综合办公室工作总结(2023年)

综合办公室工作总结（2022年）

在本人的不断学习，以及同事、领导的关怀和帮忙，我已完全融入到了办公室这个大家庭中，个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。现将我个人的工作状况简要总结如下：

一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点

办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就打算了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少，工作量大，我和两位大姐共同协作、共同努力，在遇到不懂得地方准时向她们请教学习，并优质高效的完成领导交办的各项任务。在这一年里，遇到各类活动和接待，我都能够积极协作做好后勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只盼望把领导交办的事情办妥、办好。

二、加强学习，注意自身素养修养和提高

必需具有先进的观念，要用科学进展的眼光对待一切，才能适应__将来的进展。因此，我通过网络、书籍及各类文件资料的学习，不断提高了自己的政治理论水平。工作中，能从单位大局动身，从单位整体利益动身，凡事都为单位着想，同事之间互帮互助，并保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作气氛。我还注意从工作及现实生活中吸取养分，仔细学习文秘写作、__建立与进展、宣传推介、档案治理等相关业务学问。同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短，来增加效劳意识和大局意识。对办公室工作，能够提前思索，对任何工作都能做到规划性强、可操作性强、落实快捷等。

三、坚持做事先做人，努力做好日常工作

出勤方面，每天都能提前到达办公室，做好上班前的相关工作预备，并能准时清扫两位领导的办公室等。公文处理过程方面，严格根据国家事业单位公文处理方法中所规定的程序办事。发文时，能严格根据拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时，根据收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有消失错误的公文处理事情。

纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中，我特殊留意对纸张资料的整理和保存，将有用的准时保存、归档，对于没用的准时销毁。由于许多文字性工作都是电脑作业，所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。

关系处理方面，在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通，亲密协作，相互支持，保证整体工作不消失纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的协作其他人员能完成的也要按时完成，做到了主动帮助、热忱效劳。

制度建立方面，以“科学治理为主，人性关心为辅”的理念。为了加强对人、财、物、法、环的治理，突出制度治理，严格照章办事，为治理工作的制度化、标准化作出了肯定奉献。并且，这些治理制度的完善，充分表达了对事不对人的治理思想，使各项工作井然有序。

四、严格要求自己，时刻警醒

在工作中，我努力从每一件事情上进展总结，不断摸索，把握方法，提高工作效率和工作质量，由于自己还是新同志，在为人处事、工作阅历等方面阅历还缺乏，在平常工作和生活中，我都能够做到虚心向老同志学习、请教，学习他们的特长，反思自己缺乏，不断提高政治业务素养。我时刻提示自己，要恳切待人，态度端正，积极想方法，无论大事小事，我都要尽力量去做。在平常时刻要求自己，必需遵守劳动纪律、团结同志、从清扫卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待全部事情。

综合办公室工作总结【篇2】

时间如梭，又到了回忆和总结工作的时间。回首近期以来的工作状况，作为办公室的一名一般文员，我在工作方面虽然不如一些优秀的同事们精彩优秀。但在自我的岗位上，我始终坚持着对自身的熬炼和完善，并严格遵守工作的要求，根据领导的指示和要求，仔细规划并处理好办公室的工作任务。

在工作方面，虽然不说有很大的进步，但也保持着较好的成绩，并改善了工作的方法，学习了不少关于工作的事情。以下，是我对自己工作的总结：

一、工作的个人状况

在这段时间的工作中，我作为公司办公室的文员，始终严格的坚持自己的工作职责。负责的做好每天规划，对工作的流程进展规划，保证自己的工作能准时的处理并完成好。

固然，除了这些每日的根底工作任务，我也始终在积极的完善和强化自己的工作力量。尤其是对之前的反思和总结中意识到的缺乏。在近期里，我始终都有仔细的检查，并将工作的习惯融入到日常中，保证工作不会任凭再消失的错误。

同时在日常里同时们的教导也让我熟悉到了自己的一些问题，并都在工作中准时改良了。

二、自我的岗位职责

作为文员，除了负责好公司日常事物的处理外，我也始终在发挥自己文员的作用，联系和部门领导，积极的做好工作和纪律的规划和处理。保证公司的运转。在工作方面，我也作为各部门之间的润滑剂，传达各部门的想法，并处理好部门之前的一些问题。

工作方面，我通过自身的阅历和应变力量，较好的处理了自身的责任，虽然也有一些缺乏的地方，但通过我们一起开会和协商，大局部的问题都顺当的解决完成。

三、工作的反思

在经过了工作的回忆后，我也对自己的一些缺乏有了更多的熟悉。这段时间，在根底的工作中，尤其是对公司环境的维护中，我稍有懈怠甚至连公司茶水间方面的小问题都没有留意到。给公司的同事们带来了不便。这点我在之前也深刻的反省过了自己。之后我会更加认真的处理好自己的工作。

