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文档简介
Word版本,下载可自由编辑年会活动方案(优秀6篇)
四、活动目的:
1、利用本次年会,能够表述小学领导对职工的关心与问候;
2、提升小学内部的向心力、凝结力,促进职工之间的互动和沟通;
3、利用嬉戏及节目等活动的消遣让职工们体味到我们这个大家庭的暖和;求职信息
4、表彰业绩优秀的员工,利用激励作用,调动全体员工的主观能动性,争取新年度全部员工在工作中都有精彩表现。
五、活动负责人
___
六、参与人员:明德全体教职工(预计70人)求职信息
七、活动主持人:求职信息
___
八、节目负责人
学校__
幼儿园:___
音乐:__
九、节目要求
各部组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰盛、全员参加、出色火爆”为宗旨,要将活动办得气氛活跃、内容丰盛、有声有色。活动内容可包括有:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。
十、前期预备:
1月14号之前完成:礼品购买清单____年1月15号之前完成:礼品购买__年1月15号之前完成:年会PPT、及串词___1月17号之前完成:横幅张贴___1月17号之前完成:桌椅摆放___
1月17号之前完成:环境布置(张贴对联,悬挂灯笼和蔼球,主要烘托出家的气氛)___
1月17号之前完成:电脑、投影仪、话筒、音响等机器的检查修复工作___1月18号之前完成:抽奖箱预备王___1月18号之前完成:嬉戏道具预备___
十一、时光支配
场地预备3:30--5:30
入场4:30--5:00
十二、会场人员支配
背景音乐、嬉戏音乐、节目音乐播放,烘托过节气氛___宾客签到、写名字放入抽奖箱___照相人员___嬉戏节目中礼品的派发__
嬉戏道具预备___
十三、活动流程
十四、后期工作:
(一)活动后场地的整理学校及幼儿园各派三名老师(二)活动后将该活动准时上传明德幼儿园网站王___求职信息
十五、活动预算:求职信息
(一)横幅制作(1条):求职信息
(二)对联一副:
(三)瓜果、饮料及糕点:
(四)礼品:
(五)嬉戏道具:
合计:¥
十六、附页:
1、《主持人开场词》、《主持人结束词》、《主持人串词》
2、《董事长发言稿》
3、《谭园长发言稿》
4、《孙校长发言稿》
5、《嬉戏》
年会活动策划计划篇二
一、年会主题:
北京大龙建设集团七分公司20xx年度年终总结会
二、年会时光
20xx年12月31日下午14点00分至21点30分
会议时光:14:00——17:30求职信息
晚宴时光:18:00——21:30
三、年会地点
西国贸酒店一层多功能宴会厅
四、年会参会人员
公司全体员工(41人)求职信息
五、年会流程与支配
本次年会的流程与支配包括以下两部分:
(一)年终大会议程支配求职信息
13:50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开头;14:00—15:30大会举行第一项,各部门及各项目负责人上台分离做年终述职报告。
15:30—15:45大会举行其次项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命打算书。
15:45—16:00大会举行第三项,副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。求职信息
16:00—17:30大会举行第四项,总经理做总结性发言。
17:30大会结束,员工散会歇息,酒店布置晚宴会场
(二)晚宴支配
18:00晚宴正式开头,晚宴主持人引领大家共同举杯,祝愿大家新年欢乐,祝福公司的明天越发美妙。(背景音乐)
18:00—19:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间沟通交流,拉近彼此距离。
19:00—21:00消遣时段:求职信息
文艺节目(2—3个节目)
嬉戏1:坐气球竞赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;
嬉戏规章:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时光为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;
文艺节目(2—3个节目);
嬉戏2:抢板凳;用具:5把椅子,围成一圈;
嬉戏规章:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈绕着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;求职信息
文艺节目(2—3个节目)
嬉戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;
嬉戏规章:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给其次个人,必需用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。
嬉戏4:呼啦圈传区分针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个;
嬉戏规章:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;
嬉戏5:踩气球;用具:100个气球
嬉戏规章:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时光3分钟,相互踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。
幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分离来抽一至四等奖。
六、年会预备及相关注重事项求职信息
(一)年会的通知与宣扬:公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》,对本次年会活动举行公示和宣扬,达到全员知悉。
(二)条幅的制作:红底黄字字幅,详细文字内容:“北京大龙七分公司20xx年度年终总结会”(条幅规格:)
(三)物品的选购:抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;嬉戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。求职信息
(四)现场拍照:提前支配好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
年会活动计划篇三
一、活动概述
活动背景:
1、热今后我们要更好的为国人们建筑我们自己的房子。
2、庆祝我公司在20_年取得的优异的业绩让员工感触我公司的文化理念和管理理念,展望20_年的工作。
