2023年开封义工志愿者协会义工志愿者管理办法

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篇1:开封义工志愿者协会义工志愿者管理方法

开封市义工志愿者协会义工志愿者管理方法

第一章

总则

第一条、为建立一个有组织、有纪律的义工志愿者队伍，依据《开封市义工志愿者协会章程》制订本方法。

其次条、协会义工包括义工注册会员、荣誉会员、一般会员。

第三条、入会自愿、退会自由。

其次章

义工志愿者的申请资格

第四条、申请加入本协会的义工，必需具备下列条件：

（一）年龄必需年满18周岁，思想健康进步，有肯定的业余时间，志愿从事社会义务工作；

（二）了解并认同协会章程，接受协会理念，遵守协会纪律，听从协会管理；

（三）具有吃苦耐劳，不计酬劳，无私奉献的精神；

（四）具备与所参与的志愿服务项目及活动相适应的基本素养；

（五）每年至少参加协会组织的公益活动两次及以上；

（六）具备完全民事行为力量的守法公民（没有完全民事行为力量的公民可以跟随监护人一起参与志愿服务）。

免责声明：参加活动的义工志愿者应为自己的人身平安负责；保管好自己的财务，如有意外发生，第一时间联系相关部门，开封义工志愿者协会不担当由此产生的任何法律责任。

第五条、义工志愿者的注册资格及审核流程：

符合以下条件的义工志愿者可申请成为注册义工：

A、参与并通过协会组织的相关培训和辅导；

B、三个月内参与协会活动达两次及以上的；

C、对协会有突出贡献的义工志愿者，秘书处出具书面具体资料及准入会理由；

D、认同会费收取标准，按时交纳会费。

符合以上条件者，由秘书处上报协会理事会批准，通过后成为正式注册义工。

第六条、注册义工的申请方式及标识：

申请开封市义工志愿者协会的义工可通过以下形式申请：

（一）、填写申请表邮寄或面交协会秘书处。申请表中注明必填的项目，申请者应完整、正确填写。申请表所填资料必需真实、有效，对资料填写不真实的人员，秘书处可不予审核，经理事会审核通过后六个月内未参与一次协会组织的公益活动，取消其注册资格，工时、星级标准从新计算，加入协会须重新申请。

（二）、协会对申请者个人资料严格保密。

（三）、注册义工通过审核后，由协会颁发统一的注册胸牌、胸卡，活动时必需佩带。

第七条、荣誉会员：

对协会做出较大贡献但因各种缘由无法参与协会组织的各种公益活动的人员，由职能部门提名（应供应具体材料），理事会审核批准后成为荣誉会员。荣誉会员不进行服务工时考核，但以协会荣誉会员名义参与有关活动则须履行会员义务。荣誉会员如要成为会员，则按会员入会程序申请，同时取消荣誉会员资格。

第三章

会费标准及交纳

第八条、依据《开封市义工志愿者协会章程》规定，会员须交纳会费；

第九条、会费标准：同学会员10元/年，成年会员30元/年，视个人条件多交不限；年费纳入协会基金用于助学、敬老、社区公益等公益活动。

第十条、会员申请通过，1个月内交纳本年度会费，老会员每年12月31日前应交纳下年度会费，特别状况请向协会财务室说明，延期不超过1个月，超过一月视为自动放弃会员资格。

