教育合同范文汇编九篇

第页共页教育合同范文汇编九篇教育合同范文汇编九篇教育合同篇1甲方〔聘用单位〕：法定代表人：乙方〔受聘人〕：甲乙双方本真有好合作精神，根据国家和本市有关法规，规定，按照自愿、平等、协商一致的原那么，签订本合同。第一条合同期限1.合同有效期限：自年月日至年月日止合同期满聘用关系自然终止。2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条乙方的权利1.按约定获得元人民币/课时报酬。2.享受授课期间的交通补贴元人民币/天3.要求甲方提供与授课对象有关的背景资料及授课的相关业务资料。4.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。第三条乙方的义务1.为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课，不知几修改作业；保证每次课时〔分钟/节课〕的完好，内容充实：对学生进展考勤及纪律管理；学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。2.甲方提出的其他鹤励的要求。例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。第四条甲方的权利1.要求乙方按教学方案按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终的考试成绩等。2.组织学生对授课质量进展评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进展调整。3.有权根据自身情况对课时进展调整，对授课内容进展变更，但必须提早通知乙方第五条甲方的义务1.按时支付授课报酬：元人民币/课时。2.按时支付授课期间的交通补贴元人民币/天。3.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要到达的目的，协助提供和授课有关的业务资料。4.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。第六条本合同的变更、终止和解除。1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。2.确变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同，双方为达成一致意见的。原合同继续有效。3.经双方当事人协商一致，合同可以解除。4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即自行终止，在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。5.有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承当违约责任。〔1〕发生不可抗力，即不能预见，不能防止并不能克制的客观情况而导致课程不能继续安排。〔2〕乙方呗证明不符合聘用条件的；〔如没用老师资历和才能〕。〔3〕乙方成心不按时完成授课内容和授课方案的。〔4〕通过组织学生对授课质量进展测评后，乙方教学不合格的。〔5〕乙方被依法追究刑事责任的。〔6〕乙方将自己培训机构的学生带出去学，和家长又私自交易等。除以上原因外，甲方提早解除合同的，应给予乙方500元人民币的违约赔偿金。甲方因自身原因更变合同的，应提早通知乙方，没有提早通知造成乙方损失的，应当赔偿。6.有以下情形之一的，乙方可以解除聘用合同，并且不承当违约责任。〔1〕甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；〔2〕由于身体疾病的原因，要求提早终止合同或者变更授课时间，并提供相关证明，但应提早天通知甲方；乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的货不能完成教学方案的，需提供相关证明，同时应承当50%的违约责任。第七条其他事项1.甲乙双方因施行聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2.本合同一式三份，甲方两份，乙方一份，经甲乙双方签字后生效。3.本合同条款如与法律、法规相抵触时，以国家法律。法规为准，本合同未尽事宜，经双方协商后补充协议。