编辑人员的辞职报告锦集8篇

编辑人员的辞职报告锦集8篇编辑人员的辞职报告篇1

李xx总经理：

您好！我是编辑部经理的陈顺，由于种种缘由我已向人力资源部递交辞职报告。现我已接受一家出版社的聘用，担任执行编辑一职，因此我将辞去在xxx公司担任的编辑部经理职位。我喜爱我的新工作，期望它可以给我新的挑战。由于时间紧迫，现我在本公司工作任职的最终一天是XX年9月10日，离职前我有充分的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。假如您发觉以往的工作有什么问题，请在方便的时候与我联系，以做好纠正工作。为xxx公司服务的这段经受让我受益非浅，我很庆幸能够有机会为贵公司工作。然而由于种种缘由，我最终还是选择了离开。

并祝贵公司前程似锦！

〔签名〕

XX年x月x日

编辑人员的辞职报告篇2

敬重的公司领导：

您们好!经过深思熟虑，我决定辞去我目前在编辑部所担任的职位。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也信任您肯定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有许多的无奈，每一人都会遇到这样状况。“家家有本难念的经〞，事实就是这样，我在工作生活中都遇到了很大的问题，我需要换一个环境，换一种心情继续工作下去。

人还未走，却已泪流满心。仅仅是为了这曾经工作过两年半的地方仅仅是为了未曾燃烧的青春

我特别重视在培训部这两年半的工作经受，也很荣幸自己曾是培训部的一员，我深信我这段经受，将对我的人生规划以及今后的职业进展产生巨大的影响。请允许我借此机会对编辑部领导给我提供这样的工作机会表示诚心感谢

我已决定离开编辑部，期望领导不要挽留，我在编辑部并不是举足轻重的人物，也没有很强的工作能力，自从过完年到如今，思想波动比较大，思想始终很消极，所以我坚信公司领导能批准，我在以后的工作中，肯定会更好的工作下去，牢记我在编辑部工作的情景，我信任我会做到的，继续不断的努力下去，信任每一人都会有一个美妙的将来。以往我始终在不断的努力，今后我也将会继续不断的努力下去!

请坚信：那份永久已经为我们共同所拥有。我真实的感谢、真诚的歉意、莫名的感动都放在这里了，请拿走各自需要的那一份!愿编辑部能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不胜

!愿我的同事们健康、欢乐、快乐、美好!此致

敬礼!

编辑人员的辞职报告篇3

敬重的领导：

您好！

首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素〔简洁阐述离职编辑岗位的缘由，比方父母年迈、夫妻分居〕，经过深思熟虑，我决定辞去所担任的编辑岗位的工作。我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给XXX〔改成自己编辑岗位所在的单位名称〕管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开编辑岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的困难决定。信任在我目前的编辑岗位上，XXX〔改成自己编辑岗位所在的单位名称〕有许多同事可以做得更好，也信任您在看完我的辞职报告之后肯定会批准我的申请。转瞬之间，在XXX〔改成自己编辑岗位所在的单位名称〕工作已经X年，回首编辑岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期盼，也有过迷茫，有过欢乐 ，也有过哀痛。

XXX〔改成自己编辑岗位所在的单位名称〕编辑岗位工作是我职业生涯中宝贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关心指导和帮助下，使我成为一名具有肯定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的编辑岗位工。

编辑人员的'辞职报告篇4

李xx总经理：

我已接受一家出版社的聘用，担任执行编辑一职，因此我将辞去在xxx公司担任的项目经理职位。

我喜爱我的新工作，期望它可以给我新的挑战。我在本公司工作任职的最终一天是20xx年8月10日，离职前我有充分的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。假如您发觉以往的工作有什么问题，请在方便的时候与我联系，我期望调迁工作能够顺利进行。为xxx公司服务的这段经受让我受益非浅，我很庆幸能够有机会为贵公司工作。并祝贵公司前程似锦!