总的来说，这段时间的工作虽然稍有进步，但在一些细节上还要加强治理，为此，我会改良自己今后的工作思想，从根底抓起，仔细负责的处理好工作的要求。

综合办公室工作总结【篇3】

办公室是集行政职能、企业治理、法律事务、信息化治理、后勤治理的综合性部门，在公司领导的带着下，在各部门的亲密协作下，围绕公司__年的方针目标,在“安、稳、长、满、优”生产治理模式下，以“质量本钱效益年、安全环保治理提升年”为主基调，较好地扮演了督办者、参谋者、效劳者、协调者等角色。

一、简述本年度的主要工作

(一)董事会工作良性运转

公司治理是企业决策正确、科学的保障。一是探究公司治理机制，制定了《合同授权治理方法》;二是协调股东、董事会、监事会、经理层关系，使之履职尽责、有效制衡、协调运转;三是组织召开了__届一次董事会和__年度股东会，通过了《总经理工作报告》、《__年财务决算和__年财务预算的议案》、《董事会工作报告》、《监事会工作报告》。

(二)行政治理，履行助手职能在董事长、总经理的指导下，完成了向陈__省长、蒙启良和王江平副省长的汇报材料;编写了“百千万工程”汇报材料，并发送给发改委、经信委、省内多家媒体;组织编写了半年工作总结及向集团职能部门调研需要的各项汇报材料。

严格公司各类发文治理，按时批阅公布每期《安全生产调度会纪要》。

严格根据公司规定治理公司印章，有效掌握印章使用风险。

营业执照、组织机构代码证的治理和使用由专人负责，做到了用途不清、权责不明不出门的治理。

收取上级部门各项公文，准时传到达相关单位，跟踪执行状况，有效发挥了公司内外的桥梁纽带作用。

合理有效地安排会议室，做好会前预备及会后总结，使各项会议能够有序、高效召开。

(三)根底治理，助推有序经营加强内部掌握。从制度上进一步标准经营活动、投资活动、筹资活动，组织制订了《外协单位治理方法》、《零星工程治理方法》、《发票治理方法》等制度，《销售治理制度》在完善中。

加强根底治理考核。促进经营绩效提升。升级完善了《根底治理考评实施细则》，组织宣贯外协单位学习。每月召开一次根底治理考评会，并公布通报。

持续推动“6s治理”。标准了来宾停车位和车辆定置治理，准时查处通报违规停放，车辆停放更加有序。

(四)量化考核，强化结果导向

今年实行“3+x”的指标模式，将产量、消耗、利润指标与部门关键职责和年度主要工作相结合，与各二级单位签定目标任务分解责任书，每月召开一次目标量化考核会议，形成目标量化考核专题请示，并以此作为薪酬发放的依据。将“员工正能量”分散到公司目标上来，使员工与公司进展息息相关，促使企业与员工形成利益共同体，为完成__年生产经营任务作出了积极地奉献。

(五)数据治理，效劳领导决策

企业治理是数据治理。我们运用“大数据”理念，把企业运营的海量数据通过高速的采集、整理、分析、挖掘，从大容量的多样数据中经济地提取价值。建立了数据报表体系，每月向市统计局、工信局、集团企划部报送各类统计报表，并为各项汇报材料供应数据、图表及分析，用数据表达公司最真实的现状。

每日跟踪《物料投入产出比照表》，形成“到岗就算算”的工作模式。每周一将上周投入产出表发送给公司领导;每月更新《可控费用发生状况表》，帮忙领导准时把握生产经营状态。

升级产量、供给、销售、物流等内部报表，设计企业运营数据报告、财务治理、销售统计分析、汇票治理工具，提升数据整理、分析、挖掘力量。

数据质量是企业实现卓越经营的一个重要保障。组织建立数据报告体系的培训，为形成真实、精确、完整的数据报告效劳。

(六)信息治理，护航生产运营erp运行治理纳入根底治理考核，各模块运行良好;oa协同故障坚持24小时解决问题。(补充信息化内容)

视频监控系统是企业治理提升安全技防力量的内在需要，更是企业实现信息化和工业化战略共生耦合的载体。将视频设备完好率列入量化考核，并作为部门效能监察工程。视频维保费用比__年下降了__元;视频设备维护分abc等级治理;视频完好率从85%升至98.04%，估计11月底视频完好率100%。胜利实现了pc终端授权监控，也实现了从“看不见”到“看得见”的转变，从“看得见”到“看得清”的升华。