甲方：〔盖章〕乙方：〔签字〕签约时间：签约时间：教育合同篇2甲方：砚池河中心小学校长：乙方：科任老师年级班主任：一、甲方责任：1、负责协调解决师生之间的矛盾，进一步搞好教育教学工作。2、负责施行《老师管理制度》、《学生管理制度》。二、乙方责任：1、必须严格遵守《中小学老师职业道德标准》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《教育法》，做到为人师表，言传身教。2、在教育教学过程中，必须使用文明语言，切忌用污秽、低级下流，粗俗野蛮的恶语伤人，更不得体罚或变相体罚学生。3、对学生之间的矛盾，必须进展深化的调查理解情况，不得武断或盲目处理(对特殊情况的调查应做好记录)，如因方法不当造成后果者，视事件情节处以1050元罚金，并承当由此造成的全部责任。4、科任老师(或班主任)必须查清任课班级中自己课堂上学生数，特别是缺席学生的去向。如因方法不当，造成学生流失(辍学)1人时，罚金50150元，并责令写出书面检查，在全校老师会上深化检查，辍学两人以上者，除罚金每人50150元外，并由甲方写出书面材料呈报上级主管部门处理。(本条指经过调查，造成学生辍学的原因在老师方面时对老师的处理)。5、由于教育方法不当(如恶语伤人，体罚或变相体罚等)，造成不良影响或结果者，视事件情节，除处以2050元罚金外，并承当由此引起的一切责任。6、违犯上述5条中任何一条者，除上述处分外，本年度考核时，轻者不得评为优秀，重者不得评为合格以上档次。三、本合同书一式两份，甲乙双方各执一份。四、本合同自签订之日起生效。甲方：砚池河中小学(盖章)代表：乙方：班主任(或科任老师)签名：教育合同篇3甲方〔受访者〕：_________乙方〔采访者〕：_________甲乙双方就_________采访事宜达成如下协议：第一条甲方同意一方对其进展采访，采访内容供一家匿名的公益性教育网站之用。采访内容有关中国教育。乙方将对采访进展录音，使用器材为_________的_________播放器〔_________〕。考虑到数码平安的可靠性，采访将有分段落。第二条采访进程中，甲乙两方应防止使用争议性词汇或一些与生活环境和个人身份有关的词汇〔后者主要考虑媒体匿名的性质，可视情况而定〕。第三条如有必要，甲方应对甲方言论负责，乙方应对乙方言论负责。第四条原网站版权权限如下〔甲方将决定是否跟从以下条款〕：所有文章或论点的作者本人所有。无需经过任何答应，可以以任何形式影印、复印、转载和出版，但不需做任何的删改，并请及时通知我们。违者必究。□同意以上条款。□不同意，请详细说明。第五条甲乙双方共同决定甲方如何描绘乙方。第六条乙方将不支付甲方任何报酬。第七条原始录音材料不公开。乙方将使其转成文本材料，但在其中无权对其作任何删改。乙方将给甲方文本材料副本，在获得甲方书面同意后，方可公开。第八条其他_________。第九条双方应合同的解释或履行发生争执，由双方协商解决。协商不成由_________仲裁机构仲裁，仲裁不成可向乙方所在地区人民法院提起诉讼。第十条双方签订的其他附属合同〔书面，口头〕，双方亦应遵守。第十一条合同的变更、续签和其他未尽事宜，由双方另行协商。第十二条本合同自签字之日起有效，有效期_________年。期限满前三个月双方未书面提出废止合同时，本合同自动延长一年。第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份为凭。甲方〔签章〕：_________乙方〔签章〕：__________________年____月____日_________年____月____日教育合同篇4甲方〔用人单位〕名称：地址：法定代表人〔主要负责人〕：乙方〔劳动者〕姓名：性别：年龄：现住址：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，甲乙双方在平等自愿的根底上签订本劳动合同。第一条合同期限本合同期从年月日起至年月日止，期限为年。其中试用期从年月日起至年月日止，共个月。第二条工作任务乙方愿意承受并完成以下工作任务：在_________________岗位。第三条劳动保护和劳动条件甲方根据消费〔工作〕岗位的需要，按照国家劳动平安卫生的有关规定装备必要的平安防护设施。第四条劳动纪律甲方应根据国家规定制定各项规章、制度，详细内容：乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好工作。第五条工作时间与劳动报酬1、乙方每月工作天，每天实行小时工作制。