第四章

义工的权利和义务

第十一条、除荣誉会员不享有本条其次款权利外，全部义工志愿者均享有下列权利：

（一）参与本协会的活动，阅读本协会的有关资料，接受本协会的相关培训；

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（二）参加本协会日常事务的管理工作；

（三）维护其在协会及协会组织的公益活动中的合法权益；

（四）恳求协会关心解决在参与志愿活动中遇到的实际困难和问题；

（五）自身有困难时优先获得本协会的关心和服务的权利；

（六）对本协会工作的成果及过程提出合理化建议和监督。

（七）对于本协会的公益活动有组织、参加的权利

第十二条、义工志愿者（包括注册义工）应履行下列义务：

（一）遵守本协会的管理规定，注册会员应按时交纳会费；

（二）履行义工服务承诺，完成本协会支配的服务工作；

（三）参与本协会支配的教育与培训；

（四）敬重他人的合法权利，保守服务对象的个人隐私和商业隐秘；

（五）不得向服务对象收取或者变相收取酬劳；

（六）妥当使用和保管义工身份标识；

（七）每半年至少参加二次协会组织的公益活动；注册义工志愿者根据工时核算；

（八）向协会理事会提交合理化建议；

（九）协会《章程》规定的其他义务。

第五章义工志愿者工时计算

第十四条、义工(非注册志愿者、注册会员)参与协会组织的各种公益活动，协会秘书处均进行服务时间（工时）统计，按参与公益活动的次数和服务时间分别统计，服务时间均折算为小时数。

第十五条、服务时间的计算范围：

处理协会日常事务的义务服务工作；调查活动；撰写活动策划书；活动的开展；活动结束后相关资料的整理；会员利用自己的专长为协会义务供应服务等以及其他公益活动；对协会组织的消遣活动不计服务时间。

（一）职能部门工作人员从事日常工作，每周每人计算3小时服务时间，特别状况由部门负责人向秘书处提出说明另行计算；部门负责人每月应提交本部门当月工作总结，未提交部门不计服务时间。规定时限的工作，未按时完成的不计服务时间。

（二）参与活动详细实施的服务时间计算：根据会员实际参与活动的时间记录服务时间。活动迟到或早退20分钟者，不记录其服务时间。

（三）活动结束后文字、图片等资料的整理和发布按每次2小时计算，特别状况由秘书处临时考核确定。

（四）参与义教、助学调查及资助交接等下乡镇的公益活动根据每天8小时计算。

（五）利用专业学问为协会供应义务服务的协会会员根据实际服务时间计算；

（六）活动负责人根据活动规模及活动难易程度每次加计2-5小时服务时间；

（七）常规活动策划书按规模大小每次按1-2小时计算，大型活动活动策划每次按5-10时计算；

（八）每次公益活动供应车辆的义工，根据活动时间折算增加50%工时；

（九）公益活动的前期预备工作依据难易程度报秘书处另行计算；

（十）为协会公益活动募集善款按

每万元/100小时计算；

（十一）志愿者协会网站发帖计时根据50帖/小时计算，不足50帖不记时间；

第六章

义工的评比标准及表彰

第十六条、义工评比标准适用于本协会全部注册义工和非注册义工，评比标准如下：

（一）参与协会组织的公益活动工时累计达100小时（含100小时）以上，无不良影响记录的注册义工，由开封市义工志愿者协会颁发一星义工证书，佩戴一星义工标识，非注册义工由开封市义工志愿者协会颁发一星义工证书。

（二）参与协会组织的公益活动工时累计达200小时（含200小时）以上，无不良影响记录的注册义工，由开封市义工志愿者协会颁发二星义工证书，佩戴二星义工标识，非注册义工由开封市义工志愿者协会颁发二星义工证书。

（三）参与协会组织的公益活动工时累计达300小时（含300小时）以上，无不良影响记录的注册义工，由开封市义工志愿者协会颁发三星义工证书，佩戴三星义工标识，非注册义工由开封市义工志愿者协会颁发三星义工证书。

（四）参与协会组织的公益活动工时累计达400小时（含400小时）以上，无不良影响记录的注册义工，由开封市义工志愿者协会颁发四星义工证书，佩戴四星义工标识，非注册义工由开封市义工志愿者协会颁发四星义工证书。

（五）参与协会组织的公益活动工时累计达500小时（含500小时）以上，无不良影响记录的注册义工，由开封市义工志愿者协会颁发五星义工证书，佩戴五星义工标识，非注册义工由开封市义工志愿者协会颁发五星义工证书。