(七)法律事务，躲避潜在风险严格履行合同评审职责，将风险消弭于萌芽状态。

跟踪并反应合同执行状况，为合同的续签及改签等供应建议，提前躲避可能消失的法律风险。

负责牵头瓮马高速施工高度危急作业至高压线路断电导致的侵权纠纷起诉及起诉前调解工作，合理维护公司的利益。

为推动合同治理的科学化、制度化、标准化建立，传递先进的合同治理理念，组织召开了两次合同治理例会，邀请外聘法律参谋对合同履行中存在的状况进展点评沟通和案例分析，将“合同风险”列入“风控体系”重要内容。

(八)后勤保障，措施得力

后勤工作树立“保障有力、效劳到位”的后勤工作理念，强化保障和效劳两项任务，牢记安全和卫生两个重点。加强员工食堂管控

(1)每季度做一次食堂问卷调查，收集汇总员工意见，协调食堂不断改良膳食构造、变换把戏、丰富菜品，满意员工不同层次的就餐需求。

(2)强化食堂主要食材质量掌握，公司主导选购大米、油品，切实解决最关怀最直接最现实的热点、焦点问题。

(3)充份发挥摄像头的作用，食堂操作间视频监控后厨卫生，取食物处视频推动光盘行动。

(4)改善食堂卫生环境，清洗抽油烟机、粉刷食堂内墙、清洗窗帘等。

员工住宿

办公室统筹治理水、电费收缴，租赁合同签订和租赁费收缴，房产维护等日常工作，为广阔员工供应了一个相对稳定的生活环境。员工公寓已安排入住员工266人，租赁给盈德公司20间;阳光花园11套，22#楼7套公房租赁给内部员工。

二、存在问题亟待提升

(一)团队缺少“一专多能”的复合型人才，需推动导师制，加强人才培育。

(二)员工“吃住行”三件事亟待加强，如员工食堂菜品质量、员工宿舍配套设施质量、交通车和公务车卫生等。

(三)数据分析、数据挖掘不够。应将企业运营(产供销、人财物等模块)的大量数据，适时采集、分析、挖掘、提取价值，最终形成真实、精确、完整的数据报告，洞见数据背后的商业价值，从而提升企业治理水平。

三、下一步工作准备

(一)企业治理方面。一是加强公司治理和内部掌握，完善规章制度，强化合规治理、风险治理、流程治理、缺陷治理等;二是提升精益生产、设备治理、财务治理、人力资源治理、团队建立等领域的治理水平;三是组织升级完善操作手册、检修规程;四是用好根底治理考核工具，促进企业形成良好的精神风貌，提升企业分散力;五是进一步加强目标量化分解考核，依据“集团考核指标”相应调整“公司共性考核指标”;六为发挥销售人员潜能，将市场开发部打造为公司的“创利中心”，需重新设计、签订考核责任书;七是助推公司加强数据收集、数据分析、数据挖掘、数据变现、数据报告治理工作，推动数据报告体系建立;八是协同完成十年顶层设计的煤化工进展规划;九是筹划引进战略投资，积极推动“混改”工作。

(二)法律事务方面。一是加强合同履约治理，建立大宗原料、备品备件供给商淘汰治理机制;二是仔细贯彻《企业信息公示暂行条例》，用好企业信用信息公示系统，定期报送年度报告并公示;三是标准和加强网络舆情治理，为营造安康进展环境，维护企业形象，教育引导员工不得在网络媒体公布企业营销以外的商业信息。

(三)信息化治理方面。一是加速推动公司信息化建立，进一步深挖dcs、ems、erp等系统功能，助推两化融合;二是申报两化融合试点示范工程，争取政府资金支持;三是加快视频监控系统的其次期整合，提升安防、技防水平。

(四)车辆治理方面。进一步加强车辆档案、保险、维护保养、消耗掌握、违章等治理工作，进一步提升驾驶员安全意识和效劳意识。

(五)后勤治理方面。一是加强食堂安全和卫生治理，塑造食堂承包人员的危机意识，构建“一年一签”的承包合同机制;提升食堂工作人员的效劳意识。

综合办公室工作总结【篇4】

作为一名酒店办公室的员工，在这一年里我不曾有丝毫的懈怠，始终矜矜业业的工作，只为更好的回报酒店。酒店赐予了我这么好的一个工作时机，我固然也不能辜负领导的厚望要努力的工作下去。但不得不说一年的时间过得真快，长大之后一年过得比一年要快，一转瞬我在酒店也待了一年了。虽然在这一年里我并没有做出什么很大的业绩，但是我也算得上是尽忠职守了，也没犯过任何错误。以前总是憧憬着长大，这样就没有人能管我了，想去干嘛就干嘛，现在长大了却发觉似乎没自己以前想的那么好。要单独面对生活的压力了，虽然临时还没有娶妻生子的压力，但也要不了多久我就会面对这个问题。但事实已经如此不得不面对了，我以前面对一些问题的时候我总会选择躲避，后面渐渐的发觉躲避是没有用的，只有面对解决才是正确的。

