安全生产责任书部门签订

安全生产目标责任书为了深入落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，依照我企业安全生产目标内容，现与商务合约部订立以下安全生产目标：一、目标值：1、整年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生偷窃事故。3、每个月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位安全生产负直接领导责任，必须模范恪守企业各项安全管理制度，不公布与企业安全管理制度相抵触指令，严格推行本人安全职责，确保安全责任制在本单位全方面落实，并全力支持安全工作。2、确保企业各项安全管理制度和管理方法在本单位内全方面实施，并自觉接收企业安全部门监督和管理。3、在确保安全前提下组织生产，一直把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一标准。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入统计。5、在企业及政府安全检验中杜绝各类违章现象。6、组织本部门主动参加安全检验，做到有检验、有整改，统计全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发觉各类违章现象负有查禁责任，同时要给予查处。8、虚心接收员工提出问题，杜绝不接收或盲目指挥；9、发生事故，应立刻汇报主管领导，按照“四不放过”标准召开事故分析会，提出整改方法和对责任者处理意见，并填写事故记录表，禁止隐瞒不报或降低对责任者处罚标准。10、必须按要求对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行企业安全生产十六项禁令，确保本单位全部些人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于整年实现安全目标按照企业生产现场管理要求和工作说明书进行考评奖励；对于未实现安全目标按照企业要求进行处罚。2、每个月接收主管领导指派人员对安全生产责任状落实情况进行考评。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考评要求处罚外，同时罚相关责任人500元。4、发生一起重伤事故，除按照考评要求处罚外，同时罚相关责任人300元。5、轻伤负伤率超出要求标准，除按照考评要求处罚外，同时每超一起罚相关责任人100元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按要求处理或隐瞒不报、事后补报每次罚相关责任人100元。7、企业、政府组织安全检验中每发觉一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出问题一次未按要求整改罚金同上,并通报批评。8、安全管理目全部达标，奖励500元。四、本责任状一式二份。五、本责任状自签字之日起执行，至12月31日止。项目项目经理：目标责任人：日期：日期：安全生产目标责任书为了深入落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，依照企业安全生产目标内容，现与采购部订立以下安全生产目标：一、目标值：1、整年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、选择合格供给商，采购产品合格率100%。3、确保库成品房事故隐患整改合格率100%。4、加强成品库房管理；安全设施合格率100%。5、部门安全培训合格率100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位安全生产负直接领导责任，必须模范恪守企业各项安全管理制度，不公布与企业安全管理制度相抵触指令，严格推行本人安全职责，确保安全责任制在本单位全方面落实，并全力支持安全工作。2、确保企业各项安全管理制度和管理方法在本单位内全方面实施，并自觉接收企业安全部门监督和管理。3、在确保安全前提下组织生产，一直把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一标准。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入统计。5、在企业及政府安全检验中杜绝各类违章现象。6、组织本部门主动参加安全检验，做到有检验、有整改，统计全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发觉各类违章现象负有查禁责任，同时要给予查处。8、虚心接收员工提出问题，杜绝不接收或盲目指挥；9、发生事故，应立刻汇报主管领导，按照“四不放过”标准召开事故分析会，提出整改方法和对责任者处理意见，并填写事故记录表，禁止隐瞒不报或降低对责任者处罚标准。10、必须按要求对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行企业安全生产十六项禁令，确保本单位全部些人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于整年实现安全目标按照企业生产现场管理要求和工作说明书进行考评奖励；对于未实现安全目标按照企业要求进行处罚。2、每个月接收主管领导指派人员对安全生产责任状落实情况进行考评。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考评要求处罚外，同时罚相关责任人500元。4、发生一起重伤事故，除按照考评要求处罚外，同时罚相关责任人300元。5、轻伤负伤率超出要求标准，除按照考评要求处罚外，同时每超一起罚相关责任人100元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按要求处理或隐瞒不报、事后补报每次罚相关责任人100元。7、企业、政府组织安全检验中每发觉一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出问题一次未按要求整改罚金同上,并通报批评。8、安全管理目全部达标，奖励500元。四、本责任状一式二份。五、本责任状自签字之日起执行，至12月31日止。项目经理：目标责任人：日期：日期：安全生产目标责任书为了深入落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，依照企业安全生产目标内容，现与安全部订立以下安全生产目标：一、目标值：1、实施安全标准化，提升企业安全管理水平。2、无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故。3、轻伤事故不超出2起。4、重大事故隐患整改合格率95%以上，通常事故隐患整改合格率100%。5、安全设施完好率98%。6、关键装置、重点部位检验到位率98%。7、安全培训合格率为100%。8、特种作业人员持证上岗率100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位安全生产负直接领导责任，必须模范恪守企业各项安全管理制度，不公布与企业安全管理制度相抵触指令，严格推行本人安全职责，确保安全责任制在本单位全方面落实，并全力支持安全工作。2、确保企业各项安全管理制度和管理方法在本单位内全方面实施，并自觉接收企业安全部门监督和管理。3、在确保安全前提下组织生产，一直把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一标准。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入统计。5、在企业及政府安全检验中杜绝各类违章现象。6、组织本部门主动参加安全检验，做到有检验、有整改，统计全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发觉各类违章现象负有查禁责任，同时要给予查处。8、虚心接收员工提出问题，杜绝不接收或盲目指挥；9、发生事故，应立刻汇报主管领导，按照“四不放过”标准召开事故分析会，提出整改方法和对责任者处理意见，并填写事故记录表，禁止隐瞒不报或降低对责任者处罚标准。10、必须按要求对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行企业安全生产十六项禁令，确保本单位全部些人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于整年实现安全目标按照企业生产现场管理要求和工作说明书进行考评奖励；对于未实现安全目标按照企业要求进行处罚。