（六）每满五个星可升级为一个月亮（获义工先锋奖），注册义工和非注册义工均由开封市义工志愿者协会颁发义工先锋奖证书；每满五个月亮可升级为一个太阳（获义工突出贡献奖），注册义工和非注册义工均由开封市义工志愿者协会颁发义工突出贡献奖证书；满一个太阳加一个月亮（3000工时）的注册义工（获义工终生奉献荣誉奖），注册义工和非注册义工均由开封市义工志愿者协会颁发义工终生奉献荣誉奖；星级义工的工时每年计算一次，级别按上年度实际服务时间计算；

（七）义工逐年服务时间总计由秘书处统计备案。服务时间总累计达3000小时以上，无不良影响记录的注册义工，由开封市义工志愿者协会授与"义工志愿者终身荣誉奖'，并聘为本协会常任荣誉顾问。

第十七条、开封市义工志愿者协会年终进行总结及星级义工暨晋级表彰活动。评比标准由总服务时间，总服务次数，公益活动影响，对协会特别贡献等方面综合评比并折算成服务时间进行评比。

第七章

退会

第十八条、入会自愿，退会自由。义工可主动要求退会，但便利工作支配应提前一周向秘书处提出申请。

第十九条、义工志愿者（会员、理事）消失下列状况之一的，本协会将直接取消其义工志愿者（会员、理事）资格，并将视情节严峻状况追究其相关法律责任：

（一）违反纪律造成服务对象损失或影响服务活动成效，给志愿服务工作造成不良影响；

（二）利用本协会名义从事营利性及其他不符合本协会宗旨的活动；

（三）注册义工和管理人员半年内，理事会成员三个月内未参加协会组织的活动且无正值理由者，按自行退会处理，并取消其注册义工志愿者资格，清除该名义工的累计工时。再参与活动根据一般义工重新申请注册，工时从零开头计算。理事空缺由候补理事填补；

（四）会员逾期不邀纳会费并无正值理由的；

（五）在协会组织的活动中或网络平台中发布违禁信息者；

（六）义工在报名公益活动后，无正值理由并且不向协会请假的，累计不良记录达三次的

（七）其他违反协会章程或违反国家法律法规的。

其次十条、义工退会时应交回协会标志等身份凭证，管理人和理事退会时并交接本人负责事项和物品。

第八章

附则

其次十一条、对本方法没有涉及到的事务由理事会另行规定。

其次十二条、本方法的解释权属开封市义工志愿者协会理事会。

其次十三条、本方法自2022年2月1日起生效，原《志愿者协会会员管理方法》自行废除。

开封义工志愿者协会

2022-02-01

开封义工志愿者协会义工管理方法

第一章

总则

第一条、为建立一个有组织、有纪律的义工志愿者队伍，依据《开封市义工志愿者协会章程》制订本方法。

其次条、协会义工包括义工注册会员、荣誉会员、一般会员。

第三条、入会自愿、退会自由。

其次章

义工志愿者的申请资格

第四条、申请加入本协会的义工，必需具备下列条件

：

（一）年龄必需年满18周岁，思想健康进步，有肯定的业余时间，志愿从事社会义务工作；

（二）了解并认同协会章程，接受协会理念，遵守协会纪律，听从协会管理；

（三）具有吃苦耐劳，不计酬劳，无私奉献的精神；

（四）具备与所参与的志愿服务项目及活动相适应的基本素养；

（五）每年至少参加协会组织的公益活动两次及以上；

（六）具备完全民事行为力量的守法公民（没有完全民事行为力量的公民可以跟随监护人一起参与志愿服务）。

免责声明：参加活动的义工志愿者应为自己的人身平安负责；保管好自己的财务，如有意外发生，第一时间联系相关部门，开封义工志愿者协会不担当由此产生的任何法律责任。

第五条、义工志愿者的注册资格及审核流程：

符合以下条件的义工志愿者可申请成为注册义工：

A、参与并通过协会组织的相关培训和辅导；

B、三个月内参与协会活动达两次及以上的；

C、对协会有突出贡献的义工志愿者，秘书处出具书面具体资料及准入会理由；

D、认同会费收取标准，按时交纳会费。

符合以上条件者，由秘书处上报协会理事会批准，通过后成为正式注册义工。

第六条、注册义工的申请方式及标识：

申请开封市义工志愿者协会的义工可通过以下形式申请：

（一）、填写申请表邮寄或面交协会秘书处。申请表中注明必填的项目，申请者应完整、正确填写。申请表所填资料必需真实、有效，对资料填写不真实的人员，秘书处可不予审核，经理事会审核通过后六个月内未参与一次协会组织的公益活动，取消其注册资格，工时、星级标准从新计算，加入协会须重新申请。

