公司团队集体2023年活动方案篇_第1页
公司团队集体2023年活动方案篇_第2页
公司团队集体2023年活动方案篇_第3页
公司团队集体2023年活动方案篇_第4页
公司团队集体2023年活动方案篇_第5页
已阅读5页,还剩11页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公司团队集体2022年活动方案5篇

一、时间:

20_年x月x日

二、地点:

_酒家

三、参与人员:

公司全体员工

四、所需时间总计:

14:00-22:00共计5小时

五、活动目的:

1、增加员工的分散力,点燃全公司员工新一年工作的热忱,提高化装品的销售佳绩。

2、对20_年工作进展总结,对20_年业绩进展分析,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标

3、表彰工作优秀的公司员工,通过鼓励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来。

六、年会主题:

1、天亿美20_年度工作总结暨20_年度工作规划大会(会议)

2、天亿美20_年度员工答谢会(晚宴)

七、年会安排:

1、年会人员安排及职责:

(1)会场总负责:王伟智

(2)年会筹划、会议节目安排:孙小小

(3)酒店安排与协调:孙小小

(4)现场拍照、摄影:公司摄影师

(5)场景布置:人员安排待定

(6)活动主持:孙小小

2、会场布置:

(1)明月酒店主会场

(2)内容:a、本公司的LOGO及年会主题

b、彩带、气球点缀会场(音乐)

3.会场物品需求(详见附件一)

4.优秀员工评比:

参选人员:除财务和人事外的其他部门(由于这两个部门人数有限)

评比方式:由各部门内容员工无记名投票选取,加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票,票高者得(每部门一名)

奖品设置:详见附件二

八、年会活动流程:

(一)天亿美20_年度全体员工大会(会议)

1、下午13:50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到(签到表格详见附件三)按部门就坐于会议室,等待大会开头。

2、14:00由主持人宣布员工大会开头,并宣布各部门汇报挨次

3、14:15大会第一项,各部门主管及相应负责人分别做20_年度工作总结及20_年度工作规划汇报(每人也许20分钟)

4、16:00大会进展其次项,总经理上台发言,进展20_年总结及20_年公司进展战略(估计1小时)

5、17:00大会进展第四项,主持人宣读”20_年度优秀员工”获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理优秀员工颁发荣誉证书;

6、17:30优秀员工代表发表获奖感言。

7、天亿美20_年度工作总结暨20_年度工作规划大会圆满完毕。

(二)天亿美20_年度员工答谢会(晚宴)

1、主持人宣布员工答谢会开头,各部门节目表演(节目名单待定)

2、各部门表演完毕,由全体参会人员选出优秀节目一、二、三等奖与参加奖,并进展奖品颁发(见附件二)

3、嬉戏时间:(嬉戏详细规章见附件四)(1)“欢乐袋鼠”(2)“背夹气球”(3)“萝卜蹲”(4)“数7嬉戏”

每个嬉戏获胜队伍均可获得奖品

4、主持人宣布晚宴正式开头:

5、主持人引导大家共同举杯,总经理发表祝酒词,祝愿大家新年欢乐,祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐)

6、员工答谢会完毕。

附二:奖项及奖品

1、优秀员工嘉奖:每部门一位优秀员工(行政部与财务部除外),共计4名奖品:

2、表演嘉奖:一、二、三、参加奖,四个奖项奖品:

3、嬉戏嘉奖:共计4个嬉戏奖品:

附三:签到表签到表.xls

附四:嬉戏规章

1、萝卜蹲:对每一个人以颜色进展命名。任意指定一种颜色的萝卜开头下蹲,在下蹲的同时还需要念词。念词的过程中要指定别的.颜色的萝卜进展一样动作,以此类推。被指定的萝卜没有准时下蹲或者报错萝卜颜色的均为出局。

2、数七嬉戏:任意一人开头从1计数,遇到7的倍数或者含有7的数字,必需跳过,以敲桌子或者碗筷的方式替代。假如有人逢7的倍数或者含有7的数字没有跳过,则算输。

3、夹气球跑:两人一组,一男一女背靠背夹住一只气球在起点向终点跑,终点还要放一个椅子,到了终点后要把气球放到椅子上然后坐爆,再返回起点连续夹气球。假如在跑动时气球落地,两人要从起点重新出3发。在同样时间内哪组爆破的气球最多哪组胜出。一般爆破气球的任务都是先生完成,女士此时要尽快返回起点预备好气球,在跑动时,两人双臂最好能挽在一起,始终夹住气球

4、欢乐袋鼠:参与人数30人-50人为佳,分成4-5组道具:托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精致的糖果(可以分的)主持人要求大家分组坐好(肯定要有男有女)将嬉戏规章告知大家每组先选出一名接收者,手持托盘站在舞台上。其它小组人员根据主持人的要求供应物品放到托盘中。最先集齐物品的小获胜。背景音乐起,主持人开头宣读物品,每一个相隔肯定时间给队员预备,渐渐加快。采集物品来自日常的例如:眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等,肯定要有比拟难的放在最终如药片、糖果、一毛钱、聪慧的主持人还可以临时选择一些东西。

