新任教师培训心得

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新任老师培训心得1

老师是“人类灵魂的工程师”，肩负着培育、塑造新一代人才的历史使命。怎样才能不辜负“人类灵魂工程师”这一光荣的称号，怎样才能完成培育、塑造新一代人才的责任，这是每个老师需要仔细对待并要用实践作出回答的问题。

老师的详细工作在于“传道、授业、解惑”，也就是说老师要通过自身的教学实践，给同学传授知识，培育同学的实践技能，使同学懂得、各种事理。这就要求老师应具有“学而不厌，悔人不倦”来开拓同学的知识视野，丰富同学的知识储备，并在此基础上，培育同学运用知识解决实际问题的技能。

因此老师要不断更新充盈自己的学识，做到博学多才。要想讲好每一节课，首先得仔细备课。“备”，就是充分预备。吃透教材，知道要讲的内容哪些是重点、哪些是难点。除了教材外，也可看看相应教学参考书，为真正把握教材，吃透教材做充分预备。其次，在讲课时，还要按肯定的教学环节去讲，让教学过程井井有条。最为重要的就是讲课，讲课是一门“艺术”，不是依葫芦画瓢，而是让自己投身到这门“艺术”中，以下就谈谈我自己对如何讲好课的一点体会：

一、讲课要有热忱。对讲课要有满腔的热忱，喜爱讲课。有热忱才有干劲，有干劲才有效果。

二、讲课要有激情。讲课需要有激情，要有感染力和吸引力，否那么就会平淡无味。

三、讲课要敬业。老师要有严谨的治学立场，仔细对的讲每一节课，在每一个教学环节上都要做到尽善尽美，精益求精；严格要求同学，并以身作那么，真正做到为人师表；真诚地对待同学，辅导援助同学采纳科学的学习方法，仔细去完成学业。只要你能做到仔细负责，就会得到同学的认可。

四、讲课要幽默。让同学喜爱听你讲课，老师就需要懂得幽默，运用欢乐教学法，让讲课在轻松欢乐中进行。

五、讲课要博学。教给同学一碗水，需要预备一桶水。老师有丰富的知识，本学科的和相关学科的知识都应特别丰富，对社会学、心理学、美学、新闻时事，天文地理，古今中外，风俗世情等等等等都应有所涉猎，在讲课中要能旁征博引，妙趣横生，这对于活跃课堂气氛，提高课堂效果很有好处。

六、讲课要机敏。也可以叫应变技能。教学方法敏捷多变，组织课堂教学机敏敏捷，对教学中涌现的预料之外的状况要快速妥当地处理，尤其是对教学失误要实时而不失风光地加以订正，尽量避开造成负面影响。

七、讲课要创新。教学方法要有创新，不能一成不变，要常常变换思路，不断改进教学方法，授课内容也要常讲常新，不断补充新内容，绝不能拘泥于教材上。这样才能让同学常常有新鲜感觉，避开听觉疲惫。

八、讲课要精通。对自己所教课程内容要熟识，做到精通，这样才能在讲授中做到举一反三，触类旁通。照本宣科式的讲课方法肯定不会受同学欢迎。

九、讲课要和同学沟通。教与学是教学活动的两个方面，假如没有同学的协作，就无法讲好一堂课，因此，老师要多和同学沟通，一是在课堂上可以采纳提问等形式调动同学参加教学的积极性，加强课堂的互动性；二是在课下多与同学交谈，征询同学对教学的看法，了解同学的要求，增进师生之间的感情，这样就有利于提高同学听课的爱好。

十、讲课要赞颂。由于同学的基础差，学习技能不强，对教学带来了肯定的难度，因此在教学上对同学应多鼓舞，绝对不能讽刺挖苦同学。对同学哪怕一丁一点的进步，都应予以表扬，用赞颂的立场对待同学，树立起他们的学习信心，促使他们主动地听讲和学习。

总之，同学是明天的盼望，而老师那么是托起盼望的人。他们的胜利便是我们的胜利，凝聚着我们努力的汗水。我将树立终身学习的观点，通过学习不断猎取新知识，增长自身的才能，适应当今教育改革的新形势。为了无愧于老师这一职业，也为了实现自己心中的抱负信念，今后的工作中，我定会更加努力，加强学习，提高素养，完善自己，书写出绚烂美妙的将来。