活动时光:求职信息
20_年__月__日下午14:00-22:00
活动地点:求职信息
__酒店
参会人数:
公司__名全体职工,__位特殊嘉宾
年会基调:
和睦、欢快、大气求职信息
二、活动主题
同心同行,共创将来
三、活动口号
集体的努力,大家的荣誉求职信息
四、活动流程时光支配
1、14:00及时进入会场,14:30分会议及时开头。
2、14:00开场舞,主持人宣布大会的开头,致《开幕词》。求职信息
3、15:00-15:30首先请总经理做陈述报告,总要概括我公司去年所取得的业绩。
4、15:30-16:30请各部门负责人做年终陈述。
5、16:30-17:00由副总经受宣读__年优秀员工名单,优秀员工上台领奖。优秀员工发表获奖感言。
6、17:00-18:25联欢文艺汇演,首先由领导表演,员工代表表演员工自己预备的节目。17:25-17:30全部演员上台齐唱《__》
7、18:00-19:00互动嬉戏:
(1)三七令
用具:无
人数:无限制
办法:多人参与,从1-99报数,但有人数到含有3、7的数字或3、7的倍数时,不许报数,要拍下一个人的后脑勺,下一个人继续报数。假如有人报错数或拍错人则罚酒。
高兴点:没有人会不出错,虽然是很容易的算术。
(2)开火车
用具:无
人数:两人以上,多多益善
办法:在开头之前,每个人说出一个地名,代表自己。但是地点不能重复。嬉戏开头后,假设你来自北京,而另一个人来自上海,你就要说:开呀开呀开火车,北京的火车就要开。大家一起问:往哪开?你说:上海开。那代表上海的那个人就要马上反应接着说:上海的火车就要开。然后大家一起问:往哪开?再由这个人挑选另外的嬉戏对象,说:往某某地方开。假如对方稍有犹豫,没有反应过来就输了。求职信息
高兴点:可以促进人与人的感情,而且可以通过让他或她开火车的机会传情达意、眉目传情。
8、19:0019:30快乐大抽奖,凡是在公司就职满满三个月的员工均可参与快乐大抽奖活动
奖项设置:
特等奖:一名,__。
一等奖:两名,__。
二等奖:五名,__。
三等奖:十名,__。
纪念奖:五十名,__。求职信息
9、19:30主持人宣布此次大会结束。
10、19:30-20:00自由活动时光。
11、20:00-22:00首先由董事长讲话,展望__年工作,激励员工在__年能做的更好,大家新年欢乐。用餐期间公司领导及员工到个桌敬酒,同事之间沟通交流,促进彼此之间的距离。
年会活动策划计划篇四
一、活动目的求职信息
对20xx年工作举行总结,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标,表彰工作优秀的公司员工,利用激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,增加员工的凝结力。
二、活动时光地点
时光:20xx年x月末
地点:公司大会议室、xx餐厅、xxKTV
参与人数:公司全员
所需时光总计:x小时求职信息
三、年会主题
扬帆起航,辉煌20xx。
四、年会支配
1、茶话会
1)时光:下午x时-x时求职信息
2)内容:
a)各部门就20xx年的工作举行总结,20xx年的工作方向和目标举行规划。
b)个人自由发言。
c)领导总结发言。
d)表彰优秀员工。
e)公司员工大合影。求职信息
2、聚餐
1)时光:晚上x时-x时
2)内容:员工聚餐。总经理向全体员工敬酒,致新年贺词。
3、KTV联欢
1)时光:晚上x时-x时
2)内容:员工节目汇演,穿插嬉戏抽奖活动。
4、活动结束
五、人员支配及职责求职信息
1、总负责:xxx
主要工作:总体协调,人员调配。
2、策划和现场协调:xxx
主要工作:年会策划、会议节目支配、舞台协调、现场资讯采集。
3、后勤:xxx
主要工作:餐厅和KTV预定、物资选购、车辆支配、人员接待。
4、会场布置:xxx
5、活动主持:xxx
主要工作:按照活动流程举行活动主持。
六、会场布置
公司大会议室
A:投影出示:本公司的LOGO及年会主题。
B:桌上摆放水果等食品若干。
七、奖品设置
一等奖:xx。
二等奖:xx。
三等奖:xx机。
优秀员工奖:xx器。求职信息
八、员工文艺汇演、抽奖、嬉戏
1)节目选取形式:各部门报送或做嬉戏选取。
2)抽奖:由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。
3)嬉戏:暂无
九、预算
茶话会:xx元
聚餐:xx元
KTV:xx元
以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费。求职信息
年会活动计划篇五
一、活动目的:求职信息
1、增加区域员工的内部凝结力,提高xxxx的竞争力;
2、对xxxx年区域营销工作举行总结,对区域市场业绩举行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,利用激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到将来的工作之中。
二、年会主题:求职信息
xxxxxxxxxxxx
三、年会时光:
20xx年12月30日下午点到点
领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐
四、年会地点:
xxxx酒店xx楼xxxx厅
五、年会组织形式:
由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参与人员:客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;求职信息
1、会场总负责:xxxxxx求职信息
主要工作:总体工作协调、人员调配。
2、策划、会场协调、邀请嘉宾:xxxxxx
主要工作:年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
3、人员分工、布场撤场支配xxxxxx求职信息
4、嘉宾接待、签到:xxxxxx
5、音响、灯光:xxxxxx,会前半小时检查音响、灯光等设备。
6、物品预备:xxxxxx
主要工作:礼品、奖品等物品的预备。
七、会场布置:
会场内:求职信息
计划:
1、舞台背景喷画:
内容:
文字内容:
2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四面墙壁挂烘托节日气氛的装点。
3、舞台两侧放置易拉宝各2个。
会场外:
1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;
2、宾馆入口处挂红布幅;
3、宾馆内放置指示牌;求职信息
文字内容:
八、年会流程:
形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;
备注
1、主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞;
2、分公司领导上台致辞;
3、嘉宾致辞;