公司团队集体2023最新活动方案篇2

一、活动主题:

“团结互助,增进友情”集体春游活动

二、活动目的和意义:

通过本次春游活动,在领会美丽风光的同时,既可以促进员工间的沟通,营造和谐融洽的团队气氛,也可以丰富员工的业余生活,能够在放松心情的同时加强员工间的集体意识,怀着感恩的心积极的投入到将来的工作当中。喜爱公司,喜爱身边的每一位同事,到达共同成长共同进步的目的。

三、活动时间:

20_年5月16日(星期五)下午1:30左右—晚上8:00左右(依据实际状况调整。)

四、活动地点:

澳多奇农庄

五、活动内容:

春游/烧烤

六、活动对象:

公司全体人员

地点优势:地点距离公司近,来回路程便利,有利于组织员工活动。园内空间充裕,风光怡人,场地宽敞可进展户外拓展活动、竞赛等。

七、活动流程

下午1:00统一集合,预备乘车

1:30准时启程前往澳多奇农庄

1:50左右到达澳多奇

2:20春游(巡游区、行知文化园、二十四孝子等)并进展小嬉戏(十人九足、善解人意、一块五毛等),嬉戏期间每人发放纪念品,并合影留意

6:00烤全羊——8点左右集合坐车回家。

详细时间依据实际状况进展调整。

嬉戏内容

1、十人九足竞赛

参赛人员:全体成员

场地要求:一片空旷的大场地

嬉戏规章:共分成5队,每对6人(依据活动当天到场人数而定。),每对排成一横排,相邻的人把腿系在一起,一起跑向终点(15米左右),最终用时最少且不犯规的一队获胜。

获胜队奖品:每人一把精致遮阳伞。

活动目的:培育队员的团结协作、积极向上的团队精神。

2、一块五毛,参赛人员:全体成员

一个女生代表一块,一个男生代表五毛!裁判说几块几,你们就应当快速的找人来组成这个数字···那么剩下的没能组成这个数字的人就输了。依次进展下去,剩下的最终一组获胜。

获胜队奖品:每人一瓶精致洗发液。活动目的:培育队员合作精神以及反响力量。

3、善解人意参赛人员:全体成员

嬉戏规章:以部门为单位,每组6人,分成5组(依据当天人数而定),每组排成一纵列。人与人之间不能说话,只能靠动作表达意思。每组只有第一个人能看到词语,靠动作表达,依次传递给下一个人,由最终一个人写出来。共进展3组。答对最多或者最接近正确答案最多(包括意思和字数等)并且用时最短的队伍获胜。

获胜队奖品:每人一个精致保温杯子。

活动目的:培育员工间的合作精神,增进队员的友情。

烧烤活动

由公司负责人和景区相关工作人员统一安排和治理。

留意事项

参加活动人员名单由行政统筹安排。

参加活动人员尽量穿着宽松的服装和运动鞋,依据天气状况佩带防嗮帽参与活动,以免消失中暑状况。

有身体不适或者晕车现象的人员应提前告知负责人。

留意烧烤和巡游途中安全,消失突发大事准时拨打相关工作人员电话。留意个人言行,自觉维护公司形象和声誉。

公司团队集体2023最新活动方案篇3

阳光绚烂,春暖花开。为了丰富员工的业余生活,愉悦身心,同时也为了增进各部门之间的沟通与沟通,加强团队分散力,公司特组织此次春游春游活动。现将有关事宜通知如下:

一、活动主题:

走进春天,拥抱绿色;亲近自然,感受生活!

二、活动地点:

_自然风景区

三、活动时间:

20_年4月1日(周日)

四、参与人员:

全体员工

五、活动形式:

1、本次活动分为登山小组和摄影小组。到达活动景区后,登山小组由景区东侧登顶,摄影小组从景区西侧乘坐大巴登顶,两组人员在山顶集合后乘车下山。

2、活动过程中,大家可以拿起手中的拍摄器材,随时记录观赏到的漂亮风光、抓住值得纪念的瞬间,于活动后一周内发送至___邮箱,我们将评比出优秀作品,予以展现。

六、报名方式:

请参与活动人员于周五(2023年3月30日)下班前到前台处报名,并选择活动小组。

七、活动安排:

08:00—09:00正门门口集合,乘坐大巴到达景区

09:00—12:00登山小组下车从景区东侧登顶,摄影小组连续乘坐大巴至景区西侧登顶

12:30—13:00全体人员在山顶妙峰山高山玫瑰园石碑集合,从景区西侧乘车下山

13:00—15:00午餐

15:00—16:00活动完毕返程

八、温馨提示:

