企业后勤岗位职责

企业后勤岗位职责（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提醒：该文档是本编精心编制而成，希望大家下载后，能够帮助大家处理实际问题。文档下载后可定制修改，请依照实际需要进行调整和使用，谢谢!Downloadtips:Thisdocumentiscarefullycompiledbythiseditor.Ihopethatafteryoudownloadit,itcanhelpyousolvepracticalproblems.Thedocumentcanbecustomizedandmodifiedafterdownloading,pleaseadjustanduseitaccordingtoactualneeds,thankyou!正文内容企业后勤有多个工作岗位，每个岗位上都有不一样岗位职责。以下为一份详细企业后勤岗位职责资料，仅供参考。（一）办公室主任岗位职责1、帮助企业领导处理日常行政事务，帮助总经理召集全企业员工大会、总经理办公会议等，做好统计，负责督促检验会议决议执行情况，当好总经理助手和参谋；2、负责督促检验各部门对企业决议落实执行情况；3、负责企业与学校内、外单位以及企业内部各部门之间协调；4、负责做好来信来访接待工作，处理好信息反馈，负责企业会务工作和接待工作；5、在总经理领导下，负责组织起草总企业工作计划、工作总结、会议决议、汇报、规章制度等材料和文件，负责企业印章管理；6、负责总企业综合统计和保密工作，做好总企业大事记。同时负责档案工作，做好企业各类档案搜集、整理、判定、保管和开发利用工作；7、负责企业宣传工作和网络建设工作；8、抓好人力资源部和企业二级财务工作；9、加强内务工作管理，督促检验办公室工作人员推行岗位职责，给予考评；10、协调并处理好本部门各种矛盾，促使部门内外友好；11、认真做好总企业领导交办其余工作。（二）督查办主任岗位职责1、全方面主持部门工作，确保各项工作正常运转；2、制订、完善部门各项规章制度和管理方法；3、健全员工量化考评制度，并给予实施，组织好本部门员工技能培训；4、加强安全督查工作，预防安全责任事故发生；5、组织安排督查人员加强对水、电、气检验，降低跑、冒、滴、漏现象；6、组织安排督查人员加强全校水、电线路、管道日常检验；7、组织安排督查人员加强食品卫生和校园公共卫生检验工作；8、协调并处理好本部门各种矛盾，促使部门内外友好；9、完成学校和企业交办其余任务。（三）生活服务中心主任岗位职责1、全方面负责本中心工作，安排和处理日常事务，确保中心正常运转；2、制订、完善部门各项规章制度和管理方法；3、认真执行《食品卫生法》，组织开展日常综合检验，切实做好食品安全卫生、内外环境卫生和安全生产工作,确保无食品安全卫生责任事故；4、加强成本核实，搞好增收节支和开源节流工作，确保现有资产保值和增值；5、制订各类人员工作规范、安全步骤操作规程、职业道德规范、文明服务承诺和各项规章制度；6、建立和健全员工量化考评制度，并给予实施；7、建立与师生员工信息反馈机制，处理好来信、来访、投诉工作，并采取方法及时改进；8、不停改进工作作风，经常深入食堂了解情况，处理实际问题；9、加强采购管理工作，杜绝不正之风；10、抓好员工业务知识与技术培训；11、协调并处理好本部门各种矛盾，促使部门内外友好；12、完成企业下达任务目标和经济目标；13、完成学校和企业交办其余任务。（四）学生公寓管理中心主任岗位职责1、全方面负责中心工作，合理安排好运行经费，确保整个中心正常运转；2、制订、完善中心各项规章制度和管理方法，并计划指导和组织落实学生宿舍管理各项决定及工作实施；3、加强安全工作，确保安全；4、健全员工量化考评制度，并给予实施，抓好员工业务知识与技术培训；5、不停探索学生公寓管理新思绪，抓好公寓文明建设；6、帮助学生处和院系组织开展文明宿舍创建活动，评选文明宿舍；7、协调并处理好本部门各种矛盾，促使部门内外友好；8、完成企业下达任务目标和经济目标；9、完成学校和企业交办其余任务。（五）校园管理中心主任岗位职责1、全方面主持中心工作，合理安排好运行经费，确保整个中心正常运转；2、制订、完善中心各项规章制度和管理方法；3、健全员工量化考评制度，并给予实施，抓好员工业务知识与技术培训；4、做好教学楼、办公楼卫生管理工作；5、做好体育馆（主馆）内教学和群体活动场地布置及日常卫生管理；6、做好全校公共场所保洁，确保校园环境清洁、卫生、有序；7、协调并处理好本部门各种矛盾，促使部门内外友好；8、完成企业下达任务目标和经济目标；9、完成学校和企业交办其余任务。