（二）、协会对申请者个人资料严格保密。

（三）、注册义工通过审核后，由协会颁发统一的注册胸牌、胸卡，活动时必需佩带。

第七条、荣誉会员：

对协会做出较大贡献但因各种缘由无法参与协会组织的各种公益活动的人员，由职能部门提名（应供应具体材料），理事会审核批准后成为荣誉会员。荣誉会员不进行服务工时考核，但以协会荣誉会员名义参与有关活动则须履行会员义务。荣誉会员如要成为会员，则按会员入会程序申请，同时取消荣誉会员资格。

第三章

会费标准及交纳

第八条、依据《开封市义工志愿者协会章程》规定，会员须交纳会费；

第九条、会费标准：同学会员10元/年，成年会员30元/年，视个人条件多交不限；年费纳入协会基金用于助学、敬老、社区公益等公益活动。

第十条、会员申请通过，1个月内交纳本年度会费，老会员每年12月31日前应交纳下年度会费，特别状况请向协会财务室说明，延期不超过1个月，超过一月视为自动放弃会员资格。

第四章

义工的权利和义务

第十一条、除荣誉会员不享有本条其次款权利外，全部义工志愿者均享有下列权利：

（一）参与本协会的活动，阅读本协会的有关资料，接受本协会的相关培训；

（二）参加本协会日常事务的管理工作；

（三）维护其在协会及协会组织的公益活动中的合法权益；

（四）恳求协会关心解决在参与志愿活动中遇到的实际困难和问题；

（五）自身有困难时优先获得本协会的关心和服务的权利；

（六）对本协会工作的成果及过程提出合理化建议和监督。

（七）对于本协会的公益活动有组织、参加的权利

第十二条、义工志愿者（包括注册义工）应履行下列义务：

（一）遵守本协会的管理规定，注册会员应按时交纳会费；

（二）履行义工服务承诺，完成本协会支配的服务工作；

（三）参与本协会支配的教育与培训；

（四）敬重他人的合法权利，保守服务对象的个人隐私和商业隐秘；

（五）不得向服务对象收取或者变相收取酬劳；

（六）妥当使用和保管义工身份标识；

（七）每半年至少参加二次协会组织的公益活动；注册义工志愿者根据工时核算；

（八）向协会理事会提交合理化建议；

（九）协会《章程》规定的其他义务。

第五章义工志愿者工时计算

第十四条、义工(非注册志愿者、注册会员)参与协会组织的各种公益活动，协会秘书处均进行服务时间（工时）统计，按参与公益活动的次数和服务时间分别统计，服务时间均折算为小时数。

第十五条、服务时间的计算范围：

处理协会日常事务的义务服务工作；调查活动；撰写活动策划书；活动的开展；活动结束后相关资料的整理；会员利用自己的专长为协会义务供应服务等以及其他公益活动；对协会组织的消遣活动不计服务时间。

（一）职能部门工作人员从事日常工作，每周每人计算3小时服务时间，特别状况由部门负责人向秘书处提出说明另行计算；部门负责人每月应提交本部门当月工作总结，未提交部门不计服务时间。规定时限的工作，未按时完成的不计服务时间。