新任老师培训心得2

9月29号碧江区和平中心学校依据碧教通[20**]105号精神和我乡老师结构实际，特制定开展特岗、新调进老师业务技能培训的活动。我校特地从铜仁南长城学校请骨干老师前来送课。我校的依据指导思想，为适应教育改革和进展的新形势，使新老师进一步巩固专业思想，扩宽知识背景，尽快掌控所教学科的教学常规，理解所任学科的业务知识和内容体系，提高老师教学工作的实践技能和创新技能，使之逐步成为“师德优、义务优、技能优、后劲优、肯奉献”的人才资源。29号早上，我们听了南长城学校杨芳老师给我们带来了人教版三班级上册数学可能性一堂课。杨芳老师的讲课精彩无比，语言清楚又有亲和力，受到在场老师们的全都好评，使我倍受鼓舞，深感受益匪浅。通过这次集中学习，我对老师这个神圣职业有了更深刻的认识，特别对一下几点有比较深刻的认识；

一、新形势下的教育教学改革工作，要求老师要有高的政治素养和业务素养，提高个人的综合素养，不断适应教育教学改革工作的需要。曾容老师的从教经受和对教育的执著追求，给我们年轻老师很大的教育，让我们懂得什么是教育，怎样才能教出优秀的同学。

二、一个好老师还需要非常重视“言传”于“身教”相结合，要以自身的行为去影响学习，真正成为同学的表率使同学从老师身上懂得什么应为之，什么不可为。因此，老师的教学，待人接物，行为举止，一言一行都需要仔细、稳重、规范、得体，切不可马虎、轻率、任性、不负责任。除此之外，老师还应和同学进行常常性的心灵沟通，向同学畅快乐灵，既可以向同学谈自己从人生中取得的珍贵阅历，也可以向同学坦诚地公开自己的生活教训，使同学真正感受到你不仅是良师还是益友。

三、依法执教。通过这次学习，我更加清楚的认识到，肯定要依法执教，过去那种恨铁不成钢的心态，我们肯定要订正，我们肯定要相信孩子，孩子有孩子的学习方法，争取做到不要偏心，他们各自接受新知识的技能也有所区分，我们肯定要有足够的耐烦来援助孩子来学习，我们也不能由于自身的焦急对孩子动粗，那样是不对的，今后我将继续依法执教，对孩子对一点宽容，多一点理解，我相信对于孩子的成长还是非常有利的。

四、需要努力提高自己的专业素养，运用课时间不断学习，丰富自我，加强老师的技能操作??

总之，这次培训我的收获特别大，也在反思自己有哪些不足的地方，以后要多多加以改正，多向有阅历的老师求教、学习。我还想利用业余时间来进行自身读书再教育。我将会多阅读一些好的教育理论，多看一些名师讲座和优质课堂，不断提升自身的业务水平，争做一名合格的人民老师！

新任老师培训心得3

本学期的新老师培训进入了尾声。这一学期我们开展了讲故事竞赛、舞蹈表演，并且还进行了新老师的观摩活动和实录反思的分析。通过新老师的培训，我从中也取得了不少的收获。我就拿本学期末的一堂实录反思来讲吧。

活动前我仔细反复的看了***老师的一堂观摩课，并且还做了具体的笔录。再结合yy老师上的《盒子上的数字》进行了一个调整。我发觉***老师在说到保质期的时候出示的是***的数字，她在和孩子们谈保质期的时候，有的孩子说三年，有的说两年，在验证的时候虽然*老师说的比较清晰，但孩子们似懂非懂，似乎还是没有接受。所以对于这一现象，我进行了调整。我利用牛奶盒上的数字来对保质期进行一个说明。由于我发觉牛奶的食用周期短，也就意味着它的保质期时间不长，也就是七天。用这七天和三年的保质期来比，孩子好像更简单接受前者，也由于七天时间短，孩子可以用数的方式来感受保质期的天数，而三年这个概念比较遥远，所以说用牛奶盒来说明保质期更贴切孩子们的实际生活，也更能让孩子们去理解。

在看了yy老师上的《盒子上的数字》后，我也思索着一个问题。由于在yy老师出示药的时候，虽然药盒上也有年龄及用药量，但是，她所用的药是成人的药，好像脱离了孩子的实际生活，就这一点我也进行了调整。我选择的是孩子感冒后常喝的儿童药水，由于从外表包装上就能一眼看出是孩子吃的药，而且包装比较卡通，简单吸引孩子们的爱好。药盒上也有年龄提示和药量提示，正符合了我的目标。而对于药量我出示了一个量杯，可以让孩子们在药水和量杯之间进行比较，有了实物的比较，孩子们也更能简单接受和理解，而不是空空之谈了，对于我的这次活动也又提升了一些价值。