如双方同意延长工作时间，按加点给予报酬，加点费为每小时元。2、合同期限，职工工资待遇〔甲方支付乙方工资、资金的数量，支付时间和方式等〕按以下约定办理：〔1〕；〔2〕；〔3〕；〔4〕；第六条社会保险福利待遇1、乙方非因工负伤、患病住院治疗，以及死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约定如下：月的医疗期。医疗期满尚未治〔1〕乙方非因工负伤、患病的，甲方应给予赔偿。〔2〕医疗期内的医疗费由甲方负责%，乙方负担%，病假工资为元。〔3〕医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发给乙方相当于本人实得工资3至6个月的医疗补助费。2、乙方因工负伤、致残、死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约定如下：〔1〕医疗期为月〔年〕，期满未治愈的延长月。〔2〕乙方的医疗费全部由甲方负担。病假工资为全薪。〔3〕因工负伤致残的，甲方应。3、在合同期内，乙方符合条件的，享受探亲假天，婚假天，丧假天，女工在孕期、产期、哺乳期的待遇，按国务院《女职工劳动保护规定》及有关文件执行。4、甲方因本合同第七条第2款第〔2〕项规定和第4款规定的情况解除劳动合同时，应按工作每满1年〔满半年不满1年按1年计算〕发给乙方实得工资1个月的生活补助费。第七条合同的`变更、解除、终止和续订1、在以下情况下，甲乙双方可以变更本合同的相关内容：〔1〕甲方因转产，调整消费任务或情况变化，经与乙方协商一致的；〔2〕甲乙双方协商一致事项，且不损害国家、集体和别人利益的；〔3〕本合同订立时所根据的法律、法规、规章、政策已修改的；〔4〕由于不可抗力致使本合同无法平安履行的；〔5〕法律、法规规定的其他情况。2、以下情况，甲方可以解除劳动合同：〔1〕乙方在试用期内经发现不符合录用条件的；〔2〕乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作；3、以下情况，甲方不得解除劳动合同：〔1〕合同期未满，又不符合本条第2款规定的；〔2〕乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认；〔3〕乙方患病或因工负伤，在规定的医疗期内的；〔4〕女职工在孕期、产假、哺乳期间的。4、以下情况，乙方可以解除劳动合同：〔1〕甲方违背国家规定，无平安防护设施，劳动平安、卫生条件恶劣，严重危害职工身体安康的；〔2〕甲方无力或不按照劳动合同规定支付乙方劳动报酬的；〔3〕甲方不履行劳动合同，或者违背国家法规、政策，损害职工权益的。5、乙方被开除、劳动教养，以及受刑事处分的，劳动合同自行解除。6、任何一方解除合同，必须提早通知对方。由于本条第2款第〔3〕项解除劳动合同，以及在试用期内解除劳动合同的，不需要提早通知对方。7、合同期满后应即终止执行。甲方因消费工作需要，在征得乙方同意的条件下，双方可以续订劳动合同。如不终止执行，又不履行续订合同手续，那么本合同视为续订同一合同期限。第八条双方认为需要约定的事项1、甲方应为乙方提供住房问题。2、甲方应为乙方解决伙食问题。情况下，甲方可以解除3、因消费、经营条件发生变化而充裕职工时，以及劳动合同。4、在乙方休假期间，以及情况下，甲方不得解除劳动合同。5、除国家规定以外，在情况下，乙方可以解除劳动合同。6、在以下情况下，甲方可以在不变更合同的条件下，安排乙方从事本合同规定以外的工作：〔1〕合同期内发惹事故或自然灾害，需要抢修或救灾；〔2〕合同期内因工作需要而进展的临时调动，期限为月；〔3〕合同期内发生不超过个月的短期停工。7、其他约定事项。第九条违约责任任何一方违背合同规定，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，支付违约金元；赔偿金元至元。第十条劳动争议处理劳动争议发生后，当事人可以向当地劳动争议调解，调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章制度有抵触的，按国家现行的法律、法规、规章、政策执行。第十二条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。涂改、未经合法受权代签无效。甲方：〔盖章〕乙方：〔签章〕法定代表人：〔主要负责人、委托代理人〕〔签章〕：合同签订日期：年月日教育合同篇5合作机关：__________大学〔以下简称甲方〕______________〔实习学校，以下简称乙方〕本合作契约根据师资培育法及其施行细那么之规定办理。