2024年零售店店长聘用合同书版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年零售店店长聘用合同书版B版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3零售店第二条聘用期限2.1合同期限2.2试用期第三条工作职责3.1乙方的工作岗位3.2乙方的工作任务和要求第四条薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金4.3福利待遇第五条工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假第六条保密协议6.1保密内容6.2保密期限第七条商业道德7.1乙方应遵守的商业道德规范第八条合同的变更与解除8.1合同变更8.2合同解除第九条违约责任9.1甲方违反合同的责任9.2乙方违反合同的责任第十条争议解决10.1争议解决方式10.2诉讼管辖第十一条合同的生效与终止11.1合同生效11.2合同终止第十二条其他条款12.1通知与送达12.2合同的附件第十三条法律适用与解释13.1法律适用13.2合同解释第十四条合同的修订与续签14.1合同修订14.2合同续签第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指的是2024年零售店，具有合法营业执照和经营许可，按照中国法律设立并有效存在的企业。1.2乙方（雇员）：指的是被甲方聘用的店长，具备完全民事行为能力，按照中国法律设立并有效存在的个人。1.3零售店：指的是甲方经营管理的实体店铺，位于____________（地址），从事____________（经营范围）的销售业务。第二条聘用期限2.1合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2试用期：乙方的试用期为____个月，自乙方正式入职之日起计算。第三条工作职责3.1乙方的工作岗位：乙方担任甲方的零售店店长，负责店铺的日常经营管理。3.2乙方的工作任务和要求：乙方应按照甲方的经营策略和管理制度，组织店员开展销售工作，确保店铺的正常运营。乙方应遵守国家的法律法规，维护甲方的合法权益，不得从事与甲方利益冲突的活动。第四条薪酬待遇4.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元。4.2奖金：乙方根据店铺的销售业绩，可获得相应的奖金。具体奖金分配办法由双方另行商定。4.3福利待遇：乙方享有国家法定的节假日休息、医疗保险、养老保险等福利待遇。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。第五条工作时间与休息休假5.1工作时间：乙方的工作时间为每日____小时，每周____天。具体工作时间安排由甲方根据店铺的实际情况进行调整。5.2休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息权利。乙方累计工作满一年后，可享受带薪年休假。第六条保密协议6.1保密内容：乙方在任职期间，对甲方的商业秘密、客户信息、经营策略等负有保密义务。保密内容包括但不限于：经营数据、客户名单、销售策略、财务报表等。6.2保密期限：乙方的保密义务自乙方离职之日起计算，持续____年。第八条合同的变更与解除8.1合同变更：在合同有效期内，若因特殊情况需要变更合同内容，经双方协商一致，可以对合同进行变更。变更内容应以书面形式签订，并与原合同具有同等法律效力。8.2合同解除：在合同有效期内，任何一方未履行合同义务的，另一方有权解除合同。合同解除后，乙方应立即停止工作，甲方应支付乙方相应的经济补偿。第九条违约责任9.1甲方违反合同的责任：甲方未按照合同约定提供工作条件、薪酬待遇等，乙方有权要求甲方履行合同约定，并可要求甲方支付违约金。9.2乙方违反合同的责任：乙方未按照合同约定履行工作职责、违反保密协议等，甲方有权要求乙方履行合同约定，并可要求乙方支付违约金。第十条争议解决10.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2诉讼管辖：本合同纠纷的诉讼管辖地为合同签订地人民法院。第十一条合同的生效与终止11.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止：合同期满或者双方协商一致解除合同时，本合同即行终止。第十二条其他条款12.1通知与送达：双方应当按照合同约定的联系方式，及时通知对方合同履行过程中的相关事项。任何一方发出的通知，应以书面形式送达对方。12.2合同的附件：本合同附件包括甲乙双方提供的相关证件、资料等，附件与本合同具有同等法律效力。第十三条法律适用与解释13.1法律适用：本合同的签订、履行、变更、解除和终止，以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。13.2合同解释：本合同的解释权归甲方所有。合同条款如有解释上的分歧，应以甲方解释为准。第十四条合同的修订与续签14.1合同修订：合同期满前____个月，双方可协商修订合同。修订后的合同经双方签字盖章后生效。14.2合同续签：合同期满前，双方同意续签的，应签订新的合同，并按照新的合同约定履行义务。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方营业执照副本附件二：甲方经营许可证副本附件三：乙方个人身份证明文件附件四：乙方学历证明文件附件五：乙方职业资格证明文件附件六：店铺平面图附件七：店铺管理制度附件八：薪酬福利制度附件九：保密协议副本附件十：店铺经营业绩报表附件的详细要求和说明：附件一：甲方营业执照副本，应为企业最新的营业执照副本，合法有效，作为甲方合法经营的有效证明。附件二：甲方经营许可证副本，应为企业最新的经营许可证副本，合法有效，证明甲方有权从事相关经营活动。附件三：乙方个人身份证明文件，应为乙方的身份证复印件，清晰可辨，用于确认乙方的个人身份。附件四：乙方学历证明文件，应为乙方学历的复印件，清晰可辨，用于确认乙方的教育背景。附件五：乙方职业资格证明文件，应为乙方职业资格的复印件，清晰可辨，用于确认乙方的专业能力。附件六：店铺平面图，应详细标注店铺的各个区域布局，包括收银台、商品陈列区、仓库等。附件七：店铺管理制度，应包括店铺的日常管理制度，如员工考勤制度、商品管理制度等。附件八：薪酬福利制度，应详细说明乙方的薪酬构成、奖金制度、福利待遇等。附件九：保密协议副本，应包括保密协议的所有内容，明确双方的权利和义务。附件十：店铺经营业绩报表，应包括店铺的月度、季度、年度经营业绩报表，用于评估店铺的经营状况。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供工作条件、薪酬待遇等。2.甲方未按照合同约定履行培训、晋升等义务。3.乙方未按照合同约定履行工作职责、违反保密协议等。4.乙方未按照合同约定遵守国家的法律法规，损害甲方的合法权益。违约责任认定标准：1.甲方违约行为，乙方有权要求甲方履行合同约定，并可要求甲方支付违约金。2.乙方违约行为，甲方有权要求乙方履行合同约定，并可要求乙方支付违约金。3.甲方违约行为导致乙方经济损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。4.乙方违约行为导致甲方经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。示例说明：1.若甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件，如未提供办公桌、电脑等，乙方有权要求甲方在____天内履行合同约定。说明三：法律名词及解释：1.合同主体：指合同双方，即甲方（雇主）和乙方（雇员）。2.合同期限：指合同的有效期限，自合同生效之日起计算。3.工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间进行工作。4.保密义务：指乙方在任职期间对甲方的商业秘密、客户信息等负有保密义务。5.违约金：指一方未履行合同约定，应向对方支付的违约赔偿金。6.赔偿责任：指一方因违约行为导致对方经济损失，应承担的赔偿责任。7.诉讼管辖：指合同纠纷的诉讼管辖地，即合同签订地人民法院。1.合同主体：甲方（雇主）和乙方（雇员）签订本合同，共同履行合同义务。2.合同期限：本合同自双方签字盖章