在这一年里我也遇到过许多的问题，许多的挫折，受到了一些打击，但这一年我也坚持了下来，还活着在这里写工作总结这说明白只要不死就没有什么解决不了的问题。固然那些问题在刚刚遇到的时候我也会感到很是头痛，特殊是假如那个时候的我正好被好几个事情一起苦恼着，那种感觉真的是很无望，想要什么都不干爱怎么样就怎么样去。但这种也只能想想，该做还是要做，还是要一件件的去解决，固然，那种问题解决之后的成就感也让人感觉很满意。虽然我现在也还没有成长到能够独当一面的地步，但是也能够解决大局部的事情了，我信任在我自己的努力学习下，我能够一步步的越走越好。

固然在这一年中我也犯下了许多错误，比方由于马虎大意导致一些资料的出错，虽然无伤大雅，但是也说明白我还是不够细心。这是工作态度的问题，我没有一个良好的工作态度去面对我的工作，没有摆正自己的位置。而我的个人思想问题也在这一年来被领导给教育了，让我知道了应当抱着怎样的一个态度去面对工作，去面对生活了。

今年也已经接近了尾声，我会保持完善的状态解决今年剩下的工作业务。用更加饱满的状态去面对明年的工作，让自己在明年发挥的更加精彩，让自己散发出我的光线，为酒店奉献我的一份力气。

综合办公室工作总结【篇5】

经过一年来的不断学习，以及同事、领导的关怀和帮助，个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。现将我一年来的工作状况简要总结如下：

一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点。

办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就打算了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少，工作量大，我和其他同事共同协作、共同努力，优质高效的完成领导交办的各项任务。在这一年里，遇到各类活动和接待，我都能够专心协作做好后勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只期望把领导交办的事情办妥、办好。

二、加强学习，注意自身素养修养和提高。

我们务必具有先进的观念，要用科学进展的眼光对待一切，才能适应将来的进展。因此，我透过网络、书籍及各类文件资料的学习，不断提高了自己的政治理论水平。工作中，能从单位大局动身，从单位整体利益动身，凡事都为单位着想，同事之间互帮互助，并持续融洽的工作气氛，构成了和谐、默契的工作气氛。

另外，我还注意从工作及现实生活中吸取养分，仔细学习文秘写作、档案治理等相关业务学问。同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短，来增加效劳意识和大局意识。对办公室工作，能够提前思索，对任何工作都能做到规划性强、可操作性强、落实快捷等。

三、坚持做事先做人，努力做好日常工作。

为了做好日常工作，热心为全局职工效劳，我做了下面的努力：

1、出勤方面，每一天都能提前十到二非常钟到达办公室，做好上班前的相关工作预备，并能准时清扫领导的办公室等。

2、公文处理过程方面，严格根据国家事业单位公文处理方法中所规定的程序办事。发文时，能严格根据拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时，根据收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有消失错误的公文处理事情。

3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中，我共性留意对纸张资料的整理和保存，将有用的准时保存、归档，对于没用的准时销毁。由于许多文字性工作都是电脑作业，所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。

4、关系处理方面，在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通，亲密协作，相互支持，保证整体工作不消失纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的协作其他人员能完成的也要按时完成，做到了主动帮助、热忱效劳。

四、严格要求自己

在工作中，我努力从每一件事情上进展总结，不断摸索，把握方法，提高工作效率和工作质量，由于自己还是新同志，在为人处事、工作阅历等方面阅历还缺乏，在平常工作和生活中，我都能够做到虚心向老同志学习、请教，学习他们的特长，反思自己缺乏，不断提高政治业务素养。我时刻提示自己，要恳切待人，态度端正，专心想方法，无论大事小事，我都要尽潜力去做。在平常时刻要求自己，务必遵守劳动纪律、团结同志、从清扫卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待全部事情。

五、存在的缺乏

1、在本职工作中还不够仔细负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的状况。由于办公室的工作繁杂，处理事情务必快、精、准。在这方面，我还有许多缺乏，比方在