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PAGEPAGE16发布日期：201691修订日期：201931实施日期：201931第一章总第一条第二条第三条职责3第二章时间要求与管理办第四条5月1日至9月30 8：00-12：00，13：30-10月1日至次年4月30日 7：30-15：3015：30-23：30夜班23：307：30第五条管理办法2504、员工因工出差或其它原因延误考勤时间的，可在回到公司后三日内在公司OA办第六条迟到、早退及旷工的处理办法1303030302545第三章休假种第七条14OA日内补办相关手续，否则一律按缺勤计。第八条事假1、员工因个人或家庭原因需要请假者，可以请事假，事假需提前一天在公司OA2、事假无薪,每月事假不能超过4天。特殊情况必须经人力资源分管领导批准，由3、试用期员工请事假超过7天者，延长试用期。第九条病假第十条婚假3第十一条190260%发放。第十二条第十三条第四章加班管第十四条2第十五条加班审批程序申请表，明确当月合计加班天数及是否调休，经分管领导确认后次月3日前报人力资源第十六条1503

第五章审批权限与流第十七条33-5（55，1第十八条

第六章附第十九条第二十条如有其它规定与此相冲突者，以此管

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