2、每个月接收主管领导指派人员对安全生产责任状落实情况进行考评。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考评要求处罚外，同时罚相关责任人500元。4、发生一起重伤事故，除按照考评要求处罚外，同时罚相关责任人300元。5、轻伤负伤率超出要求标准，除按照考评要求处罚外，同时每超一起罚相关责任人100元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按要求处理或隐瞒不报、事后补报每次罚相关责任人100元。7、企业、政府组织安全检验中每发觉一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出问题一次未按要求整改罚金同上,并通报批评。8、安全管理目全部达标，奖励500元。四、本责任状一式二份。五、本责任状自签字之日起执行，至12月31日止。项目经理：目标责任人：日期：日期：安全生产目标责任书为了深入落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，依照企业安全生产目标内容，现与技术部订立以下安全生产目标：一、目标值：1、整年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、合理安排生产，确保生产设备稳定正常。3、优化生产工艺技术，提升生产安全性能。4、设备按期进行维护保养，维修合格率达成100%。5、职员安全培训合格率达成100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位安全生产负直接领导责任，必须模范恪守企业各项安全管理制度，不公布与企业安全管理制度相抵触指令，严格推行本人安全职责，确保安全责任制在本单位全方面落实，并全力支持安全工作。2、确保企业各项安全管理制度和管理方法在本单位内全方面实施，并自觉接收企业安全部门监督和管理。3、在确保安全前提下组织生产，一直把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一标准。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入统计。5、在企业及政府安全检验中杜绝各类违章现象。6、组织本部门主动参加安全检验，做到有检验、有整改，统计全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发觉各类违章现象负有查禁责任，同时要给予查处。8、虚心接收员工提出问题，杜绝不接收或盲目指挥；9、发生事故，应立刻汇报主管领导，按照“四不放过”标准召开事故分析会，提出整改方法和对责任者处理意见，并填写事故记录表，禁止隐瞒不报或降低对责任者处罚标准。10、必须按要求对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行企业安全生产十六项禁令，确保本单位全部些人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于整年实现安全目标按照企业生产现场管理要求和工作说明书进行考评奖励；对于未实现安全目标按照企业要求进行处罚。2、每个月接收主管领导指派人员对安全生产责任状落实情况进行考评。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考评要求处罚外，同时罚相关责任人500元。4、发生一起重伤事故，除按照考评要求处罚外，同时罚相关责任人300元。5、轻伤负伤率超出要求标准，除按照考评要求处罚外，同时每超一起罚相关责任人100元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按要求处理或隐瞒不报、事后补报每次罚相关责任人100元。7、企业、政府组织安全检验中每发觉一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出问题一次未按要求整改罚金同上,并通报批评。8、安全管理目全部达标，奖励500元。四、本责任状一式二份。五、本责任状自签字之日起执行，至12月31日止。项目经理：目标责任人：日期：日期：安全生产目标责任书为了深入落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，依照企业安全生产目标内容，现与施工部订立以下安全生产目标：一、目标值：1、整年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、加强施工管理，确保现场安全。3、加强安全学习，确保安全操作。4、学习国家安全法律法规。5、职员安全培训合格率达成100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位安全生产负直接领导责任，必须模范恪守企业各项安全管理制度，不公布与企业安全管理制度相抵触指令，严格推行本人安全职责，确保安全责任制在本单位全方面落实，并全力支持安全工作。2、确保企业各项安全管理制度和管理方法在本单位内全方面实施，并自觉接收企业安全部门监督和管理。3、在确保安全前提下操作，一直把安全工作放在首位期。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入统计。5、在企业及政府安全检验中杜绝各类违章现象。6、组织本部门主动参加安全检验，做到有检验、有整改，统计全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发觉各类违章现象负有查禁责任，同时要给予查处。8、虚心接收员工提出问题，杜绝不接收或盲目指挥；9、发生事故，应立刻汇报主管领导，按照“四不放过”标准召开事故分析会，提出整改方法和对责任者处理意见，并填写事故记录表，禁止隐瞒不报或降低对责任者处罚标准。10、必须按要求对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行企业安全生产十六项禁令，确保本单位全部些人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于整年实现安全目标按照企业生产现场管理要求和工作说明书进行考评奖励；对于未实现安全目标按照企业要求进行处罚。2、每个月接收主管领导指派人员对安全生产责任状落实情况进行考评。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考评要求处罚外，同时罚相关责任人500元。4、发生一起重伤事故，除按照考评要求处罚外，同时罚相关责任人300元。5、轻伤负伤率超出要求标准，除按照考评要求处罚外，同时每超一起罚相关责任人100元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按要求处理或隐瞒不报、事后补报每次罚相关责任人100元。7、企业、政府组织安全检验中每发觉一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出问题一次未按要求整改罚金同上,并通报批评。8、安全管理目全部达标，奖励500元。四、本责任状一式二份。五、本责任状自签字之日起执行，至12月31日止。项目经理：目标责任人：日期：日期：安全生产目标责任书为了深入落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，依照企业安全生产目标内容，现与资料部订立以下安全生产目标：一、目标值：1、整年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、加强特殊工种管理，确保现场特殊工种持证上岗。3、加强工人安全教育，确保安全操作。4、学习国家安全法律法规。5、职员安全培训合格率达成100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位安全生产负直接领导责任，必须模范恪守企业各项安全管理制度，不公布与企业安全管理制度相抵触指令，严格推行本人安全职责，确保安全责任制在本单位全方面落实，并全力支持安全工作。2、确保企业各项安全管理制度和管理方法在本单位内全方面实施，并自觉接收企业安全部门监督和管理。3、在确保安全前提下操作，一直把安全工作放在首位期。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，