1、阳台山主峰海拔1276米,整个登山过程大约需要2—3小时,请大家依据个人身体状况选择登山小组或摄影小组。

2、请参与人员于4月1日(周日)上午08:00在公司正门门口集合。

3、为确保活动安全,请大家着运动鞋、休闲装,山顶气温较低请酌情添加衣物。

4、活动过程中,务必留意林区防火,严禁吸烟和乱丢垃圾,留意爱护景区生态环境。

公司团队集体2023最新活动方案篇4

一、指导思想

为切实加强我所员工的身体安康,树立“安康第一”的教育理念,仔细落实阳光体育行动,增加员工的体质,促进员工安康、和谐进展。

二、活动目标

通过好玩的嬉戏体验和互动,使员工们快乐欢乐,懂得生命在于运动,阳光心态是健身之本,科学地开展丰富多采的健身消遣活动,提升生活质量、治理力量和促进工作高绩效。通过活动,培育员工的团队意识、竞争意识、合作沟通力量和制造力量,丰富员工的业余生活,激发员工的运动热忱,弘扬共性特长,促进员工全面安康地进展。让治理所成为进展共性的乐园和温馨和谐的家园。

三、活动主题

舞动青春欢乐人生

四、活动内容:

活动前,全体员工抽签分为红队、蓝队、绿队、紫队、黄队,然后依据活动工程要求,派队员参与活动,记总分多者为胜,凡获胜的队员可获得精致的礼品一份。

(一)二人三足跑

参赛者并排站在起跑线后,用绳子将二人的内侧腿捆好,竞赛开头,二人向前跑出,到达终点后再返回起跑点,解开绳子交给下一组成员直至最终一组成员胜利返回起跑线,用时最短的一组获胜。

嬉戏规章:必需向前走跑,不得跳动,中途绳子散开必需回到起点重新开头。

(二)真爱永流传

每队全部人嘴Y叼支吸管,第一个人把吸管上的饰物顺次放到其次个人的吸管上,以传递速度打算胜败。

嬉戏规章:队员传递过程中手不得碰触吸管及饰物,中途饰物掉落必需重新开头。

(三)欢乐抱抱爆

竞赛开头后第一组队员背靠背(或胸对胸)夹住气球向场地的终点线移动,(其他队员可以帮助放好球),跨过终点线后将球挤爆后下一组才能动身,全部队员最先通过者获胜。

嬉戏规章:队员移动途中手不得触球(除掉球外),球掉落须将球重新放好后在掉落处连续行进。

(四)袋鼠跳跳向前冲

竞赛开头后队员钻入麻袋中,快速的跳向终点线,到达终点线后钻出麻装并快速的跑回起跑线将麻袋传给下一位组员,以速度打算胜败。

嬉戏规章:参赛者必需向前跳动,不得走跑。

(五)动物大连蹲

各队派出三名队员,头戴动物头饰,剪刀石头布分哪组队员先喊“猩猩蹲、猩猩蹲,猩猩蹲完大象蹲”,然后大象接着边做动作边喊,蹲错或者被叫到没反响的那对输,嬉戏进展3次,每胜一次100分。

(六)踩气球

当场一个组出2个人,一男一女搭配,左右脚捆绑三至四个汽球,在活动开头后,相互踩对方的汽球,并保持自已的汽球不破,或破得最少,则胜出。

(七)抛绣球

一局每队出2名选手,一人拿筐,一人投球。拿筐者努力接住球,接球多的一组获胜。

(八)叠报纸:将2张4开的报纸放在地上,每张报纸上站5个人(一个小组),每个小组派一个代表与对方猜拳(剪刀石头布),输掉的小组须将脚下的报纸对折后再站在上面(全部的双脚都不许着地),直到其中一方站不上去为止。

(九)三人抱成团

每次参加活动为10人,在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”,参加者在最短的时间内找到两人抱好,这样就剩一人被淘汰!主持人可按实际状况喊口令!

五、活动要求及留意事项:

1、安全第一。员工应听从工作人员的指挥,不做无把握的冒险;当心行事,留意安全。

2、爱护环境,活动中产生的垃圾请勿随处乱扔,请用垃圾袋装好!在活动完毕时,集体清扫战场!

3、此次活动内容是休闲嬉戏为主,希各位朋友以休闲装出行,请勿穿正装,女员工们最好勿穿高跟鞋,以免扭伤脚,影响本队成绩。

4、中途有事需提前离开的员工请报告工作人员,因人数较多,请大家听从指挥及安排,让我们共同把此次活动顺当完成。

公司团队集体2023最新活动方案篇5

一、训练背景

由于公司的业务快速扩张,规模日益扩大。人员需求越来越大,新进员工越来越多,局部新进员工还未能充分职业化,他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标,打造一支优异的蓝韵人力资源队伍,培训进展部经过充分的研讨,认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。

二、训练目标

1、树立主动沟通的意识,学习有效团队沟通技巧。

2、打破成规,重新端详自我,增加创意思维力量。

3、增进学员相互认知和理解,提高团队的信任和宽容

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论