张xx

20xx年x月x日

xxx

编辑人员的辞职报告篇5

总经理：

您好!我是编辑部的xxx，由于种种缘由我已向人力资源部递交辞职报告。

现我已接受一家出版社的聘用，担任执行编辑一职，因此我将辞去在公司担任的编辑部经理职位。我喜爱我的新工作，期望它可以给我新的挑战。由于时间紧迫，现我在本公司工作任职的最终一天是XX年X月X日，离职前我有充分的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。假如您发觉以往的工作有什么问题，请在方便的时候与我联系，以做好纠正工作。

为公司服务的这段经受让我受益非浅，我很庆幸能够有机会为贵公司工作。然而由于种种缘由，我最终还是选择了跳槽。

并祝贵公司前程似锦!

编辑人员的辞职报告篇6

李xx总经理：

我已接受一家出版社的聘用，担任执行编辑一职，因此我将辞去在xxx公司担任的项目经理职位。我喜爱我的新工作，期望它可以给我新的挑战。我在本公司工作任职的最终一天是20xx年10月10日，离职前我有充分的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。假如您发觉以往的工作有什么问题，请在方便的时候与我联系，我期望调迁工作能够顺利进行。为xxx公司服务的这段经受让我受益非浅，我很庆幸能够有机会为贵公司工作。

并祝贵公司前程似锦！

此致!

敬礼

辞职人：xxx

xx年x月x日

编辑人员的辞职报告篇7

敬重的杂志社领导：

您好!我是编辑部的xx，下面是我的辞职报告。

因本人的追求和新闻理念，与秉承的目标发生较激烈冲突、分歧，导致本人和杂志社的内容趋向，出现无法调和的矛盾。经过自己的仔细思索和一再权衡，现决定，向单位领导提出辞职申请。

依据合同商定，员工辞职应当提前一个月向单位提出，在此本人特根据合同商定提出辞职申请。假如单位可以容忍我的“失约〞行为，并且认为我的离去的确没有给单位造成损失，也期望单位领导及相关部门能够尽快批准我的申请。此外，以下几点想法，权作“人之将走〞的肺腑。

第一，我认为目前的管理团队，缺乏统一的新闻理念，没有成熟的新闻推断程序，甚至缺少明确的新闻理念植入方式。

第二，作为曾被外界一致看好，能够继承南方报系新闻理念衣钵的传媒，杂志社目前却在目前强大的政治环境压力下，没有找到应当有的智慧。目前管理团队有太多的焦虑和妥协，唯独缺少南方报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。

第三，所谓“泛财经〞的内容要求，除了管理团队外，大多记者根本无法全面理解其内容。傍徨、担心和无所适从，如今是记者们最明显的感觉和心理状态。因为这个口号太过于抽象，不简单理解———至少我是这样认为的。

第四，编辑手段过于简洁、缺少专业编辑精神和专业水平。我曾做过两个试验，我把咱们编辑编好的稿子和我写的底稿发给南风窗、南方周末和南方都市报的几位编辑。之后，他们编辑好后回传给我，对比之后我发觉，这些编辑有专业的编辑功底、对记者稿子做了特别完善的包装和处理。而相比之下，我们的编辑的手段好像只限于删减内容、组合段落……

第五，编辑们因其自然 的领导身份，人为的在编辑稿子过程中，形成了优越心理-----好像记者的稿子必需根据其思路进行，其思路就是正确的;缺乏对记者写作思想的敬重和写作思路的理解。否则，就重写，重写。尽管许多不错的杂志都是“大编辑、小记者〞的思想。但是“大〞应当表达在对选题的推断上，而不是如是。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

编辑人员的辞职报告篇8

各位领导：

加盟网半年多来，甲方乙方互有失望。继续呆下去，恐怕就会彼此误伤甚至损害了，所以，离开是唯一明智的选择，也只有这样今后大家行走江湖才不至于反