1．经甲方审查合于教育实习资格的学生?简称实习生?，征得乙方同意在乙方的教育设施环境下，进展教学实习、导师〔级务〕实习、行政实习、研习活动。2．双方同意有关对实习生各实习事项之辅导予成绩评量，依师资培育相关法令及甲方所定教育实习课程施行方法之规定办理。〔另附〕3．甲方同意提供乙方在课程与教学、学生辅导、学校行政等方面的咨询、辅导，并尽可能提供其它协助。4．甲方假设办理研习活动及老师在职进修，乙方老师得优先报名参加。5．实习生于乙方教育实习期间，如有未按规定从事教育实习、有损乙方校誉、或其它不适任情事等，经奉劝仍无法改善者，报请甲方同意，得终止实习，实习生不得异议。6．教育实习合作契约期间为_____年。甲方每一名实习生在乙方实习期间为_______年，自______月_____日起至翌年________日止，或自__________月__________日起至同年__________月__________日止。7．本合作契约自签署完成之日起生效。如有未尽事宜，由甲乙双方商议修订之。甲方：__________大学乙方：校长：______________校长：_____年_____月____日教育合同篇6甲方：乙方：性别：____生日：______年___月___日身份证号码：_______________文化程度：_______________户籍所在地：_________如今住址_______________联络：根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的根底上签订本劳动合同。一、合同期限第一条合同期限______年______月______日至______年______月______日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。第二条合同生效日期______年______月______日，其中试用期从______年______月______日起至______年______月______日。二、消费、工作任务第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务，到达规定的质量、数量标准。第四条根据甲方不断地消费及市场业务拓展等需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙方的工种和岗位和薪资。三、劳动纪律第五条甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项详细规章制度。第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动平安卫生，操作规程和工作标准;保护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。第七条乙方违背劳动纪律，甲方可根据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。四、劳动保护和劳动条件第八条甲方应根据国家的有关消费平安、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的消费、工作条件和劳动保护措施等。详细内容如下：(一)提供必要的劳动场所和设备。(二)发放规定的劳动保护用品。(三)对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。五、工作时间和休息休假第九条根据行业特点，由甲乙双方协商详细的工作日和休息日。在国家法定节日(五一、国庆、元旦、春节)期间，甲方应按规定安排乙方休假或调休。六、劳动报酬第十条乙方应认真学习业务知识，积极工作，努力完成甲方分配的消费、工作任务。第十一条甲方支付乙方劳动报酬包括以下内容：(一)根本工资元/月。(二)职务工资元/月。(三)午餐补贴元/月。(四)交通费补贴元/月。(五)全勤奖元/月。(六)社保元/月。(七)提成或奖金(按甲方相关规定执行)第十二条甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资，否那么甲方除支付乙方应得的工资外，并加发相当于工资报酬10%的经济补偿金。七、职业培训第十二条甲方负责对乙方进展职业培训，培训费由甲方单方或协商共同承当。