（六）物业管理中心主任岗位职责1、全方面主持中心工作，确保中心日常工作正常运转；2、制订、完善中心各项规章制度和管理方法；3、健全员工量化考评制度，并给予实施，抓好员工业务知识与技术培训；4、负责校园绿地、树木、花卉、盆景养护和管理，做好校园绿化、亮化、美化工作；5、负责学校固话通讯设施维护工作，确保通畅并做好话费回收工作；6、负责学校教学打钟系统按要求播放；7、协调并处理好本部门各种矛盾，促使部门内外友好；8、完成企业下达任务目标和经济目标；9、完成学校和企业交办其余任务。（七）动力中心主任岗位职责1、全方面主持中心工作，确保整个中心正常运转，确保学校水、电、汽正常供给；2、制订、完善中心各项规章制度和管理方法；3、健全员工量化考评制度，并给予实施，抓好员工业务知识与技术培训；4、加强安全工作，杜绝安全责任事故发生；5、加强对水、电、气管理，降低跑、冒、滴、漏现象，努力降低违规行为；6、加强对水、电、气表抄表，收费，工作管理，做到每个月抄表、收费后将情况公布于众，以增加此项工作透明度，做到相互监督，降低偷盗现象发生；7、负责全校水、电线路、管道检验及日常管理；8、加强学生浴室管理，确保正常运转；9、协调并处理好本部门各种矛盾，促使部门内外友好；10、完成企业下达任务目标和经济目标；11、完成学校和企业交办其余任务。（八）修缮中心主任岗位职责1、全方面主持中心工作，确保整个中心正常运转；2、制订、完善中心各项规章制度和管理方法；3、健全员工量化考评制度，并给予实施，抓好员工业务知识与技术培训；4、加强安全工作，杜绝安全责任事故发生；5、及时安排人力及材料，保质保量地完成任务，使用户满意；6、承接并安排工程施工任务，掌握各项工作进度、质量及材料使用情况，经审批后组织实施；7、对不属自己业务范围或自己暂时无条件处理报修及工程，向用户说明情况，并及时汇报；8、协调并处理好本部门各种矛盾，促使部门内外友好；9、完成企业下达任务目标和经济目标；10、完成学校和企业交办其余任务。（九）商务部主任岗位职责1、全方面主持部门工作，确保整个部门正常运转；2、制订、完善部门各项规章制度和管理方法；3、健全员工量化考评制度，并给予实施，抓好员工业务知识与技术培训；4、加强安全工作，杜绝安全责任事故发生；5、严格进货渠道管理，确保食品安全、质量和价格；6、定时组织进行货物盘存，做到帐目清楚明确；7、协调并处理好本部门各种矛盾，促使部门内外友好；8、完成企业下达任务目标和经济目标；9、完成学校和企业交办其余任务。（十）校医院院长岗位职责1、全方面主持医院工作，制订和完善内部管理制度和年度工作计划，确保医院工作正常运行；2、负责组织、检验医疗工作，定时深入门诊、医疗点了解情况，并采取主动有效方法，确保不停地提升医疗质量；3、教育职员树立全心全意为人民服务思想和良好医德，改进医疗作风和工作作风，提升服务质量；；4、负责抓好预防保健中心各项工作，督促检验健康教育、卫生宣传落实情况，组织全院人员政治、业务学习，加强全院业务骨干培养工作；5、负责组织、检验全院医学科学研究工作计划拟订和执行情况，采取方法，促进研究工作开展；6、负责组织、检验医院小区医疗工作计划拟订和落实执行情况，采取方法，促进小区医疗工作全方面开展；7、严格药品、医疗器械进货渠道管理，确保药品质量安全和价格合理；8、健全员工量化考评制度，并给予实施；9、加强安全工作，杜绝安全责任事故和医疗差错事故发生；10、协调并处理好本部门各种矛盾，促使部门内外友好；11、完成企业下达任务目标和经济目标；12、完成学校和企业安排其余工作。（十一）汽车队队长岗位职责1、全方面主持车队工作，为全校教学科研和工作、生活提供用车服务；2、制订车队年度工作计划、细则、任务分配和工作总结，并负责检验督促实施落实；3、制订、完善部门各项规章制度和管理方法；4、健全员工量化考评制度，并给予实施，抓好员工业务知识与技术培训；5、加强安全工作，杜绝安全责任事故发生；6、组织驾驶员、车辆进行年度审验工作；7、做好企业全部车辆保险购置工作；8、协调并处理好本部门各种矛盾，促使部门内外友好；9、完成企业下达任务目标和经济目标；10、完成学校和企业安排其余工作。（十二）市场发展部主任岗位职责1、全方面主持部门工作，确保整个部