市场利率为10%,该店主从事其他职业所能获得的收入是20220元(正常利润),则该店主的隐本钱是24000元(20220+40000×10%)。厂商的时机本钱和间接本钱是64000元(24000+40000)。从时机本钱的角度看,该店主不仅没有赚钱,反而赔了钱。
我们也可以说该店主获得的会计利润10000元,但是获得的经济利润是负的14000元(50000—64000)。
【例题7---2022年单项选择】时机本钱是指当一种生产要素被用于生产某产品时所放弃的使用该生产要素在其他生产用途中所得到的()。
A.收入
B.最低收入
C.平均收入
D.超额收入
答案:A
解析:考核时机本钱的概念。留意:时机本钱是当一种生产要素被用于生产单位某产品时所放弃的使用一样要素在其他生产用途中所得到的收入。
【例题8---课后题第6题】关于本钱和利润的正确表述是()
A.企业全部的显本钱和隐本钱共同构成了企业的总本钱
B.在本钱下降时利润肯定是增加的
C.企业所追求的利润,指的就是的经济利润
D.企业所追求的利润,指的是的正常利润
E.经济利润中包括正常利润
答案:AC
解析:假如隐本钱下降,正常利润可能下降。所以B错误;企业所追究的利润指的是的经济利润,即超额利润,C正确,D错误;经济利润不包括正常利润。E错误。
(二)本钱函数
1.本钱函数的含义和类型
本钱函数就是表示企业总本钱与产量之间关系的公式。分为短期本钱函数和长期本钱函数。
(1)短期本钱函数可分为固定本钱与可变本钱
C=b+f(q),其中b―――――固定本钱
f(q)―――变动本钱
C-----------总本钱
(2)长期本钱函数没有固定本钱(从长期看一切生产要素都是可变的)
C=f(q)
留意:
短期本钱函数和长期本钱函数的区分在于是否含有固定本钱。
【例题9--课后题第4题】短期本钱函数和长期本钱函数的区分在于是否含有()
A.固定本钱
B.可变本钱
C.边际本钱
D.隐本钱
答案:A
2.短期本钱函数分析
(1)短期总本钱TC=总固定本钱TFC+总可变本钱TVC
固定本钱是指在短期内不随产量增减而变动的那局部本钱,如厂房设备的折旧,以及治理人员的工资费用。
可变本钱是随产量变动而变动的那局部本钱,如原材料、燃料和动力以及生产工人的工资费用。
【例题10—2022年多项选择】固定本钱包括的工程有()
A.厂房和设备折旧
B.治理人员的工资费用
C.原材料费用
D.燃料和动力费用
E.生产工人的工资费用
答案:AB
(2)平均本钱――单位产品本钱,是生产每一单位产品的本钱,是总本钱除以总产量所得之商,即
ATC=TC/Q
=TFC/Q+TVC/Q
TFC/Q―――平均固定本钱
TVC/Q―――平均可变本钱
(3)边际本钱―――增加一个单位产量时总本钱的增加额
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年图书众筹合作协议
- 2025年《旅游团队服务合同》
- 2025年委托创意设计合同
- 2025年公司董事出资赎回增资协议
- 2025年网络红人赠与合同
- 2025年度木工班组参与的木材贸易与加工项目承包协议4篇
- 二零二五年度体育场馆厕所无障碍设施建设合同3篇
- 2025版医疗设备销售与维修服务合同范本4篇
- 二零二五年度劳动合同终止证明书及离职员工离职后职业发展协议
- 2025年度二零二五年度食堂转让合同附带餐饮服务标准规范协议
- 2024年山东省泰安市高考物理一模试卷(含详细答案解析)
- 肿瘤患者管理
- 2025春夏运动户外行业趋势白皮书
- 《法制宣传之盗窃罪》课件
- 通信工程单位劳动合同
- 2024年医疗器械经营质量管理规范培训课件
- 高低压配电柜产品营销计划书
- 2024年4月自考02202传感器与检测技术试题
- 2022版《义务教育英语课程标准》解读培训课件
- 五个带头方面谈心谈话范文三篇
- 互联网的发展历程
评论
0/150
提交评论