（二）参与活动详细实施的服务时间计算：根据会员实际参与活动的时间记录服务时间。活动迟到或早退20分钟者，不记录其服务时间。

（三）活动结束后文字、图片等资料的整理和发布按每次2小时计算，特别状况由秘书处临时考核确定。

（四）参与义教、助学调查及资助交接等下乡镇的公益活动根据每天8小时计算。

（五）利用专业学问为协会供应义务服务的协会会员根据实际服务时间计算；

（六）活动负责人根据活动规模及活动难易程度每次加计2-5小时服务时间；

（七）常规活动策划书按规模大小每次按1-2小时计算，大型活动活动策划每次按5-10时计算；

（八）每次公益活动供应车辆的义工，根据活动时间折算增加50%工时；

（九）公益活动的前期预备工作依据难易程度报秘书处另行计算；

（十）为协会公益活动募集善款按

每万元/100小时计算；

（十一）志愿者协会网站发帖计时根据50帖/小时计算，不足50帖不记时间；

第六章

义工的评比标准及表彰

第十六条、义工评比标准适用于本协会全部注册义工和非注册义工，评比标准如下：

（一）参与协会组织的公益活动工时累计达100小时（含100小时）以上，无不良影响记录的注册义工，由开封市义工志愿者协会颁发一星义工证书，佩戴一星义工标识，非注册义工由开封市义工志愿者协会颁发一星义工证书。

（二）参与协会组织的公益活动工时累计达200小时（含200小时）以上，无不良影响记录的注册义工，由开封市义工志愿者协会颁发二星义工证书，佩戴二星义工标识，非注册义工由开封市义工志愿者协会颁发二星义工证书。

（三）参与协会组织的公益活动工时累计达300小时（含300小时）以上，无不良影响记录的注册义工，由开封市义工志愿者协会颁发三星义工证书，佩戴三星义工标识，非注册义工由开封市义工志愿者协会颁发三星义工证书。

（四）参与协会组织的公益活动工时累计达400小时（含400小时）以上，无不良影响记录的注册义工，由开封市义工志愿者协会颁发四星义工证书，佩戴四星义工标识，非注册义工由开封市义工志愿者协会颁发四星义工证书。

（五）参与协会组织的公益活动工时累计达500小时（含500小时）以上，无不良影响记录的注册义工，由开封市义工志愿者协会颁发五星义工证书，佩戴五星义工标识，非注册义工由开封市义工志愿者协会颁发五星义工证书。

（六）每满五个星可升级为一个月亮（获义工先锋奖），注册义工和非注册义工均由开封市义工志愿者协会颁发义工先锋奖证书；每满五个月亮可升级为一个太阳（获义工突出贡献奖），注册义工和非注册义工均由开封市义工志愿者协会颁发义工突出贡献奖证书；满一个太阳加一个月亮（3000工时）的注册义工（获义工终生奉献荣誉奖），注册义工和非注册义工均由开封市义工志愿者协会颁发义工终生奉献荣誉奖；星级义工的工时每年计算一次，级别按上年度实际服务时间计算；

（七）义工逐年服务时间总计由秘书处统计备案。服务时间总累计达3000小时以上，无不良影响记录的注册义工，由开封市义工志愿者协会授与"义工志愿者终身荣誉奖'，并聘为本协会常任荣誉顾问。

第十七条、开封市义工志愿者协会年终进行总结及星级义工暨晋级表彰活动。评比标准由总服务时间，总服务次数，公益活动影响，对协会特别贡献等方面综合评比并折算成服务时间进行评比。

第七章

退会

第十八条、入会自愿，退会自由。义工可主动要求退会，但便利工作支配应提前一周向秘书处提出申请。

第十九条、义工志愿者（会员、理事）消失下列状况之一的，本协会将直接取消其义工志愿者（会员、理事）资格，并将视情节严峻状况追究其相关法律责任：

（一）违反纪律造成服务对象损失或影响服务活动成效，给志愿服务工作造成不良影响；

（二）利用本协会名义从事营利性及其他不符合本协会宗旨的活动；

（三）注册义工和管理人员半年内，理事会成员三个月内未参加协会组织的活动且无正值理由者，按自行退会处理，并取消其注册义工志愿者资格，清除该名义工的累计工时。再参与活动根据一般义工重新申请注册，工时从零开头计算。理事空缺由候补理事填补；

