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PAGEPAGE1电力企业运行人员工作中不安全因素的成因及对策电力企业是一个高风险、高压力的行业，电力企业运行人员的工作安全非常重要。不安全因素可能来自于许多方面，包括工作环境、工作过程、人员因素等。本文将分析电力企业运行人员工作中不安全因素的成因及对策。一、工作环境因素1.1高温环境在高温环境下，工作人员容易出现中暑、水分不足等情况，导致工作效率降低，也加大了安全隐患。为避免不安全因素发生，企业应该定期检查和维护空调系统，设置清凉饮料供给等手段提高工人的体感温度。1.2机械设备机械设备的安全性与运行效率之间存在一定的矛盾。为了保证工作效率和安全性之间的平衡，电力企业在购置设备时应该考虑设备的安全性能以及维护要求，特别是需要定期检查维修的部分。1.3工作场所不安全因素还可能来自于电力企业运行人员的工作场所。例如：场地质量差、建筑工程质量、陈旧设备、道路状况不佳等，都会增加工作人员的工作难度与安全风险。企业应该于时检查、修补，确保工人的生命财产安全。二、工作过程因素2.1操作技能不当操作技能差的工人往往会在工作中出现错误、匆忙、不恰当的操作，影响了工作质量和安全性，并容易导致事故的发生。为了避免不安全因素的发生，电力企业应该对新进的工作人员进行岗前培训，并鼓励工人定期参加技能培训和考试。2.2操作人员疲劳在工人通过加班完成任务时，容易产生身体疲惫和心理压力，这有可能影响工作人员的判断力和思考能力，从而增加了工作事故的风险。为了避免这样的不安全因素产生，企业应该尽量避免或减少加班，合理分配每个工人的作业任务，保障工作人员正常的休息时间和生活水平。三、人员因素3.1安全意识不强工作安全意识是预防事故的最基本的要素。当工作人员缺乏安全意识时，就很容易产生错误操作和忽视工作安全性的因素。企业应该加强对工作人员的安全教育，提高工作人员对工作安全性的重视程度，并积极营造健康、安全、积极的工作氛围。3.2个人素质差个人素质差的员工常常缺乏自制能力和自我约束意识，结果容易做出错误决策和行为，从而给自己和其他工作人员带来安全隐患。为了避免这种因素的影响，企业应该制定明确的行为准则和工作纪律，建立相应的监管机构，加强员工行为的约束和管理。电力企业运行人员的工作安全非常重要，不安全因素来自于工作环境、工作过程和人员因素等多个方面。企业应该采取相应措施，加强

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