4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏;
外请演员表演节目、中间抽奖。
演出内容:
20xx年会节目单
策划主线:结合增加员工的内部凝结力,提高xxxx的竞争力,以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴
气氛:快乐、和睦、热情求职信息
时光:xx年xx月xx日晚
地点:宴会厅
主办:
主持人:
年会活动计划篇六
一、年会的意义求职信息
年会是企业重大节日!
1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!
2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来!
3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的幻想,顺便实现老板的幻想!求职信息
4、年会的核心:让员工明年在公司舍命做事!
5、年会的目的:
拉动员工
a、是为了削减员工流失,用活动来留住员工;让员工高兴实行行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希翼;出示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!
b、是为了激活员工的动力、调动员工的乐观性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热烈,快速进入工作状态。求职信息
拉动顾客
a、一定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户出示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!
b、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会,在年会的现场让老客户做一个共享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
拉动其他力气求职信息
a、邀请几位上下游或者合作同伴,向他们出示我们的规划及团队,以此来增强他们对我们的信念及依靠度。
b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们出示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等)。
二、会场的布置求职信息
1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。
2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的出示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式出示在年会现场,并利用员工出示体现)。
3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。求职信息
4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。
6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最后一排看全部员工出示、表演。
(会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激活员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会发出一股剧烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡)
三、拟邀嘉宾
1、员工:要求全员必需参与,不行请假。
2、公司各部门领导
3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户。
4、优秀员工及主管父母:倡导孝文化。
5、分量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为奥秘嘉宾)求职信息
四、岗位支配
1、成立特地会务组:
年会最重要的参加者是员工而非领导,所以全部领导必需为员工服务,每上领导各自申请会务组职位,定好机制,假如不全身心付出怎么办!
1)会务总监:
2)场外:签到组二人(同时负责茶歇)求职信息
3)场内:
4)主持人:
5)男女DJ:
6)负责在场后给全部前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的:求职信息
7)灯光摄影:
8)物资:
9)白板组:
10)迎宾组:
11)礼炮手:
2、围绕流程举行选购。
所需要所需物资:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅,水,茶点等!必先提前两天配齐!
五、详细流程
1、全员到签处处点名,支配岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装,特别岗位除外,例摄影)。求职信息
2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(场外由主持人引领,红地毯两侧主管们热情欢迎同伴们、嘉宾入场,由主持人引领进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引领客户座位上(注:大屏幕和这期间场内必需放十分十分动感的音乐)(门口要有三位的人引位)
3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾
4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由全部的领导上前领舞!)
5、放视频(全年回顾)
6、颁发嘉奖,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)
A、业绩前十名(从十到一的挨次邀请前十名逐次走上讲台领奖)
B、状态奖(公司里状态最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)
C、无私奉献奖(公司里平常默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)
D、狼性团队奖(公司全部的部门参选,评比标准由公司商讨打算)求职信息
E、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,是新员工,或是工龄一年以内的员工)求职信息
F、天使奖(此奖的人选应当是对公司员工关怀最多,大家有什么事
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