（四）会员逾期不邀纳会费并无正值理由的；

（五）在协会组织的活动中或网络平台中发布违禁信息者；

（六）义工在报名公益活动后，无正值理由并且不向协会请假的，累计不良记录达三次的

（七）其他违反协会章程或违反国家法律法规的。

其次十条、义工退会时应交回协会标志等身份凭证，管理人和理事退会时并交接本人负责事项和物品。

第八章

附则

其次十一条、对本方法没有涉及到的事务由理事会另行规定。

其次十二条、本方法的解释权属开封市义工志愿者协会理事会。

其次十三条、本方法自2022年2月1日起生效，原《志愿者协会会员管理方法》自行废除。

开封义工志愿者协会

篇2:心守家园义工申请表

感谢您对心守家园志愿扶贫助学网站的支持。填写表格之前，请您先认真阅读以下几点：

①此表格中所填写的内容必需真实，心守家园将为您严格保密，也不会对家园内与您的工作无关的义工公开；

②联系方式尽可能完整填写，以便利工作人员和您联系；

③假如您要申请成为家访组义工，您必需是扶贫接力方案、讨论生支教团和高校生服务西部方案的志愿者或当地的志愿者小组成员；

④假如您需要补充更具体的内容，包括您的看法和建议，可在第2页"附加内容'里进行补充；

⑤标"*'

的项目为必填内容。

个人信息

您所申请的义工职位

姓名（中文）

姓名（英文）

性别

心守家园论坛用户名

家园注册时间

民族

公民身份证号码

籍贯

所在城市

E-mail

MSN

手机：

固定电话

小灵通

政治面貌或宗教信仰：

学历

目前工作单位和职务

通讯地址及邮编

说明：1、请务必填写您的真实姓名（假如您的合法证件上的姓名为英文名，则填写英文名）；

2、移动电话、工作电话、家庭（宿舍）电话、小灵通号码可依据您的便利选填13种，MSN和可依据您的状况选填12种。

您是否是志愿者

口.中国青年志愿者扶贫接力方案；

口.讨论生支教团；

口.高校生服务西部方案；

口.其他项目（）

您是否正在支教

口.是；

口否

服务地点／服务期限

您是否便利上网

说明：心守家园义工联络基本通过网络进行，且基本通过上网工作，为了便于支配，请告知您便利上网的时间（如工作日/非工作日，白天/晚上），以及您每天和每星期能够上网的时长（以小时计），最直接的网络联系方式（如MSN和或SKYPE）。

您是怎么知道心守家园网站的？

是否已经仔细读过网站主页（http://）对家园的介绍材料（尤其是"资助方法'和

"加入我们'两节）？

回答（是/否，也可补充说明）：

是否对心守家园的宗旨、目标、结构和工作方式有充分的了解？请参看：

心守家园简介：

心守家园义工职能分工：

回答（是/否，也可补充说明）：

说明您想成为心守家园义工的理由：（也可补充说明）

介绍您的特长及资源优势

（也可补充说明）

您能够短期（至少半年）还是长期（1年及以上）地担当心守家园义工？

说明：为了便于工作支配，请尽可能告知您可持续参加的期限，标明起始和结束年月。（家园志愿者都是兼职处理网站事务，为了保证基础工作的连续性，可能有些组别临时不接受您的短期服务申请）