这次的变动还增加了一个重量概念。在刚开始的时候我还真不知道怎么去说明这个重量的意思。说的太简约了怕没说出理由，说的繁复了，就连我也听不懂了，更别说孩子们了。所以我也简约说明白克就是重量的意思，并且还详细说明白克前面的数字越大代表着东西越重。而且为了使孩子们理解，我出示了两种重量不同的盒子，让他们运用新学到的本事进行探究和比较。这一实践也证明我的想法是对的，孩子们通过这样的操作，很快的就理解了克的意思。

当然其实这次活动的缺点也是许多的。比如刚开始时对孩子们提出的101我就没有一个很好的说明。而且整个活动我急于完成四个重点的说明，所以予以孩子们的自由探究发觉甚少，基本都是由我自己在发觉数字，再去引导孩子们去发觉，所以局限了他们的自主探究空间，他们的发言机会也比较少，老师完全有高控的行为，而且在提问上也缺少针对性。对于这些比较明显的缺点，还需要在日后的活动中去琢磨和改进。相信通过下学期的新老师培训，我会进步的更快。

新任老师培训心得4

学高为师，身正为范。教书者需要先为人师，育人者必先行为示范。老师的职业特点决断了老师需要具备更高的素养，而师德就是老师很重要的素养，是老师的灵魂。师德不仅是对老师个人行为的规范要求，而且也是教育同学的重要手段，起着以身立教的作用。做为一名老师，只有具备了良好的师德，才能以德治教，以德育人，才能成为同学学习的典范，才能用自己的`一言一行影响和教育同学。

又一次学习了新修订的《老师职业道德规范》，使我更深的认识到:老师要教书育人，必先要提高自身的职业道德素养，只有具备了高尚的道德情操，才能成为一名合格的教育工。

一、要爱岗敬业，关爱每一个同学

喜爱自己的工作岗位，这是老师需要要具备的良好品德。假如连这点都没法做到，那么这一辈子都很难成为一个优秀的老师。既然干了这份工作，就要对这份工作负责。要不计名利，积极进取，开拓创新，无私奉献，尽职尽责地完成每一项教学任务，力求干好自己的本职工作。不求很好，但求更好，不断的挑战自己，超越自己。

喜爱自己的工作，还表达在对同学的喜爱上。爱，是教育的基础;没有爱，就没有真正的教育。作为一名老师，不仅要教给同学知识，更要予以爱。疼爱自己的孩子是本能，而喜爱别人的孩子是神圣!这种爱是老师教育同学的感情基础，同学一旦体会到这种感情，就会亲其师，从而信其道。一个不爱自己同学的老师，不仅干不好自己的工作，更不是一个好的老师。

我们面对的是一群天真可爱的孩子，由于他们年龄小，没有形成肯定的习惯，所以他们总会犯这样、那样的错误。这时，我们就要宽容的对待他们，给他们改正错误的机会。爱孩子，还要学会信任、鼓舞、劝慰孩子，给他们制造良好的进展、成长氛围，用自己的暖和与真心去打动每一个孩子。特别是那些学困生，更要用同等的眼光看待他们，更要给他们更多的爱心。

只有爱才能教育好孩子。爱岗位、爱同学，才是老师应当努力培育的基本道德品质。

二、严格要求自己，做同学学习的表率

老师是同学的榜样。我在多年的老师岗位中发觉，老师的一言一行的确能深深影响着同学。老师的举止言谈、道德修养、处事方法、性格爱好，都给同学以潜移默化的影响。由于学校阶段的孩子，年龄小，没有很强的是非观念，仿照技能特别强，所以他们往往把老师当作自己的学习楷模。正是在这种仿照与影响的过程中，他们的性格、爱好、品质、修养等也在逐步形成。老师对同学的这种影响甚至是终身的。正如教育家加里宁所说的:老师的世界观，他的品德、他的生活、他对每一现象的立场都这样或那样地影响着全体同学。因此，老师更应在同学面前起到表率的作用，在平常的工作、生活中严格地要求自己，留意自己的一言一行，留意自己工作立场和方法，给同学做个好榜样，用自己良好的行为规范和师德修养去教育感染同学，以此培育同学良好的品德和修养，为同学的终身进展奠定基础。

三、培育自己的工作热忱，用积极的立场去工作

许很多多胜利人士的阅历告知我们:胜利取决于积极主动的心态。而老师的积极心情、主动心态更是身心健康的一种内驱力，能促使我们积极向上，不断进取。不仅如此，老师的良好心态还能给同学带来很大的影响，促进他们健康欢乐地成长，很终达成教育教学目标，并形成良性循环。反之，假如老师做事懒散，处世消极，那么，势必会使祖国的花朵拉耷着脑袋，打不起精神，自然也不能很好地健壮成长。