第十三条乙方从事普通和技术工种的，上岗前均须经过教育和培训，从事特种行业作业的，必须经过专门培训，获得消费特种行业资格后持证上岗。第十四条在本合同期限内，假设甲方出资培训，乙方提出解除劳动合同，经甲方同意，乙方应当按照未满合同的效劳年限，在分开前一次性向甲方付清补偿培训费。八、处分与奖励第十五条乙方在劳开工作过程中，提出对甲方开展有利的合理化建议，甲方可视情给予乙方口头表扬或经济奖励。第十六条乙方假设在工作中一贯表现积极、屡创佳绩，甲方应给予乙方一定奖励。第十七条甲方可以随时口头或书面提出对乙方工作失误的处分决定。第十八条乙方在工作中假设出现严重违背甲方规章制度、严重渎职、营私舞弊、泄露公司信息机密和技术机密资料给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进展罚款或解除合同的各种处分，并由乙方承当对甲方利益造成的全部损失。九、社会保险和福利第十九条甲、乙方协商社保由员工自己办理，甲方每月将社保金直接发放给乙方;第二十条甲方应当创造条件，改善集体福利，进步乙方的福利待遇。十、合同的终止和解除第二十一条双方订立的劳动用工合同期限届满，本合同将自动解除、终止。第二十二条乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)严重违背了劳动纪律或者甲方规章制度。(二)严重渎职，营私舞弊，对甲方利益造成了重大损害。(三)泄露甲方信息机密和技术机密资料，造成了甲方重大损失。(四)因自身原因被劳动教育以及被依法追究刑事责任。(五)不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任。(六)患病或因非工伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。第二十三条甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：(一)甲方不按劳动合同约定支付劳动报酬的。(二)从事违背国家法律法规的工作。(三)经甲乙双方协商一致或劳动届满，或依法终止时，本合同可以解除。第二十四条乙方未经甲方同意，单方解除合同，所造成的经济损失及其它相关的损失，由乙方全部承当。第二十五条甲方濒临破产，进展法定整顿期，或经营状况发生严重困难，甲方应提早三十日通知乙方后，方可解除本合同。十一、违约责任及赔偿第二十六条甲乙任何一方违约给对方造成损失的，均须承当劳动合同终止的过错责任。第二十七条乙方如违背国家法律规定或甲方规章制度，甲方有权辞退或开除乙方，甲方不承当任何补偿。乙方因上列行为给甲方或别人造成损害的，乙方应承当赔偿责任。第二十八条如合同期未满乙方提出离任的，按甲方离任规定，须提早3个月通知甲方，经甲方批准后，将工作交接至甲方满意前方可分开，否那么应支付给甲方一个月根本工资作为违约金，并赔偿甲方其他方面的损失。未经甲方同意擅自离任，甲方有权通过政府劳动部门，要求乙方返回工作岗位，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。十二、保守商业机密及职业道德第二十九条以下各项甲方的咨询或文书属于甲方的商业机密，乙方不得私自保存、影印或提供别人，并执行甲方的平安保密制度，否那么按相关规定支付甲方赔偿费用，构成犯罪的追究其刑事责任。商业机密：甲方行销、策略、方案、财务报表、人事档案、薪资及聘雇记录、会计资料、库存管理、客户、电脑程序及资料库、员工培训资料及公司规章、手册等，以上商业机密不管以书面、图标或电脑磁盘等形式均属之。第三十条对于负责或经理、主管(主办)以上业务的岗位人员，在劳动合同终止前提出解除劳动合同一个月内，甲方有权调整其工作岗位。十三、知识产权归属第三十一条乙方在劳动合同期间，因工作任务需要和利用工作条件所创造的知识产权由甲方享有，但甲方应给予乙方奖励。十四、其他第三十二条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：甲方代表人：20xx年___月___日20xx年___月___日教育合同篇7现因＿＿＿＿〔家长〕〔以下简称乙方〕需要，经教育中心研究决定，由教育中心〔以下简称甲方〕承当乙方孩子的教学生活工作。甲乙双方在合法公正、平等自愿的根底上，经过充分的友好协商达成如下协议：一、甲方为乙方的孩子进展初三(理化、数学、英语〕〔科目〕课程辅导，经双方协商决定，教学费5000元人民币；乙方支付甲方劳务酬金共计5000元，学习地点为教育辅导中心。