附加内容

假如第1页的表格空间不够，您需要提交更具体的内容或提交您的看法/建议，请在此补充；

您也可以在这里畅谈您对心守家园工作的看法或您对扶贫助学事业/志愿者活动的看法；

假如您有时间的话，您也可以附上您的《义工加入申请书》，以便我们更详尽的了解您，使工作更好地得到支配。

（留意：这一栏"附加内容'非必填，可以留空）

加入我们

播种爱心，收获盼望！欢迎您成为心守家园义工，力所能及地参加我们的扶贫助学活动！

■申请成为心守家园义工留意事项：

1、申请之前请在心守家园论坛注册，并在义工申请表中填写相同的网名；

2、申请人承诺在工作中遵守国家的法律法规；

3、请尽可能具体填写您的技能和资源优势，以便我们更好地支配您的服务职位；

4、在您给我们发送义工申请表的同时，请保留备份，防止邮件丢失带来的不便；

5、申请加入就意味着您情愿担当一份相应的责任，请慎重对待；如通过申请，请仔细履行自己的职责；

6、我们在收到邮件后会由邮箱自动回复赐予确认。但为了避开因邮件丢失而造成误会，请您在发送申请的同时务必在论坛（http:///cgi-bin/forums.cgi?forum=11）发帖说明，以便利我们的工作人员跟进。

7、收到您的申请后，我们会与您联系并进行沟通，如申请通过，之后的两个月为试用期，经过两个月的磨合双方如能彼此认同，则成为心守家园的正式义工；；

8、假如我们的义工招募名额已满，我们将会把您列入储备义工名单并妥当保存您的个人资料，并且可能会在适当的时候联系您，盼望您到时同样真诚地支持并参加我们的工作；

9、您加入心守家园之后，发布或收集在《心守家园》网站及论坛中的全部关于助学沟通的文字和图片的版权属于《心守家园》全部，允许心守家园复制印刷；假如是基于公益组织或活动沟通您也可以转贴或引用家园的文字和图片，但需注明出处，（特殊声明的除外。）

■假如您现在是中国青年志愿者扶贫接力方案志愿者、讨论生支教团志愿者或者高校生服务西部方案志愿者，并且盼望通过心守家园网站为您所在服务地的贫困孩子供应关心，请申请加入助学项目组。

■假如您曾经是在中西部地区服务过但已离开服务地的青年志愿者，或者您从未做过志愿者，但盼望利用您的业余时间为心守家园网站服务，从而间接地关心贫困孩子，请关注我们的义工招募信息。

■心守家园义工联络组提示您：每一份严肃的承诺，都意味着责任，每一个仔细的选择，都意味着奉献。因此，提交心守家园义工申请表之前，请慎重考虑并认真填写。

■特殊说明：请把本《申请表》用邮件方式发送至心守家园义工联络组邮箱：[emailprotected]。为爱护您的个人隐私，请不要将您的《申请表》内容发到论坛，否则由此造成的一切后果我们将不负任何责任。

假如您熟识了我们的网站，了解了我们的工作，不妨花一些时间做做下面的问卷，答案你自己知道，或者在网站里面找，可不是那么简单做的啊

1."心守家园'网站的LOGO有什么意义？

2."心守家园'的基本宗旨和原则是什么？

3."心守家园'目前的主要救助对象是什么那些？

4.说说"心守家园'的救助流程？

5."心守家园'的义工如何加入？又如何退出？

6.解释一下"心守家园'的一对一助学项目？

7.家园目前在哪些省份设点？目前家园设点有多少个？分别在那里？

8.家园的组成人员主要是什么人？

9."YOU2V'是什么意思？

10."心守家园'目前有多少个职能组？各个职能组的主要工作是什么？

11.你盼望加入哪个小组？组长是谁？

12."心守家园'是否接受外界的捐助？

13.目前"心守家园'主要和哪些助学组织合作？

14.你在加入"心守家园'之前还了解了哪些助学组织？

15.你认为"心守家园'还有哪些问题？你对"心守家园'又有什么样的盼望？

16.你知道家园是个什么网站？是否认同家园的理念和宗旨？理解义工的涵义吗?能为家园做什么?情愿接受工作支配吗?

