2018年上半年述责述廉报告

——PAGE4———PAGE3—述责述廉报告根据会议要求，现将有关情况报告如下，请各位委员予以监督。一、提高党性觉悟，严守党的纪律和规矩今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，以对组织、对事业高度负责的精神，团结带领干部职工坚定站稳政治立场，不断增强“四个意识”，严守党的政治纪律和政治规矩，尽职尽责，廉政勤政，为经济社会平稳健康发展提供了坚强保障。（一）严守党的政治纪律，旗帜鲜明讲政治。始终把讲政治作为第一位的要求，自觉从政治上全局上分析和把握工作。政治理论学习更加全面、深入。把“学懂、弄通、做实”习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真贯彻落实党的十九大、十九届中央纪委二次全会、省十一次党代会和市十三次党代会精神，抓好党组理论中心组学习，认真学习党章党规，特别是加强对《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习以新理论新思想新战略武装头脑、锤炼党性，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持从严从实抓好重大决策部署落实。对市委、市政府交办的重大任务，如推进新旧动能转换重大工程、化解政府隐性债务风险、脱贫攻坚等，立足工作实际，及时牵头研究制定政策措施，切实抓好贯彻落实，确保取得实效。（二）严守党的组织纪律，着力提高组织战斗力。不折不扣地落实党章规定的“四个服从”，以民主集中制为核心，用好民主生活会这个开展批评和自我批评的重要平台，进一步强化党内监督。严格党内政治生活，时刻牢记党员“第一身份”，严格落实双重组织生活，分别于月日、月日主持召开了局党组专题民主生活会、局机关第一党支部组织生活会，自觉运用批评与自我批评武器，确保“有辣味”、“辣到位”，达到统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。认真落实民主集中制，对机关党建、干部选任、预算安排等重大事项，实行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，资金分配、项目申报全部经局长办公会议集体研究、并在网上公开公示，确保依法、科学、民主决策。（三）严守党的廉洁纪律，筑牢廉政思想防线。坚持率先垂范，严格落实“一岗双责”，自觉担起从严抓班子、带队伍的政治责任，不搞特权、不以权谋私，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，进一步提升了整体廉政建设水平。认真践行中央八项规定及实施细则精神和省委、市委实施办法，强化自我约束，带头转变作风，给干部职工做出了表率。严格执行个人重大事项报告制度，未组织参加自发成立的老乡会、校友会等，认真管好家属子女和身边工作人员，坚持勤俭朴素的生活作风，不搞特殊化，不以权谋取，以自身的清正廉洁，带动单位的风清气正。（四）严守党的群众纪律，脚踏实地开展工作。坚持以人以深化作风建设为抓手，深入查摆问题，督促干部职工，尤其是中层以上干部严格执行中央八项规定及实施细则精神，自觉践行党的群众路线，持续整改“四风”问题，坚决同不良风气作斗争，力促工作作风持续向好。加强常态化监督。制定出台了《内部控制制度执行考评办法》《内部控制风险事件处置办法》等，以量化考评办法促使内部控制制度的落地生根，对风险处置机制、程序、责任等作出规定。不定期开展机关内部明察暗访工作，强化重要时间节点和婚丧喜庆等事宜的监督；认真落实领导干部个人报告事项、干部任职谈话、诫勉谈话和函询等制度。（三）严守组织纪律，扎实做好选人用人工作。一是严格选拔程序。严格按照《干部任用条例》的要求，坚持民主集中制原则，加强与组织、人事部门的沟通联系，制定严格的选拔任用程序，认真执行《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》制度，严格程序、规范操作，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，确保了干部选拔任用工作公开、公平、公正。二是加强干部日常管理。完善了局党组议事规则和机关规范管理的各项制度，并通过多种方式让干部职工充分享有知情权、参与权和监督权，狠抓干部述职述廉制度、干部档案审核等，严格执行领导干部个人事项报告制度和抽查制度，有效防止了违反选拔任用干部原则、程序和纪律的现象发生，增强了干部队伍的纯洁性、自律性和务实性。三是进一步规范基础工作。研究制定《关于规范党组研究讨论干部会议记录的意见》，进一步规范了会议记录。党组研究选人用人工作时，指定专人按照实事求是的原则，认真做好会议记录，全面、真实反映会议内容和过程。做好档案资料保管工作，对会议记录进行整理，编发会议纪要。（四）筑牢思想防线，加强党风廉政建设。严格履行“一岗双责”。召开了全市党风廉政建设工作会，明确党风廉政建设工作目标、措施和职责，签订了《党风廉政建设责任书》，以监督考核为抓手，制定完善了内务管理、财务管理等多项制度，扎实有效推进党风廉政建设工作。强化班子成员对分管领域党风廉政工作的责任意识，为每位分管领导及科室（单位）配发了廉政谈话记录本，每月由分管领导同分管科室（单位）全部人员进行廉政谈话，重点加强对关键岗位人员的廉政教育，打好预防针，及时了解和掌握干部职工的思想动态，防患于未然。持续推进廉洁型机关建设。打造了独具特色的廉政文化阵地，通过组织党员干部到市廉政教育基地接受警示教育，发放廉政勤政提醒卡，推送廉政警句等方式，以常见常思实现廉洁自律意识入脑入心。三、存在的主要问题及下步打算个人存在的不足和问题：传帮带作用发挥还不够充分，带领大家在实践中学、在实践中进步做得不够；对新时代经济发展的重大变化认识还不够深刻，需要用新理念、新方法、新思路进一步丰富政策，助推新旧动能转换重大工程实施；工作抓推进、抓落实上还有待进一步努力。今后，决心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步加强学习调研，以更加务实有效的举措，扎实落实市委、市政府重大决策部署和各项工作安排；进一步转