二、详细辅导时间：按甲方详细安排的辅导时间进展辅导，假设有变动，双方另行协商。三、详细辅导课科目：初三(理化、数学、英语〕四、乙方权利和义务：1.乙方假设不满意甲方教学方法，可向甲方或甲方教员提出并可指出其不合理的地方，有要求其调整教学方法，经双方协商达成一致。2.乙方对调整后教学方法仍不满意，乙方可申请中心更换教员。3.乙方有权利根据自己的需要与甲方协商一致后在本协议第六条添加合理的条款。4.乙方应积极配合甲方做好教学工作，为甲方提供必要的有关学生的信息，按时付给甲方相应报酬，乙方不得以不正当理由拒付甲方酬金。5.乙方不得要求甲方老师从事教学效劳以外的活动，不得诱导甲方老师参与违法犯罪等相关活动，假设造成损失的，须承当其民事刑事责任。6.乙方在甲方中心承受辅导期间，假设因乙方原因造成财务损坏，承当直接损失，假设由该行为引起其他学员或教员对中心提出索赔要求时，乙方还应承当相关费用。五、甲方权利和义务：1．甲方有权要求乙方在效劳前预付其相应劳动报酬的权利，假设因乙方缘故造成事故的，甲方有权获得与其等价劳动补偿的相关权利，有权决定是否继续提供乙方教育效劳的权利。2．甲方教员必须遵守乙方约定的辅导时间，不得无故迟到、旷课，如确实遇到特殊情况而无法及时辅导，应提早通知乙方并协调调整辅导时间或更换教员，但不得缺少课时。3．甲方必须认真教学并且应做好相应教学准备工作，在辅导期间应尽职尽责，为孩子解答疑难问题，努力帮助其进步学习成绩。4．甲方教员不得以任何借口向乙方索要礼品和额外报酬。六、甲乙双方在平等自愿的根底上商议的其他〔附加〕合理条款：1.甲方教学期间，乙方的孩子必须完成教学要求。当教学任务完成，未达成预期目的者:假设在教学期间完成教员教学要求，甲方愿退还教学费，假设未能完成教员教学要求，甲方不予退还教学费。2.甲方必须负责教学区内的平安管理工作。3.甲方必须提供最根本的教学环境。七、假设订立本协议所根据的客观情况发生了变化，经双方协商可变更本协议的内容，假设双方协商未能达成一致目的，本协议将自动解除，另签一份协议，本中心郑重申明：此协议至甲方或乙方教育效劳完毕将自动无条件完全解除。八、本协议一式两份，具同等法律效力，由甲乙双方各执一份，经双方签字后生效，本协议未尽事宜，那么按相关规定执行。甲方签字＿＿教育中心＿＿＿＿乙方签字＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿甲方联络：＿＿＿＿＿乙方联络：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿签约日期：20xx年＿＿月＿＿日教育合同篇8甲方：乙方：一．甲方的责任和义务：1．甲方按照乙方的要求自行提供所有的签证材料，并保证所提供材料的真实性和准确性。2．甲方必须认真如实填写乙方的《签证评估表》，并及时提交乙方所要求的签证培训材料，如护照复印件，学校i20表，录取和offer信件。3．甲方不得隐瞒以往的美国或其他国家的签证历史和结果，并如实提交以前的签证实录和材料。4．甲方严格遵守乙方的签证培训方案和程序，按照乙方的要求预约签证签证时间，及详细准备实签证的相关事宜。5．无论签证是否通过，甲方都必须将护照的签证记录原件交付乙方查阅审核，并由此为唯一根据而判断甲方的最终签证结果。6．甲方须按照协议按时按量支付乙方全部效劳费，并需支付美国留学签证所需其他各项费用，如护照，公证，翻译，使馆签证申请费，及因签证而产生的食宿交通费等。7．甲方须与乙方保持畅通的通讯联络，并按照乙方的要求及时联络回复签证事宜。二．乙方的效劳职责1．乙方为甲方提供免费的签证咨询和评估，并通过网络向甲方提供签证培训的效劳。2．乙方为甲方制定签证培训的详细方案和网络培训方案，以争取最大可能的获得签证通过。3．乙方负责协助和指导甲方签证材料的准备，如甲方需要乙方提供材料的制作需支付相关费用。4．乙方有权根据甲方详细签证情况和此协议i－20表的开学期限而决定签证的时间和签证次数。5．乙方负责详细的签证面试培训，根本内容包括：签证方案设计、签证材料指导、签证问答准备、签证申请解疑、签证模拟练习、拒签情况分析^p。6．乙方为甲方提供的网络签证培训效劳的有效期限为此协议签约时间后的六个月。三．费用及支付程序1．在签定本协议时，甲方向乙方交付元人民币，作为网络签证培训的效劳费，此费用无论签证成功与否均不予退还。2．假如甲方为有拒签历史的客户，那么甲方需要额外支付乙方拒签培训效劳费元人民币，此费用无论签证成功与否均不予退还。四．其它方面1．本协议一式两份，双方签字或盖章后生效。2．本协议在乙方收到甲方交