如今，由于社会对老师更高的要求，老师自身工作任务的繁重，工作压力的加大，使许多老师产生了对工作的厌烦心情，对工作的热忱不高，这在很大程度上影响了我们工作的质量，也不利于同学的进展与成长。作为老师，我们应当认识到这种现状对老师自身进展、对同学成长的不利，要学会克服自己工作中的困难，以积极乐观的立场看待自己的工作，努力去完成自己的教育教学任务，实现老师价值与同学成长的双赢。

四、树立终身学习的观念，走终身进展之路

终身教育，这是现代人必备的思想观念。做为老师，更应当活到老学到老，才能胜任这一富有挑战性的职业。陶行知先生的要想给同学一碗水，老师需要要有一桶水。的思想，虽然说了几十年，但在今日依旧适用。社会的进展，知识的更新，课程的改革，都需要老师去不断的学习，在学习中不断的更新自己的思想观念，更新自己原有的知识结构，这样，老师才能去适应课程改革与同学进展的需要。因此，我们就要不断地给自己充电，把读书当成一种习惯，把学习看作一种乐趣，从各种渠道吸取新的营养，使自己变得更为睿智。在吸取新的知识、观念的过程中，还要擅长反思、勤写笔记，着重积累，加强讨论，以便真正有所提高，走向终身进展、不断进取的开拓之路。

总之，通过多年的教学工作和此次的新师德规范的学习，我更加明白了:教育孩子的真正目的不在于传授多少课本知识，很重要的是教会他如何做人!作为一名老师，要教会同学做人，不仅要具有广博的知识，更要有高尚的道德。育人先育己，育己重育德。因此，我会用老师职业道德规范时刻的鞭策自己，让它成为我教育事业中的一盏明灯!让我们带着爱和责任走下去吧!

新任老师培训心得5

本次老师岗前培训的内容非常丰富，形式也多种多样，包括师德师风教育，教育新理念，老师职业道德规范，教育政策法规，基础课程改革纲要，老师心理健康教育，现代教育技术，班主任工作方法和技能，学科专业课等等诸多方面的系统学习.虽然时间只有十二天，但内容却是充盈的，对我们新老师来说更是终身受益.通过培训，我得到了很大的收获，现将自己的心得体会总结如下：

一、培训使我对老师这一职业有了更加清晰的认识。

在本次培训中，听了有关老师职业专题报告后，使我对老师这一职业有了更加明确的认识.使我深刻地认识到:首先，老师是文化的传递者.师者，所以传道，授业，解惑也，这是从知识传递的角度来反映老师的重要性.其次，老师是榜样.学高为师，身正为范也正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，同学都有向师性，事实上是做人的一种认同感;同时同学受教育的过程是人格完善的过程，老师的人格能量是无形的，不可估量的，老师要真正成为同学的引路人.第三，老师是管理者.老师要有较强的组织领导，管理协调技能，才能使教学更有效率，更能促进同学的进展.第四，老师是父母.作为一名老师，要富有爱心，老师对同学的爱应是无私的，同等的，就像父母对待孩子，所以我们说老师是父母.并且，老师还要擅长发觉每一个同学的闪光点和进展需要.第五，老师是伙伴.所谓良师益友，就是强调老师和同学要交心，师生之间的融洽度，亲和力要达到知心伙伴一样.很后，老师是同学的心理辅导者.老师需要要懂教育学，心理学，健康心理学等，应了解不同同学的心理特点，心理困惑，心理压力等，以予以实时的援助和排解，培育同学健康的心理品质。

同时，对老师工作的基本内涵也有了比较明确的认识，认识到了老师责任的重大艰难，要做一名好老师需要要具备敬业精神，奉献精神，创新精神，拼搏精神;我深深体会到作为一名人民老师就要为祖国的教育事业奉献自己的青春年华，含辛茹苦，悄悄耕耘.要爱生如子，时时为同学着想，以同学的利益为重，到处用真情去打动同学.新时代的老师应具有高尚的师德，先进的理念，健全的人格，健康的心理素养，和比较扎实的专业理论和业务水平，有机敏的思维和很强的语言表达技能和感召力.对同学要多说鼓舞的话，劝慰的话，开导的话，实在的话;少说讽刺的话，冷淡的话，伤人的话，威逼的话.这些都是作为