17.在家园工作时，如何与同伴相处？有不同看法时如何达到相互沟通理解？如何看待义工个体与家园团队的关系？

18.协调中心成员进入退出机制？

答案：协调中心、秘书处的志愿工作人员和各工作组的负责人的正常任期均为一年。任期满后依据心守家园的组织原则进行改选。协调中心成员退出，向协调中心常设代表和义工联络组提出申请。

1、既有协调中心人员（被推举选举为常务执行秘书和助理秘书的人除外）和不再担当常务执行秘书、助理秘书的秘书处义工；

2、在一线乐观为心守家园工作并担当着重要责任的志愿者和支教结束并为家园做出重要贡献且仍旧情愿连续担当重要责任的志愿者；

3、各职能组/项目组/区域性义工小组的负责人和地区代表，能站在心守家园全局的角度去处理事情并情愿担当重要责任

2、协调中心成员进入机制：

每次协调中心扩大会议召开前，顾问团成员、协调中心成员、秘书处和各工作组均可向协调中心常设代表提名推举新的协调中心成员，协调中心常设代表将推举名单整理，由协调中心扩大会议投票打算是否增加协调中心新成员。只有协调中心扩大会议（由协调中心、各组组长、地区代表参与，秘书处参与会议但不参加这一事项的表决）有权打算协调中心成员的进入。协调中心成员和协调中心常设代表每届任期一年，通常，每年10月进行的协调中心扩大会议，将对协调中心进行一次重组。

协调中心成员退出机制：

1、协调中心成员在担当秘书处成员期间，暂停行使协调中心成员权利；

2、协调中心成员主动退出，应向协调中心常设代表提出申请，由协调中心其他成员同意之后退出；

3、在一线乐观为心守家园工作并担当着重要责任的志愿者，如成为协调中心成员，但志愿服务期满后不能再担当相应责任，由协调中心其他成员同意之后退出；

4、协调中心成员如消失严峻违反心守家园章程的行为，由协调中心其他成员同意之后即由协调中心常设代表宣布予以罢免；5、秘书处不干预协调中心成员的退出事宜。

3、为了保证协调中心作为心守家园决策机构的有效运行，设置协调中心常设代表职务，由协调中心选举产生，对外作为心守家园总负责人，对内代表协调中心。秘书处就有关事宜征询协调中心愿见时，有关书面材料向协调中心常设代表提交，协调中心常设代表向协调中心成员征询看法或召*议/发起论坛投票做出打算。协调中心常设代表在日常事务中代表整个协调中心宣布重要决策、行使统一的发言权。

作为心守家园总负责人和决策机构代言人，协调中心常设代表的职位不得空缺，但在特别状况下，经协调中心全体投票同意，可以由协调中心某个成员临时代理该职务。

篇3:六中开展集中整治形式主义、官僚主义工作方案

阳丹六中开展集中整治形式主义、官僚主义工作方案

为仔细贯彻总书记关于坚决整治形式生义、官僚主义的重要讲话和批示精神，依据上级相关文件要求，针对我校实际，现就集中整治形式主义、官僚主义提出如下工作方案。

一、总体要求

学校党总支要切实履行生体责任，从坚决践行"两个维护'、坚固树立"四个意识'的政治高度，深刻熟悉和把提焦中整治形式主义、官僚主义的极端重要性，紧紧围绕市委对教育高质量进展新要求、开展教育领域人民群众反映剧烈突出问题专项治理要求，实行切实的举措，有效解决本单位存在的形式主义、官像主义问题，深化推动作风建设，不断推动全面从严治党向纵深进展。

二、整治重点

对比上级关于集中整治形式主义、官僚主义的要求，着力在整治以下五大方面存在的突出问题上下真功、出实招、求实效。

(一)在贯彻上级决策部署方面，重点整洽:

1.学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和总书记关于教育工作重要论述及全国教育大会精神不全面、不深化。

2.贯彻市委、教育工委对教育高质量进展新要求行动少、落实差，对部署的"教育领域人民群众反映剧烈突出问题专项治理'等中心工作不乐观、打折扣。

3.党管意识形态工作责任制落实不严格、效果差。

(二)在作风建设方面，重点整治:

4.贯彻中央八项规定及《实施细则》、省委十项规定及《详细方法》"任性'随便，公务接待超支，滥发津补贴;文件会议，检查考核过多过滥。

5.面对基层和群众办事效率低，对待师生态度简洁粗暴、颐